PENENTUAN INDEK KEMAMPUAN PEMBAYARAN UKT SEBAGAI DASAR PENENTUAN KATEGORISASI BESARAN UKT 1
Jan 13, 2016
PENENTUAN INDEK KEMAMPUAN PEMBAYARAN UKT SEBAGAI DASAR
PENENTUAN KATEGORISASI BESARAN UKT
1
ALUR PROSES SISTEM SPP DAN SPFP PROPORSIONAL
DAFTAR ULANG
FAKULTAS
VALIDASI
Berkas
TIM
FAKULTAS/BAAK
PEMROSESAN DATA
TEAM UKT PROPORSIONAL
SIAKAD UNESA
Input Online MAHASISWA
2
FORMULASI KATEGORISASI
TEAM PERUMUS PROPORSIONAL
CONTOH PADA UNESA
PENGESAHAN OLEH PIMPINAN UNIVERSITAS &
PIMPINAN FAKULTAS
BAAK
PENGUMUMAN
VIA SURAT
KATEGORISASI
TEAM UKT PROPORSIONAL
BAAK
PENGUMUMAN
VIA WEB
FAKULTAS
3
CONTOH PADA UNESA
KOMPONENKOMPONEN // VARIABELVARIABEL
• PEKERJAAN ORTUPEKERJAAN ORTU
• PENGHASILAN ORTUPENGHASILAN ORTU
• TAGIHAN PBBTAGIHAN PBB
• TAGIHAN LISTRIKTAGIHAN LISTRIK
• TAGIHAN TELEPONTAGIHAN TELEPON
• TAGIHAN AIRTAGIHAN AIR
• PAJAK KENDARAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (BPKB)BERMOTOR (BPKB)
Tiap komponen di klaster kan
Klaster tiap komponen diberi bobot
Hasil pembobotan semua komponen di jumlahkan
Menghasilkan SKOR/INDEK KEMAMPUAN ORTU
SKOR/INDEKmasuk ke
KATAGORI
REGULERatauNON-
REGULER
TABELTARIF SPP(PRODI)
KETEMU SPP/SPFP PROPORSIONALNYA
ALUR PROSES
CONTOH PADA UNESA
ISIAN DATA On-lineISIAN DATA On-line
• PEKERJAAN TERAKHIR AYAH IBUPEKERJAAN TERAKHIR AYAH IBU
• STATUS PEKERJAAN AYAH IBUSTATUS PEKERJAAN AYAH IBU
• PENGHASILAN KOTOR AYAH IBU PENGHASILAN KOTOR AYAH IBU
• TAGIHAN PBBTAGIHAN PBB
• TAGIHAN LISTRIKTAGIHAN LISTRIK
• TAGIHAN TELEPONTAGIHAN TELEPON
• TAGIHAN AIRTAGIHAN AIR
VARIABEL PENDUKUNG
. PEKERJAAN TAMBAHAN
. PENGHASILAN TAMBAHAN
. BIAYA PENDIDIKAN ANAK
. KEPEMILIKAN KENDARAAN
. FOTO KONDISI RUMAH
. ASSET
1. AKTIF
2. PENSIUN
PENANGGUNG BIAYA PENDIDIKAN :JIKA BUKAN ORANG TUA KANDUNG BAGAIMANA ???
CONTOH PADA UNESA
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Cluster Cluster Cluster Cluster
5
A. SKOR PEKERJAAN ORANG TUA/WALI
• Menentukan skor pekerjaan orang tua sesuai dengan cluster jenis pekerjaan
Xmin Xmax
1 2 3 4 5
B. SKOR GAJI KOTOR ORANG TUA/WALI
• Berdasarkan sebaran data statistik diketahui gaji terendah (Xmin) dan gaji tertinggi (Xmax)
masing-masing program studi
• Setiap kelas interval diberi skor mulai dari 1 sampai dengan 5
• Range gaji dibagi menjadi 5 kelas interval : k = (Xmax – Xmin)/5
Xa Xb Xc Xd
1 2 3 4
Cluster
Xa = Xmin + k /5
Xb = Xmin + k * 2/ 5
Xc = Xmin + k * 3 / 5
Xd = Xmin + k * 4 / 5 dimana :
6
CONTOH PADA UNESA
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Xmin Xmax
1 2 3 4 5
C. SKOR TAGIHAN PBB
• Setiap kelas interval diberi skor mulai dari 1 sampai dengan 5
• Range tagihan PBB dibagi menjadi 5 kelas interval : Interval = (Xmax – Xmin)/5
Xa Xb Xc Xd
Xa = Xmin + k /5
Xb = Xmin + k * 2/ 5
Xc = Xmin + k * 3 / 5
Xd = Xmin + k * 4 / 5
dimana :
• Berdasarkan sebaran data statistik diketahui tagihan PBB (Xmin) dan tagihan PBB (Xmax)
masing-masing program studi
7
CONTOH PADA UNESA
Xmin Xmax
1 2 3 4 5
D. SKOR TAGIHAN LISTRIK
• Setiap kelas interval diberi skor mulai dari 1 sampai dengan 5
• Range tagihan listrik dibagi menjadi 5 kelas interval : Interval = (Xmax – Xmin)/5
Xa Xb Xc Xd
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Xa = Xmin + k /5
Xb = Xmin + k * 2/ 5
Xc = Xmin + k * 3 / 5
Xd = Xmin + k * 4 / 5
dimana :
• Berdasarkan sebaran data statistik diketahui tagihan listrik (Xmin) dan tagihan listrik
(Xmax) masing-masing program studi
8
CONTOH
PADA UNESA
Xmin Xmax
1 2 3 4 5
E. SKOR TAGIHAN TELEPON
• Setiap kelas interval diberi skor mulai dari 1 sampai dengan 5
• Range tagihan telepon dibagi menjadi 5 kelas interval : Interval = (Xmax – Xmin)/5
Xa Xb Xc Xd
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Xa = Xmin + k /5
Xb = Xmin + k * 2/ 5
Xc = Xmin + k * 3 / 5
Xd = Xmin + k * 4 / 5
dimana :
• Berdasarkan sebaran data statistik diketahui tagihan telepon (Xmin) dan tagihan telepon
(Xmax) masing-masing program studi
9
CONTOH PADA UNESA
Xmin Xmax
1 2 3 4 5
F. SKOR TAGIHAN PDAM
• Setiap kelas interval diberi skor mulai dari 1 sampai dengan 5
• Range tagihan PDAM dibagi menjadi 5 kelas interval : Interval = (Xmax – Xmin)/5
Xa Xb Xc Xd
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Xa = Xmin + k /5
Xb = Xmin + k * 2/ 5
Xc = Xmin + k * 3 / 5
Xd = Xmin + k * 4 / 5
dimana :
• Berdasarkan sebaran data statistik diketahui tagihan PDAM (Xmin) dan tagihan PDAM (Xmax)
masing-masing program studi
10
CONTOH PADA UNESA
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
Cluster Cluster Cluster Cluster
G. SKOR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (PKB)
• Cluster 5 : Total PKB > Rp. 2.000.000• Cluster 4 : Rp. 1.250.000 < Total PKB <= Rp. 2.000.000• Cluster 3 : Rp. 750.000 < Total PKB <= Rp. 1.250.000• Cluster 2 : Rp. 250.000 < Total PKB <= Rp. 750.000• Cluster 1 : Total PKB <= Rp. 250.000
1 2 3 4
11
Cluster Cluster Cluster Cluster
PKB MOTOR
1 2 3 4
PKB MOBIL
• Cluster 5 : Total PKB > Rp. 400.000• Cluster 4 : Rp. 300.000 < Total PKB <= Rp. 400.000• Cluster 3 : Rp. 200.000 < Total PKB <= Rp. 300.000• Cluster 2 : Rp. 100.000 < Total PKB <= Rp. 200.000• Cluster 1 : Total PKB <= Rp. 100.000
CONTOH PADA UNESA
FORMULASI INDEKS KEMAMPUAN ORANG TUA
dimana :
Ymin Ymax
1 2 3 4 5
Ya Yb Yc Yd
Y = Indeks Kemampuan Orang Tua
indeks kemampuan orang (Y) dibagi menjadi 5 kategori
Y = 0,25 *SKOR(A) + 0,10*SKOR (B )+0,15*SKOR(C) + 0,10*SKOR(D) + 0,10*SKOR (E) + 0,10* SKOR(F) + 0,20* SKOR(G)
SKOR(A) = Skor Pekerjaan Ayah + Skor Pekerjaan Ibu
SKOR(B) = Skor Gaji Ayah + Skor Gaji Ibu
SKOR(C) = Skor Tagihan PBB
SKOR(D) = Skor Tagihan Listrik
SKOR(E) = Skor Tagihan Telepon
SKOR(F) = Skor Tagihan Air
12
SKOR(G) = Skor PKB
CONTOH PADA UNESA
KATEGORISASI SPP
Kategori I : Y >= Yc
Kategori II : Yb <= Y < Yc
KATEGORI SPP
Kategori III : Ya <= Y < Yb
Kategori IV : Y < Ya
Kategori V : Bidik Misi
Selanjutnya berdasarkan kategori tersebut ditentukan besaran SPP dan SPFP masing-masing mahasiswa sesuai dengan Tarif yang telah ditetapkan oleh Pimpinan Fakultas dan Universitas. Jadi Kategorisasi SPP dan SPFP sangat relatif tergantung sebaran data masing-masing variabel pada setiap program studi.
13
CONTOH PADA UNESA
CONTOH INTERVAL VARIABEL
GAJI ORANG TUA/WALI
No. Interval Skor
1. >= 6.500.000 5
2. 5.000.000 - 6.500.000 4
3. 3.500.000 - 5.000.000 3
4. 2.000.000 - 3.500.000 2
5. < 2.000.000 1
14
CONTOH PADA UNESA
TAGIHAN PBB
No. Interval Skor
1. > 165.000 5
2. 130.000 - 165.000 4
3. 95.000 - 130.000 3
4. 60.000 - 95.000 2
5. <= 60.000 1
TAGIHAN LISTRIK
No. Interval Skor
1. > 162.000 5
2. 124.000 - 162.000 4
3. 86.000 - 124.000 3
4. 48.000 - 86.000 2
5. <= 48.000 1
15
CONTOH INTERVAL VARIABEL CONTOH
PADA UNESA
TAGIHAN TELEPON TAGIHAN PDAM
No. Interval Skor
1. > 62.000 5
2. 49.000 - 62.000 4
3. 36.000 - 49.000 3
4. 23.000 - 36.000 2
5. <= 23.000 1
16
CONTOH INTERVAL VARIABEL
No. Interval Skor
1. > 62.000 5
2. 49.000 - 62.000 4
3. 36.000 - 49.000 3
4. 23.000 - 36.000 2
5. <= 23.000 1
CONTOH PADA UNESA
PKB MOBIL PKB MOTOR
No. Interval Skor
1. > 2.000.000 5
2. 1.250.000 – 2.000.000 4
3. 750.000 – 1.250.000 3
4. 250.000 - 750.000 2
5. <= 250.000 1
No. Interval Skor
1. > 1.500.000 5
2. 1.200.000 – 1.500.000 4
3. 700.000 – 1.200.000 3
4. 200.000 - 700.000 2
5. <= 200.000 1
17
CONTOH INTERVAL VARIABEL CONTOH PADA UNESA
CONTOH KLASIFIKASI PEKERJAAN, JABATAN, DAN KEPANGKATAN ORANG TUA/WALI UNTUK PENGHITUNGAN BESARAN SPP PROPORSIONAL
KLUSTER PEKERJAAN TERAKHIR
1 Pejabat Tinggi Negara, Rektor, Anggota Legislatif, Guru Besar, Perwira Tinggi, Profesional, Pejabat Eselon I, Kepala Daerah, Pengusaha Besar dan Menengah, Direksi, Manager.
2 Pejabat Eselon II, Dekan, Asisten Manager, Kepala Dinas, Perwira Menengah, Pengusaha Kecil.
3 Pejabat Eselon III, Supervisor, Kabiro, Kabag, PNS Gol IV, Perwira Pertama, Pengusaha Mikro.
4 Pejabat Eselon IV, Bintara Tinggi, Kasubag, PNS Gol III, Pensiunan PNS Gol IV.
5 Bintara, PNS Gol II, Kaur, Kasi, Pensiunan PNS Gol III.
Tamtama, PNS Gol I, Pensiunan PNS Gol II, Pengemudi.
Anak Yatim Piatu, Ibu Rumah Tangga, Kuli Bangunan, Tukang Parkir, Buruh Tani, Tukang Becak, Sektor Informal, Pensiunan PNS Gol I.
18
Disamping klasifikasi pekerjaan, jabatan, kepangkatan masih ada variabel lain yang dipertimbangkan untuk penentuan kategorisasi SPP dan SPFP, yaitu besaran tagihan PBB, Listrik, Telepon, PDAM, Asset, Gaji Orang Tua/Wali, dan tanggungan biaya bagi anak yang kuliah di Universitas Brawijaya.
CONTOH PADA UNBRA
HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN
INTERNAL UNNES• PEMBENTUKAN TIM PERUMUS (MEKANISME SAMPAI
BESARAN UKT)• FORMAT PENGISIAN DAFTAR ULANG HARUS DETAIL• VALIDASI FAKULTAS• VERIFIKASI PUSAT• KLASIFIKASI PENENTUAN KEMAMPUAN BAYAR (KOMPONEN
VARIABEL)• PERAN BAAK
19