TESIS PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT, PERSON-JOB FIT DAN PEMBERDAYAAN GURU TERHADAP PERSEPSI GURU DALAM MEMIMPIN DI SEKOLAH HERITAGE JAKARTA Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna memperoleh gelar Magister Pendidikan Oleh : NAMA : MANIHAR PREPTO DEVIT NPM : 00000019560 PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PELITA HARAPAN JAKARTA 2017
4
Embed
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT PERSON-JOB FIT DAN ...repository.uph.edu/2570/1/title.pdf · ,.PENGAIIIJI,I I'TR5'ON-ORGANIZATION FIT, PERSON.JOB ruT DAN PI],MBI.IRDAYAAN GURU TERHADAP
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
TESIS
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT, PERSON-JOB FIT
DAN PEMBERDAYAAN GURU TERHADAP PERSEPSI GURU
DALAM MEMIMPIN DI SEKOLAH HERITAGE JAKARTA
Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademikguna memperoleh gelar Magister Pendidikan
Oleh :NAMA : MANIHAR PREPTO DEVITNPM : 00000019560
PROGRAM STUDI TEKNOLOGI PENDIDIKANPROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS PELITA HARAPANJAKARTA
2017
I}F.]IT TVA"I'AAN
AKI{III
KEASI,IAI{ KARYA TUGAS
Saya nrahasiswa Program Studi Teknologi Pendidikan, Program Pascasarjana
Urriversitas Perl i ta Harapan,
Irlanra Mahasisvrra
I \PM
liousentrasi
: Manihar Prepto Devit
: 000000 I 9560
: Manaiemen Pendidikan
Dengan irri menyatakan bahwa karya tugas akhir yang saya buat dengan judul
,.PENGAIIIJI,I I'TR5'ON-ORGANIZATION FIT, PERSON.JOB ruT DAN
PI],MBI.IRDAYAAN GURU TERHADAP PERSEPSI GURU DALAM
MIIMIMPIN Dl SIIKOI,AH HERITAGE JAKARTA" adalah :
1) Dibuat dan diselesaikan sendiri, dengan menggunakan hasil kuliah, tinjauanlapangan, dan buku-buku, serta jurnal acuan yang teftera di dalam referensipacla karya tugas akhir saya.
2) tsukan rnerupakan duplikasi karya tr"rlis yang sudah dipublikasikan atau yangpernah ciipakai untuk mendapatkan gelar pascasarjana di universitas lain,liecuali pada bagian-bagian sumber informasi dicantumkan dengan cararetbrensi yang semestinya.
3) Bukan rnerupakan karya terjemahan dari humpulan buku atau jurnal acuanyang teftcfa di dalarn re{erensi pada karya tugas akhir saya.
Kalau terbuliti saya tidak memenuhi apa yang telah dinyatakan di atas, maka
karya tugas althir ini batal.
Jakarta. 2 Desember 2017
nembuat pernyataan
TGL. Zo
AEF9021 08054
m ffioo,-(M';n ihar Prepto Devit)
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
PROGRAM PASCASARJANA
PERSETUJUAN DOSEN PEMBIMBING TUGAS AKHIR
PENGARUH PERS ON-ORGANIZATION FIT, PERSON-JOB FIT
DAN PEMBERDAYAAII GURU TERIIADAP PERSEPSI GURU
DALAM MEMIMPIN DI SEKOLAH HERITAGE JAKARTA
Oleh:
Nama : Manihar Prepto Devit
NPM : 00000019560
Program Studi : Teknologi Pendidikan
Konsentrasi : Manajemen Pendidikan
Telah diperiksa dan disetujui untuk diajukan dan dipertahankan dalam ujian
komprehensif guna mencapai gelar Magister Pendidikan pada Program
Pascasarj ana Universitas Pelita Harapan Jakarta
Jakarta, 2 Desember 2017
Menyetujui :
Ketua Program Studi Pembimbing
h,., |
/ruh&-I , UIJV}
(Dr. Niko Sudibjo, S.Psi., M.A.) (Dr. Ma aung, M.Sc.)
(Dr. Susi Sushntijoo S.H., LL.M.)
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
PROGRAM PASCASARJANA
PERSETUJUAN TIM PENGUJI TUGAS AKTIIR
Pada hari Senin, 22 Jamari 2018 telah diselenggarakan ujian komprehensif untuk
memenuhi sebagian persyaratan akademik guna mencapai gelar Magister
Pendidikan, Program Pascasarjana, Universitas Pelita Harapan, atas nama :
Nama
NPM
Program Studi
Konsentrasi
Oleh:
Manihar Prepto Devit
00000019560
Teknologi Pendidikan
Manajemen Pendidikan
Termasuk ujian Tugas Akhir yang berjudul 6sPENGARUH PERSON-
ORGANIZATION FIT, PERSON-JOB EfT DAN PEMBERDAYAAN GURU
TERIIADAP PERSEPSI GURU DALAM MEMIMPIN DI SEKOLAH
HERITAGE JAKARTA" oleh tim penguji yang terdiri dari :
Nama Status Tanda Tangan
NqL. Dr. Niko Sudibjoo S.Psi., M.A. seb agal Ketua