Oferty pracy 09.01.2013

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Kamieniarz-montażysta (0022) – wykształcenie podstawowe, doświadczenie zawodowe (miejsce pracy: Koszalin) – umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 8:00 do 16:00, wynagrodzenie: 1 600 zł brutto, akordowy system wynagradzania

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Sprzątaczka (0033) – wymagania: mile widziane doświadczenie w sprzątaniu, zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie jednozmianowym od 16.30 do 20.00 – wynagrodzenie 800 zł brutto miesięcznie (½ etatu) – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.02.2013 – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 08.01.2013 – 06.02.2013)

• Sprzątaczka (0031) – zakres obowiązków: sprzątanie poczty – umowa o pracę na czas określony – praca w systemie jednozmianowym od godziny 11.00 do 12.00 (1/8 etatu) – wynagrodzenie 200 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz, Kontakt: P. Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980 – miejsce pracy: Manowo (okres aktualności oferty: 08.01.2013 – 06.02.2013)

• Agent ubezpieczeniowy (0030) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013)

• Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (0011) – wymagania: wykształcenie min. średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie kontaktów z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, umowa

- 1 -

agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013)

• Księgowa (0009) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe ekonomiczne na kierunku rachunkowość; 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; znajomość programu Płatnik, innych programów księgowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word) – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz książki przychodów i rozchodów, rozliczanie płac i ZUS- wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Biuro Rachunkowe „ELMA” Koszalin ul. Zwycięstwa 202B/7, tel. 883 710 060 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013)

• Handlowiec Systemów alarmowych i usług monitorowania (0005) – wymagania: wykształcenie: średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, praca w zespole, obsługa komputera, odporność na stres, umiejętność szybkiej oceny sytuacji i podejmowania decyzji- zakres obowiązków: rozpoznanie rynku i sprzedaż usług– umowa o pracę na czas określony – praca w systemie dwuzmianowym 08.00- 16.00, 14.00- 22.00 - wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 10.01.2013 – miejsce pracy : teren działania firmy (okres aktualności oferty: 02.01.2013 – 31.01.2013)

• Asystent sędziego (13/0003) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko asystenta sędziego może być osoba, która jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych oraz obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce (lub zagraniczne uznane w Polsce) i uzyskała tytuł magistra, ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń i zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim; odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia (podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu (K-110-10/12) lub złożyć

- 2 -

bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 15 lutego 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 02.01.2013 do 15.02.2013)

• Sprzedawca (2270) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu – zakres obowiązków: doradztwo klientowi, sprzedaż towarów – umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 10.01.2013 r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] (okres aktualności oferty: 18.12.2012 – 16.01.2013)

• Sprzątaczka (2259) – wymagania: doświadczenie w sprzątaniu – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie klatek i terenów przy klatkach wraz z odśnieżaniem – wynagrodzenie: 750 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 10:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.12.2012 do 10.01.2013)

• Spedytor (2253) – wymagania: wykształcenie min. średnie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towarów – wynagrodzenie: 1600 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy do ustalenia – kontakt: tel. 792 810 917 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.12.2012 do 11.01.2013)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Specjalista ds. sprzedaży (13/0035) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w handlu lub branży meblowej, pracowitość, dokładność, uczciwość, dbałość o dobry kontakt z klientem, mile widziana znajomość branży meblowej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż, doradztwo techniczne, przyjmowanie i wydawanie towaru – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00 lub od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 29/

• Przedstawiciel handlowy (13/0034) – wymagania: wykształcenie min. średnie, energiczność, pracowitość, doświadczenie w sprzedaży, znajomość technik sprzedaży, mile widziane doświadczenie w branży meblowej, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kontakt z klientami poza siedzibą firmy, promowanie firmy, doradztwo techniczne, poszukiwanie nowych klientów i aktywizacja istniejących – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 28/

- 3 -

• Agent ubezpieczeniowy (13/0030) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013) /poz. 27/

• Serwisant turbin wiatrowych (13/0029) – wymagania: inżynier lub technik elektryk, doświadczenie w obsłudze generatorów prądotwórczych i PLC, umiejętność lokalizowania i usuwania awarii oraz pracy pod presją czasu i w zespole, dobra znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: bieżąca obsługa turbin wiatrowych, samodzielne diagnozowanie przyczyn awarii i ich usuwanie, prowadzenie dokumentacji serwisowej, nadzorowanie podwykonawców, kontakty z właścicielami farm wiatrowych w sprawach technicznych – wynagrodzenie: 3500 zł – 4000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie jednozmianowym od 09:00 – 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Darłowo (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013) /poz. 26/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (13/0027) – wymagania: wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe); doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie z klientami lub w marketingu i reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność, dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami ING i profesjonalne zarządzanie ich portfelem, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowa współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] w temacie wiadomości wpisując „Kontakt PUP + miasto” - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 25/

• Pracownik SPA (13/0026) – wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, wykształcenie min. średnie kierunkowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność współpracy w grupie, dobra organizacja miejsca pracy, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, dyplom potwierdzający kwalifikacje – ogólny zakres obowiązków: pracownik SPA w hotelu 3, 4 i 5 gwiazdkowym – wynagrodzenie: 5000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: tel. 516 164 139 lub 94 341 39 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 24/

• Młodszy informatyk (12/0025) – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej – ogólny zakres obowiązków: administracja siecią i systemem ERP – wynagrodzenie:

- 4 -

2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 3 lata), praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00 lub od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 23/

• Kucharz (13/0024) – wymagania: min. dobra znajomość języka niemieckiego, wykształcenie zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dobra organizacja stanowiska pracy, sumienność – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie śniadań (szwedzki stół) w restauracji hotelowej – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 05:00 do 12:00 – kontakt: tel. 516 164 139 lub 94 341 39 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 22/

• Specjalista ds. Marketingu Internetowego/Online Marketing Specialist (13/0023) – wymagania: doświadczenie z zakresu marketingu internetowego zdobyte w sklepie lub serwisie internetowym bądź agencji interaktywnej; duża determinacja by rozwijać się w obszarze marketingu internetowego; podstawowa znajomość Excel, HTML i zagadnień SEO/SEM; dobra organizacja pracy i samodzielność; bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz Google Analytics; umiejętność pracy w zespole oraz współpracy; odpowiedzialność za wyniki pracy; inicjatywa i kreatywność; umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie kampanii AdWords zgodnie z wyznaczonymi celami w języku polskim i angielskim, opracowywanie i realizacja kampanii marketingowych dla serwisu w ramach powierzonych budżetów, analiza efektywności prowadzonych działań, budowanie obecności serwisu www w Internecie i w pozostałych mediach – wynagrodzenie: 2500 zł – 3000 zł brutto (zależnie od osiąganych wyników), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 21/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0021) – wymagania: wykształcenie średnie (mile widziane wyższe), min. półroczne doświadczenie w pracy z klientem, otwartość, pracowitość, łatwość nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów i ich obsługa, sprzedaż ubezpieczeń i programów inwestycyjnych, serwis posprzedażowy – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 16.01.2013) /poz. 20/

• Sprzedawca (13/0019) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość budowy pojazdów oraz posługiwania się katalogami części zamiennych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części zamiennych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00 lub od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 18/

- 5 -

• Magazynier (13/0018) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie lub wyższe; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00 lub od 11:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 17/

• Przedstawiciel handlowy (13/0017) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku poparte sukcesami w sprzedaży – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części zamiennych – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 16/

• Magazynier/kierowca (13/0015) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: praca na magazynie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00 lub od 10:00 do 18:00, a w soboty od 06:00 do 13:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.01.2013 do 17.01.2013) /poz. 14/

• Nauczyciel w przedszkolu (13/0014) – wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku wychowanie przedszkolne lub nauczyciel z przygotowaniem do pracy w przedszkolu, własny samochód – ogólny zakres obowiązków: praca z dziećmi, wyjazdy w teren na zastępstwa – wynagrodzenie: 1700 zł brutto (¾ etatu), umowa na czas wykonywania określonej pracy, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 04.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 12/

• Doradca ubezpieczeniowy (13/0012) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (w tym produktów ubezpieczeniowych), łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, aktywne pozyskiwanie klientów, utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami – wynagrodzenie: 2500 zł brutto (system prowizyjny), umowa agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 15:00 – kontakt: PZU Życie Koszalin ul. Zwycięstwa 134 pok. 2, tel. 513 076 761, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 11/

• Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (13/0011) – wymagania: wykształcenie min. średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie kontaktów z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 10/

- 6 -

• Hostessa, modelka (13/0010) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywność, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków: promocja produktów – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 09:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 9/

• Księgowa (13/0009) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe ekonomiczne na kierunku rachunkowość; 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; znajomość programu Płatnik, innych programów księgowych oraz pakietu MS Office (Excel, Word) – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz książki przychodów i rozchodów, rozliczanie płac i ZUS- wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Biuro Rachunkowe „ELMA” Koszalin ul. Zwycięstwa 202B/7, tel. 883 710 060 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 8/

• Krawcowa (13/0008) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca w brygadzie tapicerni – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 94 947 10 40, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 16.01.2013) /poz. 7/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0007) – wymagania: wykształcenie min. średnie, 3 lata doświadczenia zawodowego w sprzedaży, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu biznesu, komunikatywność, koncentracja na zadaniach, przedsiębiorczość, dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klienta – wynagrodzenie: 2800 zł brutto, umowa agencyjna, praca w godz. od 8:00 do 16:00 – kontakt: Biuro MetLife Amplico Koszalin ul. Zwycięstwa 40 box 84 piętro 3, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.01.2013 do 31.01.2013) /poz. 6/

• Menedżer zespołu (13/0006) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, komunikatywność, umiejętność zarządzanie, rekrutacja – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie – wynagrodzenie: ok. 5000 zł brutto (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa agencyjna, praca w godz. od 8:30 do 17:00 – kontakt: tel. 601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 02.01.2013 do 31.01.2013) /poz. 5/

• Przedstawiciel handlowy (13/0004) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane osoby studiujące zaocznie, wymagane doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów – gastronomia, opakowania, chemia gospodarcza i AGD – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w godz. od 8:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected]

- 7 -

– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.01.2013 do 31.01.2013) /poz. 4/

• Asystent sędziego (13/0003) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko asystenta sędziego może być osoba, która jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych oraz obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru, ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce (lub zagraniczne uznane w Polsce) i uzyskała tytuł magistra, ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń i zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim; odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia (podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu (K-110-10/12) lub złożyć bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 15 lutego 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 02.01.2013 do 15.02.2013) /poz. 3/

• Instruktor śpiewu (12/2294) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (Akademia Muzyczna lub równorzędne), mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, przygotowanie pedagogiczne dotyczące nauki śpiewu (w szczególności muzyki rozrywkowej), dobra znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnej lub grupowej nauki śpiewu – wynagrodzenie: 40 zł brutto miesięcznie za 1 ucznia, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia (ilość godz. pracy zależy od ilości uczniów) – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1071/

• Przedstawiciel handlowy (12/2293) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane osoby z doświadczeniem w branży finansowej, komunikatywność, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, motywacja do pracy – ogólny zakres obowiązków:

- 8 -

pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, system wynagrodzenia premiowy, umowa zlecenie, nienormowany czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Sianów (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1070/

• Telemarketer (12/2292) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze telefonicznej klienta/telemarketing, poprawna dykcja, komunikatywność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, realizacja zakładanych celów sprzedażowych – wynagrodzenie: 800 zł za 25 podpisanych umów, system prowizyjny, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1069/

• Inspektor ds organizacyjnych i kadrowych (12/2288) – wymagania konieczne: posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia kandydata pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, wykształcenie wyższe prawnicze bądź administracyjne, co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość regulacji prawnych, głownie z prawa pracy, prawa zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawo administracyjne ustrojowe, ochrona danych osobowych, przepisów dot. działania archiwum zakładowego, bhp,umiejętność obsługi pakietu MS Office ( WORD, EXCEL), programu kadrowo płacowego, (preferowana znajomość programu Płatnik) umiejętność konstruowania pism urzędowych (układ pisma, terminologia urzędnicza, poprawna polszczyzna itp. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy (planowanie i organizacja), zaangażowanie w pracę, sumienność, dokładność, umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie spraw osobowych pracowników Kolegium, prowadzenie ewidencji m. in. zwolnień lekarskich, urlopów pracowniczych, nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników Biura Kolegium, prowadzenie spraw ochrony zdrowia i bhp pracowników, oraz dokumentacji związanych z ubezpieczeniem pracowników, sporządzanie sprawozdań dotyczących m. in. zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie informacji z działalności Kolegium, a także współudział w planowaniu, realizacji i ocenie wykonania budżetu zadaniowego w części merytorycznej, dotyczącej zadań, celów i mierników, a także analizy i identyfikacji ryzyka, prowadzenie spraw osobowych pozaetatowych członków Kolegium, w tym przygotowywanie dokumentów do konkursów, powołania i odwołania członków, prowadzenie Archiwum Zakładowego oraz prowadzenie archiwizacji akt na danym stanowisku pracy, zgłaszanie danych zawartych w programach rejestracyjnych Kolegium do GIODO sprawdzanie pod względem merytorycznym m. in. list wynagrodzeń, rachunków z tytułu umów cywilnych, obsługa poczty elektronicznej kolegium, przygotowywanie i opracowanie w formie pisemnej korespondencji dla interesantów, która nie kwalifikuje się do rozpatrzenia przez skład orzekający, rozpatrzenia przez skład orzekający, prowadzenie rejestrów m. in. zarządzeń, uchwał, pieczęci urzędowych, nadzór nad

- 9 -

zabezpieczeniem sprzętu, mebli i pozostałych urządzeń oraz zabezpieczenie ich napraw i konserwacji, dokonywanie zakupów środków trwałych, wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych i prowadzenie ich ewidencji, przygotowywanie i organizacja wykonania dla potrzeb Kolegium umów na roboty budowlane, remontowe, usług oraz dostaw – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:30 do 15:30 , w czwartki od 08:00 do 16:00 – kontakt: Osoby zainteresowane ofertą mogą dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów ( list motywacyjny (pisany odręcznie), CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, oraz kopie świadectw pracy, podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisk inspektora ds. organizacyjnych i kadrowych”, w terminie do 15 stycznia 2013r. na adres: Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Koszalinie, Andersa 34, 75-626 Koszalin II piętro pokój nr 246 – Sekretariat – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 21.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1068/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/2287) – wymagania: preferowane wykształcenie wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 4000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1067/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/2286) – wymagania: wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 3300 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1066/

• Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/2285) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe oraz roczne doświadczenie na stanowisku brygadzisty, pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie i czynne uczestniczenie w procesie produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 1 rok), praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul. Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] –

- 10 -

miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1065/

• Konstruktor – automatyk (12/2283) – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie (automatyka, mechatronika, robotyka lub pokrewne), min. 2lata doświadczenia związanego z obsługą lub konstrukcją systemów automatyki, umiejętność dowolnego systemu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), mile widziane uprawnienia SEP do 1kV, pracowniczka książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad istniejącym parkiem maszynowym, ciągłe unowocześnianie istniejących systemów – wynagrodzenie: 2800 zł – 4200 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 1 rok), praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul. Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1064/

• Spedytor (12/2282) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1063/

• Konstruktor (12/2281) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (mile widziani absolwenci technologii produkcji, mechaniki), doświadczenie w branży produkcji maszyn i podzespołów (wiedza o produktach i technologiach), dobra znajomość programu SolidWorks, umiejętność doboru standardów, komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków: realizowanie prac konstrukcyjnych związanych z projektowaniem nowych produktów (linii transportujących i montażowych), wprowadzanie zmian do istniejących już rozwiązań, tworzenie propozycji projektu w odpowiedzi na specyfikę techniczną zamówienia, przygotowywanie dokumentacji technicznej, produkcyjnej, montażowej elementów z blach stalowych z dokumentacją techniczną, przygotowywanie zamówień materiałów produkcyjnych, opartych na dokumentacji technicznej, poszukiwanie rozwiązań konstrukcyjnych pozwalających na zwiększenie efektywności, obniżenie kosztów produktu, podwyższanie jakości – wynagrodzenie: 2000 zł – 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1062/

• Przedstawiciel handlowy (12/2280) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min. kilkuletnie doświadczenie w pracy o profilu handlowym, prawo jazdy kat. B, miejsce zamieszkania województwo zachodniopomorskie, znajomość obsługi komputera, wysoki stopień kultury osobistej, systematyczność, rzetelność w traktowaniu celów i obowiązków, zaangażowanie i chęć samorozwoju – ogólny zakres obowiązków: rozwój sprzedaży produktów z oferty, opieka nad klientami i zdobywanie nowych,

- 11 -

doradztwo w zakresie produktów w zależności od potrzeb klienta, stały kontakt z centralą, systematyczna praca – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa na okres próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1061/

• Pracownik produkcji zwierzęcej (12/2278) – wymagania: osoba, która nie boi się zwierząt, możliwość przyuczenia do pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: obsługa bydła – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 94 311 72 20 ( w godz. od 09:00 – 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Giezkowo (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1060/

• Pielęgniarka (12/2268) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe pielęgniarskie, aktualne prawo do wykonywania zawodu – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00 lub od 19:00 do 07:00 – kontakt: Szpital Wojewódzki w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7 (od pn. do pt. w godz. od 07:25 do 15:00), tel. 94 348 82 00, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.12.2012 do 16.01.2013) /poz. 1058/

• Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace (12/2267) – wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kreatywnego myślenia, organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem innych, praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, komunikatywna znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie do kompletnej obsługi kadrowej pracowników, przeprowadzanie projektów rekrutacyjnych, prowadzenie spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia, komunikacja z pracownikami, koordynacja działań z zakresu budowania marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz – wynagrodzenie: 2000 zł – 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 18.12.2012 do 16.01.2013) /poz. 1057/

• Kierownik zmiany (12/2263) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 – letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + dodatek funkcyjny + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1054/

- 12 -

• Kierownik zmiany (12/2262) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 – letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru, zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + dodatek funkcyjny + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1053/

• Kasjer w dziale mięsno – wędliniarskim (12/2261) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, dbałość o estetykę stoiska, zamawianie towaru – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + nadgodziny, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1052/

• Fryzjer (12/2260) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: strzyżenie, czesanie, farbowanie, doczepianie włosów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie (na początku), praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 16:00, od 13:00 do 21:00 – kontakt: tel. 602 888 200, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1051/

• Sprzątaczka (12/2259) – wymagania: doświadczenie w sprzątaniu – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie klatek i terenów przy klatkach wraz z odśnieżaniem – wynagrodzenie: 750 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 10:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.12.2012 do 10.01.2013) /poz. 1050/

• Spedytor (12/2253) – wymagania: wykształcenie min. średnie, komunikatywna znajomość języka nimieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż towarów – wynagrodzenie: 1600 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godz. pracy do ustalenia – kontakt: tel. 792 810 917 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 14.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1046/

• Kierowca powyżej 3,5t (12/2249) – wymagania: wykształcenie zawodowe (mile widziane średnie), udokumentowane doświadczenie jako kierowca kat. C (najlepiej 3 lata), prawo jazdy kat. C, aktualne badania psychologiczne oraz zaświadczenie o niekaralności – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu o masie powyżej do 3,5t, nadzór nad załadunkiem i rozładunkiem, zabezpieczenie pojazdu w trakcie i po zakończonej pracy, prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej pojazdu – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca wg harmonogramu – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:

- 13 -

[email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1045/

• Listonosz paczkowy (12/2248) – wymagania: wykształcenie zawodowe (mile widziane średnie), znajomość obsługi standardów obsługi klienta, wysoka orientacja na klienta, prawo jazdy kat. B, aktualne badania psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu o masie do 3,5t, profesjonalna obsługa klientów w zakresie doręczania paczek, dbałość o bezpieczeństwo przesyłek, sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych usług – wynagrodzenie: 1700 zł – 2300 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca wg harmonogramu – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1044/

• Fakturzystka i pomoc działu kadr (12/2247) – wymagania: wykształcenie średnie; 5 lat doświadczenia zawodowego; znajomość kodeksu pracy, podstaw pracy w kadrach oraz programu Optima lub podobnego; podstawowa znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie faktur sprzedaży, przygotowywanie dokumentów dla głównej księgowej oraz do działu kadr – wynagrodzenie: 1500 zł - 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 12:00 (1/2 etatu) – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 13.12.2012 do 11.01.2013) /poz. 1043/

• Przygotowywanie drewna (12/2241) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność obsługi piły formatowej, grubościówki i wyrówniarki; umiejętność czytania rysunku technicznego oraz rozpoznawania gatunków drewna; znajomość technologii obróbki i klejenia drewna – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2200 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, tel. 509 780 850, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 12.12.2012 do 10.01.2013) /poz. 1041/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Kierownik ds. zarządzania jakością – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne lub ekonomiczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego, umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego Excel w stopniu biegłym, dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu, doświadczenie zawodowe w realizacji zadań w obszarze jakości, konstrukcyjnym, technologicznym – ogólny zakres obowiązków: współpraca z klientem w sprawach dotyczących jakości produktu, wdrażanie procedur z zakresu zarządzania jakością, koordynacja prac podległego zespołu, udział w audytach klientów – wynagrodzenie: od 3500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.6/

- 14 -

• Kierownik projektu/ asystent kierownika projektu – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne lub ekonomiczne, konieczna bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana znajomość języka francuskiego, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność prowadzania rozmów i negocjacji z klientem – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach, współpraca z klientami – wynagrodzenie: od 4000 zł brutto z możliwością uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.5/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż usług – wynagrodzenie: system wynagradzania prowizyjny, zatrudnienie w ramach umowy agencyjnej, nienormowany czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju /poz.4/

• Asystent/ka szefa – wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia menadżerska, minimum 2 lata stażu, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera (pakiet Office, Internet), dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność, lojalność, odporność na stres, znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym – ogólny zakres obowiązków: ciągła współpraca z właścicielem firmy, pomoc w bieżących sprawach, doradztwo, korespondowanie z kontrahentami, możliwe wyjazdy w delegacje – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, I umowa na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 781 454 451 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Maszewko /poz. 3/

• Ratownik wodny – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, aktualna książeczka oraz uprawnienia ratownika – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad częścią wellness – wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym, pracodawca zapewnia wyżywienie – kontakt: tel. 607 208 103 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 2/

• Pokojowa – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres obowiązków: utrzymanie czystości – wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym, pracodawca zapewnia wyżywienie – kontakt: tel. 607 208 103 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 1/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość – ogólny zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wynagrodzenie: 4210 zł brutto, umowa na okres próbny, system wynagradzania czasowy, akordowy, praca w godz. 7:30 – 15:30, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie – kontakt: V-Agrar Sp. Z o.o. ul. Aleje wolności 30/106 84- 300 Lębork Anna Świerczyńska tel. 598624067 lub 660413417 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia /poz. 266/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja czasu pracy, odporność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane

- 15 -

doświadczenie w windykacji terenowej lub w dziedzinach pokrewnych typu finanse lub w pracy w terenie – ogólny zakres obowiązków: kontakty z dłużnikiem, sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich problemie dłużnym, motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do 2000 zł brutto, umowa zlecenie, system wynagradzania prowizyjny, nienormowany czas pracy – kontakt: CV należy przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: praca w rejonie zamieszkania /poz. 265/

• Recepcjonista – wymagania:wykształcenie minimum średnie mile widziane wyższe, znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca w stałym kontakcie z gośćmi – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 607 208 103 w godzinach od 08:00 do 16:00, CV można wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 264/

• Ratownik medyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 260//

• Stermotorzysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia starszego stermotorzysty znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 259/

• Inspektor spawalnictwa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia spawalnicze lub pokrewne, Certyfikat (PT2, VT2, RT2 lub IWE/IWI), znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 258/

• Inżynier budownictwa za specjalizacją w budowie rurociągów – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia do projektowania i kierowania pracami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] - miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 257/

- 16 -

• Pracownik promocji marketingu – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, doświadczenie w MLN (dodatkowa premia), łatwość w nawiązywaniu kontaktów, prawo jazdy kat. B, mile widziana znajomość języków obcych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż produktów i usług medycznych; bezpośredni kontakt z klientem – odbiorcą usług sportowych, rekreacyjnych i medycznych, kontakt z osobami rozliczającymi PIT 37, pozyskiwanie 1% podatku na rzecz Fundacji (OPP) – wynagrodzenie: 1500 zł – 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (docelowo na czas nieokreślony), nienormowany czas pracy – kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywania pracy: praca w miejscu zamieszkania /poz. 252/

• Lekarz medycyny rodzinnej – wymagania: wykształcenie wyższe, specjalizacja medycyny rodzinnej – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 606 215 351 – miejsce wykonywania pracy: Gubin /poz. 238/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu, składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel- Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: [email protected] – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

WŁOCHY:

• Kelner/kelnerka, Barman/barmanka, Sprzątacz/sprzątaczka/osoba do zmywania naczyń – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego, odporność na stres poz. /1/ - oferta ważna do odwołania

• Szef animatorów, A nimator/gospodarz, Instruktor piłki nożnej, Instruktor łucznictwa, Instruktor żeglarstwa klasy optymist i laser, Instruktor tenisa, Instruktor winsurfingu, Instruktor sztuk walki, Instruktor fitness (aerobik, step, spinning, stretching), Animator sportowy, Profesjonalny tancerz, Choreograf, Szef mini klubu, Szef junior klubu, Asystent mini klubu, Asystent junior klubu, Szef biura animatorów, Animator rozrywki, Muzyk pianista, Scenograf, Technik oświetlenia i sprzętu audio/video – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego, języka niemieckiego lub języka włoskiego, odporność na stres poz. /519/ - oferta ważna do odwołania

- 17 -

SŁOWACJA

• Stolarz meblowy – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, kierunkowe, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa znajomość języka słowackiego i niemieckiego poz. /508/ - oferta ważna do odwołania

SZWECJA

• Pracownik leśny – wymagania: doświadczenie w czyszczeniu /sadzeniu lasu, preferowane doświadczenie w pracy w leśnictwie w Szwecji, mile widziana znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kat. B /poz. 2 - oferta ważna do odwołania

• Fryzjer/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego, kreatywność /poz. 490/ - oferta ważna do odwołania

ESTONIA

• Inżynier HVAC – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, co najmniej 3- letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, doświadczenie w tworzeniu projektów oraz zarządzaniu wszystkimi etapami projektów, znajomość oprogramowani Auto Cad, MagiCad oraz innych podobnych programów inżynierii sanitarnej klimatyzacyjnej, grzewczej, wentylacyjnej, doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego, biegła znajomość języka angielskiego i języka szwedzkiego /poz. 544/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku minimum 2 -3 lata, uprawnienia SEP powyżej 20 KV, znajomość języka rosyjskiego w stopniu dobrym oraz znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym /poz. 513/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz/cukiernik – wymagania: mile widziane wykształcenie związane z wykonywanym zawodem, min. 1 rok doświadczenia zawodowego w przypadku osób, które nie posiadają wykształcenia gastronomicznego, komunikatywna znajomość języka rosyjskiego /poz. 485/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA

• Wykrawacz – wymagania: min. 5-letnie doświadczenie w pracy jako wykrawacz w firmie produkcyjnej, umiejętność wykrawania wołowiny i jagnięciny, min. podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 483/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz komunikatywna znajomość jednego z wymienionych języków obcych: hiszpański, niemiecki, francuski lub włoski, uzdolnienia muzyczne, plastyczne, sportowe, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie,

- 18 -

dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku /poz. 511/ - oferta ważna do odwołania

• Animatorzy, Tancerze – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość minimum 2 języków europejskich w stopniu dobrym /poz. 470/ - oferta ważna do odwołania

• Przewodnik - Star Action Guide – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków europejskich również w stopniu dobrym /poz. 469/ - oferta ważna do odwołania

• Piosenkarze i muzycy – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku /poz. 468/ - oferta ważna do odwołania

• Terapeuta SPA – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, dodatkowym atutem będzie znajomość minimum 2 języków europejskich w stopniu dobrym /poz. 466/ - oferta ważna do odwołania

• Trenerzy FIT&FUN – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków europejskich również w stopniu dobrym /poz. 465/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Windykator – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi komputera, umiejętności komunikacyjne, duża motywacja do pracy, preferowane doświadczenie w call center /poz. 423/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Regipsiarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 507/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wieloletnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 506/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 505 - oferta ważna do odwołania

• Spawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność wykonywania samodzielnych prac spawalniczych według planów i rysunków technicznych, umiejętność spawania

- 19 -

metodą MAG/MIG lub WIG, praktyka w spawaniu, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 504/ - oferta ważna do odwołania

• Szklarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 503/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowany operator CNC – wymagania: wykształcenie w zawodzie pracownika przy obróbce metali lub jako pracownik CNC, mile widziane wieloletnie doświadczenie, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność czytania rysunków technicznych, punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe, gotowość do pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę, mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 502/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz, ślusarz budowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika w metalu, umiejętność spawania metodą MIG i MAG, Autogen, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 501/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagania: doświadczenie w branży metalurgicznej, mile widziane doświadczenie w zawodach przy obróbce metali, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 500/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz / glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność układania płytek ceramicznych, umiejętność układania płyt z kamienia naturalnego i sztucznego, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 499/ - oferta ważna do odwołania

• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia rur, wykonywanie rurociągów, mile widziana znajomość SPS oraz techniki BUS- Digital, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i grupie, punktualność i niezawodność /poz. 498/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i grupie, punktualność i niezawodność /poz. 497/ - oferta ważna do odwołania

• Kamieniarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność ciosania kamieni naturalnych, układania lastryka, granitu, marmuru, znajomość obsługi maszyn CNC /poz. 496/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji gazowej i sanitarnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego,

- 20 -

umiejętność kładzenia rur, łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania i zaciskania, znajomość spawania metodą „Gebert”/poz. 495/ - oferta ważna do odwołania

• Malarz – wymagania: wykształcenie jako malarz i/lub lakiernik; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; słaba znajomość języka niemieckiego; jeśli są to kopie dokumentów, uprawnień, posiadanych kwalifikacji, referencji; umiejętność samodzielnej pracy i pracy w grupie; punktualność i niezawodność; umiejętność pracy na wysokościach /poz. 494/ - oferta ważna do odwołania

• Parkieciarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia parkietów, układania wykładzin PCV, linoleum podłóg z korka, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/poz. 493/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Praca na farmie trzody chlewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie rolnicze lub weterynaryjne, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na farmie świń,wymagana dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub min. podstawowa znajomość języka niderlandzkiego, umiejętność obsługi komputera /poz. 524/ - oferta ważna do odwołania

• Konserwator – wymagania: wykształcenie mechaniczne o kierunku budowa maszyn, minimum 3 - 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku mechanika maszyn, umiejętności techniczne, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 523/ - oferta ważna do odwołania

• Narzędziowiec – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, mechaniczne, minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie montera, dobra znajomość języka angielskiego, znajomość rysunku technicznego /poz. 486/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku oraz w programowaniu z użyciem C++, bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 473/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik samochodów ciężarowych i przyczep – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na w/w stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. CE, dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego, zdolność do samodzielnej pracy, rzetelność w wykonywaniu obowiązków /poz. 472/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier wsparcia bezpośredniego – serwisant – wymagania: wykształcenie o kierunku elektromechanik, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 471/ - oferta ważna do odwołania

- 21 -

• Tapicer – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki języka holenderskiego /poz. 463/ - oferta ważna do odwołania

• Hydraulik – wymagania: od 3 do 5 lat doświadczenia na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki języka holenderskiego/poz. 460/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Inżynier/ technik włókiennictwa – wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku technicznym, dyplom inżyniera tekstylnego lub referencje od poprzednich pracodawców, zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem będzie znajomość języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego /poz. 543/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik tekstylny (obsługa maszyn tkackich) – wymagania: wykształcenie mechaniczne, kilkuletni staż na wymienionym stanowisku, znajomość rysunku technicznego/ schematów elektrycznych, posiadanie certyfikatu mechanika tekstylnego lub referencje od poprzednich pracodawców, szybkość w lokalizacji problemów i ich naprawy, zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem będzie znajomość języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego /poz. 542 / - oferta ważna do odwołania

• Monter/szef monterów w stoczni – wymagania: wykształcenie w dziedzinie budownictwa okrętowego lub pokrewne; 3 lata doświadczenia w pracy jako monter w stoczni lub na platformie; praktyczna wiedza dotycząca budowy podłóg, schodów, poręczy, bram, drzwi, wentylacji, masztów i innych elementów wyposażenia statków; praca w czarnej stali; min. dobra znajomość języka angielskiego; prawo jazdy kat. B; umiejętność pracy z rysunkiem i dokumentacją techniczną; zdolności przywódcze /poz. 522/ - oferta ważna do odwołania

• Handlowiec – wymagania: wykształcenie kierunkowe, bardzo dobra znajomość języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego (duńskiego lub szwedzkiego), prawo jazdy kat. B, gotowość do podróżowania przez cały rok, umiejętności sprzedażowe /poz. 521/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pracownik produkcyjny w fabryce naczyń laboratoryjnych i urządzeń do inseminacji – wymagania wykształcenie zawodowe, doświadczenie przy produkcji produktów z tworzyw sztucznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, dobra kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym / poz. 541/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier procesów jakościowych w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe jako inżynier procesów jakości, co najmniej 3 letnie doświadczenie w fabryce samochodów w zakresie pomiaru i analizy jakości, prawo

- 22 -

jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz kursy i doświadczenie zawodowe, bardzo dobra znajomość CAD i Catia V4/V5, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i języka angielskiego/ poz. 540/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista od planowania zakupów w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe jako inżynier produkcji/logistyk lub pokrewne, co najmniej 3 letnie doświadczenie związane z zakupem towaru, umiejętność analitycznego myślenia prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość Office, arkuszy kalkulacyjnych, dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 539/ - oferta ważna do odwołania

• Manager projektu w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne powiązane z branżą motoryzacyjną, zarządzanie, logistyka lub pokrewne, co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami w branży motoryzacyjnej, bardzo dobra znajomość budowy samochodu i zależności przyczynowo – skutkowych poszczególnych etapów produkcji, dobra organizacja pracy, zdolności przywódcze, umiejętność analitycznego myślenia, prawo jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego /poz. 538/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier/specjalista technik pomiaru – wymagania: wykształcenie minimum średnie z 5-letnim doświadczeniem zawodowym lub wykształcenie wyższe w zawodzie inżyniera technik pomiarowych, co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej związane z pomiarami, prawo jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe, bardzo dobra znajomość CAD i Catia V4/V5, dokładność, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 537/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowany opiekun osób starszych / pielęgniarka – wymagania: ukończone 2-letnie studium na kierunku „Opiekun osób starszych” lub wykształcenie wyższe w zawodzie pielęgniarki, min. roczne doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające doświadczenie i wykształcenie, dyplomy, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 535/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier specjalista elektronik/automatyk maszyn i procesów technologicznych – wymagania: wykształcenie wyższe jako inżynier elektrotechnik/elektronik/automatyk maszyn i procesów technologicznych lub pokrewne; min. 3 lata doświadczenia związanego z pracą na wymienionym stanowisku; znajomość układów wspomagania jazdy, dynamiki, układów systemowych i funkcjonalnych; znajomość budowy samochodu, dynamiki jazdy i mechatroniki; doświadczenie z systemem HiL-Simulation i procesu E/E; dyplomy potwierdzające wykształcenie i kursy; bardzo dobra znajomość MS Office i arkuszy kalkulacyjnych; umiejętność organizacji pracy, analizy, komunikacji, prezentacji, negocjacji; asertywność; umiejętność pracy w grupie, gotowość do wyjazdów badawczych do innych krajów; bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie; prawo jazdy kat. B; dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe /poz. 533/ - oferta ważna do odwołania

- 23 -

• Informatyk/programista systemowy w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe jako programista; 3 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie; prawo jazdy kat. B; dyplom potwierdzający wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; znajomość systemów Embedded i systemów stosowanych w przemyśle motoryzacyjnym; znajomość mechatroniki, elektrotechniki i cybernetyki; umiejętność analitycznego myślenia; samodzielność; umiejętność współpracy w grupie /poz. 532/ - oferta ważna do odwołania

• Przedstawiciel handlowy na terenie Polski – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w dziedzinie budowy maszyn, doświadczenie w sprzedaży i znajomość rynku armatury, dobra znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego w stopniu dobrym /poz. 518/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik magazynu z wiedzą techniczną – wymagania: wykształcenie techniczne, rolnicze lub handlowe, wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika magazynowego, doświadczenie w naprawach maszyn rolniczych lub doświadczenie w handlu, pracach technicznych lub przy budowie stoisk targowych, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym oraz języka angielskiego i francuskiego w stopniu podstawowym, mile widziane prawo jazdy kat. C, C+E oraz uprawnienia na wózek widłowy /poz. 517/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznych i kauczuku – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży tworzyw sztucznych /poz. 516/ - oferta ważna do odwołania

• Mechatronik/elektryk przemysłowy – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży elektrycznej /poz. 515/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózek widłowy /poz. 514/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętność pracy w zespole /poz. 512/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/elektroinstalator – wymagania: wykształcenie średnie, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku prawo jazdy kat. B, uprawnienia SEP do 1 KV, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 510/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa koparko - ładowarki – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w obsłudze koparki i maszyn związanych z wyburzaniem, młota do kłucia betonu i nożyc, 2 lata doświadczenia jako operator koparko – ładowarki, prawo

- 24 -

jazdy kat. B, uprawnienia na koparkę, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 509/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik obsługi lotniska – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na lotnisku, umiejętność logicznego myślenia, własny samochód, dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz. 487 /- oferta ważna do odwołania

• Mechanik pojazdów ciężarowych w serwisie – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie na stanowisku mechanika pojazdów ciężarowych, dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie /poz. 455/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe jako ślusarz, tokarz, wymagane doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń do obróbki metalu, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz. 454/ - oferta ważna do odwołania

• Kowal/Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie w kowalstwie artystycznym, umiejętności spawalnicze, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie /poz. 453/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie w lakierowaniu samochodów, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, samochód mile widziany, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz.452/ - oferta ważna do 31.01.2013

• Pracownik do obsługi aparatu spawalniczego i cięcia zbrojeń budowlanych (betoniarz/zbrojarz) – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie na stanowisku pracownika do produkcji zbrojeń budowlanych, doświadczenie w obsłudze automatu spawalniczego Progres, doświadczenie w obsłudze maszyny do cięcia zbrojeń, znajomość rysunku technicznego, dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy kursów, mile widziany własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zdolności manualne /poz. 451/ - oferta ważna do odwołania

• Technik dentystyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 lata doświadczenia na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 443/ - oferta ważna do odwołania

- 25 -

• Mechanik- technik ogrzewania, hydrauliki, klimatyzacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe lub kilkuletnie doświadczenie na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, motywacja do pracy, umiejętność pracy w zespole /poz. 441/ - oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Niemieckojęzyczny pracownik obsługi klienta (Cisco) – wymagania: doświadczenie w pracy zespołowej; umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej; doskonałe zdolności komunikacyjne zarówno ustne jak i pisemne; znajomość technik rozmów telefonicznych oraz programów biurowych i Internetu; umiejętność pracy z własnej inicjatywy; dotrzymywanie terminów; bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego/poz. 531/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista ds. sprawozdawczości – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; 5 lat doświadczenia w analizie danych; umiejętność zarządzania dużymi ilościami danych; znajomość SQL z możliwością pisania kwerend ad hoc w razie potrzeby; wybitne umiejętności Microsoft Excel (w szczególności odnoszące się do analizy porównawczej danych i zaawansowanych funkcji do manipulowania danymi); zdolność do tworzenia procesów wielokrotnego użytku; znajomość narzędzia do przeprowadzania analiz porównawczych; praktyczna wiedza w zakresie importu danych do wykorzystania w oprogramowaniu raportów, arkuszy kalkulacyjnych, wykresów i schematów; doświadczenie z LogiXML oraz doświadczenie Web Development z HTML, JavaScript, VBScript, CSS; bardzo dobra znajomość języka angielskiego/poz. 530/ - oferta ważna do odwołania

• C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata doświadczenie w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku komercyjnym; umiejętność pracy w C #, ASP, NET, MVC; tworzenie stron internetowych przy użyciu programu Visual Studio; praktyczna znajomość SQL Server i TFS; doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania i różnych metodologii; doskonałe umiejętności zarządzania czasem; bardzo dobra znajomość języka angielskiego/poz. 529/ - oferta ważna do odwołania

• Starszy C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, minimum 5 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku komercyjnym, umiejętność pracy z C #, ASP, NET, MVC, tworzenie stron internetowych przy użyciu programu Visual Studio, praktyczna znajomość SQL Server i TFS, doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania i różnych metodologii, doskonałe umiejętności zarządzania czasem; znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 528/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier testowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi; znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 527/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista wsparcia aplikacji – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, posiadanie certyfikatu MCP lub wyższego certyfikatu Microsoft związanego z Visual

- 26 -

Studio (C #)lub MCP, lub certyfikatu Microsoft związanego z SQL, NET Framework 3.5 lub 4.0 - Visual Studio 2008. C #, ASP.NET - SQL Server 2008.SQL-SSMS. HTML, CSS - ofert, SSIS, umiejętności komunikacyjne i zdolność do współdziałania z innymi na wszystkich poziomach organizacji, znajomość obsługi klienta, umiejętność innowacyjnego rozwiązywania problemów i kreatywność, umiejętność szybkiego uczenia się nowych języków programowania i techniki; znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 526/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent obróbki szkła – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy z gorącym szkłem i w dmuchaniu szkła, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dobra kondycja fizyczna, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, mile widziane prawo jazdy /poz. 444/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do odwołania

- 27 -