國立中興大學人事室辦理「個人績效獎金」標準作業程序 項 獎勵 目 個人績效獎金 編號 36 一 . 法 令 依 據 國立中興大學個人績效獎金實施計畫 二. 作 業 流 程 每年分上半年(6 月)、下半年(12 月)2 次辦理。 初審 召開績效評估委員會審議 會議紀錄奉核後,製發表揚 狀及核撥績效獎金至獲獎 人員帳戶 函送獲獎人員名單至各單 位知照,並置放校內電子公 布欄及人事室網頁榮譽榜 製作問卷調查,評估實施成效 問卷調查結果分析檢討, 奉 校長核示後,置放人事 室網頁公告 函請各單位推薦工 作表現績優人員 結束 入選資格被 舉發有不實 原單位查明 查證結果 再提送