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男女が共に働きやすい職場作 りのためには、管理職の意識 を変えていくことがまず必要。 ずっと働き続けたいと思っても らえる会社を目指します。 【取締役管理部長 内田 香代子】 労働環境が改善 することで自分 の時間が充実す ると、もっと働く意 欲がわいてくると 思います。 企業情報 防通トランスポート 株式会社 「働き方改革で目指そう 男女が共に活躍する職場」 目標・取り組み ワークライフバランス、女性の活躍、労働環境の改善についての内容 会社名 防通トランスポート 株式会社 宣言内容 所在地 防府市大字浜方114番地2 事業内容 一般貨物自動車運送業 URL http://www.bo-tsu.com/group/transport 設立 平成7年5月1日 資本金 1,000万円 従業員数 合計 33 名(男性 29名、女性 4 名) 管理者の声 私たちは、男女が共に活躍する職場を 目指して、働き方改革に取り組みます 従業員の声 目標 女性運転職の採用を増やし、 男女共に働きやすい職場作りをする 取組内容 男性社員の子育て目的の有給休暇の取得促進 女性運転職の求職者に向けた 積極的広報をする 利用可能な両立支援制度に関する労働者及び 管理職への周知徹底をする 課題点 人手不足により時間外労働が増える傾向にある 家庭と両立できる早出や残業の少ない 輸送業務が少ないので増やしていく必要がある 女性には無理と思われがちな 大型トラック運転手に対するイメージの改善 !
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「働き方改革で目指そう 男女が共に活躍する職場」 · 男女が共に働きやすい職場作 りのためには、管理職の意識 を変えていくことがまず必要。

Dec 30, 2020

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Page 1: 「働き方改革で目指そう 男女が共に活躍する職場」 · 男女が共に働きやすい職場作 りのためには、管理職の意識 を変えていくことがまず必要。

男女が共に働きやすい職場作りのためには、管理職の意識を変えていくことがまず必要。ずっと働き続けたいと思ってもらえる会社を目指します。

【取締役管理部長内田 香代子】

労働環境が改善することで自分の時間が充実すると、もっと働く意欲がわいてくると思います。

企業情報

防通トランスポート 株式会社

「働き方改革で目指そう 男女が共に活躍する職場」

目標・取り組み

ワークライフバランス、女性の活躍、労働環境の改善についての内容

会社名 防通トランスポート 株式会社

宣言内容

所在地 防府市大字浜方114番地2

事業内容 一般貨物自動車運送業

URL http://www.bo-tsu.com/group/transport

設立 平成7年5月1日

資本金 1,000万円

従業員数 合計 33 名(男性 29名、女性 4 名)

管理者の声

●私たちは、男女が共に活躍する職場を 目指して、働き方改革に取り組みます

従業員の声

目標●女性運転職の採用を増やし、 男女共に働きやすい職場作りをする

取組内容

●男性社員の子育て目的の有給休暇の取得促進●女性運転職の求職者に向けた 積極的広報をする●利用可能な両立支援制度に関する労働者及び 管理職への周知徹底をする

課題点

●人手不足により時間外労働が増える傾向にある●家庭と両立できる早出や残業の少ない 輸送業務が少ないので増やしていく必要がある●女性には無理と思われがちな 大型トラック運転手に対するイメージの改善

ここが

ポイント!