PENGUMUMAN Nomor : 04/PANSEL.JPTP.Sekda/III/2019 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2019 DASAR : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2014 Tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 16 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Karanganyar; 7. Surat Ketua Komisi Aparatur Negara Nomor B-626/KASN/2/2019 tanggal 21 Februari 2019 perihal Pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama Sekretaris Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar. Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Karanganyar, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi di Wilayah Provinsi Jawa Tengah yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui proses seleksi terbuka, dengan ketentuan sebagai berikut: I. FORMASI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG LOWONG Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Karanganyar (eselon II.a) PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN KARANGANYAR Sekretariat : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Jln. Majapahit (Komplek Perkantoran Cangakan) Telp. (0271) 495194,494845 Fax. 495194 Website : www.karanganyarkab.go.id E-mail : [email protected] Kode Pos 57712
13
Embed
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI ......PENGUMUMAN Nomor : 04/PANSEL.JPTP.Sekda/III/2019 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
PENGUMUMAN
Nomor : 04/PANSEL.JPTP.Sekda/III/2019
SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR
TAHUN 2019 DASAR :
1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil;
5. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 13 tahun 2014 Tentang Tata Cara Pengisian
Jabatan Pimpinan Tinggi secara Terbuka di Lingkungan Instansi
Pemerintah;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 16 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Karanganyar;
7. Surat Ketua Komisi Aparatur Negara Nomor B-626/KASN/2/2019 tanggal
21 Februari 2019 perihal Pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama
Sekretaris Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar.
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah
Kabupaten Karanganyar, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil pada
Pemerintah Kabupaten/Kota/Provinsi di Wilayah Provinsi Jawa Tengah yang telah
memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui proses seleksi terbuka, dengan
ketentuan sebagai berikut:
I. FORMASI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA YANG LOWONG
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten
Karanganyar (eselon II.a)
PANITIA SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
KABUPATEN KARANGANYAR Sekretariat : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
3) Penulisan Uji gagasan/makalah ditulis dengan ukuran kertas A4,
huruf Bookman Old Style ukuran 12, spasi 1.5, minimal 15
halaman;
4) Penyerahan uji gagasan/makalah diserahkan dengan ketentuan:
a) Pendaftaran melalui e-mail, penyerahan uji gagasan/makalah
dalam bentuk .pdf dengan nama file Uji Gagasan nama pelamar
dan dikirim bersama dengan dokumen lamaran;
b) Pendaftaran melalui jasa pengiriman, penyerahan uji
gagasan/malakah disampaikan bersamaan dengan dokumen
lamaran.
IV. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI TEBUKA
Jadwal dan Tahapan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
Sekretaris Daerah Kabupaten Karanganyar Tahun 2019, sebagai berikut :
NO KEGIATAN WAKTU
1 Pengumuman 25 Maret 2019 – 8 April 2019
2 Pendaftaran dan Penerimaan
Berkas Kelengkapan
Persyaratan Pelamar
27 Maret 2019 – 8 April 2019
3 Seleksi Administrasi 9 – 10 April 2019
4 Penelusuran rekam jejak
jabatan, integritas, dan
moralitas
9 – 15 April 2019
5 Pengumuman Seleksi
Administrasi
16 April 2019
6 Seleksi Uji Kompetensi 20 – 21 April 2019
7 Koreksi dan analisis hasil Uji
Kompetensi
22 – 24 April 2019
8 Pengumuman Seleksi Uji
Kompetensi
25 April 2019
9 Presentasi Uji Gagasan
/Makalah dan Wawancara
26 April 2019
10 Pengumuman hasil Presentasi
Uji Gagasan /Makalah dan
Wawancara
27 April 2019
11 Tes Kesehatan dan Kejiwaan 29 – 30 April 2019
12 Penetapan Dan Penyampaian
Hasil Akhir Kepada Bupati
Selaku Pejabat Pembina
Kepegawaian
2 Mei 2019
13 Pengumuman Hasil Akhir
Seleksi Terbuka
3 Mei 2019
14 Koordinasi dengan Gubernur 3 - 24 Mei 2019
15 Koordinasi dan konsultasi
dengan KASN
25 Mei – 17 Juni 2019
16 Persiapan pelaksanaan
Pelantikan
18 – 19 Juni 2019
17 Pelantikan 20 Juni 2019
Catatan : Jadwal dan tahapan seleksi terbuka sewaktu-waktu dapat berubah dan akan disampaikan melalui website http://www.karanganyarkab.go.id dan http://bkpsdm.karanganyarkab.go.id
V. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas administrasi yang diproses adalah berkas yang lengkap sesuai
dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
2. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi, berkas
lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam
bentuk apapun, biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi
tidak menjadi tanggung jawab Panitia Seleksi.
4. Apabila dikemudian hari terbukti pelamar memberikan data/keterangan
yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi.
5. Setiap perkembangan proses seleksi ini akan disampaikan melalui
1 Nama lengkap 2 Tempat dan tanggal lahir 3 NIP 4 Pangkat/Gol. Ruang 5 Jabatan saat ini 6 Jenis kelamin 7 Agama 8 Alamat rumah 9 Nomor HP 10 Alamat e-mail
II. RIWAYAT KEPANGKATAN
NO PANGKAT GOL.RUANG TMT 1 Penata Muda III/a
2 Penata Muda Tingkat I III/b 3 Penata III/c 4 Penata Tingkat I III/d 5 Pembina IV/a 6 Pembina Tingkat I IV/b 7 Pembina Utama Muda IV/c
III. RIWAYAT DIKLAT KEPEMIMPINAN
No Nama Diklat Penyelenggara Lama Diklat 1 2 3
IV. RIWAYAT DIKLAT TEKNIS
No Nama Diklat Penyelenggara Lama Diklat
Lampiran II
V. RIWAYAT PENDIDIKAN (diisi mulai jenjang SMA/SMK)
NO Jenjang Sekolah/Perguruan Tinggi Tahun Lulus
1. SMA/SMK 2. Diploma III 3. S-1 4. S-2 5. S-3
VI. RIWAYAT JABATAN (seluruh riwayat jabatan)
No Jabatan Instansi Lama Menjabat (tahun dan bulan)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
VII. RIWAYAT PENGHARGAAN
No Jenis penghargaan Diberikan oleh Tahun
Catatan : Bukti penghargaan dilampirkan
VIII. RIWAYAT ORGANISASI
No. Nama organisasi Sebagai Rentang Waktu
Kegiatan organisasi
1 2 3 4 5
IX. RIWAYAT KESEHATAN
No. Jenis penyakit Tahun Keterangan tindakan
X. CATATAN PELANGGARAN DISIPLIN
No. Jenis Pelanggaran Tahun Hukuman Disiplin
Demikian Daftar riwayat hidup ini dibuat sebenar-benarnya dengan penuh