Omgaan met persoonlijkheidsverschille n
Omgaan met persoonlijkheidsverschillen
Deel 1: Mentale Brillen
Deel 2: Kernkwadranten
Deel 3: IJsbergmodel
Deel 4: MBTI
FEATURE FILMS ARE THE RESULT OF YEARS OF
SCIENTIFIC STUDYCOMBINED WITH THE
EXPERIENCE OF YEARS
FEATURE FILMS ARE THE RESULT OF YEARS OF
SCIENTIFIC STUDYCOMBINED WITH THE
EXPERIENCE OF YEARS
Kenmerken van mentale brillen
• wat past binnen verwachtingspatroon.
• Wat niet past filter je weg.
• Bril wordt bevestigd (spiraal).
• Niet bewust
Kernkwaliteiten
• Om jezelf en anderen beter te leren kennen
• Kwaliteiten• Valkuilen• Uitdagingen• Allergieën
Kwaliteit Valkuil Uitdaging Allergie
Perfectionisme Muggenzifterij Flexibiliteit Onverschilligheid
Behulpzaamheid Bemoeizucht Zelfstandigheid AfstandelijkheidRelativeringsvermogen Lichtzinnigheid Serieus zijn Zwaarmoedigheid
Spontaniteit Wispelturigheid Consequent Rechtlijnigheid
FlexibiliteitMet alle winden meedraaien Standvastigheid Starheid
Voorzichtigheid Vrees Moed Roekeloosheid
Durf Overmoedigheid Voorzichtigheid Geremdheid
Leiderschap Bazigheid Solidariteit Nederigheid
Empathie Apathie (naar zichzelf) Daadkracht Dominantie
Enkele voorbeelden
Het ijsbergmodel
MBTI?
• Myers-Briggs Type Indicator
• 4 voorkeuren:• Waar je jouw energie uit haalt• Hoe je informatie verzamelt• Hoe je beslissingen neemt• Wat jouw levensstijl is
• 16 types in 4 families
• Elk type is goed
Waarom MBTI?
• Het vergroot jouw zelfinzicht
• Je leert over de verschillen tussen mensen
• Je leert van jezelf en anderen de krachten en talenten te waarderen
• Je leert talent te kapitaliseren
Pieter en Annaïsverlaten deze ruimte
1. Energiebron
Introvert Extravert
- Extravert Casper doet eerst en denkt dan (soms) na -
Wie is I en wie is E?
Ga in 2 groepen zitten: I en E
Wat irriteert jou aan de andere groep?
Wat apprecieer je aan de andere groep?
Joris, Annaïs,Sofie D en Jacob
verlaten deze ruimte
2. Informatie verzamelen
Sensing iNtuition
- Caspers pa heeft duidelijk een voorkeur voor intuïtie -
Wie is S en wie is N?
Ga in 2 groepen zitten: S en N
Wat irriteert jou aan de andere groep?
Wat apprecieer je aan de andere groep?
Auguste en Leenverlaten deze ruimte
3. Beslissingen nemen
Thinking Feeling
- Casper vraagt zijn ma (die aanvoelt dat dit tafereel niet gepast is (F)) haar gevoel om te zetten in iets objectief (T) -
Wie is T en wie is F?
Ga in 2 groepen zitten: T en F
Wat irriteert jou aan de andere groep?
Wat apprecieer je aan de andere groep?
Sofie V en Grietverlaten deze ruimte
4. Levensstijl
Judging Percieving
- Caspers J steekt even de kop op, maar P haalt het overduidelijk -
Wie is J en wie is P?
Ga in 2 groepen zitten: J en P
Wat irriteert jou aan de andere groep?
Wat apprecieer je aan de andere groep?
1. Energiebron
Introvert Extravert
2. Informatie verzamelenSensing iNtuition
3. Beslissingen nemen
Thinking Feeling
4. Levensstijl
Judging Percieving
16 types
4 families
NF NT
SJ SP
4 families
NF
innovatief
empatisch
de weg
harmonie
kameleon
betekenistoekomst
4 families
NT
analytisch
argumenten
theorieën
visie
waarom? wat als?
resultaten
toekomst
4 families
SJ
helpen
concreet regels
routine
traditie
verantwoordelijkheidverleden
4 families
SP
realistisch
nu
spontaan
plezier
afwisseling
onderhandelen
doen
feedback
Communicatie
NF
op een creatieve manier
Communicatie
NT
interessante vragen bespreken
Communicatie
SF
ervaringen delen om anderen te helpen
Communicatie
ST
bewezen communicatie methoden
Verandering EN
variëteit maximaliseren
Verandering IN
met ideeën en concepten werken
Verandering ES
praktische resultaten zien en bespreken
Verandering IS
zorgvuldig en behoedzaam met details
Nu we alles weten over mekaar:
Bron: Bond Zonder Naam
Een goede vriend weet alles
en houdt toch van je!