Noored töötud ja töötukassa võimalused nende tööleaitamiseks

Noored töötud ja töötukassa võimalused nende tööleaitamiseks

Pille LiimalEesti Töötukassa

Karjääriteenuste koostöökoguTallinnas, 18. mai 2010

Töötuse trendid. Registreeritud töötus on 2010. aasta II kvartali algusest kahanenud.

Eesti Töötukassa 2

0

20 000

40 000

60 000

80 000

100 000

120 000

140 000

160 000

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q II Q III Q

IV Q

I Q

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Inim

este

arv

Töötute arv (vanus 15-74) Reg. töötute arv

Uute reg. töötute arv Arveloleku lõpetamised

Noorte tööpuudus (vanuses 15-24). 2010. a I kvartalis oli tööta 29 500 noort. Allikas: Eesti Statistikaamet

Eesti Töötukassa 3

0%5%10%15%20%25%30%35%40%45%

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

I kvartal

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

I kvartal

II kvartal

III kvartal

IV kvartal

I kvartal

2008 2009 2010

Tööt

use

mää

r

Tööt

ute

arv

Töötud vanuses 15-24, tuhat Töötuse määr vanusegrupis 15-24

Eesti Töötukassa 4

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

55+

25-54

16-24

Noored registreeritud töötud (vanuses 16-24). 2010. aasta I kvartali lõpus oli noori registreeritud töötuid 15 123 ehk 16% registreeritud töötutest.

Eesti Töötukassa 5

Noored registreeritud töötud (vanuses 16-24)Allikas: Eesti Töötukassa

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

16 17 18 19 20 21 22 23 24

Regi

stre

erit

ud tö

ötut

e ar

v

Vanus

Töötute jaotus vanuse ja hariduse järgi. Noortest registreeritud töötutest üle 40% on keskhariduseta.5.04.2010 Eesti Töötukassa 6

Registreeritud töötute töötuna arveloleku kestus haridustasemete lõikes.

5.04.2010 Eesti Töötukassa 7

Eesti Töötukassa 8

Noored registreeritud töötud eelneva ametiala järgiAllikas: Eesti Töötukassa

Kõrgemad ametnikud ja

juhid2%

Tippspetsialistid4%

Keskastme spetsialistid,

tehnikud6%

Kontoritöötajad ja ametnikud

7%

Teenindus- ja müügitöötajad

25%

Põllumajanduse ja kalanduse

oskustöölised0%

Oskus- ja käsitöölised

28%

Seadme- ja masina-

operaatorid7%

Lihttöölised21%

Noorte töötute takistused töölesaamisel• Keskhariduseta ja kutseta noortele ei saa tööturukoolituse

kaudu anda konkurentsivõimelisi teadmisi ja oskusi - kutseõppe mahu suurendamine (lähtuvalt tööturust)- ‘kooli tagasi’ algatuste toetamine (KUTSE, TULE…)

• Esimese töökogemuse puudumine• Sotsiaalsete oskuste ja tööeluks ettevalmistuse puudumine

9

Töötukassa võimalused (I)• Töövahendus ja tööotsingute toetamine- karjääriinfotoad, tööotsingute töötoad, tööklubid- koondamistele reageerimine ja MOBI

• Töökohtade loomise ja töölerakendamise toetamine- tööpraktika, palgatoetus, just-in-time koolitus, ettevõtlustoetus- koostöö EASiga (nt tulevaste ekspordijuhtide koolitamine)

10

Töötukassa võimalused (II)• Töövalmidust hoidvad tegevused- vabatahtlik töö ja talgud - koostöö töötute aktiivsust toetavate projektidega

• Täiendav abi töötutele, kellel on keeruline tööle saada- puuetega inimeste töölesaamise ja töötamise toetamine- tööharjutus ja individuaalne tugi töölerakendumisel - nõustamis-ja sotsiaalse rehabilitatsiooni teenused

töölesaamise takistuste kõrvaldamiseks

11

Mida oleks vaja muuta?• Rohkem rõhku ennetamisele (sh koolist väljalangemine)• Noorte vajadusi ja eripära arvestav nõustamine • Noortepärane teenuste pakkumise viis

12

TÄNAN

[email protected]

13