Top Banner
Osallistavat menetelmät järjestö- ja aikuiskouluttajille Keskitytään parityöskentelyyn Valmennus, ei luento Lari Karreinen [email protected] www.karreinen.org Suomen luonnonsuojeluliitossa 23.10.2013
22

Osallistavat menetelmat järjestö- ja aikuiskouluttajille

Jan 24, 2015

Download

Education

Lari Karreinen

Kun kouluttajana "pistetään osallistujat juttelemaan" ja "pidetään hereillä kyselemällä" ei enää riitä, on aika päivittää työkalupakkia syvempää vuorovaikutusta ja oppimista tuottavilla menetelmillä. Kahden tunnin valmennuksessa saat
- pohjan osallistamisen luomiseen ja syvällisempiin keskusteluihin
- me-we-us, menetelmä ryhmien aktivointiin sekä siitä sovelluksia
pieniin ryhmiin ja suuriin luentosaleihin
- vaihtoehto ryhmätöiden puuduttavaan raportointiin
- reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen

Diasarjan keskivaiheilla koonti osallistujien käymästä syvällisestä keskustelusta kuinka luoda hyvää vuorovaikutusta. Palautteessa moni kertoi käyttäneensä jotain tai osia näistä menetelmistä, jolloin ilta jäsensi ja syvensi aikaisempaa osaamista. Tälläkin kerralla osallistujien panos sekä vuorovaikutus olivat illan onnistumisen ja oppimisen tärkeimmät tekijät. :)

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Osallistavat menetelmät järjestö- ja aikuiskouluttajille

Keskitytään parityöskentelyyn

Valmennus, ei luento

Lari [email protected]

Suomen luonnonsuojeluliitossa 23.10.2013

Page 2: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Mitä tänään tapahtuu?

1. Tutustuminen läsnäolijoihin ja aiheeseen

2. Me-we-us -menetelmä ryhmien aktivointiin

3. Osallistamisen luominen

4. Sovellus massaluennoille

5. Reflektoivia kysymyksiä opitun syventämiseen

6. Vaihtoehto ryhmätöiden raportointiin

7. Lopetus

Page 3: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Tutustuminen

1. Ota pari jota et tunne

2. Minuutti aikaa tutustua pariisi

3. Kellon soidessa vaihtakaa

vuoroa

Page 4: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Tutustuminen

1. Ota pari jota et tunne

2. Minuutti aikaa aiheena

onnistumiset osallistamisessa

3. Kellon soidessa vaihtakaa

vuoroa

Page 5: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Keitä on paikalla?

● Kerro nimesi ● Mikä tässä aiheessa kiinnostaa?

Page 6: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Coctails-menetelmä

● Käydään seisten lyhyitä parikeskusteluja kuten coctail-kutsuilla

● Keskustelun pituus 1 - 5 minuuttia● Liike energisoi osallistujia● Sopii aloitukseen, tutustumiseen, ideointiin,

mielipiteiden vaihtoon tai ryhmän ajatusten kartoittamiseen

● Vertaa pikatreffeihin

Page 7: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Puhuvan kepin seremonia

● Se jolla on puhe-esine saa puhua, muiden tehtävä keskittyä kuuntelemaan

● Muotona piiri● Tehtävänä voi olla oma esittely, mielipiteen

kertominen, reflektointi, odotukset, tuntemukset, palaute

● Kierrokseen käytettävä kokonaisaika auttaa tiivistämään sanottavaa

● Puhe-esine auttaa keskittämään huomion puhujaan

Page 8: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Miksi osallistaa?

● Aikuisoppija on kriittinen ja hänellä on paljon kokemusta ja tietoa

● Oman osaamisen liittäminen uuteen tietoon tukee oppimista ja tekee sen mielekkääksi

● Mahdollistaa oppimista tukevan ilmapiirin ja vertaisoppimisen

● Osallistaminen tarkoittaa vastuuta oppimisesta oppijalle, lisää itseohjautuvuutta

● Osallistaminen tiedon soveltamisen tueksi, ei ryhmätöitä ryhmätöiden vuoksi!

Page 9: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Miksi parikeskusteluja?

● parikeskustelu rohkaisee hiljaisempia osallistumaan

● Tasaa ulospäinsuuntautuneiden ja pohdiskelijoiden vuorovaikutustyylejä

● turvallisempaa kun ei tarvitse sanoa kaikille omaa mielipidettä vaan parin näkemys

● tasaa vuorovaikutusta ja aktivoi koko ryhmän

Page 10: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Parikeskustelun luonne

● haetaan kompromissia, turvallisia molemmille sopivia ratkaisuja, vältetään kritiikkiä

● isommissa ryhmissä kritiikki nousee esiin

Page 11: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Ajankäyttö parikeskusteluissa

● Tutustuminen, ekat ideat 1 - 5 min● Lyhyt reflektointi 5 - 10 min● Varaa arviointiin, jäsentämiseen, ideointiin

10 - 20 min

Page 12: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Me - we - us

Menetelmä tasaa hiljaisten ja äänekkäiden osallistumista ja aktivoi koko porukan

1) Oma pohdinta - hiljaisemmat pääsevät mukaan

2) Parikeskustelu - turvallinen tila ajatuksille kehittyä

3) Yhteiskeskustelu- yhteinen ymmärrys aiheesta

Page 13: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Me - we - us

Ajankäyttö:

1) Oma pohdinta 1 - 5 minuuttia

2) Parikeskustelu 5 - 20 minuuttia

3) Yhteiskeskustelu 10 - 30 minuuttia

Page 14: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Kuinka tukea hyvän vuorovaikutuksen syntymistä koulutuksessa?

Menetelmänä me - we - us

1) Oma pohdinta 3 minuuttia

2) Parikeskustelu 10 minuuttia

3) Yhteiskeskustelu 20 minuuttia

Page 15: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille
Page 16: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille
Page 17: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Ryhmämuisti

● Kuuntelun apuväline● Kohdistaa ja pitää ryhmän aiheessa● Helppo palata aiemmin puhuttuun

Page 18: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Näin tuen hyvän vuorovaikutuksen syntyä

● osallistamisen rakentaminen alusta● tilan ja istumajärjestyksen merkitys● ryhmämuisti kuuntelun tukena● yhteenveto ja heijastaminen

kuuntelun tukemisena

Page 19: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Tehtävänanto

● Kerro ohjeet ensin ● Ja sitten vasta kehotus lähteä liikkeelle● ”Seuraavaksi teemme...”● ”Nyt ottakaa pari”

Page 20: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Lumipallomenetelmä

Sopii suuriin ryhmiin● Keskustele vieruskaverisi kanssa● Muodostakaa nelikko viereisen parin

kanssa ja kertokaa keskusteluistanne pääkohdat

● Kertokaa nelikkokeskustelunne tulokset viereiselle nelikolle

Page 21: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Kysymykset

Hyvä kysymys avaa ajattelua. ● Alussa virittäminen aiheeseen● Soveltavia kysymyksiä: ei yhtä oikeaa

vastausta● Kuinka me voisimme...● onnistumisiin keskittyminen, mikä vaikutti,

mikä auttoi, kerro yksityiskohtia● Mitä opin? Mitä havaitsin? Tuntemuksia?

Page 22: Osallistavat menetelmat järjestö-  ja aikuiskouluttajille

Oppimisen reflektointi

Tehtävänä reflektoida opittua kolmen ryhmissä● Mitä uutta opin? Mitä tulen käyttämään?

Mikä auttaa minua siinä?● Aikaa 10 minuuttia● Valmistautukaa esittämään minuutin

yhteenveto muulle ryhmälle