PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP …repository.unpas.ac.id/40441/1/1. Halaman AWAL SKripsi.pdf · PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

TERHADAP KINERJA KARYAWAN

(Studi pada Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat)

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Persyaratan Sidang Skripi

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh

NUR AHMADI

154020275

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PASUNDAN

BANDUNG

2018

ii

iii

iv

MOTTO

"Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, sesungguhnya

sesudah kesulitan itu ada kemudahan."

(QS. Asy-Syarh ayat 5-6)

"Sebaik baik kamu adalah yang belajar Al Quran dan

mengajarkannya."

(HR. Bukhari)

“Diam adalah bahasa terbaik ketika sedang kecewa

dengan keadaan”

v

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh sistem

informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Jiwa Provinsi

Jawa Barat, dimana dalam penelitian ini karyawan yang berkepentingan terhadap

sistem informasi akuntansi.

Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis

deskriptif dan asosiatif kausal dengan menggunakan data primer. Teknik sampling

yang digunakan adalah probability sampling dengan metode proportionate

Stratified Random Sampling. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian

ini adalah analisis regresi linier sederhana, korelasi, pengujian hipotesis dengan

menggunakan uji signifikan parsial dan analisis koefisien determinasi. Banyaknya

populasi penelitian adalah 96 orang, sampel penelitian yang digunakan 49 orang

dengan sumber data yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa secara

parsial sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan. Dimana besarnya

pengaruh sistem informasi akuntansi sebesar 12%, sisanya 88% dipengaruhi

faktor lain di luar variabel yang di teliti.

Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Karyawan

vi

ABSTRACT

This research aims to determine the influence of the accounting

information systems on employee performance at the Rumah Sakit Jiwa Provinsi

Jawa Barat, where in this research who have an interest in accounting

informastion systems.

The research approach used in this research is descriptive and associative

causal by using primary data. The sampling technique used is probability

sampling using the proportionate stratified random sampling method. The

statistical analysis used in this studi is simple linear regression analysis,

correlation, hypothesis testing using a significant partial test and analysis of the

coefficient of determination. The number of the population in this research was 96

people, the sample used in this research are 49 poeple with the source of data

obtained through the results of questionaires.

Based on the results of the research conducted, it can be seen that

accounting information systems partially affect employee performance. Where the

magnitude of the influence of accounting information systems is 12 %, the

remaining 88% is influenced by other factors outside the variables studied.

Keyword: Accounting informations Systems, Employee Performance

vii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullohi Wabarakatuh,

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang

telah telah memberikan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat

menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Shalawat serta salam semoga selalu

tercurahkan kepada Baginda Besar Nabi Muhammad SAW.

Usulan Penelitian ini berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi

terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat)”.

Skripsi ini merupakan salah satu syarat sidang skripsi pada Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis berupaya semaksimal mungkin

agar dapat memenuhi harapan semua pihak, namun penulis menyadari tentunya

masih banyak kekurangan yang terdapat dalam skripsi ini yang dikarenakan

keterbatasan kemampuan penulis.

Penulis menyampaikan terimakasih kepada Orang tua (Bapak Abdurahim

dan Ibu Nasuha), Istri (Sri Miranti Rahayu, SKM) serta anak-anak penulis yang

telah memberikan bantuan dan semangat bagi penulis baik secara langsung

maupun tidak langsung, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Semoga Allah

SWT mengalirkan pahala yang tiada pernah bertepi.

viii

Dalam kesempatan ini penulis secara khusus mengucapkan terima kasih

kepada Bapak Dr. H. Sasa Suratman, S.E., M.Sc., Ak., C.A., selaku dosen

pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu, tenaga perhatian, pemikiran,

kesabaran, semangat dalam membimbing serta memberikan masukan yang berarti

dalam penyusunan skripsi ini.

Dalam kesempatan ini pula, penulis menyampaikan ucapan terimakasih

dan penghargaan sebesar-besarnya, antara lain yang terhormat:

1. Prof. Dr. Ir. H. Eddy Jusuf, Sp., M.Si., M.Kom., selaku Rektor Universitas

Pasundan Bandung.

2. Dr. Atang Hermawan, S.E., M.S.I.E., Ak., CSRS., selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

3. Dr. H. Juanim, S.E., M.Si. Selaku Wakil Dekan I Bid. Akademik Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

4. Dr. H. Sasa Suratman, S.E., M.Sc., Ak., C.A., selaku Wakil Dekan II Bid.

Adm. Umum Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

5. Bapak Dikdik Kusdiana, S.E M.T., selaku Wakil Dekan III Bid.

Kemahasiswaan & Alumni Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Pasundan Bandung.

6. Drs. R. Muchamad Noch, M.Ak., Ak., C.A., selaku Ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

7. Ibu Isye Siti Aisyah, S.E., M.Si., Ak., C.A., selaku Sekretaris Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

ix

8. Dr. H. Popo Suryana, SE., Msi., selaku Koordinator Program Reguler Sore

(Ekstensi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan.

9. Bapak Yana Rochdiana Hadiyat, S.Kom., M.Kom., Sekretaris Program

Reguler Sore (Ekstensi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan.

10. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan Bandung.

11. Seluruh staf karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pasundan

Bandung.

12. Bapak Fatur dan Bapak Joko yang telah membantu dalam segala hal yang

berhubungan dengan surat menyurat selama proses penyusunan skripsi ini.

13. dr. H. Riza Putra, SpKJ. Selaku Plt. Direktur Utama Rumah Sakit Jiwa

Provinsi Jawa Barat.

14. Drs. Adang Ajiji, MM., selaku Direkur SDM, Pendidikan, Pelatihan,

Penelitian dan Pengembangan Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat.

15. Ibu Melly Yuniarti, SE., MM., selaku Kepala Bagian Keuangan Rumah Sakit

Jiwa Provinsi Jawa Barat.

16. Bapak Agus Ramli, selaku Kepala Sub Bagian Akuntansi Rumah Sakit Jiwa

Provinsi Jawa Barat.

17. Seluruh staf keuangan dan karyawan Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat

yang telah meluangkan waktu untuk membantu dalam proses penyusunan

Skripsi ini.

18. Rekan kerja serta teman-teman di Rawat Inap yang memberikan dukungan,

bantuan dan kesempatan kepada penulis untuk menyelesaikan Skripsi ini.

x

19. Semua teman-teman seperjuangan semasa kuliah Program Studi Akuntansi

dan Manajemen Angkatan 2014-2015, yang tidak bisa penulis sebutkan satu

persatu.

Akhir kata, tiada kiranya penulis dapat membalasnya, hanya do’a serta

puji syukur kepada Allah SWT dan semoga karya ini bermanfaat bagi pihak-pihak

yang terkait. Terima kasih

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Bandung, Desember 2018

Penulis

Nur Ahmadi

NRP. 154020275

xi

DAFTAR ISI

LEMBAR JUDUL ............................................................................................. i

LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................. ii

LEMBAR PERNYATAAN .............................................................................. iii

MOTTO ............................................................................................................. iv

ABSTRAK ......................................................................................................... v

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vii

DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL.............................................................................................. xvii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xx

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xxi

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Penelitian ..................................................................... 1

1.2. Identifikasi Masalah dan Rumusan Masalah ........................................ 10

1.2.1. Identifikasi Masalah .................................................................. 10

1.2.2. Rumusan Masalah ..................................................................... 11

1.3. Maksud dan Tujuan Penelitian.............................................................. 11

1.3.1. Maksud Penelitian ..................................................................... 11

1.3.2. Tujuan Penelitian ...................................................................... 11

1.4. Kegunaan Penelitian ............................................................................. 11

1.4.1. Kegunaan Praktis ...................................................................... 12

xii

1.4.2. Kegunapan Teoritis ................................................................... 12

1.5. Lokasi dan Waktu Penelitian ................................................................ 13

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

2.1 Kajian Pustaka ...................................................................................... 14

2.1.1 Akuntansi .................................................................................. 14

2.1.1.1 Pengertian Akuntansi .................................................. 14

2.1.1.2 Bidang Akuntansi........................................................ 16

2.1.2 Sistem ........................................................................................ 16

2.1.2.1 Pengertian Sistem........................................................ 16

2.1.2.2 Karakteristik Sistem .................................................... 17

2.1.3 Informasi ................................................................................... 19

2.1.3.1 Pengertian Informasi ................................................... 19

2.1.3.2 Karakteristik Informasi ............................................... 20

2.1.4 Sistem Informasi ....................................................................... 21

2.1.4.1 Pengertian Sistem Informasi ....................................... 21

2.1.5 Sistem Informasi Akuntansi ..................................................... 22

2.1.5.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi...................... 22

2.1.5.2 Komponen-komponen Sistem Informasi Akuntansi ... 23

2.1.5.3 Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi .................. 29

2.1.5.4 Tujuan Sistem Informasi Akuntansi ........................... 30

2.1.5.5 Fungsi Sistem Informasi Akuntansi ............................ 31

2.1.5.6 Pengguna Sistem Informasi Akuntansi ....................... 32

xiii

2.1.6 Kinerja Karyawan ..................................................................... 32

2.1.6.1 Pengertian Kinerja Karyawan ..................................... 32

2.1.6.2 Penilaian Kinerja Karyawan ....................................... 34

2.1.6.3 Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan ........................... 37

2.1.6.4 Karakteristik Kinerja Karyawan ................................. 38

2.1.6.5 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan 38

2.1.6.6 Langkah-langkah Peningkatan Kinerja ....................... 39

2.1.7 Penelitian Terdahulu ................................................................. 40

2.2 Kerangka Pemikiran.............................................................................. 42

2.3 Hipotesis Penelitian .............................................................................. 44

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Metode Penelitian Yang Digunakan ................................................ 45

3.1.1 Metode Penelitian ................................................................. 45

3.1.2 Objek Penelitian ................................................................... 46

3.2 Definisi dan Operasional Variabel ................................................... 47

3.2.1 Definisi Variabel .................................................................. 47

3.2.2 Operasional Variabel ............................................................ 48

3.3 Populasi, Sampel dan Teknik Ssampling Penelitian ........................ 52

3.3.1 Populasi Penelitain ............................................................... 52

3.3.2 Sampel Penelitan .................................................................. 53

3.3.3 Teknik Sampling Penelitian ................................................. 55

3.4 Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data .................................. 57

3.4.1 Sumber Data ......................................................................... 57

xiv

3.4.2 Teknik Pengumpulan Data ................................................... 57

3.5 Metode Analisa Data ........................................................................ 59

3.5.1 Analisis Deskriptif ................................................................ 61

3.5.2 Pengujian Validittas dan Reliabilitas ................................... 63

3.5.2.1 Pengujian Validitas ................................................ 64

3.5.2.2 Pengujian Reliabilitas ............................................. 65

3.5.3 Analisis Regresi Linier Sederhana ....................................... 66

3.5.4 Pengujian Hipotesis .............................................................. 67

3.5.4.1 Uji Siginifikan Parsial (Uji t) ................................. 68

3.5.4.2 Koefisien Detreminasi ............................................ 68

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian ................................................................................ 70

4.1.1 Profil Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat ...................... 71

4.1.1.1 Visi dan Misi .......................................................... 71

4.1.1.2 Sejarah .................................................................... 71

4.1.1.3 Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi ................... 73

4.1.1.4 Struktur Organisasi dan Sumber Daya Manusia .... 74

4.1.1.5 Sektor pelayanan .................................................... 77

4.1.1.6 Pola Tata Kelola ..................................................... 80

4.1.1.7 Jenis Penyajian Laporan Keuangan........................ 80

4.1.2 Karakteristik Responden ...................................................... 81

4.1.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis

Kelamin .................................................................. 82

xv

4.1.2.2 Karakterisstik Responden Berddasarkan Masa

Kerja ....................................................................... 82

4.1.2.3 Karakteristik berdasarkan Bagian/Instalasi ............ 83

4.1.2.4 Karakteristik Berdasarkan Tingkat Pendidikan ...... 83

4.1.3 Analisis Deskriptif ................................................................ 84

4.1.3.1 Sistem Informasi Akuntansi Pada RSJ Provinsi Jawa

Barat ....................................................................... 84

4.1.3.2 Kinerja karyawan Pada RSJ Provinsi Jawa Barat .. 93

4.2 Pembahasan ...................................................................................... 99

4.2.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................... 99

4.2.1.1 Uji Validitas Sistem Informasi Akuntansi (X) ....... 100

4.2.1.2 Uji Validitas Kinerja Karyawan (Y) ...................... 101

4.2.1.3 Uji Reliabilitas Sistem Informasi Akuntansi (X) ... 101

4.2.1.4 Uji Reliabilitas Kinerja Karyawan (Y)................... 102

4.2.2 Analisis Sistem Informasi Akuntansi Pada RSJ Provinsi

Jawa Barat ............................................................................ 103

4.2.3 Analisis Kinerja Karyawan Pada RSJ Provinsi Jawa Barat . 107

4.2.4 Analisis Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap

Kinerja Karyawan ................................................................. 111

4.2.4.1 Analisis Regresi Linier Sederhana ......................... 112

4.2.4.2 Analisis Korelasi .................................................... 113

4.2.4.3 Pengujian Hipotesis Sistem Informasi Akuntansi

Secara Parsial ......................................................... 114

xvi

4.2.4.4 Koefisien Detreminasi ............................................ 115

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan....................................................................................... 117

5.2 Saran ................................................................................................. 119

Daftar Pustaka ................................................................................................... 122

Lampiran ........................................................................................................... xxi

xvii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .............................................................. 40

Tabel 3.1 Operasional Variabel ............................................................ 47

Tabel 3.2 Populasi karyawan yang berkepentingan dengan SIA pada

Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat ................................. 53

Tabel 3.3 Distribusi Sampel ................................................................... 56

Tabel 3.4 Skor berdasarkan Skala Likert ............................................... 63

Tabel 3.5 Interpretasi Nilai r .................................................................. 69

Tabel 4.1 Ruang Perawatan dan Kkapasitas Tmepat Tidur di RSJ

Provinsi Jawa Barat ............................................................... 78

Tabel 4.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin ............ 82

Tabel 4.3 Karakteristik Responden berdaarkan Masa Kerja.................. 82

Tabel 4.4 Karakteristik Responden berdasarkan Bagian/Instalasi ......... 83

Tabel 4.5 Karakteristik Responden berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 83

Tabel 4.6 Distribusi Tanggapan Responden Mengenai SDM (Orang-orang)

yang mengoperasikan sistem tersebut dan melaksanakan

berbagai fungsi ....................................................................... 86

Tabel 4.7 Distribusi Tanggapan Responden tentang Prosedur dan

Instruksi yang digunakan untuk mengumpulkan, memproses,

dan menyimpan data .............................................................. 88

Tabel 4.8 Distribusi Tanggapan Responden Tentang Data mengenai

organisasi dan aktivitas bisnisnya .......................................... 89

xviii

Tabel 4.9 Distribusi Tanggapan Responden Tentang Perangkat Lunak

(Software) yang digunakan untuk mengolah data .................. 90

Tabel 4.10 Distribusi Tanggapan Responden tentang Infrastruktur

Teknologi Informasi .............................................................. 92

Tabel 4.11 distribusi Tanggapan Responden tentang Pengendalian

Internal dan Pengukuran Keamanan yang menyimpan data

Sistem informasi akuntansi .................................................... 93

Tabel 4.12 Distribusi Tanggapan Responden tentang Kualitas Kerja ..... 94

Tabel 4.13 Distribusi Tanggapan Responden tentang Ketepatan Waktu. 95

Tabel 4.14 Distribusi Tanggapan Responden tentang Inisiatif Kerja ...... 96

Tabel 4.15 Distribusi Ttanggapan Responden tentang Kemampuan ...... 97

Tabel 4.16 Distribusi Tanggapan Responden tentang Komunikasi ......... 98

Tabel 4.17 Hasil Uji Validitas variabel sistem informasi akuntansi ........ 100

Tabel 4.18 Hasil Uji Validitas variabel Kinerja Karyawan ..................... 101

Tabel 4.19 Hasil Uji Reliabilitas variabel Sistem Informasi Akuntansi .. 102

Tabel 4.20 Hasil Uji Reliabilitas variabel Kinerja Karyawan ................. 103

Tabel 4.21 Panduan kategori sistem informasi akuntansi pada RSJ Provinsi

Jawa Barat .............................................................................. 104

Tabel 4.22 Tabulasi Skor Jawaban Responden tentang Sistem Informasi

Akuntansi pada RSJ Provinsi Jawa Barat .............................. 104

Tabel 4.23 Panduan kategori Kinerja Karyawan pada RSJ Provinsi

Jawa Barat .............................................................................. 108

Tabel 4.24 Tabulasi Skor Jawaban Responden Tentang Kinerja karyawan

Pada RSJ Provinsi Jawa Barat .............................................. 108

xix

Tabel 4.25 Hasil Perhitungan Nilai Koefisien Regresi ............................ 112

Tabel 4.26 Korelasi antara sisttem informasi akuntansi dengan Kinerja

Karyawan ............................................................................... 113

Tabel 4.27 Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji T) ............................ 115

Tabel 4.28 Analisis Koefisien Determinasi Sistem Informasi Akuntansi

Terhadap Kinerja Karyawan .................................................. 116

xx

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Gambar Infrastruktur Teknologi Informasi ............................. 26

Gambar 2.2 Paradigma Penelitian ............................................................... 43

Gambar 4.1 Gambaran Umum Perkembangan RSJ Provinsi Jawa Barat ... 72

Gambar 4.2 Struktur Organisasi dan Sumber Daya Manusia RSJ Provinsi

Jawa Barat .............................................................................. 75

Gambar 4.3 Jumlah Pegawai PNS dan Non PNS brdasarkan Jenis Jabatan 76

Gambar 4.4 Pelayanan di RSJ Provinsi Jawa Barat .................................... 77

Gambar 4.5 Jadwal Pelayanan di RSJ Provinsi Jawa Barat ........................ 79

Gambar 4.6 Program Aplikasi SIMRS RSJ Provinsii Jawa Barat .............. 85

xxi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Keputusan Dekan

Lampiran 2 Surat Ijin Penelitian

Lampiran 3 Kartu Bimbingan

Lampiran 4 Surat Keterangan Mengikuti SUP

Lampiran 5 Lembar Kuesioner

Lampiran 6 Hasil Pengolahan SPSS 25

Lampiran 7 Dstribusi Nilai t tabel

Lampiran 8 Lembar Persetujuan Perbaikan (Revisi Skripsi)

Lampiran 9 Daftar Riwayat Hidup