UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE HUMANIDADES CARRERA-PROGRAMA LICENCIATURA EN CONTADURIA Manuel Antonio Campos Pérez C.I: 22264821 LA MORA, MARZO 2015 VALORES
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- 1. UNIVERSIDAD YACAMB VICERRECTORADO ACADMICO FACULTAD DE HUMANIDADES CARRERA-PROGRAMA LICENCIATURA EN CONTADURIA Manuel Antonio Campos Prez C.I: 22264821 LA MORA, MARZO 2015
- 2. NO SABEMOS VIVIR SIN VALORAR Valoramos y somos valorados. Se valoran las acciones de los otros, se valoran las personas del entorno y se valoran los objetos que nos rodean; simultneamente, los otros valoran nuestras acciones y valoran nuestra persona. Los humanos no saben vivir sin valorar; no se tiene una actitud indiferente y pasiva frente a la realidad, sino que se la siente bella o fea, buena o mala, agradable o penosa, como noble o vil. Se atribuye un valor a una accin cuando se afirma que es buena, se atribuye un valor a una persona cuando se dice que es bella, se atribuye un valor a un objeto cuando se afirma que es til.
- 3. NDICE DE CONTENIDO INTRODUCCIN Valores Como Se Califican Los Valores Tipos de Valores Video: Valores y tica CONCLUSIN REFERENCIAS
- 4. INTRODUCCIN Siempre han existido asuntos ms importantes que otros para los seres humanos. Por ello, valoramos personas, ideas, actividades u objetos, segn el significado que tienen para nuestra vida. Sin embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos vara en el tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo que cada persona asume como sus valores.
- 5. VALORES La definicin de valores, est relacionada con los principios, actitudes y sentimientos que rigen aquella escala tica y moral que el individuo posee a la hora de actuar; se relacionan estrechamente con la educacin que cada uno ha recibido desde pequeo. Entendemos los valores como los principios que rigen los comportamientos humanos, y dirigen las aspiraciones de los individuos, o incluso de sociedades, en pro de su perfeccionamiento o realizacin. Son las pautas que marcan los comportamientos humanos, y/o sociales, orientndolos hacia conductas que presumen la mejora en el desarrollo de la persona o de una colectividad.
- 6. CMO SE CLASIFICAN LOS VALORES No existe una ordenacin deseable o clasificacin nica de los valores; las jerarquas valorativas son cambiantes, fluctan de acuerdo a las variaciones del contexto. Mltiples han sido las tablas de valores propuestas. Lo importante a resaltar es que la mayora de las clasificaciones propuestas incluyen la categora de valores ticos y valores morales. La jerarqua de valores segn Scheler (1941) incluye: - 1. Valores de lo agradable y lo desagradable; - 2. Valores vitales; - 3. Valores espirituales: lo bello y lo feo, lo justo y lo injusto, valores del conocimiento puro de la verdad, - 4. Valores religiosos: lo santo y lo profano.
- 7. TIPOS DE VALORES ALEGRA Sentimiento de placer que tiene una persona cuando se produce un suceso favorable o cuando obtiene una cosa que deseaba, y que suele expresarse externamente con una sonrisa, con risas, etc. BONDAD: Inclinacin natural a hacer el bien. Dulzura, afabilidad, cualidad de bueno. AMOR: Vivo afecto o inclinacin hacia una persona o cosa. Valor positivo de gran afecto entre personas.
- 8. COMPAERISMO: Actitud leal y solidaria propia de compaero. COMPRENSIN: Actitud tolerante y respetuosa hacia los sentimientos o actos de otra persona. CONFIANZA: Cercana, facilidad y sinceridad en el trato entre amigos, parientes u otras personas Esperanza firme que se tiene de una persona o cosa. Seguridad que uno tiene en s mismo. Estos son algunos de los valores existen muchos mas pero estos son los mas resaltados y mas importante etc.
- 9. https://www.youtube.com/watch?v=FIin DX9gqzI
- 10. CONCLUSIN Los valores son construidos por cada uno de los individuos y en ese proceso de adquisicin son varios los factores que influyen desde la familia, la escuela, los amigos, en el trabajo, etc. Puesto que hacemos nuestro ciertos valores y otros no. Los valores reflejan el curso de la vida, porque hay algunos que son permanentes en el tiempo que otros. Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas, es decir: Hay valores de nuestra sociedad que dan importancia a la recompensa monetaria y otros que dan importancia a la categora o al servicio social. De modo que estamos constantemente evaluados y evaluamos por la racionalidad de s, y de los otros de modo que podemos darnos cuenta que hay valores preferenciales y valores universales. Gracias a ello captamos que hay cosas importantes a las cuales no debemos renunciar y cosas poco importantes de las que podemos prescindir.
- 11. REFERENCIAS http://elvalordelosvalores.com/la-importancia-de-los-valores/ http://www.rena.edu.ve/cuartaEtapa/psicologia/Tema15.html http://arboldevalores.blogspot.com/p/valores.html
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