Leadershp e competenze interculturali per vincere la sfida della globalizzazione Convegno Assores Ricerca del personale e professionalità emergenti: la logistica. Milano, 19 Gennaio 2007. Performance Unlimited srl Largo Richini 6 20122 Milano Tel: 02 5821 5279 www.performance-unlimited.it. - PowerPoint PPT Presentation
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Risposte diverse alla stessa domanda (1)Affermazione. E‘ importante per un Manager avere pronte risposte precise alla maggior parte delle domande che i loro collaboratori possono porre in relazione al proprio lavoro.
Risposte diverse alla stessa domanda (2)Affermazione.Il principale motivo per avere una struttura gerarchica è per far si che tutti sappiano chi ha autorità su chi.
Focalizzazione su passato e presente Fluido: poco senso della puntualità. Le azioni determinano i tempi
Importanza delle relazioni e del particolarismo Stabilire relazioni personali di fiducia “Noi“ predomina su “io”. Enfatizza l’importanza dell’affiliazione al
gruppo. Vivere se stessi e a sviluppare i propri talenti. Enfatizza la
differenza, l’unicità e le eccezioni. Flessibilità nell’azione Tradizione del saper fare (Ingegneria, artigianato)