Zadovoljstvo mi je najaviti i pozvati vas na osmu međunarodnu konferenciju Hrvatskog instituta internih revizora (HIIR) „Nove kompetencije - ključ uspjeha“ koja će se od 14.-16. travnja 2016. godine održati u Poreču, hotel Parentium. U osnovici, izvrsnost svake funkcije Interne revizije kao i profesije u cjelini je u cijelosti ovisna od znanja, vještina, aktivnosti i ponašanja internih revizora. Uzimajući u obzir utjecaj koji ljudski kapital ima na uspješnost organizacija, procjena i razvoj kompetencija su neophodni kako za kredibilitet profesije tako i za uspješnost svakog internog revizora.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Zadovoljstvo mi je najaviti i pozvati vas na osmu međunarodnu konferenciju Hrvatskog instituta internih revizora (HIIR)
„Nove kompetencije - ključ uspjeha“
koja će se od 14.-16. travnja 2016. godine održati u Poreču, hotel Parentium.
U osnovici, izvrsnost svake funkcije Interne revizije kao i profesije u cjelini je u cijelosti ovisna od znanja, vještina,
aktivnosti i ponašanja internih revizora. Uzimajući u obzir utjecaj koji ljudski kapital ima na uspješnost organizacija,
procjena i razvoj kompetencija su neophodni kako za kredibilitet profesije tako i za uspješnost svakog internog revizora.
U svjetlu stalnih pritisaka i povećanih očekivanja,
usmjerenje ka profesionalnom razvoju i upravljanju
karijerom može biti stavljeno u drugi plan. Međutim,
upravo je najefikasniji način da doprinesete svojoj
organizaciji stjecanje novih znanja i samopouzdanja
neophodnog za doprinos stvaranju dodane vrijednosti.
Nedostatak odgovarajućih kompetencija se stalno
povećava kao rezultat povećane kompleksnosti današnjeg
poslovanja, novonastalih cybersecurity rizika i zahtjeva
za efikasnijim angažmanima s izražavanjem uvjerenja i
savjetodavnim uslugama. Više nije dovoljno osloniti se
na tradicionalna znanja i vještine poput računovodstva i
financija. Razvoj kompetencija mora uključivati šire
područje kao što je kritičko razmišljanje, komunikacija,
IT, razumijevanje i poznavanje poslovanja.
„Uložite u sebe“ je i ovogodišnji moto predsjednika
globalnog Instituta internih revizora Larry Harringtona.
Prema njegovim riječima „ljudi postižu najviše kada
razmišljaju o sebi kao o brandu te ulažu u unapređenje i
promociju tog branda ... Svaki interni revizor trebao bi se
obvezati na unapređenje onih svojih vještina,
kompetencija i kvalifikacija za koje misli da stvaraju
najveću razliku kako za njih tako i za njihovu
organizaciju...“.
Sudionici prošlogodišnje, 7. Konferencije HIIR-a
Nadamo se da će nova znanja i informacije o raznovrsnim i aktualnim pitanjima kao i iskustva kolegica i kolega iz
različitih zemalja i organizacija koja ćemo prezentirati na ovogodišnjoj konferenciji doprinijeti kako vašem osobnom
razvoju tako i razvoju profesije interne revizije te vam pomoći da uspješno savladate sve izazove na vašem
profesionalnom putu.
Program Konferencije objavit ćemo uskoro na web stranicama HIIR-a www.hiir.hr.
Sudjelovanje na Konferenciji ujedno je i prilika za formalne i neformalne susrete s kolegama, razmjenu profesionalnih
iskustava i stjecanje kontakata za buduću suradnju.
Sve detalje vezane uz prijavu, smještaj i prijevoz možete naći u nastavku ove najave.
Vjerujem da je ovo dovoljno razloga da ne propustite priliku i pridružite nam se na ovogodišnjoj Konferenciji HIIR-a.