otipb.at.ua · Web viewПриведення формування в готовність до дій в НС 1. Доповідь про одержання сигналу оповіщення

П А П К А

командира ланки пожежогасіння

Ланка пожежогасіння призначена для розвідки місця пожежі, локалізації і гасіння пожеж на маршрутах виходу, на об’єктах рятувальних робіт при проведенні пожежних робіт під

час надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру на території ЗОНЗ

В робочу папку командира невоєнізованого формування повинні входити наступні документи

ДОКУМЕНТИ РОБОЧОЇ ПАПКИКОМАНДИРА НЕВОЄНІЗОВАНОГО ФОРМУВАННЯ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ

об’єкту1. Функціональні обов’язки командира невоєнізованого формування.2. Функціональні обов’язки особового складу невоєнізованого формування.3. Структурна схема невоєнізованого формування.4. Штатно-посадовий список невоєнізованого формування.5. План приведення в готовність невоєнізованого формування.6. Витяг з наказу начальника ЦЗ об’єкту про організацію цивільного захисту.7. Справка-доповідь.8. Схема зв’язку і таблиця сигналів.9. Схема оповіщення і виклику особового складу в робочий та неробочий час.10. Завдання невоєнізованого формування /групи, ланки/.11. Відомість про забезпечення невоєнізованого формування технікою і майном.12. Накладна на одержання майна невоєнізованим формуванням.13. Відомість на одержання майна особовим складом формування14. Картка персонального обліку доз опромінення.15. Журнал обліку доз опромінення.16. Відомість видачі індивідуальних дозиметрів.17. Критерії оцінки формування.18. План підготовки та проведення тактико-спеціального навчання.19. Розклад занять з особовим складом невоєнізованого формування.20. Журнал обліку занять з особовим складом невоєнізованого формування.21. Інформаційний матеріал.

Ланка пожежогасіння складається з чотирьох чоловік. А саме командир пожежної ланки- 1, пожежники в кількості 3-х чоловік. Всього в складі ланки пожежогасіння – 4 чоловіки.

ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРАЛАНКИ ПОЖЕЖОГАСІННЯ ЦЗ ЗОНЗ

Пожежники – 3 чол.

ОРІЄНТОВНІ МОЖЛИВОСТІ ПО ПРОВЕДЕННЮ РОБІТ ПРИ ЛОКАЛІЗАЦІЇ ПОЖЕЖ НА ОБЄКТІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.

Проведення локалізації пожежі на об’єкті господарської діяльності в тих об’ємах, що дозволяють наявні можливості ланки по її технічному оснащені та кількості навченого особового складу.

Орієнтовні норми забезпечення майном ланки пожежогасіння:- фільтруючий протигаз - 4;- респіратор - 4;- аптечка медична АІМЗ - 4;- І П П-8 - 4;- індивідуальний перев’язочний пакет - 4;- лопата залізна штикова - 4;- кирка-мотига - 1;- лом - 1;- кувалда - 1;- сокира - 1,

КОМАНДИР ЛАНКИ

ПОЖЕЖНИК

- пилка поперечна - 1,- захисна фільтруюча одежа - 4;- дозиметр індивідуальний - 4. - захисні окуляри від пилу - 1,- ліхтар кишеньковий електричний - 1- ложка столова, кружка, миска - по 4

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

З метою попередження та ліквідації можливих пожеж на об’єкті створюється ланка пожежогасіння.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБО’ЯЗКИ

КОМАНДИРА ЛАНКИ ПОЖЕЖОГАСІННЯ ПОВИНЕН :- знати фактори ураження при надзвичайних ситуаціях (НС), класифікацію та

характеристику небезпечних хімічних речовин, склад та оснащення ланки, можливості основних машин та механізмів, які використовуються при проведенні пожежогасіння;

- знати правила техніки безпеки при проведенні пожежогасіння;- удосконалювати особисту підготовку з питань проведення пожежогасіння;- знати ділові якості підлеглих, рівень їх спеціальної підготовки, здатність до

виконання пожежогасіння в осередку ураження;- навчити о/с ланки вмілому користуванню засобами РХЗ, приладами дозиметричного

контролю, проведенню знезараження та санітарної обробки, а також проводити тренування для вироблення навичок тривалого виконання робіт в засобах РХЗ;

- навчити о/с ланки правильному використанню засобів малої механізації;- підготувати ланку до ведення пожежогасіння, та надання першої медичної допомоги

постраждалим;- вивчити план об’єкта, місця знаходження захисних споруд для укриття працюючих, їх

ємність, входи та аварійні виходи, можливі шляхи підходу до них у випадку завалів та виникнення пожеж на території об’єкта;

- знати місця знаходження пунктів відключення пожежних рукавів;- проводити заняття по 15-ти годинній програмі;- знати способи та порядок оповіщення, місце і час збору о/с ланки пожежогасіння на

випадок отримання сигналу ЦЗ;- вивчити з о/с ланки сигнали ЦЗ та періодично тренувати його у практичному їх

виконанні;- вести облік підготовки о/с ланки за призначенням та відповідати за її якість;- вести облік табельного майна, яке знаходиться у користуванні формування та на

складах, знати місця його зберігання, терміни та порядок отримання.

У період загрози надзвичайної ситуації:- перевірити своєчасність прибуття о/с ланці на місце збору;- організувати отримання засобів індивідуального захисту, приладів, майна, їх видачу

о/с ланки;- вивчити маршрути висунення ланки до осередку ураження та можливі обхідні шляхи.

ОБОВЯЗКИ ПОЖЕЖНИКА ЛАНКИ ПОЖЕЖОГАСІННЯ :- пожежник підпорядковується командиру ланки пожежогасіння і під час

проведення рятувальних робіт виконує його накази та розпорядження;- знати фактори ураження при НС, класифікацію та характеристику небезпечних

хімічних речовин речовин;

- знати правила техніки безпеки при проведенні пожежогасіння і строго неуклінно їх дотримуватися;

- удосконалювати особисту підготовку з питань проведення пожежогасіння; - вчитися вмілому користуванню засобами РХЗ, приладами дозиметричного

контролю, проведенню знезараження та санітарної обробки, а також тренуватися для вироблення навичок тривалого виконання робіт в засобах РХЗ;

- знати табельне майно ланки пожежогасіння та вміло його використовувати під час

проведення робіт по локалізації пожежі;- при проведенні рятувальних робіт під час пожежогасіння проявляти розумну

ініціативу;- при різких змінах обстановки при проведені рятувальних робіт негайно

доповідати командиру ланки

ДІЇ КОМАНДИРА ЛАНКИ ПОЖЕЖЕГАСІННЯ ПРИ ОТРИМАННІ ЗАВДАННЯ:

Отримавши задачу для дій, командир ланки проводить наступні заходи:- з’ясовує задачу, - оцінює обстановку, - приймає рішення на організацію дій, - віддає наказ, - організує взаємодії.

З’ясування задачі – з’ясувати задумку старшого начальника і мету наступних дій, завдання, місце і роль свого формування в виконанні аварійно-технічних і невідкладних робіт. З метою орієнтування підлеглих на наступні дії, а також підготовки необхідних даних для прийняття рішення організується розвідка осередку пожежі.

Оцінка обстановки – на основі даних, які командир ланки одержав від старшого начальника та від проведення розвідки, вивчає: - обсяг пожежі, руйнувань і пошкоджень на ділянках комунально-інженерних мереж (КІМ), їх характер, кордони і наслідки розповсюдження на інші об’єкти, - види майбутніх пожежних та рятувальних та інших невідкладних робіт (РтаІНР), їх обсяги, - найбільш вірогідні напрямки руху і вводу сил на дільниці робіт, - радіаційну, хімічну та бактеріологічну обстановку та її вплив на виконання завдання, - положення, стан та забезпеченість свого формування всім необхідним для проведення пожежогасіння та РтаІНР, - положення приданих формувань, їх завдання та можливості, характер місцевості та їх вплив на виконання завдання.

Прийняття рішення - командир ланки на основи з’ясування задачі та оцінки обстановки, приймає рішення, в якому визначає: - задум дій, необхідність виклику служби «101», - який обсяг пожежогасіння та РтаІНР необхідно виконати ланці та на якій ділянці, - черговість та послідовність ведення пожежогасіння та РтаІНР, - завдання підлеглим та приданим формуванням, - порядок висування в район робіт, - порядок взаємодії, - заходи по організації зв’язку, управління та забезпечення.

Постановка задачі – після прийняття рішення, командир ланки віддає НАКАЗ на проведення робіт по гасінню пожежі та РтаІНР.

Всі накази та розпорядження віддаються усно, а потім оформляються письмово. В послідуючому накази та рішення уточнюються на місці (ділянці) проведення пожежогасіння та РтаІНР.

В наказі командир ланки вказує:- стислий висновок із оцінки обстановки на маршруті і ділянці (об’єкті)

пожежогасіння;- завдання формуванням;- завдання сусідніх формувань;- задум дій;- після слова «НАКАЗУЮ» ставиться завдання підлеглим, а також приданим

формуванням;

- місце розташування медичного пункту, шляхи і порядок евакуації потерпілих;- допустимі дози радіоактивного опромінення о/с;- час початку і закінчення робіт, місце збору, а також своє місце і заступника.При постановці завдання командир ланки вказує:- сили і засоби підсилення;- об’єкти і способи локалізації пожежі;- місце розгортання протипожежних засобів і порядок забору води;- маршрути і порядок руху.В розпорядженні також вказується стислі висновки із оцінки обстановки, завдання

підлеглим і час готовності до дій.Організація взаємодії – суть взаємодії полягає в узгодженні по місцю і часу дій та

взаємної допомоги.Взаємодія між формуваннями забезпечується: - розумінням єдиних завдань і

способів їх виконання, - постійним знанням оперативної інформації та її зміни, - наявність постійного зв’язку і взаємної інформації, - правильним застосуванням встановлених сигналив оповіщення, - вмілим керуванням о/с формувань з боку їх командирів і контроль за виконанням визначених їм задач.

ОРГАНІЗАЦІЯ ПОЖЕЖНОЇ РОЗВІДКИ. ВИЗНАЧЕННЯ МАРШРУТІВ І ПОРЯДОК ВИСУВАННЯ ДО ОБ’ЄКТІВ РОБІТ ЛОКАЛІЗАЦІЇ І ГАСИННЯ

ПОЖЕЖ.

Пожежна розвідка виявляє:1. Характер пожежі, її кордони і напрямок розповсюдження вогню; наявність та стан

джерел водопостачання; можливості їх використання, під’їзні шляхи до них; шляхи виводу і способи рятування людей які знаходяться в зоні пожежі; виробниче обладнання, установки, ємності, які знаходяться під загрозою вибуху від впливу високої температури.

2. Командир ланки очолює розвідку з виходом її в район ведення. Про результати пожежної розвідки командир ланки доповідає керівнику гасіння пожежі по радіо, нарочним або особисто. Отримавши дані про раптові зміни обстановки негайно повідомляє старшого начальника і продовжує контролювати розвиток пожежі.

3. В умовах НС пожежна розвідка в першу чергу повинна забезпечити дані про пожежі які затримують рух формувань до місць робіт і ускладнюють проведення РтаІНР.

Командир ланки зобов’язаний:- використовувати найбільш вірогідні і коротші шляхи руху;- терміново надавати допомогу потерпілим;- приймати заходи забезпечення безпеки людей;- приймати заходи до обмеження розповсюдження вогню всіма доступними

засобами;- перевіряти приміщення будівель, які розташовані поблизу пожежі;- при виявленні осередків горіння приймати заходи для їх гасіння;- підтримувати постійний зв’язок з усіма підрозділами, які працюють на пожежі.

ВИЗНАЧЕННЯ МАРШРУТІВ І ПОРЯДОК ВИСУВАННЯ ДО ОБ’ЄКТІВ РОБІТГоловними факторами, які впливають на вибір маршрутів є:- завдання, яке виконується;- вид і сила пожежі;- швидкість розповсюдження вогню;- інтенсивність димоутворення.

Враховуючи всі дані розвідки командир ланки визначає необхідну кількість потрібних сил і засобів пожежогасіння, маршрут і порядок висування, необхідність виклику міської протипожежної служби.

ЛОКАЛІЗАЦІЯ І ГАСІННЯ ПОЖЕЖ.При локалізації та гасінні пожежі необхідно враховувати:- завдання, яке виконується;- вид і сила пожежі;- швидкість розповсюдження вогню;- інтенсивність димоутворення;- інтенсивність та напрям вітру;- безпечність шляхів;- вірогідність знаходження у осередку пожежі потерпілих;- наявність резервів протипожежних сил та засобів;- стан будівлі;Після ліквідації осередку пожежі по команді «ВІДБІЙ» проводиться згортання і збір

формування. Якщо керівник гасіння пожежі не впевненій в повній ліквідації пожежі, він залишає на місці пожежі – пожежника в ролі спостерігача.

Командир ланки повинен негайно організувати евакуацію та рятування людей, використовуючи для цього всі сили і засоби і особисто керувати рятувальними роботами. Рятування людей із завалів, пошкоджених та палаючих будівель, пожежні формування проводять сумісно з рятувальними аварійно-технічними та медичними формуваннями.

ОРГАНИЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ І ВЗАЕМОДІЇ В ХОДІ ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ

Управління ланкою в ході виконання завдань включає: - підтримання високого морально-психологічного стану о/с і його постійної готовності; - завчасне планування заходів ЦЗ і дій її сил; - безперервний збір і вивчення даних про обстановку; - своєчасне прийняття рішень і доведення завдань до підлеглих; - організація і підтримка взаємодії з іншими формуваннями; - підготовка сил та засобів до ведення пожежогасіння рятувальних та інших невідкладних робіт, організація їх всебічного забезпечення;- контроль за своєчасним виконанням заходів ЦЗ.

ЗАХОДИ І ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ ПРИ ПРОВЕДЕННІ ПОЖЕЖЕГАСІННЯ ТА РтаІНРВ осередках ураження ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ ходити по завалах, заходити в

зруйновані будівлі та споруди, знаходитись поблизу будинків яким загрожує обвал. Виконання робіт поблизу будівель і споруд яким загрожує обвал ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ.

ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ устрій лазів-проходів в завалах без установки кріплення. При виконанні робіт на висоті необхідно використовувати страхуючі засоби (карабіни, рятувальні мотузки, пожежні пояси та ін.). При веденні робіт на КЕМ, ділянки потребуючі ремонту повинні бути відключенні. При проведенні робіт на загазованих ділянках і в осередках можливого впливу НХР встановлюється особливий режим при якому о/с працює в засобах захисту. ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ визначати наявність газу за допомогою відкритого вогню. Наявність газу і НХР визначається тільки спец. приладами та газоаналізаторами. ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ доторкатися незахищеними (без гумових рукавиць) руками до дротів і сполученими з ними металевими речами. Аварійні роботи проводяться на електромережах під наглядом кваліфікованого персоналу. О/с задіяний в роботі на електромережах повинен вміти надавати першу мед. допомогу потерпілим від електроструму. При температурі повітря більше +19 С, о/с повинен періодично відпочивати 20-30 хв.

ЗАХОДИ І ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ ПРИ ПРОВЕДЕННІ РтаІНР ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ в осередках ураження ходити по завалах, заходити в зруйновані будівлі та споруди, знаходитись поблизу будинків яким загрожує обвал. Виконання робіт поблизу будівель і споруд яким загрожує обвал.

ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ устрій лазів-проходів в завалах без установки кріплення. При виконанні робіт на висоті необхідно використовувати страхуючи засоби (карабіни, рятувальні мотузки, пожежні пояси та ін.). При веденні робіт на комунально-енергетичних мережах, ділянки потребуючі ремонту повинні бути відключенні. При проведенні робіт на загазованих ділянках і в осередках можливого впливу НХР встановлюється особливий режим при якому о/с працює в засобах захисту.

ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ визначати наявність газу за допомогою відкритого вогню. Наявність газу і НХР визначається тільки спеціальними приладами та газоаналізаторами. ЗАБОРОНЯЄТЬСЯ доторкатися незахищеними (без гумових рукавиць) руками до дротів і сполученими з ними металевими речами. Аварійні роботи проводяться на електромережах під наглядом кваліфікованого персоналу. О/с задіяний в роботі на електромережах повинен вміти надавати першу медичну допомогу потерпілим від електроструму.

ВАРІАНТ

П Л А Н

приведення в готовність __________________________________________ ( назва невоєнізованого формування )

№ з/п

Найменування заходів В робочий час В неробочий час

1. Одержання сигналу (розпорядження) на приведення формування в готовність

5 хв. 10 хв.

2. Оповіщення командира формування ( командирів ланок )

10 хв. 30 хв.

3. Оповіщення особового складу формування ( ланок )

15 хв. 1 година

4. Збір особового складу формування 10 хв. 1 год. 15 хв.5. Отримання засобів індивідуального

захисту та табельного майна35 хв. 40 хв.

6. Перевірка укомплектованості особового складу, екіпіровка і оснащення майном і технікою, постановка завдання

10 хв. 20 хв.

7. Доповідь начальнику цивільного захисту об'єкту , начальнику штаба про готовність невоєнізованого формування до виконання завдання

5 хв. 5 хв.

Начальник штабу ЦЗ ___________________ __________________________ Підпис Прізвище

ВАРІАНТ

ПЛАНПРИВЕДЕННЯ У ГОТОВНІСТЬ ________________________об’єкту

Назва невоєнізованого формування№п/п

Назва заходів, що проводяться Назва заходів, що проводяться Необхідні при цьому документиВ робочий час В неробочий час

Час Виконавці Час Виконавці

1. Отримання сигналу (розпорядження) на приведення в готовність формування

2 хв. Черговий 5 хв. Черговий Схема оповіщення

2. Доповідь про отримання сигналу начальнику ЦЗ та НШ ЦЗ

3 хв.Черговий


Схема оповіщення

3. Практичне оповіщення командно-начальницького складу

10 хв. Черговий, НШ



4. Оповіщення особового складу формувань

10 хв. Командир формування

2 год.Черговий


5. Збір особового складу 1 год. Командир формування

2 год. Командир формування

План приведення в готовність

6. Отримання табельного майна та приведення в готовність техніки

1,2 год. Командир формування


Табель оснащення

7. Проведення огляду, перевірка екіпіровки і оснащення табельним майном, готовність техніки

3 год.Командир формування 5 год.

Командир формування План

8. Доповідь Начальнику ЦЗ (НШ)про готовність формування



9. Постановка завдання на виконання поставлених задач



Наказ на марш

10. Здійснення маршу в район робіт 1 год. Командир формування


Завдання на марш

11. Оцінка обстановки, що склалася і прийняття рішення



План місцевості

12. Доповідь НЦЗ про обстановку, що склалася, про прийняти рішення



Схема зв’язку

13. Проведення робіт по ліквідації НС Командир формування

Командир формування

Інструкція з техніки безпеки

14. Доповідь НЦЗ про хід проведення робіт

Періодично Командир формування

Періодично Командир формування

Схема зв’язку

ШТАТНО-ПОСАДОВИЙ СПИСОКНЕВОЄНІЗОВАНОГО ФОРМУВАННЯ

№ з/п

Найменування штатних посад

Прізвище, ім’я та по батькові

Рік народження Домашня адреса,телефон

Ким працює, в якому класі навчається

1 2 3 4 5 6

КОМАНДИР ФОРМУВАННЯ __________________ _________________ Підпис Прізвище

СПИСОК ОПОВІЩЕННЯОСОБОВОГО СКЛАДУ НЕВОЄНІЗОВАНОГО ФОРМУВАННЯ

№ з/п

Найменування посадформування

Прізвище та ініціали

Порядок оповіщенняПо телефону ПосильнимРобочий Домашні

йАдреса Прізвище

посильного


ВАРІАНТ ЗАТВЕРДЖУЮ Начальник штабу ЦЗ ЗОНЗ ____________________ Прізвище „___” _______________ 201_ року

Схема зв’язку і таблиця сигналів.

В квадратах, де записується особовий склад формування командир невоєнізованого формування може внести крім телефону також наступні дані як то домашню адресу, чи інші дані для виклику особового складу.

Принцип повинен один – командир невоєнізованого формування повинен мати для себе всі самі необхідні інформаційні дані для екстреного виклику підлеглого особового складу в разі надзвичайної ситуації. Він повинен знати як викликати особовий склад так і в середині підприємства в робочий час: гучномовний зв'язок, селекторний зв'язок, радіозв’язок, мобільний зв’язок, встановленими сигналами на об’єкті

СПРАВКА - ДОПОВІДЬКОМАНДИРА НЕВОЄНІЗОВАНОГО ФОРМУВАННЯ

В справці-доповіді командира невоєнізованого формування повинні бути відображені наступні показники:

Організаційно-штатна структура формування.Завдання невоєнізованого формування.Укомплектованість формування особовим складом.Наявність особового складу формування . Якщо відсутні,

Кірсанов В.П.Телефон: ____________

КОМАНДИР НЕВОЄНІЗОВАНОГО ФОРМУВАННЯІванов В.С.

Телефон: _______________

Чумак П.С.Телефон: _______________

Петренко А.І.Телефон: ____________

Начальник штабу

Нестерова К.Л.Телефон: _______________

то вказати де знаходяться і причина відсутності.Віковий ценз особового складу формуванняПрофесіоналізм особового складу формування.Порядок оповіщення особового складу в робочий час.Порядок оповіщення особового складу в неробочий час.Порядок приведення формування в готовність. 10. Укомплектованість формування технікою і майном, його технічний стан і можливість використання за призначенням.11. Порядок і повнота проведення занять з формуванням.12. Оцінка загального стану формування, його готовність до виконання функціональних обов'язків за призначенням, пропозиції до шляхів удосконалення роботи невоєнізованого формування по питанням цивільного захисту.

ВІДОМІСТЬ ПРО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯФОРМУВАННЯ ТЕХНІКОЙ ТА МАЙНОМ.

станом на "__" ____________ 201_ року.

№ з/п

Найменування технікита майна Одиниця

виміруПередбачено табелем

В наявностіВідсутнє


Відомість на одержання майна особового складу

Посада з ЦЗ: _____________________________________________________________________

Прізвище та ініціали: __________________________________________________________

Перелік одержаного майна

№ з/п Найменування Кількість1. Протигаз2. Респіратор3. Захисний костюм4. Дозиметр5. Захисні окуляри від пилу 6. Ліхтар кишеньковий електричний 7. Чоботи8. Комбінезон9. Рукавиці10. Шолом захисний11. АІМЗ – індивідуальна аптечка12. ІПП-8 (індивідуальний протихімічний пакет)13. Пакет перев'язочний індивідуальний14. Лопата залізна штикова15. Лом16. Кирка - мотига17. Сокира18. Пилка поперечна19. Ложка столова20. Кружка21. Миска22.23.24.25

Розпис в отриманні _______________________________________________ (особистий підпис)

КАРТКА ОБЛІКУ ДОЗИ ОПРОМІНЕННЯ

КАРТКА ОБЛІКУ ДОЗИ ОПРОМІНЕННЯ

Прізвище __________________________________________

ІМ'Я __________________________________________

По батькові ________________________________________

Дата (період опромінення)Доза, рад(рентген)

Підписначальника


Відомість видачі вимірювачів доз (дозиметрів)та зчитування показників

Пос

ада

Прі

звищ

е, ім

'я,

По

бат

ьков

і

№ в

имір

юва

ча,

дози

метр

та

йог

о ти

п

Дат

а ви

дачі

та

розп

ис в

от

рима

нні

Показники вимірювача дози (дозиметра) в рад, р/г.

Час

зч

итув

ання

по

казн

иків

та

отр

иман

ої

дози

в р

ад.,

р/г.

Розп

ис д

озим

етри

ста

у

прий

омі д

озим

етра

При видачі

При здачі


Журнал контролюопромінення за _____________________ місяць 201 ____ р. ___________________________________________________.( загальноосвітня установа )

№ з

/п

Прізвище, ім'я, по батькові

Пос

ада

Доза опромінення в рад., р/г. Наростаючим по датах вимірювання

Сум

арна

доз

а оп

ромі

ненн

я за

пер

ші 4

доб

и мі

сяця

Осо

бі п

римі

тки

Дат

а

поча

тку

опро

міне

ння


Табель термінових донесень командира

№ з/п Найменування донесення Кому доповідати

Строки подання донесень

Спосіб подання донесень

Приведення формування в готовність до дій в НС1. Доповідь про одержання сигналу

оповіщенняНЦЗ Терміново Телефон,

радіо, посильний

2. Доповідь про завершення збору особового складу

НЦЗ По завершенні збору

Телефон, радіо, посильний

3. Доповідь про приведення формування в готовність до дій

НЦЗ Після проведення огляду


При наданні рятувальних та інших невідкладних робіт1. Доповідь про початок виконання

робітНЦЗ З початком

виконання робіт


2. Донесення про результати ведення рятувальних та інших невідкладних робіт

НЦЗ У встановлений термін або при зміні обставин


3. Донесення про вихід із району виконання рятувальних та інших невідкладних робіт (Р та ІНР ), обслуговування техніки і майна

НЦЗ Після виходу із району виконання робіт


Начальник штабу ЦЗ ____________ ___________________ Підпис Прізвище

ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ З ПИТАНЬ ПІДГОТОВКИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ТА

ПРОВЕДЕННЯ ТАКТИКО - СПЕЦІАЛЬНИХ НАВЧАНЬ З ОСОБОВИМ СКЛАДОМ ФОРМУВАНЬ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ НА ТЕРИТОРІЇ

ЗОНЗПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ДЦЗ ТА КОТ

Перелік документів ТСН

№ п/п

Назва документа Кількість аркушів

Примітка

1. Наказ начальника цивільного захисту “Про підготовку та проведення ТСН”

2. Список керівного та командно-начальницького складу, що

залучається на ТСН

3. Календарний план підготовки ТСН

4. План рекогносцировки (підготовки району, місця) проведення навчання

5. План матеріально-технічного забезпечення ТСН

6. Особисті плани посередників при штабі керівництва (група управління)

7. План проведення ТСН

8. Наказ начальника ЦЗ “Про проведення рятувальних та інших

невідкладних робіт ”

9. Інструкція з заходів безпеки на ТСН

НАКАЗНАЧАЛЬНИКА ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ

№ __________“___” _________ 201_ р. місто_______

Про підготовку і проведення тактично-спеціального навчання

У відповідності з Розпорядженням начальника ЦЗ – голови держадміністрації району та планом основних заходів з цивільного захисту об’єкту у поточному році та з метою вдосконалення підготовки формувань для виконання завдань ЦЗ мирного часу НАКАЗУЮ:

1._________ 201- р. провести тактично-спеціальне навчання ___________________________________________________________________________по темі: Дії __________________________________________________________при ліквідації наслідків аварії на хімічно небезпечному об’єкті _________________________________________________________________________

Мета навчання:вдосконалювати навички командно-начальницького складу

формування в організації і проведенні рятувальних та інших невідкладних робіт під час ліквідації наслідків аварії з викидом в атмосферу НХР;

тренувати особовий склад формування в локалізації та ліквідації осередку хімічного зараження;

надати особовому складу формувань практичні навички з питань розшуку потерпілих, виносу їх до пунктів збору, надання першої допомоги та підготовку до транспортування у лікувальні заклади

Тривалість навчання - 6 год. (з 9.00 до 15.00).Місце проведення - _____________________________________________

(цех заводу).2. На навчання залучити такі формування:-----

3.Керівником навчання призначити начальника штабу ЦЗ заводу _____________________, його заступником _________________.і помічником по імітації командира групи (ланки)________________________________________________________________________. Посередниками при формуваннях:при_____________________________________________________________________

при_________________________________________________________________________________ при_________________________________________________________________________________ при_________________________________________________________________________________

Для підготовки і проведення навчання створити групу управління в складі___________________________________________________________________ чоловік:___________________________________________________________________

Підготовку до навчання здійснювати у відповідності з календарним планом підготовки до тактично-спеціального навчання.

4. Керівнику навчання:до ________ провести рекогносцировку місця проведення навчання

з притягненням помічників керівників навчання;до ________ забезпечити розробку організаційних і методичних

документів навчання і довести їх до учасників навчання;провести перевірку готовності особового складу формувань,

техніки, приладів і майна, притягнених на навчання.5. Командирам

(у)_____________________________________________________________ до _______ підготувати особовий склад формувань до навчання, вивчити з ним вимоги безпеки.

6. Начальнику _______________ виділити ___________________________автотранспорт для тренування санітарних дружинниць в навантаженні уражених на транспорт.

7. Огляд готовності формувань до навчання і розбір навчання провести _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

1. Про готовність до проведення навчання доповісти до _____________

Начальник цивільного захисту ________________________________ (підпис)

Затверджую Начальник цивільного захисту ЗОНЗ _____________________ Прізвище “___ ”__________________ 201_ р.

СПИСОКкерівного та командно-начальницького складу, що залучається на ТСН

№п/п

Посада Прізвище та ініціали Примітка

1 2 3 4Штаб керівництва

Керівник навчання _____________________________________________ (посада, підпис)

“___” ______________ 201_ р.

Затверджую Начальник цивільного захисту _________________________________ _____________________ Прізвище “___ ”__________________ 201_ р.

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАНПІДГОТОВКИ ДО ТАКТИЧНО-СПЕЦІАЛЬНОГО НАВЧАННЯ____________________________________________________________________________________________________________________________________

(назва формування)

№п/п

Заходи Строк виконання

Виконавець

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Вивчення району (місця) проведення навчання

Розробка документів на проведення навчання: плану проведення навчання особистих планів роботи плану імітації

Проведення інструкторсько-методичного заняття з керівником навчання

Підготовка особового складу формувань до навчання

Підготовка ділянок імітації її на заводі

Проведення заходів по матеріально-технічному забезпеченню навчання

Огляд готовності формування, ділянок робіт і імітації до навчання

Керівник навчання ___________________________________________ (посада, підпис)

“___” ______________ 201_ р.

Затверджую Начальник цивільного захисту _________________________________ ЗОНЗ _____________________ Прізвище “___ ”__________________ 201_ р.

ПЛАН

рекогносцировки району (місця) проведення ТСН

І. Мета рекогносцировки: 1. Перевірити стан маршрутів руху колон при евакуації2. Визначити місця шикування формувань та місця проведення ТСН3. Визначити ділянки для опрацювання навчальних питань особовим складом формувань.4. Скласти план розміщення схем, плакатів, вказівних позначок, план місця проведення імітації та небезпечних хімічних речовин

ІІ. Склад групи рекогносцировки:

1.

2.

3.

ІІІ. Час рекогносцировки:

ІV. Порядок проведення рекогносцировки:

1. Перевірка стану маршрутів руху формувань, піших колон:

- огляд захисних споруд;- наявність системи

оповіщення;- визначення обсягу робіт

при обладнанні місць імітації;

- вибрати район (місце) проведення РІНР.


“___” ______________ 201_ р.

ЗАТВЕРДЖУЮ: Начальник цивільного захисту ________________________________ ________________________________ “_____”_________________ 201__р.

П Л А Нматеріально-технічного забезпечення

тактико-спеціального навчання.

№ з/п

Найменування заходів Строк виконання

Відповідальні виконавці

Заступник начальника цивільного захисту по МТЗ ________________ _________________ підпис прізвище

ЗАТВЕРДЖУЮ

Керівник навчання (Посада, підпис, ініціали, прізвище) (Дата)

Особистий планзаступника (помічника) керівника навчання з

_________________________________________________________________ невоєнізоване формування І. Тема:_______________________________________________________________________

2. Мета навчання_____________________________________________________________3. Тривалість навчання_______________________________________________________4. Склад тих, хто навчається__________________________________________________5. Вихідна обстановка________________________________________________________

Хід навчання

Час і дата Навчальні питання

Обстановка (зміст ввідних)

Дії посередника

Очікувані дії тих, хто навчається

1 2 3 4 5

Перший етап

Другий етап

Третій етап

Посередник при___________________________________________________________________ (Дата)

Затверджую Начальник цивільного захисту _________________________________ ОГД _____________________ Прізвище “___ ”__________________ 201_ р.

ПЛАНПРОВЕДЕННЯ ТАКТИЧНО-СПЕЦІАЛЬНОГО НАВЧАННЯ З

__________________________________________________________________(назва формування)

__________________________________________________________________Тема: “Організація захисту робітників, службовців при виникненні виробничих аварій”

Навчальна мета: 1.Удосконалення практичних навичок керівного та командно-

начальницького складу в управлінні формуваннями при організації та проведенні РІНР і заходів по захисту працівників об’єкту.

2. Підготовка та перевірка готовності формувань до дій при ліквідації наслідків аварій та катастроф.

3. Підвищення практичних навичок у особового складу формувань.

4. Вироблення у особового складу високих морально-психологічних якостей.

Час: _____________________Склад тих, хто навчається___________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Матеріально-технічне забезпечення:

Хід навчання№п/п

Час Навчальні питання Обстановка (характер ввідних)

Дії керівника Дії тих, хто навчається

1. І етап: Приведення формувань в готовність.

ІІ етап:

ІІІ етап:

Розбір


“___” ______________ 201_ р.

ЗАТВЕРДЖУЮ Керівник ЕОТ – начальник ЦЗ

(назва ЗОНЗ) ________________________________ “___“ 201_ р.

ПЛАНпроведення ТСН з особовим складом

ланки пожежогасіння

ТЕМА: “Дії особового складу ланки пожежогасіння в ході проведення рятувальних та інших невідкладних робіт”.

НАВЧАЛЬНА – перевірити реальність плану приведення в готовність

МЕТА: ланки пожежогасіння до дій за призначенням;– визначити рівень готовності ланки пожежогасіння до виконання заходів цивільного захисту;– удосконалення практичних навичок особового складу ланки пожежогасіння при виконанні профілактичних протипожежних заходів, локалізації і гасінні осередків пожежі.

ТРИВАЛІСТЬ ТСН: “__ “ 201_ р. з ______ до ______ год. “ “ 201_ р. з ______ до ______ год.

КЕРІВНИК ТСН: – командир ланки пожежогасіння.

СКЛАД УЧАСНИКІВ ТСН: – 100% особового складу формування ЦЗ.

ЗАДУМ ТСН: На фоні виникнення стихійного лиха – ураганного вітру, що привів до порушення повсякденної діяльності підприємства:– перевірити реальність плану приведення в готовність ланки пожежогасіння до дій за призначенням;– визначити рівень готовності особового складу формування до виконання завдань ЦЗ в умовах НС;– удосконалення практичних навичок особового складу ланки пожежогасіння при виконанні протипожежних профілактичних заходів, локалізації і гасінні осередків пожежі.

ЗАГАЛЬНА Підприємство займається повсякденною виробничою діяльністю.ОБСТАНОВКА: Документація формування відпрацьована в повному обсязі.

Особовий склад формування пройшов курс занять за програмою підготовки з ЦЗ і підготовлений до виконання своїх функціональних обов’язків.

О 8.50 год. “ ___” _________ 201__ р. начальник ЦЗ підприємства одержав повідомлення про можливе стихійне лихо – ураганний вітер, яке можливо захопить і територію підприємства. Підхід стихійного лиха очікується о ____ год. “___” __________ 201__ р.

НАВЧАЛЬНІ ПИТАННЯ:1. Оповіщення і збір особового складу ланки пожежогасіння.

Час: “___” ______________ 201__ р. з _______ до _______ год.2. Приведення ланки пожежогасіння в готовність до дій за призначенням.

Час: “___” ______________ 201__ р. з _______ до _______ год.3. Проведення протипожежних профілактичних заходів на підприємстві.

Час: “___” ______________ 201__ р. з _______ до _______ год.4. Локалізація і гасіння осередку пожежі.

Час: “___” ______________ 201__ р. з _______ до _______ год.5. Підведення підсумків проведення ТСН з особовим складом НФ ЦЗ.

Час: згідно розпорядження керівника КОН.


“___” ______________ 201_ р.

ХІД ПРОВЕДЕННЯ ТСНЧас

прове-дення

Навчальні питання Обстановка (зміст ввідних) Дії керівника ТСН: Очікувані дії тих, хто

навчається

1 2 3 4 5

________________

Оповіщення і збір особового складу ланки пожежогасіння

О 8.50 год. “ ___” _____________ 200__ р. начальник ЦЗ підприємства отримав повідомлення про можливе стихійне лихо – ураганний вітер, яке можливо захопить і територію підприємства. Підхід стихійного лиха очікується о ______ год. “___” ____________ 201__ р.

В __________ год. “___” ___________ 201__ р. НЦЗ підприємства наказав провести оповіщення і збір особового складу ланки пожежогасіння.

Керівник ТСН:– отримує робочу папку з документами

відділення пожежогасіння;– організовує оповіщення і збір особового

складу формування;– доводить до особового складу формування

обстановку, яка склалася на __________ год. “____” ________________ 201__ р.

– доповідає на пункт управління (ПУ) підприємства про виконанні отриманого завдання.

Особовий склад форму-вання прибуває на визна-чене місце збору

________________

Приведення ланки поже-жогасіння в го-товність до дій за призначенням

– Обстановка без змін.– НЦЗ підприємства наказав до

________ год. “___” __________ 201__ р. привести ланку пожежогасіння в готовність до дій за призначенням.

Керівник ТСН:– Оцінює обстановку, з’ясовує завдання, приймає

рішення і віддає розпорядження на приведення формування в готовність до дій за призначенням;

– Контролює дії особового складу формування при приведенні ланки пожежогасіння в готовність, а при необхідності надає їм допомогу у виконанні отриманого завдання;

– Доводить до особового складу формування його функціональні обов’язки і загальні заходи безпеки при виконанні завдань ЦЗ в умовах НС;

– Проводить огляд ланки пожежогасіння;– Доповідає на ПУ ЦЗ підприємства про

приведення ланки пожежогасіння в готовність до дій за призначенням.

Особовий склад НФ ЦО:

– отримує завдання від керівника ТСН – командира формування;

– діє згідно з планом приведення формування в готовність до дій за призна-ченням;

– вивчає свої функціональні обов’язки і заходи безпеки при виконанні завдань ЦЗ;

– приймає участь в огляді формування.

Час прове-дення



1 2 3 4 5

________________

Проведення профілактичних протипожежних заходів на під-приємстві під час надзвичайної ситуації.

1. Обстановка без змін.2. Начальник ЦЗ підприємства наказав:З __________ до __________ год. “___”

______________ 201__ р. ланці пожежогасіння провести профілактичні протипожежні заходи на підприємстві, де виконати:

– __________________________(указати, які роботи виконати)

– __________________________– __________________________.

Керівник ТСН (ком. НФ ЦЗ):– Оцінює обстановку, з’ясовує завдання, приймає

рішення і віддає розпорядження особовому складу формування на проведення профілактичних протипожежних заходів на підприємстві в загрожуючий період;

– Організовує проведення особовим складом формування виконання отриманого завдання;

– в установлені строки доповідає на ПУ підприємства про хід проведення профілактичних заходів.

Особовий склад формування виконує практично профілактичні протипожежні заходи.

________________

Локалізація і гасіння осередку пожежі.

1. Ураганний вітер і метеоопади припинилися.

2. Виник осередок пожежі в районі ______________________________________ (указати осередок виникнення пожежі)______________________________________ який загрожує приміщенням: _____________ ______________________________________ (указати приміщення, яким загрожує пожежа) ______________________________

3. В ____________ год. “____” _______________ 201__ р. нач. ЦЗ підпри-ємства наказав ланці пожежогасіння негайно приступити до локалізації і гасінню пожежі.

Керівник ТСН (ком. НФ ЦЗ):– Оцінює обстановку, з’ясовує завдання, приймає

рішення і віддає розпорядження на проведення локалізації і гасінню осередку пожежі;

– Контролює дії особового складу формування по виконанню отриманого завдання;

– В установлені терміни доповідає на ПУ підприємства про хід локалізації і гасіння пожежі.

Особовий склад формування:

Практично виконує заходи по локалізації і гасінні осередку пожежі.

________________

Керівник ТСН:– Доповідає на ПУ підприємства, що осередок

пожежі локалізований і потушений.– Віддає розпорядження особовому складу

формування про закінчення ТСН.– Визначає час і місце проведення підсумків

навчання.

Час прове-дення



1 2 3 4 5Згідно з розпоряд-женням керівника КОН.

Підведення підсумків прове-дення ТСН з особовим скла-дом ланки пожежогасіння.

Спільно з посередником при ланці пожежогасіння проводить підсумки навчання з особовим складом формування, де:

– оцінюються практичні дії кожного учасника навчання;– визначаються висновки про досягнення навчальної мети;– відмічаються недоліки, які мали місце в ході ТСН.

Керівник ТСН – командир ланки пожежогасіння: _____________________ ______________________ (підпис) (прізвище та ініціали)

otipb.at.ua · Web viewПриведення формування в готовність до дій в НС 1. Доповідь про одержання сигналу оповіщення

Documents