i PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK HENDRA JAYA KUDUS SKRIPSI Oleh: TIARA DAMAYANTI K7514057 FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA Juni 2018
17
Embed
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PEMBERIAN … fileiii pengaruh lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di perusahaan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
i
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK
HENDRA JAYA KUDUS
SKRIPSI
Oleh:
TIARA DAMAYANTI
K7514057
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
Juni 2018
ii
iii
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK
HENDRA JAYA KUDUS
Oleh:
TIARA DAMAYANTI
K7514057
Skripsi
diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar
Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan
Administrasi Perkantoran
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
Juni 2018
iv
v
vi
MOTTO
“Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka ia berada di jalan Allah hingga ia
pulang”
(H.R Tirmidzi)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”
(Qs. Al-Insyirah ayat 6)
“Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah”
(Lessing)
“Beberapa hal terjadi terkadang tidak memiliki jawaban, namun memberi
pelajaran.”
(Peneliti)
vii
PERSEMBAHAN
Dengan ini saya persembahkan skripsi ini untuk :
1. Kedua orang tuaku tercinta, Ibu Endang Sri Daryanti dan Bapak Lilik
Haryono
“Terimakasih atas limpahan kasih dan sayang yang diberikan sejak masih
dalam kandungan hingga saat ini.”
2. Kakak dan adikku tercinta, Osza Eka Setyawan dan Dewa Putra Haryono
“Terima kasih banyak atas dukungan, keceriaan, pengertian, kepedulian, dan
kesabaran yang selama ini kalian berikan setiap hari selama pembuatan skripsi
ini.”
3. Calon pendamping hidupku, Irfan Yulianto
“Terimakasih atas motivasi dan semangat yang diberikan setiap hari untuk
cepat menyelesaikan studi ini.”
4. Saudaraku, Ayu Mayang Sari dan Savira Eriska Mylasari
“Terimakasih telah menghibur dan menghilangkan rasa bosan dan penatku
disaat mengerjakan skripsi.”
5. Pejuang Ph.D (Retno, Isna, Fierda, dan Mutiah)
“Terimakasih selama 1 tahun memberikan motivasi satu sama lain dan saling
membantu. Walaupun kita berteman baru-baru ini dengan waktu yang singkat,
namun kalian adalah sosok teman istimewa bagiku.”
6. Teman-teman PAP 2014
“Terimakasih telah menjadi keluarga saya selama dibangku kuliah ini.
Semoga dikemudian hari, pertemanan dan tali persaudaraan kita tetap terjalin
dengan baik.”
7. Almamaterku tercinta, Universitas Sebelas Maret Surakarta
viii
ABSTRAK
Tiara Damayanti. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN
PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK
HENDRA JAYA KUDUS. Skripsi (diajukan dalam pemenuhan persyaratan
untuk mencapai gelar Sarjana Pendidikan(S.Pd) Program Pendidikan Administrasi
Perkantoran). Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret.
Surakarta, Mei 2018.
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) ada
tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan
bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (2) ada tidaknya
pengaruh pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian
produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (3) ada tidaknya pengaruh
lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap
produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya
Kudus.
Di dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif yang
bermaksud menjelaskan atau mendeskripsikan data penelitian yang diperoleh,
peristiwa, atau kejadian masa sekarang dengan cara menguji teori-teori dengan
menggunakan analisis statistik. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan
bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Sampel penelitian ini
adalah 115 orang karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya
Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan proporsional random
sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket (kuesioner) yang
sebelumnya telah diuji coba (try out) dan diuji validitas serta uji reliabilitas.
Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat dikemukakan
beberapa simpulan sebagai berikut: (1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif
terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok
Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil analisis regresi yang diperoleh
thitung> ttabel yaitu 2,039 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (2) Pemberian
kompensasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian
produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil
analisis regresi yang diperoleh thitung> ttabel yaitu 2,174 > 1,981 pada taraf
signifikansi 5%; (3) lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara
bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian
produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal ini terbukti dari hasil
analisis regresi yang diperoleh Fhitung> Ftabel yaitu 5,529 > 3,08 pada taraf
signifikansi 5%.
Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Pemberian Kompensasi, Produktivitas
Kerja
ix
ABSTRACT
Tiara Damayanti.THE EFFECT OF PHYSICAL WORK ENVIRONMENT
AND PROVISION OF COMPENSATION ON EMPLOYEE WORK
PRODUCTIVITY IN PRODUCTION SECTION OF CIGARETTE
COMPANIES HENDRA JAYA KUDUS. Thesis (submitted in partial
fulfillment of the requirement for the degree of Sarjana Pendidikan(S.Pd) in
Office Administration Education Program), The Faculty of Teacher Training and
Education Universitas Sebelas Maret. Surakarta, May 2018
The purpose of this research is to known: (1) there is a effect of the
physical work environment on employee work productivity in production section
of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus; (2) there is a effect of the provision
of compensation on employee work productivity in production section of Cigarette
Companies Hendra Jaya Kudus; (3) there is a effect of the physical work
environment and provision of compensation by together on employee work
productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus.
In this research used the descriptive quantitative method which aims to
explain or describe the research dataobtained, event, or current events by testing
the theorys by using statistical analysis. The population of this research is all
employee in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. The
sample of this research are 115employee in production section of Cigarette
Companies Hendra Jaya Kudus. The sampling technique used proportionate
random sampling. The data were collected used questionnaire which had been
tried out and tested for the validity and reliability. Data analysis technique used
multiple linier regression analysis.
Based on the results of the analysis and discussion, it can be presented
several conclusions as follows: (1) Physical work environment has a positive
effect on employee work productivity in production section of Cigarette
Companies Hendra Jaya Kudus. It was shown that the result of the regression
analysis obtained𝑡𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝑡𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is 2,039 > 1,981 at the significance level of
5%; (2) Provision of compensation has a positive effect on employee work
productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It
was shown that the result of the regression analysis obtained𝑡𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝑡𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is
2,174 > 1,981 at the significance level of 5%; (3) physical work environment and
provision of compensation by together have a positive effect on employee work
productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It
was shown that the result of the regression analysis obtained𝐹𝑐𝑜𝑢𝑛𝑡 >𝐹𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 that is
5,529 > 3,08 at the significance level of 5%.
Keywords: Physical Work Environment, Provision of Compensation, Work
Productivity
x
KATA PENGANTAR
Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat dan
hidayah-Nya yang senantiasa dilimpahkan kepada penulis, sehingga bisa
menyelesaikan skripsi dengan judul “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA
FISIK DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK
HENDRA JAYA KUDUS”.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk
mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi
Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret
Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari
bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu peneliti
menyampaikan terima kasih kepada :
1. Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin
untuk mengadakan penelitian.
2. Dr. Heri Sawiji, M.Pd., selaku Kepala Program Studi Administrasi
Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas
Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin dalam penyusunan skripsi ini.
3. Dr. Djoko Santosa TH, M.Pd, selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan
pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
4. Jumiyanto Widodo, S.Sos, M.Si., selaku Pembimbing II, yang selalu
memberikan pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi