Õpikeskkonnad ja õpivõrgustikud IFI7052 II kontaktpäev 20.10.2013 http://www.flickr.com/photos/ku_non/381613508/ http://www.flickr.com/photos/viggum/3958094514/ Sunday, October 20, 2013
Õpikeskkonnad ja õpivõrgustikud
IFI7052
II kontaktpäev20.10.2013
http://www.flickr.com/photos/ku_non/381613508/
http://www.flickr.com/photos/viggum/3958094514/Sunday, October 20, 2013
Täna plaanis
• Ülevaade hetkeseisust
• Kursuse korraldusega seotud küsimused, probleemid, ettepanekud
• Rühmatöö seis
• Arvestuse saamise kriteeriumid
• Diskussioon kursusel läbivõetud teemadel
• Edasised plaanid
Sunday, October 20, 2013
Rühmatöö
• Rühmatööna tuleb koostada video õpikeskkonnast ning tutvustada seda viimases seminaris
• Rühmatöö mahuks on arvestatud 20 tundi iga rühma liikme kohta
• 3-4 liikmelised rühmad
• Konkreetsed nõuded puuduvad, tähtis on loovus
http://www.flickr.com/photos/saralparker/2601424445/
Sunday, October 20, 2013
Rühmatöö
Rühmatöö tegemisel jäädvusta protsess ja selle organiseerimine:
• Mis vahendeid/teenuseid kasutate grupitöö tegemisel? Miks just neid?
• Kuidas toimub suhtlus? Näost-näkku kohtumised, tehnoloogia vahendusel? Kui tihti?
• Kas ja kuidas toimub rollide jaotus?
http://www.flickr.com/photos/saralparker/2601424445/
Sunday, October 20, 2013
Arvestuse saamise kriteeriumid
• Arvestuse saamiseks peab osalema kõikidel ajaveebiseminaridel õigeaegselt
• Rühmatööna valminud õpikeskkonna video (max. pikkus 3 min) ning selle tutvustamine kontaktpäeval (01.12.2013)
• Kursuse maht 3 EAP s.t. 6...7 tundi iga nädal kursuse jaoks
• Kaks “põhieksami” aega: 1.12.2013 ja 10.12.2013
Sunday, October 20, 2013
Ajaveebiseminaride postitused loetakse arvestatuks...
• kui kursusel osaleja on julgenud postitada oma töö avalikku keskkonda tundmata piinlikkust ja häbi oma töö üle;
• kui postitused sisaldavad analüütilist ja reflekteerivat komponenti;
• kui postitused on vastavuses antud nädala teemaga;
• kui postitused sisaldavad üliõpilase originaalseid ideid;
• kui postitused demonstreerivad lugemismaterjalidest arusaamist;
• kui postitustes sisalduvad viited teadusartiklitele on korrektselt vormistatud (soovitavalt APA6 viitamissüsteemi järgi)
Sunday, October 20, 2013
Digitaalne tehnoloogia kui järjekordne tööriist või...?
• Kas tehnoloogia on (vaid) tööriist, mida inimesed kasutavad?
• Kas ja kuidas on tehnoloogia muutnud meie õppimist ja õpetamist?
• Kuidas peaks tehnoloogiale lähenema hariduse/õppimise/õpetamise kontekstis?http://www.flickr.com/photos/rafolio/3333126327/
Sunday, October 20, 2013
3 tehnoloogia vaatenurka
• Tehnoloogiline determinism (Technological determinism)
• Instrumentalism (Instrumentalism)
• Tehnoloogia sotsiaalne kujundamine (Social shaping of technology)
Sunday, October 20, 2013
Tehnoloogiline determinism
Tehnoloogia...
• ...on nö ühiskonnas juhtiv jõud st muutused tehnoloogias põhjustavad muutusi ühiskonnas
• ...on suuresti iseseisev muutuste tekitaja või jõud, mis areneb peamiselt omaette
• ...muudab meid palju rohkem kui meie tehnoloogiat
• ...determineerib suurema osa inimeste tegevustest, tõmmates endaga kaasa sotsiaalse arengu
• ...kogu ühiskonna arengut vaadeldakse kui tehnoloogia määrata: uued tehnoloogiad muudavad ühiskonda igal tasandil
Sunday, October 20, 2013
Instrumentalism
http://8tracks.com/djprof/relativistic-instrumentalism
Sunday, October 20, 2013
Instrumentalism
• Tehnoloogiad on vaid vahendid, mida inimesed kasutavad. Neid vaadeldakse kui neutraalseid asju, mida kasutatakse inimeste poolt antud eesmärkide saavutamiseks
• Tehnoloogia, mida kasutame, ei mõjuta meie maailmavaadet
• Vahendid ja eesmärgid on üksteisest sõltumatud
Sunday, October 20, 2013
Tehnoloogia sotsiaalne kujundamine
• Tehnoloogia ei ole autonoomne; ta ei põhjusta muutusi seni kuni talle ei ole antud tähendust
• McLuhan ja John Culkin väitsid, et meie kujundame oma vahendeid/tööriistu ja seejärel vahendid/tööriistad kujundavad meid
• Tehnoloogia peegeldab meie väärtuseid ja puuduseid
Sunday, October 20, 2013
Tehnoloogia hariduses
Tehnoloogia kasutamine hariduses kipub kordama praeguseid praktikaid, kopeerima olemasolevaid õppimise ja õpetamise mustreid ning mudeleid jättes samaks traditsioonilised väärtused, uskumused ja arusaamad.
Henry David Thoreau in 1854:
“Our inventions are wont to be pretty toys, which distract our attention from serious things. They are but improved means to an unimproved end, an end which it was already but too easy to arrive at”
Sunday, October 20, 2013
Tehnoloogia kasutamine...
• Feenberg (2003): Kui sa valid tehnoloogia kasutamise, siis sa mitte ei muuda oma praegust elu tõhusamaks, vaid sa valid teistsuguse elu(“When you choose to use technology you not simply render your existing way of life more efficient, you choose a different way of life”)
• Tehnoloogia kannab endaga kaasas teatud väärtuseid, mis esitavad väljakutseid ning tekitavad vastuolu traditsiooniliste väärtustega
• Tripathi (2006): Tehnoloogia “ülekanne” ilma sobiva kultuurilise ülekandeta ei ole piisav. (“Technology transfer without appropriate cultural transfer is not sufficient”)
• Tehnoloogia mitte ainult ei mõjuta kasutaja käitumist, vaid ka laiemaid sotsiaalseid norme ja struktuure
Sunday, October 20, 2013
Tehnoloogia kasutamine...
• Don Ihde: our lifeworld has become irrevocably “technologically textured”
• Blacker (1994): “It is not up to me personally — or to anyone in particular — whether or not computers are increasingly necessary to mediate everyday human interactions. Some can regret the change, but they cannot reverse it; and others can welcome it and work to fulfill it.”
Sunday, October 20, 2013
Sissejuhatus kursuse teemadesse
http://www.flickr.com/photos/ransomtech/6165842051/Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Teoreetiliselt ja loogiliselt peaks arvutite kasutuselevõtt muutma õppimise tohutult teistsuguseks. Paraku see hetkel väga nii ei ole.
Milles seisneb see teistsugusus ja mis takistab seda?
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Järgmiseks sisutu arutelu ja ajaraiskamine. Märkamatult on analüüs asendunud arvamusega, arvustus hinnanguga, kuni ei viitsita enam isegi tärne panna
Internet on nagu hunnik joonistuspaberit ja palju pliiatseid, aga mitte ühtegi kustukummi.
Kas see fenomen on saamas probleemiks?
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Leida midagi uut ning huvitavat ja hakata seda kasutama, et muuta oma töö lihtsamaks...
Alati on esimene mõte, et kõik peaks minema lihtsamaks, odavamaks, efektiivsemaks, kiiremaks...?
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Põhiline häda on selles, et keskkondi üritatakse täita võimalustega, “mida võiks vaja minna”. Kui kõik need võimalused üksteise otsa laduda, on tulemus kohmakas ja aeglane ning kindlasti mitte kasutajasõbralik. Kui mingi asi peab tegema kõike, siis ei sobi ta mitte millekski...
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
See, mida on õpetajal vaja, erineb kardinaalselt sellest, mida vajab õpilane. Seega võiks iga töö jaoks olla oma vahend, nii õpetajal kui õpilasel...
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Mitte keegi pole õpilasi õpetanud oma virtuaalset õpikeskkonda looma
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Facebook kui õpikeskkond?
Kuna see ei ole loodud õpikeskkonnana, vaid siiski sotsiaalmeedia keskkonnana, siis õppija põhiharjumus Facebooki kasutades on ikkagi vaadata ringi ja suhelda...
Kas peab õpikeskkond olema spetsiaalselt loodud?
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Küsimise probleem on hariduse ajaloos üldse kummalise pöörde võtnud – õigupoolest peaks olema nii, et õpilased küsivad ja õpetaja vastab, ometi on juba sajandeid olukord koolis selline, et õpetaja küsib ja õpilased peavad oskama vastata...
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Personali arenduse valdkonna „uue ülesandena“ nähakse töötajate abistamist nende tööalaste praktikakogukondade ja võrgustike loomisel/leidmisel ning juhendamist, mis aitaks turvaliselt ja vastutustundlikult sotsiaalmeediat kasutada.
Sunday, October 20, 2013
Diskussioon
Samuti on muutumas personali arendusvaldkonna hindamismudelid: koolitustel osalemise tundide ja testide tulemuste loendamise asemel pööratakse enam tähelepanu õppija eesmärgipärase töösoorituse hindamisele ja osutatud teeninduskvaliteedile...
Sunday, October 20, 2013
Võta Oma Seade Kaasa
BYOD (Bring your own device)
• VOSK (Võta oma seade kaasa)
http://www.flickr.com/photos/adactio/6153522068/
Sunday, October 20, 2013
Edasised plaanid
Kursuse ajakava:
1 kontaktpäev 8.09. 10.00 – 14.001. teema – Sissejuhatus, Õpikeskkonna ülesseadmine, enesetutvustus.
Mis on õpikeskkond? (08.09 - 22.09)2. teema – Õpihaldussüsteemid & sotsiaalne meedia (23.09 - 06.10)3. teema - Personaalsed õpikeskkonnad (07.10 - 20.10)
II kontaktpäev 20.10. 10.00 – 14.004. teema - Õpikeskkondadega seotud tehnoloogiad & standardid
(21.10 - 03.11)5. teema - e-portfooliod & pädevused (04.11 - 17.11) 6. teema - Õpivõrgustikud (18.11 - 01.12)
III kontaktpäev 01.12. kell 14.00 – 18.00
Sunday, October 20, 2013