CALCULAR HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS Sueldo básico mensual= Valor Hora= $ 0 Recargo Nocturno= $ 0 Hora extra diurna= $ 0 Hora extra nocturna= $ 0 Hora Ordinaria dominical o festivo= $ 0 Hora extra diurna dominical o festivo= $ 0 Hora extra nocturna dominical o festivo= $ 0 TOTAL $ 0 CALCULAR RETENCION EN LA FUENTE $ 0 Menos Ingresos no gravados: Total aportes LIMITADO más Alimentación $ 0 Menos Rentas exentas especiales (Art. 206 E.T.): Subtotal 1 $ 0 $ 0 Subtotal 2 $ 0 Concepto (Procedimiento No. 1) más las primas Extralegales y otros Total valor recibido directa o Si los pagos equivalen a periodos inferiores a 30 días, indicar entonces el Total Base bruta para el cálculo (Art. 385 del E.T.) La Parte recibida en "alimentación" (Salario en Especie) - Art. 387-1 E.T. Aportes (obligatorios y voluntarios) a fondos de pensiones o a Aportes Obligatorios pensiones: Art. 126-1 Aportes voluntarios pensiones: Art. 126-1 E.T. (Hecho por el trabajador o que la empresa le hizo a su favor) Aportes cuentas de ahorro AFC: Art. 126-4 1. Indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad 2. Indemnizaciones que impliquen protección a la maternidad 3. Lo recibido por gastos de entierro del trabajador 4. Lo recibido por gastos de Representación de algunos 5. Exención para miembros de las fuerzas armadas. Menos Rentas exentas (25% del subtotal 1. sin exceder, en el gran total, de la suma de 240 UVT) (E.T. art.206, num. 10.)
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CALCULAR HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS
Sueldo básico mensual=Valor Hora= $ 0
Recargo Nocturno= $ 0Hora extra diurna= $ 0Hora extra nocturna= $ 0Hora Ordinaria dominical o festivo= $ 0Hora extra diurna dominical o festivo= $ 0Hora extra nocturna dominical o festivo= $ 0
TOTAL $ 0
CALCULAR RETENCION EN LA FUENTE
Total valor recibido directa o indirectamente
Total Base bruta para el cálculo (Art. 385 del E.T.)$ 0
Menos Ingresos no gravados:
Aportes Obligatorios pensiones: Art. 126-1 E.T
Aportes cuentas de ahorro AFC: Art. 126-4 E.T.Total aportes LIMITADO más Alimentación $ 0
Menos Rentas exentas especiales (Art. 206 E.T.):
Subtotal 1 $ 0
$ 0
Subtotal 2 $ 0
Concepto (Procedimiento No. 1)Sueldos ordinarios, más las primas Extralegales y
otros (Art.385 E.T)
Si los pagos equivalen a periodos inferiores a 30 días, indicar entonces el número de días:
La Parte recibida en "alimentación" (Salario en Especie) - Art. 387-1 E.T.
Aportes (obligatorios y voluntarios) a fondos de pensiones o a las cuentas de ahorro AFC (no pueden exceder del 30% valor recibido en el mes):
Aportes voluntarios pensiones: Art. 126-1 E.T. (Hecho por el trabajador o que la empresa le hizo a su favor)
1. Indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad
2. Indemnizaciones que impliquen protección a la maternidad
3. Lo recibido por gastos de entierro del trabajador
4. Lo recibido por gastos de Representación de algunos funcionarios oficiales
5. Exención para miembros de las fuerzas armadas.
Menos Rentas exentas (25% del subtotal 1. sin exceder, en el gran total, de la suma de 240 UVT) (E.T. art.206, num. 10.)
Menos: Pagos por intereses en crédito de adquisición de vivienda o costo financiero (Leasing) hechos durante 2008 (la deducción por este concepto, cada
mes durante el 2008, no puede exceder de 100 UVT), Ó los pagos por salud prepagada, seguros de salud y gastos de educación de su esposa e hijos en el
habitacionalb). Por salud Prepagada y educación (puede coexistir los conceptos de salud y educación sin exceder el 15% del subtotal 2.)c). Por aportes Salud Obligatoria (Sentencia Corte Constitucional C-711 de 2001; DIAN, Conc.043973 Mayo/08)
El subtotal 3 expresado en UVT se busca en la tabla y la Retención en la fuente a practicar en UVT es: >>>
El valor en pesos de la retención a practicar según "Procedimiento Uno" es:>>>
Salario Minimo= $ 566,700 Auxilio de Transporte= $ 67,800
PAGOS PARAFISCALES ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALESSENA= 2.00% Administradora de Riesgos Profesionales=ICBF= 3.00%CAJA DE COMPENSACION= 4.00% Valor UVT para calcular Retefuente*=
* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente
SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONDescripción Empleado Empresa
SALUD= 4.00% 8.50%PENSION= 4.00% 12.00%
CARGAS PRESTACIONALESCESANTIA= 8.33%PRIMA DE SERVICIOS= 8.33%VACACIONES= 4.17%INT S/CESANTIAS= 1.00%
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONALPara >= 4 SMMLV 1.00% $ 1,987,600 $ 7,950,400Entre 16 SMMLV y 17 SMMLV 1.20% $ 7,950,401 $ 8,447,300Entre 17 SMMLV y 18 SMMLV 1.40% $ 8,447,301 $ 8,944,200Entre 18 SMMLV y 19 SMMLV 1.60% $ 8,944,201 $ 9,441,100Entre 19 SMMLV y 20 SMMLV 1.80% $ 9,441,101 $ 9,938,000Mayor de 20 SMMLV 2.00% $ 9,938,001
Rangos en UVTPuntos adicionales
Desde Hasta
> 0 95 0%
> 95 150 19%
> 150 360 28% + 10 UVT
> 360 En adelante 33% + 69 UVT
Tarifa Marginal
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES0.522%
26,049* Utilizamos el procedimiento 1 para calcular la retefuente
OTROS1.00%1.00%
HORAS EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS35.00% 1.3525.00% 1.25 HORA EXTRA75.00% 1.7575.00% 1.75
100.00% 2.00150.00% 2.50
3
DIAS LIQUIDADOS
DEVENGADO
NOMBRE DEL EMPLEADO SALARIO RECARGO NOCTURNO
TRABAJARDOR A $ 15,000,000 30 $ 15,000,000TRABAJADOR B $ 10,000,000 30 $ 10,000,000TRABAJADOR C $ 4,000,000 $ 1,000,000 30 $ 5,000,000TRABAJADOR D $ 3,500,000 $ 800,000 15 $ 4,300,000TRABAJADOR E $ 1,200,000 $ 200,000 28 $ 1,306,667TRABAJADOR F $ 800,000 $ 200,000 30 $ 1,000,000TRABAJADOR G $ 566,700 30 $ 566,700 $ 96,315
2370 RETENCIONES Y AP. DE NOMINA237005 Aportes E.P.S. $ -
237006 Aportes A.R.P. $ -
Inter. cesantìas
237010 $ -
2380 ACREEDORES VARIOS
238030 Aportes Pensiones $ -
TOTAL
AJUSTE DE PROVISIONES DE NOMINACODIGO CUENTA PARCIAL
5105 Personal Admitivo
510530 Cesantías $ -
510533 Intereses Cesantías $ -
510536 Prima de Servicios $ -
510539 Vacaciones $ -
5205 Personal Ventas
520530 Cesantías $ -
520533 Intereses Cesantías $ -
520536 Prima de Servicios $ -
520539 Vacaciones $ -
2610 Para obligaciones laborales
261005 Cesantías $ -
261010 Intereses Cesantías $ -
261015 Vacaciones $ -
261020 Prima de Servicios $ -
TOTAL
Código Cuentas Parciales Débitos
5205 Personal520506 Sueldos520527 Auxilio de transporte520530 Cesantías520533 Intereses sobre cesantías520536 Prima de servicios520539 Vacaciones520568
520569
520570 Aportes a fondos de pensión520572
Aportes I.C.B.F-SENA- C. DE COMP.
Aportes a ARP
Aportes a EPS
Aportes COMFENALCO
520575
520578
2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos1110 Bancos111005 Moneda nacional2365 Retención en la fuente236505 Salarios y aportes de nómina2370 Retención aportes de nómina237005
237005
237006
237010 ICBF, SENA, COMFENALCO
2380 Acreedores varios238030 Fondos cesantías y pensiones238030 Fondos cesantías y pensiones2505 Obligaciones laborales250505 Sueldos2610 Para obligaciones laborales261005 Cesantías261010 Intereses sobre cesantías261015 Vacaciones261020 Prima de servicios
$ - $ -
Aportes ICBF
Aportes SENA
Aportes a EPS
Aportes a EPS
Aportes ARP
Salud Pension C. Compens. I.C.B.F SENA $ (3,095,986.20) $ (4,370,804.04) $ (27,288.00) $ (20,466.00) $ (728,467.34)