Perbaikan Sikap Kerja Dengan Analisis Biomekanika

1

PERBAIKAN SIKAP KERJA PADA PEKERJA PERBAIKAN SIKAP KERJA PADA PEKERJA PERBAIKAN SIKAP KERJA PADA PEKERJA PERBAIKAN SIKAP KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PEMOTONGAN KAYU DENGAN BAGIAN PEMOTONGAN KAYU DENGAN ANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKABAGIAN PEMOTONGAN KAYU DENGAN BAGIAN PEMOTONGAN KAYU DENGAN ANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKAANALISIS BIOMEKANIKA

Oleh : Lobes HerdimanOleh : Lobes HerdimanOleh : Lobes HerdimanOleh : Lobes Herdiman

Laboratorium Perencanaan dan Perancangan Produk (P3)Laboratorium Perencanaan dan Perancangan Produk (P3)Teknik IndustriTeknik Industri Universitas Sebelas Maret Jl. Ir. Sutami 36 A Surakarta, Indonesia 57126 Telp: 0271 632110 Fax: 0271 632110 http://ti.uns.ac.id/

2Latar Belakang

Sebagaimana halnya pada usaha kecil dimana keterbatasan fasilitas kerja mengharuskan pekerja bekerja dalam keadaan posisi kerja jongkok.

Hasil wawancara dan pemetaan nordic body mapdiperoleh 90 % operator merasakan tidak nyaman dengan posisi kerja jongkok. Keluhan pada erector muscle merupakan salah satu dari penyebabkan penurunan produktivitas, meskipun penyebab lain berupa repetisi kerja, beban kerja dan sikap kerja yang tidak alamiah (Manuaba A., 2003).

Kelebihan gaya bagi dapat mengakibatkan dislokasi ruas tulang belakang dan juga luka pada potongan intervertebral (Chaffin, D.B. and Andersson, G.B. 1999). p p g ( , , )Ketika bekerja dalam posisi berdiri, otot punggung seharusnya tidak menjadi subjek untuk stress yang tidak semestinya (Pheasant. S., 1991).


3Perumusan Masalah

Menentukan kejadian pada erector muscle dengan mengukur gaya padaMenentukan kejadian pada erector muscle dengan mengukur gaya pada bagian punggung dan lutut yang meliputi gaya extensor cervical leher, gaya aksial punggung bagian tengah, dan gaya reaksi mata kaki.

Tujuan

membandingkan cara kerja yang nyaman ditinjau dari biomekanik.


4Metodologi Pembahasan

5Pembahasan

Membandingkan besarnya gaya yang terjadi pada posisi kerja jongkok danberdiri.

Tabel 1. Keluhan posisi kerja jongkok dan berdiri

Data anthropometri dan hasil pengukuran sudut posisi kerja jongkok

Tabel 2 Data anthropometri dan sudut pekerja


6Posisi Kerja JongkokPosisi Kerja Jongkok

gaya yang terjadi pada punggung dan lututgaya yang terjadi pada punggung dan lutut

Gambar 1. Posisi kerja jongkok


7Gaya yang bekerja pada pungung,

Gambar 2. FBD pada punggung


8


9

Tabel 3. Gaya pada punggung untuk posisi kerja jongkok

Gaya pada ekstensor cervical pada leher bernilai 69,60 N.Gaya reaksi pada punggung bagian bawah bernilai 95,12 N.


10Gaya yang bekerja pada lutut,

Gambar 3. FBD pada lutut


11


12

Tabel 4. Gaya pada lutut untuk posisi kerja jongkok

Gaya otot (FM) yang bekerja pada posisi jongkok yaitu 483,32 N.y ( ) y g j p p j g y ,


13Posisi Kerja BerdiriPosisi Kerja Berdiri

Gaya yang bekerja pada pungung,y y g j p p g g,


14


15

Tabel 5. Gaya pada punggung untuk posisi kerja berdiri

Gaya pada ekstensor cervical pada leher bernilai 12,06 N.Gaya reaksi pada punggung bagian bawah bernilai 42,98 N.


16Gaya yang bekerja pada lutut,


17


18

Tabel 6. Gaya pada lutut untuk posisi kerja berdiri

Gaya otot (FM) yang bekerja pada posisi jongkok yaitu 0 N.


19

Tabel 7. Perbandingan gaya pada punggung posisi kerja jongkok dan berdiri

Tabel 8. Perbandingan gaya pada lutut posisi kerja jongkok dan berdiri


20Kesimpulan

Gaya reaksi vertikal (Ry) sebesar 82,36 N.Gaya reaksi horizontal (Rx) sebesar 47,56 N.Posisi kerja awal (jongkok) memberikan gaya di otot paha (FM) sebesar 483,32 N.Gaya reaksi vertikal (Ry) sebesar 42,80 N.Gaya reaksi horizontal (Rx) sebesar 3,71N.Perbaikan posisi kerja berdiri menghasilkan gaya pada otot paha (FM) sebesar 0 N.

Posisi berdiri lebih nyaman dari posisi tegak dan dapat diakomodasi dengan menggunakan meja kerja. g gg j j


21

f k

Chaffin, D.B. and Andersson, G.B. 1999. Occupational Biomechanics.Second Edition. New York: John Willey & Sons, Inc.

[1]

Daftar Pustaka

Pheasant. S., 1991. Ergonomics Work and Health. London: Macmillian[3]

Manuaba, A., 2003. Aplikasi Ergonomi Dalam Dunia Industri. ProsidingSeminar Nasional Ergonomi. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.

[2]Second Edition. New York: John Willey & Sons, Inc.

S k d i Id A K d S i 2003 N i L h D K ki P d P ji[5]

Phillips, Chandler A., 2000. Human Factors Engineering. New York: JohnWilley & Sons, Inc.

[4]Press. Scientific & Medical. 24-57.

Sukmadewi, Ida Ayu Kade Sri, 2003. Nyeri Leher Dan Kaki Pada PerajinGerabah Di Desa Benoh-Denpasar. Prosiding Seminar NasionalErgonomi. Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia.

[5]


22

Terima Kasih Atas Terima Kasih Atas Terima Kasih Atas Terima Kasih Atas KesempatannyaKesempatannyaKesempatannyaKesempatannya


Perbaikan Sikap Kerja Dengan Analisis Biomekanika

Documents