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Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica Liderança: O Planejamento de Carreira em um Cenário de Mudanças
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Palestra FGV Planejamento de Carreira Professor PHD Eduardo Maróstica

Jan 18, 2015

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Palestra FGV Planejamento de Carreira Professor PHD Eduardo Maróstica
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Page 1: Palestra FGV Planejamento de Carreira Professor PHD Eduardo Maróstica

Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica

Liderança: O Planejamento de Carreira em um

Cenário de Mudanças

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Currículum • Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior,

Pós-graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração, Comunicação e Educação e PHD, Pós Doutorado na Flórida, EUA.

• Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais. Atualmente é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento empresarial.

• Atuo como consultor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no Exterior.

• Na área acadêmica lecionando para alunos de Pós-Graduação e Mestrado

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eduardo.marostica

[email protected]

[email protected]

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Agenda: 19:00/19:30hs

Competências

Mudança

Geração Y

Pecados e Desafios da Carreira

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O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos

1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!

2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!

3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!

4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!

5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!

6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!

7. São as pequenas coisas que importam!

8. Trabalhe em equipe!

9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!

10. Tenha significado!

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O mundo está à caça de grandes talentos

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Telecomunicações;

Informática;

Comércio;

Setor Financeiro;

Educacional;

Agrícola;

Turismo.

Áreas que mais cresceram:

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“A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)

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Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de

desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.

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Hoje em dia existe um excesso de empresas

similares, empregando pessoas similares, que

tiveram uma educação similar, exercendo

funções similares, tendo ideias similares,

produzindo coisas similares, com preços

similares e com qualidade similar.

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TALENTO TÁ – LENTO TRALHENTO

Que imagem você passa?

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Mudança

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Todos têm o mesmo poder e autonomia)

Relação (conexão)

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Conhecimentos

Habilidades

Atitudes

Valores

Entusiasmo

Quais são as suas competências?

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O Profissional moderno deve investir em: • Graduação;

• Pós-Graduação;

• MBA;

• Mestrado;

• Doutorado;

• Cursos de Extensão;

• Cursos de Idioma.

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No atual mercado, os profissionais deverão adaptar-se às novas

regras do mercado de trabalho, onde a carreira torna-se uma

responsabilidade do profissional.

As empresas não podem garantir estabilidade de

emprego, somente você pode!

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Relacionamento

Íntimo Desenvolvimento

Pessoal

Carreira

Dinheiro Família

Lazer

Saúde Amigos

Oi

Amigo!

Roda Viva

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Estágios do Desenvolvimento de Carreira

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in o v a t i v o s

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Cuidado:

Síndrome do Marreco

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Responsável Técnico

Professor Dr. Eduardo Marostica

[email protected]

www.corebusinesssolutions.com.br

(11) 2341.7422

Obrigado!