Top Banner
Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição Orçametária Mediador: Geraldo Loureiro – IBGP Governo: Gustavo Souto Silva – ANTAQ Mercado: Roberto Florentino Jr. – RW3/Google
12

Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Dec 31, 2018

Download

Documents

dangphuc
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Painel Como Alcançar Resultados em

tempo de Restrição Orçametária Mediador: Geraldo Loureiro – IBGP

Governo: Gustavo Souto Silva – ANTAQ Mercado: Roberto Florentino Jr. – RW3/Google

Page 2: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Desafios para os Gestores de TI

Page 3: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Pressões Institucionais

ORGANIZAÇÃO PÚBLICA

Governança Corporativa

Gerenciamento da TI Área da TI

Framework Processos Estrutura

Governança de TI

Rea

ção

Isom

órfic

a Pr

essõ

es

Inst

ituci

onai

s

Con

trole

In

tern

o

Dire

trize

s R

egra

s Met

as d

e de

sem

penh

o

Padr

ões

Qua

lidad

e

Mim

etis

mo

inef

icie

nte

Mito

s C

erim

onia

is

Obj

etiv

os

Estra

tégi

cos

Padr

ões

Qua

lidad

e

Page 4: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Legitimidade das Ações

Page 5: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Melhoria do Nível de Maturidade

Legitimidade

Boas Práticas

Page 6: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Melhoria dos Processos

LEGITIMIDADE eleva a MATURIDADE para MELHORIA DOS PROCESSOS

Page 7: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Para se obter resultados efetivos, a Governança de TI no Setor Público deve legitimar ações, procedimentos e

normas, que sejam exequíveis conforme nível de maturidade de cada processo do Órgão.

Boas Práticas

Page 8: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Diferenças da Governança de TI no Setor Público e no Setor Privado

Page 9: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Diferenças entre Setor Público e Privado

Com foco nos basilares da Governança TI não se identificam diferenças entre a Governança de TI aplicável em organizações do Setor Público e do Setor Privado. Ba

sila

res

de G

TI • Alinhamento estratégico entre a TI e os negócios

• Entrega de valor pela TI à organização

• Gerenciamento dos riscos relacionados a TI

• Gerenciamento do desempenho da TI

• Gerenciamento de recursos

• Controle e responsabilização pelas decisões de TI.

Page 10: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

A diferença reside na forma como os agentes responsáveis pela governança reagem às Pressões Institucionais.

• No setor privado o foco está na alavancagem ou reversão do resultado financeiro, na busca da melhor remuneração do capital investido para sobrevivência da empresa e salvaguarda das ações de decisões dos gestores.

OS FINS JUSTIFICAM OS MEIOS.

• No setor público, o foco está no cumprimento de normas e determinações legais. A salvaguarda das ações e decisões dos gestores, depende do cumprimento de ritos legais e mitos culturais, independentemente dos resultados alcançados.

OS MEIOS JUSTIFICAM OS FINS.

Diferenças entre Setor Público e Privado

Page 11: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

É possível mudar o Paradigma?

No Setor Público MEIOS JUSTIFICAM OS FINS.

Foco no Resultado! Foco no atendimento ao Cidadão!

Provocacão

Page 12: Painel Como Alcançar Resultados em tempo de Restrição ... · Governança Corporativa . Gerenciamento ... desempenho. Padrões Qualidade. ... Padrões Qualidade. Legitimidade das

Geraldo Loureiro Diretor do IBGP

[email protected]