Tembusan , di sampaikan kepada YTH: 1 .Sekretar is Mahkamah Agung RI - di - Jakarta 2. Kepa i a Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakar ta 3. Ke pa l a Biro Pe rencanaan dan Or gani sasi di - Jakarta RA ENIM J Menindak lanj uti Surat dar i Bapak Ketua Pengadil an Tinggi Pal embang Nomor : W6. U6/0065/OT. 01.1/1/2017 Per ihal pada Pokok Sur at dia tas . Beisama ini dengan hormat kami kirimkan Pemyalaan Perjanjian Kinerj a Tahun 2017. Pe j abat Ese lon IV dengan Pejabat Ese lon mdan Par aStaf denganPejabatEsel onlVpada PengadilanNe ger i Muar a Enim Demikianlah kami kirimkan atas peihatianya diucapkan terima Ifa si h. Nomor:W6. U6V6^ /KP. 09. 06/1/2017 Lampiran : 1 (satu) bundel Peribal : PengirimanPernyataanPerj anji anKiner) a Tahun2017 Pejaba t Eselon IV dengan Pejabat Eselon III dan Para Staf dengan Pejabat Eselon IV. pada Pengadi lan Ne ger i Muara Enim KepadaYth: Ketua Pengadil an Tinggi Pal embang di- PALEMBANG Muar aEnim,-0u J anuar i 2017 PENGADI LAN NEGERIMUARA ENIM Jalan: Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311 Telp. (0734)421194
50
Embed
PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMpn-muaraenim.go.id/images/PKPNME2017.pdfMengikuti Persidangan dan Membuat Berita Acara Persidangan dan melapotkan penundaan persidangan ke Kepaniteraan Pidana
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Tembusan ,disampaikan kepada YTH:1 .Sekretaris Mahkamah Agung RI - di- Jakarta2.Kepaia Badan Urusan Adminitrasi Mahkamah Agung RI di- Jakarta3.Kepala Biro Perencanaan dan Organisasi di- Jakarta
RA ENIM J
Menindak lanjuti Surat dari Bapak Ketua Pengadilan Tinggi Palembang Nomor :
W6.U6/0065/OT.01.1/1/2017 Perihal pada Pokok Surat diatas.Beisama ini dengan hormat kami
kirimkan Pemyalaan Perjanjian Kinerja Tahun 2017. Pejabat Eselon IV dengan Pejabat Eselon
PENGADILAN NEGERIMUARA ENIMJalan: Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311
Telp. (0734)421194
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2017
PENGADILAN NEGERI MUARA ENIMJalan : Jenderal Ahmad Yani No. 17 A Muara Enim 31311
Telp. (0734)421194
MUHAMAD HASYMI. SHNIP. 19610820 198503 1 004
Muara Enim, Januari 2017
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabet serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: MUHAMAD HASYMI, SH.
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut pihakpertama.
Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target tdnerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evatuasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambit tindakan yang dipertukan datam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
MUHAMAD HASYMI, SHNIP. 19610820 198503 1 004
Muara Enim, Januari 2017
PANITERA,RI
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
,, ^^4dilK J
Target
lSOAkta
lOrang
30Perkara
30Perkara
lOOSurat
20Perkara
SOOPerkara
30Surat
150Surat
SOOSurat
12Laporan
12Laporan
121-aporan
Indikator Kinerja
Menandatangani Pendattaran PendirianPerusahaan
Menilai Pelaksanaan Pekerjaan Bawahan
Minutasi Petkara Pidana ke Bagian KepaniteraanPidana
Mengikuti Persidangan dan Membuat BeritaAcara Persidangan dan melapotkan penundaan
persidangan ke Kepaniteraan Pidana
Menandatangani legalisir surat-surat yangberhubungan dengan perkara
Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Perdata
Membuat Penunjukan Panitera Pengganti untukmenyidangkan perkara Pidana
Menandatangani surat yang berhubungan denganBanding, Kasasi, Perdnjauan Kembali Perkara
Pidana dan Perdata
Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-sutat keluar bagian kepaniteraan yang akanditandatangani oleh ketua Pengadilan Negeri
Melaksanakan Disposisi Surat masuk dariPimpinan
Menandatangani Laporan Keadaan Perkara tiapBulan
Menandatangani Laporan Bulanan Keuanganperdata
Menandatangam laporan PNPB Perkara tiap
bulan
•••<•• 2 '• -<A^,
Sasaran Program / Kegiatan
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
f*NO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 00
MuaraEnim, 04 Januari2017A
kPertama,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SYAIFliLLAH, SE.MM.
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebvtpihakpertama.
Nama: AS'AD RAHIM, SH.MH.
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/uAak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERNYATAAN PERJANJIAN KJNERJA
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 201101 1 006
VMuara Enim, Qt\ Januari 2017
SEKRETARIS,
4
RI
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%>„?i„ 4 ,^ij
Target
3Orang
6Kegiatan
300Surat
KWSurat
2Laporan
12Lapoian
12 Laporan
12Lapoian
12Lapoian
1 Laporan
lBerkas
lSurat
Indikator Kinerja
Menilai pelaksanaan perkerjaan Kasubag
Rapat koordinasi dengan Kasubag tentang
perkerjaan masing-masing Sub Bagian
Memeriksa dan membubuhkan paraf pada surat-
surat keluar bagian sekretariat yang akan
ditandatangani oleh Ketua Pengadilan Negeri
Mengkoidinasikan pendistribusian pengelolaansurat masuk bagian sekietariat
Menandatangani BAR Intetnnl dan Rekonsiliasisetiap 6 bulan sekali
Menandatangani laporan bulanan keuangan
Menandatangani lapoian remunerasi setiap butan
Menandatangani lapotan KOMDANAS
Menandatangani pennintaan gaji dan uang
makan settap bulan
Menandatangani dokumen penetapan kinerja
dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah (LAKIP)
Menunjuk pejabat perbendaharaan Negaramelalui surat keputusan kuasa pengguna
anggaran di awal tahnn anggaran
Menyusun RKA-KL selaku Kuasa Pengguna
Anggaran
2 'U.
Sasaran Program / Kegiatan
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1^*NO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENIM
DARMAWATI.S.H,-
NIP.196508271987022001
Jabatan : Wakil Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMMAD HASYMI.S.H.
Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim.-
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supenrisi yang diperiukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, 04Januari 2017
DARMAWATI.S.H.-Nama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorlentasl pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DARMAWATI.S.H,-
NIP. 196508271987022001JSg^|pe^5T
Muara Enim,4 Januari 2017Wakil Panitera PenadiWfl l̂dgeri Muara EnEnim.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara
Enim
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan peneapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Enim, 04 Januari2017
Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KESERJA
A. MAHBUB ULHAO. SENIP. 19860129 200904 1002
MuaraEnim, 0^ Januari2017
Kepala Sub Bagian Umum danKeuangan,
SYAIFULLAH. SE.MMNIP. 19780305 2011011 006
r
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
:^i- * ••iif:fi
Target
12Surat
12Laporan
2Laporan
12Laporan
4Laporan
12Laporan
13Berkas
8Surat
^,;; 3 •.^;;;- !,
Indikator Kinerja
Mengkonsep surat
Melayani permintaan ATK/Baiang dari seluruhbagian
Menyusun laporan Catatan atas laporan
keuangan semester LII Tingkat satuan kerja
Menyusun laporan keuangan aplikasi Komdanas
Satker
Membuat laporan keuangan triwulan 1,11,111 dan
IV tingkat satuan kerja
Membuat lapoian Realisasi anggaran manual
tingkat Satker
Membuat Gaji pegawai, gaji susulan dankekurangan gaji pembayaran uang lembur danuang makan PNS
Mengetik beikas SPP yang diajukan oleh pejabatpembuat kotnitmen dan Beikas SPM/SAS
2
Sasaran Piogram / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2
1
f 1
NO
UNIT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017
HEN6NIP. 19690607 199303 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: HENI)RIK,SH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut ̂ uftnA pertama.
Nama: SYAIFULLAH, SE.MM
Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian hu, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
MuaraEnim, ¥ Januari2017
PihakPertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
HENDHIK.SHNIP. 19690607 199303 1 0046
MuaraEnim, Januari2017
Kepala Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,
ENlM
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Target
5Betkas
33Dala
33Data
50File
3Papan
150Surat
150Surat
lKonsepIndikator Kincrja
Mengajukan usul penghargaan SatyaLencana pegawai
Mengetik, menyusun data untukkeperluan SKP, nilai capaian SKP, dannilai prestasi kerja.Pegawai.
Menginput data Pegawai ke dalamaplikasi SDCEP
Mengelola, menata, memeriksa filekepegawaian
Mengganti dan menuiis ulang PapanDaitar Urut Kepangkatan, papan dataPegawai dan papan statistik kepegawaian
Mengoreksi dan membubuhkan farafpada surat-surat keluar bagian
Kepegawaian yang telah dibuat oleh staf
Membuat konsep surat-surat keiuar yangbergubungan dengan kepegawaian
Membuat Agenda Rencana Kerjatahunan bagian kepegawaian
Sasaran Program / Kegiatan
8
7
6
5
4
3
2.
1No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
YESSI ERVINA. SHNIP. 19840914 200912 2 00601
Muara Enim, 4 Januari 2017
Pihak Pertama,
PERJANJIAN KJNERJA TAHUN 2017
Datam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel sertaberorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: YESSIERVWA, SH
Jabatan: PANITERA PENGGANTI
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: DARMAWATI,SH
Jabatan: WAKIL PANITERA
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutptto* kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumenperencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian taiget kinerja tersebut menjadi tamggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian im dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
PERNYATAAN PERJANJIAN KJNFRJA
YESSIERVINA, SHNIP. 19840914 200912 2 006
Muara Enim. 4 Januari 2017Panitera Pengganti,
100 V.
100%
100%
15 %
100%
100%
100%
100%
100%
Target
SOPeiiata
50Data
50 Ektravonis
J^BeritaAeara
20Penetapan
50 Penetapan
50 Penetapan
2Perkara
50Perkara
Indikator Kinerja
MinaOs Pai^a Pidaua das Pentita.
Mengisi dan Menginput data-data perkaraPidana dan Perdata di SIPP.
Membuat Ektravonis setelah berkas diputus
Oleh Majelis Hakim.
Mengikuti Persidangan dan Merofeost BeritaAcara Persidangan dan MeiaporkanPenundaan Persidangan ke KepaniteraanPidana dan Kepamteraan PenJata.
Memhual Permohonan dan PenebraanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Tinggi (Jika diperlukan)
Membuat Permohonan dan PenetapanPenahanan 60 (enam puluh ) hari dari KetuaPengadilan Negeri Muara Enim
Membuat Penetapan Hari Sidang danPenetapan Penafianan 30 (tiga pufuA ) hari dariHakim Pengadiian Negeri Muara Enim
Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPerdata seteiah diietapkan Pettus^t&an Ma^elis
Hakim dan Penitera Pengganti
Menerima Berkas dari Bagian KepaniteraanPidana setelalr ditet^pkan Penuniukan MajelisHakim dan Penitera Pengganti
Sasaian Program / Kegiatan
5>
8
7
6
S
4
3
2
1
No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJAN.JIAN KINERJA TAHUN 2017
^OtY FERRY PRATAMA. SMMP. 1985120 200912 1 002
Muara Enim, /-^ Januari 2017
Pihak Pertama,
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efekti^ transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ARY FERRY PRATAMA, S.H
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebui pihak ptrtama.
Nama: SHOFWAN,S.H
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpifcoA kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
pjhak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terbadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ARY FERRY PRATAMA. S.HNIP. 19851206 200912 1 002
MuaraEnim, J^ Januari 2017
Staf Kepaniteraan Hukum,> Panitera M^^fi Hukum,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%:• •-• < i
Target
lOOBetkas
5 Laporan
2Surat
6Lapotan
lOLaporan
lOBetkas
2Lapotan3
Indikator Kinetja
Membantu tugas-tugas pengarispan berkas
Mengelola administrasi pendaftaran Notaris danPenasehat Hukum
Membuat surat Kuasa Insidentil berperkam
Menerima laporan kegiatan Hakim dan tnembuatRekapitulasi (A-l)
Membuat laporan pertanggung jawaban
penyuluhan Hukum (KADARKUM)
Menjalankan dan Mengkoordinir penyuluhanHukum (KADARKUM)
Membuat Statistik Perkara Pidann dan Perdata2
Sasaran Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2
11 1
NO
UNTT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
NIP:196706191992031003HMOH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: MOHD. SOBIRIN, SH
Jabatan: Panitera Muda Pidana
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama: MUHAMMAD HASYMI, SH
Jabatan: Panitera Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebutpihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Menyerahkan berkas perkara kepadapanitera Muda Pidana/perdata biia telahselesai minutasi
Melaparkan kepada panitera mudapidana/perdata untuk dicatat dalam registerperkara penundaan hari sidang, perkara yangsudah diputus berikut amar putusaannya.
Membantu Kakim dalam hal membuatPenetapan sidang, membuat penetapanpenahann dan penatapan perpanjnganpenahanan, membuat Berita Acarapersidangan yang harus setesai sebelumsidang berikutnya.
Membantu Hakim dengan mengikuti danmencatat jalannya sidang pengadilan.
Menilai petaksanaan pekerjaan bawahan.
Tugas-tugas yang menurut undang-
undang diwajibkan kepadanya.
Mempertanggungjawabkan semua urusanbidang kepaniteraan Muada Pidana kepadapanitera
Mengawasi, memeriksa tiasil kerja staf danmemebri Farap serta menandatangani surat-
surat yang berhubungan dengankepaniteraan pidana
Mengkoordinir semua kegiatan padakepaniteraan Pidana.
Sasaran Program / Kegiatan
9
8
7
6
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHNIP. 19861027 2011011 010
MuaraEnim, A yanuari2017
Pi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasii, karni yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: ALEXANDER PRATAMA HUTAJULU, SHJabatan : Stai/Kasir Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: ANTONIUS SUANIE, SH. MH
Jabatan : Panitera Muda Kepaniteraan Perdata Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipeiiukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
eksekusiMembantu Jurusita dalam pelaksanaanpemberitahuan dari PN lainMelaksanakan permintaan relas Panggilan /Panitera Muda PerdataMenyampaikan relas pemberitahuan kepadaMenyampaikan relas panggilan sidang ke PPPemeriksaan SetempatMembantu majelis hakim melaksanakanPemberitahuan putusnn kasasimenyerahkan kontra memori KasasiMenyerahkan Memori KasasiPemberitahuan Pernyataan KasasiPemberitahuan putusan BandingPemberitahuan inzageMenyerahkan kontra memori bandingMenyerahkan Memori bandingPemberitahuan Pernyataan BandingPetnberitahuan / meriyampaikan PutusanMelaksanakan Penggilan sidang
Sasaran Program / Kegiatan
16
15
1413
121110987654321
No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI MUARA ENEM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: SUKARMM, SIP.
Jabatan: Staf Kepaniteraan Pidana
Selanjutnya disebut pikakpertama,
Nama: MOHD. SOBIRIN, SH
Jabatan: Panitera Muda Pidana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pikak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan evaluasi terhadapcapaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkapemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Enim, 3 Januari 2017
Pihak Pertama,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
SUKARMIN. S.IP.NIP:197711122012121003
Muara Enim, 3 Januari 2017(Pejabat yang bersangkutan)
NIP:196706191992031003
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
4 laporan
25 berkas
25Akta
25Akta
25Akta
25Akta
IndikatorKinerja
Mempersfapkan data-data yang diperiukan
kepaniteraan hukum untuk menyusun
laporan
Melakukan pembericasan perkara pidana
yang dimohonkan banding, kasasi, grasi dan
peninjauan kembali
Mengisi/menulis kolom-kolom daiam
register perkara pidana banding, kasasi,
peninjauan kembali dan grasi dengan
tetiti, cepat, tepat dan bertanggungjawab
dalam penyelesaiannya
Menerima kembali berkas perkara banding,kasasi, grasi, dan peninjauan kembali serta
mencatatnya dalam register terkait sertamenyampaikan salinan putusan pada pihak-
pihak yang berkepentingan
Menerima dan menyerahkan memori
banding atau kasasi, kontra memori banding
atau kasasi, alasan peninjauan kembali serta
jawaban atau tanggapan peninjauan
kembaii.
Menerima, membuat dan mempersiapkan
akta pernyataan Banding, Kasasi, Peninjauan
Kembaii, Grasi.
Sasaran Program / Kegiatan
6
5.
4.
3.
2.
1.
No
UNTT KERJA: PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
FIORl ADRIANSYAH, SHNIP. 19890909 200912 1 005
Muara Enim, 5 Januari 2017
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rasjgka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
\Nama: FIQRI A DRIAN S Y AH, SH
Jabatan : Staf Kepaniteraan Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Seianjutnya disebut pihak pertama.
Nama: SHOFWAN, SH
Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Muara Enim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut/7ta/c kedua.
>ERNYATAAN PERJANJIAN KIN ERJ A
FIORIADRIANSYAH • SHNIP. 19890909 200912 1 005
MuaraEnim, C~ Januari2017
Staf Kepanitera Hdum
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100 %
100%Target
20Surat
30 Berkas
10 Kegiatan
lOOBerkas
12 Kegiatan
12 Laporan
500 BerkasIndikator I'inerja
Membalas Surat Masuk ke KepaniteraanHukum
Melayani Permintaan Putusan Pengadilan
yang Telah Dimim^asi
Melaksanakan Kadarkum
Memeriksa Kelengkapan BerkasPengajuan Legalisasi Badan Hukum
Menyetor PNBP dari KepaniteraanHukum ke Bendahara Penerima
Membuat Laporan Bulanan, Triwulan,Semester, dan Tahunan
Register dan Mengelola PengarsipanBerkas Perkara Yang Sudah Diminutasi
Sasaran Program / Kegiatan
7
6
5
4
3
2.
1No
UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: KMS. MUHAMMAD AMIN, SH
Jabatan: STAF SUBAG UMUM DAN KEUANGAN
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA,
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan: Kasubbag Umum dan Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini,
dalam rangka mencapai target kinarja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian
kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan
dan sanksi.
Muara Enim, 4 Januari 2017
PIHAK PERTAMA,
iPERNYATAAN PERJANJIAN KEVERJA
KMS. MUHAMMAD AMIN. SHNIP.19840611 201212 1 005
Muara Enim, 4 Januari 2017
Pengadilan Negeri Muara Enim
. SE1 003 t
angan
Enim
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Target
Membuat laporan BMN.
Membuat Berita Acara Opname Fisik
persediaan.
Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal
dan KPPN aplikasi simak-BMN.
Menginput data aplikasi persediaan simak-BMN, Komdanas.
Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.
Membayar langganan daya dan jasa serta
pajak.
Membuat Surat Keputusan dan Berita
kendaraan.
Mengelola perpustakaan.
Mengirimkan surat dinas ke kantor pos.
Meregister dan mendisposisi surat masuk
dan keiuar
Indikator Kinerja
Membuat laporan BMN.
Membuat Berita Acara Opfame Fisikpersediaan.
Membuat Berita Acara Rekonsiliasi Internal
dan KPPN aplikasi simak-BMN.
Menginput data aplikasi persediaan simak-
BMN, Komdanas.
Mendistribusikan dan belanja barangkeperluan perkantoran dan ATK.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yaiig bertanda tangan di bawah ini:
Nama:HENDRA PRATAMA
Jabatan: Staf Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana
Selanjutnya disebut/wAoA pertama,
Nama: HENDRDC, SH
Jabatan: Kepala Sub Bagjan Kepegawaian, Oiganisasi dan Tata Laksana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai taiget kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperiukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
HENPRA PRATAMANIP. 19840424 200604 1 003
MuaraEnim, 04 Januari2017
Staf Sub Bagian Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana,
NIP. 19690607 199303 1 004
Kepala Sub BagianKepegawaian, Organisasi dan
TataLaksana,
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%Target
SSurat
SOSurat
lBerkas
2Smat
30Suiat
120Surat
20Surat
6Beikas
3Beikas
3Beikas
3BerkasIndikatoi Kineria
PembuatanSKKFN
Pembuatan Suiat Tugas
Proses usul mutasi tehnis dan non tebnis
Kenaikan Gaji Berkala
Pembuatan KP4
Mengelola Suiat Masuk
Pembualan SPMT, SPMJ
Pioses Usul Tanda Satya Lencana
Ptoses Usul Kenaikan Pangkat TeknisDan Non Teknis
Mempetsiapkan Proses Pelantikan
Hakim/Jabatan/HUT RI
Memproses usulanjabatanSasaran Program / Kegiatan
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1No
UNTT KERJA : PENC ADILAN NEGERIMUARA ENIM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
HEMYANTONIP. 19760503 2007011 001
MuaraEnim, 01 Januari2017
PihakBertmn,
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: HERIYANTO
Jabatan : Staf Sub Bagjan Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara Enim/
Bendahara Pengeluaran
Selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama: A. MAHBUB ULHAQ, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Muara
Rnim
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disehut Pihak Kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Kebeihasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
teihadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam