ORGANOGRAMAS E FLUXOGRAMAS
ORGANOGRAMAS
• usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou a distribuição dos setores, unidades funcionais
• uma representação da organização em determinado momento e, pode portanto, mudar
• deve ser flexível e de fácil interpretação
• facilita as decisões relacionadas com a gestão e comunicação entre os departamentos ou membros
• Complexo quanto a empresa e a diversidade entre os vários membros que a compõe
• Aplicar o benchmarking para a adoçao de um modelo
• gráfico feito com símbolos padronizados para uma seqüência lógica das etapas de realização de um processo de trabalho
• Visão integrada do processo de trabalho
• Visualização de detalhes críticos do processo de trabalho
• Identificação do fluxo do processo de trabalho
• Identificação das oportunidades de melhoria
• Facilitar a leitura e o entendimento