Principio del formulario /WebI nter/deman 1893 I nternet OCUPACIONES Y FUNCIONES DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN Gerente general - empresas de comercio, medios de comunicación y otros servicios NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN: Directores y Gerentes Generales de Comercio, Medios de Comunicación y Otros Servicios DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN: Planean, organizan, dirigen y controlan, a través de otros directores, empresas de comercio, radio y televisión y otros servicios no clasificados en otra parte. Formulan y definen políticas de estas empresas; generalmente siguen orientación de un órgano directivo. Final del formulario Principio del formulario /WebI nter/deman 1911 I nternet OCUPACIONES Y FUNCIONES Descripcion de la ocupación Gerente general, empresa de telecomunicac iones Funciones de la ocupación: Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
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Gerente general - empresas de comercio, medios de comunicación y otrosservicios
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Directores y Gerentes Generales de Comercio, Medios de Comunicación y OtrosServicios
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Planean, organizan, dirigen y controlan, a través de otros directores, empresas decomercio, radio y televisión y otros servicios no clasificados en otra parte. Formulany definen políticas de estas empresas; generalmente siguen orientación de unórgano directivo.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Gerente general, empresa de telecomunicaciones
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa;establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar planesde ascensos.
Autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos yla categoría del personal.
Coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales.
Establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para laempresa.
Representar a la organización o delegar en representantes para queactúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales.
Seleccionar y autorizar el nombramiento de directores, subdirectores yotros ejecutivos.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Subgerente, administrativo
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Gerentes de Otros Servicios Administrativos
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Planean, organizan, dirigen y controlan departamentos responsables por registrosadministrativos, inventarios, servicios de seguridad, admisiones y otros serviciosadministrativos no clasificados. Incluyen gerentes que tienen bajo su responsabilidaddepartamentos que involucran una o más de las siguientes actividades: finanzas,recursos humanos, compras, sistemas o servicios administrativos. Están empleadospor el sector público y privado.
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas,de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración depersonal.
Participar en la coordinación de políticas administrativas.
Participar en la selección y entrenamiento del personal.
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos ysuministros.
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos queproveen uno o varios servicios administrativos.
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.
Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger lasinstalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y laspersonas.
Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Administrador, gimnasio
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Contratar, entrenar y supervisar al personal.
Establecer o implementar políticas y procedimientos para el personal.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades en establecimientosque prestan servicios de aseo, lavandería, peluquería o enestablecimientos de educación no formal como escuelas de música,idiomas, danzas, arte o modelaje.
Proyectar y controlar el presupuesto y el inventario.
Realizar contratos para publicidad o estrategias de mercadeo.
Responder las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Gerente, administrativo y financiero
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Gerentes de Otros Servicios Administrativos
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Planean, organizan, dirigen y controlan departamentos responsables por registrosadministrativos, inventarios, servicios de seguridad, admisiones y otros serviciosadministrativos no clasificados. Incluyen gerentes que tienen bajo su responsabilidaddepartamentos que involucran una o más de las siguientes actividades: finanzas,
recursos humanos, compras, sistemas o servicios administrativos. Están empleadospor el sector público y privado.
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas,de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración depersonal.
Participar en la coordinación de políticas administrativas.
Participar en la selección y entrenamiento del personal.
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos ysuministros.
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos queproveen uno o varios servicios administrativos.
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.
Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las
instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y laspersonas.
Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.
Los auditores financieros examinan y analizan registros contables y financieros depersonas naturales y establecimientos para garantizar exactitud y cumplimiento conlos procedimientos contables. Los contadores planean organizan y administransistemas contables de personas naturales y empresas. Están empleados porempresas contables y de auditaje, empresas del sector público y privado, o puedentrabajar en forma independiente.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Contador
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Auditores: Evaluar los niveles de efectividad, eficiencia y adaptabilidad delos procesos.
Auditores: Evaluar riesgos del sistema de control interno e identificaroportunidades de mejoramiento y optimización para los diferentesprocesos.
Auditores: Examinar y analizar libros de contabilidad, estados bancarios,inventarios, desembolsos, declaraciones de renta o similares y otrosregistros contables y financieros, documentos y sistemas de un individuo,
Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de establecimientos ydepartamentos en empresas comerciales e industriales comprometidos con Ventas,Mercadeo, Publicidad y Relaciones Públicas. Están empleados por empresas decomercio al por mayor, industriales y comerciales, empresas de consultoría demercadeo y relaciones públicas, y por el gobierno.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Asistente de gerencia, ventas y mercadeo
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Gerentes de Mercadeo: Establecer cadenas de distribución para productosy servicios, dirigir estudios y estrategias de mercadeo, analizar resultadosy apoyar en el desarrollo del producto.
Gerentes de Publicidad: Manejar la imagen y comunicación corporativa.
Gerentes de Publicidad: Planear y dirigir actividades de firmas ydepartamentos que desarrollan e implementan campañas de publicidadpara promocionar la venta de productos y servicios.
Gerentes de Relaciones Públicas: Dirigir empresas y departamentos quedesarrollan e implementan estrategias de comunicación y programas deinformación. Publicitar actividades y eventos, mantener las relaciones conlos medios de comunicación en nombre de empresas, gobiernos y otrasorganizaciones.
Gerentes de Ventas: Planear y dirigir actividades de ventas en empresasindustriales y comerciales de ventas al por mayor.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Asistente contable y financiero
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:Asistentes Contables y Financieros
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Llevan registros completos de las transacciones financieras de una empresa opersona natural, verifican la exactitud de los comprobantes y documentosrelacionados. Están empleados por el sector público y privado o pueden trabajar enforma independiente.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Asistente contable y financiero
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Analizar cuentas con base en las normas de los regímenes y manualestarifarios.
Analizar el comportamiento presupuestal y calcular costos de producción.
Calcular y presentar informes de impuestos parafiscales.
Conciliar cuentas y preparar balances e informes financieros sobreperíodos determinados.
Hacer ajustes a amortizaciones, depreciaciones y otros.
Llevar los registros contables de las transacciones financieras de unaempresa o persona natural utilizando sistemas manual o computarizado.
Verificar la exactitud de los comprobantes y otros documentos relativos aingresos, egresos y otras transacciones financieras.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Asistente ejecutivo
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:Asistentes Administrativos
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Coordinan e implementan procedimientos administrativos, establecen prioridades detrabajo y coordinan actividades de adquisición de servicios administrativos comoespacio, suministros y servicios de seguridad. Están empleados por el sector públicoo privado.
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar,evaluar e implementar nuevos procedimientos.
Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo ygarantizar que los plazos y trámites se cumplan.
Participar en la elaboración del presupuesto operativo, mantener archivosde control de presupuesto e inventario.
Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución deespacios, equipos, suministros, disposición de bienes, parqueaderos yservicios de mantenimiento y seguridad.
Preparar agendas de trabajo.
Recopilar información y preparar periódicamente informes ycorrespondencia.
Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentosfinancieros, desarrollan e implementan políticas y sistemas financieros de lasempresas. Están empleados por departamentos financieros de empresas del sector
público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Tesorero
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Desarrollar e implementar políticas financieras, sistemas contables ypresupuestales y procedimientos de una empresa en materia financiera.
Evaluar informes del sistema financiero, procedimientos contables yactividades de inversión.
Hacer recomendaciones para cambios de procedimientos, sistemas de
operación, presupuestos y otras funciones de control financiero, a gerentesprincipales y de otros departamentos o a gerentes regionales.
Planear, organizar, dirigir y controlar la operación contable, de auditoria,presupuestal y de tesorería u otra área financiera.
Preparar o coordinar estados de cuentas, cálculos, consolidados y otrosanálisis financieros e informes administrativos.
Seleccionar y velar por el entrenamiento del personal.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Revisor fiscal
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:Contadores y Auditores
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Los auditores financieros examinan y analizan registros contables y financieros depersonas naturales y establecimientos para garantizar exactitud y cumplimiento conlos procedimientos contables. Los contadores planean organizan y administransistemas contables de personas naturales y empresas. Están empleados porempresas contables y de auditaje, empresas del sector público y privado, o puedentrabajar en forma independiente.
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Auditores: Evaluar los niveles de efectividad, eficiencia y adaptabilidad delos procesos.
Auditores: Evaluar riesgos del sistema de control interno e identificaroportunidades de mejoramiento y optimización para los diferentesprocesos.
Auditores: Examinar y analizar libros de contabilidad, estados bancarios,inventarios, desembolsos, declaraciones de renta o similares y otrosregistros contables y financieros, documentos y sistemas de un individuo,departamento, empresa u otros establecimientos para garantizar laexactitud y cumplimiento de los procedimientos contables y de controlinterno.
Auditores: Fiscalizar la gestión realizada por personal directivo y demásdependencias administrativas.
Auditores: Preparar informes detallados de auditaje y hacerrecomendaciones para mejorar las prácticas contables y administrativas.
Auditores: Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientosestablecidos a nivel de los procesos.
Contadores: Actuar como síndicos en procesos de liquidación.
Contadores: Analizar informes y estados financieros y asesorar a empresassobre impuestos.
Contadores: Desarrollar y mantener procedimientos e informes de controlinterno.
Contadores: Dictaminar y dar fe pública acerca de la consistencia y
legalidad de los estados financieros.
Contadores: Examinar los registros contables y preparar informes yestados financieros.
Contadores: Planear, organizar y administrar sistemas contables ypreparar información financiera de un individuo, departamento o empresa.
Contadores: Verificar registros y estados financieros y prepararinformación tributaria.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Jefe, departamento - recursos humanos
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Gerentes de Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos depersonal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas yprocedimientos respectivos a la planificación del recurso humano, selección, pactosde pago, beneficios laborales, capacitación y desarrollo de personal. Estánempleados por el sector público y privado.
Asesoran clientes en materia legal y jurídica, defienden casos o conducen procesosen los estrados judiciales, representan a los clientes ante tribunales administrativos,redactan documentos legales como demandas o testamentos, autentican
documentos. Están empleados por notarías, gobierno, establecimientos comercialeso pueden ejercer en forma independiente.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Asesor, jurídico
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Anotar, registrar y certificar documentos e instrumentos legales deimportancia oficial o pública.
Asesorar clientes sobre sus derechos legales y todo lo relacionado con la
ley.
Asesorar sobre asuntos de derecho que surgen en relación con problemaspersonales, comerciales o administrativos.
Dar fe pública y certificar la validez de firmas en documentos.
Ejercer funciones administrativas y directivas relacionadas con la prácticalegal.
Negociar conciliaciones en casos civiles.
Redactar documentos legales como transacciones de finca raíz,testamentos, divorcios, contratos y escrituras.
Representar y defender a los clientes ante la corte, tribunales y juzgados.
Verificar títulos de propiedad y preparar y autorizar transferencias depropiedades.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Coordinador, call center
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Supervisores, Empleados de Información y Servicio al Cliente
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Supervisan y coordinan actividades de empleados como: Empleados dePublicaciones, de Información y Servicio al Cliente y Empleados de Estadística. Estánempleados por el sector público y privado.
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Coordinar y programar el trabajo de empleados de un centro call center.
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveeninformación y servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas,recolección y compilación de información estadística y preparación dematerial para publicación.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas deseguridad y reglamentos de la empresa.
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividadescon otros grupos o departamentos.
Garantizar el funcionamiento de computadores y equipos y coordinar su
mantenimiento y reparación.
Preparar estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materialesy mano de obra necesaria para la realización de censos y encuestasestadísticas.
Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con eltrabajo.
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:Supervisores, Empleados de Información y Servicio al Cliente
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Supervisan y coordinan actividades de empleados como: Empleados dePublicaciones, de Información y Servicio al Cliente y Empleados de Estadística. Estánempleados por el sector público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Supervisor, call center
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Coordinar y programar el trabajo de empleados de un centro call center.
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveeninformación y servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas,recolección y compilación de información estadística y preparación dematerial para publicación.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de
seguridad y reglamentos de la empresa.
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividadescon otros grupos o departamentos.
Garantizar el funcionamiento de computadores y equipos y coordinar sumantenimiento y reparación.
Preparar estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materialesy mano de obra necesaria para la realización de censos y encuestasestadísticas.
Preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con eltrabajo.
Solicitar materiales y suministros.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Jefe, departamento de sistemas
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Gerentes de Sistemas de Información y Procesamiento de Datos
Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de sistemas de informacióncomputarizada, departamentos y empresas de procesamiento electrónico de datos.Están empleados por el sector público y privado, departamentos y empresas desistemas e información computarizada.
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/WebInter/deman 6676 Internet
OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Jefe, departamento de sistemas
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Analizar requerimientos y ejecución de la información, desarrollar eimplementar sistemas nuevos o modificaciones a los existentes.
Consultar con los clientes para establecer requerimientos yespecificaciones de un sistema o proceso.
Controlar el presupuesto del departamento o empresa.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para elprocesamiento electrónico de información y desarrollo de sistemascomputarizados.
Participar o responder por la selección de personal y velar por suentrenamiento y desarrollo profesional.
Planear y dirigir las operaciones de sistemas de información yprocesamiento electrónico en departamentos y empresas.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Auxiliar, sistemas informáticos
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:Técnicos de Sistemas
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Operan equipos de cómputo, monitorean la operación de sistemas de computación yredes y coordinan su uso; producen reportes de operación. Están empleados porcentros de cómputo del sector público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Auxiliar, sistemas informáticos
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Tramitan, codifican, clasifican, registran y archivan documentos, correspondencia yotro material. Están empleados por empresas del sector público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Auxiliar, correspondencia
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Auxiliares de Archivo: Archivar material en estantes, cajones y otro tipo dearchivadores.
Auxiliares de Archivo: Escoger y separar el material de acuerdo a sistemasestablecidos de archivo.
Auxiliares de Archivo: Guardar registros de archivos de material removidoo archivado.
Auxiliares de Archivo: Localizar y remover materiales desde archivos
cundo sean requeridos.
Auxiliares de Registro Médico: Clasificar, codificar y cruzar informaciónalmacenada de historia y registros médicos.
Auxiliares de Registro Médico: Facilitar datos requeridos de registrosmédicos.
Auxiliares de Registro Médico: Preparar estadísticas medicas y de segurossociales de salud.
Auxiliares de Registro: Clasificar documentos para microfilmación.
Auxiliares de Registro: Clasificar, codificar, registrar y archivar la entrada ysalida de correspondencia.
Auxiliares de Registro: Interpretar dactilogramas y clasificarlos segúnaspectos técnicos; velar por la seguridad, integridad y reserva de lainformación contenida en las tarjetas decadactilares depositadas en elarchivo dactiloscópico, o en medio magnético, u óptico, o demicrofilmación.
Auxiliares de Registro: Mantener listas de acceso de registros clasificados.
Auxiliares de Registro: Mantener índices para sistemas de clasificación.
Auxiliares de Registro: Operar sistemas de captura de información yfacilitar documentos requeridos.
Auxiliares de Registro: Radicar correspondencia de acuerdo con horariosde entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad.
Auxiliares de Registro: Revisar archivos periódicamente para garantizarque estén completos y clasificados correctamente.
Recogen y distribuyen correo, cartas, paquetes y encomiendas dentro y fuera de unestablecimiento. Están empleados por empresas de servicios de correo y mensajeríay establecimientos del sector público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Mensajero, externo
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Dejar notas del correo que no pudo ser entregado y el sitio donde sepuede ser recogido.
Devolver el correo que no fue entregado.
Entregar periódicos, encomiendas, directorios telefónicos y otros artículossimilares en residencias y empresas.
Organizar el correo por direcciones para la entrega respectiva.
Recoger y entregar correspondencia, cartas, paquetes pequeños y otro
correo en rutas establecidas.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Mensajero, interno
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Carteros y Mensajeros
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Recogen y distribuyen correo, cartas, paquetes y encomiendas dentro y fuera de unestablecimiento. Están empleados por empresas de servicios de correo y mensajeríay establecimientos del sector público y privado.
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/WebInter/deman 3011 Internet
OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Mensajero, interno
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Dejar notas del correo que no pudo ser entregado y el sitio donde sepuede ser recogido.
Devolver el correo que no fue entregado.
Entregar periódicos, encomiendas, directorios telefónicos y otros artículossimilares en residencias y empresas.
Organizar el correo por direcciones para la entrega respectiva.
Recoger y entregar correspondencia, cartas, paquetes pequeños y otrocorreo en rutas establecidas.
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/WebInter/deman 2683 Internet
OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Jefe, servicios generales
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Gerentes de Operación de Instalaciones Físicas
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Planean, organizan, dirigen y controlan el funcionamiento de instalaciones
habitacionales, comerciales, industriales, recreacionales y de transporte. Estánempleados por aeropuertos, puertos, centros comerciales, de convenciones, derecreación y depósitos de almacenamiento de mercancías.
Limpian salas de espera, pasillos, oficinas, áreas comunes, interiores de ascensores,habitaciones de hoteles, hospitales, colegios, edificios de oficinas, instalacionescomerciales y residencias privadas. Están empleados por hoteles, moteles,hospitales, institutos de educación, oficinas, casas de familia y compañías de serviciode aseo.
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/WebInter/deman 608 Internet
OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Auxiliar, servicios generales - aseo y cafetería
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Barrer, trapear, lavar, encerar, sellar y brillar pisos.
Desempolvar muebles y aspirar alfombras, tapetes, cortinas y tapizado de
muebles.
Lavar ventanas y paredes; limpiar y mantener vidrios y espejos.
Lavar, planchar y arreglar lencería, ropa de cama y prendas de usopersonal.
Limpiar y desinfectar muebles y accesorios de baño y cocina.
Limpiar y lavar puertas, muebles y enseres en casas de familia.
Limpiar y preparar habitaciones para ser ocupadas.
Limpiar y recoger basuras de superficies de vehículos de transportepúblico.
Limpiar, descongelar y aprovisionar minibares dentro de habitaciones dealojamiento.
Preparar los implementos de aseo requeridos en el desarrollo de susactividades.
Preparar, cocinar y servir alimentos y bebidas; lavar vajillas y utensilios decocina.
Recoger basuras y vaciar los recipientes de desperdicios.
Recoger ropa particular de clientes para su higienización.
Tender camas, cambiar sábanas, poner toallas limpias y artículos detocador; velar para que las habitaciones se encuentren provistas de estosimplementos.
Trasladar lencería sucia de las habitaciones a zonas de lavandería dentrode instalaciones de alojamiento.
Reciben, clasifican, registran, almacenan y despachan repuestos, suministros,materiales y equipos para el uso de empresas o venta al público. Están empleadospor fábricas, almacenes de venta al detal y al por mayor, empresas mineras,
forestales y de construcción, hospitales, fuerzas armadas y otros establecimientoscomerciales e industriales del sector público y privado.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
Descripcion de la ocupación
Auxiliar, almacén y bodega
Funciones de la ocupación:
Escriba y Seleccione las funciones que se desempañaba en este trabajo:
Almacenar la mercancía de una manera ordenada y accesible en labodega, cuarto de herramientas u otras áreas.
Determinar métodos de recibo y despacho de materias primas, bienes, y
mercancías.
Hacer requerimientos y estimar el tipo y cantidad de materiales requeridopara producción.
Inspeccionar y verificar la llegada de la carga contra facturas y otrosdocumentos; registrar faltantes y rechazar artículos dañados.
Mantener actualizados registros de entrada y salida de mercancías,equipos y materiales, en forma manual o sistematizada.
Programar, despachar y distribuir mercancías, materiales, equipos ysuministros para uso interno o cliente externo.
Recibir y clasificar materiales, suministros, repuestos, equipos y mercancíaen general.
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OCUPACIONES Y FUNCIONES
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN
Agente, call center - ventas
NOMBRE FORMAL DE LA OCUPACIÓN:
Mercaderistas e Impulsadores
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN:
Realizan las labores de demostración de bienes y servicios en establecimientoscomerciales generalmente de consumo masivo; acopian información en formadirecta o utilizando medios informáticos. Están empleados por empresas queproveen servicios de mercadeo, call centers, comercializadoras o productoras debienes de consumo.