PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) , SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus pada karyawan bagian teknisi lapangan PT. PLN (Persero) Disjaya & Tangerang) SKRIPSI Nama : Nenti Ayuk Herlina NIM : 43111010126 PROGRAM STUDI MANAJEMEN S-1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2015
19
Embed
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA …repository.mercubuana.ac.id/9024/2/Cover.pdf · PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) , SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) , SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada karyawan bagian teknisi lapangan PT. PLN (Persero)
Disjaya & Tangerang)
SKRIPSI
Nama : Nenti Ayuk Herlina
NIM : 43111010126
PROGRAM STUDI MANAJEMEN S-1
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA
2015
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) , SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada karyawan bagian teknisi lapangan PT. PLN (Persero)
Disjaya & Tangerang)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi
Manajemen Universitas Mercu Buana Jakarta
Nama : Nenti Ayuk Herlina
NIM : 43111010126
PROGRAM STUDI MANAJEMEN S-1
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MERCU BUANA
JAKARTA
2015
v
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada
penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “Pengaruh
Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta Lingkungan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Teknisi
Lapangan PT. PLN (Persero) Disjaya & Tangerang)”. Skripsi ini merupakan
syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana.
Penulis menyadari bahwa sebagai manusia biasa dalam penelitian ini tidak
lepas dari kesalahan dan kekurangan akibat keterbatasan pengetahuan serta
pengalaman. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis telah banyak menerima bantuan
dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan ucapan terimakasih atas segala bantuan dan dukungan moril dalam
penyusunan skripsi ini terutama kepada:
1. Kedua orang tua tercinta Mama Herawati dan Bapak Hayun yang selalu memberikan
semangat, doa, dukungan moril dan material yang tiada henti-hentinya dalam
menyelesaikan skripsi ini.
2. Bapak Dr. Ir. Arissetyanto Nugroho, MM selaku Rektor Universitas Mercu Buana.
3. Ibu Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., Ms., CA sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis.
4. Ibu Ryani Dhyan Parashakti, SE., MM, selaku dosen pembimbing skripsi saya yang
telah memberikan saran, waktu bimbingan, semangat, pengetahuan, dan nasehat-
vi
nasehat yang sangat bermanfaat yang sudah diberikan penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini.
5. Ibu Dr. Rina Astini, SE., MM selaku Ketua Program Studi S1 Manajemen Universitas
Mercu Buana.
6. Ibu Luna Haningsih, SE., ME dan Ibu Hesti Maheswari, SE., M.Si selaku Sekretaris
Program Studi S1 Manajemen Universitas Mercubuana.
7. Seluruh Dosen dan Staf Program Studi S1 Manajemen Universitas Mercu Buana yang
telah memberikan segenap ilmunya.
8. Bapak Mufid selaku Koordinator Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT. PLN
(Persero) Disjaya & Tangerang dan Ibu Emil selaku staff kepegawaian SDM yang
telah mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian dan menyebarkan kuesioner
kepada penulis.
9. Karyawan bagian teknisi lapangan PT. PLN (Persero) Disjaya & Tangerang di tiga
Area yaitu Area Cengkareng, Area Kebon Jeruk dan Area Menteng yang bersedia
memberikan waktu luangnya untuk mengisi kuesioner penelitian.
Halaman Tabel 1.1 Data Kecelakaan Kerja ................................................................. 4 Tabel 1.2 Data Produktivitas Pegawai .......................................................... 6
Untuk Variabel Lingkungan Kerja Terhadap Teknisi Lapangan
Pada PT. PLN (Persero) Disjaya dan Tangerang .......................... 73
Tabel 4.26 Kemampuan Saya Dalam Melaksanakan Tugas Pekerjaan
Bergantung Pada Keterampilan Yang Saya Miliki ....................... 74
Tabel 4.27 Profesionalisme Dalam Bekerja Dapat Tercipta Jika Saya
Memiliki Kemampuan dan Keterampilan Yang Lebih ................. 75
Tabel 4.28 Hasil Pencapaian Pekerjaan Yang Saya Lakukan Dapat
Saya Rasakan dan Dapat Meningkatkan Keuntungan
Perusahaan ................................................................................... 76
Tabel 4.29 Kerja Lembur Diperlukan Untuk Meningkatkan Produktivitas
Kerja Perusahaan ......................................................................... 76
Tabel 4.30 Dalam Melaksanakan Pekerjaan Rutinitas,
Saya Menerapkan Motto: “Hari Ini Harus Lebih Baik Dari
Pada Kemarin dan Hari Esok Harus Lebih Baik Dari Hari Ini“ .... 77
Tabel 4.31 Saya Selalu Berusaha Mengembangkan Diri Untuk
Meningkatkan Kemampuan ........................................................ 78
Tabel 4.32 Harapan Untuk Menjadi Lebih Baik berdampak Pada Keinginan Saya Untuk Meningkatkan Kemampuan .................... 78 Tabel 4.33 Saya Selalu Berusaha Meningkatkan Mutu Hasil Perusahaan
Untuk Lebih Baik Dari Yang Telah Lalu .................................... 79
Tabel 4.34 Meningkatkan Mutu Sangat Berguna Bagi Diri Saya dan
Penting Bagi Perusahaan ............................................................. 80
Tabel 4.35 Saya Memperhitungkan Sumber Daya Yang Digunakan
Dengan Hasil Yang Akan Dicapai Perusahaan .......................... 80
Tabel 4.36 Masukan dan Keluaran Hasil Yang Saya Capai Memberikan
Pengaruh Yang Signifikan Bagi Saya dan Perusahaan ................. 81
xvi
Tabel 3.37 Rekapitulasi Frekuensi Klasifikasi Jawaban Responden Untuk
Variabel Produktivitas Kerja Karyawan Terhadap Teknisi
Lapangan Pada PT. PLN (Persero) Disjaya & Tangerang ........... 82
Tabel 4.38 Hasil Uji Validitas Variabel Keselamatan dan
Kesehatan Kerja .......................................................................... 84
Tabel 4.39 Hasil Uji Validitas Variabel Lingkungan Kerja ........................... 85
Tabel 4.40 Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas Kerja Karyawan ........ 86
Tabel 4.41 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Keselamatan dan
Kesehatan Kerja .......................................................................... 87
Tabel 4.42 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Lingkungan Kerja ....................... 87
Tabel 4.43 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Produktivitas
Kerja Karyawan .......................................................................... 88
Tabel 4.44 Hasil Uji Normalitas ................................................................... 89
Tabel 4.45 Hasil Uji Multikolinieritas .......................................................... 90
Tabel 4.46 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda ................................. 92
Tabel 4.47 Hasil Uji F .................................................................................. 93
Tabel 4.48 Hasil Uji t ................................................................................... 93
xviii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Rerangka Pemikiran ..................................................................................... 34
Gambar 4.1 Struktur Organisasi ...................................................................................... 54
Gambar 4.2 Hasil Uji Heteroskedatisitas ......................................................................... 91