This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
OversigtOversigt
1.1. DagpengeretDagpengeret2.2. Supplerende dagpengeSupplerende dagpenge3.3. Uddannelse, 1. periodeUddannelse, 1. periode4.4. AktiveringAktivering5.5. Aktivering, 25-30 årAktivering, 25-30 år6.6. KlagemulighederKlagemuligheder7.7. SeniorjobSeniorjob8.8. Jobrotation (fx sosu)Jobrotation (fx sosu)9.9. Nye tiltag fra regeringenNye tiltag fra regeringen
DagpengeretDagpengeret• Ret til dagpenge i i alt 2 år• Sygdom ud over 6 uger,
barsel og børnepasning forlænger
• Ny dagpengeperiode:– 1924 timer inden for 3 år
(eller fra indplaceringsdato)
– Deltidsf.: 1258 timer og det halve efter udløb af dagpengeret.
For at få højeste dagpengesats, skal man som fuldtidsforsikret arbejde min. 2/3 af normal arbejdstid og min. tjene brutto 20.045 kr. pr. måned (2011)
Ny regel:• Ledig før den 1. juli 2010
stadig gl. regler – dog dagpengeret senest til 010712.
• Hvis dagpengeophør inden 300612 – 962 timer nok – ellers 1924 timer.
Supplerende dagpengeSupplerende dagpenge
• Ved nedsat tid under 29,6 timer• Max. 30 uger inden for 104 uger
- Fra 14. April – dog bevares 52 uger for dem, dem, der har påbegyndt forbrug af 52 uger. Tæller ikke, når man er på aktiveringsydelse
• Frigørelsesattest• Personlig tilmeldt
– Tilmelding beskytter mod ny dagpengeberegning. Overhold tidsfrister og max. 5 år Bekræfte hver 7. dag. Der skal være gået et år siden sidste beregning.
– Falder bort pr. 1. maj 2011 (for alle, der tilmelder sig efter den 1. maj)
Uddannelse de første 9/6 Uddannelse de første 9/6 mdr.mdr.
• Kursus på dagpenge • 6 ugers selvvalgt• Flaskehalskurser• Voksenlære
Aktivering efter 9/6 mdr. Aktivering efter 9/6 mdr. ledighedledighed
• Vejledning og uddannelse – ofte 4. ugers jobsøgningsforløb• Virksomhedspraktik – 37 timer, tæller ikke, op til 4 uger.• Løntilskud – offentlig og privat
– Økonomi: individuel dp.sats (off.)– Privat svarende til overenskomstmæssig løn. Tilskud: kr. 68,55
pr. 010111 – efter 6 mdr. ledighed– Min. 82% af max. sats.– Over 55 år mere end 12. mdr. ledig. Kr. 103,51 i timen i
tilskud. 6 mdr. ad gangen (privat)– Fordele privat: 60% i arb. efterfølgende, OK -løn– Fordele off.: Merit, erhvervserfaring, søge interne
opslag– Ulemper: tæller ikke timerNB! Ingen aktivering ved 20 arb. TimerVikartimer trækkes fra aftalte timer med løntilskud – meddeldagen før til off. arbejdsgiver hvis du får ordinære timer
Aktivering efter 9/6 mdr.Aktivering efter 9/6 mdr.• Ret hver 6. måned.
Pligt hele dagpengeperioden
• Fuld ud til rådighed med mindre disp.– Aktiveringsydelse– Arbejde og løn
modregnes i aktiveringsyd.
• Under 4 uger dagpenge
• I sammenhæng mere end 4 uger i jobplan
• Min. 25 timer i gns. pr. uge. (dp.modt.)
• 30 t/uge ved 2½ års ledighed
Aktivering efter 9/6 mdr.Løntimer under aktivering:
• Ikke overskydende timer
• Tæller ikke ned på 30 uger sup. ret
• Ikke mindsteudbet. regel (29,6 timer)
Aktivering, 25-29 årAktivering, 25-29 år• Aktiveringspligt fra 6 mdr.• Ikke SU-uddannelser• Undtagelsesvis hvis:
– Forsørgerpligt– Fortabt ret til SU
1. Ønsker og forudsætninger2. Arbejdsmarkedets behov (flaskehalse)
KlagemulighederKlagemuligheder• Start altid i tilbud • Evt klag over tilbud, når påbegyndt• Ansøg skriftligt om ønskede kurser/tilbud• Giver mulighed for skriftligt afslag med
ankevejledning.• Ugebrevet A4 – ca. hver 4 får medhold i
beskæftigelsesankenævn bl.a i sager om meningsløs aktivering
• A4:Rekordmange arbejdsløse klager over de tilbud og krav, som de bliver mødt med i jobcentrene
SeniorjobSeniorjob • I forbindelse med ophævelsen af reglerne om forlænget
dagpengeret indføres en særlig løntilskudsordning for personerover 55 år, der har opbrugt dagpengeretten.
• Ved ansættelse i et seniorjob udbetales overenskomstmæssig løn,hvis personen opfylder betingelsen for at gå på efterløn som 60-årig.
• Perioden med ansættelse i seniorjob indgår som et forhold, der kanforlænge optjeningsperioden, som således kan forlænges op til 2 årved ansættelse i seniorjob. Som støttet arbejde optjenes der ikkeret til arbejdsløshedsdagpenge
• Hvis man er berettiget – Kontakt Jan Bjarkam, Jobcenter Aalborg ca. 6 mdr. før dagpengeretten ophører.
JobrotationsordningJobrotationsordning
• Jobrotationsydelse til virksomhed 160 % af dagpengesats
• Ledige: min. 6 mdr. ledighed• Ledige: OK-løn. Støttet arbejde.
Tæller ikke i dp-periode
Nye tiltag fra regeringenNye tiltag fra regeringenPressemeddelse fra BM af 230811Pressemeddelse fra BM af 230811
• Virksomhedsrettet praktik fra 4 til 13 uger • Mulighed for jobrotation efter 1 md
ledighed• Tilskud til uddannelse i op til 6 uger i
forbindelse med en ansættelse – 3 og 1 md ledighed (u. 30 år)
• Uddannelse for ufaglærte ledige i 1 ledighedsperiode – forsøgsordning udvides til udgangen af 2013
• Jobrettet indsats for langtidsledige– Ret til løntilskud sidste 6 mdr. af ledighed