PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG MELEBIHI BATAS WAKTUskripsi.narotama.ac.id/files/02105057 GALUH ADHITYA PUTRA.pdf · 2.2 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ... WAKTU TERTENTU YANG

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG MELEBIHI BATAS WAKTU

S K R I P S I

Oleh:GALUH ADHITYA PUTRA

NIM : 02105057

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS NAROTAMA

SURABAYA 2010

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala bentuk dan kemurahannya

hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul :

”PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU YANG MELEBIHI BATAS

WAKTU”

Maksud dan tujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memenui salah

satu syarat guna mencapai gelar Sarjana Hukum pada Universitas Narotama

Surabaya.

Penulis menyadari sepenuhnya, bahwa skripsi ini adalah masih jauh dari

sempurna oleh karena itu penulis bersedia dan ikhlas lahir batin untuk menerima

segala saran dan kritik dari berbagai pihak demi perbaikan skripsi ini.

Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan ras terima kasih yang

tidak terhingga kepada bapak dan ibu dosen yang telah membina dan membekali

ilmu kepada penulis selama ini. Ucapan tersebut penulis tujukan antara lain

kepada :

1. ALLAH SWT, yang hanya atas rahmat dan ridho-Nya, saya bisa

menyelesaikan skripsi ini tanpa hambatan yang berarti.

2. Bapak H.R. DJOKO SOEMADIJO, S.H. selaku Rektor Universitas

Narotama Surabaya.

3. Ibu TUTIEK RETNOWATI, S.H., M.H. selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Narotama Surabaya.

4. Bapak Dr. MAARTEN L. SOUHOKA, S,H., M.S. selaku dosen

pembimbing yang dengan tekun dam sabar bersedia meluangkan waktu

untuk membimbing serta memberikan pengarahan pada saya sampai

terselesainya penyusunan skripsi ini.

5. Semua bapak dan ibu dosen Universitas Narotama Surabaya yang telah

membimbing dengan penuh pengabdian selama penulis menuntut ilmu.

6. Papa, Mama, dan keluarga tercinta yang telah memberikan kasih sayang,

dukungan moral, financial serta do’a yang tulus tiada henti.

7. Istri dan Anakku tercinta yang memberikan bantuan baik moril dan materil

sampai terselesaikannya penulisan skripsi ini.

8. Syendy, Devi, Christy, Hendra yang telah membantu menyelesaikan

skripsi ini mulai dari awal sampai skripsi ini jadi.

9. Rekan-rekan Mahasiswa Universitas Narotama Fakultas Hukum yang

telah memberikan bantuan dan dukungan baik langsung maupun tidak

langsung sehingga terselesaikannya penulisan skripsi ini.

10. Semua pihak yang telah membantu saya baik moril maupun materiil,

sehingga dapat terselesaikannya skripsi ini dengan baik.

Skripsi ini masih jauh dari sempurna, maka dari itu dengan kerendahan

hati, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua

pihak.

Akhirnya semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak yang

berkepentingan serta dapat berguna bagi nusa dan bangsa.

Surabaya, 12 Mei 2010

Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................... ii

KATA PENGANTAR ........................................................................................ iv

DAFTAR ISI .......................................................................................................vii

BAB I : PENDAHULUAN

1.1 Permasalahan : Latar Belakang dan Rumusannya ......................................... 1

1.2 Penjelasan Judul ............................................................................................. 6

1.3 Alasan Pemilihan Judul .................................................................................. 6

1.4 Tujuan Penulisan ............................................................................................ 6

1.5 Manfaat Penulisan .......................................................................................... 7

1.6 Metode Penelitian ........................................................................................... 7

a. Pendekatan Masalah ............................................................................... 7

b. Sumber Bahan Hukum ........................................................................... 7

c. Prosedur Pengumpulan dan Pengelohan Bahan Hukum ........................ 8

d. Analisa Bahan Hukum ........................................................................... 8

1.7 Pertanggungjawaban Sistematika .................................................................. 9

BAB II : PENERAPAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

2.1 Pengertian Perjanjian Kerja ............................................................................10

2.2 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ...................................................................22

2.3 Syarat – syarat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ...........................................24

2.4 Isi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ..............................................................28

BAB III :MEKANISME PENYELESAIAN SENGKETA BILA

PERUSAHAAN MEMPERPANJANG PERJANJIAN KERJA

WAKTU TERTENTU YANG MELEBIHI BATAS WAKTU

3.1 Perpanjangan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ............................................30

3.2 Macam – macam Sengketa ...........................................................................33

3.3 Macam –macam Penyelesaian Sengketa .......................................................37

1. Di luar Pengadilan ................................................................................37

2. Melalui Pengadilan Hubungan Industrial ............................................50

BAB IV : PENUTUP

Kesimpulan ..........................................................................................................56

Saran .....................................................................................................................57

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR BACAAN

BUKU – BUKU

Khakim, Abdul. 2007. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Bandung : Citra Aditya Bakti.

Djumadi. 2006. Hukum Perburuhan, Perjanjian Kerja. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Djumialdji, F.X. 2008. Perjanjian Kerja. Jakarta : Sinar Grafika.

Soepomo, Iman. Pengantar Hukum Perburuhan. Jakarta : Djambatan.

Husni, Lalu. 2007. Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Subekti. 1983. Hukum Perjanjian. Jakarta : Intermasa.

Jehani, Libertus. 2008. Hak-hak Karyawan Kontrak. Jakarta : Forum Sahabat.

Setiawan, Wijayanto. Pengadilan Perburuhan di Indonesia. Sidoarjo : Laros.

Asyhadie, Zaeni. 2007. Hukum Kerja : Hukum Ketenagakerjaan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

Asikin, Zainal. 2006. Dasar – dasar Hukum Perburuhan. Jakarta : Raja Grafindo Persada.

PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

Undang – undang Dasar 1945.

Burgerlijk Wetboek.

Undang – undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, LN tahun 2003 No. 39, TLN No. 4279.

Undang – undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, LN Tahun 2004 No. 6, TLN No. 4356.

Undang – undang Nomor 30 Tahun 1999 tentang Arbitase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa, LN Tahun 1999 No. 138.

Keputusan Menteri Nomor 100 tahun 2004 tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Nomor : KEP.100/MEN/VI/2004.

PERMA Nomor 2 Tahun 2003