Page 1
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 1
KEPUTUSAN CAMAT KALIPUCANG Nomor :050 / /Kec.2018
TENTANG
RENCANA STRATEGIS PERUBAHAN
KECAMATAN KALIPUCANG KABUPATEN PANGANDARAN TAHUN 2016–2021
CAMAT KALIPUCANG
Menimbang : a. bahwa sebagai pelaksanaan Pasal 98 Peraturan Menteri
DalamNegeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dipandang
perlu menyusun Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan
Kalipucang Kabupaten Pangandaran Tahun 2016–2021
sebagai dokumen yang wajib dipedomani dan dilaksanakan
oleh seluruh Pejabat Struktural, Fungsional, Karyawan/i. dan
Perangkat Desa se Kecamatan Kalipucang beserta seluruh
unsur/elemen masyarakat sebagai para Pemangku
Kepentingan di Kecamatan Kalipucang Kabupaten
Pangandaran;
b. bahwa untuk dapat terwujudnya maksud huruf a di atas,
maka perlu menetapkan Renstra Kecamatan Kalipucang
Kabupaten Pangandaran Tahun 2016–2021 dengan suatu
Keputusan Camat Kalipucang.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional,
2. Undang-undang Nomor 21 Tahun 2012 Tentang
Pembentukan Darah Otonomi Baru Kabupaten
Pangandaran
3. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah.
PEMERINTAHKABUPATEN PANGANDARAN
KECAMATAN KALIPUCANG Jln. Raya Kalipucang No.456 Telp/Fax.(0265)2643058 Pos : 46397
Page 2
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 2
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 20
Tahun 2004 tentang Rencana Kerja Pemerintah.
5. Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2005 Tentang
Desa
6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tata
Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
7. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 Tentang
Kecamatan.
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014
Tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian Dan
Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun
2015.
9. Peraturan Mentri dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah.
10. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Barat Nomor 6 Tahun
2009 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah
Propinsi Jawa Barat;
11. Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 79 Tahun 2010
tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah;
12. Peraturan Daerah Propinsdi jawa Barat Nomor 24 tahun
2010 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Propinsi
Jawa Barat Nomor 9 tahun 2008 tentang Rencana
Pembangunan jangka Panjang (RPJP) Daerah Propinsi
Jawa Barat tahun 2005-2025;
13. Peraturan Daerah Kabupaten Ciamis Nomor 11 Tahun
2012 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah.
14. Peraturan Bupati Ciamis Nomor 43 Tahun 2012 tentang
Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Darah Kabupaten
Pangandaran Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Daerah;
15. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 1 Tahun 2013
Tentang Urusan Pemerintah Yang Menjadi Kewenangan
Pemerintah Kabupaten Pangandaran
16. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 2 Tahun 2013
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Organisasi Perangkat
Page 3
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 3
Daerah Kabupaten Pangandaran.
17. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 26 tahun 2013
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
(RPJMD) Kabupaten Pangandaran.
18. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27 Tahun 2013
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran.
19. Peraturan Bupati Pangandaran Nomor Tahun 2016
Tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun
2017;
M E M U T U S K A N
Memperhatikan
: 1. Visi dan Misi serta Program Unggulan Bupati dan Wakil
Bupati Pangandaran Terpilih;
2. Rancangan Awal Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran Tahun 2013-2018;
Menetapkan
PERTAMA : Keputusan Camat Kalipucang Kabupaten Pangandaran tentang
Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Kalipucang Kabupaten
pangandaran Tahun 2016-2021 sebagaimana tercantum dalam
Lampiran Keputusan ini.;
KEDUA : Peraturan ini mulai berlaku sejak di tetapkan.
Ditetapkan di : Kalipucang
Pada Tanggal : 15 Agustus 2019
Salinan Keputusan ini disampaikan kepada Yth.: 1. Bapak Bupati Pangandaran.
2. Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Pangandarn.
3. Bapak Asisten Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran.
4. Bapak Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pangandaran.
5. Saudara Kabag Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran.
6. Sdr/i. Pejabat Struktural di lingkungan Kecematan Kalipucang.
7. Sdr/i. Desa se Kecamatan Kalipucang.
Page 4
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 4
Lampiran Surat Keputusan Camat Kalipucang Nomor : / /Kec.2019 Tanggal : Agustus 2019
Tentang : Rencana Strategis Kecamatan Kalipucang Kabupaten Pangandaran Tahun 2016–2021
TIM PENYUSUN:
RENCANA STRATEGI
KECAMATAN KALIPUCANG KABUPATEN PANGANDARAN
TAHUN 2016–2021
No Kedudukan dalam
Tim
Jabatan dalam
Dinas/ Intansi Ketrangan
1. NANA SUKARNA.S.IP Camat Kalipucang
2. MAMAN,S.Pd.,M.Pd Sekmat Kalipucang
3. WAHYUDIN Kasi Pemtrantibum
Kalipucang
4. HERMAN SUHERMAN Kasi Ekbang
5. SITI SUKAESIH Kasi PMD
6. YULIUS SUTRESNA
PUTRA, S.IP
Kasubag Umum
7. ELLY MULIASIH Kasubag Keuangan
8. SIGIT ARISANDI Pelaksana Kec.
Kalipucang
9. DESI
PURNAMASARI,S.IP
Operator
Perencanaan
Ditetapkan di : Kalipucang
Pada Tanggal : Agustus 2019
CAMAT KALIPUCANG
Drs. SURYANA, M.Si
Pembina IV/a
NIP. 19660402 199303 1 006
Page 5
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 5
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pelaksanaan Otonomi Daerah sebagaimana telah menjadi agenda nasional sejak
diberlakukannya Undang-undang Nomor 22 tahun 1999, yang diubah dengan Undang-undang
Nonor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan
peraturan pemerintah pengganti Undang Undang No. 02 tahun 2014 tentang perubahan atas
undang undang No.23 Tahun 2014 tentang pemerintahan daerah beserta penjelasan perpu No.
02 Tahun 2014 atas UU No. 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah harus tetap
dipandang sebagai satu kesatuan dengan upaya penguatan persatuan dan kesatuan nasional,
sehingga program implementasi kebijakan desentralisasi yang telah, sedang dan akan terus
dikembangkan tetap dilakukan dalam kerangka keutuhan Negara Keseatuan Republik Indonesia.
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 ini disusun berdasarkan isu pelayanan
publik yang dihadapi, pemikiran dan analisis yang mendalam dan komprehensif dalam
perumusan strategi, mengkaji ulang terhadap rencana strategis sebelumnya serta
mempertimbangkan masukan maupun saran dari pihak eksternal serta melibatkan para Pejabat
Struktural, Pegawai Kecamatan dan Para Kepala Desa di lingkungan Kecamatan Kalipucang.
Disamping itu juga memperoleh masukan dari para pemangku kepentingan serta memberi
peluang untuk perubahan atau penyesuaian dengan tuntutan lingkungan strategis.
Selain itu Renstra Kecamatan Kalipucang merupakan salah satu perangkat dasar
pengukuran kinerja atas pelayanan publik yang diberikan pada masyarakat dan akan dievaluasi
setiap akhir tahun dalam Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP).
1.2. Landasan Hukum
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 ini disusun berdasarkan landasan
hukum sebagai berikut :
1. Landasan Idiil : Pancasila
2. Landasan Konstitusional : UUD 1945
3. Landasan Operasional :
- Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang
Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, Kolusi dan Nepotisme;
- Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;
- Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;
- Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan
Tanggung Jawab Keuangan Negara;
- Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
- Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004, tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;
- Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2012, tentang Pembentukan Kabupaten
Pangandaran di Provinsi Jawa Barat (Lembaran Negara republik Indonesia Tahun
2012 Nomor 230 Tambahan Lembaran Negara republik Indonesia Nomor 5363);
Page 6
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 6
- Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah diubah dengan peraturan pemerintah pengganti UU No. 02
tahun 2014 tentang perubahan atas undang undang No.23 Tahun 2014 tentang
pemerintahan daerah beserta penjelasan perpu No. 02 Tahun 2014 atas UU No.
23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
- Peraturan Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000. tentang Tata Cara
Pertanggungjawaban Kepala Daerah;
- Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan
Daerah;
- Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah;
- Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Perencanaan Pembangunan Daerah;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara
Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
Daerah;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang Pedoman
Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis dalam Penyusunan atau Evaluasi
Rencana Pembangunan Daerah;
- Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2017
Tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah;
- Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27 tahun 2013 tentang rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandran;
- Peraturan Bupati Kabupaten Pangandaran Nomor 03 Tahun 2013 Susunan
Organisasi dari Tata Kerja Perangkat Daerah;
- Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 25 Tahun 2014, tentang Tugas Pokok,
Fungsi dan Tata Kerja Organisasi Kecamatan.
- Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran Nomor 15 Tahun 2016 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pangandaran Tahun
2016 – 2025 ( Lembaran Daerah Kabupaten Pangandaran Tahun 2016 Nomor
Seri )
Page 7
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 7
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud penyusunan Renstra Kecamatan Kalipucang adalah mendeskripsikan hasil dari
penyusunan dan pembahasan Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 yang berisikan
Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi dan Kebijakan termasuk rencana Program, Kegiatan dan
Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif yang mengacu kepada rancangan
awal RPJMD Kabipaten Pangandaran Tahun 2016 – 2021 serta memberikan pedoman bagi
perangkat Kecamatan Kalipucang dalam melaksanakan kegiatan pemerintahan dan
pembangunan serta pembinaan kegiatan kemasyrakatan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun.
Sedangkan Tujuan penyusunan Renstra Kecamatan Kalipucang adalah :
1) Menetapkan arah kebijakan, prioritas program dan kegiatan yang strategis bagi semua
unsur aparatur Kecamatan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya selama 5 (lima) tahun
2016 - 2021;
2) Menyediakan dokumen sebagai pedoman unutk dijadikan dasar dalam menyusun Rencana
Kerja (Renja) Tahunan Kecamatan, sehingga pelaksanaan pembangunan dapat
berkesinambungan dan memberikan manfaat yang maksimal bagi peningkatan
kesejahteraan masyarakat dan pengembangan wilayah;
3) Untuk memberikan landasan kebijakan taktis strategi lima tahunan dalam kerangka
pencapaian visi, misi, sebagai tolok ukur keberhasilan pembangunan;
4) Sinkronisasi tujuan, sasaran, program dan kegiatan Kecamatan Kalipucang dengan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran.
1.4. Sistematika Penulisan
Materi Renstra ini disusun dalam 7 (tujuh) Bab dengan sistematika penulisan sebagai
berikut :
BAB I PENDAHULUAN
Menjelaskan mengenai gambaran secara umum penyusunan rancangan Renstra
Kecamatan Kalipucang Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-2021 dengan maksud
agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dimengerti dan difahami.
1.1. Latar Belakang
Menguraikan secara ringkas tentang Renstra SKPD, proses penyusunan Renstra SKPD,
fungsi Renstra SKPD dalam penyelenggaraan Pembangunan daerah serta
sinkronisasinya Renstra SKPD dengan RPJMD dan Renja SKPD.
1.2. Landasan Hukum
Menjelaskan tentang Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah dan
ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang struktur organisasi, tugas dan
fungsi, kewenangan SKPD serta pedoman yang menjadi landasan hukum dalam
penyusunan Renstra Kecamatan Kalipucang Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-
2021.
1.3. Maksud dan Tujuan
Menjelaskan tentang maksud serta tujuannya dari penyusunan Renstra Kecamatan
Kalipucang Kabupaten Pangandaran Tahun 2016 - 2021 serta susunan garis besar isi
dokumen.
1.4. Sistematika Penulisan
Page 8
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 8
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renstra Kecamatan Kalipucang serta
susunan garis besar isi dokumen.
BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KALIPUCANG
Dalam bab ini dijelaskan gambaran pelayanan Kecamatan Kalipucang Kabupaten
Pangandaran
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kecamatan Kalipucang.
Memaparkan secara umum tentang dasar hukum pembentukan Kecamatan
Kalipucang, struktur organisasi Kecamatan Kalipucang serta uraian tugas dan fungsi.
Uraian tentang struktur organisasi Kecamatan Kalipucang.
2.2. Sumber Daya Kecamatan Kalipucang.
Memaparkan secara ringkas tentang sumber daya yang dimiliki Kecamatan Kalipucang
dalam menjalankan tugas dan fungsinya, mencakup sumber daya manusia,
aset/modal dan unit usaha yang masih operasional.
2.3. Kinerja Pelayanan Kecamatan Kalipucang.
Memaparkan tingkat capaian kinerja Kecamatan Kalipucang berdasarkan
sasaran/target Renstra Kecamatan Kalipucang periode sebelumnya, menurut SPM
untuk urusan wajib, dan/atau indikator kinerja pelayanan Kecamatan Kalipucang
dan/atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh
pemerintah.
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan Kalipucang.
Memaparkan hasil analisis terhadap Renstra K/L dan Renstra SKPD provinsi, hasil
telaahan terhadap RTRW, dan hasil analisis terhadap KLHS yang berimplikasi sebagai
tantangan dan peluang bagi pengembangan pelayanan Kecamatan Kalipucang pada
lima tahun mendatang, bagian ini juga mengemukakan jenis pelayanan, perkiraan
besaran kebutuhan pelayanan, arahan lokasi pengembangan pelayanan yang
dibutuhkan.
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS KECAMATAN KALIPUCANG
Dalam bab ini dijelaskan hasil identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi
pelayanan, telaahan terhadap Visi, Misi dan Program Bupati dan Wakil Bupati terpilih,
telaahan terhadap rancangan awal RPJMD Kabupaten Pangandaran Tahun 2016-2021,
telaahan terhadap RTRW dan hasil Kajian Lingkungan Hidup Strategis, dan diakhiri
dengan penentuan isu-isu strategis.
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Kecamatan Kalipucang.
Memaparkan permasalahan-permasalahan pelayanan Kecamatan Kalipucang beserta
faktor-faktor yang mempengaruhinya.
3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Bupati dan Wakil Bupati Terpilih
Memaparkan tugas dan fungsi Kecamatan Kalipucang yang terkait dengan visi, misi,
serta program Bupati dan Wakil Bupati terpilih.
3.3. Telaahan Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi
Memapakarkan faktor-faktor penghambat serta pendorong dari pelayanan Kecamatan
Kalipucang yang mempengaruhi permasalahan pelayanan di Kecamatan Kalipucang
ditinjau dari sasaran jangka menengah Renstra K/L ataupun Renstra SKPD Provinsi.
Page 9
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 9
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis
Membahas faktor-faktor penghambat dan pendorong dari pelayanan Kecamatan
Kalipucang yang mempengaruhi permasalahan pelayanan Kecamatan Kalipucang
ditinjau dari Implikasi Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis.
3.5. Penentuan Isu-isu Strategis
Membahas review faktor-faktor dari pelayanan Kecamatan Kalipucang yang
mempengaruhi permasalahan pelayanan Kecamatan Kalipucang ditinjau dari
gambaran pelayanan Kecamatan Kalipucang, Sasaran jangka menengah pada Renstra
K/L, sasaran jangka menengah dari Renstra SKPD Provinsi, implikasi RTRW bagi
pelayanan Kecamatan Kalipucang dan implikasi KLHS bagi pelayanan Kecamatan
Kalipucang. Serta membahas metoda penentuan isu-isu strategis dan hasilnya.
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan tujuan dan sasaran jangka
menengah Perangkat Daerah.
BAB V STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan arah kebijakan.
BAB VI RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
Pada bagian ini dikemukakan rencana program dan kegiatan, indikator kinerja,
kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif.
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja Perangkat Daerah yang secara
langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai Perangkat Daerah dalam lima tahun
mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran
RPJMD.
BAB VIII PENUTUP
Page 10
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 10
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN KALIPUCANG
2.1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Kecamatan Kalipucang
Berdasarkan Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 25 Tahun 2014 tentang Tugas,
Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Kecamatan, pada Bab II dalam Pasal 3 – 9 menjabarkan
tentang Bidang Tugas dan Fungsi Unsur Organisasi Kecamatan Kalipucang adalah meliputi :
1. Camat mempunyai tugas pokok
Melaksanakan kewenangan Pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
menangani sebagian urusan Otonomi Daerah
Camat mempunyai fungsi :
a. Mengkoordinasikan kegiatan Pemberdayaan Masyarakat
b. Mengkoordinasikan upaya peyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum
c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan Peraturan Perundang-undangan
d. Mengkoordinasikan Pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum
e. Mengkoordinasikan penyelenggaran kegiatan Pemerintahan di Tingkat
Kecamatan
f. Membina administrasi Pemerintahan Desa
g. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/
atau yang belum dapat dilaksanakan Pemerintahan Desa
h. Melaksanakan kewenangan Pemerintahan yang dilimpahkan Bupati untuk
menangani sebagian urusan daerah, yang meliputi aspek: .Perijinan,
Rekomendasi, Koordinasi, Pembinaan, Pengawasan, Fasilitasi penetapan
penyelenggaraan
i. Dan kewenangan yang dilimpahkan
j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai tugas dan fungsinnya
2. Sekretaris Camat mempunyai tugas pokok
Membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan Pemerintahan,
melaksanakan koordinasi dan pengendalian kesekretariatan meliputi pengelola
ketatausahaan, pembinaan administrasi umum kepegawaian, keuangan, organisasi
tatalaksana serta memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/
aparatur Kecamatan dan melaksanakan evaluasi dan pelaporan Kecamatan.
Sekretaris Camat mempunyai fungsi :
a. Pelaksanaan koordinasi dan penyiapan bahan penyusunan program kerja.
b. Pembinaan organisasi dan tatalaksana.
c. Pengelolaan administrasi umum.
d. Pembinaan dan pengelolaan administrasi kepegawaian.
e. Pengelolaan administrasi keuangan.
f. Penyelenggaraan pelayanan teknis dan administrative kepada seluruh
perangkat/ aparatur Kecamatan
Page 11
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 11
g. Pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan urusan kesekretariatan
h. Penyusunan laporan kegiatan dibidang tugasnya
i. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Pimpinan sesuai tugas dan fungsinnya
3. Seksi Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas pokok
Membantu camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, melaksanakan
penyelenggaraan administrasi kependudukan, fasilitasi kegiatan pertanahan
penyelenggaraan pemerintahan Desa, pembinaan Desa serta melaksanakan
evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan.
Seksi Seksi Pemerintahan, Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai
fungsi :
a. fasilitasi pembinaan ideologi negara, kesatuan bangsa dan perlindungan
masyarakat;
b. penyelenggaraan pelayanan administrasi kependudukan, fasilitasi
penyelenggaraan pertanahan dan penyelenggaraan pemerintahan
Desa/Kelurahan dan fasilitasi program pembangunan Desa;
c. fasilitasi dan monitoring pelaksanaan Pemilihan dan Pelantikan Kepala Desa;
d. pembinaan dan fasilitasi Badan Permusyawaratan Desa (BPD);
e. penyiapan Rekomendasi dan Perizinan tertentu;
f. pelaksanaan fasilitasi kegiatan bidang ketenteraman dan ketertiban;
g. pelaksanaan fasilitasi sistim keamanan lingkungan;
h. pelaksanaan koordinasi dan pembinaan Satuan Polisi Pamong Praja pada
Kecamatan yang bersangkutan;
i. pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan urusan ketenteraman dan
ketertiban umum;
j. fasilitasi penegakan Peraturan Daerah bersama PPNS;
k. pelaksanaan pengamanan kebijakan Peraturan Daerah dan/atau Produk
Hukum Daerah lainnya dalam bidang ketenteraman dan ketertiban;
l. penyelenggaraan pelayanan kebersihan, keindahan dan ketertiban;
m. pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan urusan pemerintahan;
n. penyusunan laporan kegiatan dibidang tugasnya;
o. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
4. Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas pokok
Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, melaksanakn
program bidang Perekonomian, Pengendalian dan Fasilitasi urusan Perekonomian
yang meliputi bidang Pertanian, Sumber Daya Alam dan lingkungan hidup
perindustrian dan perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah serta
melaksanakan evaluasi dan pelaporan urusan perekonomian.
Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai fungsi :
Page 12
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 12
a. Pelaksanaan pembinaan dan pengembanganserta pemantauan kegiatan
bidang Perekonomian meliputi perindustrian dan perdagangan, koperasi,
pengusaha kecil dan menengah sesuai dengan kebijakan Pemerintah Daerah.
b. Pelaksanaan Fasilitasi bidang pertanian meliputi pertanian tanaman pangan
dan holtikultura, perkebunan, peternakan dan perikanan sesuai dengan
kebijakan Pemerintah Daerah.
c. Pendataan, evaluasi dan pelaporan statistic pertanian secara periodic.
d. Pendataan obyek dan subyek pajak, retribusi serta pendataan lainnya sesuai
dengan kebijakan Pemerintah Daerah.
e. Fasilitasi pengawasan dan pengendalian bidang sumber daya alam meliputi
Pehutanan, Kepariwisataan, pertambangan dan lingkungan hidup sesuai
dengan kebijakan Pemerintah Daerah.
f. Penyiapan rekomendasi perijinan tertentu.
g. Fasilitasi pengembangan Perekonomian Desa.
h. Pelaksanaan dan evaluasi penyelenggaraan urusan perekonomian.
i. Penyusuan laporan kegiatan dibidang tugasnya.
j. Pelaksanaan tugas laon yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
k. Pemantauan pelaksanaan program pembangunan sesuai dengan kebijakan
Pemerintah Daerah.
l. Fasilitasi Perencanaan dan pelaksanaan pembangunan Desa.
m. Fasilitasi perencanaan dan pelaksanaan pengembangan sumber daya air,
pengembangan prasarana jalan jembatan dan pengembangan perumahan.
n. Pemantauan dan pengendalian kegiatan bidang Pembangunan meliputi
pengembangan sumber daya air, pengembangan prasarana jalan dan
jembatan, pengembangan perumahan, pemukiman dan perkotaan.
o. Fasilitasi pengelolaan bidang pengembangan sumber daya air, prasarana jalan,
jembatan dan perumahan, pemukiman dan perkotaan sesuai rencana tata
ruang.
p. Pengumpulan dan pengolahan data dibidang pengembangan jalan dan
jembatan.
q. Penyiapan rekomendasi dan perijinan tertentu.
r. Pelaksanaan dan evaluasi penyelengaraan urusan Pembangunan.
s. Penyusunan laporan kegiatan dibidang tugasnya.
t. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesui tugas dan fungsinya.
5. Kepala Sub Bagian Umum
Menyusun dan melaksanakan pengelolaan urusan surat menyurat, kearsipan,
perpustakaan, kehumasan dan keprotokolan, barang milik daerah/aset dan rumah
tangga, penyiapan kebutuhan pegawai, pembinaan dan pengembangan pegawai
serta administrasi kepegawaian lainnya.
Page 13
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 13
a. Penyusunan bahan pelaksanaan pelayanan umum dan kepegawaian,
kelembagaan serta ketatalaksanaan;
b. Pelaksanaan urusan surat menyurat, kearsipan, perpustakaan, kehumasan,
keprotokolan, barang milik daerah/aset, rumah tangga kedinasan dan
administrasi kepegawaian;
c. Pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan lingkup
tugasnya; dan
d. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja Sub Bagian
Umum.
6. Kepala Sub Bagian Keuangan memiliki tugas pokok
Menyusun dan melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan, pengumpulan,
pengolahan data perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
a. Penyusunan bahan rencana anggaran, perencanaan, evaluasi dan pelaporan
Kecamatan;
b. Pelaksanaan teknis administrasi pengelolaan keuangan, perencanaan, evaluasi
dan pelaporan Kecamatan;
c. Pelaksanaan penyusunan laporan keuangan Kecamatan;
d. Pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan lingkup
tugasnya; dan
e. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja Sub Bagian
Keuangan.
7. Bendahara memiliki tugas pokok
Menerima, memeriksa, menyimpan, mengeluarkan uang dan mengajukan surat
permintaan pembayaran serta membuat laporan berdasarkan penerimaan dan
pengeluaran sebagai bahan pertanggungjawaban.
a. Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran uang di dalam formulir
daftar penerimaan dan pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai
prosedur yang berlaku untuk bahan lampiran laporan.
b. Membuat laporan melaksanakan tugas sesuai prosedur sebagai
pertanggungjawaban.
c. Menerima, memeriksa, menyimpan uang / surat berharga / barang sesuai
dengan ketentua yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban.
d. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke KPKN berdasarkan surat
perintah untuk mengurus keuangan.
e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
g. Membuat laporan mengenai permintaan, pengeluaran dan keadaan kas
berdasarkan penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungjawaban.
Page 14
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 14
h. Menerima, mencatat dan menyampaikan telepon/faks yang masuk
maupun keluar berdasarkan sifat dan jenis permasalahannya untuk dapat
diteruskan kepada pimpinan.
i. Mengurus surat perintah membayar uang SPM Giro berdasarkan prosedur
yang berlaku untuk penerimaan uang.
j. Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan berdasarkan surat dinas
untuk kelancaran melaksanakan tugas.
k. Melayani permintaan uang muka berdasarkan surat perintah untuk
kelancaran melaksanakan tugas.
8. Pengurus Barang memiliki tugas pokok
a. Menerima, menyimpan dan menyalurkan barang milik daerah
b. Meneliti dan menghimpun dokumen pengadaan barang yang diterima
c. Meneliti jumlah dan kualitas barang yang diterima sesuai dengan dokumen
pengadaan
d. Mencatat barang milik daerah yang diterima dalam buku/kartu pengadaan
e. Mengamankan barang milik daerah yang ada dalam persediaan
f. Membuat laporan penerimaan, penyaluran dana dan stok/persediaan barang
milik daerah kepada inspektur
g. Mencatat seluruh barang milik daerah yang berada di Inspektorat Kabupaten
Pangandaran yang berasal dari APBD maupun perolehan lain yang sah ke
dalam Kartu Inventarisir Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruangan (KIR), Buku
investasi (BI), dan Buku Induk Inventaris (BII) sesuai kodefikasi dan
penggolongan barang milik daerah
h. Melakukan pencatatan barang milik daerah yang dipelihara/diperbaiki ke
dalam kartu pemeliharaan
i. Menyiapkan Laporan Barang Pengguna Semesteran (LBPS) dan Laporan
Barang Pengguna Tahunan (LPBT) serta Laporan Inventarisasi 5 (lima)
tahunan yang berada di Inspektorat kepada pengelola
j. Menyiapkan usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak atau tidak
dipergunakan lagi
Fungsi :
a. Mencatat buku penerimaan, pengeluaran dan pengadaan barang milik
daerah
b. Menginventarisasi dan mengklasifikasi jenis dan jumlah barang milik
daerah
c. Menyusun usulan penghapusan barang milik daerah
d. Menyusun rencana kebutuhan Barang Milik Daerah (BMD)
e. Menyusun rencana Kebutuhan Pemeliharaan Barang Milik Daerah (BMD)
f. Membuat dan memutakhirkan Kartu Inventaris Barang
g. Membuat dan memutakhirkan Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
Page 15
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 15
h. Membuat dan memutakhirkan Kartu Persediaan
i. Menyusun laporan barang pengguna tahunan
j. Menyusun laporan barang pengguna semesteran
k. Menyusun laporan banrang triwulanan
l. Menyusun laporan rekonsiliasi Barang Milik Daerah (BMD)
Keterkaitan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dapat dideskripsikan pada Bagan
Struktur Organisasi sebagai berikut :
Page 16
Resntra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 16
STRUKTUR KECAMATAN KALIPUCANG
Perda Nomor 25 Tahun 2014
CAMAT KALIPUCANG
SEKRETARIS
KASUBAG UMUM
KASUBAG KEUANGAN
FUNGSIONAL UMUM
FUNGSIONAL UMUM
KASI PEMTRANTIBUM
KASI PMD
KASI EKBANG
FUNGSIONAL UMUM
FUNGSIONAL UMUM
Page 17
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 17
2.2. Sumber Daya Kecamatan Kalipucang
Gambaran Umum Wilayah Kecamatan Kalipucang
Letak Geografis
Kecamatan Kalipucang dilihat dari letak geografis terdiri dari daerah
dataran dan pegunungan dengan ketinggian tanah dari permukaan laut
10.742.79 m, suhu udara berkisar 320 C, dengan curah hujan rata-rata 1.047
mm/tahun dengan luas wilayah 9.773,85 Ha terdiri dari tanah daratan 8.488,82
Ha, tanah persawahan 1.059 Ha, dan lain-lain 226,03 Ha, dengan batas-batas
wilayah Kecamatan sebagi berikut :
Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Padaherang
Sebelah Selatan berbatasa dengan Kabupaten Cilacap Jawa Tengah
Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Kalipucang
Sebelah Timur berbatasan dengan Samudra Indonesia
Kecamatan kalipucang terdiri dari 9 (sembilan) Desa yaitu :
1. Desa Putrapinggan
2. Desa Emplak
3. Desa Bagolo
4. Desa Pamotan
5. Desa Kalipucang
6. Desa Cibuluh
7. Desa Banjarharja
8. Desa Tunggilis
9. Desa Ciparakan
Jenis dan Tingkat Kesuburan Tanah
Jenis tanah yang terdapat di Wilayah Kecamatan Kalipucang terdiri dari jenis
tanah sebagai berikut :
1. Asosiasi pedsolik kuning dan regional
2. Asosiasi merah kekuningan, latosal merah kekuningan dan litosal
3. Kompleks merah kekuningan, pedsolik kuning, regional
Page 18
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 18
4. Tanah pasir menyusur pantai lautan Samudera Hindia.
Iklim dan Curah Hujan
Jumlah hari dengan curah hujan terbanyak : 13 hari
Curah hujan : 1.959 mm/th
Cuaca dan Iklim
Dari hasil perhitungan 5 (lima) tahun terakhir, Kecamatan Kalipucang termasuk
tipe iklim basah dengan rata-rata curah hujan per tahun 2.307 mm/tahun dengan 99
hari hujan.
2.2.1. Sumber Daya Manusia
Berdasarkan struktur organisasi yang telah diintegrasikan dengan analisis
jabatan sebagai dasar penghitungan jumlah sumber daya manusia sebagaimana
yang telah dikemukakan di atas, maka sesungguhnya dibutuhkan adanya 17
Pegawai dengan kualifikasi pendidikan umum serta pendidikan dan pelatihan
(diklat) kompetensi sesuai nomenklatur jabatannya. Akan tetapi kondisi eksisting
yang ada saat ini hanya berjumlah 11 Pegawai dengan komposisi berdasarkan
pangkat/golongan ruang, pendidikan umum dan diklat seperti tabel dibawah.
Jumlah Kepegawaian Kecamatan Kalipucang sebanyak : 11 orang, yang terdiri
dari :
No Golongan Jumlah
1 Golongan IV 1 orang
2 Golongan III 7 orang
3 Golongan II 4 orang
Page 19
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 19
Jumlah Pegawai Kecamatan Kalipucang yang menduduki jabatan struktural
adalah :
No Jabatan Eselon Jumlah
1 Camat Eselon III 1
2 Sekmat Eselon III 1
3 Kepala Seksi Eselon IV 3
4 Kepala Sub.Bagian Eselon IV 2
Adapun komposisi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kecamatan
Kalipucang berdasarkan kualifikasi pendidikan adalah sebagaimana Tabel
II.1 berikut :
Tabel II.1
Komposisi Pegawai berdasarkan Kualifikasi Pendidikan
No Tingkat
Pendidikan Laki-Laki Perempuan Total
1 S.2 - 1 1
2 S.1 5 5 10
3 SLTA 8 3 11
Jumlah 13 9 22
Dari tabel diatas bahwa kualifikasi pendidikan Pegawai Negeri Sipil di
Lingkungan Kecamatan Kalipucang tidak sesuai dengan Fromasi persyaratan
atau secara kuantitatif tidak sesuai dengan tuntutan pekerjaan pada
Kecamatan Kalipucang yaitu dari jumlah pegawai Negeri Sipil sebanyak 11
orang ,dengan latar belakang pendidikan S.2 sebanyak 0 orang, S.1
sebanyak 5 orang dan SLTA 6 orang dan Pegawai non PNS dengan Latar
belakang Pendidikan S.2 sebanyak 1 orang, S.1 sebanyak 5 orang dan
SLTA 5 orang.
Page 20
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 20
Komposisi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kecamatan Kalipucang
berdasarkan kualifikasi pangkat/golongan ruang adalah sebagaimana Tabel
II.2 berikut:
Tabel II.2 Komposisi Pegawai berdasarkan Kualifikasi pangkat/golongan
No Pangkat/Gol Laki-Laki Perempuan Total
1 Pembina IV/a 1 - 1
2 Penata TK.I
III/d 4 - 4
3 Penata III/c 1 - 1
4 Penata Muda
TK.I III/b 1 - 1
5 Penata Muda III/a
1 - 1
6 Pengatur TK.I
II/d 2 - 2
7 Pengatur II/c 1 - 1
8 Pengatur Muda
TK.I II/b - - -
Jumlah 11 - 11
Komposisi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kecamatan Kalipucang
berdasarkan kualifikasi Pendidikan Diklat adalah sebagaimana Tabel II.3
berikut :
Tabel II.3 Komposisi Pegawai berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Diklat
No Pendidikan Diklat
Laki-Laki Perempuan Total
1 PIM II - - -
2 PIM III 1 - 1
3 PIM IV 1 - 1
4 PRAJABATAN 9 - 9
Jumlah 11 - 11
Page 21
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 21
Komposisi jumlah pegawai di lingkungan Kecamatan Kalipucang adalah sebagaimana
dalam Tabel 2.4 berikut ini :
Tabel 2.4 Komposisi Jumlah Pegawai Kecamatan Kalipucang
No. Status Pegawai Laki-laki Perempuan Total
1. Pegawai Negeri Sipil 11 - 11
2. Pegawai Honorer 4 5 9
3. Tenaga Magang/ Sukwan 3 2 5
Jumlah 15 11 26
2.1.1 Asset/Modal
Untuk mendukung kelancaran tugas kedinasan dan operasional
Kecamatan Kalipucang dibutuhkan adanya peralatan/ perlengkapan kerja
atau aset. Adapun aset yang dimiliki dan/atau dikuasai oleh Camat selaku
Kuasa Pengguna Barang. Sesuai ketentuan perundang-undangan yang
berlaku tentang standarisasi sarana dan prasarana kerja pemerintahan,
maka peralatan/perlengkapan yang mendukung kerja pegawai seperti Tabel
2.4 di bawah ini (Sumber : Pengurus barang, Desember 2015)
Tabel II.4
Data Pengadaan Barang Unit Bulan Desember 2015 Kecamatan Kalipucang Kabupaten Pangandaran
No Jenis Barang Jumlah Barang
1 Komputer Laptop 3
2 Printer 2
3 Komputer PC 3
4 Monitor LCD 1
5 Penghancur Kertas 1
6 AC 3
7 Meja Kerja 5
8 Chiche 1
9 Komputer PC All In One 1
Page 22
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 22
10 Kursi Tunggu 1
11 Dispenser 2
12 Televisi 3
13 Kursi Putar 1
14 UPS Emerson Liber Iton 2
15 Modem Server 1
16 Router Indormanagable 1
17 TP. LINK 16-Port 1
18 TP. LINK TL MR3420 1
19 TP. LINK WA830RE 1
20 Kabel UPT Bleden 1
21 Konektor RJ45 1
22 HP Laserjet 1 1
23 PC Antrian/Pendaftaran 1
24 Rack/Box KIOSK 1
25 PC Kios 1
26 Personal Komputer 1
27 Kursi Hadap Pelayanan 2
28 Meja Resepsionis 1
29 Lemari Arsip 2
30 Meja Brosur 1
31 Plang Harga 1
32 Foto Presiden 1
33 Meja Biro 1
34 Galon 3
35 Papan Visi dan Misi 1
36 Papan Standar pelayanan 1
37 Tempat Koran 1
38 Kotak Saran dan Kritik 1
39 Daun Pintu 1
40 Burung Garuda 1
41 Logo Kabupaten 1
42 Tulisan Kabupaten Pangandaran 1
43 Tulisan Ruang pelayanan 1
44 Tulisan Kecamatan Kalipucang 1
45 Tulisan Huruf di Meja 1
46 Background Tipblok 1
47 Bingkai Lampu 1
48 Skat Pinggir 2
Page 23
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 23
Untuk menunjang operasional kegiatan, Kecamatan Padang Timur memiliki,
alat dan kendaraan dapat dilihat dalam table 2.5 sebagai berikut :
Tabel II.5 Alat Kendaraan Dinas
Kecamatan Kalipucang Kabupaten Pangandaran
No Nama Kendaraan Jumlah Kendaraan
1 Kendaraan Rotda Empat (mobil)
1
2 Kendaaraan roda dua (motor) 3
Jumlah 4
2.3 Kinerja Pelayanan Kecamatan Kalipucang
Kinerja Pelayanan Kantor Kecamatan Kalipucang sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi
adalah membantu Kepala Daerah khususnya dalam pelayanan kepada masyarakat dibidang
pelayanan publik yang ada di Kecamatan Kalipucang. Penyelenggaraan pelayanan yang
dilaksanakan oleh Kecamatan Kalipucang pada dasarnya untuk memberikan kepuasan dan
kepastian atas pelayanan yang diberikan. Dalam hal ini Kecamatan Kalipucang melakukan upaya
langkah-langkah serta mensikapi respon dan harapan masyarakat, diantaranya melalui :
a) Bidang Sekretariat
1. Melakukan pembinaan administrasi dan memeberikan pelayanan teknis admistratif
kepada seluruh organiasasi Pemerintah Kecamatan.
2. Melakukan penyusunan rencana, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan serta
penyusunan laporan.
3. Melakukan urusan ketatausahaan dan kearsipan, kepegawaian, keuangan,
perlengkapan dan rumah tangga.
b) Bidang Pemerintahan dan Ketertiban Umum
Meningkatkan dan mengembangkan hubungan sinergis antara pemerintah dengan tokoh
masyarakat serta mendorong meningkatnya fungsi dan peranan lembaga kemasyarakatan yang
ada di Kecamatan Kalipucang, adalah sebagai berikut :
1. Melakukan pembinaan dan administrasi Pemerintahan Desa dalam rangka peningkatan
kinerja aparatur.
2. Meningkatkan disiplin aparatur pemerintah daerah.
3. Melakukan inventarisasi tanah fasilitas umum dan fasilitas sosial.
Page 24
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 24
4. Melakukan rapat koordinasi pemerintah dengan Muspika, Dinas/ Instansi dan Desa.
5. Melakukkan pengawsan terhadap tanah-tanah negara dan aset pemerintah daerah dalam
hal ini pengawasan dilakukan bersama-sama dengan aparat Desa terutama tanah tersebut
berada di wilayah Desa yang bersangkutan.
6. Melakukan fasilitasi penataan Desa terutama dengan adanya pemekaran Desa.
7. Membantu dalam pembebasan tanah milik dan pelepasan hak yang akan dipergunakan
untuk kepentingan pembangunan.
8. Pelaksanaan monitoring dan inventarisasi terhadap kegiatan yang berkaitan dengan
penggunaan tanah terlantar dan tanah negara.
9. Melakukan pengawasan dan pembinaan sosial politik.
10. Melakukakn pembinaan ketatausahaan, kearsipan, kepegawaian, perlengkapan, keuangan
dan rumah tangga.
11. Melakukan peninjauan ke semua Desa untuk memantau pelaksanaan tata arsip pertanahan.
12. Menata seluruh kekayaan dan barang-barang inventaris yang ada di Kecamatan dan Desa.
13. Memeriksa kelengkapan/ kondisi seluruh kendaraan dinas yang ada di Kecamatan dan
Desa.
14. Mengadakan pertemuan dengan semua elemen masyarakat dan organisasi masa.
15. Memfasilitasi pembinaan kerukunan umat beragama.
16. Membuat laporan kegiatan bulanan, triwulan dan tahunan.
17. Mengadakan evaluasi kegiatan dalam setiap 3 (tiga) bulan sekali.
18. Rekomendasi penerbitan dokumen kenepdudukan Kartu Tanda Penduduk (KTP), Kartu
Keluarga (KK), Akta Kelahiran, surat pindah, surat kematian, dll.
19. Menata Kembali data pokok kependudukan Kecamatan dan Desa.
20. Menyelenggarakan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).
21. Membuat edaran ke Desa tentang prosedur pelayanan dan persyaratannya.
22. Mengadakan rapat evaluasi dengan Petugas Pelayanan Paten.
23. Membuat kotak saran dan telepon pengaduan terhadap pelayanan yang tidak memuaskan.
24. Pembinaan anggota Linmas se Kecamatan Kalipucang.
25. Mendata tempat-tempat yang digunakan untuk berdagang yang tidak sesuai dengan K3.
26. Memberikan penyuluhan K3 kepada masyarakat dalam setiap pertemuan.
27. Melakukan lomba-lomba K3 dilingkungan kantor, Desa, sekolah dan rumah ibadah.
28. Melakukan penataan dan penertiban PKL di wilayah Kecamatan.
Page 25
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 25
29. Membuat edaran dan monitoring pelaksanaan IMB yang menyalahi atuaran.
c) Bidang Perekonomian dan Pembangunan
1. Monitoring pelaksanaan Musrenbang Desa dan melaksanakan Musrenbang Kecamatan.
2. Monitoring penyaluran Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT )
3. Melakukan pembinaan dan penyusunan program pembangunan sarana dan prasarana
perekonomian dan produksi.
4. Melakukan pengendalian proyek pembangunan.
5. Melakukan koordinasi dengan dinas instansi dilingkungan Kecamatan tentang
pembangunan.
6. Melakukan pembinaan tentang peningkatan perekonomian Desa.
7. Melaksanakan pendataan dan mengkoordinir usaha industri kecil dan menengah melalui
Desa untuk mendapat bantuan pelatihan dan penambahan modal.
8. Melakukan koordinasi pembangunan swadaya masyarakat bersama pengurus LPMD.
9. Mengikuti Rakor Pembangunan tingkat Kabupaten.
10. Melakukan pengawasan lapangan ke setiap Desa memantau bangunan yang tumbuh
didirikan masyarakat.
11. Mengingatkan kepada masyarakat bagi yang mendirikan bangunan untuk segera
mengurus izin bangunan juga izin gangguan sesuai dengan luas dan peruntukannya.
12. Memberikan pengertian kepada masyarakat, bila bangunannya diatas 100 meter izinnya
dilaksanakan oleh BPPTPM Kabupaten Pangandaran.
13. Melakukakan pembinaan kepada Petani Pemakai Air (P3 Mitra Cai).
14. Melakukan koordinasi dengan BP3K Kecamatan Kalipucang dalam pelaksanaan kegiatan
pertanian masyarakat.
d) Bidang Pemebrdayaan Masyarakat dan Desa
1. Monitoring dan fasilitasi penyerahan bantuan PKH di wilayah Kecamatan Kalipucang.
2. Verifikasi dan fasilitasi penyaluran dana bantuan bedah rumah/ rutilahu kepada
masyarakat.
3. Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi kegiatan PKK dan Posyandu.
4. Melakukan pendataan kelompok seni dan budaya melalui Desa.
5. Melakukan koordinasi dengan PLKB Kecamatan tentang Keluarga Berencana.
6. Melakukan pembinaan dan kegiatan dengan LSM Desa.
7. Membantu persiapan lomba Desa.
Page 26
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 26
8. Mengadakan rapat koordinasi dengan dinas instansi.
9. Melakukan kegiatan gotongroyong bulanan dan mingguan.
10. Memfasilitasi pembinaan kerukunan antar umat beragama.
11. Mengadakan pertemuan dengan semua organisasi keagamaan.
12. Mengadakan penilaian Desa berprestasi.
13. Mengadakan pembinaan dan kegiatan yang dilaksanakan oleh kelompok pengajian
majlis taklim.
14. Memonitor kegiatan pesantren Ramadhan yang dilaksanakan oleh murid sekolah SD,
SLTP dan SLTA.
15. Menghadiri kegiatan-kegiatan keagamaan di masjid dan mushola.
16. Mendata jumlah keluarga sejahtera dan pra sejahtera.
17. Pembinaan terhadap Karang Taruna Desa.
18. Melaksanakan pembinaan di bidang kesejahteraan sosial yang meliputi kesehatan,
pendidikan, keagamaan, bantuan dan pelayanan sosial.
19. Melakukan pembinaan kelestarian lingkungan hidup melalui kegiatan kebersihan
lingkungan dan gotong-royong di Kecamatan dan Desa.
Tingkat capaian kinerja Kecamatan Kalipucang berdasarkan sasaran/ target Kecamatan
Kalipucang Tahun 2014 dan 2015, sebagai berikut :
A. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program pelayanan administrasi perkantoran mempunyai 12 (dua belas) kegiatan dimana
semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik dan tingkat capaian kinerjanya 100%,
adapun kegiatannya adalah sebagai berikut :
1) Penyediaan jasa surat menyurat.
2) Peyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik.
3) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ operasional.
4) Penyediaan jasa kebersihan kantor.
5) Penyediaan jasa pengamanan kantor.
6) Penyediaan alat tulis kantor.
7) Penyediaan barang cetakan dan pengagandaan.
8) Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor.
9) Belanja bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan.
Page 27
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 27
10) Penyediaan makan dan minuman.
11) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah.
12) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah.
B. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kantor
Program peningkatan sarana dan prasarana kantor mempunyai 5 (lima) kegiatan dan
semua kegiatan dapat dilakasanakan dengan baik dimana tingkat capaian kinerja 100 %,
adapun kegiatannya adalah sebagai berikut :
1) Pengadaan meubeler.
2) Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor.
3) Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/ operasional.
4) Pengadaan komputer.
5) Pemeliharaan peralatan rumah tangga.
C. Program Disiplin Aparatur
Program Disiplin aparatur dapat dilaksanakan baik dengan capaian kinerja 100 %.
D. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur dapat dilaksanakan dengan baik
dengan capaian kinerja 100 %.
E. Program Peningkatan dan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Program peningkatan dan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
mempunyai 6 (enam) kegiatan dan semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik
dengan capaian kinerja 100 %, adapun kegiatannya sebagai berikut :
1) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD.
2) Penyusunan pelaporan keuangan semesteran.
3) Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun.
4) Penyusunan perencanaan program dan kegiatan SKPD.
5) Penyelenggaraan pengelolaan sistem informasi pengelolaan keuangan daerah.
6) Penyelenggaraan pengelolaan sistem informasi pengelolaan barang daerah.
F. Program Penataan Daerah Otonomi Baru
Program penataan daerah otonomi baru mempunyai 4 (empat) kegiatan dan semua
kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik dan capaian kinerja 100 %, adapun kegiatannya
sebagai berikut :
Page 28
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 28
1) Pembinaan administrasi pemerintahan desa.
2) Koordinasi penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat dan desa
3) Koordinasi penyelenggaraan ekonomi dan pembangunan.
4) Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN).
G. Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Program perencanaan pembangunan daerah mempunyai 2 (dua) kegiatan dan semua
kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik dan capaian kinerjanya 100 %, adapun
kegiatannya sebagi berikut :
1) Penyelenggaraan Musrenbang RKPD Kecamatan.
2) Monitoring pelaksanaan Musrenbang Desa.
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan Kalipucang
2.4.1 Tantangan
a. Tantangan dalam pembangunan daerah Kecamatan Kalipucang secara
internal adalah kurangnya infrasrtuktur juga peralatan yang memadai
sehingga pelaksanaan program terasa terhambat dalam progresnya
b. Semakin kritis dan proaktifnya masyarakat dalam pembangunan daerah
tentu diperlukan suatu perencanaan yang berkualitas dan bersinegritas.
c. Semakin transparannya media informasi, menuntut peran Kecamatan
Kalipucang harus lebih responsif terhadap dinamika pembengunan
masyarakat.
d. Tuntutan reformasi diberbagai bidang sebagai landasan dalam menentukan
kebijakan harus yang berpihak kepada kepentingan mendasar masyarakat
dan ini merupakan amanah.
e. Pemberian pelayanan kepada masyarakat harus secara maksimal dan
responsif sebagai wujud instansi pembina penyelenggaraan pemerintahan
Desa.
f. Masih adanya kegiatan yang tidak sesuai dengan waktu yang telah
ditentukan.
2.4.2 Peluang
Peluang yang sangat mendukung kelancaran kegiatan Kecamatan
Kalipucang dalam pencapaian visi dan misisnya adalah :
Page 29
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 29
a. Perubahan paradigma sistem pemerintahan demokratis dapat meningkatkan
peran Kecamatan Kalipucang dalam perencanaan pembangunan dan
mendorong peningkatan partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan
pembangunan daerah;
b. Adanya kepercayaan dari pimpinan daerah dan masyarakat kepada
Kecamatan Kalipucang untuk memacu serta memotivasi menjawab semua
tantangan dan permasalahan di masa depan;
c. Dukungan struktur stakeholder yang terkait terhadap perencanaan daerah
cukup tinggi, ini dapat terlihat dari tingkat kehadiran dalam kegiatan
musrenbang yang di selenggarakan oleh Kecamatan Kalipucang;
d. Terbukanya kesempatan untuk meningkatkan kualitas SDM melalui
pendidikan formal dan pendidikan latihan bagi setiap pegawai;
e. Mudahnya mengakses informasi yang lebih cepat, tepat, sehingga
mempermudah dalam menggalli informasi dalam upaya meningkatkan
profesionalisme. Sejalan dengan kemajuan zaman, media informasi dari
berbagai jenis mudah di akses di Kecamatan Kalipucang, hal ini dapat
dipergunakan untuk globalisasi informasi kandungan potensi Kecamatan
Kalipucang baik secara domestik maupun internasional.
f. Kecamatan merupakan organisasi yang langsung berinteraksi dengan
masyarakat, dengan hal tersebut sering timbul berbagai masalah yang multi
dimensi diantaranya :
1) Kondisi Internal
a. Kurang tersedianya Sumber Daya Manusia aparatur Kecamatan yang
memadai.
b. Struktur Organisasi yang belum terpola dengan baik.
c. Peningkatan fungsi koordinasi di wilayah Kecamatan Kalipucang yang
belum tertata dengan rapih.
d. Sarana dan Prasaaran yang belum memadai guna mendukung kinerja
di Kantor Kecamatan Kalipucang.
2) Kondisi Eksternal
a. Banyaknya kegiatan di segala bidang di wilayah Kecamatan
Kalipucang yang semestinya di monitor akan tetapi jumlah karyawan/
Page 30
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 30
pegawai yang terbatas di setiap Seksi, sehingga perlu adanya
penambahan karyawan/ pegawai.
b. Masih kurangnya kendaran oprasional Kecamatan Kalipucang
sehingga dalam segala kegiatan sering terbentur dengan kesiapan
dalam mengejar ketepan waktu.
c. Kurangnya tingkat kesejahteraan perangkat Kecamatan dan Desa
sehingga berpengaruh pada motivasi kerja.
d. Prediksi keadaan Kecamatan Kalipucang untuk 5 (lima) tahun
kedepan secara manajerial menurut teori SWOT (Streng, Weaknes,
Opputunity and Threath) dapat dijabarkan sebagai berikut :
1. Faktor Internal
a. Strong/ Kekuatan :
1) Tersedianya Sumber Daya Manusia yang memadai.
2) Adanya struktur organisasi yang terpadu.
3) Adanya sebagian pelimpahan kewenangan pemerintah dari
Bupati kepada Camat.
4) Adanya koordinasi di wilayah Kecamatan Magunjaya yang
baik.
b. Kelemahan
1) Kurangnya pegawai di Kecamatan Kalipucang.
2) Pelimpahan sebagian kewenangan Bupati kepada Camat
belum disertai dengan adanya juklak dan juknisnya.
3) Belum terdsedianya data pembangunan yang tersusun secara
sistematis dan akurat sehingga menimbulkan kendala dalam
perencanaan pembangunan yang komprehensif dan
berkelanjutan.
4) Belum optimalnya pelaksanaan monitoring dan evaluasi
program-program pembangunan yang dikaitkan dengan
dokumen perencanaan.
5) Belum optimalnya koordinasi antar instansi/UPTD/UPTB/UPT
yang diharapkan dapat memperlancar dan mempertajam
analisa perencanaan pembangunan.
Page 31
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 31
6) Belum optimalnya partisipasi masyarakat dalam proses
perencanaan pembangunan.
2. Faktor Eksternal
a. Opportunitis/ Peluang
1) Sistem birokrasi Pemerintah Kabupaten Pangandaran sudah
cukup tertata dengan baik.
2) Kemimpinan Camat yang visioner, berkomitmen dan
berintegritas sehingga menciptakan pembangunan yang
berpartisipatif di Kecamatan Kalipucang.
3) Penerapan otonomi dareah yang memberi kesempatan
untuk berprakarsa seluas-luasnya bagi daerah dalam
perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.
4) Hubungan yang harmonis dengan instansi lain juga dengan
para pemangku kepentingan.
5) Ditetapkannya Peraturan Bupati Pangandaran Nomor 27
Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pangandaran, yang
makin membuka peluang peran serta masyarakat dalam
proses perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.
3. Threats/ Ancaman
1) Tuntutan dan aspirasi masyarakat semakin beragam dan tajam
denga berbagai kepentingan yang seringkali bertentangan.
2) Masih adanya aparat pemerintahan dan juga kelompok
masyarakat yang belum memahami arti penting dari proses
perencanaan pembangunan parsitisipatif.
3) Bervariasinya tingkat pendidikan, sosial ekonomi masyarakat
yang berpaengaruh pada pola pikir dan pola tindak dari
masyarakat di Kecamatan Kalipucang.
4) Masih adanya kebijakan yang terkadang kurang berpihak pada
khalayak.
Page 32
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 32
5) Dari faktor internal dan faktor ekternal kemudian di
integrasikan dengan mengeluarkan pemetaan prediksi dan
pemetaan interaktif, sebagai berikut :
1. Pemetaan kekuatan unutk memanfaatkan peluang :
Koordinasi internal yang baik digunakan untuk
meningkatkan tugas koordinasi di Wilayah Kecamatan
Kalipucang.
Sumber Daya Manusia yang memadai dan struktur yang
terpola disertai pelimpahan kewenangan untuk
mengoptimalkan penyelenggraan Pemerintahan.
2. Pemetaan dengan memperkecil kelemahan dengan
memanfaatkan peluang :
Meningkatkan pemahaman tupoksi melalui diklat/
pelatihan.
Menyusun rencana kebutuhan sarana prasarana.
Meningkatkan tingkat koordinasi tingkat Kecamatan.
3. Pemetaan kekuatan untuk menghindari ancaman
Meningkatkan fungsi koordinasi dan fasilitasi
Pemerintahan Desa.
Bekerja sama dengan Dinas/ Instansi terkait dapam
penerapan teknologi tepat guna.
Meningkatkan pelayanan administrasi kepada
masyarakat serta meningkatkan kinerja Pemerintah
Kecamatan.
4. Pemetaan dengan memperkecil kelemahan dan
menghindari ancaman
Meningkatakan kualitas Sumber Daya Manusia secara
menyeluruh.
Mengoptimalkan fungsi koordinasi dan fasilitasi
penyelenggaraan Pemerintahan Desa.
Mengoptimalkan sarana dan prasarana serta dana dalam
pelaksanaan tugas.
Page 33
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 33
Mengoptimalkan koordinasi dengan instansi yang lebih
atas.
Page 34
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 34
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS KECAMATAN KALIPUCANG
Permasalan pembangunan dareah merupakan perkiraan kesenjangan antara kinerja
pembangunan yang dicapai saat ini dengan yang direncanakan serta antara apa yang ingin
dicapai dimasa datang dengan kondisi riil saat perencanaan dibuat. Potensi permasalahan
pembangunan daerah pada umumnya timbul dari kekuatan yang belum didayagunakan secara
optimal, kelemahan yang tidak diatasi, peluang yang tidak dimanfaatkan dan ancaman yang
tidak di antsisipasi.
Dalam upaya memahami permasalahan lingkungan strategis seringkali kita terjebak ke
dalam perspektif sektoral dan parsial. Seorang pakar ekonomi akan terfokus perhatiannya
pada kendala dan potensi pertumbuhan ekonomi suatu daerah, sementara pemerhati sosial
akan mempertanyakan seberapa besar kesejahtraaan masyarakat sudah cukup merata,
sedangkan pakar lingkungan hidup akan selalu mempertanyakan daya dukung daerah dalam
menyangga aktivitas ekonomi ataupun sosial. Demikian seterusnya para pakar di bidang
masing-masing cenderung memfokuskan perhatiannya hanya pada bidang dan disiplin
ilmunya sendiri.
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Kecamatan
Kalipucang
Permasalahan berdasarkan Tugas dan Pelayanan yang berkembang terhadap
Kecamatan Kalipucang yang berhasil diobservasi dan dihimpun fenomenanya dari komentar
aparatur Desa serta stakeholder sebagai berikut :
a) Kurangnya jumlah pegawai di Kecamatan yang mengakibatkan pelayanan kurang
maksimal.
b) Kurangnya jumlah sarana dan prasarana yang ada di Kantor Kecamatan Kalipucang
sehingga pelayanan terhadap masyarakat sedikit terhambat.
c) Lemahnya kopetensi sumber daya aparatur Kecamatan dalam menunjang dan
menjalankan tugas serta fungsinya masing-masing.
d) Lemahnya pelayanan fungsi dan tugas pokok di Kecamatan sehingga penilaian kinerja
aparatur pemerintahan kurang.
Page 35
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 35
e) Lambatnya peranan fungsi kelembagaan di masyarakat akibat kurang koordinasi yang baik
dengan seluruh elemen masyarakat dan Pemerintah Kecamatan.
f) Kurangnya perhatian Pemerintah Kabupaten terhadap kesejahteraan aparatur Kecamatan.
g) Lemahnya pembinaan aparatur Kecamatan tentang kebijakan Pemerintah Kabupaten.
3.2. Telaahan Visi, Misi dan Program Bupati dan Wakil Bupati Terpilih
Dalam melaksanakan kegiatan pembangunan yang ada di Kabupaten Pangandaran,
agar lebih terarah dan berhasi guna serta berdaya guna, maka pemerintah bersama – sama
masyarakat Kabupaten Pangandaran telah menetapkan visi, misi dan strategi dalam mencapai
tujuannya yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten
Pangandaran Tahun 2016 - 2021.
A. VISI
Perencanaan pembangunan daerah adalah suatu proses penyusunan tahapan-tahapan
kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan, guna merumuskan
rencana pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada.
Visi merupakan kondisi masa depan daerah yang ingin dicapai dalam 5 (lima) tahun
mendatang, sekaligus memberikan arah pembangunan atau clarity of direction . Visi juga
harus menjawab permasalahan pembangunan daerah dan /atau isu strategis yang harus
diselesaikan dalam jangka menengah serta sejalan dengan visi dan arah pembangunan
jangka panjang daerah.
Dengan mempertimbangkan kondisi daerah, permasalahan pembangunan, tantangan
yang dihadapi serta isu-isu strategis, dirumuskan visi, misi, tujuan dan sasaran
pembangunan jangka menengah daerah maka Visi Jangka Menengah (Tahun 2016-2021)
Kabupaten Pangandaran adalah:
“KABUPATEN PANGANDARAN SEBAGAI TUJUAN WISATA BERKELAS DUNIA”
Penjabaran Visi di atas adalah sebagai berikut:
“Kabupaten Pangandaran” : Mencakup wilayah Kabupaten Pangandaran sebagaimana
yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2012 Tentang Pembentukan
Kabupaten Pangandaran di Provinsi Jawa Barat, beserta segenap isinya. Artinya
Kabupaten Pangandaran dan semua warganya yang berada dalam suatu kawasan dengan
batas-batas tertentu yang berkembang sejak tahun 2012 hingga sekarang.
Page 36
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 36
“Tujuan Wisata” : Adalah kawasan geografis yang berada dalam satu atau lebih
wilayah administratif yang didalamnya terdapat daya tarik wisata, fasilitas umum, fasilitas
wisata, aksesibilitas dan masyarakat yang saling terkait dan melengkapi terwujudnya
kepariwisataan. Simpul-simpul kegiatan pariwisata eksisting maupun simpul-simpul baru
yang berpotensi untuk dikembangkan akan ditata secara terpadu membentuk suatu
kawasan pariwisata dengan menonjolkan kekhasan potensinya masing-masing.
“Berkelas Dunia”
: Terpenuhinya standar kualitas yang tinggi dalam penyediaan infrastruktur, fasilitas
dan penataan lingkungan alami. Standar kualitas yang tinggi juga diterapkan dalam
pembinaan pelaku wisata dan masyarakat sehingga mewujudkan pelayanan wisata yang
berkualitas (merujuk standar UNWTO dan GSTC).
Visi Jangka Menengah Kabupaten Pangandaran tersebut selaras dengan Visi Daerah
Jangka Panjangnya, yaitu “Kabupaten Pangandaran Sebagai Tujuan Wisata Termaju di
Pulau Jawa”. Kriteria capaian Visi Daerah Jangka Panjang sebagaimana tercantum dalam
Dokumen RPJPD Kabupaten Pangandaran tersebut telah secara jelas direfleksikan dalam
Visi Jangka Menengah Kabupaten Pangandaran yang mengacu kepada potensi
sumberdaya alam yang dimiliki diantaranya pantai, laut, sungai, perbukitan, air terjun dan
lain sebagainya yang tersebar di beberapa wilayah, serta potensi sumberdaya manusia,
antar lain beraneka ragam budaya dan kesenian lokal serta segenap komoditas hasil bumi
maupun budidaya masyarakat yang mempunyai ciri khas di wilayah Kabupaten
Pangandaran. Kesemua potensi tersebut apabila dikelola, ditata dan dikembangkan secara
optimal akan meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang pada gilirannya akan mampu
meningkatkan taraf kesejahteraan masyarakat Kabupaten Pangandaran. Untuk menjamin
optimalnya upaya peningkatan taraf kesejahteraan masyarakat Kabupaten Pangandaran,
diperlukan dukungan penyediaan infrastruktur, fasilitas dan penataan lingkungan alami
yang memenuhi standar kualitas yang tinggi.
B. MISI
Misi disusun dalam rangka mengimplementasikan langkah-langkah yang akan dilakukan
dalam mewujudkan visi yang telah dipaparkan di atas. Rumusan misi merupakan
penggambaran arah menuju visi yang ingin dicapai dan menguraikan upaya-upaya apa
yang harus dilakukan. Rumusan misi disusun untuk memberikan kerangka bagi tujuan dan
Page 37
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 37
sasaran serta arah kebijakan yang ingin dicapai dan menentukan jalan yang akan
ditempuh untuk mencapai visi.
Rumusan misi disusun dengan memperhatikan kekuatan, kelemahan, peluang dan
tantangan yang ada dalam pembangunan daerah serta faktorfaktor lingkungan strategis,
baik eksternal dan internal yang mempengaruhi. Misi disusun untuk memperjelas jalan
atau langkah yang akan dilakukan dalam rangka mencapai perwujudan visi.
Dengan gambaran misi yang demikian, tim menelaah misi kepala daerah dan makna serta
implikasinya bagi perencanaan pembangunan, lalu menerjemahkannya ke dalam
pernyataan misi sesuai kriteria pernyataan misi sebagaimana telah dijelaskan di atas.
Misi Pertama: Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel, bersih dan
melayani. Dimaksudkan untuk mewujudkan pelayanan birokrasi Pemerintah Kabupaten
Pangandaran yang prima, menjalankan fungsi birokrasi sebagai pelayan masyarakat yang
didukung dengan kompetensi aparat yang profesional dan sistem modern berbasis IPTEK
menuju tatakelola pemerintahan yang baik (good governance).
Misi Kedua: Mewujudkan penataan ruang yang harmonis dan pengendalian
pemanfaatan ruang yang berwawasan lingkungan. Dimaksudkan untuk menciptakan
keharmonisan dalam penataan lingkungan melalui pembangunan dengan
mempertimbangkan kelestarian alam serta memperhatikan daya tampung dan daya
dukung lingkungan. Pembudidayaan kawasan diarahkan untuk tetap menjaga
kesetimbangan ekologis guna terwujudnya pembangunan yang berkelanjutan (sustainable
development).
Misi Ketiga: Menyediakan infrastruktur dan fasilitas yang berkualitas. Dimaksudkan untuk
menciptakan kenyamanan bagi seluruh warga Kabupaten Pangandaran melalui
pembangunan infrastruktur dan fasilitas yang berkualitas. Infrastruktur mencakup jaringan
jalan, drainase, sewerage , dan lain lain yang memenuhi standar tinggi sebagai dukungan
langsung terhadap terciptanya kawasan wisata yang berkelas dunia. Pembangunan
insfrastruktur juga diarahkan untuk membuka wilayah wilayah baru, untuk
menghubungkan antar objek wisata serta untuk menyediakan jalan alternatif bagi jalan
yang sudah ada. Untuk memenuhi standar kualitas yang mampu mewujudkan
kepariwisataan berkelas dunia, sudah barang tentu juga diperlukan dukungan
pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi guna membentuk sistem infrastruktur
Page 38
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 38
yang cerdas. Terciptanya sistem infrastruktur cerdas, sistem pemerintahan cerdas, sistem
ekonomi cerdas, sistem masyarakat cerdas, sistem hidup cerdas serta sistem lingkungan
cerdas diharapkan bersama sama akan mewujudkan Pangandaran Kabupaten Cerdas.
Misi Keempat: Memperkuat katahanan nilai-nilai kearifan lokal. Dimaksudkan untuk
melestarikan tradisi dan budaya lokal yang tumbuh dan berkembang dalam masyarakat.
Nilai nilai kearifan lokal merupakan warisan budaya yang terbentuk melalui proses
interaksi antar manusia dan manusia dengan lingkungannya dalam rangka memenuhi
berbagai kebutuhan yang dipengaruhi oleh pandangan, sikap dan prilaku. Nilai nilai
kearifan lokal berorientasi pada keseimbangan, kelestarian dan harmoni manusia, alam,
dan budaya. Dalam era globalisasi saat ini, banyak ditemui ancaman global yang akan
berdampak terhadap krisis nilai nilai kearifan lokal, sehingga upaya-upaya penguatan
ketahanannya perlu dilakukan.
Misi Kelima: Membangun sumberdaya manusia yang mandiri, berkualitas dan berdaya
saing. Dimaksudkan untuk mewujudkan warga Kabupaten Pangandaran yang sehat,
cerdas, dan berbudaya yang bercirikan meningkatnya ketahanan keluarga, menurunnya
jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS), tingginya peran pemuda dalam
pembangunan, meningkatnya prestasi olah raga dan lain-lain. Melalui misi ini warga
Kabupaten Pangandaran juga dibangun untuk mempunyai keahlian, profesional, produktif
dan mandiri serta dapat meningkatkan keunggulan kompetitifnya sehingga mampu
menangkap kesempatan kerja dan atau mengembangkan kewirausahan sehingga dapat
berperan dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan menurunkan tingkat kemiskinan
dan pengangguran dan juga diarahkan untuk terwujudnya masyarakat yang berharkat,
bermartabat, berakhlak mulia dan mampu bersaing di era globalisasi
Misi Keenam: Membangun perekonomian yang tangguh, maju, berkeadilan dan
berkelanjutan. Dimaksudkan untuk meningkatkan kesempatan kerja dan perlindungan
tenaga kerja, menciptakan iklim usaha yang kondusif, mengembangkan koperasi dan
UMKM, mewujudkan pariwisata yang berdaya saing dan bekelanjutan, meningkatkan
ketahanan pangan. Serta mengembangkan sistem pembiayaan daerah terpadu.
3.3 Telaahan Renstra K/L dan Renstra SKPD Provinsi
Sejalan dengan dinamika lingkungan strategis, baik nasional maupun global
permasalahan dan tantangan yang dihadapi bangsa Indonesia semakin kompleks. Arus
globalisasi membawa keleluasaan informasi, fleksibilitas, distribusi barang dan jasa antar
Page 39
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 39
negara, arus globalisasi juga mendorong akselerasi proses demokratisasi dan desentralisasi
yang melahirkan situasi paradoksial, antara semakin membaiknya kebebasan sipil dengan
terbatasnya kapasitas, kapasitas kelembagaan politik dan kapasitas tata kelola pemerintahan
sehingga akuntabilitas layanan publik belum sepenuhnya sesuai yang diharapkan.
Percepatan arus informasi dan modal juga berdampak pada meningkatnya
pemanfaatan berbagai sumber daya alam yang memunculkan isu perubahan iklim. Ketegangan
lintas batas antarnegara, percepatan penyebaran wabah penyakit, dan terorisme, serta
masalah tenaga kerja Indonesia di luar negeri.
Berbagai masalah tersebut juga mencerminkan rumitnya tantangan yang harus
dihadapi bangsa dan negara Indonesia. Hal ini menuntut peningkatan peran dan kapasitas
seluruh instansi pemerintah termasuk Kementrian Dalam Negeri yang diberi tugas dalam
perencanaan pemerintahan. Karena perencanaan merupakan pijakan awal untuk menentukan
arah kebijakan pembangunan nasional dengan mengoptimalkan sumber daya dan melibatkan
para pelaku pembangunan nasional.
Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah yang mana Kecamatan harus melaksanakan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) secara
optimal dan akuntabel.
Berbagai isu global dan nasional yang perlu dipertimbangkan dalam menyelesaikan isu
yang bersifat lokal dan berimplikasi pada kesejahteraan masyarakat. Dalam mengatasi setiap
permasalahan diperlukan penguatan kepemimpinan yang didukung oleh rakyat dan aspek
politis.
Arah kebijakan pembangunan daerah ditunjukan untuk pengentasan kemiskinan dan
peningkatan kualitas hidup masyarakat. Isu strategis merupakan permasalahan yang berkaitan
dengan fenomena atau belum dapat diselesaikan pada periode lima tahun sebelumnya dan
memiliki jangka panjang untuk berkelanjutan pelaksanaan pembangunan, sehingga perlu
diatasi secara bertahap.
Kecamatan Kalipucang berpedoman kepada Kebijakan Kepala Daerah Kabupaten
Pangandaran dengan menyesuaikan Visi dan Misi Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Kabupaten Pangandaran Tahun 2016 – 2021, ada 4 pilar meliputi :
1. Pendidikan Berkarakter
Ekstrakulikuler agama satu minggu dua kali.
Biaya Pendidikan ditanggung Pemerintah.
Page 40
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 40
Ekstrakulikuler Pramuka satu minggu sekali dan Perkemahan Sabtu Minggu (Persami)
satu bulan dua kali.
Setiap sekolah menyelenggarakan ekstrakulikuler Seni dan Budaya khas daerah
setempat.
Sarana dan Prasarana Dasar (rasio ruang kelas dengan jumlah siswa).
2. Kesehatan
Pelayanan kesehatan dasar gratis.
Pembangunan rumah sakit.
Sarana dan Prasarana kesehatan setiap Kecamatan setara hotel bintang 3 (tiga).
3. Pariwisata
Penataan kawasan pantai Pangandaran.
Pengembangan destinasi wisata lainnya.
4. Infrastruktur
Pembangunan jalan dan jembatan lintas Kecamatan dan lintas Desa.
Pembangunan jalan daerah terisolir.
Penanganan daerah rawan bencana dan pelestarian lingkungan.
Peningkatan infrastruktur perbatasan.
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
Terkait dengan Rencana Tata Ruang dan Wilayah Kabupaten Pangandaran,
direncanakan pengembangan kawasan strategis yang sedemikian rupa sehingga dapat
diakomodasi seluruh kebutuhan warga Kabupaten Pangandaran untuk keperluan perumahan,
kantor, perdagangan, pendidikan, pariwisata dan perindustrian serta area kegiatan umum
termasuk areal transportasi baik darat maupun laut.
Kecamatan Kalipucang termasuk dalam kawasan permukiman kepadatan rendah
sampai sedang, pertanian, perkebunan, peternakan, perdagangan dan jasa, industri ramah
linkungan serta industri rumah/ pengrajin kecil.
Oleh karena itu kedepan Kecamatan Kalipucang akan menata dan mengoptimalkan setiap
lahan yang ada untuk dapat dipergunakan sebaik-baiknya.
Page 41
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 41
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN
4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kecamatan Kalipucang
Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1
(satu) sampai dengan 5 (lima) tahunan.
Tujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi yang akan dicapai atau
dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun. Tujuan
penyusunan RENSTRA Kecamatan Kalipucang tahun 2016-2021 adalah merumuskan
kebijakan dan program strategis yang menjamin pelaksanaan pemerintahan dan
pembangunan Kecamatan Kalipucang yang efisien dan efektif berdasarkan pada prinsip-
prinsip tata pemerintahan yang baik, adapun tujuan dari misi di atas adalah
Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di kecamatan.
Adapun sasaran penyusunan RENSTRA Kecamatan Kalipucang adalah sebagai
berikut :
1. Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah;
2. Meningkatnya Pelayanan Administrasi Publik;
3. Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan;
Secara terperinci, tujuan dan sasaran jangka menengah Kecamatan Kalipucang
disajikan dalam Tabel T-C.25 sebagai berikut :
Page 42
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 42
TUJUAN, SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA RENSTRA KECAMATAN KALIPUCANG
TAHUN 2016-2021
Tabel T-C.25
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Perangkat Daerah
NO TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN KONDISI AWAL TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE-
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Birokrasi yang
bersih dan akuntabel
Nilai AKIP
Meningkatnya
Akuntabilitas Kinerja
Perangkat Daerah
Nilai SAKIP Kecamatan C CC C C B B BB
Meningkatnya
Pelayanan Administrasi
Publik
Persentase Pelayanan Administrasi Publik 90% 90% 90% 90% 90% 95% 100%
Meningkatnya
Partisipasi Masyarakat
dalam Pembangunan
Persentase Lembaga Kemasyarakatan
yang Aktif
90% 90% 90% 90% 90% 95% 100%
Page 43
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 43
Page 44
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 44
BAB V
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN KECAMATAN KALIPUCANG
Yang dimaksud dengan strategi adalah cara-cara yang dipakai oleh Kecamatan Kalipucang
untuk wewujudkan program-program yang telah memperoleh pendanaan dari sumber APBD
Kabupaten. Adapun strategi dari pencapaian program Kecamatan Kalipucang adalah :
1. Mengoptimalkan SDM yang ada untuk memberikan pelayanan yang baik;
2. Meningkatkan sarana dan prasarana kantor Kecamatan dan pelaksanaan prosedur pelayanan
sesuai anggaran;
3. Meningkatkan terus menerus secara konsisten kualitas dan kuantitas SDM Kecamatan;
4. Memperkuat komitmen dan konsolidasi internal Kecamatan untuk meningkatkan kualitas
pelayanan serta pelaksanaan tugas pokok dan fungsi;
5. Meningkatkan partisipasi masyarakat di segala bidang, serta mengoptimalkan potensi masyarakat
dengan terencana;
6. Mengoptimalkan anggaran pembangunan yang tersedia dengan didukung oleh peningkatan
partisipasi masyarakat;
7. Adanya mekanisme dan standar kerja yang mampu memacu peningkatan kinerja setiap pegawai;
8. Meningkatkan upaya-upaya sosialisasi peraturan dan penegakan hukum.
Sesuai dengan strategi di atas dan dengan tetap mengacu kepada tujuan Kecamatan
Kalipucang, maka dirumuskan pokok-pokok kebijakan Kecamatan yang menjadi acuan dalam
menetapkan program pembangunan 6 (enam) tahun ke depan dalam memberikan pelayanan kepada
masyarakat sebagai berikut :
4. Meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kecamatan Kalipucang
5. Meningkatkan kinerja aparatur Kecamatan Kalipucang
6. Meningkatkan partisipasi masyarakat terhadap pembangunan wilayah Kecamatan Kalipucang
7. Meningkatkan efektifitas, efisiensi, transparansi dan akuntabilitas Pemerintah Kecamatan
Kalipucang.Pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan strategi dan arah kebijakan
Perangkat Daerah dalam lima tahun mendatang, yaitu dari Tabel T-C.26 sebagai berikut :
Page 45
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 45
TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Kecamatan Kalipucang Tujuan Sasaran Strategis Kebijakan
Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah
Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja
Perangkat Daerah
Peningkatan kualitas SDM Aparatur
secara optimal
Meningkatkan disiplin, pelayanan prima
dan penunjang sarana dan prasarana
Meningkatnya Pelayanan
Administrasi Publik
Peningkatan Pelayanan terhadap
masyarakat secara optimal
Meningkatkan cakupan layanan untuk
pelayanan prima, sarana dan prasarana serta peningkatan disiplin aparatur
Meningkatnya Partisipasi Masyarakat
dalam Pembangunan
Peningkatan kualitas dan pemahaman
organisasi kemasyarakatan serta partisipasi masyarakat
Meningkatkan pengetahuan keorganisasian
dalam masyarakat
Page 46
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 46
BAB VI
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
Peran strategis Kecamatan menuntut adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan
ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada semua aspek kehidupan, pembangunan dan
kemasyarakatan. untuk merespons tuntutan tersebut perlu dilakukan upaya reformasi manajemen
sektor publik. Guna menghadapi tantangan termaksud perlu melakukan sejumlah pengelolaan layanan
publik terutama terhadap prosedur dan budaya perilaku aparatur yang menghambat kualitas
pelayanan.
Jenis layanan yang dikembangkan meliputi pelayanan publik yang mempunyai dampak
langsung bagi masyarakat luas baik secara langsung maupun tidak langsung, kebijakan teknis yang
berkaitan dengan pelaksanaan teknis organisasi, kebijakan alokasi sumber daya organisasi (sarana
dan prasarana) yang diperlukan untuk menunjang implementasi kebijakan pelayanan publik dan
kebijakan teknis, serta kebijakan SDM (personalia), keuangan (penggunaan sumber dana) dalam
rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.
Program-program yang tercantum dalam Renstra ini merupakan program pendukung
langsung dan tidak langsung dalam pencapaian kinerja, hal ini dimaksudkan untuk memudahkan
penjabaran dalam Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Modo pada periode 2016-2021. Dalam
implementasi tidak dapat dihindari adanya faktor penunjang dan penghambat pencapaian kinerja
serta dinamika pemerintahan dan kebutuhan pelayanan publik lainnya, sehingga perlu adanya review
renstra oleh manajemen puncak beserta stakeholder secara berkala berbentuk laporan LKJIP untuk
mengetahui status capaian kinerja, perubahan dan perbaikan perencanaan yang diperlukan dalam
mengakselerasi capaian target kinerja yang telah ditetapkan sebelumnya.
Akselerasi pencapaian kinerja melalui hasil review menunjukan tingginya komitmen PD dalam
memberikan pelayanan sesuai tugas pokok dan fungsinya, sekalipun harus melalui perubahan dan
perbaikan Indikator dan target kinerja, program, kegiatan serta anggarannya. Hal ini ditunjukan
dengan adanya rencana program dan kegiatan, indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan
indikatif pada Kecamatan Modo Kabupaten Lamongan.
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif
dalam rangka pencapaian 1 (satu) tujuan dan 4 (empat) sasaran kinerja Kecamatan Modo periode
tahun 2016 - 2021 sebagaimana tabel 6.1 yang bersumber dari Tabel TC.27.
Page 47
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 47
Rencana Program, Kegiatan, dan Pendanaan
Kecamatan Kalipucang
Tabel tc 27
Tujuan Indikator Tujuan
Sasaran Indikato
r Sasaran
Kode Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (Outcome)
dan Kegiatan (output)
Data Capaian
pada Tahun Awal
Perencanaan
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Unit Kerja SKPD Penanggungjawaban
lokasi
Tahun-1 2017 di isi dengan realisasi
Tahun-2 2018 di isi dengan realisasi
2019 2020 2021 Kondisi Kinerja pada akhir Periode Renstra
SKPD
Targ
et Rp. Target Rp. Target Rp.
Target
Rp. Target Rp. Target Rp.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
801.800.00
0 881.980.000
1.047.194.500
1.138.585.80
0 1.282.444.380 5.002.589.027
Birokrasi yang bersih dan akuntabel
Nilai AKIP Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah
Nilai SAKIP Kecamatan
4 01 11 01
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Cakupan layanan administrasi perkantoran
471.030.00
0 518.133.000 569.946.300 613.612.780 674.974.058 2.847.696.138
4 01 11 01
01
Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah waktu jasa pos keperluan surat menyurat
Bulan 12 3.500.000 12 3.850.000 12 4.235.000 12 4.658.500 12 5.124.350 12 21.367.850 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
02
Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber daya air dan listrik
Jumlah waktu Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber daya air dan listrik
jlh rekening
3 55.000.000 3 60.500.000 3 66.550.000 3 73.205.000 3 80.525.500 3 335.780.500 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
06
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional
Unit 4 13.250.000 4 3.560.000 4 3.916.000 4 4.307.600 4 4.738.360 4 29.771.960 kecamatan Kalipucang
Page 48
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 48
dinas/Operasional
4 01 11 01
08
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Jumlah Waktu dibayarnya honorarium petugas kebersihan kantor
orang 1 30.000.000 1 33.000.000 1 36.300.000 1 39.930.000 1 43.923.000 1 183.153.000 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
10
Penyediaan Jasa Pengamanan Kantor
Jumlah Waktu dibayarnya honorarium petugas Keamanan kantor
orang 2 40.000.000 2 44.000.000 2 48.400.000 2 53.240.000 2 58.564.000 2 244.204.000 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
12
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Jumlah Waktu Pengeluaran ATK dalam pemenuhan administrasi perkantoran
Jenis 25 26.400.000 25 29.040.000 25 31.944.000 25 35.138.400 25 38.652.240 25 161.174.640 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
13
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Jumlah Waktu penyediaan barang cetakan dan pengandaan
Jenis 5 37.500.000 5 41.250.000 5 45.375.000 5 49.912.500 5 54.903.750 5 228.941.250 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
14
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Jumlah Waktu Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Jenis 5 15.500.000 5 17.050.000 5 18.755.000 5 20.630.500 5 22.693.550 5 94.629.050 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
16
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Jumlah Waktu penyediaan kebutuhan peralatan Rumah Tangga
Jenis 12 45.500.000 12 50.050.000 12 55.055.000 12 60.560.500 12 66.616.550 12 277.782.050 kecamatan Kalipucang
Page 49
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 49
4 01 11 01
17
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
Jumlah Waktu Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
Jenis 12 8.500.000 12 9.350.000 12 10.285.000 12 11.313.500 12 12.444.850 12 51.893.350 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
18
Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah Penyediaan Makanan dan Minuman
Kali 12 20.000.000 12 22.000.000 12 24.200.000 12 26.620.000 12 29.282.000 12 122.102.000 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
19
Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah
Jumlah Waktu Penyediaan Anggaran untuk Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah
Kali 12 36.500.000 12 40.150.000 12 44.165.000 12 48.581.500 12 53.439.650 12 222.836.150 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
20
Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Dalam Daerah
Jumlah Waktu Penyediaan Anggaran untuk Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Dalam Daerah
Kali 48 50.500.000 48 55.550.000 48 61.105.000 48 67.215.500 48 73.937.050 48 308.307.550 kecamatan Kalipucang
4 01 11 01
26
Pelaksanaan Pelayanan Terpadu Kecamatan (PATEN)
Jumlah Waktu dibayarnya Honorarium Operator PATEN
orang 3 88.880.000 3 97.768.000 3 107.544.800 3 118.299.280 3 130.129.208 3 542.621.288 kecamatan Kalipucang
Meningkatnya Kepuasan Masyarakat terhadap Pelayanan di Kecamatan
Meningkatnya Pelayanan Administrasi Publik
Persentase Pelayanan Administrasi Publik
4 01 11
Program Pelayanan Administrasi Kewilayahan Kecamatan
Persentase Peningkatan sumber daya manusia Administrasi Desa
37.500.000 41.250.000 45.375.000 49.912.500 54.903.750 228.941.250 kecamatan Kalipucang
Page 50
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 50
4 01 11
Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa
Jumlah Kegiatan Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa
kegiatan
5 7.450.000 5 8.195.000 5 9.014.500 5 9.915.950 5 10.907.545 5 45.482.995 kecamatan Kalipucang
4 01 11
Koordinasi Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat
kegiatan
5 5.600.000 5 6.160.000 5 6.776.000 5 7.453.600 5 8.198.960 5 34.188.560 kecamatan Kalipucang
4 01 11
Koordinasi Penyelenggaraan Ekonomi dan Pembangunan
Jumlah Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Ekonomi dan Pembangunan
kegiatan
5 5.600.000 5 6.160.000 5 6.776.000 5 7.453.600 5 8.198.960 5 34.188.560 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Cakupan Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
216.270.000 237.897.000 261.686.700 287.855.370 316.640.907 1.320.349.977 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
01
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Jumlah Dokumen laporan capaian kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Dokumen
4 13.250.000 4 14.575.000 4 16.032.500 4 17.635.750 4 19.399.325 4 80.892.575 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
02
Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran
Jumlah Dokumen laporan Keuangan Semesteran
Doku
men 4 15.600.000 4 17.160.000 4 18.876.000 4 20.763.600 4 22.839.960 4 95.239.560 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
04
Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun
Jumlah Dokumen laporan Keuangan Akhir Tahun
Dokumen
4 16.120.000 4 17.732.000 4 19.505.200 4 21.455.720 4 23.601.292 4 98.414.212 kecamatan Kalipucang
Page 51
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 51
4 01 11 06
06
Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah
Jumlah Waktu Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah
orang 1 45.500.000 1 50.050.000 1 55.055.000 1 60.560.500 1 66.616.550 1 277.782.050 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
07
Penyelenggaraan Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Barang Daerah
Jumlah Waktu Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Barang Daerah
orang 1 45.500.000 1 50.050.000 1 55.055.000 1 60.560.500 1 66.616.550 1 277.782.050 kecamatan Kalipucang
4 01 11 06
10
Penyusunan Perencanaan Program dan Kegiatan SKPD
Jumlah Waktu perencanaan program dan kegiatan
orang 12 47.700.000 12 52.470.000 12 57.717.000 12 63.488.700 12 69.837.570 12 291.213.270 kecamatan Kalipucang
4 01 11 21
14
Pelaksanaan Musrenbang Kecamatan
Jumlah Dokumen Musrenbang RKPD Kabupaten Pangandaran di Kecamatan
kegiatan
2 24.100.000 2 26.510.000 2 29.161.000 2 32.077.100 2 35.284.810 2 147.132.910 kecamatan Kalipucang
4 01 11 21
32
Monitoring Pelaksanaan Musrenbang Desa
Jumlah Kegiatan Monitoring Pelaksanaan Musrenbang Desa
kegiatan
9 8.500.000 9 9.350.000 9 10.285.000 9 11.313.500 9 12.444.850 9 51.893.350 kecamatan Kalipucang
4 01 11 02
Program Peningkatan kapasitas Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase Peningkatan Kinerja Sarana dan Prasarana Aparatur
45.100.000 49.610.000 54.571.000 60.028.100 66.030.910 275.340.010 kecamatan Kalipucang
4 01 11 02
10
Pengadaan Mebeleur
Jumlah Unit Pengadaan Mebeuleur
Unit/
SET 4 15.000.000 4 15.000.000 4 16.500.000 4 18.150.000 4 19.965.000 4 84.615.000 kecamatan Kalipucang
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Jumlah untit pengadaan peralatan kantor
unit 3 10.000.000 3 11.000.000 3 12.100.000 3 33.100.000 kecamatan Kalipucang
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah untit pengadaan perlengkapan kantor
unit 3 15000000 3 16.500.000 3 18.150.000 3 49.650.000 kecamatan Kalipucang
Page 52
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 52
4 01 11 02
13
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Junlah Pemeliharaan Berkala Kantor
Unit 12 45.000.000 12 49.500.000 12 54.450.000 12 59.895.000 12 65.884.500 12 274.729.500 kecamatan Kalipucang
4 01 11 02
15
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/oprasional
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional
Unit 3 40.900.000 3 44.990.000 3 49.489.000 3 54.437.900 3 59.881.690 3 249.698.590 kecamatan Kalipucang
4 01 11 02
19
Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor
Jumlah Pemeliharaan Berkala Peralatan Gedung Kantor
Unit 12 1.000.000 12 1.100.000 12 1.210.000 12 1.331.000 12 1.464.100 12 6.105.100 kecamatan Kalipucang
4 01 11 02
Pengadaan Komputer
Jumlah Penyediaan Komputer dan Peralatan Lainnya
Unit/ SET
4 45.000.000 4 49.500.000 4 54.450.000 4 59.895.000 4 65.884.500 4 274.729.500 kecamatan Kalipucang
4 01 11 03
Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Persentase Program Peningkatan Disiplin Aparatur
31.900.000 35.090.000 38.599.000 42.458.900 46.704.790 194.752.690 kecamatan Kalipucang
4 01 11 03
01
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Jumlah Stel Kebutuhan pakaian dinas beserta perlengkapan.
stel 26 8.000.000 26 8.800.000 26 9.680.000 26 10.648.000 26 11.712.800 26 48.840.800 kecamatan Kalipucang
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Prosentase Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
54.450.000 59.895.000 95.884.500 105.472.950 kecamatan Kalipucang
Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan
Jumlah Pegawai yang mengikuti
Orang 1
54.450.000
1 59.895.000 1 65.884.500 1 72.472.950 kecamatan Kalipucang
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Jumlah Pegawai yang mengikuti
Orang 12
12 30.000.000 12 33.000.000 kecamatan Kalipucang
Meningkatnya Pemahaman dan Partisipasi Masyarakat dalam
Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan
Persentase Lembaga Kemasyarakatan yang Aktif
Program Pembinaan Organisasi Kemasyarakatan
Prosentase Pembinaan Organisasi Kemasyarakatan
22.566.500 24.823.150 27.305.465 30.036.012 kecamatan Kalipucang
Page 53
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 53
Pembangunan
Pembinaan Organisasi Kemasyarakatan
Jumlah Pembinaan Organisasi Masyarakat
kali 4 22.566.500 4 24.823.150 4 27.305.465 4 30.036.012 kecamatan Kalipucang
Page 54
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 54
BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN KECAMATAN KALIPUCANG
Indikator Kinerja adalah alat ukur untuk menilai keberhasilan pembangunan secara kuantitatif
dan kualitatif. Kinerja adalah keluaran/hasil dari kegiatan/program yang hendak atau telah dicapai
sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan kualitas yang terukur. Dalam
rangka pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD, Kecamatan Keling Kabupaten Jepara menetapkan dua
(2) indikator kinerja yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun sebagai penjabaran dari
Indikator Kinerja Utama (IKU) yang tertuang dalam RPJMD. Target pencapaian kinerja sesuai
indikator yang telah ditetapkan, merupakan suatu bentuk kontrak kerja Perangkat Daerah dengan
Pemerintah. Perangkat Daerah akan mempertanggung-jawabkannya kepada Pemerintah setiap tahun
melalui dokumen LKjIP Tahunan dan LKjIP lima tahunan akhir masa jabatan Kepala Daerah.
Adapun indikator kinerja Kecamatan Kalipucang untuk periode 2016- 2021 dapat dilihat dalam
tabel TC 28 sebagai berikut:
Page 55
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 55
Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
Kecamatan Kalipucang
TC.28
No. Indikator
Kondisi Kinerja pada awal Periode
RPJMD
Target Capaian Setiap Tahun Kondisi Kinerja pada awal Periode RPJMD
Tahun 0 Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Cakupan layanan administrasi perkantoran 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah waktu jasa pos keperluan surat menyurat
12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 60 Bulan
Jumlah waktu Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber daya air dan listrik
3 Rekening 3 Rekening 3 Rekening 3 Rekening 3 Rekening 3 Rekening
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional 4 Unit 4 Unit 4 Unit 4 Unit 4 Unit 4 Unit
Jumlah Waktu dibayarnya honorarium petugas kebersihan kantor
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang
Jumlah Waktu dibayarnya honorarium petugas Keamanan kantor
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang
Jumlah Waktu Pengeluaran ATK dalam pemenuhan administrasi perkantoran
25 jenis 25 jenis 25 jenis 25 jenis 25 jenis 25 jenis
Jumlah Waktu penyediaan barang cetakan dan pengandaan
5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis
Jumlah Waktu Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis 5 Jenis
Jumlah Waktu penyediaan kebutuhan peralatan Rumah Tangga
12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis
Jumlah Waktu Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis 12 Jenis
Jumlah Waktu Penyediaan Makanan dan Minuman
12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali
Page 56
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 56
Jumlah Waktu Penyediaan Anggaran untuk Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah
12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali
Jumlah Waktu Penyediaan Anggaran untuk Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke Dalam Daerah
48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali
Jumlah Waktu dibayarnya Honorarium Operator PATEN
3 Orang 3 Orang 3 Orang 3 Orang 3 Orang 3 Orang
Jumlah Kegiatan Monitoring Pelaksanaan Musrenbang Desa
9 Kegiatan 9 Kegiatan 9 Kegiatan 9 Kegiatan 9 Kegiatan 45 Kegiatan
2 Program Pelayanan Administrasi Kewilayahan
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah Kegiatan Pembinaan Administrasi Pemerintahan Desa
5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 20 Kegiatan
Jumlah Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat
5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 20 Kegiatan
Jumlah Kegiatan Koordinasi Penyelenggaraan Ekonomi dan Pembangunan
5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 5 Kegiatan 20 Kegiatan
3
Cakupan Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah Dokumen laporan capaian kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 20 Dokumen
Jumlah Dokumen laporan Keuangan Semesteran
4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 20 Dokumen
Jumlah Dokumen laporan Keuangan Akhir Tahun
4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 20 Dokumen
Jumlah Waktu Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 60 Bulan
Jumlah Waktu Pengelolaan Sistem Informasi Pengelolaan Barang Daerah
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 60 Bulan
Page 57
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 57
Jumlah Waktu perencanaan program dan kegiatan
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 60 Bulan
Monitoring pelaksanaan musrenbang desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa 9 Desa
Pelaksanaan Musrenbang Kecamatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan
4 Cakupan Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah Unit Pengadaan Mebeuleur 4 Unit 4 Unit 4 Unit 4 Unit 4 Unit 20 Unit
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 3 Unit 3 Unit 3 Unit
Perlengkapan Perlengkapan Gedung Kantor 3 Unit 3 Unit 3 Unit
Junlah Waktu Pemeliharaan Berkala Kantor
12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 60 Bulan
Jumlah Unit Kendaraan dinas/operasional 3 Unit 3 Unit 3 Unit 3 Unit 3 Unit 3 Unit
Jumlah Waktu Pemeliharaan Berkala Peralatan Gedung Kantor
12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 60 Bulan
Jumlah PaketPenyediaan Komputer dan Peralatan Lainnya
4 Paket 4 Paket 4 Paket 4 Paket 4 Paket 20 Paket
3 Cakupan Program Peningkatan Disiplin Aparatur
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Jumlah Stel Kebutuhan pakaian dinas beserta perlengkapan.
26 Stel 26 Stel 26 Stel 26 Stel 26 Stel 130 Stel
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan
1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang 1 orang
Pendidikan dan Pelatihan Formal
12 Orang 12 Orang 12 Orang
5 Program Pembinaan Organisasi Kemasyarakatan
100% 100% 100% 100% 100% 100%
Pembinaan Organisasi Kemasyarakatan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
Page 58
Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 - 2021 58
BAB VIII
PENUTUP
Demikian Renstra Kecamatan Kalipucang Tahun 2016 – 2021 disusun adalah sebagai
implementasi dan komitmen dari seluruh Aparatur Kecamatan Kalipucang untuk mewujudkan
Visi dan Misi secara bertahap sesuai dengan skala prioritas dan kemampuan anggaran.
Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan serta teknologi dan lingkungan
strategis yang relatif cepat berubah untuk itu Renstra Kecamatan Kalipucang ini dapat ditinjau
kembali dan dilakukan penyesuaian dengan kata lain Rensta ini bersifat fleksibel.
Akhirnya semoga apa yang telah ditetapkan dalam Renstra ini dapat membawa
perubahan yang signifikan untuk kemajuan dan perkembangan dalam penyelenggaraan
pelayanan kepada masyarakat, koordinasi, serta fasilitasi dukungan dalam upaya meningkatkan
kesejahteraan hidup masyarakat.
Pangandaran, 15 Agustus 2019