PENENTUAN WAKTU STANDAR DAN JUMLAH TENAGA KERJA PADA HOME INDUSTRY TAHU RDS KLAMPOK SINGOSARI MALANG SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana Ekonomi Oleh: Enny Utami 201110160311088 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2015
18
Embed
PENENTUAN WAKTU STANDAR DAN JUMLAH TENAGA KERJA …eprints.umm.ac.id/22719/2/jiptummpp-gdl-ennyutami2-39298... · 2016. 3. 28. · Heizer, Jay dan Barry Rander. 2009. Manajemen Operasi
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENENTUAN WAKTU STANDAR DAN JUMLAH TENAGA KERJA
PADA HOME INDUSTRY TAHU RDS KLAMPOK SINGOSARI
MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana
Ekonomi
Oleh:
Enny Utami
201110160311088
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2015
PENENTUAN WAKTU STANDAR DAN JUMLAH TENAGA KERJA
PADA HOME INDUSTRY TAHU RDS KLAMPOK SINGOSARI
MALANG
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Sarjana
Ekonomi
Oleh:
Enny Utami
201110160311088
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2015
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah
melimpahkan rahmad serta hidayat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini tepat pada waktunya.
Skripsi yang berjudul “PENENTUAN WAKTU STANDAR DAN
JUMLAH TENAGA KERJA PADA HOME INDUSTRY RDS KLAMPOK
SINGOSARI MALANG” disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat
memperoleh gelar Kesarjanaan dibidang Ekonomi, program studi Manajemen
pada Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin
namun demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan
pengetahuan serta pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa
adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis
mengucapkan terima kasih yang terhormat:
1. Dr. Muhadjir Effendy, MAP, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Malang.
2. Dr. H Nazarudin Malik, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Dr. Marsudi, M.Si, selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas
Muhammadiyah Malang
4. Dr. Fien Zulfikarijah, M.M., selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak
meluangkan waktunya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang
sangat bermanfaat bagi penyusunan skripsi ini.
5. Dra. Sri Nastiti A, M.M., selaku Dosen Pembimbing II yang telah banyak
meluangkan waktunya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang
sangat bermanfaat bagi penyusunan skripsi ini.
6. Drs. Mursidi, M.M., selaku Dosen Wali Manajemen B angakatan 2011 yang
telah banyak membimbing selama waktu perkuliahan.
7. Dra. Titiek Ambarwati, M.M, Fika Fitriasari, S.E., M.M, serta Novi Puji Lestari,
S.E., M.M yang selalu meluangkan waktunya bagi penulis saat konsultasi serta
dorongan semangat yang selalu tercurahkan.
8. Bpk. Rudik Setiawan dan semua pekerja home industry Tahu RDS Klampok
Singosari Malang yang telah memberikan ijin dan membantu selama peneliti
melakukan penelitian.
9. Terimakasih kepada teman sekaligus sodara seperjuangan Nenek (Novia
Yudiatna) yang dari awal perkuliahan berjuang bersama hingga akhirnya kita
dapat memakai Toga bersama-sama. :-* :-*
10. Mas Robin Febrianto yang telah memberikan banyak cerita hidup, arahan,
dorongan, dan semangat dalam penyelesaian skripsi ini serta terimakasih banyak
atas pesona Alam yang telah dikenalkan.
11. Ms Nikidos yang telah memberikan banyak kritik dan saran pada penyusunan
skripsi ini.
12. Sodara-sodaraku HMJ-M (Abah Ophan, Mas Ilham Ndut, Mama Vita, Mbk
pink/elvina, Aida, Genteng, Onyenk, Capret, Napret, Nur, Juan, Ani Nisa, si
kembar Ade dan Ari, dkk) yang telah memberikan banyak dukungan dan cerita