Önéletrajz- és pályázatírás Kovács Imre Gödöllő 2017
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Önéletrajz- és
pályázatírás
Kovács Imre
Gödöllő
2017
Önéletrajzírás
Az önéletrajzírás célja
Általánosságban:
• Munkásság, eredmények nyomon követése és naplózása.
• Célszerű egy mindenre kiterjedő változatot folyamatosan
naprakészen tartani (konkrét lehetőség felmerülésekor nem a semmiből indulunk).
• Ha nemzetközi környezetben is szükség lehet rá, célszerű
több nyelven vezetni.
Speciális esetekben:
• Álláspályázat.
• Kutatási vagy ösztöndíjpályázat.
• Stb.
Az önéletrajz típusai
Kronologikus:
• „Amerikai típusú” (Resumé): időben visszafelé halad,
rövid, átlátható.
• „Nyugat-európai” (Curriculum Vitae, CV): időrenben halad, rövid, átlátható.
Funkcionális/szerepközpontú:
• Az életutat az egyes szakterületeken felhalmozott
készségek, tapasztalatok szerint csoportosítva tárgyalja.
Kombinált/hibrid:
• Az időpontok megjelölésének helyére az egyes
területeken szerzett szakmai gyakorlat kerül.
A teljes körű önéletrajz felépítése
Személyi adatok (név, születés, elérhetőségek).
Szakmai tapasztalat (munkahelyek, munkakörök).
Tanulmányok (intézmény, végzettség).
Szakmai gyakorlatok és tanulmányutak.
Idegennyelv-ismeret (nyelvtudás/-vizsga szintje).
Egyéb készségek és képzettségek (engedélyek,
kisebb kurzusok, vizsgák, speciális szoftverek).
Díjak, elismerések (öngerjesztő folyamat).
Tagságok (társaságok, egyesületek).
I.
A teljes körű önéletrajz felépítése
Elnyert kutatási támogatások, ösztöndíjak (öngerjesztő folyamat).
Részvétel kutatási és egyéb programokban
(főként az alapvető munkakörön felül).
Téma-/gyakorlatvezetői tevékenység (nem
annyira szűk körben elérhető, mint elsőre tűnhet).
Tudományos Diákköri tevékenység.
Részvétel jelentősebb szakmai rendezvényeken
(„passzív” részvétel).
Ismeretterjesztő és közéleti tevékenység (szakmai
versenyek, rendezvények szervezése,
szponzorálása, előadások – mit adtunk vissza?).
II.
Az önéletrajz mellékletei
Dokumentummásolatok (végzettségek, nyelvvizsga,
engedélyek, oklevelek).
Erkölcsi bizonyítvány (általános vagy speciális).
Publikációs lista (folyóiratcikk; konferencián
megjelent poszter, absztrakt vagy előadásanyag;
könyv vagy –fejezet; magazincikk; egyéb – MTMT?).
Ajánlólevél (témavezető, korábbi munkaadó,
egyéb elismert szakember – fontos körültekintően
megválasztani).
Kísérőlevél / motivációs levél
Pontosítja a benyújtás célját (pályázat
megnevezése, kódja, stb.).
Felkelti az érdeklődést a benyújtott anyag iránt.
További információkat szolgáltathat.
Bizonyítja a rátermettséget, felkészültséget.
A személyiségünkről is sokat elárul (egyenesen,
nyíltan és célratörően kell fogalmazni).
Utal a további kapcsolattartás igényére, módjára.
Fénykép az önéletrajzon
Gyakran kifejezett követelmény.
Megszokott az igazolvány- / tablókép formátum,
teljes alakos, ill. tevékenységet ábrázoló fotó nem
használatos.
A ruházatot a benyújtás célja szerint válasszuk meg.
Enyhe mosoly, pozitív arckifejezés.
Pontosan szemből készült fotót a lap közepére
érdemes elhelyezni. Ha a kép az önéletrajz sarkába
kerül, akkor a megfelelő az az oldal, ahonnan a lap
közepe felé irányul a tekintetünk a képen.
Külalak és kivitel
Digitális vagy papíralapú benyújtás.
A papír ne legyen illatosított, rikító vagy különleges
színű, javasolt a fehér, esetleg a tört fehér.
A papír mérete szabványos A/4-es, vastagsága
lehet nagyobb a standard 80 g-os
nyomtatópapírénál.
Az ajánlott betűméret és -típus a 12 pontos Times
New Roman, Calibri vagy Arial, általában másfeles
sorközzel. A fejezetcímek lehetnek elütő, de ízléses
betűtípusúak.
Sablon vagy saját formátum?
Vegyes megítélés.
Nagyban függ a benyújtás céljától.
Kreatív munkaköröknél (pl. grafikus, honlaptervező)
célravezető lehet a formabontó megoldás – a
vadgazdálkodásban kevésbé van létjogosultsága.
A kevesebb néha több.
MS Word sablonok, EuroPass.
EuroPass
Számos nyelven elérhető online szerkesztőfelület.
Önéletrajz, készségútlevél, nyelvi útlevél, motivációs
levél.
Álláskereső portálokra való közvetlen feltöltés.
Menthető, később továbbszerkeszthető fájlok.
I.
https://europass.cedefop.europa.eu/editors/hu/cv/compose
EuroPass II.
A jó önéletrajz
Ha nincs követelmény, „amerikai” típusú.
Rövid és tömör.
Pontokba és alpontokba szedi az adatokat. Minél
áttekinthetőbb, logikusabb az önéletrajz, annál
szimpatikusabb lesz a pályázó.
Meggyőzi a címzettet, hogy a benyújtó a legjobb
választás (a szerzőnek a pályáztató szemüvegén át
kell látnia saját magát).
Formázása és helyesírása kifogástalan.
Pályázatírás
A pályázatírás célja
Egyéni:
• Szakmai előmenetel (pl. álláspályázat).
• Kutatási tevékenység támogatása.
• Díjak, kitüntetések elnyerése.
• Szabadon felhasználható ösztöndíj elnyerése.
Vállalati:
• Megbízás elnyerése.
• Dologi beruházás támogatása.
• Tevékenység-/vállalatfejlesztés.
• Díjak, kitüntetések elnyerése.
Pályázatfigyelés
Az opportunisztikus pályázás is lehet sikeres (hírek,
közösségi média, levelezőlisták).
Haladóbb mód a pályázatösszesítő portálok
rendszeres látogatása.
Léteznek előfizethető szolgáltatást nyújtó
weboldalak is.
A pályázati kiírások fő elemei
Kiíró/támogató/lebonyolító megnevezése.
A pályázat kiírását lehetővé tévő jogszabályok/
szervezeti határozatok/stb. megnevezése.
A pályázat célja/támogatható tevékenységek.
A rendelkezésre álló keretösszeg/támogatható
pályázatok száma.
A támogatás formája és mértéke.
A pályázat benyújtására jogosultak köre.
Támogatási időszak.
I.
A pályázati kiírások fő elemei
A pályázatok benyújtásának módja és határideje.
A pályázatok elbírálásának szempontjai és
határideje.
A pályázók kiértesítésének módja és határideje.
Sikeres pályázók teendői és a támogatás
folyósításának módja.
A támogatás elszámolása és ellenőrzése, a
beszámoló (szakmai és/vagy pénzügyi)
követelményei.
Egyéb feltételek/információk.
II.
A pályázat egy verseny
Fotók: Országos Tudományos Diákköri Tanács
Mitől lesz a miénk a legjobb választás?
Hogyan fogunk kitűnni?
SWOT elemzés
Tárgya lehet intézmény, szervezeti egység, a teljes
nemzetgazdaság, vagy akár egy személy is.
A szervezetek által benyújtott pályázatok gyakori,
szívesen látott melléklete.
A felső sorban belső ismérvek: erősségek
(Strengths), gyengeségek (Weaknesses).
Az alsó sorban külső tényezők: lehetőségek
(Opportunities), veszélyek (Threats).
I.
SWOT elemzés
Erősségek Gyengeségek
Lehetőségek Veszélyek
Belső ismérvek
Külső tényezők
- +
II.
A jó pályázat
Formailag és tartalmilag mindenben megfelel a
pályázati útmutatónak.
Határidőre beadásra kerül.
Megvalósítható vállalásokat tesz.
Formázása és helyesírása kifogástalan.
Nyerni akar.
Tapasztalatok és tanácsok
A projekthez/célhoz kellene keresni a pályázatot,
nem pedig fordítva – nehezen tartható.
Célszerű félkész anyagokat, terveket a fiókban
tartani.
Figyelembe kell venni az egymást esetleg kizáró
támogatásokat – melyikre pályázzunk?
Célszerű a maximális támogatási összeget
megpályázni.
I.
Tapasztalatok és tanácsok
Ha lehetséges, érdemes másolatot kérni a bírálatról
vagy legalább megtekinteni (különösen elutasítás
esetén – abból többet tanulhatunk).
Valótlanságot állítani szigorúan tilos, de minden
előnyünket tüntessük fel, ami releváns lehet – a
szelektálást bízzuk a bírálókra (ezért fontos pl. a
naprakészen tartott önéletrajz vagy a szervezet
tevékenységének naplózása).
Érdemes bátran segítséget kérni (ajánlólevél,
átnézés, korábbi nyertes anyagok).
II.
Tapasztalatok és tanácsok
Benyújtás/hiánypótlás után felejtsük el a pályázatot
– ne keressünk hibát a beadott anyagban (jó
eséllyel találnánk), ne zaklassuk a kiírót (kivéve, ha
nem kapunk a kiírásnak megfelelő visszaigazolást a
beérkezésről vagy határidőre értesítést a döntésről).
Elutasítás esetén keressük meg a gyenge pontokat
és ezeket javítva próbáljuk meg újra – akár
ugyanitt, akár máshol.
A pályázati támogatás nem adomány – valamit
tenni kell érte (ritkábban az elnyerés előtt,
gyakrabban azt követően).
III.
Nemzet Fiatal Tehetségeiért Ösztöndíj
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma írja ki a Nemzeti
Tehetség Program keretében (www.emet.gov.hu).
Célja a kiemelkedően tehetséges, 35 év alatti fiatalok
egyedi fejlesztésének ösztönzése.
Támogatható: utazás, szállás, önfenntartás, tandíj,
tankönyv, oktatási segédlet, tárgyi eszköz, egyéb (pl.:
fogyóeszközök költségei, nyomdai költségek,
konferencia regisztrációs díja, stb.).
Nem szükséges nappali hallgatói jogviszony.
Tág határidő, de mielőbbi beadás szükséges.
Újabb kiírás valószínűsíthetően 2018 tavaszán várható.
Vadgazdálkodási Alap
Az Országos Magyar Vadászkamara hozta létre a
belföldi vadászjegyekből származó bevételek és a
külföldi vadászati engedélyek igazgatási szolgáltatási
díjainak felhasználására.
Célja a magyar vadgazdálkodás szakmai
színvonalának megőrzése, továbbá
feltételrendszerének javítása oly módon, hogy az a
természeti erőforrások fenntarthatóságát szolgálja és
elősegítse a klímaváltozás negatív hatásaihoz történő
igazodást.
Nem támogatható olyan tevékenység vagy eszköz,
amely a szabadon élő természetes vadállományt és
élőhelyét – a támogatás általános céljától eltérően–
nem közvetlenül szolgálja.
I.
Vadgazdálkodási Alap
A Vadgazdálkodási Alapba helyezendő összeg
nagyságát évente az Országos Küldöttközgyűlés
határozza meg.
A felhasználás pályázati úton történik. Pályázatot a
vadászati hatóság által nyilvántartásba vett
vadászatra jogosultak, illetve azok konzorciumai
nyújthatnak be (azonos tájegységből). A
pályázatokhoz maximum 50 % önrészt kell a
pályázóknak biztosítaniuk. A nyertes pályázatok
támogatása előfinanszírozással történik.
A pályázati célokat és feltételeket évente a kamara
Országos Elnöksége határozza meg.
II.
Vadgazdálkodási Alap
A pályázatokat formailag és szakmailag a területi
Vadvédelmi és Vadgazdálkodási Bizottságok
véleményezik és rangsorolják.
A formailag és tartalmilag megfelelt, de forráshiány
miatt az adott évben elutasított és tartaléklistára került
pályázatok – amennyiben a pályázó nyilatkozik arról,
hogy pályázatát továbbra is fenntartja – a következő
évben automatikusan jogosultak támogatásra.
Egy jogosult (célterületenként külön-külön) benyújthat
több pályázatot is.
Elnyert, folyamatban lévő, vagy még a fenntartási
időszakban lévő pályázat nem kizáró tényező újabb
pályázat benyújtásakor.
III.
Vadgazdálkodási Alap
Nem támogathatók a jogosultak rendes
gazdálkodásába tartozó vadgazdálkodási és
vadászati célú tevékenységek és fejlesztések.
Előnyben részesülnek azon pályázók, akik a
felhívásban szereplő önrésznél nagyobb mértékű
saját költségviselést vállalnak, vagy konzorciumi
formában pályáznak, illetőleg összehangoltan, több
– egymáshoz kapcsolódó – célterületre is pályáznak.
A vállalt feladatok végrehajtásának ellenőrzését a
területi szervezetek Felügyelő Bizottságai végzik. A
feltételektől eltérő teljesítés esetén tájékoztatják a
kamara Országos Elnökségét, aki a szükséges
intézkedéseket megteszi.
IV.
Vadgazdálkodási Alap
A felhívás megjelentetése: szeptember 30. (Az induló
2017. évben október 31.)
Pályázatok beküldésének határnapja: október 31. (Az induló 2017. évben november 30.)
Az Elnökség támogató vagy elutasító határozatának
meghozatala: a következő év január 31.
A támogatási szerződések aláírása: a következő év
február 28.
A támogatás összegének pályázó részére történő átutalása: a következő év március 31.
A pályázat végrehajtásáról szóló beszámoló megküldése:
a vadászati évet követő március 20.
A beszámoló felülvizsgálata: a beérkezést követő 90 nap.
V.
Vadgazdálkodási Alap
Nem támogatható (2017):
• vadtakarmány vásárlás, saját takarmány előállítás
• vadkárelhárító-kerítés, vadászati berendezések
építése
• monokultúrás vadföldművelés anyag- és munkadíja
• növényvédőszerek és műtrágya vásárlása
• kutatási tevékenység
• szakértői tevékenység
• tervezői tevékenység
• projektmenedzsment tevékenység
VI.
Vadgazdálkodási Alap
Támogatható (2017):
• ökológiai jelentőségű területek (EFA), biodiverzitás
területek, szegélyek kialakítása, kezelése, rágóerdő
telepítés, csenderesek, vadbúvók kialakítása
• termesztett növényféleségek diverzifikálása évelő
zöldtakarmány keverékek telepítésével
• vadászterület vízellátását javító, a természetes
ökológiai víz megtartását célzó beavatkozás
• ragadozógyérítés, csapdapark fejlesztés
• fácán-, fogoly-, mezei nyúl és őzgazdálkodás
fejlesztése
VII.
Felhasznált irodalom
Fizel, N. (2013): Munkaerő-piaci szolgáltatások és
kompetenciák fejlesztése. SZTE JGYPK, Szeged. 73
pp.
Damjanovich, K., Vörös, A. (szerk.) (2013): A
pályázás alapjai. Nemzeti Fejlesztési Hivatal,
Budapest. 38 pp.
Köszönöm a
figyelmet!
Related Documents
