PowerPoint Presentation
PENDIDIKAN TEKNIKAL & VOKASIONAL (BINAAN BANGUNAN)BBP
20102PENGURUSAN SUMBER MANUSIATAJUK : ORGANISASI JABATAN KERJA RAYA
BATU PAHAT DISEDIAKAN OLEH : SHAHRIL HAMDI BIN SUPARDICB130046NUR
HIDAYAH BINTI MD YASIN CB130068NAZUR AIN BINTI
NORAZLANCB130058DISEDIAKAN UNTUK : CIK MAWAR AIN BINTI ALIAS
JABATAN KERJA RAYA BATU PAHATOBJEKTIFUntuk memberikan
perkhidmatan yang cekap dan berkesan dalam pembinaan,
penyelenggaraan jalan, jambatan , parit , elektrik, lapangan
terbang, pelabuhan dan khidmat nasihat kepakaran dan
penyelenggaraan kejuruteraan.Visi Kami akan menjadi pusat
kecemerlangan pembangunan infrastruktur dengan menggunakan
kreativiti dan inovasi modal insan serta teknologi terkini.
MISIKami berusaha untuk menyediakan kualiti kehidupan yang lebih
baik kepada semua kakitangan.Kami komited untuk berusaha kearah
pembangunan lestari demi manfaat generasi hari ini dan akan
datang.Kami menyediakan pelbagai bidang kepakaran bagi memastikan
amalan terbaik dalam perundingan teknikal, pengurusan projek,
penyenggaraan asset atau kemudahan.
LOGO JKR
Garisan lekuk di bahagian bawah melambangkan kerja air di
samping mencerminkan JKR sebagai sebuah organisasi yang
dinamik.
Garisan tebal hitam berbentuk arca melambangkan kerja jabatan
disamping menggambarkan JKR yang pada dasarnya menjalankan semua
kerja-kerja kejuruteraanGarisan lurus hitam diatasnya melambangkan
kerja-kerja jalan yang menjadi tanggungjawab pihak JKR untuk
membina , menyelenggara dan menjaganya14 garisan hitam melambangkan
kerja bangunan disamping mencerminkan 14 bilangan negeri di
Malaysia termasuk Wilayah PersekutuanCARTA ORGANISASI JKRJURUTERA
DAERAH
BHGIAN BGNAN BAHGIAN SENGGARAAN JALAN BHGIAN PROJK JLN JURUTERA
BGNUN JURUTERA SENGGARAAN JURUTERA JALAN
PENGAMBILAN DAN PEMILIHAN PEKERJA Lantikan melalui Suruhanjaya
Perkhidmatan Awam Malaysia ( SPAM) (jawatan yang layak dimohon
ialah jurutera, penolong jurutera dan juruteknik)Lantikan melalui
Suruhanjaya Perhidmatan Awam Johor ( SPA Johor ) (jawatan yang
layak dimohon ialah pembantu tadbir dan pembantu am pejabat)
Lantikan melalui Jabatan (jawatan-jawatan yang layak dimohon adalah
tukang, pemandu kenderaan, pekerja awam dan pengawal
keselamatan)
Analisis keperluan pekerja
Bergantung kepada kekosongan di tempat. Berlaku apabila
kenaikkan pangkat, pemindahan pekerja dari satu kawasan ke kawasan
lain , tamat perkhidmatan ( pencen ) dalam sektor kerajaan dan
masalah dari segi undang- undang. Contoh pengambilan dadah dan
boleh diberhentikan kerja serta merta / tindakan akan diambil
terhadap pekerja yang bermasalah.
Proses pemilihan pekerjaMengiklankan jawatan kosong kerajaan di
surat khabar seperti Berita Harian , Metro dan sebagainya.Laman
sesawang Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia (SPAM) atau
Suruhanjaya Perkdimatan Awam Johor ( SPA Johor )Menyediakan
borang-borang permohonan kerja bagi memudahkan pemohon untuk
memohon jawatan berdasarkan kelayakan yang dimiliki. Harga borang
hanya RM 1.00 dan boleh didapati di Pejabat JKR itu
sendiri.Pemberitahuan jawatan kosong di JKR melalui pengambilan
dalaman atau pengambilan luaran.Contohnya, kenaikkan pangkat bagi
jawatan J17 ke J22 hanya boleh dimohon oleh pekerja JKR itu
sendiri.
Pengambilan pekerjaMelalui proses temuduga.Jawatan Jurutera,
penolong jurutera, Juruteknik dan Pembantu tadbir akan dinilai oleh
Pengarah Kerja Raya Daerah Batu Pahat ( JKR ) -Jawatan tukang,
pembantu kenderaan , pekerja awam dan pengawal keselamatan yang
dinilai oleh jabatan JKR itu sendiri.-Kriteria-kriteria yang
dilihat dalam proses temuduga itu nanti seperti kekemasan diri,
disiplin diri , gaya , personaliti diri dan sikap individu itu
sendiri.