Nekoliko idea Agnieszka Ghinararu THE 13th INTERNATIONAL TRADE UNION WOMEN'S SCHOOL of the ITUC/PERC CEE&NIS Women’s Network
Jan 14, 2016
Nekoliko idea
Agnieszka Ghinararu
THE 13th INTERNATIONAL TRADE UNION WOMEN'S SCHOOL of the ITUC/PERC CEE&NIS Women’s Network
Kako održati vašu strukturu aktivnom? Pobrinite se da se žene uključe i ostanu
uključene Identificirati neke ciljeve i aktivnosti za
vašu strukturu – planiranje Nekoliko ideja šta sindikalne ženske
strukture mogu uraditiPobrinuti se da ženske strukture
efektivno funkcionišu
Da bi se pobrinuli da se žene uključe i ostanu uključene, trebate (1):Vaše sastanke učiniti interesantnim i
produktivnimPripremiti jasan dnevni red za svaki sastanakPozvati gostujuće govornike na vaše sastankeDijeliti informacije o radu struktura kroz
dostupne sindikalne medije – to može biti dio vaše kampanje z razvijanje svojesti o rodovnoj jednakosti koja će se odnosti kako na žene tako i na muškarce;
Da bi se pobrinuli da se žene uključe i ostanu uključene, trebate (2):Usmjeriti prave ljude na relevantna pitanja; Pripremiti flajer o strukturi za distribuciju;Napraviti prezentaciju, za žene i mupkarce, o
radu struktura na raličitim sindikalnim događajima, sastancima, itd.;
Godišnje održati društveni događaj kako bi se zahvalilo svima na njihovom doprinosu uspjehu strukture;
Možete pozvati lidere sindikata vaše organizacije da učestvuju na nekim od vaših događaja;
Identificirati neke ciljeve i aktivnosti za vašu strukturu (1):Jednom godišnje izvršiti planiraje jer
će vas to fokusirati na vaše aktivnosti i motivirati vašu strukturu
Razviti jednogodišnji plan Pobrinuti se da imate :
(1)Listu konkretnih zadataka; (2)Koji su dodijeljeni konkretnim osobama; (3)Jasan vremenski raspored (datumi početka i
završavanja aktivnosti)
Identificirati neke ciljeve i aktivnosti za vašu strukturu(2):Survey your members – pomoći će vam da
razvijete vaše prioriteteProvjerite vaše kolektivne ugovore sa
aspekta rodovne jednakosti– da li su interesi žena zastupljeni u njima? Šta nedostaje?
Organizovati edukativne kurseve vezane za ženska pitanja
Organizirati događaje za važne datume za žene
Nekoliko ideja šta ženske sindikalne grupe mogu uraditi (1)Obezbijediti sigurno okruženje za žene da
diskutuju o trenutnom radnom mjestu, zajednici ili privatnim pitanjima i strategijama za promjenu.
Educirati žene o njihovim pravima, obavezama i odgovornostima prema sebi i drugim ženama.
Educirati i raditi sa muškim aktivistima i članovima o razumijevanju ženskih pitanja i njihove perspektive.
Obezbijediti savjete i smjernice za liderstvo o pitanjima važnim za žene.
Nekoliko ideja šta ženske sindikalne grupe mogu uraditi(2)Umrežiti i komunicirati sa ženama u
sindikatima, u zajednici i nacionalnim organizacijama.
Istraživati i prezentirati politike.Lobirati za legislativna unaprijeđenja i
promjene. Poticanje razvoja više ženskih struktura
(tamo gdje one ne postoje).Ponašati se kao mentor mlađim i novo-org
ranim ženama.
Nekoliko ideja šta ženske sindikalne grupe mogu uraditi Asistiranje u planiranju i organizaciji
sindikalnih događaja kako bi omogućili da sadržaj, govornici i učesnici odražavaju raznolikost sindikalnih članstava
Identificirati potrebe žena za edukacijom i treningom kako bi omogućili da su sindikalni treninzi i programi dostupni i primjenjivi.
Asistirati organizatorima u organizovanju i edukovanju novih članova, itd.
Kako se pobrinuti da ženske strukture efektivno funkcionišu(1)
1. Usvojiti neka osnovna pravila za vašu strukturu, npr:
Samo jedna žena priča; Slušanje dok drugi pričaju; Bez napada lične prirode; Bez dominiranja; Pobrinuti se da svi imaju priliku da pričaju; Poštivanje dnevnog reda, itd.
Kako se pobrinuti da ženske strukture efektivno funkcionišu(2)2. Izabrati predsjedavajućeg, pod-predsjedavajućeg i sekretara te podijeliti uloge i odgovornosti, npr:
Predsjedavajući: saziva sastanke i koordinira radom strukture, glasnogovornik, itd.
Podpredsjedavajući: asistira predsjedavajućem po potrebi; predsjedava sastancima kada predsjedavajući nije prisutan; obavlja ostale dužnosti; itd.
Sekretar: vodi zapisnik i bilježi sve sastanke; distribuira zapisnike, vodi računa o koorespondenciji, itd.
Kako se pobrinuti da ženske strukture efektivno funkcionišu(3)Odredite kako ćete pohranjivati zapisnike i
korespondenciju
Razviti sistem komunikacije:(1)Među članovima strutkure i(2)Sa ostalim članovima sindikata, predsjednicima
sindikata, itd.
Informisati sve (u organizaciji) o radu Strukture žena, trebate imati podršku muškaraca u vašem radu.