1 Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang Telp. (024) 8412467 www.trustcojateng.org Metode outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang paling efektif dalam mengakomodasi / kebutuhan tuntutan terhadap hasil suatu pelatihan. Saat ini, kegiatan outbound atau outbound manajemen training semakin digemari oleh banyak kalangan, karena outbound merupakan salah satu metode pembelajaran melalui experiental learning. Meski dalam bentuk aplikasi game-game yang ringan, setiap game dalam kegiatan outbound mengandung makna yang dalam, filosofis, dan sarat akan pesan-pesan simbolik yang bermanfaat serta membangun karakter ke arah kesuksesan dalam kehidupan, baik kesuksesan di tingkat individu maupun kesuksesan tim/kelompok. Metode outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang paling efektif dalam mengakomodasi / kebutuhan tuntutan terhadap hasil suatu pelatihan. Banyak pula yang menganggap, bahwa meyakini metode ini efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun prilaku. Itulah alasannya mangapa dalam quantum learning, metode ini menjadi metode andalan di dalam belajar dan terbukti berhasil. Banyak pakar psikologi dan pendidikan yang menyatakan bahwa outbound sebagai sebuah metode pembelajaran sangat efektif dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan terhadap hasil pelatihan tersebut.
Paket outbound hemat, cocok untuk gathering perusahaan, teambuilding, liburan sekolah, pelatihan organisasi, dan lain-lain
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Metode outbound dipercaya bukan hanya merupakan sebuah tren
dalam metode pelatihan, namun telah dikaji sebuah metode yang
paling efektif dalam mengakomodasi / kebutuhan tuntutan
terhadap hasil suatu pelatihan.
Saat ini, kegiatan outbound atau outbound
manajemen training semakin digemari oleh
banyak kalangan, karena outbound
merupakan salah satu metode pembelajaran
melalui experiental learning. Meski dalam
bentuk aplikasi game-game yang ringan,
setiap game dalam kegiatan outbound
mengandung makna yang dalam, filosofis,
dan sarat akan pesan-pesan simbolik yang
bermanfaat serta membangun karakter ke
arah kesuksesan dalam kehidupan, baik
kesuksesan di tingkat individu maupun
kesuksesan tim/kelompok.
Metode outbound dipercaya bukan hanya
merupakan sebuah tren dalam metode
pelatihan, namun telah dikaji sebuah
metode yang paling efektif dalam
mengakomodasi / kebutuhan tuntutan
terhadap hasil suatu pelatihan. Banyak pula
yang menganggap, bahwa meyakini metode
ini efektif dalam membangun pemahaman
terhadap suatu konsep dan membangun
prilaku. Itulah alasannya mangapa dalam
quantum learning, metode ini menjadi
metode andalan di dalam belajar dan
terbukti berhasil.
Banyak pakar psikologi dan pendidikan
yang menyatakan bahwa outbound sebagai
sebuah metode pembelajaran sangat efektif
dalam memenuhi kebutuhan/tuntunan
terhadap hasil pelatihan tersebut.
2
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Alasan mengapa metode outbound
Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang komplek yang dibuat menjadi
sederhana. Pada dasarnya segala bentuk aktivitas di dalam pelatihan adalah bentuk
sederhana dari kehidupan yang sangat kompleks.
Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental
learning). Oleh karena adanya pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena, orang
dengan mudah menangkap esensi pengalaman tersebut.
Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan. Ciri ini membuat
orang merasa senang di dalam melaksanakan kegiatan pelatihan.
Mengapa “OUTDOOR” ? Pendekatan dengan aktifitas outdoor dapat mengakomodasi
pembelajaran model orang dewasa yaitu belajar dari apa yang dialami (action), yang
mana praktisasinya dihubungkan (Reflection) dengan permasalahan hidup sehari-hari.
Pelatihan dengan media outdoor memberikan beberapa nilai tambah. Ruang terbuka
(Outdoor) merupakan media atau prasarana yang memberikan keleluasaan baik pada
gerak fisik (psikomotorik), maupun emosi (afeksi) dan berpikir (kognisi) bagi pesertanya.
Apa yang akan peserta dapatkan?
Setelah mengikuti Inspiring Outbound ini peserta akan mampu:
Peningkatan kuantitas dan kualitas kinerja dengan peningkatan
Self Awareness dan penemuan Personal Meaning System
Menguatkan Pondasi spiritual dan emosional peserta untuk membangun kesadaran
perubahan diri ( sense Of Change )
Merumuskan arah kehidupan pribadi (personal mission statement and commitment
building).
Membangun karakter kejujuran (trust) dan amanah (personal care and social care)
Membuat perencanaan perubahan diri untuk kehidupan dunia masa depan (personal
balance scorecard)
3
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Membuat kebersamaan dan kontribusi untuk mengukir peran sejarah (team work and
productivity.
Training seperti apa yang kami berikan?
Bentuk kegiatan yang kami kembangkan adalah member oriented activities, pelatihan yang
menuntut pelibatan aktif dan self exploration dari para peserta training itu sendiri. Bentuknya
diantaranya adalah :
1. Outbound Low Impact
Bentuk game dari low impact ini adalah permainan ringan. Biasanya dipakai di awal
outobund untuk mencairkan suasana (fresh & fun) dan pemanasan tubuh (warming up).
Peserta berkumpul dalam 1 formasi lingkaran besar. Bentuk game yang sering dipakai
dalam sesi ini adalah yel-yel, affirmasi motivasi, F-1(game cepat respon), kejar artis
(holahop berantai), dan lain-lain
2. Outbound Midle Impact
Bentuk game Midle Impact lebih menekankan pada permainan kelompok. Peserta sudah
dikondisikan berkelompok-kelompok. Permainan bersifat kompetisi. Game-game yang
dimainkan menciptakan keterlibatan semua anggota. Penilaian aktivitas dan
responbillitas personal bisa dilakukan di sini. Contoh game dalam sesi ini adalah blind
lead, transporter, saving boom, dan lain sebagainya
3. Outbound High Impact
Game-game dalam kategori high impact memiliki tantangan dan resiko yang tinnggi,
membutuhkan peralatan yang tidak sederhana, serta savety procedure yang ketat. Yang
termasuk dalam game ini adalah
a. Paintball, permainan tembak-tembakan menggunakan peluru yang terbuat dari
butiran cat. Ketika mengenai sasaran akan meninggalkan bekas warna cat yang
mencolok. Peserta dikondisikan menggunakan seragam tempur ala militar berikut
savetynya (google/pelindung kepala, body pretector/pelindung badan). Game ini
sangat efektif untuk membentuk teamwork yang tangguh. Menciptakan strategi
4
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
dalam kerja, kesolidan tim, kecerdasan memimpin, dan keberanian dalam
mengambil resiko
b. Rafting, Biasa dikenal dengan nama arung jeram. Kegiatan menyusuri sungai
menggunakan perahu khusus. Peserta terlibat aktif untuk bekerjasama mencapai
tujuan, saling membantu saat terjadi kondisi unwanted, serta kepatuhan terhadap
instruktur. Untuk level pemula, durasi permainan ini mencapai 4 jam dengan istirahat
sekitar setengah di pos peristirahatan
Lebih jelasnya berikut manual acaranya
Waktu Nama Game Teaching Point
08.00 – 08.15 Sambutan dan Kontrak
Belajar
Pembukaan dan perkenalan
Frame of training
08.15 – 10.30 Low Impact games
Mencairkan suasana
Warming up
Membangun kebersamaan
Sigap melaksanakan instruksi
10.30 – 12.00 Middle Impact games
Kekompakan kerja dg tim
Bekerja cerdas
Saling berbahu memyelasikan pekerjaan di
dalam sebuah tim
Pengorbanan untuk kesuksesan tim
12.00-13.00 Istirahat, makan
13.00-15.00 Paintball
bertindak dengan strategi
Leadership skill
Berani menerima tantangan
Berani mengambil resiko
Mengelola emosi
15.00-15.30 Briefing game & close
5
Jl. Dewi Sartika III/40 Semarang
Telp. (024) 8412467
www.trustcojateng.org
Beberapa instansi yang telah bekerjasama dengan kami