C.V. Instituţional Centrul de Consultanţă şi Studii Europene În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, firmă care face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade SRL, Centrul pentru Studii Europene SRL și Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu obiect principal de activitate – alte forme de invatamant . Firma îşi concentrează activitatea pe asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere, oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii. În acest context, programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu: Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar; Funcţionari din cadrul administraţiei publice centrale şi locale; Persoanele disponibilizate aflate în căutarea unui loc de muncă; Persoane aparţinând grupurilor vulnerabile; Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare sau calificare la initiaţiva societăţii. Din punct de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională derulate, SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an locul I in Clasamentele de specialitate. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională autorizat să desfăşoare aproximativ 130 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii. 1
45
Embed
ORGANIZARE SI METODOLOGIE · Web view29) 2013 - prezent - Partener cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vaslui, în cadrul proiectului “Soluţii
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
C.V. InstituţionalCentrul de Consultanţă şi Studii Europene
În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL, firmă care
face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade
SRL, Centrul pentru Studii Europene SRL și Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu
obiect principal de activitate – alte forme de invatamant . Firma îşi concentrează activitatea pe
asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere,
oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii.
În acest context, programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă
largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu:
Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar;
Funcţionari din cadrul administraţiei publice centrale şi locale;
Persoanele disponibilizate aflate în căutarea unui loc de muncă;
Persoane aparţinând grupurilor vulnerabile;
Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare
sau calificare la initiaţiva societăţii.
Din punct de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională
derulate, SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an
locul I in Clasamentele de specialitate.
Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională
autorizat să desfăşoare aproximativ 130 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii.
Încă din anul 2006, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene este Unitate protejată pentru
pesoanele cu handicap, autorizată de către Autoritatea Natională pentru Persoanele cu Handicap,
având în structura sa angajate 30% persoane cu dizabilităţi.
Ca şi unitate protejată pentru persoanele cu handicap, Centrul de Consultanţă şi Studii
Europene oferă posibilitatea ca pentru institutiile publice şi uniatăţile private cu peste 50 de angajaţi,
plata pentru serviciile de formare profesională să se efectueze din cuantumul contribuţiei către
bugetul de stat pentru persoanele cu handicap (conform Legii 448/2006) din care extragem
paragrafele care se referă la această facilitate:
Art. 78(2): “Autorităţile şi instituţiile publice, pesoanele juridice, publice sau private, care au cel
puţin 50 de angajţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din
numărul total de angajaţi”;
1
Art. 78.(3): “ Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajează persoane cu handicap pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
a) să platească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut
pe ţară înmultit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b)să achiziţioneze produse sau servicii de la unităti protejate autorizate, pe bază de parteneriat în
sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condiţiile prevăzute la lit. a) “ ;
Strategia de dezvoltare a firmei are în vedere adaptarea permanentă la cerinţele pieţei forţei de
muncă, la schimbările intervenite atât la nivel economic cât şi social, dar şi la cerinţele pietei forţei de
muncă europene, aliniind astfel activitatea de formare profesională la standarde europene.
Conform politicii în domeniul calităţii, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene îşi propune
atingerea urmatoarelor ţinte şi strategii:
diversificarea ofertei de instruire din cadrul firmei;
diversificarea ofertei de formare pentru funcţionarii din administraţia publică;
creşterea ratei de integrare pe piaţa forţei de muncă a absolvenţior de la cursurile de
perfecţionare prin oferirea de pachete de instruire complexe care să le asigure competenţe
suplimentare;
stabilirea de noi contacte cu agenţi economici;
participarea la programe cu finanţare din fonduri locale sau externe;
participări la alte programe naţionale şi internaţionale.
REZULTATE ANTERIOARE
Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat la diverse programe cu finanţare
externa;
Certificare conform standardului de calitate SREN ISO 9001:2010;
Colaborari cu instituţii de stat;
Crearea şi funcţionarea unor parteneriate permanente cu organizaţii neguvernamentale;
Partener în organizarea Burselor locurilor de muncă pentru diverse categorii de persoane;
Perfecţionarea sau (re)calificarea personalului propriu precum şi asigurarea gratuită a
serviciilor de selecţie a forţei de muncă pentru numeroase firme private;
Angajarea persoanelor fără un loc de muncă, care au absolvit cursurile de calificare în
proporţie de 60%– 100%;
Calitatea cursurilor oferite de centrul nostru este dovedită de numărul mare de cursanţi ce îşi
găsesc un loc de muncă sau promovează în funcţie la locul de muncă, după efectuarea acestor
(pentru personalul cu funcţii de conducere) şi politici publice, management strategic, planificare
strategică, management de proiect, evaluare tehnică legislativă (pentru personalul cu funcţii de
execuţie).
3) Administraţia Natională a Penitenciarelor Publice în cadrul căruia am derulat şi finalizat
servicii de formare profesională adresate persoanelor private de libertate aflate în penitenciarele:
o Penitenciarul Botoşani - Lucrător în comerţ, Operator confecţioner industrial;
o Penitenciarul Craiova – Lucrător în comerţ, Confecţioner asamblor articole textile;
o Penitenciarul Gherla – Lucrător în comerţ, Lucrător în tâmplărie;
o Penitenciarul Slobozia – Operator introducere validare date, Lucrător pentru salubrizare, Lucrător
în comerţ;
o Penitenciarul Târgşor – Confecţioner asamblor articole textile, Frizer, Imprimator pe mătase, lemn
şi textile;
o Penitenciarul Timişoara – Lucrător finisor în construcţii, Lucrător instalator în construcţii;
4) AGROSTAR – Federatia Natională a Sindicatelor din Agricultură, Alimentaţie, Tutun, Domenii şi Servicii Conexe în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională adresate unui număr de 765 de persoane defavorizate, în meseriile: Lucrător în comerţ,
Ajutor mecanic auto, Lucrator instalator în construcţii, în judeţele Argeş, Brăila, Sibiu, Dâmboviţa,
5) Asociaţia de Dezvoltare Durabilă a judeţului Tulcea în cadrul căruia societatea noastră
a furnizat servicii de formare profesională adresate unui număr de 300 de persoane defavorizate în
meseriile: Lucrător în comerţ, Lucrător finisor în construcţii şi Ospătar(chelner) vânzător în
alimentaţie, derulate în judeţele Tulcea şi Ialomiţa.
6) Municipiul Birlad jud. Vaslui, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de
formare profesională în următoarele domenii: Asistent de relații publice și comunitare, Manager
proiect, Planificarea strategică la nivelul autorităților publice locale, adresate angajaţilor din aceste
administraţii publice locale;
7) Instituţia Prefectului - judeţului Neamţ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat
servicii de formare profesională afCERerente următoarelor module de instruire: Modulul juridic,
10
Modulul financiar și achiziții publice, Modulul management de proiect, Modulul comunicare, relații
publice și relații cu publicul adresate angajaţilor din această administraţie publică locală.
8) Unitatea Administrativ Teritorială a Municipiului Onești, în cadrul căruia societatea
noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:l Relații publice și administrare publică,
Manager proiect, Analiză cost-beneficiu Metoda ABC, Strategia de dezvoltare locală durabilă,
adresate angajaţilor din aceste administraţii publice locale.
9) Instituția Prefectului - județul Caraș-Severin, în cadrul căruia societatea noastră a
furnizat servicii de formare profesională în domeniul Relații publice și administrare publică, adresate
angajaţilor din aceste administraţii publice locale
10) Orașul Predeal, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională în domeniile: “Manager de proiect”, “Planificarea strategică la nivelul autorităților publice
locale”;
11) Instituția Prefectului județului Vrancea, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat
servicii de formare profesională în domeniul “Manager de proiect”;
12) IHS Medical School SRL, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de
formare profesională in domeniul informaticii adresate personalului medical prin proiectului “Şcoala
Medicală Europeană – Instruirea personalului medical pentru tehnologii inovatoare şi proceduri
moderne în dializă” derulate în Bucureşti, Ploieşti, Constanţa, Brăila, Galaţi, Focşani, Tulcea, Piteşti,
Râmnicu Vâlcea, Drobeta Turnu Severin şi Craiova.
13) Orașul Cernavodă, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat programe de formare
profesională, de instruire a asistenților personali din cadrul Serviciului de Asistență Socială
În anii 2011 – 2013 Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a derulat şi a finalizat
următoarele contracte de achizitie publică câştigate prin licitaţii SEAP:
1) Servicii de formare profesională pentru meseriile: lucrător finisor, cameristă,
bucătar, lucrător în alimentaţie, derulate în judeţele Constanţa şi Brăila, în cadrul proiectului „Mobil şi
Activ pe o piaţă modernă a muncii”, pentru aproximativ 110 persoane în care beneficiar este
Fundaţia Umanitară Silvia.
2) Servicii de formare profesională pentru meseriile: îngrijitoare bătrâni la domiciliu,
patiser, lucrător în tâmplărie, lucrător în structuri pentru construcţii, cameristă, lucrător în comerţ,
derulate în judeţele Galaţi, Braşov, Buzău, Covasna, Vrancea, Constanţa şi Harghita, în cadrul
proiectului „Competenţe europene pentru mediul rural”, cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 215
11
persoane în care beneficiar este Fundaţia Centrul pentru Analiză şi Dezvoltare Institutională (CADI) Eleutheria.
3) Servicii de formare profesională adresate persoanelor cu dizabilităţi, pentru ocupaţia de
Operator introducere validare şi prelucrare date, derulat în Bucureşti, Deva, Galaţi, Oradea, Zalău, în
cadrul proiectului „Centrul naţional de ocupare a forţei de muncă pentru persoane cu screloză multiplă
şi alte boli neurologice rare – Acces – Abilitate ”, cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 100
persoane în care beneficiar este Societatea de Screloză Multiplă din România ( SSMR).4) Servicii de formare profesională pentru meseriile : confecţioner asamblor articole din
textile, electrician în construcţii, lucrător în comerţ, frizer, lucrător în structuri pentru construcţii,
competenţe comune - competenţe informatice, tehnician maseur, lucrător în alimentaţie, ambalator
manual, lucrător în confecţii piele şi înlocuitori, în cadrul proiectului „ Integrarea persoanelor
vulnerabile pe piaţa muncii”, cât şi a proiectului “Integrare pe piaţa muncii : şanse sporite pentru
persoanele cu dizabilităţi” cofinanţate din Fondul Social European prin Programul Operaţional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 pentru aproximativ 800 persoane ambele
proiecte având ca beneficiar Asociaţia COLFASA Bucureşti. Programele de frmare profesională au
fost derulate in mai multe localităţi din judeţele: Bucureşti, Craiova, Timişoara, Ialomiţa.
5) Servicii de formare profesională, adresate persoanelor de etnie rromă, pentru meseriile frizer,
lucrător finisor în construcţii, lucrător în alimentaţe, competenţe antreprenoriale, derulate în judeţul
Craiova, în cadrul proiectului „ Dezvoltare durabilă prin acces egal pentru toţi pe piaţa muncii”,
cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Umane 2007 – 2013, pentru aproximativ 150 persoane în care beneficiar este ASOCIAŢIA ALIANŢA CIVICĂ A RROMILOR DIN ROMÂNIA.
6) PATRONATUL ROMÂN în cadrul caruia furnizăm servicii de formare profesională pentru 800
de persoane angajate, în proiectul “EUCALIFICARE – Valorificarea potenţialului uman prin
calificarea şi recalificarea angajaţilor din sectorul construcţii la standarde europene”, derulat în
8) ASOCIAŢIA PROFESIONALĂ NEGUVERNAMENTALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ – ASSOC în cadrul căruia am furnizat servicii de formare profesională pentru aproximativ 2360
persoane defavorizate (inclusiv persoane cu dizabilităţi) in judeţele: Satu-Mare, Maramureş, Vâlcea,
Arad, din cadrul proiectului: „Dezvoltarea de structuri ale economiei sociale în Regiunile Nord Vest,
Sud Vest Oltenia şi Vest”.
9) BLOCUL NAŢIONAL SINDICAL – BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de formare
profesională pentru meseriile : instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, ospătar (chelner)
vânzător în unităţi de alimentaţie publică, electrician constructor, în proiectului „Consilierea şi
instruirea şomerilor ”, CIS 2012 , pentru aproximativ 60 persoane, derulat in judeţele Brăila şi
Constanţa.
10) CONSILIULUI JUDEŢEAN BISTRIŢA-NĂSĂUD, precum şi a instituţiilor subordonate acestuia şi a primăriilor judeţului Bistriţa-Năsăud BNS în cadrul căruia am furnizat servicii de
formare profesională: ECDL, Limba engleză, Responsabil proces, Managementul instituţiilor publice,
Managementul financiar al proiectelor, Director program, Managementul serviciilor sociale, Expert
achizitii publice, Formator, adresate unui număr de aproximativ 182 persoane, angajaţi ai acestor
instituţii.
11) PENITENCIARUL BOTOŞANI în cadrul caruia am furnizat servicii de formare profesională
pentru un număr de aproximativ 130 de persoane private de libertate, pentru următoarele meserii:
14) ASOCIAŢIA DE DEZVOLTARE INTERCOMUNITARĂ POLUL DE CREŞTERE PLOIEŞTI - PRAHOVA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile
Management de proiect, Achiziţii publice publice în cadrul proiectului “Întărirea capacităţii operaţionale
a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Polul de Creştere Ploieşti - Prahova“.
13
15) Fundația PAEM ALBA în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare
profesională în domeniile: Bucătar; Confecționer asamblor articole din textile;
16) CENTRUL DE FORMARE CONTINUĂ ȘI EVALUAREA COMPETENȚELOR ÎN ASISTENȚĂ SOCIALĂ, în cadrul căruia societatea noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniile:
“Lucrător în tâmplărie”; Patiser, Lăcătuș confecții metalice și utilaj tehnologic-Modului Confecții
elemente fier forjat”;
17) ASOCIAȚIA FEMEILOR ȘI FAMILILOR DIN MEDIUL RURAL, în cadrul căruia societatea
noastră a furnizat servicii de formare profesională în domeniul: “Bucătar”, “Frizer”, “Operator
introducere, validare și prelucrare date”, “Patiser”;
Din 2014 pana in prezent, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene derulează servicii
privind programele de formare profesională, în cadrul unor contracte de achizitie publică, astfel:
1) Iunie 2014 – ianuarie 2015 - pentru proiectul “Integrare pe piața muncii în regiunea Sud-Est” ID
128934, achizitor Asociația Europa Socială Găești, furnizând servicii de formare profesională
pentru următoarele ocupații: Operator introducere, validare și prelucrare date, Asistent relații
publice și comunicare pentru un număr de 260 persoane;
2) August 2014 - Decembrie 2014 - achizitor Societatea Națională de închideri mine Valea Jiului
S.A, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele ocupații: Inspector resurse
umane, Agent comercial, Recepționer hotel, Limbă Engleză, Limba germană pentru un număr
de 140 persoane;
3) August 2014 – octombrie 2015 – pentru proiectul “Acces și participare la formare profesională
continuă pentru creșterea performanți în domeniul turismului din România” contract
POSDRU/2.3/S/141849, achizitor ASOCIAȚIA NOUL VAL Constanța, furnizând servicii de
formare profesională pentru următoarele ocupații: Conducator ambarcațiuni agrement pe ape
interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.
4) August 2014 – martie 2015 – pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile
București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” POSDRU/125/5.1/S/129642, furnizând serviciu de
formare profesională pentru ocupația: “Lucrător în comerț” pentru un număr de 16 persoane;
5) August 2014 - Decembrie 2014 - proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în Regiunile
București-Ilfov, Nord-Est și Sud-Est” POSDRU/125/5.1/S/128806, achizitor FUNDAȚIA
MOTIVATION ROMÂNIA, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația
“Manichiurist-Pedichiurist” pentru un număr de 14 persoane.
6) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității
de șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
14
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Baby-sitter” pentru un număr de 20 persoane;
7) Septembrie 2014 – februarie 2015 – pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității
de șanse a femeilor pe piața muncii” ID 134882, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor
private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru
ocupația “Îngrijitor bătrâni la domiciliu” pentru un număr de 40 persoane;
8) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Operator introducere, validare și prelucrare date” pentru
un număr de 26 persoane;
9) Septembrie 2014 - Februarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Bucătar” pentru un număr de 28 persoane;
10) Septembrie 2014 - Noiembrie 2014 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 26 persoane;
11) Septembrie 2014 – octombrie 2015 pentru proiectul “Inovare socială pentru integrarea durabilă a
femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/135544, achizitor Fundația pentru o
Societate Deschisă București, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele
ocupații: „Baby-sitter”, „Îngrijitor bătrâni la domiciliu”, „Patiser”, „Confectioner asamblor articole
din textile”, pentru un număr de 200 persoane;
12) Septembrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „Motivare pentru ocupare” contract
POSDRU/165/6.2/S/140197, achizitor SC HR SPECIALISTS SRL București, furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: „Agent de curățenie clădiri și mijloace de
transport”, „Lucrător în cultura plantelor”, „Operator introducere, validare și prelucrare date”,
„Confecționer asamblor articole din textile” pentru un număr de 85 persoane;
13) Septembrie 2014–martie 2015 pentru proiectul „PARTENERIAT PENTRU OCUPARE în
Regiunile București-Ilfov, Sud-Vest și Sud Muntenia” contract POSDRU/125/5.1/S/129642,
furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația „Frizer” pentru un număr de 19
persoane.
14) Octombrie 2014–Decembrie 2014 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de
șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația „Confecționer asamblor articole textile” pentru un număr
de 26 persoane;
15
15) Octombrie 2014 – August 2015 pentru proiectul „STEP2SUCCESS – Promovarea egalității de
șanse a femeilor pe piața muncii” contract POSDRU/144/6.3/S/134882, achizitor Consiliul
Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii din România(CNIPMMR), furnizând servicii de
formare profesională pentru ocupația “Frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist” pentru un număr
de 40 persoane;
16) Octombrie 2014–Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii
din România(CNIPMMR), furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația “Bucătar”
pentru un număr de 52 persoane;
17) Octombrie 2014 – ianuarie 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Blocul Național Sindical București, furnizând servicii de
formare profesională pentru următoarele ocupații: „Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist”
pentru un număr de 28 persoane;
18) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul “Garanții pentru TINEri!” contract
POSDRU/126/5.1/S/139512, achizitor Consiliul Național al Întreprinderilor private mici și mijlocii
din România(CNIPMMR, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația de „Sudor”
pentru un număr de 26 persoane;
19) Octombrie 2014 – prezent pentru proiectul „TURismul ECOlogic în România - șansă pentru
dezvoltare economică și socială - TURECO” contract POSDRU/173/6.1/S/148217, achizitor
Fundația Centrul Național pentru Dezvoltare Durabilă Tulcea;
20) Octombrie 2014 – Mai 2015 pentru proiectul „SALVA – Șansă La Viață Activă!” contract
POSDRU/165/6.2/S/140221, achizitor FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE,
SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ București, furnizând servicii de formare profesională pentru ocupația
de „Tehnician maseur”, pentru un număr de 50 persoane;
21) Octombrie 2014 – august 2015 pentru proiectul „Calificarea meseriașilor tradiționali romi”
contract POSDRU/118/6.2/G/124568, achizitor Direcția Generală de Asistență Socială și
Protecția Copilului Ialomița, furnizând servicii de formare profesională pentru următoarele
ocupații: „Tinichigiu carosier”, „Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport”, „Îngrijitor
bătrâni la domiciliu”, „Baby-sitter”, pentru un număr de 85 persoane.
22) Noiembrie 2014–octombrie 2015 – pentru proiectul „AEROCALIFICARE – Competitivitate și
Sustenabilitate în Sectorul Aeronautic prin Calificarea Profesională Inovativă” contract
POSDRU/164/2.3/S/139944, achizitor Quanta Resurse Umane SRL București furnizând servicii
de formare profesională pentru următoarele ocupații: “Sudor și vopsitor industrial” pentru un
fundamentale de igienă pentru un număr pe 128 persoane;
SC AGRANA ROMANIA SA, din Bucuresti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă
pentru un număr de aproximativ 100 persoane;
SC TITAN SA din Bucureşti, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de igienă pentru un
număr pe 132 persoane;
SC TELETEXT SRL din Slobozia, judeţiul, Ilfov, furnizând serviciul noţiuni fundamentale de
igienă pentru un număr pe 91 persoane;
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI Bistriţa-
Năsăud, furnizând serviciuI de formare profesională manager financiar,managementul conflictelor,
pentru un număr de70 persoane;
SC SAFIR SRL din Vaslui, furnizând serviciul de formare profesională preparator produse din
carne şi peşte adresat unui număr de 52 de persoane;
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ BUFTEA, judeţul Ilfov, furnizând serviciul de asistent
personal ai persoanei cu handicap grav, adresat unui număr de 60 persoane;
PRIMARIA COMUNEI CILIENI, judeţul Olt, furnizând serviciul de asistent personal ai
persoanei cu handicap grav pentru pentru un număr de 15 persoane;
SC TITAN SA, Bucureşti, furnizand serviciul serviciul notiuni fundamentale de igiena pentru un
numar pe 150 persoane;
25
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ CĂLĂRAŞI, furnizând servicii de formare profesională
Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 8 persoane;
MUNICIPIUL MOINEŞTI, furnizând servicii de formare profesională în meseriile: Fochist,
Fasonator Mecanic, pentru un număr de aproximativ 5 persoane;
SC VIVA COMPANY SRL, furnizând servicii de formare profesională: Notiuni fundamentale de
igiena, pentru un numar de 17 persoane;
PRIMARIA SANGERU, furnizând servicii de formare profesională: Instruire a asistentilor
personali pentru persoanele cu hadicap, pentru un numar de 35 persoane;
PRIMARIA BALTESTI, furnizând servicii de formare profesională:asistent personal al
persoanelor cu handicap grav si Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un numar de 21 persoane;
METROPOLIS GRUP SRL, furnizând servicii de formare profesională: limba engleza si limba
germana, pentru un numar de 29 persoane;
DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BACĂU, furnizând
serviciul de instruire: Notiuni fundamentale de igiena pentru un numar de 330 persoane în perioada
mai 2015-decembrie 2015;
DIRECȚIA DE SERVICII SOCIALE, furnizând servicii de formare profesională pentru
implementarea sistemului de control intern managerial, pentru un număr de 20 angajați;
În prezent, societatea noastră derulează contracte de prestări servicii cu următoarele instituţii:
1) SC METRO CASH & CARRY ROMANIA, furnizând servicii de formare profesională in
meseriile: Stivuitorist, Macaragiu, pentru un număr de aproximativ 250 persoane;
2) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI BRAŞOV, furnizând
cursul de specializare: Supervizarea în asistenţă socială, pentru un număr de 52 persoane, angajaţi ai
beneficiarului;
3) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ONEŞTI, furnizând servicii de formare profesională:
Limba engleză, Manager Îmbunătăţire Proces, pentru un număr de 23 persoane;
4) SC PROFILAND STEEL SRL GALAŢI, furnizând servicii de formare profesională în meseria:
Maşinist Pod Rulant pentru un număr de 30 persoane;;
5) DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI SECTOR 5 BUCUREȘTI furnizând cursuri de specializare: managementul de caz, pecum si programe de formare profesională
Supraveghetor de noapte și Notiuni fundamentale de igienă pentru un număr de 160 persoane;
6) SERVICIUL PUBLIC DE ASISTENȚĂ SOCIALA SIBIU, furnizând serviciul de formare
profesională: Manager îmbunătățire proces pentru un număr de 16 persoane;
7) ALEX & COMP SRL, furnizând serviciul de formare profesională: Notiuni fundamentale de
igienă pentru 88 persoane;
26
8) PRIMĂRIA RUȘEȚU, furnizând servicii de coordonare proiect și parteneriat, înregistrarea
beneficiarilor în cadrul proiectului, formare profesională, consiliere, mediere.
9) FUNDAȚIA SĂTEAN BRĂILA, furnizând servicii de orientare și consiliere profesională.
Centrul de Consultanță și Studii Europene Srl a derulat contracte de achiziții ce au fost
câștigate în baza unor licitații publicate de Ministerul Fondurilor Europene, cu următoarele instituții:
1) SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE ÎNCHIDERI MINE VALEA JIULUI S.A., furnizând servicii de
Limba germană, pentru un număr de 140 de persoane, angajaţi ai beneficiarului în perioada august
2014-Decembrie 2014;
2) ASOCIAȚIA EUROPA SOCIALĂ, Găești, Dâmbovița, furnizând servicii de formare
profesională: Operator introducere validare și prelucrare date, Asistent relații publice și comunicare
pentru un număr de aproximativ 300 persoane;
3) ASOCIAȚIA PENTRU DEZVOLTARE COMUNITARĂ VÂLCEA, Rm. cd, furnizând servicii de
formare profesională: Frizer și Agent de curățenie clădiri și mijloace de transport, pentru un număr de
140 de persoane;
4) CONSILIUL NAȚIONAL AL ÎNTREPRINDERILOR PRIVATE MICI SI MIJLOCII DIN ROMÂNIA, București furnizând servicii de formare profesională: Bucătar, Sudor, Baby-sitter,
Îngrijitoare bătrâni la domiciliu, pentru un număr de 120 persoane;
5) BLOCUL NAȚIONAL SINDICAL, București, furnizând servicii de formare profesională:
Operator introducere, validare și prelucrare date, Bucătar, Frizer-Coafor-Manichiurist-Pedichiurist,
pentru un număr de 70 persoane;
6) FUNDAȚIA PENTRU O SOCIETATE DESCHISĂ, București, furnizând servicii de formare
profesională pentru următoarele ocupații: Baby-sitter, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Patiser,
Confectioner asamblor articole din textile, pentru un număr de 200 persoane în perioada februarie
2015-octombrie 2015;
7) FUNDAȚIA RENAȘTEREA PENTRU EDUCAȚIE, SĂNĂTATE ȘI CULTURĂ, București,
furnizând serviciul de formare profesională:Tehnician maseur, pentru un număr de 50 persoane în
perioada Octombrie 2014 – Mai 2015;
8) HR SPECIALISTS, București, furnizând servicii de formare profesională: Lucrător în cultura
plantelor, Confecționer asamblor articole din textile, Agent de curățenie clădiri și mijloace de
Umane”, „Lucrător pentru estetica și igiena corpului omenesc” pentru un număr de 99 persoane în
perioada Septembrie 2014 – August 2015;
27
9) DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIE A COPILULUI IALOMIȚA, furnizând servicii de formare profesională: Tinichigiu carosier, Agent de curățenie clădiri
și mijloace de transport, Îngrijitor bătrâni la domiciliu, Baby-sitter, pentru un număr de 85 persoane în
perioada octombrie 2014 – august 2015;
10) QUANTA RESURSE UMANE SRL, București, furnizând servicii de formare profesională:
Sudor și vopsitor industrial pentru un număr de 112 persoane în perioaxda noiembrie 2014 –
octombrie 2015.
11) FUNDATIA MOTIVATION ROMANIA, București, furnizând servicii de formare profesională:
frizer, “Manichiurist-Pedichiurist”, și lucrator in comerț pentru un număr de 35+ persoane în perioada
august 2014 - decembrie 2015.
12) ASOCIATIA NOUL VAL, Constanta, furnizând servicii de formare profesională: Conducator
ambarcațiuni agrement pe ape interioare și agent turism - ghid pentru un număr de 100 persoane.
Toate aceste realizări au fost posibile prin eforturile susţinute ale unei echipe multidisciplinară,
specializată, care oferă sustenabilitate, echilibru şi garanţie, atât partenerilor cu care se află în relaţii
de colaborare cât şi angajaţilor, care beneficiază de un mediu stimulator dezvoltării personale şi
profesionale, printre care se numară şi persoane cu handicap, structura echipei fiind:
- Administrator: Lupu Anca Iulia
- Asistent manager: Mihaela Chiriţă
- Responsabil marketing: Aurora Gabriela Perju
- Manager proiect: Irinel Oprea, Laura Gheorghiu, Otelea Ramona
- Responsabil informare şi formare profesională: Teodora Dorina Făşie, Emilia