-
Radna sposobnostPodrazumeva sposobnost pojedinca za obavljanje
posla koji se moe valorizovati na tritu rada. To je sposobnost
organizma da u toku rada odri unutranju fizioloku ravnoteu i da po
prestanku rada brzo i u potpunosti uspostavi sve one oblike
ravnotee koji su odstupili od fiziolokih vrednosi. Deli se na:optu
profesionalnu
-
Opta radna sposobnost Podrazumeva sposobnost za obavljanje svih
vrsta poslova na optem tritu radne snage, bez obzira na strunu
osposobljenost, a u cilju obezbeenja materijalne egzistencije.
2. Profesionalna radna sposobnost Podrazumeva sposobnost za
obavljanje poslova iz domena usko profesionalnog opredeljenja
vezano za strunu osposobljenost i kolsku spremu
-
1. Opta radna sposobnost
Zavisi od funkcionalne sposobnosti razliitih organskih sistema u
prvom redu lokomotornog i kardio vaskularnog.
-
2. Profesionalna radna sposobnostSposobnost za razliite radne
aktivnosti radi izvrenja nekog radnog zadatka u okviru profesije u
uslovima radne okoline.
-
Ocenjivanje radne sposobnosti je staro koliko i ljudski
rod-karakteristike pojedinih perioda-
-
U primarnoj ljudskoj zajednici odrasli ljudi su za vreme bolesti
i iznemoglosti sami sebi odreivali potedu od rada a za
preivljavanje u tom sluaju su koristili rezerve hrane i vode.U
robovlasnikom drutvu potedu od rada i nain leenja je odreivao
vlasnik roba.U feudalnom drutvu pitanje potede od rada i zatite u
starosti se reavalo unutar porodinih i kmetovskih zajednica.U ranom
kapitalizmu je dominirala ista prodaja radne snage. Potedu od rada
je omoguavala sama porodica izdravajui obolelog lana na raun
egzistencije ostalih lanova porodice.
-
U kasnijim fazama kapitalizma kapitalista je plaao naknadu u
sluaju akutnog oboljenja (hranarina prilikom bolovanja) koja je
iznosila oko 60% redovne plate radnika. U sluaju trajnog oteenja
zdravlja zbog bolesti i povrede radnik je imao pravo na invalidsku
rentu u kojoj je sudelovao vlasnik preduzea a poseban oblik rente
je bila odteta zbog profesionalnih bolesti.U XIX veku se razvijaju
prva zdravstvena osiguranja u Evropi i tada se utvruje da glavi
arbitar u odnosima izmeu radnika i poslodavca treba da bude
lekar.
-
Oko 1900. godine se pojavljuje prvi medicinski prirunik koji
navodi i broj dana potede za pojedine bolesti.
U socijalistikom drutvenom sistemu vladalo je stanovite da lini
dohodak za vreme bolovanja ne bi trebalo da bude manji nego za
vreme rada. Ova prava su postepeno ograniavana ili se nisu
ostvarivala.
-
Ocenjivanje radne sposobnostiPostupak kojim se procenjuje
usklaenost biolokih karakteristika organizma sa zahtevima radnog
mesta. To je kontinuiran, permanentan, dinamian proces koji u
praksi ima strogo individualan karakter.Cilj ocenjivanja radne
sposobnosti je postavljanje pravog radnika na pravo radno mesto
kako bi se poveala produktivnost rada i spreilo nastajanje:
Invalidnosti, Profesionalnih bolesti, Povreda na radu
-
Tokom ocenjivanje radne sposobnostiTreba dati odgovor na sledea
pitanja:Moe li radnik raditi na odreenom radnom mestu a da pri tom
ne narui svoje zdravlje i bezbedan rad ?Moe li se od radnika
oekivati prosean radni uinak a da se pri tom ne remeti proizvodni
proces ?Koliko dugo se moe oekivati ista radna sposobnost bez
opasnosti od oteenja zdravlja uz iste bioloke karakteristike
organizma i uz iste zahteve radnog mesta ?
-
Ocena radne sposobnosti- obuhvata 1. Profesionalnu orijentaciju
-usmeravanje budueg radnika prema njegovim psihofizikim
mogunostima, a shodno njegovim sklonostima ka onoj grupi zanimanja
u kojoj e biti najefikasniji a da tom prilikom ne narui svoje
zdravstveno stanje,
2. Profesionalnu selekciju - treba da sprei uenike s oboljenjem
ili manom da ponu kolovanje za zanimanje koje je kontraindikovano u
tom sluaju,
-
Ocena radne sposobnosti-obuhvata3. Prethodni pregled radnika
prilikom zapoljavanja na radnim mestima sa poveanim rizikom,4.
Kontrolni, ciljani i periodini pregled radnika koji rade na radnim
mestima sa poveanim rizikom gde postoje tetnosti koje mogu ugroziti
zdravstveno stanje eksponovanog radnika,5. Prethodni pregled pre
izdavanja vozake dozvole kada se ocenjuje zdravstvena sposobnost za
bezbedno upravljanje motornim vozilom.
-
Ocena radne sposobnosti- obuhvata6. Vanredni zdravstveni pregled
radi ocene radne sposobnosti posle incidenta na radnom mestu ili u
saobraaju,
7. Ekspertizni zdravstveni pregled a. na zahtev suda radi ocene
radne sposobnosti u sluaju radnih i branih sporova, sporova izmeu
pojedinca i preduzea, sporova izmeu pojedinca i drave, b. radi
priznavanja profesionalnog obolenja, c. reavanja sporova izmeu
pojedinca i osiguravajueg drutva.
-
Ocena radne sposobnosti- obuhvata8. Ocenjivanje trajnog gubitka
radne sposobnosti usled hroninog oboljenja ili povrede radi
ostvarivanja prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja9.
Ocenjivanje radne sposobnosti nezaposlenih ili maloletne dece sa
uroenim ili steenim oboljenjima radi osvarivanja prava na teret
fondova socijalne zatite
-
Ocena radne sposobnosti- obuhvata10. Ocenjivanje radne
sposobnosti pri promeni radnog mesta unutar istog preduzea ukoliko
se novo radno mesto bitnije razlikuje od prethodnog i kvalifikuje
kao radno mesto s poveanim rizikom.11. Ocenjivanje radne
sposobnosti pri promeni tehnologije kada se novi tehnoloki proces
bitno razlikuje od prethodnog i kada se javljaju nove profesionalne
tetnosti
-
Ocena radne sposobnosti- obuhvata12. Zdravstveni pregled radi
ocenjivanja sposobnosti za vojnu vebu ili rat.i13. Zdravstveni
pregled radi ocenjivanja privremene radne nesposobnosti kada se
donosi odluka o duini privremene nesposobnosti za rad.
-
Ocenjivanje radne sposobnosti-vidoviTrajno procenjivanje radne
sposobnosti- procenjivanje radne sposobnosti u odnosu na dugorono
vremensko trajanje. Ono se vri nakon to su iscrpljene sve
dijagnostike, terapijske i rehabilitacione mogunosti koje prua
savremena medicina. Procenjivanje privremene nemogunosti za rad -
podrazumeva prognozu trajanja nemogunosti za rad odnosno potrebnog
vremena da se poremeaj ukloni ili umanji .
-
ZAKONSKA REGULATIVA U OBLASTI OCENJIVANJA RADNE SPOSOBNOSTI U
SRBIJI
-
ZAKONSKA REGULATIVA U SRBIJI
-Istorijski pregled tranzicionih napora-
-
Zakon o osuguranju radnika Jugoslavije iz 1922. godine - Prvi
regulie oblast ocenjivanja radne sposobnostiUvodi pravo na
invalidnost i invalidsku penziju a vetaenje su obavljali lekari
pojedinci socijalnog osiguranja. Radna sposobnost se izraavala u
procentima. Invalidnost je postojala u sluaju '' iznemoglosti usled
bolesti, starosti ili drugih nedostataka zbog kojih osoba nije u
stanju da radom zaradi ni treinu onoga to zaradi zdrava osoba istog
obrazovanja u istom kraju''.
-
Dananji Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju u veini
zemalja definiePrava iz penzijskog i invalidskog osiguranja a ona
su:Za sluaj starosti- pravo na starosnu penziju,Za sluaj
invalidnosti- pravo na invalidsku penziju,Za sluaj telesnog oteenja
prouzrokovanog povredom na radu ili profesionalnom boleu- pravo na
novanu nadoknadu za telesno oteenje preko 30%,Za sluaj smrti- pravo
na porodinu penziju Pravo na nadoknadu pogrebnih trokova.
-
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranjuUvodi mogunost
dobrovojnog penzijskog i invalidskog osiguranja za lica koja nisu
obavezno osigurana kao i za osigurana lica koja ele vei obim prava
od onih pripisanim Zakonom.
-
Trenutno vaei propisi, definicije i termini vezani za trajno
ocenjivanje radne sposobnosti
-
, , , .
-
.
, : 1) ; 2) - .
-
Ukoliko je invalidnost nastupila zbog povrede na radu ili
profesionalne bolesti visina invalidske penzije obraunava se kao da
osiguranik ima 40 godina penzijskog staa.
-
.
, , 30 : 1) 20 - ; 2) 25 - ; 3) 30 - .
-
94.
, , , . 2. . 2. , .
-
Reenje o pravima iz penzijskog i invalidsog osiguranja donosi
organ Fonda PIO. Ovo reenje podlee prethodnoj kontroli i reviziji.
Protiv prvostepenog reenja se moe izjaviti alba organu Fonda
PIO.Osiguranicima kojima je utvrena invalidnost Fond PIO odreuje
obaveznu kontrolu najkasnije u roku od tri godine od dana
utvrivanja invalidnosti.U roku od 5 godina od dana stupanja na
snagu ovog Zakona se mogu preispitati svi nalazi organa vetaenja po
kojima su ranije osiguranicima priznata prava po osnovu
invalidnosti.
-
, , , , , , , .
-
, . .
-
, , ,
-
, . , . , .
-
Trenutno vaei propisi vezani za privremeno ocenjivanje radne
sposobnosti
-
OCENA PRIVREMENE RADNE NESPOSOBNOSTIPrivremena radna
nesposobnost nastaje kao posledica stanja izazvanog oboljenjem ili
povredom i vremenski je ograniena.Ocenu privremene radne
nesposobnosti daje: Ordinirajui lekar Pedijatar Ginekolog
Pneumoftiziolog
-
Privremenu nesposobnost za rad reguliu:Zakon o zdravstvenoj
zatiti Zakon o zdravstvenom osiguranju i Pravilnici koji iz njih
proistiu.
-
Zakon o Zdravstvenom osiguranju , ( ), , , , .
-
Zakon o Zdravstvenom osiguranju 76. , , , , . 30 45 ..
-
Zakon o Zdravstvenom osiguranju -
, , 18 12 , , , .
-
Zakon o Zdravstvenom osiguranju -
81.
, , , , ( : ) , .
-
U postupku ocenjivanja privremene radne sposobnosti uestvuju
:Izabrani lekar Prvostepena lekarska komisija,Drugostepena lekarska
komisija
-
Principi ocenjivanja radne sposobnosti
-
Ocenjivanje radne sposobnosti je postupak na osnovu koga se vri
usklaivanje bioloke funkcije organizma sa zahtevima, rizicima i
karakteristikama radnog mesta.
Pri ocenjivanju radne sposobnosti neophodno je potovanje
odreenog redosleda radnji u okviru celog postupka.
-
1. Definisati raspoloive psiho fizike i psihofizioloke
potencijale na koje se moe raunati u izvravanju odreenih radnih
zadataka. Odreenim procedurama, dijagnostikim postupcima, oceniti
zdravstvene karakteristike organizma sa posebnim osvrtom na
funkcionalno stanje organa i organskih sistema koji su optereeni
vrenjem radnih zadataka.
-
Analiza podataka o tetnostima i rizicima na radnom mestu,
veliini optereenja i biolokim zahtevima radnih mesta Iz preduzea
zaposlenog traiti :- dokument o zanimanju, poslovima, radnom mestu,
ukupnom i ekspozicionom radnom stau,- izvetaj o uslovima na radnom
mestu sa rezultatima merenja tetnosti u zimskom i letnjem periodu
opis posla iz koga se sagledaju zahtevi radnog mesta i psihofiziki
napori, podaci radu u smenama, poloaju tela pri radu, radu na
visini.- Akt o proceni rizika !!!
-
Ustanovljavanje (ne)sklada izmeu podataka dobijenim prethodnim
radnjama - uz sledee principePosao na koji se radnik rasporeuje
mora biti takav da mu radni uslovi i napori ne ugroavaju zdravlje
niti dovode do premora tokom punog radnog vremena, Da poslovi ne
pogoravaju zdravstveno stanje radnika i da on moe da radi 35 godina
(ena) ili 40 godina (mukarac) i da doivi prosean ivotni vek
stanovnika Srbije,Trajna ocena radne sposobnosti se daje tek poto
su iscrpljene sve mogunosti leenja i rehabilitacije, odnosno kada
je postignuta stabilizacija bolesti,Voditi rauna o sprovodljivosti
date ocene u praksi,Odluka mora da bude u skladu sa zakonskim
propisima,Treba precizno odgovoriti da li je radnik sposoban ili
nije sposoban za svoj posao. Ako nije sposoban treba nabrojati
inioce koji limitiraju njegovu radnu sposobnost (teak fiziki napor,
rad na visini i sl.),Poeljno je dati predlog novih poslova i novog
radnog mesta za koje je ispitivani radnik sposoban,Jednom data
ocena radne sposobnosti nije definitivna pa je obino potrebno
ponovno ocenjivanje (dinamian karakter ocenjivanja radne
sposobnosti).
-
PROBLEMI PRI OCENJIVANJU RADNE SPOSOBNOSTI Anamnestiki podaci
pri ocenjivanju radne sposobnosti nemaju istu teinu kao pri drugim
medicinskim postupcima ( rentni karakter anamnestiih
podataka),Nekada je medicinska dokumentacija uslunog karaktera
(*zdravstveno osoblje tom prilikom rizikuje da izgubi licencu za
rad),Hiperdijagnostika nekritino korienje tehnikih dostignua
medicine koje se najee ini radi provere dostavljenih nalaza ili da
bi se dolo do, po pacijenta, povoljnijeg miljenja o radnoj
sposobnosti,Hipodijagnostika koja se najee pravda raznim tekoama
ili nematinom,Greke u postavljanju dijagnoze zbog nestrunosti ili
zastarele dijagnostike,Greke zbog nepoznavanja radnog mesta
-
Budue tendencije i vizija ocenjivanja radne sposobnosti U
narednom periodu se oekuju promene koje e se odraziti na
problematiku ocenjivanja radne sposobnosti:Uvoenjem robota doi e do
smanjivanja poslova koji zahtevaju teke fizike napore,Smanjie se
koncentracije i nivoi tetnosti na radnim mestima,Sve vei broj
poslova e moi da se obavlja iz svoje kue zahvaljujui razvoju
kompjuterske tehnologije,Starosna granica za dobijanje starosne
penzije e se znaajno produiti (po nekim evropskim studijama na 72
godine u narednih 20 godina),Razvie se bolje, kvalitetnije i
preciznije metode ambijentalnog monitoringa radne sredine koje e
svakog momenta davati informacije koje e olakati ocenjivanje radne
sposobnosti,
-
Budue tendencije i vizija ocenjivanja radne sposobnostiRazvie se
bolje metode monitoringa kardio respiratornog i drugih sistema koje
e omoguiti kontinuirano registrovanje parametara funkcije tokom
itavog procesa rada, to e olakati ocenjivanje radne
sposobnosti,Napredak u leenju e smanjiti duinu bolovanja i
incidencu invalidiziranja,Oekuje se e invalidnost biti definisana u
procentima kao u veini zemalja EU,Sve vie e se ocenjivati radna
sposobnost za obavljanje poslova na optem tritu radne snage a ne
samo za radno mesto zaposlenog i njegovu profesiju. Verovatno e se
kao uslov za ostvarivanje prava iz penzijskog i invalidskog
osiguranja uzimati smanjenje radne sposobnosti preko 50% za
obavljanje svoje profesije ili za obavljanje drugih poslova koji se
nude na optem tritu radne snage.