NIKEනායකත්වප්රමිතීන් සංග්රහය...• ෙල්ඛනය ෙහෝ යනු ... ප්රතිලාභ හා අෙනකුත් හිමිකම්

පටන NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

පටන CLS – පටව 1 2017 සැපතැමබර

ෙකොටස පටව සාකල‍ය ප‍රමතය 3

�යාතමක කරම 3 කමකර ප‍රමත 6

ෙසේවා ෙයෝජනය සෙවචඡානගත ෙව 6 ෙසේවකයන අවම අවරද 16 ක වයස ෙව 11 සැපයමකරවා ෙවනස ෙකොට සැලකම ෙනොකරය 13 සමාගමෙයහ නදහස 15 හංසන ෙහෝ අපහරණ සඳහා ඉඩ ෙනොෙද 19 වැඩ පැය ගණන අධක ෙනොෙව 22 නයමත කලට ෙගවම සද කරය 25 නත‍ය රැකයාවක 31

ෙසොඛ‍ය සහ ආරකෂක ප‍රමත 33 HSE කළමනාකරණ ක‍රමය 33 HSE කමටව 36 තවාල හා අසනප කළමනාකරණය 39 සාමාන‍ය වැඩ පරසරය 43 ශරරාරකෂක උවාරණ 46 ශ‍රමකෂමතාවය 51 වැටෙමන ආරකෂාව 53 වාහන හා ගමනාගමන කළමනාකරණය 56 යනත‍ර ආරකෂාව 60 පඩන යනත‍ර 64 යනත‍ර ආවරණය කරම 68 ෙලසර ආරකෂාව 71 නඩතත ආරකෂාව 73 වද�ත ආරකෂාව 76 අනතරායකර බලශකතය පාලනය 79 ෙකොට කළ ඉඩ ආරකෂාව 82 ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ආරකෂාව 85 වෘතතයමය නරාවරණ සමා 88 වෘතතය ශබද නරාවරණය 94 ශවසනමය ආරකෂාව 97 වකරණය 102 තාප ආතත කළමනාකරණය 105 ඇසබැසෙටෝස 109 ෛවද‍ය ෙසේවා හා ප‍රථමාධාර 112 වෘතතයමය ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණය 115

පටන NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

පටන CLS – පටව 2 2017 සැපතැමබර

රධරමය ෙරෝග බජ (ෙරෝග) 118 සනපාරකෂාව 121 පානය ජලය 122 ෙගොඩනැගල ව�හ ආරකෂාව 126 ගන ආරකෂණ කළමනාකරණය 129 හදස අවසථා �යාමාරග 132 සයනාගාර කළමනාකරණය 135 ආපන ශාලා කළමනාකරණය 138 ළමා සරැකම පහසකම කළමනාකරණය 141

පාරසරක ප‍රමතන 144 වාය වෙමෝචන 144 සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය 146 අනතරායකර ද‍රව‍ය 149 අනතරායකර අපද‍රව‍ය 152 ඝන අපද‍රව‍ය 156 අපජලය 160 ගබඩා ටැංක 164 ෙපොලකෙලෝරයඩ බයෙෆනලස (PCB) 167

�යාතමක කරම NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

�යාතමක කරම CLS – පටව 3 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

Nike සමග ව‍යාපාර කරෙම ෙකොනෙදසයක වශෙයන, සැපයමකරවා වසන ඵලදාය කළමනාකරණ පදධත සංවරධනය කරම ඇතළව ෙමම

සංග‍රහය හා ඒ සමග එනනායකතව ප‍රමත සංග‍රහය සහ අදාළ නත සය ව‍යාපාරයට අනකලනය කර �යාතමක කර සනාථ කරම හා අධකෂණය

සඳහා ඉදරපත කළ යතය. සැපයමකරවා වසන ෙමම සංග‍රහය තම ෙසේවකයනෙග භාෂාෙවන (වලන) සෑම ප‍රධාන ෙසේවා සථානයකම ඇලවය

යත අතර ෙමම සංග‍රහය වසන හා රෙට අදාළ නතය මගන දකවා ඇත පරද ෙසේවකයනෙග අයතන හා බැඳම පළබඳව ඔවන පහණ කළ යතය; එෙමනම Nike සනනාමය ෙහෝ Nike හා අනබදධ නෂපාදනයන සද කරන උප සැපයමකරවන ෙවෙතොත ෙම හා අනගත වන බවට වග

බලාගත යතය.

අරථ දැකවම

• ෙලඛනය ෙහෝ ෙලඛනකරණය යන ම�ත, ලඛත ෙහෝ ඉෙලකෙට‍රොනකව ගබඩා කළ ෙතොරතරය. එයට සටහන, වාරතා, දැනවම, පැමණල, පරගණක ෙගොන, පදගලක ෙගොන, පඩපත හා ෙවලා තැබෙම වාරතා, ඊෙමල හා ෙවනත ෙදද ඇතළව එෙහත එයට සමා ෙනොව ෙද අයත ෙවය.

අවශ‍යතාවයන

1. ෙසේව‍යයා ෙලස සැපයමකරවා තම ෙසේවකයන සමග ඇත රැකයා සමබනධතාවයට වගකයන ලබය. සැපයමකරවා හැක ඉහළම ආකාරෙයන අදාළ රෙට නත ෙහෝ ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහයට අනගත වය යතය.

2. සංග‍රහය හා නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහෙය අදාළතවය

a. Nike හා Nike අනබදධ චරයා සංග‍රහය (සංග‍රහය) සහ නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය (CLS), Nike ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදන නෂපාදනය කරන උප ෙකොනත‍රාතකරවන ඇතළ සයලම ෙකොනත‍රාත නෂපාදකයනට අදාළ ෙව.

b. ෙසේවකයන හා ෙසේවා සථානවලට සමබනධව රට තළ පවතන සයලම අදාළ වධ වධාන ෙමනම Nike හ ෙසෞඛ‍ය හා ආරකෂණ

සංග‍රහය සහ පාරසරක ප‍රමතන හා CLS, සැපයමකරවාෙග පරශ‍රය තළ සටන සයල පදගලයනට නත‍යානකලව අදාළ ෙව.

c. රෙට නතය මගන අෙපක‍ෂා කරනවාට වඩා සංග‍රහය හා/ෙහෝ CLS මගන අවශ‍ය කරන කමකර ප‍රමතන ඉහළ වන තරමට, එම

ප‍රමතන Nike ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදන සකසන ෙගොඩනැගල තළ සටන සයල නෂපාදන ෙපළ ෙසේවකයනට අදාළ ෙවන ඇත. ෙමයට ෙතවන පාරශවයන හරහා ෙහෝ ෙවනත රැකයා/ගවසමගත සමබනධතාවයක හරහා ෙසේවයට ෙයොදවන ලැබ නෂපාදන ෙපළ

ෙසේවකයනද ඇතළත ෙව.

d. බලපත‍රලාභයා හා නෙයෝජතයන. බලපත‍රලාභන හා නෙයෝජතයන ෙමම සංග‍රහය, CLS හා Nike ෙහෝ Nike අනබදධ සනනාම

නෂපාදන නෂපාදකයා හා සමබනධව රෙට පවතන නතමය අවශ‍යතාවයනට අනගත වන බවට සහතක වය යත අතර වතමන

බලපත‍රලාභ හා නෙයෝජත අතෙපොත/ප‍රතපතතය මගන සකසන අෙනක අවශ‍යතාවයනටද අනගත වය යතය.

3. ප‍රමතන සැපයමකරවාෙග ව‍යාපාර පරචයනට අනකලනය කරම

a. සැපයමකරවා, තම ෙසේවකයනට ගර කරන ෙසේවා රත හා ෙකොනෙදස සකසා ඒවාට බැඳ සටය යත අතර, අවම වශෙයන රෙට හා ජාත‍යනතර කමකර සහ සමාජ ආරකෂණ නත ෙරගලාසවලට යටතව ඔවනෙග අයතන සරකෂත කළ යතය.

b. ප‍රතපතත හා �යා පටපාටන. බඳවා ගැනම, කලයට ගැනම, වනයානකල කරෙම සට අවසන කරෙම �යාවලන දකවා වන සයළ ෙසේවක අංශ පාලනය කරන ෙයෝග‍ය සහ නවැරද වාරතා පවතවා ගැනමට සහ ලඛත ප‍රතපතත හා පරචයන පවතවා ගැනමට සැපයමකරවාට සදෙව.

c. සැපයමකරවා වසන මානව සමපත පරපාලන කටයතවල වගකම ප‍රමාණවතව සදසකම ලැබ හා නශචතව අරතගැනව ෙවනමම කාරය මණඩලය සාමාජකයකට (සාමාජකයනට) භාරදය යතය.



d. බඳවාගැනම, ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකම, දකගැනවල කළමනාකරණ ක‍රමය, වනද ෙගවම, හංසන හා අපහරණය, වැඩ පැය ගණන යනාදය සමබනධව වන ප‍රතපතත හා පටපාටන සඳහා වන අවශ‍යතා පළබඳ වැඩදර පැහැදල කරම හා නරෙදශත යහපත පරචයන සඳහා කරණාකර අදාළ CLS බලනන.

4. අධකෂණය හා ප‍රතකරම ෙයදම

a. සංග‍රහ ප‍රමතන සමග, CLS අවශ‍යතාවයන හා අදාළ රෙට නතය සමග අනකල වම තහවර කරම සඳහා සැපයමකරවා යටතවම සහ Nike, Nike අනබදධත හා/ෙහෝ පත කරන ලද ෙතවන පාරශව නෙයෝජතයන සමග සහෙයෝගෙයන කටයත කරම කළ යතය.

b. සත‍යාපනය හා අධකෂණයට ඉදරපත කරමට අයත වනෙය:

i. සැපයමකරවාෙග නෂපාදන පරශ‍රයන හා අදාළ ෙලඛන සහත පරශ‍රයන ෙවත පවසමට වගණකවරන හට ෙහෝ අෙනක බලයලත නෙයෝජතයනට ඉඩ ලබාදම. පරශ‍රයන තළ සත‍ය වැඩ කරෙම තතතව නශචය කරගැනමට අවශ‍ය නම, ෙමයට ආරකෂාව සඳහා ෙහෝ බදධමය ෙදපළ ෙහේත මත ආගනතකයනට තහනම කරන ලද ෙසේවාසථානෙය ප‍රෙදශ පවා ඇතළත වය හැකය.

ii. රහස‍ය සනාථ කරෙම සමමඛ සාකචඡා පැවැතවෙම අරමණන සැපයමකරවාෙග ෙසේවකයනට සමා ෙනොකරන ලද ප‍රෙවශයක සැපයම. සැපයමකරවන තම ෙසේවකයන හට වගණක ප‍රශන සමබනධව ‘උපෙදස දම’ ෙහෝ වගණන ෙහෝ සනාථ කරම සංචාර සමබනධව ෙසේවකයනට උපෙදස දම ෙහෝ මැදහතවම ෙනොකළ යත අතර

iii. CLS මගන පවතවා ගැනම අවශ‍ය වන ෙහෝ සංග‍රහය ෙහෝ අදාළ රෙට නතය සමග අනකල වම ෙපනවම සඳහා අවශ‍ය වන ෙලඛනයන ලබාදම.

c. ෙලඛන රඳවාගැනම

i. සැපයමකරවා සංග‍රහය හා අදාළ නත සමග වන අනකලතාවය ෙපනවම සඳහා අවශ‍ය සයල ෙලඛන පවතවා ගත යත අතර වෙශේෂෙයනම CLS තළ හඳනාගනනා ලද ෙලඛන පවතවා ගැනමද කළ යතය. එවන ෙලඛන සැපයමකරවාෙග පරශ‍රය තළ පවතවාෙගන සංවධානය කර තබාගත යත අතර Nike ෙහෝ Nike වසන නයම කරන ලද නෙයෝජතයන හට පහසෙවන හඳනාගත හැකව ඔවනට පහසෙවන ලබාගත හැක වය යතය.

ii. ෙලඛන අවම වශෙයන මාස 12 ක ෙහෝ රෙට නතෙයන අවශ‍ය කරන කාලය යන ෙදෙකන වැඩ කාලය තළ රඳවා ගත යතය.

d. වනවදභාවය. සැපයමකරවා සංග‍රහය හා CLS ෙයොදාගැනම සහ ඒ සමග වන අනකලතාවය පළබඳව සමපරණ වනවදභාවෙයන (වවෘත හා අවංක) යකත වය යතය. ෙලඛන සයලල මල/ෙවනස ෙනොකළ තතතවයකන පවතවා ගත යතය. ෙතොරතර හා ෙලඛන ව‍යාජ ෙලස සකස කළ ෙහෝ වැරද ෙලස සකසන ලද ඒවා ෙනොවය යතය.

උදාහරණයක ෙලස, සැපයමකරවා වගණකවරන ෙවත ෙවතන ෙහෝ වැඩ පැය පළබඳව ව‍යාජ ෙහෝ ෙනොමග යන සළ ෙතොරතර වලන සමනවත “දවතව ෙපොත” ඉදරපත ෙනොකළ යතය.

e. ප‍රතකරම. වගණනයක අතර හඳනාගනනා ලද අනනකල වෙම ගැටළ සඳහා ප‍රතකරම ලබා දමට හා කලට ෙවලාවට මැදහත වමට සැපයමකරවා තම උපරම උතසාහය දැරය යතය. එෙසේ කරමට අෙපොෙහොසතවම, ඇණවම අඩ කරම ෙහෝ වයහැක ඉවත කරම ඇතළ ෙසේවාරථන ගවසම රාමව තළ ඇත සමබාධකයන පැනවමට ෙහේත ෙවන ඇත.

නරෙදශත යහපත පරචයක ෙලස පරචයන, �යාපටපාටන හා ඒවා �යාතමක කරම පළබඳ නත‍ය

සමාෙලෝචන �යාවලයක ඇත කරමට හා අවශ‍ය වට ඒවා සංෙශෝධනය කරමට සැපයමකරව දරගනවන

ලැෙබ.



5. බලය ෙනොලත උප ෙකොනත‍රාත ලබාදම තහනම ෙව

සැපයමකරවා Nike ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදන නපදවම සඳහා Nike ෙහෝ Nike අනබදධ ආයතනවල පරව ලඛත අවසරයකන ෙතොරව ෙපර අනමත කර ෙනොමැත ෙතවන පාරශවයනට ෙහෝ සැපයමකරට හම ෙවනත ආයතනවලට උප ෙකොනත‍රාත ලබා ෙනොදය යතය.

6. සනනෙවදනය හා පහණව

a. සැපයමකරවා ෙමම සංග‍රහය තම ෙසේවකයනෙග භාෂාව (න) ට පරවරතනය කර සයළ ප‍රධාන ෙසේවා සථානවල ඇලවය යතය.

b. ෙසේවක ෙසේවාරමභනය හා පහණව. බඳවාගැනෙමද සැපයමකරවා වසන නව ෙසේවකයනට ෙසේවාරමභනයක ලබාදය යත අතර එයට සැපයමකරවාෙග රතන, ප‍රතලාභ හා අෙනකත හමකම සහ මානව සමපත ප‍රතපතත, කාරමක සමබනධතා ෙමනම සමාගමෙයහ නදහස හා ෙසෞඛ‍ය සහ ආරකෂාව පළබඳව පැහැදල කරම ඇතළත වය යතය. පහණ වැඩසටහන නත‍ය පදනමන යාවතකාලන වය යත අතර කසයම ප‍රතපතතයක හා �යා පටපාටයක සංෙශෝධනය කරන ලැබවෙහොත වෙශේෂෙයන එෙසේ කළ යතය.

c. ෙසේවකයන ෙදශය භාෂාවට වඩා ෙවනස භාෂාවක වහරනෙන නම ෙසේවාසථාන රත, ප‍රතපතත හා පරචයන පළබඳව ෙසේවකයන කථා කරන භාෂාෙවන (වලන) සනනෙවදනය කළ යතය.

d. වැඩ අධකෂක පහණව. රෙට අදාළ නත, සංග‍රහය හා CLS ප‍රමතන පළබඳව වැඩ අධකෂකයන පහණ කරමට සැපයමකර වග බලාගත යතය.

e. පහණ ෙලඛනකරණය. සැපයමකරවා එවන ව පහණ කරම එහ මාතෘකා (ව), දන (ය) හා සහභාග වවනෙග නම(නම)ද ඇතලත කරමන ෙලඛනගත කළ යතය.

නරෙදශත පරචයක ෙලස නශචතව හඳනාගන ලැබවෙහොත මස, ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය – සැපයමකරවා වසන අදාළ ඉහළ ෛනතක අවශ‍යතාවයනටඅනගත වය යත අවම ප‍රමතන ෙපනවා ෙදන අතර තම ෙසේවකයනට වඩා වැඩ ආරකෂාවක ලබාෙදන තමනෙගම ව පරචයන සංවරධනය කරමට දරෙදය.

ෙසේවා ෙයෝජනය සෙවචඡානගත ෙව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

රැකයාව යන සෙවචඡා CLS ය – පටව 6 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා සරකර ශ‍රමය, ගවසමගත ශ‍රමය, බැඳම ශ‍රමය ෙහෝ ෙවනත ව ආකාරයක බලහතකාර ශ‍රමය භාවතා ෙනොකරය. සැපයමකරවා සයලම ෙසේවකයනෙග බඳවාගැනම ගාසතද ඇතළතව රැකයා සදසකම ගාසත ෙගවමට වග කයන ලබය.

අරථ දැකවම බලහතකාර ශ‍රමය යන අදාළ පදගලයා සෙවචඡාෙවන පරනමන ෙනොලැබ කසයම දඬවමක තරජනයක මත ලබාගනනා කමන

ෙහෝ ආකාරයක වැඩක ෙහෝ ෙසේවාවක ය. ෙමයට සෙවචඡා ෙනොවන දාසබව හා ඇපයට බැඳණ ශ‍රමය උදාහරණ ෙලස දැකවය හැකය.

මනස ජාවාරම යන බලහතකාරෙයන, වංචාෙවන ෙහෝ ප‍රෙරෝධනෙයන ෙහෝ පදගලයාෙග කැමැතත පරයා ෙකෙරන එයට සමාන හැසරමකන බලහතකාර ශ‍රමය ෙහෝ වාණජමය ලංගක කටයත සඳහා ශ‍රමය ෙහෝ ෙසේවාවන ලබාගැනමය.

සෙවචඡා ෙනොවන දාස බව යන තම ශ‍රමය ෙහෝ ෙසේවාව සැපයම අඛණඩව සද ෙනොකළ ෙහොත තමනට බරපතල හානයක, ශාරරක පඩාවක ෙහෝ නතමය �යාවලය අපහරණයක ෙහෝ අපහරණය කරමට තරජනයක ඇතෙව යැය පදගලෙයකට වශවාසය ඇත කරම පණස ෙකෙරන කාරයයන ය.

බැඳම ශ‍රමය යන ෙසේවකයාෙග ෙහෝ ඔවනෙග පවෙල ණයක ඍජ ශ‍රමය හරහා ෙගවමට ෙකෙරන ෙපොෙරොනද ආකාරයක වන අතර එහද ලබාෙදන ලබන ශ‍රමය ණය ෙගව යාමට අදාළ ෙනොකරම ෙහෝ ශ‍රමය ලබාදෙම කාලය ෙහෝ සවභාවය නස ෙලස සමා ෙහෝ අරථ ෙනොගැනෙව.

රැකයා සදසකම ගාසත යනෙවන හැඳනෙවනෙන බඳවාගැනම නෙයොජතායතනෙය/සථානගත කරෙම ආයතනෙය ගාසත, වසා, ෛවද‍ය පරකෂණ, වැඩ අවසර හා වැඩ ලයාපදංච කරෙම ගාසත ඇතළව රැකයාව හා සමබනධ ගාසත හා වයදම ය.

වෙදශ ෙසේවකයන යන, ඍජ ෙලස ෙහෝ ෙතවන පාරශවයක හරහා සැපයමකරවා වසන බඳවාගනනා ලද හා සැපයමකරවාෙග ෙසේවාසථානය/ෙගොඩනැගලල පහටා ඇත රටට ෙවනස රටක සමභවය ෙහෝ ජාතකතවය සහත නෂපාදන ෙපළ ෙසේවකයන ය.

ශ‍රම නෙයෝජතයන යනෙවන අදහස ෙකෙරනෙන පදගලක රැකයා නෙයෝජතායතන (PEA), බඳවාගැනෙම නෙයෝජතායතන, කමකර බඳවාගනනන, යැවම නෙයෝජතායතන, කමකර තැරැවකරවන, හා බඳවාගැනම, ෙතරම, කලයට ගැනම, ප‍රවාහනය හා/ෙහෝ ෙසේවකයන කළමනාකරණය හා සමබනධ කසයම ෙවනත ෙතවන පාරශවයන ය.

අවශ‍යතාවයන 1. ෙසේව‍යයා ෙලස සැපයමකරවා තම ෙසේවකයන සමග ඇත රැකයා සමබනධතාවයට වගකයන ලබය. සැපයමකරවා හැක ඉහළම

ආකාරෙයන අදාළ රෙට නත ෙහෝ ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහයට අනගත වය යතය.

2. සරකර ශ‍රමය භාවතය තහනම ය

සැපයමකරවා සරකර ශ‍රමය භාවතා ෙනොකළ යත අතර බනධනාගාර ෙවත වැඩ කටයත උප ෙකොනත‍රාත දම ෙනොකළ යතය. ෙමයට, නෂපාදනයක සද කරමට භාවතා ෙකෙරන කසයම ද‍රව‍ය, භාණඩ ෙහෝ ෙසේවා ප‍රසමපාදනය කරමද ඇතළත ෙව.

3. බලහතකාර ශ‍රමය තහනම ය

a. සැපයමකරවා කස වෙටක ෙසේවකෙයක ෙසේවාසථානයට කාල නයමය ෙහෝ බනධනය කරන ලබන ෙහෝ බලහතකාර, වංචාකාර ෙහෝ ප‍රෙරෝධන ක‍රමයනෙගන ශ‍රමය ෙහෝ ෙසේවාවන ලබාගනනා බඳවා ගැනම ෙහෝ ෙසේවා පරචයක භාවතා කරම ෙහෝ ඒ හා සමබනධ වම සද ෙනොකළ යතය.

b. ෙලඛන රඳවාගැනම

i. ෙසේවකයන තම මල අනන‍යතා පත‍ර (ගමන බලපත, සංචාරක ෙහෝ ෙනවාසක අවසර පත, ජාතක ID ෙහෝ පාසල සහතක වැන), රැකයා ෙකොනෙදසයක වශෙයන තම ෙසේව‍යයාට, කමකර ඒජනතවරයාට ෙහෝ ෙවනත පාරශවයකට ලබාදමට අවශ‍ය ෙනොවය යත අතර තම ෙලඛනවලට පවසම ලබාගැනමට ‘තැනපත’ කරම සද කරමටද අවශ‍ය ෙනොෙව.



ii. ෙලඛන ආරකෂතව තබාගැනම. ෙසේවකයනෙග ඉලලම මත අනන‍යතා ෙලඛන ආරකෂතව තබාගැනමට අවශ‍ය පහසකම සැපයමකරවා ලබාදය යතය. සැපයමකර ඕනෑම ෙවලාවක සමා රහතව ෙසේවකයාෙග ඉලලම පරද ෙමම ෙලඛන ෙවත ඉකමන පවසම ලබාදම සහ ඒවා ආපස ලබාදම කළ යතය. අනන‍යතා ෙලඛන ආරකෂතව තැනපත කරම හා එම ෙලඛන නැවත භාරදම ෙලඛනගත කළ යත අතර ෙසේවකයා හා සැපයමකරවා වසන එයට අතසන තැබය යතය. කමකර ඒජනතවරන ෙහෝ ෙවනත ෙතවන පාරශවයන ෙසේවකයාෙග පදගලක ෙලඛන තබා ෙනොගත යතය.

c. රැකයා ෙකොනෙදසයක ෙලස ෙසේවකයනට තැනපත තැබමට, බැඳමකර තැබමට ෙහෝ අනවාරය ඉතරම ක‍රමයන හා සමබනධ වමට අවශ‍ය ෙනොවය යතය.

d. ෙසේවකයන රැකයාව සඳහා ෙගවමක ෙනොකරන ලබය. සැපයමකරවා ෙහෝ කමකර ඒජනතවරයා කසද අයරකන අවශ‍ය වසා, ෙසෞඛ‍ය පරකෂණ, රැකයා ලයාපදංචය, ෙසේවා බලපත‍රය ෙහෝ බඳවාගැනෙම ආයතනෙය/පතකරෙම ආයතනෙය ගාසත ඇතළව, රැකයා සදසකමට අදාළව වයදම ෙහෝ ගාසත ෙසේවකයනෙගන අය කරම ෙහෝ (අලංකරණ, බද, තැනපත, ඇප මදල ෙහෝ

ෙවනත වශෙයන) වැටෙපන අඩකරගැනම ෙහෝ ෙනොකළ යතය. වනද හා ප‍රතලාභ නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය බලනන.

4. සංචරණෙය නදහස

a. සැපයමකරවා තම ෙසේවකයනට පානය ජලය සහ වැසකල පහසකම ෙවත ප‍රෙවශයට ඉඩදම ඇතළව ඔවනෙග වැඩ කාලය තළ තමාට නයමත වැඩ ප‍රෙදශ තළ නදහෙසේ සංචරණය කරමට ඉඩ ලබාදය යතය. ආහාර ගැනෙම ෙවලාෙවද ෙහෝ වැඩ කාලය නමවෙමන පස තම ෙසේවා සථානෙයන පටව යාමට ෙසේවකයනට ඉඩ දය යතය.

b. ෙසේවකයන සඳහා සයනාගාර ඇත සැපයමකරවන තම නසැර ප‍රතපතත ඇතළ සයල ආරකෂක පරචයන පළබඳව අදාළ ෙසේවකයනට සනනෙවදනය කළ යතය. නසැර ෙවලාව සාධාරණ වය යත අතර ෙසේවකයනට වෙවක ගැනමට හා වැඩ ෙනොකරන කාලය තළ තම පදගලක කාරයයනෙග නයැළමට තරම ප‍රමාණවතව ඉඩ ලබාදය යතය. නසැර ෙවලාවන පවතන වට එය සවෙදශය ෙමනම වෙදශය ෙසේවකයන ෙදපාරශවයටම සමානව අදාළ වය යතය.

5. “වෙදශ ෙසේවකයන” සඳහා වන වෙශේෂ වධ වධාන

ඉහත සයලම අවශ‍යතාවයනට අමතරව, වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාෙගන ඇත සැපයමකරවන පහත කරණවලට අනගත වය යතය:

a. වෙදශ ෙසේවක ප‍රතපතතය. වෙදශ ෙසේවකයනට සය සැලකම සමබනධව ලඛත ප‍රතපතතයක තබය යතය. එම ප‍රතපතතයට අවම වශෙයන සාධාරණව සැලකම, රැකයා සදසකම ගාසත ෙගවම, ප‍රවාහන වයදම ෙගවම, ප‍රත‍යාවරතනය හා රෙට නතය යටෙත අදාළ අෙනක අවශ‍යතා ඇතළත කර තබය යතය. සැපයමකරවා ඵලදාය ෙලස තම වෙදශ ෙසේවකයන හට වෙදශ ෙසේවක ප‍රතපතතය සනනෙවදනය කළ යත අතර එවට ප‍රතපතතය යටෙත තම අයතන පළබඳව ඔවන දැනවත‍ය. එෙමනම සැපයමකරවා සය වෙදශ ෙසේවා ප‍රතපතතය ෙයොදාගැනෙම සහ �යාතමක කරෙම ඔවනෙග කාරයභාරයන සහ වගකම පළබඳව වගකවයත කාරය මණඩලය පහණ කළ යතය.

b. සාධාරණව සැලකම. එවැන ෙසේවකයනට සාධාරණව සැලකය යත අතර හා වනද ෙගවම, නවාඩ හා ෙනොපැමණෙම නවාඩද ඇතලතව සවෙදශය ෙසේවකයනට හා සමානවම එකම නයමයන හා ෙකොනෙදස පැනවය යතවා ෙසේම අදාළ රෙට නතය මගන ෙවනත ප‍රතලාභයන (උදාහරනයක ෙලස සමාජ ආරකෂණ ප‍රතලාභ සඳහා ෙගවම වැන) සඳහා අවශ‍යතා පනවා ඇත වෙටක හැර ඕනෑම ෙසේවකෙයකට නවසන සැපයය යතය.

c. රැකයාවට සමබනධ පහණ හා ආරකෂාවට අදාළ පහණ කරම යනාද සයලල ෙසේවකයාෙග භාෂාෙවන සද කරම තහවර කරම.

යහපත පරචය නරෙදශයක වශෙයන වෙදශ ෙසේවකයන හා ෙසේව‍යයා කථා කරන භාෂා ෙදකම කථා කරන වැඩ බම සමබනධකාරකෙයක තබාගැනමට සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලැෙබ.



d. රැකයා සදසකම ගාසත ෙගවම

i. පහත සඳහන ෙද හැර, බඳවාගැනම ෙහෝ සථානගත කරම සඳහා වන ගාසතද ඇතලතව රැකයාව (යවන ෙහෝ ලබන රට මගන) හා සමබනධ නතෙයන ඉඩ ෙදන ලබන සයල රැකයා සදසකම ගාසත ඍජවම ෙගවය යතය. අලංකරණ, බද, තැනපත, ඇප මදල ෙහෝ ෙවනත වශෙයන එම මදල වැටප වලන අඩ කර ගත ෙනොහැකය. වනද හා ප‍රතලාභ නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය බලනන.

ii. නෙයෝජතායතන හා ෙවනත රැකයා සදසකම ගාසත ෙපර ෙගවම කළ ෙනොහැක අවසථාවක ෙහෝ නත‍යානකල ෙලස ඉහත ගාසත වෙදශ ෙසේවකයා වසන ෙගවය යත ව වෙටක සැපයමකරවා එම ගාසත ෙසේවකයා ෙවත ඉකමණන හා සමපරණෙයනම ප‍රතපරණය කළ යතය. එවන ව ගාසතවක ෙනොෙගවමට සැපයමකරවා හට වලංග හා සනාථ කළ හැක ෙහේතවක ඇතෙත නම මස සැපයමකරවා වසන එම ගාසතව ෙසේවකයා පැමණ මාසයක ඇතළත සතකාරක රට තළද ෙගවය යතය.

e. ප‍රවාහන වයදම ෙගවම. සැපයමකරවා ෙවනත රටකන වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාෙගන ඇත වට, රැකයා සදසකම/බඳවාගැනම ගාසත හැර පටතවෙම බද සහ ගාසත ඇතලතව එරටට පැමණෙම ගවන ගාසත/ප‍රවාහන වයදම ෙගවමට සැපයමකරවා වග කයන ලබය. එෙහත ඒවන වටත වලංග වැඩ ෙලඛන සමග අදාළ රට තළ සටන වෙදශ ෙසේවකයනට රටට පැමණෙම අදාළ ප‍රවාහන ගාසත ෙගවමට අවශ‍ය ෙනොෙව.

f. රකෂණ වයදම. පැමණ ෙහෝ පැමෙණන රට තළ වන ෛවද‍ය රකෂණාවරණයද ඇතළව වෙදශ ෙසේවකයන ආවරණය කරම සඳහා වන රකෂණාවරණ වයදම සඳහා සැපයමකරවා වග කයන ලබය.

g. ශ‍රම ඒජනතවර. සැපයමකරවා අදාළ රෙට නතයට අනකල ව (අදාළ වනෙන නම) නත‍යානකලව අනමත කළ/ලයාපදංච කළ ශ‍රම නෙයෝජතායතන භාවතා කළ යතය.

h. සය රට බලා ආපස යාම

i. සැපයමකරවා වසන වෙදශ රටක ෙසේවකෙයක කලයට ගතෙහොත ෙහෝ බඳවාගන ලැබවෙහොත වෙදශ ෙසේවකයන තම රැකයා සමබනධතාවය සමපරණ කර ෙහෝ ෙසේවය අවසන කරම මත ඊට ෙපර නැවත තම රට බලායාෙමද සතකාරක රෙට ෙහෝ මව රෙට පවතන නතමය අවශ‍යතාවනට අමතරව එම ඕනෑම වෙදශ ෙසේවකකෙයකට තම රට බලා යාමට ගවන ටකට පත ෙහෝ ෙවනත ෙගොඩබම ප‍රවාහන ටකට පත ලබාදය යතය. ෙසේවක රැකයා ගවසෙම නයමයන ෙනොතකා සැපයමකරවා ෙමම අවශ‍යතාවයට අනගත වය යතය.

ii. සය රට බලා ආපස යාම සඳහා ෙසේවකයනට ෙගවෙම අවශ‍යතාවය පහත අවසථාවලද අදාළ ෙනොෙව:

(1) නත වෙරෝධ හැසරම මත ෙසේවය අවසන කරම; (2) රට තළ ෙවනත නත‍යනකල රැකයාවක ලබාගැනම; ෙහෝ (3) රැකයා ගවසෙම කාලය අවසාන වමට ෙපර තම රැකයාව සෙවචඡාෙවන අවසන කරම.

ශ‍රම ඒජනතවර කළමනාකරණය • ශ‍රම ඒජනතවරන හා ෙවනත ෙතවන පාරශවයන අවම ෙලස භාවතා කරමන සැපයමකරවන හට හැක පමණ ඍජ

ෙලස වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාගැනම හා ෙසේවෙය ෙයදවම සද කරන ෙලසට දර ෙදන ලැෙබ. • ශ‍රම ඒජනතවරන හා උප ඒජනතවරන සමග වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාගැනම හා ෙසේවෙය ෙයදවම තළ නස

පරකෂාකාරතවෙයන යතව කටයත කරමට සැපයමකරවන හට දර ෙදන ලැෙබ. එම පරකෂාකාර භාවයට ශ‍රම ඒජනතෙග ආචාර ධාරමක පරචයන, ඔවනට එෙරහව ඇත පැමණල ෙමනම නරනතර වගණනයනද සැලකලලට ගත යත අතර ඔවන ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය තළ වන අවශ‍යතාවයන අවම වශෙයන ෙහෝ සපරනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.



(4) ෙකෙසේ වවත පහත තතතවයන යටෙත ෙසේවකයා තම රැකයා ගවසමට ෙපර තම ෙසේවය අවසන කරනෙන නම, සැපයමකරවා සය රට බලා ආපස යාම සඳහා ෙගවම කළ යතය: සැපයමකරවා රැකයා ගවසෙම වැදගත නයමයක කඩ කළ වට, ෙහෝ පැමණල කර නස ෙලස ෙනොවසඳණ හංසනයක ෙහෝ අපහරනයකට ෙසේවකයා මහන දම (ෙවනස ෙකොට

ෙනොසැලකම හා හංසනය හා අපහරණය සඳහා සමාව ෙනොලැෙබ නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය බලනන).

i. වෙදශ ෙසේවක රැකයා ගවසම

රැකයා ගවසම සමබනධ සාමාන‍ය අවශ‍යතාවයනට අමතරව (“නත‍ය රැකයාවක සැපෙය” නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය බලනන), වෙදශ ෙසේවකයන ෙසේවෙය ෙයදවෙමද:

i. ෙසේවකයාෙග ලඛත රැකයා ගවසෙම දකවා ඇත නයමයන තම මව රටන පටවමට ෙපර ප‍රමාණවත සමාෙලෝචන කාලයක ලබා ද සමපරණෙයන වසතර කළ යතය. වසතර කරම නවැරද, සමපරණ හා ෙසේවකයාට අවෙබෝධ කරගත හැක එකක වය යතය. ෙමයට රැකයා ෙකොනෙදස හා ෙසේවය අවසන කරෙම ෙහේත ඇතළත ෙව.

ii. පැමෙණන රට තළ නත‍යානකලව බලගැනවය හැක ෙලස හා ෙසේවකයාෙග භාෂාෙවන ලයන ලද රැකයා ගවසමක වය යතය.

iii. තම මල රටන පටවමට ෙපර ෙසේවකයා හට රැකයා ගවසෙම පටපතක ලැබය යතය. ගවනෙතොටෙපොෙලද ෙසේවක අතසන සඳහා ගවසම ලබා ෙනොදය යතය.

j. නත වෙරෝධ ෙසේවකයන. පැමෙණන රට තළ ෙසේවය කරමට නත‍යානකල බලය නැත වෙදශ ෙසේවකයන සැපයමකර වසන බඳවා ෙනොගත යතය. සැපයමකරවා වසන දැනවතවම බඳවාගනනා ලද ෙහෝ අප‍රමානවත බඳවාගැනම පරචයන ෙහේතෙවන බඳවාගත නත වෙරෝධ ෙසේවකයන ඉහත 4 ෙඡදයට අනකලව සය රට බලා ආපස යැවය යත ෙව.

k. පැමෙණන රට තළ වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාගැනම. පැමෙණන රට තළ දැනටමත ෙසේවය කරන වෙදශ ෙසේවකයන බඳවාගැනෙමද ෙසේවය කරම සඳහා ඔවනට නත‍යානකල අවසරය ඇතද යනන සැපයමකර තහවර කරගත යතය. රැකයා වසා ෙහෝ ෙවනත රැකයා අවසර ලබාගැනෙම ෙලඛනයන ෙවනස කරම සඳහා වැය වන වයදමවලට සැපයමකරවා වග කයන ලබය. එෙමනම සැපයමකරවා ඉහත 4 ෙඡදයට අනකලව සය රට බලා ආපස යැවෙම වගකමද ගන ලබය.

බරපතල අසනපයක ෙහෝ ෙවනත පවෙල හදස අවශ‍යතාවයක වැන වෙශේෂ තතතවයකට ප‍රතචාරයක වශෙයන රැකයා ගවසම අවසන කරමට ෙපර ෙසේවකයාට මව රට බලා යාමට සදවවෙහොත එම ගවන වයදම දැරමට සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලැෙබ.



නරෙදශත පරචයක ෙලස නශචතව හඳනාගන ලැබවෙහොත මස, ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය – සැපයමකරවා වසන අදාළ ඉහළ ෛනතක අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යත අවම ප‍රමතන ෙපනවා ෙදන අතර තම ෙසේවකයනට වඩා වැඩ ආරකෂාවක ලබාෙදන තමනෙගම ව පරචයන සංවරධනය කරමට දරෙදය.

ෙයොම:

• ILO සමමතය අංක 29, බලහතකාර ශ‍රමය සමබනධව (1930) • ILO සමමතය අංක 105, බලහතකාර ශ‍රමය අෙහෝස කරෙම සමමතය (1957) • ILO සමමතය අංක 181, පදගලක රැකයා නෙයෝජතායතන සමමතය (1997) • පදගලයන, වෙශේෂෙයන කානතාවන හා දරවන ජාවරම කරම වැළැකවෙම, මැඬලෙම හා දඬවම පැමණවෙම ෙප‍රොෙටෝෙකෝලය (ජාවාරම

ෙප‍රොෙටොෙකෝලය) (2000) • ජාවාරම වනදතයන ආරකෂා කරෙම පනත, 22 USC §7101 (2000)

ෙසේවකයන අවම අවරද 16 ක වයස ෙව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වයස 16 CLS – පටව 11 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවාෙග ෙසේවකයන අවම වශෙයන අවරද 16ක ෙහෝ අනවාරය අධ‍යාපනය සමපරණ කරෙම වයස යන ෙදකන ඉහළ එක ඉකමවා තබය යතය. වයස අවරද 18 ට අඩ ෙසේවකයන උපද‍රව සහත තතතවයන තළ ෙසේවය ෙනොකරය.

අරථ දැකවම • රා� වැඩ. රෙටහ නතය තළ නස ෙලස අරථ ගනවා ෙනොමැත වෙටක, “අසාමාන‍ය තතතවයන” වසන සාධාරණකරණය ෙනොමැත නම

(වැඩ පැය ගණන අධක ෙනොෙව නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය තළ අරථ නරපණය බලනන), රා� වැඩ යන පව 10:00 සට ෙපව 5:00 දකවා අතර ෙවලාව තළ සමපරණෙයන ෙහෝ අරධ වශෙයන සද ෙකෙරන වැඩ කටයතය.

• වයස සමපරණ කර ෙනොමැත ෙසේවකයා යන රෙට නතය මගන අවම නත‍යානකල වැඩ කරන වයසට ෙහෝ ෙමම ප‍රමතෙයන අෙපකෂත අවම වයසට වඩා අඩ ෙසේවකයන ය.



2. අවම වයස අවශ‍යතාවය

a. Nike වසන හා/ෙහෝ එයට අනබදධ ආයතන වසන නශචත කරමානත ෙහෝ රටවල තළ ඉහළ අවම වයස ප‍රමතන සථාපත කරන අතර එය අදාළ සැපයමකරවන ෙවත සනනෙවදනය කරන ලැෙබ.

b. අයදමකරවා අවම වයස අවශ‍යතාවය සපරනෙනදැය සනාථ කරමට සැපයමකරවා ප‍රමාණවත මානව සමපත ක‍රම හා පරචයන සථාපත කර පවතවා ගත යතය. ලඛත බඳවාගැනෙම ප‍රතපතතයක, පරස බඳවාගැනෙම පහණව හා බඳවාගනනා අවසථාෙව ‘වයස තහවර කරන’ ෙලඛනයක ලබාගැනම යනාදය ක‍රම හා පරචයනට අයත ෙව.

3. වයස සනාථ කරම

බඳවා ගනනා අවසථාෙවද සැපයමකරවා “වයස සනාථ කරමක” ඉලලය යත වන අතර එයට උපපැනන සහතකය, පවල ෙපොත, පදගල ලයාපදංච (ID) කාඩපත, රයැදර බලපත‍රය හා ඡනද ලයාපදංච කාඩපත ඇතළත වය හැකය. රැකයා කාලය පරාවටම ෙමම ෙලඛනවල පටපත ෙගොනව තළ පවතවා ගත යතය.

a. එම වයස සනාථ කරෙම ෙලඛන නවැරද හා සමපරණ බව තහවර කරගැනමට සැපයමකරවා ප‍රමාණවත �යාමාරග ගත යතය. වයස සනාථ කරෙම ෙලඛන වශවසනය ෙනොමැත වෙටක ෙහෝ ලබා ගත ෙනොහැක වෙටක, සැපයමකරවා ෙසේවකයාෙග වයස සනාථ කරගැනමට ෙවනත ආකාරයක ෙසොයා ගත යතය. එයට උදාහරණ වශෙයන “නල මද‍රාව” සහත පාසල සහතකයක පටපතක ෙහෝ ෙදශය රජෙය නෙයෝජතෙයකෙගන ලබාගත දවරම ප‍රකාශයක දැකවය හැකය.

b. ‘වයස සනාථ කරෙම’ ෙලඛන පහසෙවන වංචනකව ලබාගත හැක ෙහෝ ෙවනස කළ හැක බැවන සැපයමකරවාට ශාරරක පරකෂාවකන ෙසේවකයාෙග නස වයස නවැරදව දැන ගැනමට රජෙය සහතක ලත ෛවද‍යවරෙයකෙග ෙසේවය ලබාගැනමට අවශ‍ය ෙවන ඇත. එම පරකෂණෙය ප‍රතඵල සහත ෙලඛනයක අවම වශෙයන ඉහත “වයස සනාථ කරෙම” ෙලඛන එකකට ෙහෝ ඇමණය යතය.

4. වයස සමපරණ ෙනොකළ රැකයා නයකතයට ප‍රතකරම ෙයදම

a. රෙට නතෙයන ෙහෝ ෙමම ප‍රමතය මගන තහනම කර ඇත පරද අඩ වයසකන යකත ෙසේවකෙයක ෙසොයාගන ලැබවෙහොත ඒ සඳහා අදාළ ප‍රතකරම සහත ප‍රතපතත හා පටපාටන සැපයමකරවා වසන සථාපනය කර, ෙලඛනගත කර, නඩතත කර තම ෙසේවකයනට සහ අෙනකත දැනගතයත පාරශවයනට ඵලදාය ෙලස සනනෙවදනය කළ යතය.

ෙසේවකයන අවම අවරද 16 ක වයස ෙව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වයස 16 CLS – පටව 12 2017 සැපතැමබර

b. අෙනක එවන ප‍රතපතත හා �යා පටපාටන අතර, අවම වයස සමා ප‍රමතයට අඩ ෙසේවකයන සැපයමකර සතව සට හමවවෙහොත ෙසේවකයාෙග යහ පැවැතම හා නෂපාදන රෙට නතය මගන අවශ‍ය ෙකෙරන සමාවන තළ සට සැපයමකරවා පහත �යා මාරගයන ගත යතය:

i. වයස සමපරණ ෙනොකළ ෙසේවකයා ෙසේවා සථානෙයන ඉවත කරම.

ii. එවැන අඩ වයස ෙසේවකෙයකට වයස අවරද 16 ෙහෝ නත‍යානකලව වැඩ කරමට හැක අවම වයස යන ෙදකන වැඩ වයස දකවා පාසල යාමට ෙහෝ වෘතතය පහණ වැඩසටහනකට ෙයොම වමට හැක වන පරද ප‍රමාණවත මල‍යමය හා ෙවනත සහය ලබාදම.

iii. එම වයස සමපරණ ෙනොකළ ෙසේවකයා හට තමා පාසලක ෙහෝ වෘතතය පහණ වැඩසටහනක සඳහා ලයාපදංච ව සහභාග වන බවට ෙලඛන සැපයමට හැක නම, සැපයමකරවා ඔහ ෙහෝ ඇය පාසල/පහණව අවසන කරන තර ෙහෝ වයස අවරද 16 ෙහෝ නත‍යානකලව වැඩ කරමට හැක අවම වයස යන ඒවායන වැඩ වයස දකවා එන ෙතක ඔහෙග ෙහෝ ඇයෙග මලක වැටප ෙගවය යතය.

iv. වයස සමපරණ ෙනොකළ ෙසේවකයා වයස අවරද 16 ෙහෝ නත‍යානකලව වැඩ කරමට හැක අවම වයස යන ෙදකන වැඩ වයසට ළඟා ෙවන වට ඔහ ෙහෝ ඇයට සැපයමකරවා අසළ නැවත ෙසේවෙය ෙයදමට අවසථාව සලසා දය යතය.

v. වයස සමපරණ කර ෙනොමැත ෙසේවකයා පාසල අධ‍යාපනෙය ෙයදමට ෙහෝ වෘතතය පහණෙව ෙයදමට සෙවචඡාෙවන අකමැත වනෙන නම ඔහට ෙහෝ ඇයට සැපයමකරවා ෙවතන ලැබන අඛණඩ මල‍යමය සහය සඳහා ඇත අයතය අහම ව යය. ෙමම තරණය ෙලඛනගත කළ යතය.

c. සැපයමකරවා හා Nike ෙහෝ එහ නයම කළ නෙයෝජතයා ෙම තතතවයට ගැළෙපන පරද ෙසේවකයාෙග යහපතට ෙහේත ෙවන පරද සඳහා වන අතෙරක ෙහෝ ෙවනත ප‍රතකරම වැඩසටහනක පළබඳව එකඟතාවයකට පැමණය යතය.

5. තරණ ෙසේවකයන අනතරායකර තතතවයනෙගන ආරකෂා කරගැනම

a. සැපයමකරවා වසන ෙසේවකයාෙග ෙසෞඛ‍යය, ආරකෂාව ෙහෝ සදාචාරයට අනතරදායක වන ෙසේවාසථානය තල ෙහෝ ඉන පටත වන අනතරායකර තතවයන ෙවත වයස අවරද 18 ට අඩ ෙසේවකයන නරාවරණය ෙනොකළ යතය.

b. සැපයමකරවාට අනතරායකර වැඩ පැවරම හඳනාගැනමට �යාවලයක තබය යතය. ෙමයට උදාහරණ වශෙයන අනතරායකර රසායන ද‍රව‍ය අසළ ෙහෝ ඒවා සමග වැඩ කරම, අනතරදායක යනත‍රසත‍ර සමග වැඩ කරම, රා� වැඩ ෙහෝ රෙට නතය මගන හඳනාගන ලැබ ෙවනත ඒවා දැකවය හැකය.


ෙයොම:

• ILO සමමත අංක 138, අවම වයස සමමතය (1973) • ILO සමමත අංක 182, දරණ ගණෙය ළමා ශ‍රමය තරන කරෙම සමමතය (1999)

සැපයමකරවා ෙවනස ෙකොට සැලකම ෙනොකරය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙවනස ෙලස ෙනොසැලකෙම CLS – පටව 13 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා වසන ෙසේවෙය ෙයොදවන ලැබ කානතාවන හා පරෂයන ෙසේවෙය ෙයදවෙමද, බඳවාගැනෙමද, වනද පරණෙයද, උසස කරෙමද ෙහෝ වනය �යාමාරග ගැනෙමද ස� පරෂ භාවය, ජාතය, ආගම, වයස, ආබාධත බව, ලංගක රචකතවය, ගරභණ බව, වවාහක අවවාහක බව, ජාතය, ෙදශපාලන මතය, වෘතතය සමත සමග සමබනධතාවය, සමාජ ෙහෝ ජනවරගමය සමභවය ෙහෝ ෙවනත වශෙයන රෙට නතය මගන ආරකෂත තතතවයන මත පදනමව ෙවනස ෙකොට සැලකමක සද ෙනොෙකෙර. කානතාවන හා පරෂයන සමාන වටනාකම සහත වැඩ සඳහා සමාන වැටප ලබය.


• අසාධ ෙලඛනගත කරම යන නත‍යානකලව ආරකෂත තතතවයන මත ෙහෝ රැකයාවට අදාළ ෙනොවන වරගෙය කරණ මත ෙසේවෙය ෙයදවම ප‍රතකෙෂේප කරම සඳහා ෙසේවක නාම ලැයසත තැනම, නඩතත කරම, භාවතා කරම හා/ෙහෝ සනනෙවදනය කරමය.



2. ෙවනස ෙලස ෙනොසැලකෙම ප‍රතපතතය

a. සැපයමකරවා හට ෙවනස ෙකොට සැලකමට වරදධ ලඛත ප‍රතපතතයක තබය යතය.

b. ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකෙම ප‍රතපතතයට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

i. ඉහත ප‍රමතනට හා නෂපාදනය කරන රෙට අදාළ නතවලට අනකලව රැකයාෙව ෙයදවම තහනම කරෙම ප‍රකාශයක;

ii. ෙවනස ෙකොට සැලකම සමබනධ අභ‍යනතර දක ගැනවලවලට/පැමණලවලට හඬක ලබා දෙම ක‍රමෙවදය(න) [සමාගමෙයහ හා සාමහක ෙකවල කරෙම නදහස සමබනධ නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය තළ වන දකගැනවල වධ වධාන බලනන]; හා

iii. ෙවනස ෙකොට සැලකෙම අවසථාවක ෙහෝ හැසරමක යහපත ෙචතනාෙවන යකතව වාරතා කරමට එෙරහව දඬවමක ෙහෝ ප‍රතප‍රහාරයක ෙනොලැෙබන බවට වන ප‍රකාශයක.

c. සනනෙවදනය. සැපයමකරවා ඵලදාය ෙලස එහ ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකෙම ප‍රතපතතය ෙසේවකයන හට සනනෙවදනය කළ යත අතර එමගන ෙවනස ෙකොට සැලකෙමන ෙතොරව සටෙම තම අයතය පළබඳව ෙසේවකයන දැනවත ෙවන ඇත. ඵලදාය සනනෙවදනයට අඩංග ෙවනෙය:

• නව බඳවාගැනම ෙසේවාරමභක පහණව;

• වැඩ අධකෂක/කළමනාකරණ පහණව;

• ෙසේවකයනෙග දැනමදම පවර(ව) මත ෙහෝ ෙසේවකයනට පහසෙවන කයවය හැක සථානවල ප‍රතපතතය පල කරම.

d. කාරය මණඩල පහණව. සැපයමකරවා ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකෙම ප‍රතපතතය ෙයොදාගැනෙම සහ බලාතමක කරමට වගකවයත සය කාරය මණඩලය ඔවනෙග භමකා සහ වගකම සමබනධෙයන පහණ කළ යතය.

3. ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකෙම රැකයා පරචයන

a. රැකයාව සමබනධ තරණ ගත යත වනෙන රැකයාව සමබනධ නරණායකයන මත පමණක පදනමවය. උදාහරණයක ෙලස: ෙසේවකයාෙග සදසකම, හැකයාවන, ඵලදායතාවය හා සමසත රැකයා කාරය සාධනය.

b. ෙදශපාලන �යාකාරතවය, වෘතතය සමත තතතවය ෙහෝ ෙවනත නත‍යානකලව ආරකෂත තතතවයන ෙහෝ රැකයාවට අදාළ ෙනොවන නරණායකයන මත පදනමව “අසාධ ෙලඛනගත කරම” වෙශේෂතවම තහනම ෙව.

සැපයමකරවා ෙවනස ෙකොට සැලකම ෙනොකරය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙවනස ෙලස ෙනොසැලකෙම CLS – පටව 14 2017 සැපතැමබර

c. ෙසේවකයනෙග නයම කළ ප‍රවරගයන සමබනධව සැපයමකරවා නෂපාදන රෙට නත සමග අනගත වය යතය. ශාරරක දබලතාවයන සහත පදගලයන, කෘතහසත පදගලයන හා ආරකෂත සළතරයන සමබනධව වෙශේෂ සැලකම කරමට අවශ‍ය කරන නත ෙම සඳහා උදාහරණ වය හැක.

d. සමාන වැඩ සඳහා සමාන ෙගවම. එක හා සමාන වටනාකමන යත වැඩ සඳහා කානතා පරම ෙදපාරශවයටම සමාන ෙගවමක ෙමනම ඔවනෙග වැඩවල තතතවය සමබනධව සමාන ඇගයමක සහ අදාළ වවෘත තනතර සඳහා සමාන අවසථා ලැබය යතය.

e. අනස පකෂපාතතවය හා අලලස. ෙසේවකයනෙගන ෙහෝ ඉදරයට සමබනධ වමට සටන ෙසේවකයනෙගන රැකයා ෙහෝ වෙශේෂ සැලකමවලට ෙපරළා කළමනාකාරතවෙය පරස වසන ත‍යාග, ෙගවම ෙහෝ ෙවනත ෙද ලබා ෙනොගත යතය.

4. කානතා අයතවාසකම

a. ආරකෂත වැඩ කටයත. ගරභණබව, දරවන ලැබම හා කරදම සමබනධව ෙසේවකාවනට සදස සහ නස පහසකම සැපයමකර ලබාදය යතය. රෙට නතය මගන ගරභණ ෙසේවකාවනට ලබා ද ඇත වැඩ පැය සමාවන ෙහෝ අෙනකත වැඩ සමාවනට සැපයමකරවා අනගත වය යත අතර ගරභණ කානතාවන අනතරායකර වැඩ කටයතවලන ආරකෂා කරම හා බලයලත ෛවද‍යවරෙයක වසන නරෙදශ කරන පරද වැඩ පැය සමාවන පැනවම ඇතළ ෙවනත �යාමාරගයනද ගත යතය.

b. ගරභණභාවය පරකෂා කරම. ගරභණ පරකෂා රැකයාෙව ෙකොනෙදසයක ෙනොවන අතරම එය නතෙයන පනවා ෙනොමැත නම මස ෙසේවකයනෙගන ඉලලමද ෙනොකළ යතය. සෙවචඡා ගරභණ පරකෂාවන සද කළ හැක නමත එෙසේ කළ හැකෙක ෙසේවකාවෙග ඉලලම මත පමණක වන අතර ඒ සෑම ඉලලමකම ෙලඛනගත කළ යතය.

c. උපත පාලනය. ෙසේවකයනට උපත පාලනය කරන ෙලස සැපයමකරවා වසන කසද බලපෑමක ෙහෝ පඩනයක ඇත ෙනොකළ යතය.

d. ප‍රසත නවාඩ. රෙට පවතන නතෙය ෙහෝ Nike හ වනද හා ප‍රතලාභ නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය, යන ෙදකට අනව වඩා ඉහළ නවාඩ ගණනක සඳහා ෙසේවකාවනට ප‍රසත නවාඩ හමකම ඇත.


ෙයොම:

• ILO සමමත අංක 100, සමාන වටනාකමකන යත වැඩ සඳහා කානතාවන හා පරමනට සමාන ෙවතන සමබනධ සමමතය (1951)

• ILO සමමත අංක 111, ෙවනස ෙකොට සැලකෙම (රැකයාව හා වෘතතය) සමමතය (1958).

රෙට නතය මගන අවශ‍ය ෙනොකරන වට පවා, නාන කාමර හා ෙවනත කමහල පහසකම ෙවත පවසම ඇතළ ෙවනත ෙද සඳහා ආබාධත ෙසේවකයනට ප‍රමාණවත සහන සැපයමට සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලබය.

ෙසේවකයනට තම ආගමක කටයත කරගැනම සඳහා නස පහසකම සපයන ෙලසටද සැපයමකරවා හට දරෙදන ලැෙබ.

සමාගමෙයහ නදහස NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සමාගමෙයහ නදහස CLS – පටව 15 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය ෙසේවකයනෙග සමාගමෙයහ නදහස හා සාමහක ෙකවල කරම සැපයමකරවා වසන පළගනනා අතර එයට ගර කරය. නතය යටෙත සමාගමෙයහ නදහස හා සාමහක ෙකවල කරම සමා කර ඇත වට සැපයමකරවා ෙසේවකයනට එයට සමාන මටටමන නදහස සහ සමාගමෙයහ නදහස හා ෙකවල කරමට ඉඩ ලබාෙද.


• යහපත ෙචතනාෙවන ෙකවල කරම යන එකඟතාවයකට පැමණම සඳහා කැමැතෙතන නරනතරව මණගැසම හා සාකචඡා කරමය.

• අසාධ ෙලඛනගත කරම යන නත‍යානකලව ආරකෂත තතතවයන මත ෙහෝ රැකයාවට අදාළ ෙනොවන වරගෙය කරණ මත ෙසේවෙය ෙයදවම ප‍රතකෙෂේප කරම සඳහා ෙසේවක නාම ලැයසත තැනම, නඩතත කරම, භාවතා කරම හා/ෙහෝ සනනෙවදනය කරමය.

• ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය තළ සමත ෙහෝ වෘතතය සමත සමබනධ කරණ අෙනක ෙසේවක සංවධානවලටද නස පරද අදාළ ෙවය.



2. නදහස සමාගමයට ඇත අයතය

a. තම ෙතරම හා කැමැතත පරද බාධා කරමකන ෙතොරව වෘතතය සමත හා ෙවනත ෙසේවක සංවධාන ඇත කරගැනෙම හා ඒවාට සමබනධ වමට සහ සාමහකව ෙකවල කරමට ඇත අයතන පළගනනා නත ඇත රටවල සැපයමකරවන රෙට එම නතයට හා ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහෙය අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය. ෙමම අයතන, රැකයාව ආනෂංගකව අවසන වන ෙතක ඇතළතව රැකයාෙව ෙයද සටන මළ කාලය පරාම පවත.

b. ෙසේවකයනට තමන කැමත වෘතතය සමතයකට ෙහෝ ෙවනත සංවධානයකට බැඳෙම ෙහෝ එෙසේ ෙනොකර සටෙම නදහස ඇත.

c. රෙට නතය මගන සමාගමෙයහ නදහස සමා කරන වට සැපයමකරවා වසන තම ෙසේවකයන සමග පදගලමය ෙහෝ සාමහකමය ෙලස සමබනධ වමට ෙමනම ෙසේවකයනට තම දක ගැනවල ඉදරපත කරමට හා වැඩ තතතවයන හා රැකයා නයමයන සමබනධ අයතන රැක ගැනමට හැක වන පරද වකලප �යා මාරග ගත යතය. ෙකටෙයනම, ෙමහ අරථය වනෙන, ඵලදාය දකගැනවල වමසෙම �යාවලයක තබය යත බවය (පහත 6 ෙඡදය බලනන).

d. සංගම ෙගවම. නදහසව කතකා කරගත හා වලංග සාමහක ෙකවල කරෙම ගවසමක මගන නශචතව දකවා ෙනොමැත නම ෙහෝ නතයට අවශ‍ය වනෙන නම මස සංගමවල සාමාජක ෙගවම, ගාසත, දඩ, ෙහෝ ෙවනත අගයන පදගලයාෙග ප‍රකාශත හා ලඛත අවසරෙයන ෙතොරව වැටෙපන අය කර ෙනොගත යතය

e. රෙට නතය මගන ෙහෝ සැපයමකරවා සහ සංගමය අතර වන අනෙයෝනය ගවසම මගන පනවා ඇත ෙකොනෙදස යටෙත සංගම නෙයෝජතයනට තම සාමාජකයන ෙවත ප‍රෙවශය තබය යතය.

මට අමතරව, නතය මගන ඉඩ ෙදනතාක දරට, සය ෙසේවකයන වසන නදහසව ෙතෝරාගනනා ලද ෙසේවක කමට සථාපනය කරමට සහය දැකවමටද සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලැෙබ.



3. මැදහත-ෙනොවම

a. සැපයමකරෙග බාධා කරමකන ෙතොරව ෙසේවකයනට තම සංගමවල නායකයන හා නෙයෝජතයන පත කරගැනමට අයතය ඇත අතර එයට ෙසේවකයන වසන වෘතතය සමතයක බලය, මල‍යයනය ෙහෝ පාලනය වැඩ කරගැනම සඳහා සමබනධ �යාවන ඇතළත ෙව.

b. ෙසේවකයනෙග තන වෘතතය සමතයක පමණක ඇත වට රෙට නතය සමග අනකලව, ෙසේවකයන නෙයෝජනය කරම සඳහා ෙවනත සංවධානයක ඇත කරගැනමට ෙසේවකයනට ඇත හැකයාවට සැපයමකරවා බලපෑම ෙහෝ බාධා කරමට උතසාහ ෙනොකළ යතය. සැපයමකරවා එක සංගමයකට වෙශේෂෙයන සැලකම තළන සමාගමෙය නදහෙසේ අයතයට මැදහත ෙනොවය යතය.

4. හංසනය හා ප‍රතහංසාව තහනම‍ය

a. ෙසේවකයන වසන සංගම රැසවම, �යාකාරකම, රැසවම හා නත‍යානකල වැඩ වරජන සංවධානය ඇතළ නත‍යානකලව හා සාමකාම ෙලස සමාගමෙයහ නදහස පළබඳ අයතය භාවතා කරන වට සැපයමකරවා වසන ෙසේවකයන තැතගැනවමට, වසරවා හැරමට ෙහෝ ෙවන කරමට තරජනය කරම, ප‍රචණඩතවය භාවතා කරම ෙහෝ ෙපොලසය ෙහෝ හමදාව ෙයොදවා ගැනම ෙනොකළ යතය.

b. සංගමයක ෙහෝ ෙසේවක සංවධානයක සාමාජකෙයක වම ෙහේතෙවන ෙහෝ නත‍යානකල වෘතතය සංගම කටයතතක සමබනධ වම ෙහෝ සංගමයක පහටවම සඳහා ඇත අයතය ඇතළ ෙවනත සමාගමෙයහ නදහසට අදාළ කටයතවල නයැළ වට කසද ෙසේවකෙයක ෙහෝ ඉදරෙයද සමබනධ වන ෙසේවකෙයක, ෙසේවෙයන ෙනරපම, ෙවනස ෙකොට සැලකම, හංසා කරම, ප‍රතහංසා කරම ෙහෝ එකෙටක කරමට ලක ෙනොවය යතය.

c. අසාධ ෙලඛනගත කරම. සමාගමෙයහ නදහස උලලංඝනය කරමට, “අසාධ ෙලඛන” භාවතා කරම, උදාහරණයක ෙලස සංගම සාමාජකතවය මත ෙහෝ නත‍යානකල සංගම �යාකාරතවයක නසා අසාධෙලඛනගත කරම සපරා තහනම ෙව.

d. රෙට නතය මගන නශචත සංගම �යාකාරතවයක (සංගමයක පහටවම වැන) නයැෙලන ෙසේවකෙයකට ෙහෝ ෙසේවක නෙයෝජතෙයකට ෙහෝ යම තතතවයක සහත ෙසේවක නෙයෝජතයනට වෙශේෂ රැකවරණය සපයනෙන නම (සංගම

ආරමභක සාමාජකයන ෙහෝ වරතමාන සංගම නලධාරන) සැපයමකරවා අදාළ සයළ වධවධාන සමග අනගත වය යතය.

e. සැපයමකර නත‍යානකල වැඩ වරජනයක ෙයෙදන ෙහෝ එය සංවධානය කරන ෙසේවකෙයක මත කසඳ දණඩනයක ෙනොපැනවය යතය.

f. සංගම �යාකාරතවයක ෙහේතෙවන අසාධාරණ ෙලස ෙසේවෙයන පහකළ, තනතෙරන පහළට දැම, ෙහෝ ෙවනයම ව ෙහෝ අයතවාසකමක හා වරප‍රසාදයක අහම ව ෙසේවකයන, ඔවන කැමැතත දකවනෙන නම එම තනතෙරම ෙහෝ රැකයාවක සමාන වැටප හා ජෙයෂඨතවය සහතව නැවත පහටවම ඇතළ රෙට නතමය අවශ‍යතාවයනට යටතව අහම ව සයල අයතන හා වරප‍රසාදයන නැවත ප‍රතසථාපනය කරන ලැබමට සදසකම ලබන ඇත.

g. ෙසේවකයන හා ඔවනෙග සංගම නෙයෝජතයනට සාමහක ෙකවල කරෙම ගවසම හා අනකලව ප‍රතහංසා බලපෑමකන ෙතොරව කළමනාකාරතවයට ගැටළ ඉදරපත කළ හැකය.

දකගැනවල කළමනාකරණය හා සාමාජකයන නෙයෝජනය කරම වැන තම රාජකාර සද කරම සඳහා ෙසේවක

සංගම නෙයෝජතයනට වැටප සහත ප‍රමාණවත වෙවක කාලයක ලබාදමටත ඔවනට ඵලදාය ෙලස කටයත කරමට හැක ෙවන පරද සාධාරණ ෙලස අවශ‍ය කරන ඇත පරද පහසකම සැපයමටත ෙකොනතරාතකරවා හට දරෙදන ලැෙබ. ලබාෙදන පහසකම හා වෙවක කාලයන, නෙයෝජනය කරන ෙසේවකයන ගණන, ෙසේවක නෙයෝජතයන ගණන, සාමහක එකඟතාවෙය වධවධාන යනාදය මත රඳා පවත.



5. සාමහක ෙකවල කරම

a. සැපයමකරවා, සංවධානය ව ෙසේවකයනට නදහෙසේ සාමහක ෙකවල කරම සමබනධව ඇත අයතය පළගත යතය.

b. සැපයමකරවා යහපත ෙචතනාෙවන යකතව ෙකවල කළ යතය.

c. කසයම අතසන කරන ලද සාමහක ෙකවල කරෙම ගවසමක ඇතනම සැපයමකරවා යහපත ෙචතනාෙවන යතව එම ගවසෙම කාල සමාවට ගර කළ යතය.

d. රෙට නතය මගන සවෙශේෂ ෙකවල කරෙම නෙයෝජතයා ෙලස නශචත සංගමයක(සංගම) හඳනවා ද ඇත වට වලංග සාමහක ගවසමකන ආවරණය වන කරණ සමබනධව සැපයමකරවා ෙවනත ෙසේවක කණඩායම ෙහෝ සංවධාන සමග සාමහක ෙකවල කරමට සමබනධ වමට අවශ‍ය ෙනොෙව.

6. ඵලදාය දකගැනවල වමසෙම �යාවලය

රැකයාෙව ෙසේවා තතව සහ නයමයන සහ ෙකොනෙදස පළබඳව තම ගැටළ මත කරමට ෙසේවකයාට හැක වන පරද සැපයමකරවා ඵලදාය දකගැවල වමසෙම �යාවලයක සථාපත කළ යතය. වෙශේෂත දකගැවල වමසෙම �යාවලය, කමහෙල වශාලතවය, ෙදශය නතය, සංසකෘතය යනාද කරණ මත කමහෙලන කමහලට ෙවනස වය හැකය. එෙහත ෙපොදෙව ගත වට, ඵලදාය දකගැවල වමසෙම �යාවලයක තළ පහත ෙද අඩංග වය යතය:

a. ලඛත දකගැවල වමසෙම ප‍රතපතතයක හා �යාතමක කරෙම �යාපටපාට. ප‍රතපතතය තළට ඇතළත වය යත ෙද:

i. ෙසේවකයනට ගැටළ මත කරමට හා කළමනාකාරතවයට ආදාන ලබාදමට නාලකා කහපයක. උදාහරණයක ෙලස:

දකගැනවල/ෙයෝජනා ෙපටට; වැඩ අධකෂක/කණඩායම නායකයන; HR අංශය/උපෙදශකයන; වෘතතය සමත/ෙසේවක නෙයෝජතයන; “වවෘත ෙදොරට” ප‍රතපතතය; සමාගම “කෂණක ඇමතම”; ෙතවන-පාරශව, ෙසේවක කමට, කළමනාකාරතවය හා ෙසේවක නෙයෝජතයන අතර හමවම, යනාදය; හා

ii. ප‍රතහංසාවක පළබඳ සැකයකන ෙතොරව සද කරමට අවශ‍ය වනෙන යැය ෙසේවකයා නගමනය කරනෙන නම රෙට නතමය අවශ‍යතාවයනට අනව රහස‍ය ෙලස (හා/ෙහෝ නරනාමකව) ගැටළ ෙයොම කරමට ඇත හැකයාව.

b. ෙසේවකයනට දකගැනවල වමසෙම �යාවලය පළබඳව අවෙබෝධයක ලබාගැනමට හා ගැටළ මත කරමට ඇත අයතය පළබඳව දැනගැනමට දකගැවල වමසෙම ප‍රතපතතය පළබඳව ඵලදායව සනනෙවදනය කරම.

c. දකගැනවල සඳහා ප‍රතචාර දැකවමට වගකවයත කාරය මණඩලය ප‍රතපතතය සහ ඔවනෙග කාරයභාරය සහ වගකම පළබඳව පහණ කරම; සහ

d. දකගැනවල සඳහා ෙසේවකයාට නස කල ප‍රතචාර ලබාදම තහවර කරමට ඒවා ෙලඛනගත කරෙම හා හඳනාගැනෙම ක‍රමයක.

සාමහක ෙකවල කරෙම ගවසමක පවතන වට, එම ගවසෙමන ආවරණය වන සයල ෙසේවකයනට එහ පටපත ලබාෙදන ෙමන සැපයමකරවාට නරෙදශ ෙකෙර.



7. පහණව

සැපයමකරවාෙග ෙසේවක පහණ පරචයනෙග ෙකොටසක ෙලස (නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය �යාතමක කරම බලනන), සයලම ෙසේවකයනට ෙමම ප‍රමතන සමබනධ තම අයතන, සථානය අනව ෙවනස වන බවත පළගනමන ඒ පළබඳව පහණවක ලබාදය යතය.


ෙයොම:

• ILO සමමත අංක 87, සමාගමෙයහ නදහස හා සංවධානය වෙම අයතය ආරකෂා කරම පළබඳ සමමතය (1948) • ILO සමමත අංක 98, සංවධානය වෙම හා සාමහක ෙකවල කරෙම අයතය පළබඳ සමමතය (1949) • ILO සමමත අංක 135. ෙසේවක නෙයෝජතයන පළබඳ සමමතය (1971) • මානව අයතවාසකම පළබඳ වශව ප‍රකාශනය (1948) (වගනතය 20(1) හා (2) හා 23(4)).

යහපත පරචයන ෙලස පහත ෙද සද කරමටද සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලැෙබ:

o දකගැවල වමසෙම �යාවලය ඔසෙසේ ෙසේවකයන වසන නගන ලද පළල/ක‍රමානකල ගැටළ හඳනාගැනම හා ඒවාට ප‍රතචාර දැකවමට සැලසම හඳනාෙගන සංවරධනය කරම;

o දකගැවල නරාකරණෙයද අවශ‍ය ෙද සඳහා ෙසේවක නෙයෝජතයන සමබනධ කරගැනම හා ෙසේවක සහභාගතවය ලබාගැනම;

o අභයාචනය කරම සඳහා (වෙශේෂෙයන වනයානකල පයවර ෙහෝ ෙසේවය අවසන කරමවලද) �යාවලයක සැපයම; හා

o ෙසේවක නෙයෝජතයනෙග වසතර ෙසේවා සථානය තළ පැහැදල ෙලස පල කරම.

හංසනය/අපහරණය සඳහා සමාව ෙනොලැෙබ NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

හංසනය සහ අපහරණය සඳහා සමාව ෙනොලැෙබ CLS – පටව 19 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවාෙග ෙසේවකයනට ෙගෞරවෙයන හා අභමානෙයන සැලකම ලැෙබ. සැපයමකරවා ශාරරක, ලංගක, මානසක ෙහෝ වාචක හංසනෙය ෙහෝ අපහරණෙය ෙයදම ෙහෝ එයට ඉඩ සැලසම ෙනොකළ යතය.


• ශාරරක අපහරණය යනනට ශරරයට කරන ලබන තරජනයන ෙහෝ අපහරණයන අයත ෙව (ශරර දණඩනය).

• මානසක ෙහෝ වාචක අපහරණය යනනට, ෙසේවකයනට කෑගැසම, තරජනය කරම, ෙහෝ අයහපත වචන භාවතය සහ ෙසේවකයාෙග ආතම ගරතවයට හානවන පරද අයහපත වචන ෙහෝ �යාවන භාවතා කරම අයත ෙව.

• ලංගක හංසනය ෙහෝ අපහරණයට අයත වනෙන:

o යෙමකෙග ශරරය, ෙපනම ෙහෝ ලංගක �යාවන සමබනධෙයන අදහස දැකවම ඇතළතව එම පදගලයාෙග කැමැතතකන ෙතොරව සද කරන ලංගකමය අදහස දැකවම, හා ලංගකමය සවභාවෙය ඉදරපත කරම ෙහෝ ෙයෝජනාවන ෙනොපළගැනම.

o පහර දම, බාධා කරම ෙහෝ අවහර කරෙම �යාවන ෙහෝ ශාරරකමය මැදහතවම ඇතළ ශාරරක හැසරම ෙනොපළගැනම.

o ලංගක සමබනධතාවයකට සත‍ය ෙහෝ වයංග හවමාරවක ෙවනෙවන පකෂග‍රාහව වැඩ පැවරම ෙහෝ සැලකම කරමට ෙයෝජනා කරම.

o ලංගක ෙයෝජනාවන ප‍රතකෙෂේප කරමට ප‍රතහංසනයක ෙලස ෙලස ෙසේවකයන අගත සහගත සැලකමකට ලක කරම.

අවශ‍යතාවයන 1. ෙසේව‍යයා ෙලස සැපයමකරවා තම ෙසේවකයන සමග ඇත රැකයා සමබනධතාවයට වගකයන ලබය. සැපයමකරවා හැක

ඉහළම ආකාරෙයන අදාළ රෙට නත ෙහෝ ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහයට අනගත වය යතය.

2. හංසන හා අපහරණ ප‍රතපතතය

a. සැපයමකරවා හට හංසනයට හා අපහරණයට වරදධ ලඛත ප‍රතපතතයක තබය යතය.

b. හංසන හා අපහරණ ප‍රතපතතයට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

i. ඉහත ප‍රමතනට අනකලව හංසනය හා අපහරණය තහනම කරෙම ප‍රකාශයක හා නෂපාදනය කරන රෙට අදාළ නත;

ii. හංසනය හා අපහරණය හැසරම සමබනධ අභ‍යනතර දක ගැනවලවලට/පැමණලවලට හඬක ලබාදෙම ක‍රමෙවදය(න) [සමාගමෙයහ හා සාමහක ෙකවල කරෙම නදහස සමබනධ නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය තළ වන දකගැනවල වධ වධාන බලනන];

iii. ආක‍රමණකාර හැසරම, ෙසේවය අවසන කරෙම ෙහෝ ෛනතක �යාමාරග ගැනමට ෙයොම වම දකවා වන වනයානකල පයවරයනට ෙහේතවය හැක බව සඳහන ප‍රකාශයක; හා

iv. හංසන ෙහෝ අපහරණ අවසථාවක ෙහෝ හැසරමක යහපත ෙචතනාෙවන යකතව වාරතා කරමට එෙරහව කසඳ ෙසේවකෙයකට දඬවමක ෙහෝ ප‍රතප‍රහාරයක ෙනොලැෙබන බවට වන ප‍රකාශයක.

c. සනනෙවදනය. සැපයමකරවා ඵලදාය ෙලස එහ හංසන හා අපහරණ ප‍රතපතතය ෙසේවකයන හට සනනෙවදනය කළ යත අතර එමගන හංසනය හා අපහරණෙයන ෙතොරව සටෙම තම අයතය පළබඳව ෙසේවකයන දැනවත ෙවන ඇත. ඵලදාය සනනෙවදනයට අඩංග ෙවනෙය:

• නව බඳවාගැනම ෙසේවාරමභක පහණව;

• වැඩ අධකෂක/කළමනාකරණ පහණව;

• ෙසේවකයනෙග දැනමදම පවර(ව) මත ෙහෝ ෙසේවකයනට පහසෙවන කයවය හැක සථානවල ප‍රතපතතය පල කරම.



d. කාරය මණඩල පහණව. සැපයමකර හංසන සහ අපහරණ ප‍රතපතතය ෙයොදාගැනමට සහ බලාතමක කරමට වගකවයත සය කාරය මණඩලය ඔවනෙග කාරයභාරය සහ වගකම පළබඳව දැනවත කළ යතය.

3. ආරකෂක නලධාරන

පරණ කාලනව සැපයමකරවා වසන බඳවාගත ෙහෝ පටසතර ෙසේවා සපයනෙනකෙගන උපෙකොනත‍රාත ලැබ ෙහෝ ආරකෂක නලධාරන වසන ෙසේවකයාෙග ෙගෞරවය ආරකෂා කරමනම උපරම මටටෙම සරකෂතතා සහ ආරකෂක �යාමාරගයන තහවර කරම සඳහා ෛදනක හා හදස අවසථා �යාකාරකම ෙමෙහයවය යතය. එයට පහත අවශ‍යතාවයන අනගමනය කරමද ඇතළත‍ය.

a. ලඛත ප‍රතපතතය. ෙපන සටම, පදගලක හැසරම, වගකම හා ෙදශය නත සමබනධ දැනම පළබඳව වන අවශ‍යතාවයන ඇතළත ලඛත ආරකෂක ප‍රතපතතයක සැපයමකරවා හට තබය යතය. ආරකෂක නලධාරනට තම කාරය භාරය හා වගකම පළබඳව පහණවක ලබාදය යතය.

b. බලහතකාරය භාවතා කරම. ආරකෂක පරස ෙසේවකයන හා ආගනතකයනෙග ෙගෞරවය ආරකෂා ෙවන පරද ආචාරශලව තම ෛදනක කටයත කළ යතය. ආතම ආරකෂාව අත‍යවශ‍යෙයනම අවශ‍ය අවසථාවකද හැර (තමනට හා අෙනක ෙසේවකයනට

පැහැදල අනතරක ඇත වට) ෛදනක රැකයා කටයතවලද බලහතකාරය භාවතා ෙනොකළ යතය. ෙමම සමාසහත තතතවයන තළ බලය භාවතා කරම එක එක අවසථාවට සමානපාතක වන අතර රෙට නතෙය සමාවන තළ සද වය යතය.

c. අරබදකාර අවසථා කළමනාකරණය. ෙසේවකයනට ෙහෝ ෙදපළවලට එෙරහව ප‍රචණඩතවය භාවතා ෙවන වට ෙහෝ භාවතා වමට ඉඩ ඇත අරබදකාර අවසථාවකද ආරකෂක නලධාරන ඉකමණනම සැපයමකරෙග කළමනාකාරතවයට දැනම දය යතය. එවන අරබදකාර අවසථා ෙලඛනගත කළ යතය.

d. ආයධ භාවතය. ප‍රචණඩතවය නරනතරෙයන පවතන රටවල ෙසේවකයනෙග ෙහෝ ෙදපළවල ආරකෂාව සඳහා නල(ය) වසන ආයධ දැරම අවශ‍ය ව වටක හැර කසද ආකාරෙය ආයධයක දැරම නරෙදශ ෙනොෙකෙර. එවැන අවසථාවලද සැපයමකරවා ෙහෝ ආරකෂක ෙසේවා සපයනනා හට එවැන ආයධ නස ෙලස හැසරවෙම හා නඩතත කරෙම පහණව ලබාෙදන ක‍රමෙවදයක තබය යතය. සැපයමකරවාෙග පරශ‍රයට කසඳ අවසථාවකද කසද පදගලක අවයක ෙනොෙගන ආ යතය.

e. ෙසේවකයන පරකෂා කරම. ෙසොරකම ෙහෝ නත‍යානකල ෙනොවන කටයතවලට එෙරහව ෙසේවකයන පරකෂා කරම අවශ‍ය වනෙන නම, සැපයමකරවා පළමව ප‍රෙදශෙය කමකර කාරයාංශය ෙහෝ ෙවනත රජෙය නෙයෝජතායතනයක වමසා එවන ෙසවමක කරෙම ප‍රමතන පළබඳව වමසය යතය. “ඉහළ සට පහළට අතගා ශරර පරකසම” හා අත බෑග වවර කරම යනාදය ඇතළත වන ෙසේවක පරකෂා කරම කසද තරාතරමක ෙනොබලා සයල ෙසේවකයනට සමානව සද කළ යතය. සයලම ෙසේවක පරකෂා කරම වවෘතව සද කළ යත අතර කසයම ශාරරක පරකෂාවක (එනම ඉහළ සට පහළට අත ගා ශරරය පරකසම) සද කරනෙන නම එය සමාන ලංගක ආරකෂක නලධාරෙයක වසන පදගලයාට නස ෙගෞරවය ලබා ෙදමන සද කළ යතය.

f. සයනාගාර. සයනාගාර ආරකෂක නලධාරන ෙසේවකයනෙග ආරකෂාව සඳහා හා කානතා පරම ෙවනව තැබම සඳහා ආරකෂක ෙසේවා ඇත බවට වග බලාගත යතය. නසැර ෙවලාවක ඇතනම, එය සාධාරණ වය යත අතර නසැර ෙවලාව බලාතමක කරෙමද ආරකෂක කාරයභාරය පළබඳ ෙසේවකයනට දැනවය යතය.

g. පහණව. සැපයමකරවාෙග ලඛත ආරකෂක ප‍රතපතතය හා හංසන හා අපහරණ ප‍රතපතතය අනව සයලම ආරකෂක පරස පහණ කළ යතය. සයලම රැකයා ආ�ත පහණවම ෙලඛනගත වය යතය.



4. ෙලඛන රඳවාගැනම

සැපයමකර වසන හංසනය හා අපෙයෝජනයට අදාළ ෙචෝදනා පළබඳව ෙලඛන පවතවාෙගන යා යත අතර ඉලල වටක ද Nike ෙහෝ වගණන නලධාරන ෙහෝ සත‍යාපන නලධාරන වැන නම කරන ලද ෙතවැන පාරශවක නෙයෝජතයන ෙවත ලබා දය යතය.


අධක ෙනොවන වැඩ පැය ගණන NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වැඩ කරන පැය අතකරාමක ෙනොෙව CLS – පටව 22 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවනෙග ෙසේවකයනට තමන ෙසේවය කරන ලබන රෙටහ නතෙයන අවසර ලබාද ඇත වැඩ පැය හා අතකාල පැය ගණනට වඩා වැඩ කරමට අවශ‍ය ෙනොෙව. සාමාන‍ය වැඩ සතයක පැය 48 ඉකමවා ෙනොයය. සෑම දන හතකටම වරක අනගාම පැය 24 ක කාලයක වෙවකයක ගැනමට සැපයමකරවන තම ෙසේවකයනට ඉඩ ලබාෙදය. සෑම අතකාල වැඩකම සමමතක ෙවය. සැපයමකරවන නත‍ය වශෙයන අතකාල සඳහා ඉලලම ෙනොකරන අතර ආධක‍ය අනපාතයකට සයලම අතකාල පැය සඳහා ෙගවම කරන ලබය. යම වෙශේෂ ව‍යතෙරක අවසථාවක ද හැරණ ෙකොට, සතයකට සාමාන‍ය වැඩ කරන පැය ගණන හා අතකාල පැය ගණෙනහ එකතව පැය 60 ෙනොඉකමවය යතය.

අරථ දැකවම අතවෙශේෂ තතතවයන යන සැපයමකරෙග පාලනෙයන පරබාහර සාමාන‍යෙයන “අනපාතක බලපෑමක” ෙලස හඳනාගැෙනන

අවසථාවනය. මට සවභාව ධරමෙය �යාවන (ගන, ගංවතර, භමකමපා ෙහෝ ෙවනත සවභාවක ව‍යසන), සතර උපද‍රව ෙහෝ සවල කලබල හා වදල බලය වැන අත‍යාවශ‍ය ෙසේවාවනට බාධා පැමණම ෙහෝ බඳ වැටම අයත ෙව.

පැය ගණනට වැඩ කරන ෙසේවකයන යන නෂපාදන ෙරඛා කමකරවන වැන රෙටහ නතය යටෙත පැය පදනමට ෙගවම සද කළ යත වන (නරමකත ෙසේවකයන) ෙසේවකයනය. පැය ගණනට වැඩ කරන ෙසේවකයන යටතට කළමනාකරණ කාරය මණඩලය ෙහෝ රෙටහ නතෙයන අනමත කරන පරද වැටප පදනමකන ෙගවම කරන ලබන අෙනකත ෙසේවකයන අයත ෙනොෙව.

අතකාල ෙසේවා යන රෙටහ නතෙයන අරථ දකවන ලද සාමාන‍ය වැඩ කරන පැය ගණනට අමතරව සද කරන වැඩය.



2. සාමාන‍ය වැඩ කරන පැය

a. වැඩ කරන ලද පැය ගණන. පැය ගණනට වැඩ කරන ෙසේවකයනට රෙටහ නතය යටෙත එම පදය අරථ දකවා ඇත පරද මළ “වැඩ කරන ලද පැය ගණන” සඳහා යටත පරෙසයන අවම වැටප ෙහෝ ෙගවන ලැබය යතය. (“ෙගවම කාලානරපව සද කරන ලැෙබ” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය බලනන.

b. ෙවලා සටහන කරෙම පදධතය. සැපයමකර වසන පැය ගණනට වැඩ කරන ෙසේවකයනෙග ෛදනක වැඩ පැය ගණන “කාලානරප ෙලස” නවැරදව වාරතා කරන ෙයෝග‍ය ෙවලා සටහන කරෙම පදධතයක පවතවාෙගන යා යතය. ආරමභ කරෙම හා අවසන කරෙම ෙවලාව යන ෙදකම වාරතා කරම සඳහා ෙවලා සටහන කරෙම පදධතය භාවතා කරන ලැබය යතය. සාමාන‍ය හා අතකාල පැය යන ෙදකම එකම කාල ෙලඛනයක හා එකම පදධතයක තළ වාරතා කරන ලැබය යතය. පැය ගණනට වැඩ කරන ෙසේවකයනෙග ෙවතන, ෙවලා සටහන තැබෙම පදධතෙයන ලබා ගත වැඩ කරන ලද මළ පැය ගණන මත පදනමව ගණනය කරන ලැබය යතය.

i. “කාලානරප ආකාරය” ෙලස සාමාන‍යෙයන අරථ දකවන ලබනෙය වැඩ මරයට ෙපර ෙහෝ පස වනාඩ 15ක ෙනොඉකමවන කාලයක.

ii. පහත සඳහන තතතවයන යටෙත වැඩ මරයට ෙපර ෙහෝ පස වනාඩ 30ක ඇතළත ෙසේවකයනෙග ෛදනක වැඩ පැය ගණන වාරතා කරම “කාලානරප” ෙලස සැලකය හැකය: a. එය සදානම වෙම කාලය සඳහා වන ෙගවම සමබනධෙයන වන කවර ෙහෝ අවශ‍යතාවක ඇතළව රෙටහ නතය යටෙත

වැඩ කරන ලද පැය ගණන අරථ දකවන ආකාරය හා අනගත වනෙන නම; b. කමකරවන වැඩට ෙපර/පස සැලකය යත ප‍රමාණයක �යාකාරකමවල නරත ෙවය නම. නදසනක ෙලස, මළමනනම

පාෙහේ සවයං�යව ෙමෙහයවන ලබන නෂපාදන �යාදාමයක ද ෙසේවකයන වසන වෙශේෂ නල ඇදම ඇඳම හා ෙසේවා මරයට ෙපර ආරකෂක පරකෂා කරමවලට ලක වම අවශ‍ය වන “පරසද කට” සහත පරසරයක වැෙඩහ ෙයදම අවශ‍ය වනෙන නම;

c. ෙසේවකයනව පැමණෙම/පටව යාෙම ෙවලාව සටහන කරෙම පරපාටය පළබඳව දැනවත කරන ලැබ; d. Nike මගන ලඛතව අදාළ ව‍යතෙරකය අනමත කරන ලැබ ඇත නම. e. ෙසේවා මරයට වනාඩ 30කට ෙපර ෙහෝ පස පැමණම/පටවම සටහන කරමට ඇත හැකයාව කවරාකාර දැය යනන තරණය

වනෙය ෙසේවකයනෙග පහසව සඳහා ෙව.



c. නරවද‍යතාව, වශවසනයතවය හා වනවදභාවය සහතක කරම සඳහා සාමාන‍ය ෙවලා සටහන කරෙම පදධතන යාන�ක ෙහෝ ඉෙලකෙට‍රොනක ඒවා වය යතය. යාන�ක ෙනොවන ෙහෝ ඉෙලකෙට‍රොනක පදනම පදධතයක (නද: අතන ලයන ෙවලා සටහන පත) Nike මගන අනමත කළ යත ෙව.

d. ෙසේවා මරය ෙහෝ වැඩ කරන පැය මාර වම: ෙසේවකයාෙග වැඩ කරන පැය ගණන මාර වනෙන නම (එනම, සාමාන‍ය වැඩ මරෙයන වැඩ මර කහපයකට හා වැඩ මර වටමාරවට) ෙසේවකයනට යටත පරෙසයන පැය 24කට පරවෙයන දැනම ෙදන ලබය.

3. වැඩ කරන පැය ගණනට ඇත අතකාල/සමා

a. වැඩ කරන පැය ගණන හා අතකාල පැයවල වැඩ කරම පළබඳ රෙටහ නතෙය ෛදනක, සතපතා හා වාරෂක සමාවනවල අවශ‍යතාවනට සැපයමකර අනගත වය යතය.

b. පාරෙතෝෂක අනපාතකය. රෙටහ නතෙයන අවශ‍ය කරන ප‍රමාණය ෙහෝ ෙසේවකයාෙග මලක පැයක ෙගවෙමන 125% යන ෙදෙකන ඉහළ අගයට සමාන අවම පාරෙතෝෂක අනපාතකයක යටෙත අතකාල ෙගවම සද කරන ලැබය යතය.

c. “අතවෙශේෂ තතතව” (පහත බලනන) යටෙත සාධාරණකරණය කරන ලබනෙන නම වනා, අතකාල ඇතළත වැඩ කරන මළ පැය ගණන සතයකට පැය 60 ෙහෝ රෙටහ නතය යටෙත ඇත සමාව යන ෙදෙකන කවර ෙහෝ අඩ එක ෙනොඉකමවය යතය.

d. ෙදශය අතකාල අවසර. රෙටහ නතෙයන සැපයමකරට සාමාන‍යෙයන අනමත කර ඇත පැය ගණනට අමතර පැය ගණනක ෙසේවකයන වැෙඩහ ෙයදවම සඳහා අවසර ගැනමට අයැදම කරමට අවකාශ ලබා ද ඇතනම, පහත ෙකොනෙදස යටෙත සැපයමකර වසන එක අවසර සඳහා අයැදම කර ඒවා උපෙයෝජනය කරන ලැබය හැක:

i. අවසර ලබා ගැනම නගර සභා ෙහෝ ඊට ඉහළ මටටමන පනවා ඇත රෙටහ නතෙය අවශ‍යතාවනට අනකලව සද කළ යතය;

ii. රාජකාර සථානෙයහ එහ පටපතක අලවා තබය යතය;

iii. වැඩ කරන අමතර අතකාල පැය ගණන ෙසේවකයාෙග කැමැතත මත (සෙවචඡාෙවන) සද කරන ලැබය යත අතර;

iv. “අතවෙශේෂ තතතව” (පහත බලනන) යටෙත හැරණ වට, වැඩ කරන මළ පැය ගණන සතයකට පැය 60 ෙනොඉකමවය යතය.

e. අතවෙශේෂ තතතව

i. සමත අතවෙශේෂ තතතවයක මත ව අවසථාවක යටෙත සහ රෙටහ නතය මගන අවසර ද ඇත වට වැඩ කරන මළ පැය ගණන පහත සඳහන ෙකොනෙදසවලට අදාළව පැය 60 ඉකමවන ලැබය හැක:

(a.) සැපයමකර වසන වහාම දැනම ද Nike ෙවතන පරව ලඛත අවසරයක ලබා ගනෙන නම;

(b.) අමතර අතකාල සඳහා අවශ‍යතාව අවම කරම සඳහා සැපයමකර වසන සාධාරණ පයවර ගන ලබන අතර අමතරව අතකාල ෙසේවෙය ෙයදම අතවෙශේෂ තතතවයට මහණ දම සඳහා අවශ‍ය වන ප‍රමාණයට පමණක සමා කරන ලබනෙන නම හා;

(c.) අමතර අතකාල ෙසේවෙය ෙයෙදන ලැබ කවර ෙහෝ පැය ගණනක ෙසේවකයාෙග කැමැතත මත වනෙනය.

ii. Nike මගන “අතවෙශේෂ තතතව” යටෙත ඉලලම කරන ලබන අමතර අතකාල ෙසේවා සඳහා අයැදම එකන එකට ෙවන ෙවනම පරකෂා කර, ෙමම ව‍යතෙරකය යටෙත අනමත කරන ලැබය හැක කවර ෙහෝ අමතර අතකාල මටටමක හා කාල සමාවක තෙබ නම එය නරණය කරන ලබය.



4. නවාඩදන (වෙවක දන)

a. සැපයමකර වෙවක වරාමයන හා වෙවක දන සමබනධ රෙටහ නතෙය අවශ‍යතා හා ෙරගලාසවලට අනකලතාව දැකවය යතය.

b. “අතවෙශේෂ තතතව” යටෙත (ඉහත බලනන) ෙහෝ “මාර කරෙම ප‍රතපතතය” (පහත බලනන) අනව හැරණ ෙකොට සෑම දන හතකටම වරක ෙසේවකයනට යටත පරෙසයන අනගාම පැය 24ක වෙවක (වෙවක දනය) සඳහා අවකාශ සලසා දය යතය.

c. මාර කරෙම ප‍රතපතතය

i. පහත තතතවයන යටෙත කමහල මගන වෙවක දනය මාර කරන ලැබය හැක:

එය රෙටහ නතයට අනකල වනෙන නම; ෙසේවකයනට අවම වශෙයන පැය 24කට පරවෙයන ඒ පළබඳව දැනම දමක කරන ලබනෙන නම; අදාළ කවර ෙහෝ කමකර සමතයක ෙහෝ කමකර නෙයෝජතයන ෙවතන වමසා ඇත නම; මාර කරන ලද දනය ෙහේතෙවන ෙසේවකයනට සතයකට පැය 60කට (ෙහෝ ෙදශය නතය යටෙත ඇත අඩ අගයකට)

අධක කාලයක වැඩ කරමට සද ෙනොවනෙන නම.

ii. වෙවක දනය ෙවනස කරන ලැබෙය පැය 24කට අඩ කාලයකන නම, වැඩ කරන ලද දනය අතකාල අනපාතකය යටෙත ෙගවය යත අතර එය ෙසේවකයාෙග කැමැතත පරද වය යතය.

iii. රටකට වෙශේෂත වනනා ව මාර කරෙම ප‍රතපතත �යාතමක කරන ලැබය යතෙත අතෙරක අවශ‍යතා සහ ෙසේවකයනට ආරකෂාව සපයා ෙදමන.

5. අතකාල පැය සමමතක ෙව

a. අතකාල පැය ෙසේවක කැමැතත මත සද වම සමබනධෙයන ඇත රෙටහ නතෙය අවශ‍යතාවනට සැපයමකර අනකලතාව දැකවය යතය.

b. රෙටහ නතය යටෙත අනවාරය අතකාල ෙසේවෙයහ ෙයදම අනමත කර ඇත නම, ෙසේවකයන බඳවා ගන ලබන අවසථාෙව ද ෙමම අවශ‍යතාව පළබඳව දැනවත කර අතකාල ෙසේවෙය ෙයදෙම අවශ‍යතාවයට ෙසේවකයන ෙවතන කැමැතත ලබා ගත යතය. අනවාරය අතකාල ෙසේවෙය ෙයදම අවශ‍ය වවෙහොත, හැක සෑම අවසථාවකම ෙසේවකයනට යටත පරසෙයන පැය 24කට පරවෙයන දැනම ෙදන ලැබය යතය.

c. “අතවෙශේෂ තතතව” ෙහෝ “මාර කරන ලද පැය” සමබනධෙයන වන කල, පැය 24කට අඩ කාලයක තළ දැනම ෙදන ලදව ෙදශය අතකාල අවසරයක යටෙත සද කරන ලද කවර ෙහෝ අමතර අතකාල ෙසේවා කාලයක ෙසේවකයාෙග කැමැතත අනව සද වය යතය.


හැක සෑම අවසථාවකම, ෙසේවකයාට සය වෙවක දනය සමබනධ සැලසම කලන කර ගත හැක වන පරද සතෙය එකම දනයක වෙවක දනය ෙයොදා ගැනම මනා පරචයක ෙලස නරෙදශ කරන ලැබ ඇත.

නරෙදශ කරන ලැබ ඇත මනා පරචය වනෙය අතෙරක පැය සඳහා ඇත අවශ‍යතාව සැපයමකර

වසන පළමව ෙසේවකයාෙග කැමැතත සහත අතකාල ෙසේවය ලබා ගැනමට ඉලලා සටෙමන සපරා ගැනමට උතසාහ කරමට දර ගැනවමය.

නයමත කලට ෙගවම සද කරය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙගවම කාලානරපව සද කරන ලැෙබ CLS – පටව 25 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය කානතා හා පරම සෑම ෙසේවකෙයකටම සාමාන‍ය වැඩ සතයක සඳහා තමාෙග මලක අවශ‍යතා සපරාගැනමට ප‍රමාණවත වන ෙගවමක ලැබමට අයතය ඇත බව සැපයමකර පළගනනා අතර අභමතානසාර ආදායමක සපයය. රෙට නතය මගන අවශ‍ය කරන අවම ෙවතනය ෙහෝ පවතන ෙවතනය යන ෙදකන ඉහළ අගයකන යත ෙවතනයක සැපයමකරවාෙග ෙසේවකයනට නයමත ෙවලාවට ෙගවන ලබන අතර නවාඩ ඇතළ නතෙයන නයම කර ඇත ප‍රතලාභ හා ෙසේවය අවසන වන වට නතප‍රකාර ෙකොටසකද ලබාෙදන ලැෙබ. වැටෙපන වනයමය කපා හැරම සද ෙනොෙකෙර. ෙගවම මගන ෙසේවකයාෙග මලක අවශ‍යතා සපරන ලැබ අභමතානසාර ආදායමක සැපයමට අසමත වන කලහ, ඊට සමත වන ෙගවමක ලබා දම සඳහා උපාය මාරග තනා, සනනෙවදනය ෙකොට ඒවා �යාතමක කරම සැපයමකර වසන සද කළ යතය.

අරථ දැකවම ෙගවම යන ෙසේවකයා ෙවත සැපයමකර වසන ලබා ෙදන ෙවතන හා ප‍රතලාභ (මල‍ය හා මල‍ය ෙනොවන) ෙව.

තතකාලන ෙවතනය යන සමාන අංශෙය සංසනදනය කළ හැක වගකම හා අතදැකම මටටමවල ෙසේවය කරම සඳහා අදාළ රෙටහ ෙහෝ රෙටහ කලාපෙයද සාමාන‍යෙයන ෙගවන වැටප මටටමය.



2. සයලම ෙසේවකයනට සාමාන‍ය වැඩ සතයක සඳහා තම මලක අවශ‍යතා සපරා ගැනමට හා යම අභමතානසාර ආදායමක ලබා ගැනමට ප‍රමාණවත ෙගවමක සඳහා හමකමක ඇත බව සැපයමකර පළගන. ෙගවන මදල ෙසේවකයාෙග මලක අවශ‍යතා ෙනොසපරන වට හා අභමතානසාර ආදායමක ෙනොසපයන වට සැපයමකරවා එෙසේ සද කළ හැක ෙගවමක සංවරධනය කර එය සනනෙවදනය කර එයට අදාල �යාමාරගයන ගන ලැෙබ. පහත 10 වැන ෙඡදය බලනන.

3. මලක ෙගවම පළෙවත a. යටත පරෙසයන, ෙසේවකයනට පාරෙතෝෂක අනපාතකයකට ෙගවන ලබන අතකාල දමනාවක සහතව නතයට අනව අදාළ අවම

ෙවතනය ලැබය යතය. නායකතව ප‍රමත සංග‍රහෙය වැඩ කරන පැය ගණන බලනන.

b. ෙවතන හා ප‍රතලාභ ක‍රමානකල හා කාලානරප පදනමක යටෙත ෙගවම ෙහෝ ලබා දම සද කළ යතය. එබඳ ෙගවම රෙටහ නතෙය අවශ‍යතා සපරාලමන නස පරද වරගකරණය කරන ලැබ නස රාජ‍ය බලධාරන ෙවත ෙවතන ෙලස වාරතා කරන ලැබය යතය. උදාහරණයක ෙලස, නතෙයන නයම කරන ලබන බද මග හැරම ෙහෝ අවශ‍ය අවකරණ සද කරෙම අරමෙණන වැඩ කරන ලද පැය ගණනට කරන ලබන ෙගවම “දමනාවක” ෙහෝ ෙවනත ආකාරයක ෙගවමක ෙලස සාවද‍ය ෙලස වරගකරණය කරම සද ෙනොකළ යතය.

c. ෙකොටස අනපාතක හා ෙකෝටා. ෙකෝටා ඉලකක ෙහෝ ෙකොටස අනපාතක ගවසම ෙනොසලකා, සැපයමකර වසන සෑම ෙසේවකයකම යටත පරසයන වැඩ කරන ලද පැය ගණන සඳහා නතෙයන නයම කර ඇත අවම ෙවතනය ලබන බවද රෙටහ නතය මගන හා ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය මගන පනවා ඇත අවශ‍යතාවනට අනව අතකාල ෙගවම ලබන බව ද සහතක කර ගත යතය.

d. ෙගවම ෙසේවකයනට පහස ආකාරයකන ඍජ තැනපත, මදල ෙහෝ ෙචකපත මගන සද කරන ලැබය යතය.

e. ඉකත ෙවතන. මලක වැටප හා/ෙහෝ අතකාල ෙවතන වැරද ෙලස ගණනය කරන ලැබම ඇතළව ෙසේවකයක හට තමා වසන උපයන ලද ෙවතන නස පරද ෙගවන ලැබ නැත බව ෙසොයා ගන ලැබවෙහොත අදාළ වැරද ෙලස ගණනය කරන ලද කාලෙය සට ෙහෝ යටත පරසෙයන වසරක කාලයක සඳහා එම ෙවතන නැවත ෙගවම සඳහා සැපයමකර වගකම දරන ඇත. රෙටහ නතය මගන නැවත ෙගවෙම බැඳම සඳහා වඩා දග කාල සමාවන පනවන ලැබය හැක.

f. ෙවනස ෙලස සලකන ෙනොලැබම. කානතාවන හා පරෂයන සමාන වටනාකම සහත වැඩ සඳහා සමාන වැටප ලබය. සැපයමකර වසන නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය ෙවනස ෙකොට සලකන ෙනොලබය බලනන.



4. අවකරණ

a. වනය අවකරණ. වනය �යාමාරග සඳහා ෙවතනයනෙගන අවකරණය කර ගැනමක සද ෙනොකළ යත අතර නෂපාදනය කරන ලබන රෙටහ නතෙයන නයම කර නැත කවර ෙහෝ අවකරණයක අදාළ ෙසේවකයාෙග ප‍රකාශත ලඛත අවසරය රහතව අනමත ෙනොකළ යතය. උපෙදශනය, අවවාද කරම හා/ෙහෝ පැවැතෙවන පහණව ඇතළත වය හැක ෙවනත කාරයසාධන කළමනාකරණ ක‍රම ඔසෙසේ කාරයසාධන ෙහෝ චරයාමය ගැටල වසඳන ලැබය යතෙතය.

b. ෙමම ප‍රතපතතය මගන ෙසේවාසථානමය ෙහෝ පදගලක කාරයසාධනය මත අභමතානසාර ප‍රසාද දමනා ලබා දම සමා කරෙමන ෙහෝ අතහටවෙමන සැපයමකරවා වළකවන ෙනොලබය.

c. ෙසේවකයන වසන සවකය රාජකාර කටයත ඉට කරම සඳහා ෙයොදා ගනනා ෙමවලම සඳහා ෙගවමට අවශ‍ය නැත. රෙටහ නතෙයන ඉඩ ෙදන පරද, සැපයමකරෙග ෙමවලම ෙහෝ ෙදපළ අහම වම ෙහෝ හාන වම සඳහා වග කව යත වන ෙසේවකයන මල‍ය වශෙයන වගකමකට යටත කරන ලැබය හැකෙකය.

d. ෙසේවා නයකත ෙයෝග‍යතා ගාසත. සැපයමකර වසන අදාළ කවර ෙහෝ වසා බලපත‍ර, ෙසෞඛ‍ය පරකෂාවන, ෙසේවෙයහ ලයාපදංච කරවම ෙහෝ වැඩ අවසර පත‍ර ගාසත ආද ෙසේවා නයකත ෙයෝග‍යතාව ආ�ත වයදම, ගාසත ෙහෝ බද ෙවතනෙයන අවකරණය කර ෙනොගත යතය.

e. සංගම ෙගවම. වලංග සාමහක ෙකෙවල සමමතයක ෙවනත ආකාරයකන දකවා ෙනොමැතෙත නම, සැපයමකර වසන ෙසේවකයාෙග ප‍රකාශත සහ ලඛත අවසරයකන ෙතොරව අදාළ ෙසේවකයාෙග ෙවතනෙයන සංගම සාමාජක ගාසත, කල, දඩ ෙහෝ ෙවනත ෙගවම අවකරණය කර ෙනොගත යතය.

f. සැපයමකර වසන නතෙයන අනවාරය කර නැත, එෙහත අතෙරක වරප‍රසාද, රකෂණ හා සරැකම වැඩසටහන වැන ෙසේවකයාට වකලපයක ෙලස සපයා ඇත කවර ෙහෝ අවකරණයකට අනමැතය ලබා දම සඳහා වන ෙසේවකයාෙග සෙවචඡා එකඟතාව පළබඳ ෙලඛන පවතවාෙගන යා යතය.

g. නතෙයන නයම කරන ෙනොලබන ෙහෝ ෙසේවකයාෙග ප‍රතලාභ උෙදසා ෙසේවකයා වසන එකඟ ව ඇත අවකරණ ෙසේවකයාට නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත අදාළ අවම ෙවතනයට අඩ ෙවතනයක ලැබමට ෙහේත ෙනොවය යතය.

5. වශරාම/වෙභදන අරමදල

a. සැපයමකර වසන නතය මගන නයම කරන ලබන සයල සමාජ ආරකෂණ, ෙසේවා වයකත, වශරාම ෙහෝ වෙභදන අරමදල (ඇතැම වට “අරථසාධක අරමදල” ෙලස හඳනවන ලැෙබන) සඳහා සමපරණෙයන මදල ෙයදම/ෙගවම සද කළ යත අතර අදාළ ෙගවම කරම හා/ෙහෝ එක අරමදල පවතවාෙගන යාම සමබනධෙයන ප‍රමාණවත පරද මල‍ය වාරතා පවතවාගත යතය.

b. සැපයමකර වසන රෙට පවතන නතය යටෙත ෙසේවකයා වසන හමකම ලබන සයල ව‍යවසථාපත ඒකවාරක දමනා හා ෙවනත ෙවන වෙම වරප‍රසාද (රැකයාව අවසන කරෙම ෙගවම) නරණය කරම සඳහා පරපාටයක පළපැදය යත අතර ෙසේවය අවසන කරන ලැබෙම ද එක ෙසේවය අවසන කරෙම ෙගවම ෙසේවකයා ෙවත සමපරණෙයන ෙගවන ලැබය යතෙතය.

6. පරවාස හා පහණ ෙවතන

a. සැපයමකර වසන පාරෙතෝෂක අනපාතකයකට ෙගවන අතකාල දමනා ඇතළව ෙගවන ලබන පරවාස ෙවතනය නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත අවම ෙවතනයට අඩ ෙනොවය යතෙතය.

b. “පහණ ෙවතන” ෙහෝ ආධනකතව වැඩසටහනකට සහභාග වම උෙදසා කරන ලබන ෙගවම නායකතව සංග‍රහ ප‍රමතෙයහ සපයා ඇත Nike හ සාමාන‍ය ෙසේවා නයකත නයමයනට හා රෙටහ නතයට අනකල වය යත ෙව.



7. සනනෙවදනය සහ සමාජ සංවාදය

a. ෙසේවකයන ෙවත ෙසේවයට බැඳමට ෙපර ෙවතන හා වරප‍රසාද ඇතළත ඔවනෙග ෙසේවා නයකත නයම හා ෙකොනෙදස පළබඳ සගම භාෂාවකන ලයැවණ ලඛත ෙතොරතර ලබා දය යතය.

b. වැටප ප�කා. සැපයමකර වසන සෑම ෙසේවකයකටම ෙගවම කරන සෑම අවසථාවකම සමපරණ වැටප කාල සමාව සඳහා ෙදශය බසන ලයැවණ ම�ත වැටප වාරතාවක ලබා දය යතය. වැටප වාරතාෙවහ යටත පරෙසයන පහත ෙතොරතර ඇතළත වය යතය:

වැටප කාල සමාව හා ෙවතන ෙගවම දනයන;

වැඩ කරන ලද සයල සාමාන‍ය හා අතකාල ෙසේවා පැය ගණන;

ෙසේවා පැය සඳහා වැටප අනපාතක;

සාමාන‍ය හා අතකාල ෙගවම සඳහා එකත;

පදගලක/කණඩායම ප‍රසාද දමනා වැන සයල අමතර ෙගවම; හා

රකෂණය සඳහා වන සයල අවකරණ හා/ෙහෝ ෙවනත නතය මගන අනවාරය කරන ලැබ ඇත අවකරණ.

c. ෙසේවකයනට ෙගවම ආකෘතය අවෙබෝධ වන පරදෙදන පහණවක ලබා දය යතය.

d. සාමහක ෙකවල කරම. සැපයමකර වසන, නෂපාදනය කරන ලබන රෙටහ ෙදශය නතෙයන අනමත කරන ලැබ ඇත සමාවට නෙයෝජත ෙසේවකයනට සාමහක ෙකෙවල කරමට හා සදභාවෙයන යතව ෙකෙවල කරමට ඇත අයතය පළගත යත; අතර කවර ෙහෝ අතසන කරන ලද සාමහක ෙකෙවල කරෙම ගවසමක එම ගවසෙම කාල සමාව සඳහා ගර කරන ලැබය යත වනෙනය. නායකතව ප‍රමත සංග‍රහෙය සමාගමයට ඇත නදහස බලනන.

8. නවාඩ දන හා නවාඩ ලබා දෙම ප‍රතපතත හා පරපාට

a. සැපයමකර වසන නතෙයන නයම කරන ලද නවාඩ දන, අසනප නවාඩ, වාරෂක නවාඩ, ප‍රසත නවාඩ, හදස පවෙල නවාඩ හා ෙවනත නවාඩ පළබඳව රෙට නතෙයන පනවා ඇත පරද පැහැදළව ලයන ලද ප‍රතපතත හා පරපාට ළඟ තබා ගත යතය. සැපයමකර වසන සය නවාඩ ප‍රතපතතය ෙසේවකයන ෙවත ඵලදාය ෙලස සනනෙවදනය කළ යතය. සැපයමකර වසන සවකය නවාඩ ප‍රතපතතය �යාතමක කරම සඳහා වගකව යත කාරය මණඩලය ඔවනෙග භමකාවන හා වගකම සමබනධෙයන පහණ කළ යතය.

b. සැපයමකර වසන රෙට නතයට අනනකල ෙනොවන පරමාණයට පහත වෙශේෂත අතෙරක අවශ‍යතාවනට අනකලතවය දකවන පරද සයල ෛනතකව නයම කර ඇත නවාඩ දන හා නවාඩ ලබා දය යතය:

i. අසනප නවාඩ ෙසේවකයනට රෙට නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත ආකාරය අනව අසනප නවාඩ ලබා දය යතය.

ii. වාරෂක නවාඩ. නතය මගන වාරෂක නවාඩ අනවාරය කර ෙනොමැත රටවල, සැපයමකර වසන ෙසේවකයකෙග ෙගවම හා වරප‍රසාදවල ෙකොටසක ෙලස වාරෂක නවාඩ ලබාදම අෙපකෂා ෙකෙර.

මනා පරචයක ෙලස, සැපයමකර වසන ෙසේවකයනට හැක අවසථාවනහ ද ආරකෂා සහත ඉතරම ගණම/මල‍ය නෂපාදන සැපයම හා/ෙහෝ ඒ පළබඳ දැනවත කරම සද කළ යත අතර ෙසේවකයන ෙවත මල‍ය සාකෂරතා පහණව සැපයම ෙහෝ ඔවනව ඒ ෙවත සමබනධකරණය කරම නරෙදශතය.

නරෙදශත මනා පරචයක ෙලස, රෙට නතෙයන නයම කරන ෙනොලැබ ඇත වට පවා, ෙසේවකයනට රජෙය සහතක ලත ෛවද‍යවරයක වසන ඉලලා සටන පරද අසනපයකන ෙහෝ අනතරකන සවය ලැබම සඳහා නවාඩ කාලයක ලබා දය යතය. මතෙභදයක ඇත අවසථාවක ද, සැපයමකරට සය වයදමන වකලප සදසකම ලත ෛවද‍යවරයකෙග මතය ෙදවනව වමසා සටය හැක.



iii. ප‍රසත නවාඩ. රෙට නතෙයන නයම කර ෙනොමැත වට පවා, කානතා ෙසේවකාෙවෝ වැටප රහත ප‍රසත නවාඩ සඳහා සදසකම ලබත. ෙසේවක කපපාදව වැන අතවෙශේෂ තතතවයන යටෙත හැරණ ෙකොට ඔවන නවාඩ ලබා ගැනමට ෙපර ඔවනට අදාළ ව නයම හා ෙකොනෙදසම ෙහෝ ඊට සමාන නයම හා ෙකොනෙදස යටෙත නැවත ෙසේවයට පැමණමට හමකම ලැබය යත අතර කසද ෙවනස ෙකොට සලකන ලැබමකට ෙහෝ ජෙයෂඨතවය අහමවමකට ලක ෙනොවය යතය.

iv. ඔසප නවාඩ. රෙට නතය අනව ඔසප නවාඩ ලබා දම අනවාරය වරප‍රසාදයක වනෙන නම එෙසේ ඔසප නවාඩ ලබා ගැනෙම ෙයෝග‍යතාව සහතක කරම සඳහා කවර ෙහෝ කායක පරකෂණයක සද කරන ලැබය ෙනොහැක.

9. කමහල වසා දැමම හා ෙසේවක කපපාදව

ෙසේවක කපපාදව ෙහෝ ෙසේවකයන ඉවත කරමට ෙහේතවන සථාන වසා දැමමක ෙහෝ ෙවනත සංසථානක ප‍රතව�හගත කරමක ද, සැපයමකර වසන අවම වශෙයන:

a. දැනවම. පවතන තතතවයන යටෙත හැක උපරමෙයන ෙසේවකයන, අදාළ වන අවසථාවනහ ෙසේවක නෙයෝජතයන හා අදාළ රාජ‍ය අධකාරන ෙවත අතරකතතාව/ෙසේවක කපපාදව පළබඳව හැක තරම කලන දැනමදම සහ ෙතොරතර ලබා දම.

i. අදාළ ෙතොරතරවලට, වසා දැමම ෙහෝ ෙසේවක කපපාදව සඳහා යකතයකතතාව ෙහෝ නරණායක, ඉන බලපෑමට ලක වය හැක ෙසේවකයන සංඛ‍යාව හා ෙසේවක ගණ සහ ෙසේවෙයන ඉවත කරම සද කරමට අදහස කරන ලබන කාල සමාවන අයත ෙව.

ii. අවම වශෙයන, සැපයමකර වසන එක දැනමදමක ලබා දම ෙහෝ දැනමදමට හලව ෙලස ෙගවම (නදසන ෙලස, දන 30කට ප‍රථමෙයන දැනමදම ෙවනවට දන 30ක වැටප ෙගවම) සහ ෙතොරතර ලබා දම ෙදශය නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත පරදෙදන සද කළ යතය.

b. වෙභදනය

i. ෙසේවක කපපාදවට ලකවන ෙසේවකයන හට ෙදශය නතය යටෙත සදසකම ලබන පරද සයල වෙභදන, සමාජ ආරකෂණ හා අෙනකත ෙසේවෙයන ඉවතව යාෙම වරප‍රසාද සමපරණෙයන ෙගවන ලැබම.

ii. හමකම පෑෙමන මකතය. ෙසේවකයන වසන නතය මගන හමකම කයන වෙභදන ෙගවම ෙහෝ ෙවනත ප‍රතලාභ ලබා ගැනම සඳහා ෙකොනෙදසයක ෙලස මනා ෙසෞඛ‍යය පළබඳ ප‍රකාශනයක, අතහැරෙම ලයවල ෙහෝ ෙවනත අයතනෙගන මකත වම සමබනධ ලයවලලක අතසන කරම සැපයමකර වසන ඉලලා සටය යත නැත. කවතානසයක හා/ෙහෝ හමකම මදා හැරමක යටෙත අභමතානසාර ෙහෝ අතෙරක වෙභදන ෙහෝ ප‍රතලාභ ලැබම මත සැපයමකරට ෙකොනෙදස පැනවය හැක.

c. සාමහක ෙකෙවල කරෙම ගවසම. අයසට පත ෙසේවකයනව වෘතතය සමතයකන ෙහෝ කමකර සංවධානයකන නෙයෝජනය කරන ලබන අවසථාවක ද, සයලම අදාළ දැනමදම, වමසම, වෙභදන ෙගවම, රැකයාගත කරම ෙහෝ පවතන සාමහක ෙකෙවල කරෙම ගවසෙමහ සපයා ඇත ෙහෝ සැපයමකර හා එක වෘතතය සමත ෙහෝ ෙසේවක නෙයෝජතයන අතර ෙවනත ආකාරයකන ගවසෙගන ඇත ෙවනත ප‍රතලාභවලට සැපයමකර සමපරණ අනකලතාව දැකවය යතය.

උපෙදශනය. අදාළ අවසථාවනහද ෙසේවක අතරකතතාවය/වයදම කපාහැරම අවම කරම ෙහෝ වැළැකවම සඳහා

ගත හැක �යාමාරග පළබඳව උපෙදස ගැනම ෙහෝ එෙසේ සද කරම සඳහා හා ෙසේවක වයදම කපා හැරෙම අහතකර ප‍රතඵල අවම කරම සඳහා ෙසේවකයනට හා ෙසේවක නෙයෝජතයනට ඇත අවසථාව.

මාර කරම. රට තළ අයත ෙවනත ආයතන ෙවත තෙබ නම, සමාන වැටපකට මාර වමට ඇත අවසථාව.

අභයාචන �යාවලය. වයදම කපාහැරෙම �යාවලෙයද, ප‍රතචාර දැකවමට, අභෙයෝග කරමට ෙහෝ අභයාචනා කරමට ෙසේවකයනට අවසථාවක ලැෙබන �යාවලයක.

වසා දැමමක ෙහෝ ෙසේවක කපපාදවක සදවන අවසථාෙවද, ෙදශය නතය අනව ෙහෝ සාමහක ෙකෙවල කරම ගවසෙමන පනවා ඇත නයමයනට අමතරව සැපයමකර වසන ඍජවම ෙහෝ රාජ‍ය, රාජ‍ය ෙනොවන සංවධාන (NGO) ෙහෝ ෙවනත ෙතවැන පාරශවයන හා එකව පහත දෑ සැපයමට දර ගනවන ලබනෙනය:



ෙවනත රැකයාවකට ෙයොමකරෙම/යළ පහණ කරෙම සහය. ෙමයට “රැකයා බැංක” පහටවම මගන ෙහෝ ෙවනයම ආකාරයකන ෙසේවකයනට යාබද සමාන කරමානතවල ෙහෝ ප‍රජාව තළ නැවත ෙසේවෙය ෙයදෙම අවසථාවන ෙසොයා ගැනමට උපකාර වම; වභව‍ය රැකයා අවසථා පළබඳව ෙසේවකයන දැනවත කරෙම �යාවලයක සැකසම; හා ෙදශය මාධ‍ය තළ ෙගව දැනවම පල කර බලපෑමට ලක ව ෙසේවකයනට නව බඳවාගැනමවලද මලකතවය ලබා දෙමන සහය ලබා ගැනමට හැක ෙසේව‍යයනෙගන සහය ඉලලම යනාදය අයත ෙවය.

ෙවනත රැකයා අවසථා ෙසොයා ගැනම සඳහා අතෙරක කාලය හා වැටප සහත නවාඩ ලබාදම ඇතළ අතෙරක මල‍ය සහය ලබාදම, යළ පහණවම සඳහා ආරථක සහය ලබාදම, සාමහක කෂද‍ර වයවසාය ව‍යාපෘත හා/ෙහෝ මල‍ය සාකෂරතා පහණව සඳහා ආරථක සහය ලබාදම.

ගරභණ ෙසේවකාවනට හා වෙශේෂ ෙසෞඛ‍ය තතතවයන සහත ෙසේවකයනට ඔවනෙග තතතවයට සදස සහය ඇතළව නත‍යානකලව අවශ‍ය ෙකෙරන ෙදයට අතෙරකව ෛවද‍ය ප‍රතලාභ ලබාදම.

රජෙය ප‍රතලාභ ලබාගැනම සඳහා සහය ලබාදම. ෙමයට ෙසේවකයන ඔවනෙග අයතන පළබඳව දැනවත කරම හා සදස රජෙය නෙයෝජතායතන හා ඔවන අතර සමබනධකරණය ඇත කරම අයත වය හැකය. උදාහරණයක ෙලස, ෙතොරතර සැපයමට හා රජෙය සහය ලබාගැනමට හා රජෙය පහණ වැඩසටහන ෙවත පවසමට ආකෘත පත‍ර පරවමට ෙසේවකයනට සහයවමට කමහෙලද ෙහෝ එයට ආසනන පහස සථානයක රජෙය නෙයෝජතායතන, සදස NGO ආදය ලවා සැස පැවැතවම.

10. සාධාරණ වැටපක පළබඳ ප‍රගතකාරක පළගැනම ෙසේවකයනෙග මලක අවශ‍යතා සපරන සහ අභමත ආදායමක සහතව ෙසේවකයාෙග වැටප (ෙවතන හා ප‍රතලාභ) කාලයත සමග ක‍රමකව වැඩෙවන �යාවලයක සංවරධනය කරමට හා �යාතමක කරමට සැපයමකරවා කැපෙව. ෙමම අරමණ සාකෂාත කරගැනම සඳහා සැපයමකරවාට ගත හැක �යාමාරගයනෙගන කහපයකට උදාහරණ පහත දැකෙව:

a. වැටප හා ප‍රතලාභ ෙගවම. ෙසේවකයනට රෙට නතෙයන පළගත අවම වැටප ෙහෝ පවතන වැටප යන ෙදකන ඉහළ අගය සමපරණෙයනම සහ කාලනව ෙගවම, නවාඩ කාලයන ඇතළ නත‍යානකලව නයම කළ ප‍රතලාභ ලබාදම හා සමාජ ආරකෂණයට අදාළ සයල ෙරගලාස සමග අනගත වම සඳහා Nike චරයා සංග‍රහය හා ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය තළ වන අවශ‍යතා ෙවත සමපරණ ෙලසම අනගත වම හා.

b. ෙගවම ක‍රම. පහත සලකාබැලම මත පදනම ව ෙසේවක ෙගවම නරනතරව සමාෙලෝචනය ෙකෙරන හා ගැළපම ෙකෙරන ෙගවම ක‍රමයක සථාපත කරම:

නත‍යානකලව අවශ‍ය ෙකෙරන අවම වැටප. සැපයමකරවාෙග ව‍යාපාර අවශ‍යතා. ෙසේවක අධ‍යාපනය, හැකයාව, පහණව, වෘතතය අතදැකම හා සමාගම තළ තතතවෙය වවධ මටටම. පදගල හා සාමහක කාරය සාධනය ඇගෙයන දර දමනා ෙගවෙම වැඩසටහන. සමාන සමාගම හා/ෙහෝ ශ‍රම ෙවෙළඳෙපොල තළ සටන ප‍රධාන තරගකරවන ෙග වැටප ෙගවම පරචයන හා

සංසනදනාතමක පදනමකන තරගකාර වැටප ෙගවම. ෙසේවකයනෙග වැටප සත‍ය ෙලසම ඛාදනයකට ලකවමක ඔවනට ෙනොදැෙනන ෙලස උදධමනය සහ පාරෙභෝගක

මල ගණන වල ෙවනසවම හා සනසනදනාතමකව වැටප අධකෂණය කරම. සමාන වැඩ සඳහා සමාන ෙගවම කරම හා එෙසේ නැතෙහොත ෙවනස ෙකොට ෙනොසැලකෙම වනද

ප‍රදාන පරචයන අනගමනය කරම. ෙසේවකයනට අධක වැඩ පැය ගණනක ෙසේවය කරමට අවශ‍ය ෙනොවන බව හා අතකාල පැය ගණනක ඇෙතොත

පාරෙතෝෂක අනපාතයක යටෙත ෙගවම තහවර කරම.



c. ප‍රතපතත හා �යා පටපාටන. ෙමම නායකතව ප‍රමතන තළ අඩංග බැඳම පළබඹ ෙකෙරන ෙලස ප‍රතපතත හා �යා පටපාටන සථාපත කරම ෙහෝ නැවත සැකසම හා තම භමකා හා වගකම සමබනධව එහ ෙගවම ක‍රමය �යාතමක කරම පළබඳව වගකවයත කාරය මණඩලය පහණ කරම.

d. සනනෙවදනය හා සමාජ සංවාදය. නෂපාදන රෙට නතවලට අනකලව ෙගවම පළබඳව ෙසේවකයනට ප‍රමාණවත හා නවතම ෙතොරතර ෙසේවකයනට ලබාදම, ෙසේවකයනෙග සමාගමෙයහ හා සාමහක ෙකවල කරෙම නදහසට ගර කරම.

e. පහණව හා සංවරධනය. ෙසේවක කාරය සාධනය වැඩ කරමට, �යාකරවන, වැඩ අධකෂකයන (කණඩායම සහ සමහ නායකයන), කාරය මණඩලය හා කළමනාකරවන ඇතළ සයලම මටටෙම ෙසේවකයනට පහණව හා ෙසේවක සංවරධන වැඩසටහන පරනැමම.

f. “සාධාරණ වැටප සවයං-ඇගයම”. FLA හ “සාධාරණ වැටප ඇගයෙම” �යාවලය හා අදාළ පහණව ෙහෝ ෙවනත සමාන පහණ ෙහෝ ඇගයම හා සමබනධ වම. FLA හ “සාධාරණ වැටෙප මානයන ෙදොළහ” තළ වන ෙතොරතර එක රැස කරම FLA හා Nike සමග ෙබදා හදා ගැනම.


ෙයොම:

• ILO සමමත අංක 158, ෙසේවය අවසන කරෙම සමමතය (1982).

නත‍ය රැකයාවක NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

නත‍ය ෙසේවා නයකතය CLS – පටව 31 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවන වසන රෙටහ ෙහෝ ජාත‍යනතර කමකර හා සමාජ ආරකෂණ නත ෙරගලාස ෙහෝ ෙමම සංග‍රහෙය අවශ‍යතාවයන යනාදෙයන වඩා ඉහළ මටටම යටෙත ෙසේවකයනට ගර කරන හා ඔවනෙග අයතන ආරකෂා කරන නත හා ෙකොනෙදස භාවතයට ෙගන එයට අනගත ෙවය. රෙටහ නතය හා ප‍රතපතතය යටෙත තහවර ව පළගත ෙසේවක සමබනධතාවයක මත වැඩ කටයත සද ෙකෙර. Nike සනනාමය ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදන නපදවම සඳහා සැපයමකර කසඳ ආකාරයක නෙවෙසහ වැඩ කරෙම වැඩපළෙවළක භාවතා ෙනොකරය.


• ෙකට කාලන ගවසම. රෙට නතය තළ අරථ නරපණයක ෙනොමැත වට, ෙකට කාලන ගවසම යන වසර 1 ක ෙහෝ ඊට අඩ ගවසම ෙව.

• තාවකාලක ෙසේවකයා යන සැපයමකරවාෙග පරශ‍රෙය ෙසේවය කරන එෙහත තාවකාලක රැකයා ආයතනයක වැන ෙතවන පාරශවයක වසන ෙගවම ලබන, නෂපාදන ෙපළ ෙසේවකෙයක.

• පළලව පැතරණ උලලංඝනය කරම යන කමහල තළ පැතරණ උලලංඝනයන හා/ෙහෝ ෙසේවකයනෙගන වශාල සංඛ‍යාවකට අයහපත ෙලස බලපෑ පදධතමය අසාරථක වම නෙයෝජනය කරන අවසථාය.



2. ලයාපදංචය

ෙසේවකයන ලයාපදංච කරම සමබනධව සැපයමකරවා රෙට නතමය අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය. 3. රැකයා ගවසම

a. ෙසේවකයන සතව ලඛත රැකයා ගවසමක ෙමනම එවැන රැකයා ගවසමවල නයමයන, කාල සමාව සහ/ෙහෝ අලත කරම ඇතළත ඕනෑම අවශ‍යතාවයක ඇතළව රැකයා ගවසම භාවතා කරම පළබඳව රෙටහ නතෙය අවශ‍යතා සමග සැපයමකර අනගත වය යතය.

b. සැපයමකරවා ෙසේවකයාෙග රැකයා ගවසම තළ දකවා වසතර කර ඇත නයමයන සමපරණෙයන වසතර කර දය යත අතර එය ෙසේවකයාෙග භාෂාෙවන ලවය යතය.

c. රැකයා ගවසම භාවතා කරන වට රැකයාවට පවසමට ෙපර ෙසේවකයාෙග භාෂාෙවන ෙසේවකයාට එම රැකයා ගවසෙම පටපතක ලබාදය යතය.

4. තාවකාලක ෙසේවකයන හා ෙකට කාලන ගවසම භාවතා කරම

a. තාවකාලක (ශ‍රමය පමණක ලබාගැනම) ෙහෝ ෙකට ෙහෝ නශචත කාලන ගවසම අධකතර ෙලස භාවතා කරම තළන ඇතෙවන නත‍ය රැකයා සමබනධතා යටෙත වන කමකර හා සමාජ ආරකෂණ නත සමබනධව වන තම බැඳම සැපයමකරවා මග ෙනොහැරය යතය.

b. නෂපාදන වැඩ කටයත කරම සඳහා නතෙයන අවසර ඇත වට තාවකාලක ෙසේවකයන භාවතා කරම සද කළ යතෙත කලන කලට ඇත වන වැඩ කටයත ෙහෝ නෂපාදන වැඩ කටයත අධක ව ඇත අවසථාවල පමණක ෙහෝ ෙකට කාලන පරපපාඩ සඳහා ෙහෝ වසරකට අඩ කාලයක සඳහා කාරය මණඩලය සමපරණ කරම සඳහා පමණ.

c. තාවකාලක නෂපාදන ෙසේවකයන ෙහෝ ෙකට කාලන ගවසම අධක ෙලස භාවතා කරමට වයහැක උදාහරණ වනෙන:

i. පවතන රැකයා අවශ‍යතාවයක සැපරම සඳහා වසරකට වැඩ කාලයක පළල වශෙයන තාවකාලක ෙසේවකයන භාවතා කරම;

ii. වෙභදන ෙගවම, සමාජ ආරකෂණ ෙගවම යනාදය ෙවත ෙසේවකයනට ඇත පරණ හමකම ප‍රතකෙෂේප කරන ෙකට කාලන ගවසම පළල වශෙයන යළ අලත කරම; හා

iii. නෂපාදන ෙපළ ෙසේවකයනෙගන 15% ක තාවකාලක ෙසේවකයන වම ෙහෝ ෙකට කාලන ගවසම සහතව සටන වට.

නත‍ය රැකයාවක NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

නත‍ය ෙසේවා නයකතය CLS – පටව 32 2017 සැපතැමබර

d. ෙමම කෙෂේත‍රෙය රැකයා නත හා පරචයන සංකරණ වන අතර සැලකය යත ෙලස රටන රටට ෙවනස ෙව. ෙමම ප‍රමතය අදාළ කරගැනම රටන රට අනව තරණය ෙකෙරන ඇත.

5. ආධනක වැඩසටහන

a. ෙපොද නතයක ෙලස, සාමාන‍ය ෙසේවකයනට සපයන ලබන ප‍රතලාභයනට ෙහෝ ෙවතනයනට වඩා අඩ ෙගවමක ඇත ෙකෙරන “පහණ වෙම දමනා” ෙහෝ “ආධනකතව වැඩසටහනවලට” සහභාග වෙම දමනා සද කරමට ඉඩ ෙදන ෙනොලැෙබ.

b. ව‍යතෙරඛයක ෙලස එවැන වැඩසටහන එකන එක පහත තතතවයන යටෙතද අනමත කරමට ඉඩ ඇත:

i. රෙට නතය සමග අනකල වන වට;

ii. රැකයා හැකයාවන ෙබදාදම මගන ෙහෝ නත‍ය රැකයාවන ලබාදම මගන පහණවනනනට ප‍රතලාභ ලබාදමට නරමාණය කර ඇත වට;

iii. වැඩසටහන තළ පහණවනනාෙග සහභාග කාලය සමා වන වට (සාමාන‍යෙයන මාස 6 වඩා ෙනොවැඩ);

iv. ඕනෑම නමකළ නෂපාදනයකට පහණවනනනට ෛනතක අවම වැටප ෙහෝ ඊට ඉහළ වැටපක ෙගවන වට; හා

v. රැකයා සමබනධතා ෙවතන සැපයමකරවා හට කමකර ෙහෝ සමාජ ආරකෂණ නතය යටෙත වන බැඳම මග හැරම සඳහා වැඩසටහන භාවතා ෙනොකරන වට.

6. නෙවස වැඩ සැලසම තහනම ෙකෙර

a. චරයා සංග‍රහය හා ෙමම නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය සමග අනගත වම තහවර කරම පණස, සැපයමකරවා කසද ආකාරයකන Nike සනනාමෙයන ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදනයක සද කරම සඳහා කසඳ ආකාරයක නෙවස වැඩ සැලසමක භාවතා ෙනොකළ යතය. ෙමයන අදහස වනෙන ෙසේවකයන සාමාන‍ය ෙසේවා සථානෙයන පටත Nike සනනාමෙයන ෙහෝ Nike අනබදධ නෂපාදනයක ෙනොකළ යත බවය.

b. අෙනක මලද ගනනන (Nike ෙනොවන ෙහෝ Nike අනබදධ ෙනොවන නෂපාදන) සඳහා නෙවස වැඩ සැලසම භාවතා කරන වට Nike සනනාමෙයන යත හා Nike අනබදධ නෂපාදනයන සඳහා හතාමතා ෙහෝ අවධානෙයන ෙතොරව එෙසේ ෙනොකරන බව තහවර කරමට සැපයමකරවා වසන ක‍රමෙවදයක සකස කළ යතය.


HSE කළමනාකරණ කරමය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

HSE කළමනාකරණ කර මය CLS – පටව 33 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය Nike සමග ව‍යාපාර කටයත කරෙම ෙකොනෙදසයක ෙලස සැපයමකරවා ෙමම සංග‍රහය හා ඒ සමග එන නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය සහ අදාළ නත තම ව‍යාපාරය තළට අනකලනය කර �යාතමක කළ යත අතර එයට දැඩ කළමනාකරණ ක‍රමයන සංවරධනයක තබය යතවා ෙසේම සනාථ කරෙම හා අධකෂණය කරෙම �යාවලයකට නත කරමද කළ යතය. ෙමම සංග‍රහය එහ ෙසේවකයනෙග භාෂාෙවන(වලන) සෑම ප‍රධාන ෙසේවාසථානයකම පළ කළ කරම, ෙමම සංග‍රහෙයන හා රෙට අදාළ නතවලන අරථ ගනවා ඇත ෙසේවක අයතන හා හමකම පළබඳව ෙසේවකයන පහණ කරම යනාදය සැපයමකරවා වසන සද කළ යත අතර Nike සනනාම ලත ෙහෝ එයට අනබදධ නෂපාදන සකසන උප ෙකොනත‍රාතකරවනද එයට අනකල වන බව තහවර කළ යතය.

ෙමෙහයම කටයත හා සමබනධ වන අවදානම ඉවත කරමට ෙහෝ තරන කරමට ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂණ හා පාරසරක (HSE) කළමනාකරණ ක‍රමයක සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර

a. ඵලදාය HSE කළමනාකරණ ක‍රමයක නඩතත කරමට කාරයභාරයන, වගකම සහ බලධාරන තරණය කරය.

b. ඵලදාය HSE කළමනාකරණ ක‍රමයකට අවශ‍ය සමපත (කළමනාකරණ නෙයෝජතයනද ඇතළ) සපයය.

c. HSE කළමනාකරණ ක‍රමය සථාපත කර �යාතමක කරන බව හා නඩතත ෙකෙරන බව තහවර කරය.

HSE නෙයෝජතයන HSE කළමනාකරණ ක‍රමය සථාපත කර, කළමනාකරණය කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන වසන ෙසේවකයන HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය අවශ‍යතාවනට අනකල වන බව හා පහණව ලබා ඇත බව තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය.

අවශ‍යතාවයන 1. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—එක එක වැඩ ප‍රෙදශයට එම සථාන භාර කළමනාකරවා වසන අතසන කරන ලද ලඛත HSE

ප‍රතපතතයක තබය යතය. ප‍රතපතතයට අවම වශෙයන ඇතළත වය යත ෙද:

a. අභප‍රාය පළබඳ ප‍රකාශයක.

b. අදාළ HSE ෙරගලාස හා අෙනක අදාළ අවශ‍යතා සමග අනගත වමට ජෙයෂඨ කළමනාකාරතවෙය බැඳම.

c. අඛණඩ වරධනය ෙකෙරහ කැපවම.

d. HSE ඉලකක සැකසෙම හා මැනෙම රාමව.

e. ප‍රතපතතය ෙලඛනගත කර නඩතත කළ යත අතර සෑම වසර ෙදකකටම වරක සමාෙලෝචනය කළ යතය.

f. සයලම ෙසේවකයනට සනනෙවදනය කරම හා මහජනතාවට ලද හැක වම.

g. ජෙයෂඨ සථාන භාර කළමනාකර ෙහෝ සාමානයාධකාර වසන අතසන තබා තබම.

2. ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂණ හා පාරසරක උපක‍රමය—සෑම ෙසේවා සථානයකම ලඛත HSE උපක‍රමක සැලසමක තබය යත අතර එයට පහත HSE අරමණ ඇතලත වය යතය:

a. අධ අවදානම (අවදානම ඇගයම අනව), ෛනතක හා අෙනක අවශ‍යතාවයන, තාකෂණක වකලප, මල‍ය, ෙමෙහයම හා ව‍යාපාර අවශ‍යතා හා පාරශවකරවනෙග දැකම සැලකලලට ෙගන සංවරධනය කරම.



b. SMART (නශචත, මැනය හැක, ළඟා කරගත හැක, යථාරතවාද හා කාල සමා සහත) අරමණ. සැලසම ආයතනය සඳහා සමසත ව‍යාපාර සැලසම සමග එකව ෙහෝ ෙවනම පවතවා ගත හැකය.

c. �යාතමක කරම සඳහා වගකවයතෙතක නම කර තබම.

3. ෙලඛන පාලනය—සෑම ෙසේවා සථානයකම, පහත ෙද තහවර කරම සඳහා HSE හා සමබනධ ෙලඛන පාලනය කරම සඳහා �යාපටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය:

a. ෙලඛන දන (සංෙශෝධනයනෙග) සහතව පැහැදල වය යතය.

b. අවශ‍ය ව වට ෙලඛනවල වරතමාන සංෙශෝධනයන ෙසොයා ගත හැකය.

c. අවම වශෙයන සෑම වසර ෙදකකට වරක ෙහෝ යම සැලකයයත ෙවනසකමක සද ව වෙටක බලය ලත පදගලයන වසන ෙලඛන සමාෙලෝචනය ෙකෙර.

d. යල පැන ගය ෙලඛන අදහස ෙනොකරන භාවතෙයන වැළකම සඳහා භාවතෙයන කෂණකව ඉවත කරන ලැෙබ.

4. වගණනය—සථානෙය සමපරණ අවදානම මත පදනම වන කාල අනතරයකද එක එක ෙසේවාසථානය තළ ඔවනෙග HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය සයල ෙද ඇගයම සඳහා වගණන �යාවලයකන සමනවත වය යතය.

5. අනනකලවම—සෑම ෙසේවා සථානයකම HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය කසයම ෙහෝ ෙදයක ෙවත වන අනනකලතාවයක හඳනාගැනෙම, ප‍රමඛකරෙම, වමරශනය කරෙම හා වසඳෙම �යා පටපාටයක සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය. �යා පටපාටන තළ අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. �යාකාරකමවල වගකම පැවරෙම ක‍රමයන.

b. අනනකලතාවයන වසඳෙම හා වැළැකවෙම �යාමාරග වසතරයක.

c. �යාවක සමපරණ කළ යත දනය.

d. සමපරණ කළ දනය.

6. කළමනාකරණ සමාෙලෝචනය—සෑම ෙසේවා සථානයකම HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය වාරෂක සමාෙලෝචනය සඳහා වන �යා පටපාටයක සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය. අවම වශෙයන, කළමනාකරණ සමාෙලෝචනය �යා පටපාට වාරෂකව සද කළ යත අතර පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. HSE උපක‍රමක සැලසෙම ප‍රගතය.

b. කාරය භාරයන හා වගකම.

c. �යාවලන හා �යා පටපාට �යාතමක කරම.

d. HSE ප‍රතපතතය සමාෙලෝචනය (සෑම වසර ෙදකකටම වරක).

e. වගණන ප‍රතඵල, නරෙදශ, අනනකලතා හා නවැරද කරෙම හා වැළැකවෙම �යාමාරග සමාෙලෝචනය.

f. කාරය සාධන මා�කයන සමාෙලෝචනය.

g. ක‍රමෙය ගැළපම, ප‍රමාණාතමක බව හා ඵලදාය බව ඇගයම.



7. සනනෙවදනය—එක එක ෙසේවා සථානය වසන HSE පළබඳව නස ෙලස ෙසේවකයන දැනවත කළ යතය. අවම වශෙයන පහත ෙද සද කළ යතය:

a. ෙසේවකයනට HSE ෙතොරතර සනනෙවදනය කරමට ෙසෞඛ‍ය හා ආරකෂණ දැනවම පවරවක ෙහෝ ෙවබ අඩවයක තබම.

b. HSE ෙතොරතර මාසකව සයල ෙසේවකයනට සනනෙවදනය කරම.

8. පහණව—සෑම ෙසේවා සථානයකම HSE පහණ අවශ‍යතා හඳනාගත යත අතර කළමනාකරණ ක‍රමෙය ඵලදාය �යාකාරතවය සහතක කරම උෙදසා පහණ වැඩසටහන �යාතමක කළ යතය. මට අමතරව, සයලම ෙසේවකයන HSE කළමනාකරණ ක‍රමෙය එක එක ලඛත �යා පටපාටන පළබඳව පහණව ලැබය යතය.

9. ෙලඛනකරණය —

පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන අවරද 3 කවත පහණ වාරතා නඩතත කළ යතය.

ෙවනත වාරතා:

a. HSE ප‍රතපතතෙය වරතමාන පටපත.

b. වරතමාන HSE උපක‍රම සැලසම.

c. වරතමාන පහණ සැලසම.

d. බලශකත භාවත බලපත.

e. ඉනධන මලදගැනම ඉනෙවොයස.

f. අවම වශෙයන වසර 3 ක අභ‍යනතර වගණන වාරතා.

g. අවම වශෙයන වසර 3 ක අනනකලතා වාරතා.

h. අවම වශෙයන වසර 3 ක කළමනාකරණ සමාෙලෝචන වාරතා හා අදාළ ෙලඛන.


ෙයොම:

අදාළ ෙෆඩරල හා ෙදශය නත සහ ෙරගලාස.

කඩා 2.0 Playbook

Nike ESH අතෙපොත, පට 1-1

HSE කමටව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

HSE කමට CLS – පටව 36 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය Nike සමග ව‍යාපාර කටයත කරෙම ෙකොනෙදසයක ෙලස සැපයමකරවා ෙමම සංග‍රහය හා ඒ සමග එන නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය සහ අදාළ නත තම ව‍යාපාරය තළට අනකලනය කර �යාතමක කළ යත අතර එයට දැඩ කළමනාකරණ ක‍රමයන සංවරධනයක තබය යතවා ෙසේම සනාථ කරෙම හා අධකෂණය කරෙම �යාවලයකට නත කරමද කළ යතය. ෙමම සංග‍රහය එහ ෙසේවකයනෙග භාෂාෙවන(වලන) සෑම ප‍රධාන ෙසේවාසථානයකම පළ කළ කරම, ෙමම සංග‍රහෙයන හා රෙට අදාළ නතවලන අරථ ගනවා ඇත ෙසේවක අයතන හා හමකම පළබඳව ෙසේවකයන පහණ කරම යනාදය සැපයමකරවා වසන සද කළ යත අතර Nike සනනාම ලත ෙහෝ එයට අනබදධ නෂපාදන සකසන උප ෙකොනත‍රාතකරවනද එයට අනකල වන බව තහවර කළ යතය.

ෙසෞඛ‍ය ආරකෂණ හා පාරසරක (HSE) කමට �යාවලන හා එක එක ෙසේවා සථානෙය ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂණය හා පරසර තතතවයන වැඩ දයණ කරෙම කාරය පටපාටන සංවරධනය හා �යාතමක කරම.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර වසන HSE කමටවක සථාපත කර ඇත බවට හා HSE කමට පටපාටන �යාතමක කර අනගමනය කරන බවට තහවර කළ යතය.

HSE නෙයෝජතයා වසන HSE කමට පටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා වැඩ අධකෂකයන වසන සයලම ෙසේවකයන HSE කමට පටපාටන පළබඳව පහණව ලැබ එහ අවශ‍යතාවයනට අනකලව කටයත කරන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන HSE කමට පටපාටනවල අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම කළමනාකරණ නෙයෝජතයා කමහල තළ ජෙයෂඨ (ඉහළ) කළමනාකාරතවය නෙයෝජනය කරන අතර එයට කළමනාකරවා, වැඩ අධකෂකයා ෙහෝ කමහල ෙමෙහයම කළමනාකරණය, අධකෂණය ෙහෝ ඇගයම කරන ෙදපාරතෙමනතගත තනතරක වය හැකය.

ෙසේවක නෙයෝජතයා යන නෂපාදනෙය ශ‍රමය සඳහා දරශයව වග කයන කළමනාකාර ෙනොවන තනතරක.

අවශ‍යතාවයන 1. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—එක එක ෙසේවා සථානය HSE කමටවල �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන

පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. සෑම ෙසේවා සථානයකම HSE කමටවක සථාපත කළ යතය.

b. එම සථානෙය පදගලයන 20 ක ෙහෝ අඩ ගණනක සට නම අවම වශෙයන සාමාජකයන 2 ෙගනද පදගලයන 20 කට වඩා වැඩ ගණනක සට නම අවම වශෙයන සාමාජකයන 4 ෙගනද සමනවත වය යතය.

c. එය කළමනාකාරතවෙය හා ෙසේවක නෙයෝජතයන සමාන ගණනකන සමනවත වය යතය.

d. කමට සාමාජකයන ප‍රධාන වැඩ කටයතවල නෙයෝජතයන වය යතය.

e. සභාපතවරෙයක ෙතෝරා පත කරගත යතය.

f. කමට නෙයෝජතෙයක අවම වශෙයන වසර එකක අඛණඩ කාලයක ෙසේවය කළ යතය.

g. කාරත අධකෂණයන සද කරන මාස හැර අන සෑම මසකම කමට රැසවම පැවැතවය යතය.

h. කමටව රැසවමවල රැසවම වාරතා පවතවා ගත යතය. රැසවම වාරතා සයල ෙසේවකයනට සනනෙවදනය ෙහෝ ලබාදය යතය.



i. කමටව HSE ආ�ත ෙයෝජනා ලබාගැනමට සාමාජකයනට ඉඩ ලබාෙදන ක‍රමයක සථාපත කළ යතය.

j. කළමනාකාරතවය සයලම HSE කමට නරෙදශයනට ඊළඟ කමටවට ෙපර ෙහෝ දන 30 ක ඇතළත යන ෙදෙකන පළමව එළෙඹන දනට ප‍රතචාර දැකවය යතය.

k. කමටව වසන තවාල වම, හදස අනතර, අසනප, මරණ, රසායන ද‍රව‍ය වැගරම හා ගනගැනම යනාද සෑම HSE ආ�ත සදධයකම වමරශනය කරමට �යාපටපාට සැකසය යතය. (ෙමයන කමටව වසන වමරශන කටයත කළ යත බව අදහස ෙනොෙව).

l. HSE කමටව වාරෂකව HSE කමට �යාවලය ඇගයය යත අතර එම �යාවලය වඩා කාරයකෂම හා ඵලදාය කරමට අවශ‍ය නවැරද කරම හා/ෙහෝ වැඩ දයණ කරම අවශ‍ය පරද කළ යතය.

2. HSE කමට රැසවම නයාය පත‍රය—සෑම කමට වාරයකදම පහත මාතෘකා ආවරණය කළ යතය:

a. ෙපර මාසෙය �යාකාරකම සද කළ අංශ.

b. ෙසේවා සථානෙය ආරකෂාව අධකෂණය තළ ඉතරව ඇත ගැටළ.

c. සදධ සමාෙලෝචනය.

d. ෙසේවක ෙයෝජනා සමාෙලෝචනය.

3. කාරතමය ෙසේවා සථාන ආරකෂණ අධකෂණ—HSE කමටව කාරතමය ෙසේවා සථාන ආරකෂණ අධකෂණය සද ෙවන බවට වග බලාගත යතය. අවම වශෙයන ඔවන කළ යත ෙද:

a. අධකෂණ ප‍රතඵල ෙලඛනගත කරම.

b. ෙසේවා සථානෙය උපද‍රවයන හා අනාරකෂත පරචයන තරන කරන ආකාරය නරෙදශ කරම.

c. සමපරණ වන තර අනනකලතා හඳනාගැනම.

4. පහණව—සයලම HSE කමට සාමාජකයන පහත ෙද පහණවය යතය:

• HSE කමටෙව අරමණ හා �යාකාරතවය.

• HSE කමටෙව �යා පටපාටන.

• HSE කමට රැසවම සද කරෙම ක‍රමෙවදයන.

• නශචත ෙසේවා සථානයකට අදාළ වන සයලම නයාමන හා Nike HSE ප‍රමතනට ප‍රෙවශවන ආකාරය.

• ෙසේවා සථානය තළ උපද‍රවයන හඳනාගැනම.

• ඵලදාය ෙලස හදස අනතර හා සදධන පළබඳ වමරශන සද කරම.

5. ෙලඛනකරණය


සදධමය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වසර 5 ක සඳහා සදධ වාරතා නඩතත කළ යතය.


a. අවම වශෙයන අවරද 3 ක HSE කමට රැසවම වාරතා හා ෙසේවා සථාන ආරකෂණ වමරශන.




ෙයොම:



තවාල/අසනප පදධත කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

තවාල/අසනප CLS – පටව 39 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

Nike සමග ව‍යාපාර කටයත කරෙම ෙකොනෙදසයක ෙලස සැපයමකරවා ෙමම සංග‍රහය හා ඒ සමග එන නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය සහ අදාළ නත තම ව‍යාපාරය තළට අනකලනය කර �යාතමක කළ යත අතර එයට දැඩ කළමනාකරණ ක‍රමයන සංවරධනයක තබය යතවා ෙසේම සනාථ කරෙම හා අධකෂණය කරෙම �යාවලයකට නත කරමද කළ යතය. ෙමම සංග‍රහය එහ ෙසේවකයනෙග භාෂාෙවන(වලන) සෑම ප‍රධාන ෙසේවාසථානයකම පළ කළ කරම, ෙමම සංග‍රහෙයන හා රෙට අදාළ නතවලන අරථ ගනවා ඇත ෙසේවක අයතන හා හමකම පළබඳව ෙසේවකයන පහණ කරම යනාදය සැපයමකරවා වසන සද කළ යත අතර Nike සනනාම ලත ෙහෝ එයට අනබදධ නෂපාදන සකසන උප ෙකොනත‍රාතකරවනද එයට අනකල වන බව තහවර කළ යතය.

සදධ වාරතා කරම සහ තවාලවම හා අසනප කළමනාකරණය සඳහා �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම. ෙමම ප‍රමතන ෙහෝ ෙදශය නත ෙරගලාස තළ දකවා ඇත අවශ‍යතාවයනට යන ෙදකන වඩා දැඩ ක‍රමයට සැපයමකරවා අනකල වය යතය.

වගකම තවාල හා අසනප කළමනාකරණ වැඩසටහනක සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරන බවට සථාන භාර කළමනාකරවා වසන වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා තවාල හා අසනප කළමනාකරණ වැඩසටහන හා �යා පටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන පහණ ව ඇත බව හා තවාල හා අසනප කළමනාකරණ වැඩසටහෙන අවශ‍යතාවයනට අනකල වන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන තවාල හා ෙරෝග කළමනාකරණ වැඩසටහන හා එහ කාරය පරපාටනෙග අවශ‍යතාවනට අනකලතාව දැකවය යතය.

අරථ දැකවම • රැකයාව ආ�තව ඇත වන ආබාධයක ෙහෝ ෙරෝග තතතවයක යන ශාරරක තවාල ඇත වමට ෙහෝ ෙරෝග තතතවයකට භාජනය

කරමට ෙහෝ දැනටමත පවතන ආබාධයක ෙහෝ ෙරෝග තතතවයක තවර කරමට ෙහේත ව ෙසේවාසථානය තළ ව සදවමක ෙහෝ නරාවරණය වමක.

• යනතමන ෙබරම යන ශාරරක තවාල, ෙරෝග තතතවයක ෙහෝ හානයක සද වමට ෙහේත ෙනොව, එෙහත එෙසේ වමට හැකයාවක තබ සැලසම ෙනොකළ සදවමක.

අවශ‍යතාවයන 1. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම තවාල හා ෙරෝග තතතවයන කළමනාකරණය කරම සඳහා අවම

වශෙයන පහත සඳහන දෑ ආවරණය කරන කාරය පටපාටන �යාතමක කළ යතය:

a. සයලම සදවම (රැකයාව ආ�තව ඇත වන තවාල, ෙරෝග තතතවයන, ෙදපළ හාන ෙහෝ ආසනන අනතරකට ෙහේත වන අනතර) වහාම කළමනාකාරතවය ෙවත දැනම ෙදන ලැබය යතෙතය.

b. සයලම මාරානතක අනතර ෙහෝ දරණ තවාල (උදා: අභ‍යනතර ෙරෝගයක ෙලස පැය 24ක පරා ෙරෝහලගතව සටමට ෙහේතවන සදවම, සථර වරප වම, ශරරෙය කසයම ෙකොටසක ෙහෝ ෙපනම අහම වම ආද) අදාළ සදවම සද ව පැය 8ක ඇතළත Nike, Inc. නෙයෝජතෙයක ෙවත සනනෙවදනය කළ යතය.

c. සදවම පරකෂණ වාරතාව පැය 48ක තළ සථානය කළමනාකාරතවය ෙවත ඉදරපත කරන ලැබය යතෙතය. වාරතාව තළ අවම වශෙයන පහත සඳහන දෑ අනතරගත වය යතය:

• වැඩ භමය පහට සථානෙය නම.



• අදාළ සදධය සද ව නශචත සථානය හා ෙවලාව.

• අදාළ ෙතොරතර හා සාකෂකරවනෙග ෙතොරතර.

• මාරානතක අනතරවල ෙහෝ ෙරෝහලගත ෙකරණ ෙසේවකයනෙග නම හා සංඛ‍යාව.

• ඇමතය යත පදගලයා හා දරකථන අංකය.

• අදාළ සදධය හා ඊට අදාළ සයල ෙහේතනෙග සමපරණ සවසතරාතමක වාරතාව.

• ෙමබඳ ෙද නැවත සදවම වැළැකවම සඳහා ප‍රතකරම ෙයදමට කටයත කළ යතය.

d. ආබාධ/ෙරෝග කළමනාකරණය:

• සදධෙය රහස‍යභාවය.

• ආබාධයට ලක ව ෙසේවකයා සමග සනනෙවදනය (උදා. ෙවතන, ෙසෞඛ‍යමය සමාවන ආදය).

• නැවත ෙසේවයට වාරතා කරෙම වධවධාන (වැඩ සමා සහ තාවකාලක වැඩ ඇතළතව).

• කවර ෙහෝ වැඩ සමා කරමක බලාතමක කරම.

2. වාරතා තබා ගැනම හා වාරතා කරම —එක එක ෙසේවාසථානය වසන එම ෙසේවසථානය සඳහා මාරානතක අනතරකට, ෙරෝහලගත කරමකට, වැඩ කරන දනවල ෙසේවයට ෙනොපැමණමට, ප‍රථමාධාර ඉකමව ෛවද‍ය ප‍රතකාරවලට, රැකයාෙවන මාර කරමට ෙහෝ රැකයාව අවසන කරමට ෙහෝ සහ වසංඥ වමට ෙහේත ව සයලම රැකයාව ආ�තව ඇත ව ආබාධ හා ෙරෝග තතතවයන සමබනධ වාරතාවක තබා ගත යත අතර එහ පහත සඳහන දෑ ඇතළත වය යතය:

a. සෑම සදවමකම ෙතොරතර ලැබ වැඩකරන දන 6කට අඩ කාලයක තළ ඇතළත කරන ලැබය යතෙතය.

b. ෙසේවකයාෙග ෙහෝ උප ෙකොනත‍රාතකරෙග නම.

c. තවාලය ෙහෝ ෙරෝග තතතවය ඇත ව දනය.

d. තවාලය ෙහෝ ෙරෝග තතතවය ඇත ව සථානය.

e. හදස අනතෙර ෙපොද වසතරය.

f. තවාලය ෙහෝ ෙරෝග තතතවය ෙහේතෙවන සමා කරන ලද වැඩ කරන කැලැනඩර දන ගණන.

g. තවාලය ෙහෝ ෙරෝග තතතවය ෙහේතෙවන රැකයාවට ෙනොපැමණ කැලැනඩර දන ගණන.

h. ෙසේවකයනට ප‍රෙවශය ඇත සථානවල ආබාධ/ෙරෝගවල වාරෂක සාරාංශයක පළ කරන ලැබය යතය. මට පහත කරණ ඇතළත වය යතය:

• තවාල හා ෙරෝග සදධ සංඛ‍යාව.

• මළ ජවත හාන ගණන.

• රැකයාවට ෙනොපැමණ මළ දන ගණන.

• රාජකාර �යාකාරකම සමා කරමට ලක ව ෙහෝ රැකයාව මාර කරමට ෙහේත ව මළ සදධ ගණන.

• පහත ෙලස ගණනය කරන ලබන, සදධ අනපාතය:

- (රැකයාවට ෙනොපැමණ මළ දන ගණන + රැකයාව මාර කරමට ෙහෝ සමා කරමට ෙහේත ව මළ සදධ ගණන) X 200,000 / සයලම ෙසේවකයන වසන වැඩ කරන ලද මළ පැය ගණන = මළ සදධ අනපාතය.



• දතත සෑම කාරතවකටම වරක Nike ෙවත වාරතා කරන ලැබය යතය. (ෙසේවකයන සංඛ‍යාව 10 ෙහෝ ඊට අඩ ෙසේවාසථාන ෙමම අවශ‍යතාවෙයන නදහස කරන ලැෙබ)

i. මට අමතරව, සෑම ෙසේවාසථානයක මගන එක එක යනතමන ෙබරම ග‍රහණය ෙකොට, වාරතා තබාෙගන සාරාංශගත කළ යතය.

යනතමන ෙබරම පරමාණෙයන කඩා වන අතර සාෙපකෂව වශෙලෂණය කරමට හා වසඳමට පහස ෙව.

සංඛ‍යානමය වශෙලෂණ; අධ‍යයන සඳහා නම‍යතාවක සහත කෙෂේත‍ර සඳහා ප‍රමාණවත දතත ග‍රහණය ෙකොට ගන.

සාරථක HSE වැඩසටහනක සඳහා මලක අවශ‍යතාවක වන ‘ෙසේවක සහභාගතවය’ සඳහා අවසථා සපයන ලැෙබ. මට චරයාමය ෙවනසකම, වගකම ෙබදා ගැනම, දැනවතභාවය හා ෙප‍රේරණය පළබඳ මලධරම අයත ෙව.

යනතමන ෙබරම වාරතා කරම මගන ඍජව ෙහෝ වක‍රව වසඳමට යතන දරන මලක ෙසේවාසථාන ගැටලවලන එකක වනෙය සයල ෙදනා වසනම වගකම සහගත ෙලස ෙබදා හදා ගන ලබන හා දායක වන වවෘත සංසකෘතයක උතසාහෙයන නරමාණය කරමය. යනතමන ෙබරම වාරතා කරම වඩාත ආරකෂාකාර වැඩ පරසරයක නරමාණය කරෙමහ ලා ෙසේවක සමබනධතා වැඩ කරමට හා කණඩායම �යාකාරතවය දර ගැනවමට ෙහේත වන බව ෙපන ෙගොස ඇත.

3. පහණව—

තවාල හා ෙරෝගවලට වාරතා කරම: අදාළ සථානෙය තවාල හා ෙරෝග කළමනාකරණ වැඩසටහන සමබනධෙයන ෙසේවකයනව පහණ කරන ලැබය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• කවර ෙහෝ රැකයාව ආ�තව ඇත වන තවාලයක ෙහෝ ෙරෝග තතතවයක ෙහෝ යනතමන ෙබරමක එහ බැරරම බව ෙහෝ බැරරම ෙනොවන බව ෙනොතකා වහාම වාරතා කරන ලැබය යතය.

• සාමාන‍ය වැඩ රාජකාර ඉට කරෙම හැකයාවට බලපෑම ඇත කරන කවර ෙහෝ ආබාධයක ෙහෝ ෙරෝග තතතවයක සමබනධ ෙතොරතර සනනෙවදනය කරම.

තවාල හා අසනප කළමනාකරණය: කළමනාකරවනට හා සපරකෂකවරනට ෙසේවාසථානෙය තවාලවම, ෙරෝග තතතවය හා යනතමන ෙබරම කළමනාකරණ වැඩසටහන සමබනධෙයන අතෙරක පහණවක ලබා දය යතය. අතෙරක පහණවට යටත පරසෙයන පහත දෑ ඇතළත වය යතය:

• තවාල ෙහෝ ෙරෝග තතතව ෙහෝ යනතමන ෙබරම පළබඳ වාරතාවක සකස කරම.

• හදස අනතර ෙහෝ යනතමන ෙබරම පරකෂණ/මල ෙහේත වශෙලෂණ පැවැතවම.

• රහස‍යභාවය පවතවාෙගන යාම.

• ෙසේවකයා, ෛවද‍ය වෘතතකයා සහ අෙනකත පාරශවකරවන සමග සනනෙවදන.

• තවාල/ෙරෝග තතතවෙයන පස ෙසේවකයා නැවත ෙසේවයට ෙගනවා ගැනම.

4. ෙලඛනකරණය—


ෛවද‍ය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම ෙසේවා කාලය සහ වසර 30 දකවා රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය. නතෙයන අවශ‍ය කරන ආකාරයට වනා, ෙසේවකයාෙග ලඛත අවසරය රහතව ෛවද‍ය වාරතා එළදරව කරන ෙනොලැබය යතෙතය.


ෙවනත වාරතා: තවාලය ෙහෝ ෙරෝග තතතවය ඇත ව වරෂය අවසානෙය සට වසර 5 ක ගත වන ෙතක තවාල හා ෙරෝග තතතව ෙලොග සටහන පවතවා ගත යතය.




ෙයොම:



Nike හදස අනතර/සදවම වාරතා ආකෘතය

Nike තවාල/ෙරෝග තතතව ෙලොග සටහන ආකෘතය

සාමාන‍ය වැඩ පරසරය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සාමානය වැඩ පරසරය CLS – පටව 43 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා ආරකෂාකාර ෙසේවා සථාන සැකැසමක සපයන අතර වැඩ කරම තළන ඇත වය හැක ෙහෝ ඒ හා සමබනධව ඇත වය හැක ෙහෝ සැපයමකරවාෙග ෙසේවා සථානෙය ෙමෙහයම කටයතවල ප‍රතඵලයක වශෙයන ඇත වය හැක හදස අනතර හා තවාලවම වැළැකවමට අවශ‍ය �යාමාරග ගන ලැෙබ. සයලම ෙසේවකයනෙග ආරකෂාවට ඇත වන අවදානම හඳනාගැනමට, මඟ හැරමට ෙහෝ ප‍රතචාර දැකවමට සැපයමකරවාට ක‍රමෙවද ඇත.

ෙසේවාසථාන පරසරය හා බැඳණ අවදානම තතතවයන අවම කරෙම ෙහෝ දර කරෙම �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට �යාතමක කරම. සැපයමකරවන වසන ෙමම ප‍රමත සංග‍රහෙය ෙහෝ අදාළ ෙදශය නත හා ෙරගලාසවල දකවා ඇත අවශ‍යතාවලන, කවර ෙහෝ වඩා අනලලංඝනය එක හා අනකලතාව දැකවය යතය.

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන ෙසේවාසථාන පරසර ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ෙසේවාසථාන පරසර ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ෙසේවාසථාන පරසර ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටනෙග අවශ‍යතා අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන ෙසේවාසථාන පරසර ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටනෙග අවශ‍යතා අනගමනය කළ යතය.


1. සාමාන‍ය රාජකාර—එක එක ෙසේවාසථානය මගන සෑම ෙසේවකයක ෙවතම ෙසේවකයාට ජවත හාන ෙහෝ දැඩ ශාරරක අනතර ෙහෝ පරසරයට දැඩ හාන පමණවන ෙහෝ එෙසේ පමණවමට ෙහේත වන හඳනාගත උපද‍රවවලන වනරමකත ව රැකයා සථානයක ලබා දමට කටයත කළ යතය.

2. වැඩ අවකාශය—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ෙසේවකයනට හා සථානය ෙකොනත‍රාතකරවනට ෙසෞඛ‍යය, ආරකෂා සහත බව හා ශරර සවතාව අවදානමට ලක ෙනොකර වැෙඩහ ෙයදම සඳහා ප‍රමාණවත වැෙඩහ ෙයදෙම අවකාශයක සපයා දය යතය. සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම ෙසේවකයකට ෙහෝ ෙකොනත‍රාතකරවකට යටත පරසෙයන ඝන මටර 11 (ඝන අඩ 37)ක අවකාශයක සපයා දය යතය (ගණනය කරෙම අවශ‍යතාවන සඳහා මටර 3ට (අඩ 10) වැඩ කට මටර 3 (අඩ 10) ෙලස ගණනය කළ යතය).

3. ගෘහ පාලනය—ෙසේවකයන හා සථානය ෙකොනත‍රාතකරවන වැෙඩහ ෙයෙදන ෙහෝ සංසරණය කරන සයලම කෙෂේත‍රයන උවදරවලන ෙතොර බවට සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම සහතක කර ගත යතය. අවම වශෙයන ඔවන කළ යත ෙද:

a. රාජකාරෙය ෙයෙදන සයලම සථාන පරසද, වයළ හා මනා නඩතත තතතවයකන තබා ගත යතය.

b. ඇවද යන මංෙපත පය පැකළමට ෙහේත වන උපද‍රව ෙහෝ ෙවනත බාධකවලන ෙතොරව තබා ගත යතය.

c. සයල වද�ත පවර, මව ෙදවෙම/වතර මල ඇත සථාන හා ෙවනත හදස අවසථා උපකරණ සඳහා මටර 0.9 (අඩ 3) ක අවම ඉඩක ෙවන කර දය යතය.

d. සෑම අවසථාවකම ගබඩා කෙෂේත‍රයන පළෙවළට තබා ගත යතය. සවලෙම සට ෙහෝ ගන නවම උපකරණවල සට (මන වඩා පහළන පහටා ඇත කවරකට ෙහෝ) ෙස.ම. 45 (අඟල 18) ඇතළත ද‍රව‍ය අසරන ෙනොලැබය යතෙතය.

e. ඉහරම වහාම පරසද කරන ලැබය යත අතර අපද‍රව‍ය නස පරද බැහැර කරන ලැබය යතෙතය (බම ෙතත නම අනතර ඇඟවෙම සලකණ රඳවා තැබය යතය).

f. සයලම කවළ හා ෙදොරවලවල පාරදෘශ‍ය පෘෂඨයන කැඩ බඳ යා ෙනොද ආරකෂා කර ගත යතය. පදගලයන වැරදෙමන පාරදෘශ‍ය ෙදොරවල ෙහෝ බතත හරහා ගමන කරමට යාෙමන ඒවාෙය වැදෙම අවදානමක ඇත තැනවල ඒවා සලකණ කර තබය යතය.



4. පටවම —සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම ගන හා ෙවනත හදස අනතරවල ද පටවම සඳහා ආරකෂා සහත ක‍රමෙවදයන සපයා දය යතය: අවම වශෙයන ඔවන කළ යත ෙද:

a. ආරකෂා සහත සථානයක ෙවත පලා යාෙම මාරගය වැරද යා ෙනොහැක පරදෙදන පටවෙම මාරගයන සකස ෙකොට ලකණ කර තබය යතය.

b. ආරකෂා සහතව පටව යා හැක සථානයක ෙවත ෙයොම ෙනොවන සයල ෙදොරට හා අභ‍යනතර පටමං “පටවය ෙනොහැක” ෙලස ලකණ කළ යතය. ෙවනත කසද සථානයක ෙවත හැර යා ෙනොහැක ෙලස අවසන වන ෙහෝ ආරකෂා සහතව පටව යා හැක සථානයක ෙවත ෙයොම ෙනොවන අභ‍යනතර පටමං මටර 16.67ට (අඩ 50) වඩා දග ෙනොවය යතය.

c. ෙගොඩනැගලෙල සයලම ෙකොටසවල සට නදහස හා බාධා රහත පටවෙම මාරග සඳහා පටවම තබා ගත යතය. පලා යාම වැළැකවම සඳහා කසද ෙදොරක ෙහෝ අභ‍යනතර පටමඟක අගල ෙහෝ යතර ලෑම සද ෙනොකළ යතය.

d. ගනනක ෙහෝ ෙවනත හදස අනතරක ෙහේතෙවන පටවෙම මාරගය අවහර ව ඇත අවසථාවක ද පලා යාම සඳහා සෑම වැඩෙපොළක සටම (ෙගොඩනැගල, ඉද කරම, අංශ ෙහෝ කෙෂේත‍ර අයත වය හැක) වකලප මාරග සපයන ෙවනස මාරග, අවම වශෙයන ෙදකකවත පවතන පරද පටවම පළෙයල කරම.

5. ආෙලෝකකරණය—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ආරකෂාකාර කාරය තතතවයන සඳහා ප‍රමාණවත ආෙලෝකයක සැපයය යතය.

6. පඩ හා පඩෙපළ (ෙසෝපාන) — සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම පඩ හා පඩෙපළවල ආරකෂා සහත ෙලස ඉහළ පහළ යාම සඳහා පහසකම සැලසය යතය. අවම වශෙයන ඒ මගන පහත දෑ සැපයය යතය:

a. ප‍රමතගත අතවැටක (පඩ 4කට ෙහෝ ඊට වැඩ ගණනක සඳහා).

b. මටර 0.56 (අඟල 22ක) අවම පළලක.

c. ෙනොලසසන පෘෂඨයක සහත පඩ.

d. කවර ෙහෝ පඩ ෙපළයක ආරමභෙය සට අවසානය දකවාම සයලම පඩ එකම උසකන හා පළලකන යකත වය යතය.

7. ද‍රව‍ය පැටවම, බෑම හා ගබඩා කරම: අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම ද‍රව‍ය පැටවම, බෑම හා ගබඩා කරම ආ�තව ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යතය. අවදානම ඇගයමට අවම වශෙයන පහත දෑ ඇතළත වය යතය:

a. ද‍රව‍ය පැටවම, බෑම හා ගබඩා කරම ආ�ත සයල උපද‍රව හඳනා ගැනම.

b. හඳනාගත උපද‍රව හා බැඳණ සයල අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම දර කරම ෙහෝ අවම කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන (උදා: පරකෂණය, කාරය පරසරය සකස කරම, රාකක සවකරම) හඳනා ගැනම

8. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම භාණඩ පැටවම සථානෙය/අංගණෙය ආරකෂාකාර බව හා රාකක පදධත සමග වැඩ කරම සහතක කරන ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන �යාවට නැංවය යතය.

a. පැටවම හා බෑම ඇරඹමට ප‍රථමෙයන සැලසම රහතව වාහන පට ව යාම වැළැකවම සඳහා �යාමාරග.

b. ගලවා ෙවන කර ඇත ෙ�ලර සථාය බව තහවර කරමට �යාමාරග.

c. ෙ�ලර පරකෂා කරම (බල ගැනව ෙමෝටර රථ භාවතා කරන වට).

d. පැටවම සථාන/අංගණ භාවතා ෙනොකරන අවසථාවල මර කරම.



e. ද‍රව‍ය ආරකෂත ෙලස ඇසරම (උස, ආනතය).

f. සෑම රාකක සව කරමකදම අනන‍ය හඳනාගැනෙම අංකයක හා ආරකෂා සහත ෙහෝ උපරම �යාකාර භාරෙය ප‍රමාණය දරශනය කළ යතය.

g. නව රාකක සව කරම, අලතවැඩයා, නවකරණ ෙහෝ ඉවත කරම සද කරන ලබනෙය පහණ ෙසේවකයන ෙහෝ සදසකම ලත සථානය ෙකොනත‍රාතකරවන වසන පමණ.

h. සදසකම ලත පදගලයක වසන රාකක සව කරම පළබඳ වාරෂක පරකෂණයක (රාකක මගන හඳනාගත අවදානමක ෙහෝ තවාල ඇත වට) සමපරණ කළ යතය.

i. සයල ද‍රව‍ය ගබඩා පදධතවල ව�හාතමක හාන වහාම වාරතා ෙකොට අලතවැඩයා කරන ලැබය යතෙතය.

9. පහණව—ෙසේවකයනට යටත පරෙසයන පහත අංග අඩංග පහණවක ලබා දය යතය:

• සාමාන‍ය ආරකෂාව හා කාරයසථානය ආ�ත ආරකෂාකාර චරයා.

• මනස ශ‍රමය ෙයොදා ද‍රව‍ය පරහරණය කරම හා බැඳණ කාරය පරසර සවතාව හා ෙකොනෙද ආරකෂාව සඳහා ගන ලබන �යා මාරග.

• රාකකවල ආරකෂාකාර ගබඩා ධාරතාවය.





ෙයොම:



ශරරාරකෂක උවාරණ (PPE) NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

PPE CLS – පටව 46 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා ආරකෂාකාර ෙසේවා සථාන සැකැසමක සපයන අතර වැඩ කරම තළන ඇත වය හැක ෙහෝ ඒ හා සමබනධව ඇත වය හැක

ෙහෝ සැපයමකරවාෙග ෙසේවා සථානෙය ෙමෙහයම කටයතවල ප‍රතඵලයක වශෙයන ඇත වය හැක හදස අනතර හා තවාලවම

වැළැකවමට අවශ‍ය �යාමාරග ගන ලැෙබ. සයලම ෙසේවකයනෙග ආරකෂාවට ඇත වන අවදානම හඳනාගැනමට, මඟ හැරමට ෙහෝ

ප‍රතචාර දැකවමට සැපයමකරවාට ක‍රමෙවද ඇත.

ශාරරක තවාල ෙහෝ අපචයන ඇත කරමට ෙහේත වය හැක කාරයසථානෙය ඇතවන උවදරවලන ෙසේවකයන හා ෙකොනත‍රාතකරවන ආරකෂා කර ගැනම සඳහා ශරරාරකෂක උවාරණ (PPE) වැඩසටහනක සංවරධනය ෙකොට �යාතමක කරම. සැපයමකරවන ෙමම ප‍රමත සංග‍රහෙය ෙහෝ අදාළ ෙදශය නත හා ෙරගලාසවල දකවා ඇත අවශ‍යතාවලන, කවර ෙහෝ වඩා අනලලංඝනය එක හා අනකලතාව දැකවය යතය.

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන PPE වැඩසටහන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන PPE වැඩසටහන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා PPE වැඩසටහෙන නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන PPE වැඩසටහෙන නයමයන අනගමනය කළ යතය.

අරථ දැකවම • ශරරාරකෂක උවාරණ යන දෑස, මහණ, හස, දෑත, ෙදපා හා ඇඟල සඳහා වන ආරකෂක උපකරණ, ආරකෂක ඇඳම හා

අවෙශෝෂණය ෙහෝ ශරරෙය ගැටම මාරගෙයන ශාරරක අනතර සද වෙමන ආරකෂා වම සඳහා ඇත ආරකෂක ආවරණ හා බාධක ෙවය.


1. අවදානම ඇගයම— සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක �යාතමකව තබය යතය:

a. ශරරාරකෂක උවාරණ අවශ‍ය වය හැක කාරයයන හා ඒවාෙයන සද වය හැක උපද‍රව හඳනාගැනම.

b. උපද‍රව හා බැඳණ අවදානම ඇගයම.

c. පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාෙගන �යාතමක කරම පළමව ඉංජෙනරමය පාලන ද ෙදවනව පරපාලනමය පාලන ද අවසාන වශෙයන ශරරාරකෂක උවාරණ භාවතය ද සැලකලලට ගනන.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම PPE භාවතය ඔසෙසේ ශාරරක අනතර සදවෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා �යා මාරග ගත යත අතර ඒවායන අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය වය යතය:

a. දැනට පවතන PPE උපකරණවල ෙයෝග‍යතාව ෙකොනත‍රාතකර වසන නරණය කරන ලැබ, අවශ‍ය පරද නයම කර ඇත අවම ප‍රමාණයට වැඩෙයන උපද‍රවවලන ආරකෂාව ලබා ෙදන නව ෙහෝ අමතර උපකරණ ෙතෝරාගත යතය. උපද‍රව ගණනාවකට ෙහෝ එකවර සද වන උපද‍රවවලට නරාවරණය වෙම අවදානමක ඇත වට එක එක උපද‍රවෙය උපරම මටටමට එෙරහව ප‍රමාණවත ආරකෂණයන සැපයම ෙහෝ මල ද ගැනම සඳහා නරෙදශ කරම සද කළ යතය.

b. PPE උපකරණ ෙයෝග‍ය භාවත ෙයදවම අනව අඳන ලබන අතර එමගන අතෙරක අවදානමක ඇත ෙනොකරය.



c. සයල ශරරාරකෂක ඇඟලම හා උවාරණ සද කළ යත කාරය සඳහා ආරකෂාකාර වන පරදෙදන සැලසම කර තැනය යත අතර සනපාරකෂක හා වශවාසය තැබය හැක තතතවයක පවතවා ගත යතය. NIOSH (වෘතතය ආරකෂාව හා ෙසෞඛ‍ය සඳහා වන ජාතක ආයතනය) ANSI (ඇෙමරකාන ජාතක ප‍රමත ආයතනය) ෙහෝ අදාළ රෙටහ ප‍රමතනට අනකල වන ආරකෂක ඇඳම හා උපකරණ අයතම පමණක ප‍රසමපාදනය කරම ෙහෝ භාවතය සඳහා අනමත කරම සද කළ හැක. අලතන මල ද ගනනා ලද PPE යථාවත ව ANSI ෙහෝ ෙදශය ප‍රමතනට (අදාළ වට) පහත ආකාරයට අනකල වය යතය:

• ඇස හා මහණ ආරකෂාව:

- ඇසට හාන ඇත වම වැළැකවම සඳහා ඇසට උවදර සද වය හැක සථානවල සටන සයල පදගලයන වසන ආරකෂක උපැස පැළදය යත ෙව. මට ෙසේවකයන, පටතන පැමෙණනනන, පරෙයෂකයන, ෙතවැන පාරශවයන ෙහෝ හඳනාගත ඇසට උවදර ඇත කළ හැක ප‍රෙදශයක හරහා ගමන කරන ෙවනත අය ඇතළත ෙව. ෙමම පදගලයන සඳහා ආරකෂාව සැපයමට, ෙකොනත‍රාතකරවන වසන හැක උපරම ප‍රමාණෙයන ආරකෂාව සපයන ඇස ආවරණ හා/ෙහෝ පලාසටක ඇස ආරකෂක ප‍රමාණවත ප‍රමාණයක සපයා ගත යතය. ෙමක පදගලයන පදගලක ඇස කනණාඩ පළඳනෙන නම ඊට උඩන පැළඳම සඳහා ෙයෝග‍ය වන ඇස ආරකෂකයක ලබා දය යතය.

- පාෙවන අංශ, ද‍රව ව ෙලෝහ, අමල ෙහෝ පළසසම ඇත කළ හැක ද‍රව, රසායනක ද‍රව, වාය ෙහෝ වාෂප, ජව-එෙයොෙරොෙසෝල ෙහෝ තවාල සද කළ හැක සළ වකරණ ෙවතන ෙසේවකයන උවදරවලට නරාවරණය වන අවසථාවනහ ෙයෝග‍ය ආරකෂක භාවතා කළ යතය.

- උපද‍රව සහත පරසරයක ද අකෂ කාච භාවතා කරනනන ද සදස ඇස හා මහණ ආරකෂක උපාංග පැළඳය යතෙතය.

- පාෙවන අංශ මගන උවදර ඇත සථානවල ද පැත ආවරක භාවතා කරන ලැබය යතෙතය.

- රසායනක ද‍රව‍ය වස වෙම උවදරක ඇත සථානවල ද ඇස ආවරණ හා මහණ ආවරණ පැළඳය යතෙතය.

- මහණ ආවරණ පැළඳය යතෙත මලක ඇස ආරකෂක (ආරකෂක කනණාඩ හා ඇස ආවරණ) උපකරණ පැළඳෙමන පස පමණක.

- ෛවද‍ය නරෙදශෙයන අකෂ කාච පළඳන ෙසේවකයන සඳහා ලබා ෙදන ඇස ආරකෂක උපකරණ සඳහා එකෙකෝ සැලසම කරෙම ද නරෙදශය ඇතළත කරන ලැබය යත වනෙනය. නැතෙහොත නරෙදශත අකෂ කාචවලට උඩන නස පරද සව වය යතය.

- සළ වකරණවලන ආරකෂාව ලබා ගැනම සඳහා ෙයෝග‍ය ෙපරහන කාච සව කරන ලද උපකරණ භාවතා කරන ලැබය යතය. අඳර ෙහෝ අවපැහැ කරන ලද කාච ඒවා ෙපරහන කාච ෙලස සලකණ ෙකොට ෙහෝ හඳනාෙගන ලැබ ඇතනම වනා ෙපරහන කාච ෙලස සලකන ලැබය ෙනොහැක.

• හසට ආරකෂාව:

- ඉද කරම හා ෙවනත වවධ වැෙඩහ නරත වන සයල ෙසේවකයන හා ෙකොනත‍රාතකරවන ෙවත ශරෂාරකෂක ලබා ෙදන ලැබය යත අතර ඔවන ඒවා භාවතා කළ යත ෙව.

- ඇද වැෙටන ෙහෝ සව කර ඇත වසතවලන ෙහෝ වදල සැර වැදෙමන ආපදා සද වය හැක ඉද කරම කෙෂේත‍රවල සටන ඉංජෙනරවන, පරකෂකවරන හා බැහැරන පැමෙණනනන වසන ද ශරෂාරකෂක පැළඳය යත ෙව.

- තයණ වසතනෙග ගැටම ෙහේතෙවන හස කබල පැළ යාෙමන ආරකෂාව ලබා ගැනමට පැළඳම සඳහා ගැටමවලට ඔෙරොතත ෙදන හස වැසම/ශරෂාවරණ ලබා දය යතය. ෙකෙසේ වවත, ෙමවා කඩා වැෙටන වසතනෙගන ඇත වන දැඩ ගැටම ෙතරපමට ෙහෝ කා වැදමට ඔෙරොතත ෙනොෙදන බැවන ආරකෂක හස වැසම/ෙතොපපවලට ආෙදශකයක ෙලස පළඳන ෙනොලැබය යතෙතය.



• පාද ආරකෂාව:

- බම වැටය හැක බඩ ෙපොද, ද‍රව‍ය, බර ෙමවලමවල ෙකොටස වැන ද‍රව‍ය ඔසවාෙගන යාෙම ද ෙහෝ පරහරණය කරෙම ද සහ ද‍රව‍ය පාද මතට වැටමට ඉඩ ඇත ෙවනත �යාකාරකමවල ද ඝටටනවලන ආරකෂාව ලබා ෙදන ආරකෂක සපතත ෙහෝ බට සපතත පැළඳය යතය.

- සකඩ ට‍රක (හසතය ද‍රව‍ය හසරවන ෙමෝටර වාහන) ෙයොදා ගනනා �යාකාරකම ෙහෝ ද‍රව‍ය ෙහෝ උපකරණ ෙසේවකයකෙග පය මතට ෙපරළමට ඉඩ ඇත ෙවනත �යාකාරකම සඳහා සමපඩනයනට ඔෙරොතත ෙදන ආරකෂක සපතත ෙහෝ බට සපතත පැළඳය යතය.

- ඇණ, කමබ, ඇමණම ඇණ, ඉසකරපප, වශාල සෙටපල ෙහෝ සනබන ෙලෝහ වැන ඇෙනන ද‍රව‍ය පෑගෙමන පාද තවාල වය හැක සථානවල සදර වමට ලක ෙනොවන ආරකෂක සපතත ෙහෝ බට සපතත පැළඳය යතය.

• දෑත ආරකෂාව:

- රසායන ද‍රව‍ය, කැපම, වදාරණයන, සරම, සදර වම, පළසසම, ෛජවය ද‍රව‍ය හා හානදායක උෂණතව අනතයන මගන ආපදා සද වය හැක වට ෙයෝග‍ය අතවැසම පැළඳය යතය.

- අතවැසෙම කාරයඵල ගණාංග, තතතව, භාවතා කරන කාල සමාව හා නරාවරණය වන උපද‍රවය මත පදනමව අතවැසම ෙතෝරා ගත යතය. එක වරගයක අතවැසමක සෑම අවසථාවක සඳහාම ෙනොගැළෙපන ඇත.

• සමට ආරකෂාව (අත වැසමවලට අමතරව):

- සරරට රසායන ද‍රව‍ය වසරෙම ඉඩක ඇතනම ෙහෝ වායෙගෝලෙය සමට හාන කළ හැක ෙහෝ සෙමන සරරට අවෙශෝෂණය වය හැක ධලක අඩංග වනෙන නම ෙහෝ ෙසේවකයකෙග බැහැරට අඳන ඇඳමවල ධලක තැවරමට ඉඩ ඇතනම සම ආරකෂා කරම සඳහා ආවරණ පැළඳය යතය. නරාවරණය වමට ඉඩ ඇතෙත සරෙර කවර ෙකොටස ද යනන මත ආවරණය කළ යත ප‍රමාණය තරණය ෙව. කඩා පාලනය කළ �යාදාමයන සඳහා කාවාඩමක (ඒප‍රනය) ප‍රමාණවත වමට ඉඩ ඇත අතර හසට ඉහළන කරන වැඩ සඳහා සමපරණ සරරම ආවරණය වන ඇඳමක අවශ‍ය වය හැක.

a. පලද ව PPE කටටලයක පළබඳ වාරතා කරම හා ඒ ෙවනවට අලත එකක ලබා ගැනම සඳහා කාරය පරපාට.

b. පරසද, මනා �යාකාර තතතවයක පවතවාෙගන නස පරද ගබඩා ෙකොට තබය යතය.

c. ෙසේවාදායකයා වසන සැපයම හා අලතවැඩයාව ෙනොමෙල කරන ලැබය යතය.

d. අවම වශෙයන කාරතවකට වරක පරකෂා කරන ලැබය යතය.

3. පහණව—මල වරට පවරා ෙදන ලැබෙම ද පහණවක ලබා ෙදන අතර අනතරව අවම වශෙයන වසරකට වරක පහණව ලබා ෙදය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• කවර PPE උපකරණ කමන වටක අවශ‍ය ද යනන සහ PPE සඳහා ඇත සමා කරම.

• PPE නස පරද පරහරණය හා ආරකෂා කරම, නඩතතව, ප‍රෙයෝජ‍ය ආය කාලය හා බැහැර කරම.

• PPE උපකරණ පැළඳය යත සෑම ෙසේවකයක ෙවතම PPE නවැරද පරහරණය හා ආරකෂා කරම සමබනධෙයන පහණවක ලබා දය යතය. ෙකොනත‍රාතකරවන වසන ෙසේවකයන ෙවත අවශ‍ය පරද කාලන නැවත පහණ ලබා දය යතය. යටත පරෙසයන පහත දෑ පළබඳ දැනවත වම සඳහා සෑම ෙසේවකයකම පහණ කරන ලැබය යතය:

- PPE උවමනා කවර වටක ද හා කමක නසා ද යනන.

- අවශ‍ය වනෙන කවර ශරරාරකෂක උවාරණ ද යනන.



- ෙපෞදගලක PPE නස පරද ඇඟලම, ඉවත කරම, සරමාර කරම හා පැළඳම සද කරනෙන ෙකෙසේ ද යනන.

- PPE උපකරණවල සමා.

- PPE නස ආරකෂාව, නඩතතව, ප‍රෙයෝජ‍ය ආය කාලය හා බැහැර කරම.

- රසායනාගාර හා මශ‍ර කරමවල නයැෙලන පරස හට ඔවන ෙපොද සථානවලට (ශාලා, ෙසෝපාන, ආහාර ගනනා සථාන, වෙවක කාමර, කාරයාල යනාදය) පැමණමට ෙපර අතවැසම හා කබායන ඉවත කළ යත බවට උපෙදස ලබාදය යතය. අනතරායකර ද‍රව‍ය ෙහෝ කාරකයන ප‍රවාහනය කරම සඳහා දවතයක බහලම භාවතා කළ යතය.

- සෑම ෙසේවකෙයකම පහණව පළබඳව අවෙබෝධයක හා PPE භාවතා කර වැඩ කටයත කරමට ෙපර PPE නස ෙලස භාවතා කරමට ඇත හැකයාව ෙපනවය යතය.

• නව ෙහෝ අතෙරක අනතරායන ඇත කළ හැක නව උපකරණ ෙහෝ �යාවලන හඳනවා දන පසව ෙසේවා සථානය පළබඳ යළ ඇගයමක කළ යතය.

• හදස අනතර වාරතා සමාෙලෝචනය කළ යත අතර ෙපර ෙතෝරන ලද PPE වල සදස බව නැවත ඇගයය යතය.

• PPE සඳහා පහණ කරන ලද බලපෑම ලත ෙසේවකෙයකට එය භාවතා කරමට ඇත අවෙබෝධය ෙහෝ හැකයාව ෙනොමැත බවට වශවාස කරමට කමහල කළමනාකාරතවයට ෙහේතවක ඇත වෙටක කළමනාකරවා/අධකෂක එවැන ෙසේවකයන යළ පහණ කළ යතය.

• ෙපර පහණව යල පැනගය බවට හැෙඟන ෙලස ෙසේවා සථානෙය ෙහෝ PPE වල ෙවනසකම සද කළ වට ෙහෝ බලපෑමලත ෙසේවකයාෙග දැනම ෙහෝ පවරන ලද ආරකෂණ උපකරණ භාවතය අප‍රමාණවත ව වටද යළ පහණ කරම අවශ‍ය ෙව.





a. වරතමාන අවදානම ඇගයම.

b. අවම වසර 3ක පරකෂණ වාරතා.




ෙයොම:



ශ‍රමකෂමතාවය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ශ‍රමකෂමතා CLS – පටව 51 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

සැපයමකරවා ආරකෂාකාර ෙසේවා සථාන සැකැසමක සපයන අතර වැඩ කරම තළන ඇත වය හැක ෙහෝ ඒ හා සමබනධව ඇත වය හැක ෙහෝ සැපයමකරවාෙග ෙසේවා සථානෙය ෙමෙහයම කටයතවල ප‍රතඵලයක වශෙයන ඇත වය හැක හදස අනතර හා තවාලවම වැළැකවමට අවශ‍ය �යාමාරග ගන ලැෙබ. සයලම ෙසේවකයනෙග ආරකෂාවට ඇත වන අවදානම හඳනාගැනමට, මඟ හැරමට ෙහෝ ප‍රතචාර දැකවමට සැපයමකරවාට ක‍රමෙවද ඇත.

ශ‍රමකෂමතා අනතරායන සමග සමබනධ අවදානම අවම කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා �යාවලන හා �යාපටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර ශ‍රමකෂමතා වැඩසටහන පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කර අනගමනය කරන බවට වගබලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ශ‍රමකෂමතා ප‍රතපතත හා �යාපටපාටන, ලඛත පටපාටන, පහණව, වාරතා තැබම හා වාරෂක සමාෙලෝචනය සඳහා වන අවදානම ඇගයම සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන, ශ‍රමකෂමතා පටපාටන හා සමබනධව ෙසේවකයන පහණව ලැබ ඇත බව හා එහ අවශ‍යතාවයනට අනගත ෙවන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන ශ‍රමකෂමතා පටපාටනෙග අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය.

අරථ දැකවම • ශ‍රමකෂමතාවය යන උපකරණ හා පටපාටන සැලසම කරම තළන යම කාරයයක කරමට නයමත පදගලයනට වැඩ කටයත සකස

කර දමය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම එක එක කාරයයන සඳහා ෙලඛනගත කළ අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. කාරයයන හා ආ�ත අනතරායන හඳනාගැනම.

b. අනතරායන සමග සමබනධ අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අවම කරම සඳහා පාලනයන හඳනාගැනම (උදා, වැඩ ප‍රෙදශෙය සැලසම, රැකයා වටමාරව).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ශ‍රමකෂමතා අනතරායන ෙවත ආමනත‍රණය ෙකෙරන �යා පටපාටන �යාතමක ව තබය යතය. �යා පටපාටන අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. ෙපෂ හා ඇටසැකල සමබනධ ආබාධ (MSD), ඒවාෙය මල සලකණ හා ලකෂණ සහ MSD අනතරායන පළබඳව කළනම වාරතා කරම.

b. ශ‍රමකෂමතා පළබඳ වරන වර ෙකෙරන සනනෙවදන ඇතලත ෙසේවක මැදහතවම �යාවලය හා ශ‍රමකෂමතා ගැටළ ආ�ත ෙසේවක ෙයෝජනා සමාෙලෝචනය.

c. ශ‍රමකෂමතා අනතරායන ෙහෝ හානවෙම ප‍රවණතා වාරතා කරම හරහා ඉදරපත ෙවන ශ‍රමකෂමතා ගැටළ නවැරද කරම සඳහා �යාවලයක.

d. නැවත සදෙවන �යාවන සඳහා වෙවක කාලයන ලබාදම ෙහෝ �යාකාරකම ෙවනස කරමක ලබාදම.

e. තන පදගල පරගණක වැඩ මධ‍යසථාන ඇගයම.

f. උපකරණ හා �යාවලන නමැවෙමද ශ‍රමකෂමතාවය ෙයොදා ගැනම.

ශ‍රමකෂමතාවය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ශ‍රමකෂමතා CLS – පටව 52 2017 සැපතැමබර

3. පහණව—ශ‍රමකෂමතාවය හා සමබනධ අනතරායන ඇත වන කටයතවල නයැෙලන සයල ෙදනා පහණ කළ යතය. පහණවට අයත වය යත ෙද:

• ෙපොද MSD හා ඒවාෙය සලකණ හා ලකෂණ.

• MSD සහ හා ඒවාෙය සලකණ හා ලකෂණ කළනම වාරතා කරෙම වැදගතකම හා ඒවා කළනම වාරතා කරමට ෙනොහැකවෙමන ඇත ෙවන ප‍රතඵල.

• ෙසේවාසථානෙය MSD සහ ඒවාෙය සලකණ හා ලකෂණ වාරතා කරන ආකාරය.

• MSD අනතරායන හා සමබනධ අවදානම සාධක, රැකයා හා වැඩ කටයත වරග.

• අවදානම සාධක අවම කරගැනම සඳහා භාවතා ෙකෙරන ක‍රමෙවදයන, ෙමවලම ෙහෝ උපකරණ.

• වැඩ බම ශ‍රමකෂමතා වැඩසටහෙන පරවතරයන.




සදධමය වාරතා: අවම වශෙයන වසර 5 ක ශ‍රමකෂමතා හාන හා අසනප වාරතා තබාගත යතය.

ෙවනත වාරතා: වරතමාන අවදානම ඇගයම හා පදගලක ශ‍රමකෂමතා ෙසේවා මධ‍යසථාන ඇගයම.


ෙයොම:


Nike “තවාල වම/අසනප කළමනාකරණය” නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය.


වැටෙමන ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වැටෙමන ආරකෂාව CLS – පටව 53 2017 සැපතැමබර





වැඩ මටටමවලන, මත ෙහෝ තළන වැටම ආ�ත අවදානම අඩ කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා හා වසතන වැටෙමන ෙසේවකයන ෙහෝ ෙකොනත‍රාතකරවන ආරකෂා කරම සඳහා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර, වැටෙමන ආරකෂා වෙම පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කර අනගමනය කරන බවට වගබලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, වැටෙමන ආරකෂා වෙම �යාපටපාට, සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකාරවන හා අධකෂකයන, වැටෙමන ආරකෂා වෙම පටපාටන හා සමබනධව ෙසේවකයන පහණව ලැබ ඇත බව හා එහ අවශ‍යතාවයනට අනගත ෙවන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන වැටෙමන ආරකෂා වෙම පටපාටනෙග අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය.

අරථ දැකවම • වැටෙමන ආරකෂා වෙම ක‍රමය යන වැටමක නැවැතවම පණස ෙයොදා ඇත ශරර ආරකෂක ෙවරෙපොට, කමපන වාරක ලණ, මනදන

උපාංග, තරස ජවෙරඛා හා නැගරම වැන ආරකෂණ උපකරණ සංරචකයන භාවතා කරමය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම ෙලඛනගත වැටෙම අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද අයත වය යතය: a. ෙසේවකෙයක ෙහෝ වසතවක වැටෙම අවදානම ඇත රාජකාර �යා ෙමොනවාදැය හඳනාගැනම. b. උස සථානවල වැඩ කරමට සමබනධ කටයතවල අවදානම ඇගයමක. c. අවදානම අඩ කරම සඳහා ගත හැක පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම වැටෙම ෙහෝ වැෙටන වසතවක ගැටෙම අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට වන �යා පටපාටයක �යාතමක කර තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද අයත වය යතය:

a. මටර 1.8 (අඩ 6) ෙහෝ ඊට වැඩ අනාරකෂත උසක ඇත සථාන සඳහා පරණ ශරර වැරෙපොටක අවශ‍ය ෙව.

b. සෑම භාවතා කරමකට ෙපර හා පස වැටෙමන ආරකෂා වන උපකරණ පරකෂා කර බැලය යතය.

c. මාසකව වැටෙමන ආරකෂා වෙම උපකරණ පරකෂා කරම.

d. වැටෙමන ආරකෂා වෙම උපකරණ නස ෙලස නඩතතව, පරසද කරම හා ගබඩා කරම.

e. වැටෙමන ආරකෂා වෙම උපකරණ නස ෙලස භාවතා කරම.

f. ෙමවලම හා ද‍රව‍ය නස ෙලස හැසරවම, ගබඩා කරම හා ආරකෂා කරම.

g. වැටෙම අවදානම ඇත ෙහෝ වැෙටන ද‍රව‍ය තබමට අවදානම ඇත ප‍රෙදශවලට පවසම සමා කරම.

h. තවාල ලැබ ෙසේවකෙයක ඉවත කරම සඳහා ෙලඛනගත කර ඇත හදස අවසථා �යා පටපාටන.



i. ඉණමං ආරකෂාව:

• ඉනෙවන�ය.

• ආරකෂත භාවතය.

• පරකෂා කරෙම අවශ‍යතාවයන.

j. ම 2.1 (අඩ 7) ට වඩා උස සවකළ ඉණමං සයලලට ම 2.1 (අඩ 7) ක උසකද ඒ වටා තැන කඩවක තබය යතය.

k. පවසම උපකරණ (එනම මනසන ෙගන යන, කතර හා ඇහැස ෙසෝපාන, සකැෙෆෝලඩන යනාදය) ආරකෂාකාරව භාවතා කරම, නඩතතව හා පරකෂාව

l. බම හා බතත වවර:

• ම 1.2 (අඩ 4) කට වඩා දරක මනෙසක වැටය හැක ඕනෑම සථානයක, එය රැමපයක, පඩ ෙපළක ෙහෝ සව කළ ඉනමඟක පවසමක ෙනොවනෙන නම, සමමත ගරාද වැටක හා පා ඇඟල පවරවක (සමමත ගරාද වැටක ඉහළ ගරාදය, මධ‍ය ගරාදය හා කණ ඇත) සහතව සෑම වවෘත ෙපෙදසකම ආවරණය කළ යතය.

• බතත ෙහෝ බම වවරයකන යම අනතරායකර වය හැක ද‍රව‍යයක ෙහෝ උපකරණයක වැටමට ඉඩ ඇතනම, එම වවර පා ඇඟල ආවරණ ෙහෝ වැෙසන තරයකන ආරකෂා කළ යතය.

3. පහණව—මලක වැඩ පැවරම අවසථාෙව ෙහෝ ඉන පස අවම වශෙයන වාරෂකව සයලම බලපෑම ලබන ෙසේවකයනට වැටෙමන ආරකෂා වෙම උපක‍රම පළබඳව පහණවක ලබාදය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• වැටෙම අනතරායනට නරාවරණය වය හැක අය.

• අනතරායන හඳනාගනනා හා අවම කරනා ආකාරය.

• වැඩ ප‍රෙදශය තළ වැටෙම අනතරායනවල සවභාවය.

• ක‍රමය නඩතත කරෙම හා පරකෂා කරෙම නවැරද �යා පටපාටය.

• වැටෙමන ආරකෂා වම භාවතා කරම හා ෙමෙහයවම.

• වැටෙමන ආරකෂා වෙම සංරචකයන සඳහා වන උපරම බර සමාවන.

ඉණමං ආරකෂාව: සයලම බලපෑම ලබන ෙසේවකයනට ආරකෂාකාර භාවතය හා පරකෂා කරෙම අවශ‍යතාවයන ආවරණය කරමන ඉණමං ආරකෂාව පළබඳ පහණවක පැවැතෙවන ඇත.






b. අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා පරකෂා කරෙම ආකෘත පත‍ර (වැටෙමන ආරකෂා වම හා ඉණමං) පවතවා ගත යතය.




ෙයොම:



වාහන හා ගමනාගමන කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ගමනාගමන කළමනාකරණය CLS – පටව 56 2017 සැපතැමබර


බලගැනව ෙමෝටර වාහන හා මග ගමනාගමනය ෙමෙහයවම හා සමබනධ අවදානම අවම කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය. ෙකොනත‍රාතකරවා, ෙමම ප‍රමතන තළ දකවා ඇත අවශ‍යතාවයනට ෙහෝ අදාළ නත හා ෙරගලාස යන ෙදෙකන වඩා දැඩ නයමයනට අනගත වය යතය.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර බලගැනව ෙමෝටර රථ වැඩසටහන (PMV) �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, PMV �යාපටපාටන, පහණ වම හා වැළැකවෙම නඩතතව සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන PMV �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන PMV පටපාටන හා පහණෙව අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය.

අරථ දැකවම • බලගැනව ෙමෝටර වාහන (PMV) යන ද‍රව‍ය ෙගනයාමට, තලල කරමට, ඇෙදෙගන යාමට, එසවමට, ෙගොඩ ගැසමට ෙහෝ සතර

කරමට භාවතා ෙකෙරන බලෙයන �යාතමක වන ඕනෑම ජංගම වාහනයක. ඒවා සාමාන‍යෙයන හඳනවන ලබනෙන ෙෆෝකලෆට, පැලට ට‍රක රථ, ටරැකටර, ෙවදකා එසවම ට‍රක රථ, ෙමෝටර අත ට‍රක රථ, ධාවන ට‍රක රථ, ෙෆෝක ට‍රක රථ හා එසවම ට‍රක රථ වශෙයන.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම පහත ෙද ඇතළත ෙලඛනගත PMV අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. සයලම PMV හා එයට සමබනධ අනතරායන හඳනාගැනම.

b. PMV හා සමබනධ අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට ගත හැක පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම.

2. �යා පටපාටන—සෑම සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය ෙකෙරන බලගැනව ෙමෝටර වාහන වැඩසටහනක �යාතමක වය යතය:

a. වාහන ආරකෂණ අවශ‍යතා:

• බර ධාරතාව පැහැදලව සලකණ කර තබය යතය.

• අවහර ක‍රමයක.

• අනතර හැඟවම ක‍රමයක (උදා.ආෙලෝක පහන, එලාම ෙහෝ නලාව).

• ඉහළ එසවම ප‍රෙදශවලන ද‍රව‍ය වැටෙමන ආරකෂාව.

• ආරකෂත ෙමෙහයම පටපාටන හා හැසරම.



b. කාලාවරතක වැලැකවෙම නඩතතව (එසවම ට‍රක රථ උපකරණ හා උපාංග සමබනධ ව‍යවසථාපත පරකෂා කරම ඇතළව).

• ෙදෝෂ සහත උපකරණ ඉකමනන ආපස ගැනම හා අලතවැඩයාව.

• අලතවැඩයාවන සද කළ යතෙත නස හැකයාවන සහත පදගලෙයක වසන.

c. ආරකෂත වැඩ තතතවයක තහවර කරමට භාවතයට ෙපර පරකෂා කරම.

d. ලඛත ආරකෂත ෙමෙහයම රත.

e. PMV හා මගන ෙවන කරම.

f. සයලම සදධන හා යනතමන ෙබරම වාරතා කරම.

g. බැටරය ආෙරෝපණය කරෙම හා නැවත පරවෙම ප‍රෙදශ ආරකෂාකාර සහ සරකෂත වය යතය:

• ආෙරෝපකයන ආරකෂතව ආවරණය කර වවධ ද‍රව‍යයන ෙවතන ආරකෂා කර තැබය යතය.

• අඩ 100 (ම 30) ක ඇතළත දම පානෙයන ෙතොර වම.

• සදස පදගලක ආරකෂක උපකරණ හා ඉහරම ප‍රතචාර උපකරණ.

• ඇස ෙසේදෙම/සනානය කරෙම පහසකම ලද හැක වම.

h. PMV ආරකෂතව ෙමෙහයම කරමට පවත‍රකරණයට ඉඩ දය යතය.

3. ප‍රවාහන කළමනාකරණය—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන සයලම ෙමෝටර වාහන ප‍රවාහනයන සඳහා පහත ෙද අනගමනය කර �යා පටපාටයක �යාතමක කළ යතය:

a. ආපස හැරවම අවශ‍ය වම අඩ කරම ෙහෝ වළැකවමට එක මං ක‍රමයක පළබඳව හැක තරම සලකා බැලම.

b. වාහන ආපස හැරවෙමද ආරකෂාව (ආපස හැරවම එලාම, සෙපොටර යනාදය).

c. වැඩ බම ෙවග සමාවන.

d. අපැහැදල සථානවල උතතල දරපණ භාවතා කරම (එම සථානය මග හැරය ෙනොහැක නම).

e. බාහර ආෙලෝකකරණයන සථාපනය හා නඩතතව.

f. පදගලක ආරකෂක උපකරණ (අධ දෘශ‍ය ජැකටට, ආරකෂක සපතත යනාදය).

g. වැඩ බම ධාවන රතන.

h. බාහර රයැදරන පාලනය (වැඩ බම රත, දම බම හා රැඳ සටෙම සැකසම).

i. වාහන නස �යාකාර තතතවෙයන තබය යතය (ආෙලෝක පහන, තරංග, ටයර යනාදය ෙහොඳන නඩතත කර තබය යතය).

j. පැටවෙම හා බෑෙමද රයැදරනෙග හා ෙසේවකයනෙග ආරකෂාව.

k. ෙසේවා සථානයට ඇතළ ෙවන වට ෙසේවකයනෙග ආරකෂාව.

l. සෑම රයදෙරකම කමහල සහතකකරණ වැඩසටහන හා/ෙහෝ රජෙය නාගරකයක ෙහෝ නෙයෝජතායතනයක වාහන වරගය අනව බලපත‍ර ලබා තබම.

4. ප‍රවාහන ආරකෂණ ප‍රවරධන වැඩසටහන—සෑම ෙසේවා සථානයකම ඇතලත හා පටත ෙසේවක ප‍රවාහනය හා සමබනධ සදධ අඩ කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා ආරකෂත පරචයන �යාතමක කරම සමබනධව අධ‍යාපනය, පහණව හා �යාතමක කරමක සැලසම කර තබය යතය. වැඩසටහන තළ පහත වධ වධාන අඩංග වය යතය:



a. ආසන පට හා හස වැසම භාවතය.

b. ෙසේවා සථානයට ඇතළ ෙවන හා එයන පටෙවන වට මග ආරකෂාව.

c. ෙවග පාලනය.

d. ළමා සමාවන.

e. බමතන වාහන පැදවම.

f. බලපත‍රදම හා රකෂණය.

5. ෛවද‍ය ඇගයම—සයලම බලගැනව වාහන �යාකරවනට ෙමෝටර වාහන ආරකෂතව භාවතා කරමට අවශ‍ය ශාරරක ෙයෝග‍යතාවය තබය යතය.

6. පහණව—

බලගැනව ෙමෝටර වාහන සඳහා බලපත‍ර ලත රයැදරා: ෙසේවකයනට සථානය තළ බලගැනව ෙමෝටර වාහන වැඩසටහන සමබනධව පහණවක හා සහතකයක ලැබය යතය. ෙමෙහයමකරෙවක අඛණඩ හා සමප අධකෂණයක රහතව PMV එකක භාවතා කරමට අවසර ලැබමට ෙපර සයලම පහණ කරම හා ඇගයම සමපරණ කර තබය යතය. පහණවට පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

• ෙමෙහයම ෙකෙරන එක එක වරගෙය PMV සඳහා වධමත උපෙදස හා ප‍රාෙයෝගක හැකයාවන (පහණකරවා වසන ෙකෙරන ආදරශනයන හා පහණවනනා වසන ඒවා �යාතමක කරම).

• වැඩබමට වෙශේෂත රත හා �යා පටපාටන.

• පරකෂා කරම, අලතවැඩයා හා නඩතතව.

• ෙසේවා සථානය තළ �යාකරවාෙග කාරය සාධනය ඇගයම.

• අපහරණ හා/ෙහෝ සඳහන කළ අවශ‍යතා සමග අනනකලතාව සඳහා සහතක අවලංග කරෙම ප‍රතපතතයක

නැවම කරෙම පහණව: පහත සඳහන කසයම ෙහෝ අවසථාවකද අදාළ මාතෘකා සමබනධව නැවම කරෙම පහණ පැවැතවය යතය:

• �යාතමක කරනනා අනාරකෂත ආකාරෙයන වාහනය ෙමෙහයවන බව ෙපන යාම.

• �යාකරවා හදස අනතරකට ලක වම ෙහෝ හදස අනතරක සද වමට ආසනන අවසථාවකට මහණ දම.

• �යාකරවාට ආරකෂාකාර ෙලස වාහනය ෙනොපදවන බව ඇගයමක ලැබණ වට.

• �යාකරවාට ෙවනස ආකාරයක PMV එකක ෙමෙහයවමට පවරන ලැබ වට.

• PMV �යා කරවමට බලපෑම ලබන ෙලස ප‍රතපතත, �යාපටපාටන ෙහෝ ෙසේවාසථානවල තතවෙය ෙවනසකමක සද ව වට.

• සෑම වසර 3 කටම වරක PMV �යාකරවනනන සඳහා නැවම කරෙම පහණවක හා කාරයසාධන ඇගයමක සද ෙකෙරන ඇත.



පහණකරවා: පහණ කරම පැවැතවය යතෙත කළමනාකාරතවය වසන අනමත කළ පහණකරෙවකෙග මනා අධකෂණය යටෙතය. පහණකරවක බවට පතවමට යම පදගලෙයක පහණකරෙවක බවට පතවන බලගැනව ෙමෝටර වාහන සමබනධව ප‍රමාණවත දැනමක හා හැකයාවක තබය යතය.


පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයක තළම අවම වසර 3 ක කාලයක පහණ හා රයැදර ඇගයම වාරතා නඩතත කළ යතය.




a. වතමන අවදානම ඇගයම.

b. මාස 3 ක සඳහා ෙපර භාවතා කළ පරකෂණ ආකෘත පත‍ර පවතවා ගත යතය.

c. බලගැනව ෙමෝටර වාහන ආයකාලය පරාම නඩතත හා අලතවැඩයා වාරතා තබාගත යතය.

d. අදාළ අවසථාවලද ෙතවන පාරශව පරකෂණ වාරතා.


ෙයොම:



යනත‍ර ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

යනතර ආරකෂාව CLS – පටව 60 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා ආරකෂාකාර ෙසේවා සථාන සැකැසමක සපයන අතර වැඩ කරම තළන ඇත වය හැක ෙහෝ ඒ හා සමබනධව ඇත වය හැක ෙහෝ සැපයමකරවාෙග ෙසේවා සථානෙය ෙමෙහයම කටයතවල ප‍රතඵලයක වශෙයන ඇත වය හැක හදස අනතර හා තවාලවම වැළැකවමට අවශ‍ය �යාමාරග ගන ලැෙබ. සයලම ෙසේවකයනෙග ආරකෂාවට ඇත වන අවදානම හඳනාගැනමට, මඟ හැරමට ෙහෝ ප‍රතචාර දැකවමට සැපයමකරවාට ක‍රමෙවද ඇත

අනාරකෂත යනත‍ර ෙහේතෙවන තවාල ඇතවෙම අවදානම අවම කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර යනත‍ර ආරකෂාව සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, යනත‍ර ආරකෂාව සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන යනත‍ර ආරකෂා �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන යනත‍ර ආරකෂා �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම • සදසකම ලත යනත‍රයක යන ජාත‍යනතර ආරකෂා ප‍රමතනට අනකලව වන බවට හා යනත‍ර සමබනධ අවදානම අවම වන බවට

සහතකලත පරකෂකෙයකෙග ඇගයමට ලක ව යනත‍රයක.

• සහතක ලත පරකෂකයා යන තම පහණව හා අතදැකම තළන ජාත‍යනතර යනත‍ර ආරකෂා ප‍රමතනට අනකල වනෙනද යනන ඇගයය හැක පදගලෙයක. සාමාන‍යෙයන ෙමම පදගලයා පළගත ෙතවන පාරශවයකන සහතක ලබා තබය යතය.

• A වරගෙය ප‍රමතන යන යනත‍ර සත‍රවල සාමාන‍ය ආරකෂක නමැවම අවශ‍යතා සහ අදාළ කළ හැක වචන මාලාව ආවරණය වන ජාත‍යනතර ප‍රමතයය (එනම. ISO12100 – යනත‍ර සත‍රවල ආරකෂාව)

• B වරගෙය ප‍රමතන යන යනත‍ර සත‍ර පරාසයක ෙහෝ උපකලකයක ආරකෂාව සහතක කරන ජාත‍යනතර ප‍රජාතය ආරකෂාවය (එනම EIC 60204-1 – යනත‍රවල වද�ත උපකරණ).

• C වරගෙය ප‍රමතන යන යනත‍ර වරගයකට නශචත ව ජාත‍යනතර ප‍රමතන ය (එනම, මහන උපකරණ)

• CE අනකලතා ප‍රකාශනය යන යනත‍රය යෙරෝපා/ජාත‍යනතර යනත‍ර ආරකෂක ප‍රමතනට අනකල වන බව හා පළගත හැක මටටමකට අවදානම කළමනාකරණය කළ බවට යනත‍ර ෙවෙළඳ පාරශවය වසන සද කරන සවයං ප‍රකාශයක (3 වන පාරශවයක මගනද සද කළ හැකය). යනත‍ර ෙමම ප‍රමතන ෙහෝ ෙදශය ෙරගලාස යනෙනන වඩා වැඩ ආරකෂාව ඇත ප‍රමතන සැපරය යතය.

• ආරකෂත යනත‍ර යන යනත‍රයක සමසත ආරකෂාව හස කරගනනා මමම ක –එය ගණනය ෙකෙරනෙන සමසත යනත‍ර සංඛ‍යාෙව ප‍රතශතයක ෙලස වන අතර එයට සදස යනත‍ර + පහසකම අවදානම ඇගයම (යනත‍ර බලපෑම ඇතළ) + රැකයා අනතරායන වශෙලෂණය + ආරකෂත ප‍රමතය සහත වැඩ + රැකයා උපෙදස පහණව/සහතකකරණය එයට ඇතළත ෙව. සෑම සංරචකයකටම �යාකරවම හා නඩතතව යනන ඇතළත ෙව.




1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම ලඛත යනත‍ර ආරකෂා අවදානම ඇගයම �යාවලයක තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත අවශ‍යතා �යාතමක වය යතය:

a. සයලම යනත‍ර හා උපකරණවල අනතරායන සමකෂණය.


c. අවදානම අඩ කරමට ගත හැක පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. සව කළ ආරකෂක ෙමවලම, අතර අගළ, ෙදඅත පාලනය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—අනාරකෂත යනත‍ර සත‍ර ෙවතන වන තවාල හානන අවම කරමට ෙහෝ තරන කරමට සෑම ෙසේවා සථානයක තළම �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. යනත‍ර මලද ගැනම – තාකෂණක ෙගොනවක තබය යත අතර එය (අභ‍යනතර ෙහෝ බාහර) සහතක ලත පරකෂකවරෙයක වසන සමපරණ කර තබය යතය, අවම වශෙයන පහත ෙද අඩංග වය යතය:

i. යනත‍ර සත‍ර අවදානම ඇගයම (ISO 12100 ෙහෝ එයට සමාන)

ii. යෙරෝපා ප‍රමතන (EIC 60204-1 වද�ත, යෙරෝපා ආරකෂක නයාම 2006/42/EC – යනත‍ර ආරකෂාව ඇමණම I අත‍යවශ‍ය ආරකෂා හා ෙසෞඛ‍ය අවශ‍යතා, හා කසයම ෙහෝ අදාළ C වරගෙය ප‍රමතන) ෙහෝ ෙදශය නයාමන ප‍රමතන යන ෙදකන වඩා ඉහළ ප‍රමතන සමග අනකල වම.

iii. අදාළ �යාකාරතව පරකෂණ වාරතා

iv. නව වද�ත ෙමෝටර ෙහෝ ආෙදශක ෙමෝටර මලද ගැනෙමද IE3 – මලක කාරයකෂමතා ප‍රමතන ෙහෝ ඊට වඩා වැඩ ප‍රමතන සැපරය යතය. (IEC 60034-30-1:2014)

b. යනත‍ර සථාපනය – යනත‍ර සථාපනෙයද ඇතෙවන ෙසෞඛ‍ය හා ආරකෂක අවදානම අවම කරෙම ප‍රමතගත �යාවලයක.

i. සථාපනය කළ යනත‍ර ඇගයම; වශාලතවය, බර, මානයන, අවදානම ඇගයම සමාෙලෝචනය; සථාපන අවශ‍යතා -බෑෙමද, බම ෙහළෙමද, උපකරණ හා නපනතවය අවශ‍ය ව වට; පැහැදල මාරගය; ෙගොඩනැගල ව�හ අවශ‍යතා ඇගයම – ඉදකරම ව�හ ආරකෂාව CLS බලනන; අවශ‍ය ඇගයම උපෙයෝජ‍යතා, වැඩ කරන පරස ෙවතන ෙවන කරෙම බාධක යනාදය ඇතළ යනත‍ර සථාපන සැලසමක සංවරධනය කරම.

ii. ගන හා හදස අවශ‍යතා, රසායනක කළමනාකරණ අවශ‍යතා; ෙහෝ ෙවනත ෙසෞඛ‍ය අනතරායන (ශබදය, රසායනක නරාවරණය වැන) සමාෙලෝචනය හා යාවත කරම. නස ග‍රහණ ප‍රෙවගයක, නවැරද ද‍රව‍ය හා නස සථාපනය සමග වලංග නසසාරණයක සැලසම කර තබම.

iii. මැසෙම යනත‍රවල නව වද�ත ෙමෝටර මලද ගැනම ෙහෝ වද�ත ෙමෝටර ආෙදශ කරම සෙවෝ ආකාරෙය ෙහෝ ඊට වඩා ෙහොඳ තතතවෙයන වය යතය.

c. යනත‍ර �යාකරවම – වැඩ අනතරාය වශෙලෂණය, ආරකෂත ප‍රමත වැඩ, හා යනත‍ර �යාකරවම සඳහා සමපරණ කළ රැකයාසථ උපෙදස.

නරෙදශත යහපත පරචයක ෙලස මැසෙම යනතර සඳහා සෙවෝ ආකාරෙය ෙහෝ එයට වඩා ෙහොඳ ෙමෝටර පමණක තබාගැනමට සැපයමකරවා හට දර ෙදන ලබය.



d. යනත‍ර නඩතතව – සයළ බලශකත ප‍රභව සඳහා ෙයෝග‍ය යනත‍ර නශචත පටගළ ලෑම/ඇමණම �යා පටපාටන සථාපත කළ යතය. රැකයා අනතරාය වශෙලෂණය ආරකෂත ප‍රමතගත වැඩ හා ෙසේවාසථ උපෙදස නඩතත �යාකාරතවයට අයත ෙව.

e. යනත‍ර බැහැර කරම

i. සථාපනය කළ යනත‍ර ඇගයම; වශාලතවය, බර, මානයන, අවදානම ඇගයම සමාෙලෝචනය; බාගත වට – ෙසේවෙයන ඉවතකරෙම අවශ‍යතා, බම ෙහළෙමද, උපකරණ හා නපනතවය අවශ‍ය ව වට; පැහැදල මාරගය; ඉවත කළ යත පහසකම, වැඩ කරන පරස ෙවතන ෙවන කරෙම බාධක යනාදෙය ඇගයමක සහත යනත‍ර බැහැර කරෙම සැලසමක සංවරධනය කරම.

ii. Nike නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය හා ෙදශය ෙරගලාස හා සමගාමව ඉවත කරෙම හා බැහැර කරෙම අවශ‍යතාවයන හඳනා ගැනම.

f. අභ‍යනතරකව සැලසම කළ/සංවරධනය කළ යනත‍ර සත‍ර

i. සයලම යනත‍ර ආරකෂා අංගයන සමබනධව ෙලඛනගත සමාෙලෝචනයක තෙබන යනත‍ර.

ii. ෙලඛනගත යනත‍ර අවදානම ඇගයම

iii. සහතකලත යනත‍ර ආරකෂා පරකෂකවරෙයක වසන තහවර කළ පරද යෙරෝපා ප‍රමතන (EIC 60204-1 වද�ත, යෙරෝපා ආරකෂක නයාම 2006/42/EC – යනත‍ර ආරකෂාව ඇමණම I අත‍යවශ‍ය ආරකෂා හා ෙසෞඛ‍ය අවශ‍යතා, හා කසයම ෙහෝ අදාළ C වරගෙය ප‍රමතන) ෙහෝ ෙදශය නයාමන ප‍රමතන යන ෙදකන වඩා ඉහළ ප‍රමතන සමග අනකල වන බව ෙපනවම.

g. මනම – කමහල පාරශවය ආරකෂත යනත‍ර සංඛ‍යාව හා ප‍රතශතය පළබඳව වාරතා තබන ඇත

h. යනත‍ර ආරකෂාව පළබඳ උපක‍රමක සැලසම – 100% ක ආරකෂත යනත‍ර ප‍රමාණයක කරා ළඟා වමට කමහල හවලකරවාට උපක‍රමක සැලසමක තෙබන ඇත

3. පහණව

a. යනත‍රසත‍ර සමග වැඩ කරන සයලම ෙසේවකයන හට බඳවාගැනෙම මලක අදයෙරදම ආරකෂාව පළබඳව පහණවක ලබාදය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

i. යනත‍ර අනතරායන හා එම අනතරායනෙගන ආරකෂා වය හැක ආකාරය.

ii. ආරකෂත �යාකරෙම පටපාටන.

b. යනත‍ර සැලසම කරෙම හා සංවරධනය කරෙම නයැෙළන සයලම ෙසේවකයනට යනත‍ර ආරකෂා ප‍රමතන හා පටපාටන පළබඳවත ආරකෂත සැලසම පරචයන පළබඳවත පහණවක ලබාදය යතය.

c. තාවකාලක ෙසේවකයනද ඇතළව සයල �යාකරවන යනත‍රය �යාකරවමට පහණව ලැබ/සදසකම ලැබ අය වය යතය.

d. නඩතත ෙසේවකයන යනත‍රෙය නඩතත �යාකාරකමවලට පහණව ලැබ/සදසකම ලැබ අය වය යතය.








b. ජවන උපකරණ සඳහා ජාත‍යනතර යනත‍ර ආරකෂා ප‍රමතන සමග අනකල වන බවට ෙපනවන යනත‍රෙය තාකෂණක ෙගොනවක තබය යතය.


ෙයොම:


Nike නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය –“අනතරායකර බලශකත පාලනය”, “ෙගොඩනැගල ව�හ ආරකෂාව”, “වෘතතමය ශබද නරාවරණය”, “නඩතත ආරකෂාව”, “ගන ආරකෂා කළමනාකරණය”, “හදස අවසථා �යාකාරතවය”, “යනත‍ර ආරකෂා කරම”, “වෘතතමය නරාවරණ සමාවන”, “පඩන ධාරක හා පදධත”

ජාත‍යනතර ප‍රමත සංවධානය – ISO 12100 යනත‍රවල ආරකෂාව – සැලසම සඳහා සාමාන‍ය ප‍රතපතත – අවදානම ඇගයම හා අඩ කරම

යෙරෝපා සංගම යනත‍ර සත‍ර නයාමය – MD 2006/42/EC

ජාත‍යනතර වද�ත තාකෂණ ෙකොමසම – EIC 60204-1 – යනත‍රවල වද�ත උපකරණ – 1 ෙකොටස: සාමාන‍ය අවශ‍යතාවයන

පඩන යනත‍ර NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

පඩන ධාරක CLS – පටව 64 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා ආරකෂාකාර ෙසේවා සථාන සැකැසමක සපයන අතර වැඩ කරම තළන ඇත වය හැක ෙහෝ ඒ හා සමබනධව ඇත වය හැක ෙහෝ සැපයමකරවාෙග ෙසේවා සථානෙය ෙමෙහයම කටයතවල ප‍රතඵලයක වශෙයන ඇත වය හැක හදස අනතර හා තවාලවම වැළැකවමට අවශ‍ය �යාමාරග ගන ලැෙබ. සයලම ෙසේවකයනෙග ආරකෂාවට ඇත වන අවදානම හඳනාගැනමට, මඟ හැරමට ෙහෝ ප‍රතචාර දැකවමට සැපයමකරවාට ක‍රමෙවද ඇත

පඩන ධාරක හා පදධත ආ�ත වරතමාන හා අනාගත අවදානම තරන කරම සඳහා �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර පඩන ධාරක හා පදධත ආරකෂා හා නඩතත �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කර අනගමනය කරන බවට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා ෙමම ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවයන සථාපත කරම නඩතත කරම හා පරපාලනය කරම කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයනට පහණව ලැෙබන බව හා ෙමම ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවයන හා අනකල වන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


• පඩන ධාරක හා පදධත: හාතපස පරමණඩත පඩනයට ෙවනස පඩනයකන ද‍රව ෙහෝ වාය දරා සටමට ෙහෝ ෙගන යාමට සැලසම කර ඇත බහාලමක ෙහෝ නල මාරගයක. ෙමම උපකරණයට පහත ෙද ඇතළත වන අතර එයට සමා ෙනොෙව: වාෂප ෙබොයෙලර හා ආ�ත නල මාරග, පඩන උණ ජල ෙබොයෙලර, වාය පඩක, වාය ප‍රතග‍රාහක හා ආ�ත නල මාරග, පඩතාපක, සායම යනත‍ර, වාය (උදා. LPG) ගබඩා ටැංක හා රසායනක ප‍රත�යා ධාරක යනාදය.

• වාෂප ෙබොයෙලරව: යන ජලය ෙහෝ ෙවනත ද‍රවයක උතරවන ආවෘත ධාරකයක. රත ව ෙහෝ වාෂප බවට පතව ද‍රවය, නෂපාදන �යාවලන, ජලය රත කරම, මධ‍යම උණසම පදධතය හා ආහාර පසම වැන ව වවධ ව තාපක ෙයදම ෙහෝ �යාවලනෙග භාවතාව සඳහා ෙබොයෙලරෙවන පට ෙකෙර.

• ඇඳම නමා කරෙම පහසකම: ෙරද පළ කැපම, මැසම, මැදම, තර මද‍රණය, එමෙබ‍රොයඩර වැන ෙද අයත ෙවන ඇඳම නපදවම තළට ඇතළත නෂපාදන �යාවලන.

• ගල අඟර: කාබන ෙහෝ හයෙඩ‍රොකාබන අධක ප‍රමාණයක පවතන කළ ෙහෝ දඹර පැහැයට හර කළ පැහැෙයන යත දහනය කළ හැක අවසාධත පාෂාණයක. එය වාෂප නෂපාදනෙය ලා බහලව ෙයොදාගනනා පනරජනනය ෙනොවන ඉනධනයක.

• බැර ඉනධන ෙතල: ෙබොර ෙතල ෙවනකරෙමන හා ආසවනය කරෙමන පස ඉතරවන අවෙශේෂ ෙතල. අෙනක වරගෙය ඉනධනයන හා සනසනදනය කරන වට දහනෙයද බැර ඉනධන ෙතලවල කාබන වෙමෝචනය අෙනක ඉනධනයනට වඩා ෙබෙහවන වැඩය. එය පනරජනනය ෙනොවන ඉනධනයක වන අතර කාරමක මටටමන වාෂප නපැයම සඳහා භාවතා ෙකෙර

• සමපඩත වාය පදධත: වාය සමපඩක, වාය පරයම උපකරණ, පාලන, නල මාරග, වායෙප‍රේරත ෙමවලම, වායෙප‍රේරතව බලගැනව යනත‍රසත‍ර හා සමපඩත වායව භාවත කරන �යාවලන ඇතළව අනකලත සංචරකයනෙගන සමනවත උප පදධත සමහයක.

• උප ෙකොනත‍රාතකරවා: කමහලට කසයම ෙහෝ ෙකොටස, නෂපාදන ෙහෝ ෙසේවාවන සපයන සැපයමකරවාය.

වශ‍යතාවයන

1. අවදානම ඇගයම— සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත ලඛත වාරෂක අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. පඩන ධාරක හා පදධතවලන ඇතෙවන අනතරායන හඳනාගැනම හා වරග කරම.

b. පඩන ධාරක, ෙබොයෙලර කාමර, තාප නල මාරග හා ෙමම ප‍රමතය තළ ඇතළත ෙවනත පදධත ෙවතන ලැෙබන අනතරායන හා සමබනධ අනතරායන ඇගයම.

https://en.wikipedia.org/wiki/Pressure

https://en.wikipedia.org/wiki/Pressure



c. පඩන ධාරක හා පදධත ආ�තව ඇතවය හැක අවදානම අඩ කරමට ගත හැක පාලන �යාමාරග (උදා. අධකෂණය, පදගලක ආරකෂක උපකරණ) හඳනාගැනම.

d. පවතන පදධතනවලට ද‍රව‍යමය ෙහෝ සැලසම ෙවනසකම සද කළ වට සහ නව පඩන ධාරකයන සඳහා අවදානම ඇගයම සද කළ යතය.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට— සෑම ෙසේවා සථානයකම එක එක �යාවලන හා/ෙහෝ වැඩ ප‍රෙදශ ආ�ත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ අවම කරමට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත �යාපටපාටයක �යාතමක කළ යතය:

a. නව යනත‍ර සථාපනය - පඩන ධාරක හා පදධතන නෂපාදකයාෙග නරෙදශ පරද සථාපනය කර, ක‍රමාංකනය කර පරකෂා කළ යතය:

• තාප ෙබදාහැරෙම පදධත නස ෙලස නඩතත කළ යත අතර �යාතමක කරමට ෙපර නස ෙලස පරවාරණය කළ යතය

b. ආරකෂතව �යා කරවම – සයලම පඩන ධාරකයන හා පදධත ඒවා නරමාණය කළ අරමණ සඳහාම භාවතා කළ යතය.

• පඩන මටටම ෙහෝ ෙවනත අසාමාන‍ය තතවයන සමබනධ අධකෂණ පදධත තළ කළනම අනතර ඇඟවම දැකය හැකය

• �යාකරවන හට බලය ලබාද පහණ ෙකෙර

c. වලැකවෙම නඩතත වැඩසටහන – බඳවැටම ෙහෝ ආරකෂක වෑලවයනෙග හා අනතර හැඟවෙම පදධතවල �යාකාරතවය ඇණ හටම වැලැකවමට සයලම පඩන ධාරකයන හා පදධත සඳහා අඛණඩ වැලැකවෙම නඩතත වැඩසටහන �යාතමක කළ යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

• වාරෂක පරකෂණයන

• පඩන ෙරගයෙලටර, සවචච හා ආරකෂක වෑලවවල සයලම පඩන ධාරකයන සඳහා තාකෂණක පරකෂණ

• අතධවනක පරකෂණය (UT), ද‍රව කාවැදම පරකෂණය (PT) හා ද‍රව‍යමය ප‍රත‍යසථතය හා පඩන ධාරකවල ආය කාලය සමබනධව ෙකෙරන අෙනක පරකෂණ

• ෙබොයෙලර කාමරය, තාප නල මාරග, පරවරණ ආවරණය ඇතළ සංඝනභත ප‍රතසාධන පදධතය, වාෂප වවර නඩතතව හා ප‍රමාණවත ජල ගබඩා ටැංකවල �යාකාරතවය සහ පැවැතම පළබඳ සමකෂණය සහත වාෂප ෙබොයෙලර පදධතය

• සමපඩත වාය ෙබදා හැරම පදධත නඩතතව හා පඩන නයාමනය හා වාය කානදවෙම අනපාතයන පළබඳ සමකෂණයන සහත සමපඩත වාය පදධත

• සමපඩත වාය පදධතන අලතවැඩයා කරමටත වාය ෙබදාහැරම නල ආෙදශ කරමට හා වාය කානද හඳනාගැනම හා ඒවා වැළැකවමටත සමපඩත වාය පදධතවලට නස නඩතත �යා පටපාටන තබය යතය

• ෙබොයෙලර කාමර, වාෂප නල මාරග, පරවරණ ආවරණය ඇතළ සංඝනභත ප‍රතසාධන පදධත, වාෂප වවර නඩතතව හා ප‍රමාණවත ජල ගබඩා ටැංක සඳහා වාෂප ෙබොයෙලර පදධතයට නස නඩතත �යා පටපාටයක අවශ‍යය.

d. කැප හා මැස ඇඳම නමාකරෙම පහසකම සඳහා අතෙරක වාෂප ෙබොයෙලර අවශ‍යතා

• ආයතනය මධ‍යගත දහන නල සහත වාෂප ෙබොයෙලර අලතන මලද ගැනම ෙනොකරන ඇත.

• උපෙකොනත‍රාත කමහල තළද ඇතළව මැදෙම �යාවලන සඳහා වරතමාන ෙහෝ අනාගත මධ‍යගත දහන නල සහත නව වාෂප ෙබොයෙලර ඉවත කරමට පටපාටන �යාතමක ෙකෙර. භාවතය අවසන කළ පසව ඒවා �යාතමක ෙනොවන බව ෙලබල කර නස ෙලස අපහරණය කළ යතය.

• මධ‍යගත දහන නල සහත වාෂප ෙබොයෙලර භාවතය 2020 ජනවාර 1දන සට තහනම ෙකෙරන බව ලඛත ප‍රතපතතය මගන

දකවය.

• අපහරණය පළබඳ වාරතාවන වසර 5 ක දකවා නඩතත කළ යතය.



3. පහණව

a. සයල පඩන ධාරක: සයලම බලයලත ෙසේවකයන හට මලක පහණවක ලබාදය යත අතර ඉනපස වාරෂකව පහණ කරම පැවැතවය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• උපකරණ හා පදධතවල වභව‍ය අනතරායන

• ආරකෂත ෙමෙහයම හා නඩතත �යා පටපාටන

• හදස අවසථා �යා පටපාටන.

b. ෙබොයෙලර හා සමපඩත වාය පදධත: සයලම බලයලත ෙසේවකයන හට මලක පහණවක ලබාදය යත අතර ඉනපස වාරෂකව පහණ කරම පැවැතවය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• ෙසේවා සථානය තළ ඇත ෙබොයෙලර වරගය ෙහෝ සමපඩත වාය පදධතය

• ෙබොයෙලර �යාකර බලපත‍රය ලබාගනන






b. අවම වසර 3 ක සඳහා නඩතත වාරතා තබාගැනම

c. අවම වසර 3 ක සඳහා පරකෂණ වාරතා තබාගැනම.

d. පහත සඳහන ඒවාෙය රප සටහන තබම:

• වාෂප පදධතය හා සමපඩත වාය පදධත නල මාරග

• වාෂප වවර පහටම, ප‍රමාණය හා වරගය ෙමනම නඩතත වාරතා

• පඩන හා උෂණතව ආමාන සහත සථාන

• ජල ගබඩා සථාන හා වරගය




ෙයොම:


Nike නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය – “යනත‍ර ආරකෂාව”, “අප ජලය”, “ඝන අපද‍රව‍ය”, “වාය වෙමෝචනය”

ජාත‍යනතර කාරයකෂමතා (IE) ප‍රමතය IEC 60034-30-1: 2014

ජාත‍යනතර ප‍රමත සංවධානය – (ISO) 31000:2009 අවදානම කළමනාකරණය

යනත‍ර රැකවල කරම NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

යනත‍ර රැකවල CLS – පටව 68 2017 සැපතැමබර


චලනය වන යනත‍ර ෙකොටස ෙහේතෙවන ඇතවය හැක අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර යනත‍ර රැකවල සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, යනත‍ර රැකවල සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන යනත‍ර රැකවල �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන යනත‍ර රැකවල �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම • ෙසෝපානය යන මනසන ෙහෝ ද‍රව‍ය ෙගොඩනැගලලක එක තටටවක සට තවත තටටවකට ෙගන යාම සඳහා යාන�කව ඉහළ පහළ

ෙගන යන ෙවදකාවක ෙහෝ මැදරයක සහත එසවම උපාංගයක.

• පටගළ ලෑම/ඇමණම (LOTO) යන යනත‍ර සත‍ර ෙහෝ උපකරණ අනෙපකෂතව �යාතමක වෙමන ෙහෝ ෙසේවා ෙහෝ නඩතත කරමකද අනතරායකර බලශකතයක පටවෙමන ෙසේවකයනට සදවය හැක හාන අවම කරමට භාවතා කරන නශචත පරචයන හා �යා පටපාටන ය.

• යනත‍ර රැකවල යන යනත‍ර සහත ප‍රෙදශෙය ඇතලට යන හන තඩ, භ‍රමණය වන ෙකොටස, පාව යන ෙකොටස හා ගන පළඟ පටවම යන ෙදවලන �යාකරවා හා ෙවනත ෙසේවකයන ආරකෂා කරෙම ක‍රමයන ය. රැකවල ක‍රමවලට උදාහරණ වනෙන අවහර රැකවල, ෙදඅත පැනනම උපාංග, අනතර අගළ යනාදයය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම ලඛත යනත‍ර රැකවල අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. චලනය වන යනත‍ර ෙකොටස ෙහේතෙවන ඇතවය හැක අවදානම සඳහා සයලම යනත‍ර හා උපකරණ සමකෂණය.


c. අවදානම අඩ කරමට ගත හැක පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. සව කළ ආරකෂක ෙමවලම, අතර අගළ, ෙදඅත පාලනය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම චලනය වන යනත‍ර ෙකොටස මගන සද වය හැක අවදානම තරන කරමට ෙහෝ අඩ කරමට අවශ‍ය �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය වය යතය:

a. නව හා/ෙහෝ නවකරණය කළ උපකරණ පළමව අනතරායන හඳනාගැනම හා ඉනපස ඒවායන ආරකෂා කරම ඇගයම.

b. රැකවල ෙහොඳ �යාකාර තතතවෙය තබය යත අතර ආරකෂතව තබය යතය.

c. රැකවල මගන අතෙරක අනතරාය නරමාණය ෙනොවය යතය.



d. වැඩ ප‍රෙදශෙයන මටර 2.1 (අඩ 7) කට වඩා අඩ උසක පහටා ඇත වදල පංකා හා ෙවනත භ‍රමණය වන උපකරණ ෙසම 1.25 (අඟල 0.5) කට වඩා අඩ වවරයනෙගන රැකවල කළ යතය.

e. භ‍රමණය වන ෙකොටස සහත යනත‍ර සවයං�ය වැසෙම යානත‍රණයක සමග ආවරණ කර අගළ ලා තැබය යතය.

f. �යාකාරතවය අතර චලනය වය හැක යනත‍ර ෙහෝ උපකරණ රැකවල කළ යතය.

g. යනත‍ර රැකවල ලෑම වාරෂකව පරකෂා කළ යතය.

h. පටගළ ලෑම/ඇමණම අවශ‍යතා සැපෙරන ෙලස නඩතත හා අලතවැඩයා කටයත සද කරම.

3. ආෙරෝහක, ෙසෝපාන යනත‍ර හා ද‍රව‍ය ෙගනයන ෙසෝපාන—

අවදානම ඇගයම: සෑම ෙසේවා සථානයකම ආෙරෝහක, ෙසෝපාන යනත‍ර හා ද‍රව‍ය ෙගනයන ෙසෝපානවලට අදාළව ලඛත අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. ආෙරෝහක, ෙසෝපාන යනත‍ර හා ද‍රව‍ය ෙගනයන ෙසෝපාන ෙමෙහයම සහ නඩතත ආ�ත අනතරායන හඳනාගැනම.


c. පළගත හැක මටටමට අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම (අගළ හා වැළැකවෙම නඩතතව).

වැඩසටහන: සෑම ෙසේවා සථානයකම ආෙරෝහක, ෙසෝපාන යනත‍ර හා ද‍රව‍ය ෙගනයන ෙසෝපානවලට අදාළ �යා පටපාටන තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. ආරකෂත එසවම බර ෙපනවය යතය. උපකරණය මනසන සඳහා ෙනොෙව නම එය දැකවය යතය.

b. භාවතා කරනනනට හා අසළ සටනනනට වය හැක අවදානම වැළෙකන ෙලස සථාපනය ෙහෝ සථානගත කර තබය යතය.

c. අනතර අගළ, බාධක හා ආරකෂක උපාංග අවශ‍ය සථානවල නස ෙලස සථාපනය කළයත අතර හාන වැලෙකන ෙලස �යා කළ යතය.

d. නරනතරව නවාරක නඩතතව සද කළ යතය.

e. අලතවැඩයා හා නඩතත කටයත පටගළ ලෑම/ඇමණම අවශ‍යතාවලට අනකලව සද කළ යතය.

f. උපකරණය �යා වරහතව ඇත වට බාධක ෙයොදා ඒ පළබඳව දනවන පවර හා සංඥා තැබය යතය.

g. හදස අවසථාවකද ආෙරෝහක, ෙසෝපාන යනත‍ර හා ද‍රව‍ය ෙගනයන ෙසෝපාන සමබනධව �යා කළ යත ආකාරය.

h. ෙදශය නතය මගන අවශ‍ය ෙකෙරන පරද වරාමයනහද ෙතවන පාරශව පරකෂා හා සහතකකරණය.

i. අවම වශෙයන ම 2.1 (අඩ 7) ක හසට ඉහලන වන බාධාවක ෙවත තරසව ඉඩ.



4. පහණව—චලනය වන යනත‍ර සත‍ර සමග වැඩ කරන සයල ෙසේවකයන හට බඳවාගැනෙමදම ආරකෂක පහණවක ලබා දය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• යනත‍රමය අනතරායන.

• ආරකෂත �යාකරෙම පටපාටන.

• යනත‍රෙය රැකවල පළබඳ ෙතොරතර හා ඒවාෙය නස භාවතය.

• රැකවල ෙනොමැත නම, හාන ව ඇතනම, �යා වරහත නම ෙහෝ ෙවනත අනාරකෂත තතවයක ඇතනම දැනමදෙම පටපාටයක.






b. නව හා නවකරණය කළ උපකරණවල ආය කාලය සඳහා ඇගයම වාරතා.

c. පරකෂණ හා නඩතත වාරතා අවම වශෙයන වසර 3 ක සඳහා පවතවා ගත යතය.

d. උපකරණෙය ආය කාලය සඳහාම අලතවැඩයා වාරතා.


ෙයොම:


Nike “අනතරායකර බලශකතය පාලනය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.


ෙලසර ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙලසර ආරකෂාව CLS – පටව 71 2017 සැපතැමබර


ෙලසර ෙවත වෘතතයමය ෙලස නරාවරණය වෙම අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර ෙලසර ආරකෂාව සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ෙලසර ආරකෂාව සමබනධ �යාවල සහ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ෙලසර ආරකෂා වැඩසටහෙන අවශ‍යතා පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ෙලසර ආරකෂා වැඩසටහෙන අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


• ෙලසර (වකරණ උතෙතජත වෙමෝචනෙයන ආෙලෝකය වරධනය) යන සාමාන‍ය ආෙලෝකෙයන ෙවනස ඒක වරණ, සංවධත හා දශානගත ප‍රබල පට ආෙලෝක ධාරාවක ඇත කරන උපාංගයක. ෙලසර ෙයදම සඳහා උදාහරණ වනෙන: ෙලෝහ කැපම, ෛවද‍ය සැතකම සද කරම, මනම ක‍රම හා වෙනෝදය සඳහා ආෙලෝක රටාවන නරමාණය කරම.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක �යාතමකව තබය යතය:

a. ෙලසර හා ආ�ත අනතරායන හඳනාගැනම හා වරග කරම.


c. අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. අධකෂණය, පදගලක ආරකෂක උපකරණ).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ෙලසර ෙවත වෘතතයමය ෙලස නරාවරණය වෙම අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. ආෙලෝක කදමභයට නරාවරණය වම වැළැකවමට රැකවල හා අනතර අගළ සහතව ෙලසර සැලසම කළ යතය.

b. බලය ලත පදගලයනට පමණක ප‍රෙදශය සමා කළ යතය.

c. ෙලසර ප‍රෙදශ තළ සංඥා හා දැනවම පවර.

d. සදස පදගලක ආරකෂණ උපකරණ.

e. ෙලසර සමග වැඩ කරම ෙහෝ එය හැසරවම සමබනධව ලඛත රැකයා නශචත පටපාටන.

f. හදස අවසථා �යා පටපාටන.

g. ෙලසර පදධත ක‍රමාංකනය කර නෂපාදකයාෙග නරෙදශ අනව පරකෂා කළ යතය.

h. �යාකරමට ෙපර සයලම ෙලසර පදධත ඌණතා නවැරද කළ යතය.

ෙලසර ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙලසර ආරකෂාව CLS – පටව 72 2017 සැපතැමබර

3. පහණව—

ෙලසර ආරකෂාව පළබඳව දැනවත කරම: බලපෑම ලත ෙසේවකයන හට මලක බඳවාගැනම තළදම දැනවත කරෙම මටටෙම පහණවක ලැබය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• ෙසේවකයන නරාවරණය වය හැක ෙලසර වකරණෙය බලපෑම හා නශචත අනතරායන සහ එම අනතරායන පාලනය ෙකෙරන ආකාරය.

• ආරකෂත වැඩ පරචයන.


ෙලසර ආරකෂාව: බලයලත ෙසේවකයනට මලක පහණවක හා ඉනපස වාරෂකව පහණවක ලබාදය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• ෙසේවා සථානය තළ ඇත ෙලසර වරග.

• ෙසේවා සථානය තළ ඇත ෙලසර වලට නරාවරණය වෙමන වයහැක අනතරායන.

• නරාවරණ මටටම හා ප‍රතඵලය වන අවදානම.

• අනතරායන ඇගයෙම ප‍රතඵල.







ෙවනත වාරතා


b. අවම වසර 3 ක සඳහා පරකෂණ උපකරණවල ක‍රමාංකන වාරතා.

c. උපකරණ ආය කාලය සඳහා නඩතත වාරතා.


ෙයොම:


නඩතත ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

නඩතත ආරකෂාව CLS – පටව 73 2017 සැපතැමබර


නඩතත හා අලතවැඩයා කටයත හා සමබනධ අනතරායන ෙවත නරාවරණෙයන ෙහෝ උපකරණ �යා වරහත වෙමන සද වය හැක අවදානම අඩ කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර නඩතත ආරකෂා ප‍රතපතතය සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, නඩතත ආරකෂා ප‍රතපතතය සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

නඩතත නෙයෝජතයා නඩතත ආරකෂා ප‍රතපතතය හා �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන නඩතත ආරකෂා ප‍රතපතතය හා �යාපටපාට සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන නඩතත ආරකෂා ප‍රතපතත හා �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම • උෂණ වැඩ යන දම ෙහෝ ගනදර ඇතකළ හැක ෙහෝ අනාවරක පදධත ස�ය කළ හැක වවෘත දැලලක, ගන පළඟ ෙහෝ ෙවනත දහන

මලාශ‍රයක හා සමබනධ පෑසසම, කැපම, ඇතලලම ෙහෝ ෙවනත �යාකාරකමක.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම නඩතතව සඳහා ලඛත අවදානම ඇගයමක �යාතමකව තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. නඩතත කටයත හා අලතවැඩයා ආ�ත අනතරායන හඳනාගැනම.

b. හඳනාගත අනතරායන සඳහා අවදානම ඇගයමක.

c. අවදානම අඩ කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. පදගලක ආරකෂණ උපකරණ, උෂණ වැඩ බලපත‍ර).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම නඩතත �යා පටපාටයක �යාතමක කළ යතය. අවම වශෙයන �යා පටපාටයට පහත ෙද ඇතලත වය යතය:

a. වැඩ ෙපොළවල පරසද හා යහපත වැඩ තතතවෙයන නඩතත කරම.

b. සයලම ෙමවලම හා උපකරණ ආරකෂතව හා නසයාකාරව තබය යතය.

c. නෂපාදකයාෙග උපකරණ අතෙපොත ෙවත පවසය යතය.

d. පදගලක ආරකෂණ උපකරණ සපයා භාවතා කළ යතය.

e. නවාරක නඩතත හා අලතවැඩයා පදධතයකට අයත වනෙන:

• සැලසම කරම හා ප‍රමඛකරණය.

• සමපරණ කළ වැඩවල වසතර.



• දනය හා වැඩය සමපරණ කළ පදගලයා.

• සෑම උපකරණ ෙකොටසකටම ෙහෝ උපකරණයකටම නඩතත/අලතවැඩයා වාරතා.

f. උෂණ වැඩ සඳහා නශචතවම ෙවන ෙනොකළ ප‍රෙදශයක උෂණ වැඩ සද කරන ඕනෑම ෙමොෙහොතක ආරකෂක �යා පටපාටන හා උෂණ වැඩ අවසරපත‍ර ක‍රමය භාවතා කරම හා ගනගනනා සළ හා දහනය වන ෙද ෙනොමැත වම. උෂණ වැඩ බලපත‍රයක තබය යත ෙද:

• උෂණ වැඩය සද කරන සථානය හා සවභාවය.

• ෙවලාව හා කාල සමාව.

• වැඩ කටයත ආරමභ කරමට ෙපර, කරන අතර හා කරෙමන පස ගතයත පරෙවෝපායයන.

• වැඩය සද කරන අධකෂක හා පදගලයා.

• අවශ‍ය කරන පදගලක ආරකෂක උපකරණ.

• අවශ‍ය ගන නවෙම උපකරණ.

• බලපත‍රයට අතසන තැබය හැක බලයලත පදගලයන ලැයසතව.

3. පහණව

නඩතත ෙසේවකයන: පහත සඳහන අවම ෙද සඳහා පහණව ලැබය යතය:

• නඩතත ආරකෂා වැඩසටහෙන නශචත අවශ‍යතා.

• ෙමවලම භාවතය, ගබඩාව හා නඩතතව.

• උපකරණ හා ෙමවලමවල නවාරක නඩතත අවශ‍යතා.

උෂණ වැඩ සඳහා බලයලත ෙසේවකයන: හට අවම වශෙයන පහත ෙද සහතව වාරෂක පහණවක ලැබය යතය:

• උෂණ වැඩ බලපත‍ර ක‍රමය හා �යා පටපාටය.

• උපකරණ භාවතය (ගන නවන උපකරණ ඇතළව).





b. නවාරක නඩතත වාරතා අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා.

c. උපකරණෙය ආය කාලය සඳහාම අලතවැඩයා වාරතා.

d. ගනකම වැඩ අවසර පත අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා.




ෙයොම:


Nike “අනතරායකර ද‍රව‍ය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.

Nike “වදලය ආ�ත ආරකෂාව” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.



වද�ත ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වදලය ආ�ත ආරකෂාව CLS – පටව 76 2017 සැපතැමබර


වදලය ආ�ත උපද‍රව හා බැඳණ අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා �යා මාරග හා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන වදලය ආ�ත ආරකෂක වැඩසටහන කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන වදලය ආ�ත ආරකෂක වැඩසටහන සඳහා අවදානම ඇගයම, ලඛත කාරය පරපාටන, පහණ, වාරතා තැබම හා වාරෂක සමාෙලෝචන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ආරකෂාකාර වදලය ආ�ත කාරය පරපාට නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ආරකෂාකාර වදලය ආ�ත කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම එක එක වදල වැඩය සඳහා අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. වදලය සමබනධ කාරය හා ඒ ආ�ත උපද‍රව හඳනාගැනම.


c. අවදානම දර කරම ෙහෝ අවම කරම සඳහා පාලන �යා මාරග (උදා: ශරරාරකෂක උපකරණ, �යාතමක කරෙම පරපාට, පහණව, ආරකෂාකාර කාරය පළෙවත ආදය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම වදලය ආ�ත උපද‍රව හා බැඳණ අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා කාරය පරපාටන �යාතමක ෙකොට තබය යතය. �යා පටපාටන අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. සාමාන‍ය වදලය ආ�ත ආරකෂාව:

• වදල භාණඩ අලතවැඩයා කරම සද කරන ලැබය යතෙත ඒ සඳහා පහණව හා අවසර ලත ෙසේවකයන වසන පමණ.

• බලායත වද�ත පරපථවල වැඩ කරන පදගලයනට ඒ සඳහා ෙයෝග‍ය සදසකම තබය යත අතර එබඳ කටයත සද කරම සඳහා වෙශේෂත අවසරයක තබය යතය.

• වද�ත ව‍යාපක කෙෂේත‍ර ආකසමක අලාභ හානවලට ලක ෙනොවන පරදෙදන ආරකෂා කළ යතය (උදා: වෙශේෂෙයන සැලසම කළ කාමර, ප‍රමාණවත නයම කණ හා ගරාද භාවතය ආද උපක‍රම මගන).

• වද�ත ව‍යාපක කට ෙවත ප‍රෙවශය අවසර ලත ෙසේවකයනට පමණක සමා වය යතය.

• සයල වද�ත ව‍යාපක පවර, සඳෙහලම, සවච හා වද�ත සනධ ෙපටට සමපරණෙයනම ෙතතමන තතතවයනෙගන ආවරණය ෙකොට ආරකෂා කර ගන ලැබය යතෙතය.

• සයල වද�ත පාලන උපාංග පාලත උපකරණය හඳනා ගැනම සඳහා ෙලබල කරන ලැබය යතය.

• සයල ව‍යාපක පවරවලට මටර 0.9ක (අඩ 3) ඉඩක ෙවන කරන ලැබය යතය.



• සයලම රැහැන ආවරණ බටවල සමපරණ දග සඳහාම ආධාරක සපයන ලැබය යතය. රැහැන ආවරණ බටවලට වද�ත ෙනොවන ඇමණම කරම තහනම ෙව.

• සයල වදල කමබ හා රැහැන මනා තතතවෙය පැවතය යතය (පරපථ නරාවරණය ෙනොව තබය යතය).

• වදල වසතාරක රැහැන (Extension cords) භාවතා කරන ලැබය යතෙත තාවකාලකව පමණ.

• ෙතත සථාන සඳහා මහ ෙදොස පරපථ බාධා (GFCI) සපයන ලැබය යතය.

• අදාළ වැඩෙපොළට වෙශේෂත ව වදල ආරකෂක නත පැවතය යතය.

b. වදල පරකෂණ:

• ෙසේවාසථානෙයහ ෙසෝදස හා පරකසම කාරය සටහනක තබය යතය. ෙමක ෙසෝදස සද වන වාර ගණන තරණය වනෙය ෙදශය නතරත, උපකරණ වරගය, එය භාවතා වන පරසරය හා භාවතා කරන වාර ගණන අනවය.

• නව හා පවතන ෙසේවාසථානවලට සද කරන මහා පරමාණ නවකරණය කරමවල ද සංග‍රහයන හා ප‍රමතනට අනකලතාව දකවන බව තහවර කර ගැනම සඳහා පරකෂා කරම සද කළ යතය.

• වදලය සමබනධ අඩලහඩකම ප‍රමඛතාකරණය හා නවැරද කරම සඳහා ක‍රමෙවදයක තබය යතය.

c. ආරකෂක උපකරණ (බලායත පරපථවල වැඩ කරම සඳහා):

• අවදානම ඇගයමට අනව නයම කරන ලද වද�ත පරවාරක ආරකෂක පාවහන/බට හා ඇස ආවරණ පැළඳය යත ෙව.

• වදල වැඩ සඳහා භාවතා කරන සයල ෙමවලම නස පරද පරවරණය ෙකොට තබය යතය.

• වදල උපෙයෝගතා කටවල ඇත සයල ව‍යාපක පවර ඉදරෙයහ වද�ත පරවාරක කළාල එළා තබය යතය.

3. පහණව—වදල ආරකෂක රත හා වදලය සමබනධ අඩලහඩකම වාරතා කරෙම කාරය පරපාටය පළබඳව සයලම ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබය යතය.

වද�ත ආරකෂාව: කවර ෙහෝ වද�ත පදධතයක ෙහෝ සජව පරපථවල වැඩ කරන සදසකම ලත පදගලයනව යටත පරෙසයන වැඩබමට වෙශේෂත ව පහත අවශ‍යතා සඳහා පහණ කරන ලැබය යතෙතය:

• සය වැඩ පරසරය ආ�ත උපද‍රව හඳනාගැනම.

• ෙයෝග‍ය �යාමාරග හා ආරකෂක උපකරණ භාවතය.

• බලායත වද�ත පරපථ හා උපකරණ ආරකෂත ෙලස වසා දමා මද‍රා තැබම සඳහා වන �යාමාරග.

• ශරරාරකෂක උවාරණ ආරකෂා කරම හා නඩතත කරම.



සදධමය වාරතා: වදල අනතරවලන ඇත වන තවාල ෙහෝ ෙරෝග තතතවයන පළබඳ වාරතා යටත පරසෙයන වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. වරතමාන අවදානම ඇගයම

b. උපකරණෙය ෙහෝ පහසකෙම ආය කාලය නමාවන ෙතක පරකෂණ වාරතා පවතවා ගත යතය.




ෙයොම:




අනතරායකර බලශකතය පාලනය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

අනතරායකර බලශකත පාලනය CLS – පටව 79 2017 සැපතැමබර


අනතරායකර බලශකත පාලනය සහතක කරම සඳහා යනත‍ර හා උපකරණ වසා දමා හැඳනම සංෙකත ෙයදම (LOTO) සඳහා �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන LOTO කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන LOTO �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා LOTO �යාදාමයන හා කාරය පරපාටයනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන LOTO කාරය සහ පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය. අරථ දැකවම • අනතරායකර බලශකතය යන අනෙපකෂත බලශකත පණගැනවමක ෙහෝ ගබඩා ෙකොට ඇත ශකතය මදා හැරමක ෙහේතෙවන

අනතර ඇත කළ හැක පරදෙදන යනත‍රසත‍රවල ගබඩා කරන ලැබ ෙහෝ ෙශේෂව ඇත කවර ෙහෝ ශකතයක. මට වදල බලය, තාප බලය, රසායනක ප‍රත�යා, යාන�ක චලනය, වභව ෙහෝ ගබඩා කරන ලද ශකතන අයත ෙව.

• පටගළ ලෑම/ඇමණම (LOTO) යන යනත‍ර සත‍ර ෙහෝ උපකරණ අනෙපකෂතව �යාතමක වෙමන ෙහෝ ෙසේවා ෙහෝ නඩතත කරමකද අනතරායකර බලශකතයක පටවෙමන ෙසේවකයනට සදවය හැක හාන අවම කරමට භාවතා කරන නශචත පරචයන හා �යා පටපාටන ය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත ලඛත වාරෂක අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. උපකරණ, කාරයයන (උදා: සව කරම, නඩතතව, පරකෂණය, යනතෙරෝපකරණ පරසද කරම ෙහෝ අලතවැඩයා කරම) හා පාලනය ෙනොකළ අනතරායකර බලශකත මලාශ‍ර ෙහේතෙවන ඒවා ආ�ත ඇතවන උපද‍රවයන හඳනාගැනම.

b. අනතරායකර බලශකතය ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා පාලන �යාමාරග (උදා: LOTO කාරය පරපාටන).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අනතරායකර බලශකත පාලනය හා බැඳණ අවදානම තතතවයන අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා වන කාරය පරපාටන �යාතමක කළ යතය. �යා පටපාටන අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. බලශකත මලාශ‍ර කහපයක සහත උපකරණ සඳහා යනත‍රයට වෙශේෂත ව LOTO කාරය පරපාටන ෙලඛනගත කරන ලැබය යතය.

b. බලශකත පාලන උපාංග සරකෂතව තබා ගැනම සඳහා පදගලක වශෙයන පවරන ලද අගල, යතර හා ටැග සපයා දම. අගල හා ටැග ඉවත කළ හැකෙක ඒවා සව කරන ලද ෙසේවකයනටම පමණ.

c. උපකරණය ෙවන ෙකොට බලශකතහරණය:

• යාන�ක පදධතනට බලය සපයන ඇනජන ෙහෝ ෙමෝටර වසනධ කරම ෙහෝ නැවතම.



• බලය වසනධ කරම/ අගල ලෑම මගන වදල පරපථ බලශකතහරණය.

• ද‍රවපඩක, වාතෙරෝධක ෙහෝ ප‍රවාහ පදධතවල වාය ෙහෝ ද‍රව ගැලම අවෙරෝධනය.

• ගරතවය ෙහේතෙවන ඇත වය හැක චලනයන වැළැකවම සඳහා යනත‍රවල ෙකොටස අවහර කරම.

d. පදධතය බලශකතහරණය කරෙමන පස කවර ෙහෝ ගබඩා කරන ලැබ ඇත ශකතයක උතසරජනය:

• අභ‍යනතර පඩනය වායෙගෝලය පඩනයට ළඟා වන ෙතක පඩන වාහන, ටැංක ෙහෝ ඇකයමයෙලටර ෙවතන වාය ෙහෝ ද‍රව පටවනනට හැරම (ෙසේවක සහ පාරසරක ආරකෂාව සැලකෙමන).

• භගත කරම මගන ධාරත‍රක වසරජනය.

• ආතතයට ෙහෝ සමපඩනය යටෙත ඇත දන මදා හැරම ෙහෝ අවහර කරම.

• නවතා දමා ෙවන කරන ලැබෙමන පස පදධතය සමපරණ ෙලස නතර වමට ඉඩ හැරම ඔසෙසේ අවසථතක බලයන උතසරජනය කරම.

e. ෙවන කරන ලැබම හා බලශකතහරණය සත‍යාපනය.

f. උපකරණය යළත බල ගැනවම:

• ෙසේවකයන අනතරදායක සථානවලන ඉවත වෙමන පස වැඩ පරකෂණය, අගල ඉවත කරම, ආරකෂත ෙලස පණ ගැනවම හා යළත බල ගැනවම.

• යනතෙරෝපකරණ පරකෂා කරම ෙහෝ සථානගත කරම සඳහා LOTO උපාංග තාවකාලකව ඉවත කළ යත ව කලහ, ෙසේවකයන ෙවත ප‍රමාණවත ආරකෂාවක සපයන වධවධාන සැලසය යතෙතය.

• කාරය සමපරණ ව උපකරණය පණ ගැනවණ වහාම ෙසේවකයනට දැනමදම.

• ආරකෂාකාර ෙමෙහයමක සහතක කරම සඳහා නැවත බල ගැනව උපකරණය අධකෂණය.

g. ෙවන කරම සඳහා ෙවනත කසද ක‍රමෙවදයක ෙනොමැත කලහ හැඳනම සංෙකතයක පමණක භාවතා කරම.

h. යනත‍රය ෙවන කරම සඳහා එක ෙසේවකයකට වැඩ ගණනක ෙයොදවා ඇත කලහ අගල ලෑෙම උපකරණ හා �යාමාරග කහපයක භාවතා කරම.

i. අනයම ෙලස අගල ඉවත කරමට අවසර දය හැකෙක යනත‍රය ආරකෂා සහත බවට හා සයලම ෙසේවකයන අනතරදායක ප‍රෙදශෙයන ඉවතව ඇත බවට සෑහමකට පත වෙමන පස සථානය කළමනාකර වසන පමණ.

3. අධකෂණය—සෑම ෙසේවාසථානයකම ෙසේවකයන, ෙකොනත‍රාතකරවන හා උප ෙකොනත‍රාතකරවන ඇතළත වන LOTO කාරය පටපාටන සඳහා වාරෂකව ෙලඛනගත කරන අධකෂණ �යාදාමයක තබය යතය.

පහණව—සෑම ෙසේවකයකටම LOTO සමබනධෙයන දැනමවතභාවයක ඇත වන මටටෙම පහණවක ලබා දය යතය.

LOTO තළ සමබනධ වන ෙසේවකයන ෙවත සමපරණ පහණවක ලබා දය යතය. පහණව අලත කරම වාරෂකව සද කරන ලැබය යතෙතය. පහණවට අයත වය යත ෙද:

• සයල බලශකත මලාශ‍ර සඳහා ෙවන කළ යතෙත කවර සථානයක, කමක හා ෙකෙසේද යන වග.

• පාලන උපාංග සඳහා අගල හා හැඳනම සංෙකත භාවතා කරම.

• ෙවන කරම සත‍යාපනය.

• ආරකෂා සහත පණ ගැනවෙම හා යළ බල ගැනවෙම �යාමාරග.

• උපද‍රව හඳනාගැනම හා පාලනය.





සදධමය වාරතා: අනතරායකර බලශකතනට නරාවරණය වම හා සමබනධ සයල සදවම පළබඳ වාරතා තබා ගත යතය. ෙමක වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම යථාවත අවදානම ඇගයම පවතවාෙගන යා යතය.

b. සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා අධකෂණ වාරතා පවතවාෙගන යා යතය.


ෙයොම:



ෙකොට කළ ඉඩ ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සමත අවකාශ CLS – පටව 82 2017 සැපතැමබර





සමත අවකාශයන ෙවත ඇතළ වම හා බැඳණ අවදානම අවම කරලම ෙහෝ දරලම සඳහා �යාදාමයන හා පරපාටන තනා ඒවා �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන සමත අවකාශයන ෙවත පවසෙම �යාදාමයන නරමාණය ෙකොට ඒවා �යාතමක කරන හා අනගමනය කරන ලබන බව සහතක කර ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන සමත අවකාශයන ෙවත පවසෙම �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා සමත අවකාශයන ෙවත පවසෙම �යාදාමයන හා කාරය පරපාටයනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන සමත අවකාශයන ෙවත පවසෙම �යාදාමයන සහ කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


සමත අවකාශයක යන, ෙසේවකයකට ඇතළ වය හැක තරම වශාල, පවසෙම හා පටවෙම ක‍රම සමත ව නරනතරෙයන ෙසේවකයන රැඳ සටම සඳහා සැලසම ෙනොකරන ලද කවර ෙහෝ අවකාශයක (උදා: මනබල, කසළ කාන, බංෙගවල, ෙබොයෙලර, ඇසරම ටැංක හා වළවල).

O අවසරපතක අවශ‍ය කරන සමත අවකාශයක පහත ලකෂණවලන එකක ෙහෝ කහපයක තබය යතය: අනතරායකර වාතාවරණයක තබෙම හැකයාවක; ෙසේවකයක සර වමට ෙහේත වය හැක ද‍රව‍ය; ඇතළ පැතතට අභසරණය වන බතත ෙහෝ පහතට බෑවම ව ෙගොස වඩා කඩා හරස කැපමක ෙතක පටවන ෙපොෙළොවක ෙහේතෙවන

ෙසේවකයක සර වමට ෙහෝ හසම ගැනම වැළැකවමට ෙහේත වන; ෙහෝ ෙවනත පළගත බරපතළ ෙසෞඛ‍ය ෙහෝ ආරකෂාව සමබනධ උවදර සහත වනනා ව අභ‍යනතර වනයාසයක.

O අවසරපතක අවශ‍ය ෙනොෙකෙරන සමත අවකාශයක යන ජවත හාන ෙහෝ දරණ ශාරරක අනතරක සද කරෙම හැකයාවක සහත කවර ෙහෝ ආපදාවක රහත කසද වායෙගෝලය උවදරක ෙහෝ වායෙගෝලය උවදරක ඇතවම සඳහා හැකයාවක ෙනොමැත සමත අවකාශයක.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයකටම එක එක සමත අවකාශය සඳහා යටත පරෙසයන පහත අවශ‍යතා සපරාලන ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. සයලම සමත අවකාශ හා ඒ ආ�ත උවදර හඳනාගැනම.

b. එක එක උවදර ආ�ත අවදානම ඇගයමට ලක කරම.

c. අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනා ගැනම (උදා: පවසෙම �යාමාරග, ශරරාරකෂක උපකරණ, සනනෙවදනය, පහණව ආද).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම සමත අවකාශ සඳහා යටත පරසයන පහත අංග ආවරණය කරන ලබන ලඛත �යාදාමයන �යාතමක කර තබය යතය:



a. අවසරපතක අවශ‍ය ෙකෙරන සමත අවකාශ:

• අවදානම ඇගයෙම ද මධ‍යම ෙහෝ ඉහළ මටටෙම අවදානමක ඇතැය හඳනාගත සමත අවකාශ සඳහා ඇතලවමට අවසරපතක තබය යතය.

• අවසර ෙනොලත ෙසේවකයන වසන අවසරපතක අවශ‍ය ෙකෙරන සමත අවකාශ ෙවත ඇතළ වම අවරාලන ලැබය යතෙත ය.

• සයලම ප‍රෙවශ‍යසථානවල අනතර ඇඟවෙම සංඥා පළ කළ යතය. එම සලකෙණ පහත පරද ලයා තබය යතය:

“අනතරදායකය – අවසරපතක ලබා ගත යත සමත අවකාශයක, ඇතළ ෙනොවනන”.

b. අවසරපතක ලබා ගත යත සමත අවකාශයකට ඇතළ වනනන, ඇතළ වනනනව සපරකෂණය කරනනන හා සහායකයනෙග වගකම.

c. ඇතළවෙම අවසරපෙත අවශ‍යතා:

• සමත අවකාශෙය නම.

• ඇතළ වෙම අරමණ, ඇතළ වම ඉකත ව යන දනය හා ෙවලාව ඇතළත අදාළ කාරයය සද වන දනය හා කාල සමාව.

• අවසරලත ඇතළවනනන, ඇතළ වනනනෙග සහායකයන හා ඇතළවම සපරකෂණය කරන ලබනනනෙග ලැයසතව.

• අදාළ සමත අවකාශය ආ�ත උපද‍රවයන හා ඒවා පාලනය කරන ආකාරය.

• ෙවන කරෙම �යාමාරග.

• ඇතළවම සඳහා ෙයෝග‍ය තතතවයන.

• අවශ‍ය කරන වායෙගෝලය පරකෂණ හා අඛණඩ අධකෂණ ප‍රතඵල.

• ගලවා ගැනම හා හදස අවශ‍යතා.

• ඇතළ වනනන හා ඔවනෙග සහායකයන සඳහා සනනෙවදන �යාමාරග.

• ඇතළවම සඳහා අවශ‍ය උපකරණ (උදා: ෙතපා හා දබර, සමපරණ සරරටම සව ව සනනාහය).

• ෙවනත අවසර පළබඳ වසතර (උදා: ගනකම වැඩ).

d. සයල අධකෂණ හා පරකෂණ උපකරණ සඳහා වාරෂක ක‍රමාංකනය හා ඇතළ වමට ෙපර තමා වසනම කරන ලබන ක‍රමාංකනය.

e. සෑම ෙසේවාසථානයකම ෙසේවකයන, ෙකොනත‍රාතකරවන හා උප ෙකොනත‍රාතකරවන ඇතළත වන සමත අවකාශයනට ඇතළවෙම �යාමාරග සඳහා වාරෂකව ෙලඛනගත කරන අධකෂණ �යාදාමයක තබය යතය.

f. සමත අවකාශයක අවසරපත අවශ‍ය ෙනොවන සමත අවකාශයක ෙලස වරග කරම සඳහා අවශ‍ය වන සාධක.

සමත අවකාශෙයහ සැබෑ ෙහෝ වභව අනතරායකර වාතාවරණයක ෙනොමැත බව සහතක කරගැනම.

සමත අවකාශෙයහ ජවත හාන ෙහෝ දරණ ශාරරක තවාල සද කරෙම හැකයාව ඇත උවදර ෙනොමැත බව සහතක කර ගැනම. මට ඝන ෙහෝ ද‍රව පදාරථයක ගල යාම, වදල සැර වැදම ෙහෝ චලනය වන ෙකොටසවලට හසවම ඇතළ පළගත ෙසෞඛ‍ය ෙහෝ ආරකෂක උපද‍රව ඇතළත ෙව.

උපද‍රව ඉවත කරම සඳහා ඇතළ වෙම ද, අදාළ උපද‍රවය ඉවත කරන ලබන ෙතක එම අවකාශය අවසරපතක ලබා ගත යත සමත අවකාශයක ෙලස සලකන ලැබය යතෙතය.

කසයම අවසර අවශ‍ය ෙනොෙකෙරන සමත අවකාශයක භාවතය ෙහෝ වනයාසකරණය ෙවනස වම ෙහේතෙවන එම අවකාශයට ඇතළවනනන ෙවත උපද‍රව ඇත වෙම අවදානම ඉහළ යන වට, අවශ‍ය ෙව නම, එක අවකාශය අවසරපත අවශ‍ය ෙකෙරන සමත අවකාශයක ෙලස යළ නම කරම



3. පහණව—සමත අවකාශවල වැෙඩහ ෙයදම හා සමබනධ වන සයලම ෙසේවකයන සඳහා (උදා: ඇතළවනනා, සහායකයා, සපරකෂක, ගලවා ගැනෙම කණඩායම) මල පතවෙම ද හා අනතරව යටත පරෙසයන වසරකට වරකවත පහණවක සපයන ලැෙබන ඇත. ෙමම පහණවට අයත වය යත අංග වනෙය:

• සමත අවකාශයකට ඇතළ වෙම උපද‍රව හා ඊට අදාළ පාලන �යාමාරග.

• ඇතළවෙම අවසරපත.

• සයල උපකරණ භාවතයට ගැනම.

• සනනෙවදන.

• ගලවා ගැනම හා හදස අවශ‍යතා.




සදධමය වාරතා: සමත අවකාශ හා බැදණ සයල සදවම පළබඳව වාරතා තබා ගත යතය. ෙමක වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.



b. අවම වශෙයන වසර 1ක කාලයක සඳහා සමත අවකාශය ෙවත ඇතළ වෙම අවසරපත.

c. උපකරණ ක‍රමාංකණ වාරතා යටත පරෙසයන වසර 3ක සඳහා අධකෂණය කළ යතය.

d. වාරතා අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා අධකෂණය කළ යතය.


ෙයොම:



ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙකොනතරාතකරෙග ආරකෂාව CLS – පටව 85 2017 සැපතැමබර


සථානය ෙකොනත‍රාතකරවනෙග හා උප ෙකොනත‍රාතකරවනෙග �යාකාරකම ආ�ත ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂක හා පාරසරක ආපදා අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන තනා �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ආරකෂාව සමබනධ �යාදාමයන නරමාණය ෙකොට ඒවා �යාතමක කරන හා අනගමනය කරන ලබන බව සහතක කර ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ෙකොනත‍රාතකරවනට ආරකෂාව සැලසෙම වැඩසටහනක පහටවා, එය පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

ෙකොනත‍රාතකාර සමබනධකාරක වසන බලපෑමට ලකව සථානය ෙකොනත‍රාතකරවන හා බලපෑමට ලකව ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ඔවන ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ආරකෂාව සැලසෙම වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන බලපෑමට ලකව ෙකොනත‍රාතකාර සමබනධකාරක හා බලපෑමට ලකව ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ඔවන ෙකොනත‍රාතකරවනට ආරකෂාව සැලසෙම වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

සථානය ෙකොනත‍රාතකරවන හා ෙසේවකයන ෙකොනත‍රාතකරවනට ආරකෂාව සැලසෙම වැඩසටහෙනහ අවශ‍යතාවන අනගමනය කළ යතය.

අරථ දැකවම • ෙකොනත‍රාතකාර සමබනධකාරක යන ෙකොනත‍රාතකර ෙහෝ උප ෙකොනත‍රාතකරෙග ව‍යාපෘත �යාකාරකම සමබනධකරණය කරම

සඳහා වගකම දරන නලධාරයා ය.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. ෙකොනත‍රාත දන ෙහෝ උප ෙකොනත‍රාත දන කාරයයන හා ආ�ත අනතරාවන.

b. නම කරන ලද අනතරායකර තතතවයන ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. අදාළ අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවශ‍ය පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම.

2. සදසකම—සෑම ෙසේවාසථානයකම, උපකරණ ෙහෝ පහසකම නඩතත කරෙම කටයත ෙහෝ “අඩ” අවදානම තතතවයට වඩා වැඩ පරමාණෙය කාරයයන සද කරන ලබන කවර ෙහෝ ෙකොනත‍රාතකරවක ෙහෝ උප ෙකොනත‍රාතකරවක සඳහා සදසකම පරකෂා කරෙම �යාදාමයක තබය යතය. සදසකම පරකෂා කරෙම �යාදාම, යටත පරෙසයන:

a. අදාළ එක එක ගවසමකර ෙහෝ අතර ගවසමකර මගන පරවන ලද පරව සදසකම ආකෘතයක ඇතළත වය යත අතර එහ:

• ඉතහාස ESH කාරයසාධනය.

• අවම ණය රකෂණ අවශ‍යතා (සදධයකට USD මලයන $1/USD මලයන $2ක සමචචයක නරෙදශතය) ඇතළත වය යතය.

• අදාළ වන සරකෂතතා වැඩසටහන හා පහණ �යාතමක කළ යතය.

b. ෙකොනත‍රාතකරවන පළගැනම ෙහෝ ප‍රතකෙෂේප කරම සඳහා වන ඇගයම �යාදාමයක තබය යතය.



c. සදසකම ලත ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ෙලඛනගත ලැයසතවක තබය යතය.

d. ලැයසතගත කළ සදසකම ලත ෙකොනත‍රාතකරවනෙග වාරෂක ඇගයමක සද කළ යතය.

3. රැකයා පරව සමාෙලෝචනය/හැඩගැසම—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ෙකොනත‍රාතකරවන/උප ෙකොනත‍රාතකරවන සඳහා රැකයා පරව ෙමෙහයවය යතය අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත රැකයා පරව සමාෙලෝචනයක හා හැඩගැසමක වැඩසටහනක පැවැතවය යතය:

a. ෙසේවාසථානෙය හැඩගැසමට හදස අවසථා පටවම, අනතර සංඥා හඳනා ගැනම හා හදස අවසථාවක ද ගත යත �යාමාරග ඇතළත ෙව.

b. කවර ෙහෝ අවශ‍ය ෙකොනත‍රාතකර/උප ෙකොනත‍රාතකර පහණව සහ ෙහෝ සහතකකරණ සත‍යාපනය.

c. වැඩබම තළට ෙගන එන ලබන කවර ෙහෝ රසායන ද‍රව‍ය සඳහා මලද‍රව‍ය සරකෂතතා දතත ප�කාව (MSDS) සත‍යාපනය.

d. වැඩබම තළට ෙගන එන ලබන උපකරණ මනා තතතවෙයන පවතන බව හා සයල නයාමන අවශ‍යතාවනට අනකල වන බව සහතක කරම සඳහා ඒවා සමාෙලෝචනය කරම.

e. අදාළ සයල HSE නයාමනයන සහ ෙසේවාසථානෙය HSE ප‍රතපතත හා �යාමාරග සමාෙලෝචනය.

f. සාමාන‍ය සරකෂතතා රත සමාෙලෝචනය.

g. ගෘහපාලනය, පරසද කරම හා බැහැර කරෙම අවශ‍යතා.

h. අවසථා වාරතා කරම.

i. අනනකලතාව සඳහා වධවධාන.

4. අධකෂණය—සෑම ෙසේවාසථානයකම ෙකොනත‍රාතකරවන හා උප ෙකොනත‍රාතකරවන සඳහා අධකෂණ �යාදාමයක පැවතය යතය. කාරයයන හා බැදණ අවදානම අනව අධකෂණ මටටම තරණය කළ යතය.

5. අනනකලතාව සඳහා වධවධාන—ෙකොනත‍රාතකරෙග ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටවල කවර ෙකොටසක සමග ෙහෝ අනකලතාව ෙනොදැකවම සඳහා ක‍රමෙවදයක සෑම ෙසේවාසථානකම තබය යතය.

6. පහණව —අදාළ සයල කළමනාකරවන, සපරකෂකවරන හා ෙසේවකයන ෙකොනත‍රාතකරවනෙග සරකෂතතාව පළබඳ වැඩසටහෙනහ කාරය පරපාට සමබනධෙයන පහණ කරන ලැබය යතය.


පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා පහණ හා රැකයා-පරව සමාෙලෝචන/හැඩගැසම වැඩසටහන වාරතා පවතවාෙගන යා යතය.

සදසකම වාරතා

a. සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම යථාවත පරව සදසකම/සදසකම ආකෘත පත‍ර පවතවා ගත යතය.

b. සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම පරව සදසකම/සදසකම ආකෘත පත‍රයනහ යථාවත ඇගයම පවතවා ගත යතය.


a. සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ෙකොනත‍රාතකරෙග කාරයයන සමබනධ යථාවත අවදානම ඇගයමක පවතවා ගත යතය.

b. සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා අධකෂණ වාරතා පවතවාෙගන යා යතය.




ෙයොම:



වෘතතයමය නරාවරණ සමා NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වෘතතමය නරාවරණය CLS පටව 88 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවන වසන ෙසේවා සථානෙය වෘතතයමය ෙසෞඛ‍ය හා සනපාරකෂක උපද‍රවයන දැක, හඳනාෙගන, ඇගයමකට ලක කර පාලනය කරන ලබය. ෙසේවා සථානය තළ උදගත වය හැක ෙසෞඛ‍ය උපද‍රවයන හඳනාගැනමට ෛදනක අධකෂණ හා වශෙලෂණ ක‍රමෙවදයක භාවතා කරය. ෙසේවකයන වෘතතයම නරාවරණ සමාවනෙගන ඔබබට ෙභෞතක, රසායනක ෙහෝ ජව වද‍යාතමක උපද‍රවයනට නරාවරණය ෙනොෙව.

කමකරවන ෙභෞතක, ෛජවය හා රසායනක නරාවරණයනට ලක වම ආ�ත අවදානම අඩ කරම සඳහා �යාදාමයන හා කාරයපරපාට සංවරධනය කර �යාවට නැංවම. කමකරවනෙග ෙසෞඛ‍යය ආරකෂා වන පරදෙදන නරාවරණය වම පවතවා ගැනම. අවම වශෙයන, ලද හැක වට සංසථාපත වෘතතමය නරාවරණ සමාවලට (OEL) ෙහෝ ෙදශය හා ජාත‍යනතර පරයනතයන මගන අරථ දකවා ඇත ආකාරයට වඩා අඩ අගයකට නරාවරණය වම අඩ කරම. සැපයමකර වසන ෙමම ප‍රමත සංග‍රහෙය ෙහෝ අදාළ ෙදශය නත හා ෙරගලාස යන ෙදෙකන දකවා ඇත ආකාරයට කවර ෙහෝ වඩා වැඩ දැඩ එෙකහ අවශ‍යතා හා අනකලතාව දැකවය යතය.

උලෙලඛ ප‍රහරණ අධකලනය හා අනකලතාව දැකවම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන වෘතතමය නරාවරණ සමාවන සඳහා වන කාරය පටපාටන නරමාණය ෙකොට ඒවා �යාතමක කරන හා අනගමනය කරන ලබන බව සහතක කර ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ෙමම ප‍රමතය සඳහා වන �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය. කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ෙමම ප‍රමතෙය �යාදාමයන හා කාරය පරපාටයනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන වෘතතමය නරාවරණ සමාවන සඳහා වන ප‍රමතනෙග කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


ගෘහාභ‍යනතර වාතෙය ගණතවය යන දම, දවල, වාෂප, තෂාර, ෛජවය උපද‍රව හා ද‍රව‍ය, ෙනොෙයකත �යාවල හා උපකරණ ෙවතන නකත වන වාය හා රසායන ද‍රව‍ය ෙහේතෙවන සද වන දෂණෙය පරමාණය ද ඇතළතව ෙගොඩනැඟල අභ‍යනතරෙය ඇත වාතෙය තතතවය ෙව.

ෛජවය උපද‍රවයක යන සජව ඓන�කයක (ෛජව-එෙයොෙරොෙසෝල ෙලස ද හැඳනෙව) ෙහෝ සජව ඓන�කයක මගන උතපාදනය කරන ලබන වාසර කාබනක ධලකයක. සලභ ෛජව-එෙයොෙරොෙසෝලයනට බැකටරයා, දලර, පස, සද පස, දල මකණන, බජාණ, ෙලජෙයොෙනලලා හා පරාග අයත ෙව.

රසායනක උපද‍රවයක යන ෙසේවකයනට අනතරදායක ෙලස සැලෙකන මලද‍රව‍යයක, මලද‍රව‍ය මශ‍රණයක ෙහෝ කෘ�ම පදාරථයක ෙව.

ෙභෞතක උපද‍රව යන ශාරරක ආබාධයක, ෙරෝගයක ෙහෝ ජවත හානයක සද කරෙම හැකයාව ඇත අනාරකෂත තතතවයක (උදා:

ආරකෂාව ෙනොසැපය යනත‍රසත‍ර, උස සථානවල වැඩ කරම, වදල උවදර, තාපය, ශබදය, ෙලසසෙම ෙහෝ පය පැකළෙම උවදර ෙව).




1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම එක එක �යාදාමය හා/ෙහෝ කාරය කෙෂේත‍රය සඳහා අවම වශෙයන පහත කරණ ඇතළත ෙලඛනගත වාරෂක අවදානම ඇගයමක තබා ගත යතය:

a. අදාළ �යාදාමය හා/ෙහෝ කාරය කෙෂේත‍රය ආ�ත උවදර හඳනාගැනම (රසායනක, ෙභෞතක හා ෛජවය උවදර ඇතළව).

b. උවදර ආ�ත අවදානම ඇගයම (අවශ‍ය යැය නරණය කර ඇත පරද ලද හැක OEL ෙවත සංසනදනය සඳහා යැවය යත නයැද ඇතළතව).

c. අවදානම අඩ කරමට අවශ‍ය පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම (උදා. සථානය පටකරව, වාතාශ‍රය සැපයම, වායෙගෝලය අධකෂණය ආද).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම එක එක �යාවලන හා/ෙහෝ වැඩ ප‍රෙදශ ආ�ත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ අවම කරමට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත �යාපටපාටයක �යාතමක කළ යතය:

a. උවදර වැළැකවම:

කමකරවන නරාවරණයනට ලක වමට බල පෑ හැක සයල ද‍රව‍ය, �යාදාමයන හා උපකරණ අනමත කරම සඳහා ලඛත ක‍රමෙවදයක පැවතම.

අනතරාය අඩ ෙහෝ අනතරායකර ෙනොවන ද‍රව‍ය සහ �යාදාම වලන ආෙදශ කරම සහ.

b. සයලම ධලක ද‍රව‍ය (ෛජවය ඒවා ද ඇතළව) සඳහා නරාවරණ ඇගයම (උදා: නයැදකරණය) සැලසමක.

c. නරාවරණය වම ආ�ත ෙසෞඛ‍ය ගැටල ඇත වෙම හැකයාව තරණය කරම සඳහා ෙසේවකයනෙග පැමණල හා නවාඩ වාරතා සමාෙලෝචනය.

d. සැපයමකර වසන අවසර දය හැක නරාවරණ සමාවන සඳහා ඔවනෙග ජාතක ෛනතක ෙහෝ ෙසෞඛ‍ය නයමයන, රාජ‍යමය කාරමක සවසථතාෙවදනෙග ඇෙමරකාන සමළව (ACGIH), පරයනත සමා හර පදධතන (TLV), එකසත ජනපද වෘතතමය සරකෂතතා හා ෙසෞඛ‍ය පරපාලනය (OSHA)යන ඒවාෙයන කවර ෙහෝ වඩාත දැඩ සමා පනවන පළගත රත ෙහෝ සමමත ප‍රමතන හා අනකලතාව දැකවය යතය. ෙතෝරා ගන ලැබ ප‍රමතන මගන වැඩ පරසරෙය සටන ෙසේවකයනට උපරම මටටෙමන ආරකෂාව සලසන ලැබය යතය.

e. ශරරාරකෂක උවාරණ භාවතා කරමට ෙපර ධලයන නරාවරණය වම සමාවට වඩා අඩ අගයක පවතවා ගැනම සඳහා යාන�ක පාලනයන ෙවත (සථානය පටකර ෙහෝ සාමාන‍ය අපද‍රව‍ය වැන) සැලකලල ෙයොම කරම. සපයා ඇත වට:

සථානය පටකරව ඍජවම ෙගොඩනැගලෙලන පටතට ෙහෝ දෂණ පාලක උපකරණයක ෙවත පට කරම.

HVAC (තාපනය, වාතාශ‍රය සැපයම හා වාය සමකරණය) එළමහන වාය චෂණ මාරග හා ෙවනත වවර වභව ධලන මලාශ‍ර (උදා: පටකරවල යට සළඟ, ෙමෝටර රථ වෙමෝචන රැස වන සථාන ආසනනෙය) සමපෙයන පහටා ෙනොතබය යතය.

f. නරාවරණය වම පාලනය කරෙම උපකරණය නස ෙලස වැඩකරන තතතවෙය තබය යත අතර පරකෂා කරම හා නඩතත කරම සද කළ යතය.

g. ෛජවය උවදර (උදා: ෙලජෙයොෙනලලා, පස) අනමත කළ ෙනොහැක මටටෙමන තෙබන වට ඒ සඳහා ප‍රතකාර සැලසම.



3. පහණව—වෘතතමය නරාවරණය වමවලට ලක වම සඳහා ඍජ හැකයාවක තෙබන ෙහෝ එෙසේ හැකයාවක තෙබන බව කළමනාකරවන ෙහෝ සපරකෂකවරන වසන අනදකන සයල ෙසේවකයන සඳහා මල වරට පත කර ගන ලැබෙම ද හා අනතරව වාරෂක පදනමකන නරාවරණය වම කළමනාකරණය කරෙම පහණවක ලබා දය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

අදාළ වන රත හා කාරය පරපාටන.

කමකරවන නරාවරණයනට ලක වෙම අවදානම සමබනධ සාමාන‍ය පැහැදළ කරම.

නරාවරණය වමවලට ලක වය හැක ක‍රම (උදා: ආඝ‍රාණය, සමට අවෙශෝෂණය වම, වවෘත තවාල මගන).

නරාවරණය වමවලට ලක වමට ෙහේත වය හැක කාරයයන.

පාලන ක‍රමෙවදයන හා ඒවාෙය සමාවන.

ශරරාරකෂක උවාරණ නස පරද භාවතය හා සථානගත කරම.

ෙසෞඛ‍ය සරකෂතතා දතත ප�කාව අවෙබෝධ කර ගැනම හා ඒ පළබඳ දැනවතව සටම.

නරාවරණය වම පාලනය කරෙම උපකරණ �යාතමක කරම හා නඩතත කරෙම කටයතවල ෙයෙදන ෙසේවකයනට අවම වශෙයන පහත අංග ඇතලත පහණවක ලබා දය යතය:

HVAC පදධත හා සථානය පටකර උපකරණ �යාතමක කරෙම හා නඩතත කරෙම ක‍රමෙවදයන.

ශරරාරකෂක උපකරණ භාවතය.


පහණ වාරතා: ෙසේවක පහණ කරම වාරතා වසර 3ක සඳහා ලද හැක වන පරද රඳවා ගත යතය. ෛවද‍ය වාරතා: අදාළ වනෙන නම, සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන ෙසේවකයා රැකයාෙව ෙයෙදන මළ කාල සමාව අවසන ව වසර 30ක යන තර රහස‍ය හා ආරකෂා සහත ෛවද‍ය වාරතා පවතවාෙගන යා යතය. නතෙයන අවශ‍ය කරන ආකාරයට වනා, ෙසේවකයාෙග ලඛත අවසරය රහතව ෛවද‍ය වාරතා එළදරව කරන ෙනොලැබය යතෙතය.

සදධමය වාරතා: සයලම සදවම පළබඳ වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය. ෙවනත වාරතා


b. පරකෂණ හා නඩතත කටයත වාරතා අවම වසර 3ක සඳහා තබා ගත යතය.

c. නයැදකරණය සඳහා වද‍යාගාර වශෙලෂණ ප‍රතඵල අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.




ෙයොම:

අදාළ ෙෆඩරල හා ෙදශය නත සහ ෙරගලාස. Nike “අනතරායකර ද‍රව‍ය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය. Nike “ශරරාරකෂක උවාරණ” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය. Nike ESH අතෙපොත, පට 5-39 රාජ‍ය කාරමක සවසථතාෙවදනෙග ඇෙමරකාන සමළව (ACGIH); පරයනත සමා හර පදධතන (TLV) හා

ෛජවය නරාවරණය වම දරශක (BEI).



උපග‍රනථය – උලෙලඛ ප‍රහරණය ෙමම උපග‍රනථය මගන ඇඟළම නෂපාදන මත උලෙලඛ ප‍රහරණය ආ�ත අතෙරක අවශ‍යතාවන නශචයනය කරන ලැෙබ.

සයල Nike, Inc. ඇඟළම නෂපාදන මත නමහම කරෙම ක‍රමෙවදයක ෙලස උලෙලඛ ප‍රහරණය සද කරම තහනම ෙව. ඇඟළම නෂපාදන මත උලෙලඛ ප‍රහරණය සද කරම ආ�තව වරතමානෙය හා අනාගතෙය ෙසේවකයනෙග

ෙසෞඛ‍යයට ඇත වන අවදානම දර කරම සඳහා ක‍රමෙවදයන හා �යාමාරග ඇත ෙකොට ඒවා �යාතමක කරම. සැපයමකර වසන ෙමම උපග‍රනථෙය දකවා ඇත ෙහෝ අදාළ ෙදශය නත හා ෙරගලාසවල ඇත පරද, ෙම ෙදකන කවර ෙහෝ වඩා අනලලංඝනය නයමයන හා අනකලතාව දැකවය යතය.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන අතර ගවසම කමහලවල ද ඇතළතව වරතමානෙය ෙහෝ අනාගතෙය උලෙලඛ ප‍රහරණ �යාදාම ඇත වම මග හැරම සඳහා කාරය පරපාටන සලසවා ඇත බව සහතක කර ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ෙමම ප‍රමත සංග‍රහය සඳහා වන නයමයන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයනට පහණව ලැෙබන බව හා ෙමම ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවයන හා අනකල වන බවට වග බලාගත යතය.

ෙසේවකයන ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


උලෙලඛ ද‍රව‍ය: අංශමාත‍ර වශෙයන ෙහෝ, සඵටක සලකා අඩංග වන ඝන ද‍රව‍යයක. සලභ උලෙලඛ ද‍රව‍යවලට වැල, ඇලමනයම ඔකසයඩ, රබහ, ඇලමනයම සලෙකට, තඹ ෙබොර, යෙබොර ආදය ඇතළත ෙව.

උලෙලඛ ප‍රහරණය: ෙඩනම හා ෙවනත ඇඟළම නෂපාදන සඳහා ෙගව ෙගොස ඇත සවභාවයක ඇත කරම සඳහා භාවතා කරන නමහම කරෙම තාකෂණයන ගණනාවකන එකක. ඝන උලෙලඛ ද‍රව‍යයක තවරණය කරම සඳහා සමපඩත වාතය ෙයොදාගැනම ෙමම �යාදාමෙයහ වෙශේෂ ලකෂණය ෙව.

උලෙලඛ ප‍රහරණ උපකරණ: උලෙලඛ කට, ෙහොපර බඳන හා වදම බට ඇතළත උලෙලඛ ප‍රහරණ �යාවලෙය ද භාවතා කරන ලබන යනත‍ර හා ෙමවලම.

නමහම කරෙම තාකෂණය: ෙභෞතක, ෛජවය ෙහෝ රසායනක කාරකයක භාවතෙයන පාරෙභෝගක නෂපාදනයක ෙපනම ෙහෝ සවභාවය ෙවනස කරම.

උප ෙකොනත‍රාතකරවා: කමහලට කසයම ෙහෝ ෙකොටස, නෂපාදන ෙහෝ ෙසේවාවන සපයන සැපයමකරවාය.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයකම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත වාරෂකව පවතවන ලබන ෙලඛනගත අවදානම

ඇගයමක තබය යතය:

a. ෙකොටස, නෂපාදන ෙහෝ ෙසේවා සපයනනන ඇතළව සයල උප ෙකොනත‍රාතකරවන හඳනා ගැනම හා ලැයසතගත කරම.

b. උප ෙකොනත‍රාතකරවන වසන නමහම තාකෂණයක ෙලස උලෙලඛ ප‍රහරණය භාවතා කරන ෙනොලැෙබන බව තහවර කර ගැනෙම ක‍රමෙවදයක.



2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම එක එක �යාවලන හා/ෙහෝ වැඩ ප‍රෙදශ ආ�ත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ අවම කරමට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත �යාපටපාටයක �යාතමක කළ යතය:

a. උලෙලඛ ප‍රහරණය සඳහා අවසර ෙනොෙදන බව ප‍රකාශ ෙකෙරන ලඛත ප‍රතපතතයක කරමානතශාලාව සත වය යතය.

b. උවදර වැළැකවම:

උලෙලඛ ප‍රහරණ උපකරණ හඳනාගන ලැබ, ගලවා ෙවන ෙකොට �යාතමක ෙනොකරන තතතවයට පත කළ යතය.

උලෙලඛ ද‍රව‍යයන හඳනාෙගන නස පරද බැහැර කරන ලැබය යතය. අපහරණය පළබඳ වාරතාවන වසර 5 ක දකවා නඩතත කළ යතය.

3. ෙලඛනකරණය අවදානම ඇගයම: උලෙලඛ ප‍රහරණ නයමයන සමග උප ෙකොනත‍රාතකරවන අනකලතාව දකවන බව තහවර කර ගැනම සඳහා අවදානම ඇගයම ෙලඛනගත කරෙම ක‍රමෙවදය.

වෘතතය ශබද නරාවරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

Occupational Exposure CLS Page 94 2017 සැපතැමබර


ශබද මටටම අඩ කර ගැනමට සහ/ෙහෝ ශ‍රවණාබාධවලට ෙහේත වන ශබද මටටමවලන ෙසේවකයන හා සථානය ෙකොනත‍රාතකරවන ආරකෂා කර ගැනම සඳහා ශබද නරාවරණ වැඩසටහනක සකසා �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන ශබද නරාවරණ වැඩසටහනක සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ශබද නරාවරණ වැඩසටහන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ශබද නරාවරණ වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ශබද නරාවරණ වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කළ යතය.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක �යාතමකව

තබය යතය:

a. අධක ශබද ඇත කෙෂේත‍ර හඳනාගැනම සඳහා ශබද ඇගයමක පැවැතවම. අධක ශබද ඇත කෙෂේත‍ර 85 dB ෙහෝ ඊට ඉහළ වශෙයන අරථ දකවා ඇත.

b. අධක ශබද ආ�ත අවදානම ඇගයම (උදා: ශ‍රවණාබාධ, අවධානය, ගන අනතර හැඟවෙම සංඥා නාදයන යටපත ව යාම).

c. ශබද නරාවරණය 85 dBක අවමයකට අඩ කරම සඳහා වන පාලනයන ඇගයම:

• ප‍රථම සහ ෙහොඳම වකලපය වය යතෙත යාන�ක පාලනයය.

• ශරරාරකෂක උවාරණ සැලකය යතෙත අවසාන වකලපයක ෙලසය.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—85 dBට ඉහළන ශබද මටටම ඇත ෙලස හඳනාගන ලැබ සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණ ෙකෙරන ශ‍රවණාබාධ ඇත වෙම අවදානම අඩ ෙකෙරන ෙහෝ දර ෙකෙරන �යාමාරග �යාතමක කරන ලැබ තබය යතය:

a. යනත‍රසත‍රවල ෙහෝ නෂපාදන �යාදාමෙයහ සැලකය යත ෙවනසක සද ව ඇත කල ශබද අධකෂණයක සද කරම.

b. ශ‍රවණ ආරකෂණය අවශ‍ය ෙකෙරන කෙෂේත‍රවල ඒ බැව දැකෙවන සංඥා පවර.

c. අවශ‍ය කෙෂේත‍රවල ශ‍රවණ ආරකෂක ලද හැක වම හා ඒවා භාවතා කරම.

d. ශ‍රවණ ආරකෂක දකවා ඇත ශබද මටටම සඳහා ඵලදාය ෙලස �යා කරනෙන දැය යනන තරණය කරම සඳහා ඒවා ඇගයම.

3. ශ‍රවණ පරකෂාව—සෑම ෙසේවාසථානයකම අදාළ ෙසේවකයන සඳහා අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත වන ශ‍රවණ පරකෂණ වැඩසටහනක තබය යතය:

a. ෙසේවකයනෙගන කසද අය කරෙමක ෙනොෙකෙර.

b. සදසකම ලත ෛවද‍ය වෘතතකයක වසන පවතවන ලැෙබ.



c. පරකෂණය (ශ‍රව‍ය ෙරඛ) මල වරට බඳවා ගැනෙම ද හා වාරෂකව පවතවන ලැෙබ.

d. අදාළ ෙසේවකයන ෙවත ප‍රතඵල දැනමදම.

e. සදසකම ලත ෛවද‍ය වෘතතකයා වසන හඳනාගන ලැබ කවර ෙහෝ ශ‍රවණෙයහ ඇත ව ෙවනසක සමබනධෙයන පස වපරම/ප‍රතකරම කරෙම �යාමාරග ගැනම.

4. පහණව—ෙසේවාසථානයක ශ‍රවණ සංරකෂණ වැඩසටහනක ඇත කලහ සයලම ෙසේවකයන සඳහා මල වරට බඳවා ගන ලැබෙම ද හා අනතරව අවම වශෙයන වාරෂකව පහණ වැඩසටහන පවතවන ඇත. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

a. ශබදය මගන ශ‍රවණය ෙකෙරහ ඇත කරන බලපෑම.

b. ශ‍රවණ ආරකෂකයනෙග අරමණ.

c. වවධ වරගෙය ශ‍රවණ ආරකෂණයනෙග වාස, අවාස හා හායන තතතවයන.

d. ෙතෝරා ගැනම, සව කරම, භාවතය හා නඩතතව සමබනධ උපෙදස.

e. ශ‍රවණමතක පරකෂණෙය අරමණ හා පරකෂණ �යාදාමය පළබඳ පැහැදළ කරමක.







b. ශබද ඇගයම මනම අවම වශෙයන වසර 5ක සඳහා තබා ගන ලැෙබ.




ෙයොම:



ශවසනමය ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ශවසන ආරකෂණය CLS – පටව 97 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවන වසන ෙසේවා සථානෙය වෘතතයමය ෙසෞඛ‍ය හා සනපාරකෂක උපද‍රවයන දැක, හඳනාෙගන, ඇගයමකට ලක කර

පාලනය කරන ලබය. ෙසේවා සථානය තළ උදගත වය හැක ෙසෞඛ‍ය උපද‍රවයන හඳනාගැනමට ෛදනක අධකෂණ හා වශෙලෂණ

ක‍රමෙවදයක භාවතා කරය. ෙසේවකයන වෘතතයම නරාවරණ සමාවනෙගන ඔබබට ෙභෞතක, රසායනක ෙහෝ ජව වද‍යාතමක උපද‍රවයනට

නරාවරණය ෙනොෙව.

ෙසේවකයනෙග හා සථානය ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ශවසන පදධතයට බලපෑම කළ හැක පාලත රසායනක ද‍රව‍යවලට අධක ෙලස නරාවරණය වෙමන ඔවන ආරකෂා කර ගැනම සඳහා ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහනක සකසා �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කළ යතය.

අරථ දැකවම • වා-ෙශෝධක ශවාසකය යන වාතය පරසද කරෙම පරවමක, ෙපරහන ෙකෝෂයක ෙහෝ කැනසටරයක සහත වා ෙශෝධක තැවකඩ

ඔසෙසේ අදාළ පරසරෙයහ තෙබන වාතය ෙගන යාම ඔසෙසේ වෙශේෂත වාය ධලකයන ඉවත කරන ශවසන උපකරණයක.

• නයම කළ ආරකෂණ සාධකයක (APF) යන ෙසේවාදායකයා වසන ෙමම පරචෙඡදෙයහ දකවා ඇත පරදෙදන අඛණඩ හා ඵලදාය ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහන �යාතමක කරන වට ශවසන උපකරණයක ෙහෝ ශවසන උපකරණ පංතයක මගන ෙසේවකයන ෙවත සපයන ඇතැය අෙපකෂත ශවසන ආරකෂණෙය කාරයසථානයට අදාළ මටටමය.

• වායෙගෝල සමපාදක ශවාසකය යන පාරසරක වායෙගෝලෙයන සවායතත මලාශ‍රයක ෙවතන පරශලකයා ෙවත ආඝ‍රාණ වාතය ලබා ෙදන වාත සමපාදත ශවාසක (SAR) හා සවයංපරණ ආඝ‍රාණ උපකරණ (SCBA) ඒකක ඇතළත ශවසන උපකරණයක.

• කැනසටරයක ෙහෝ ෙපරහන ෙකෝෂයක යන ෙපරහනක, අවෙශෝෂකයක ෙහෝ උතෙප‍රේරකයක ෙහෝ ෙමක අයතමවල එකතවක සහත එතළන ගමන කරන වාතෙය ඇත වෙශේෂත ධලක ඉවත කරන බහලවක.

• ෙයෝග‍යතා සාධකය යන කසයම වෙශේෂත ශවසන උපකරණයක යම පදගලෙයකට ගැළෙපන බවට වන ප‍රමාණාතමක තකෙසේර කරමක වන අතර සාමාන‍යෙයන මන පාරසරක වාතය තළ කසයම මලද‍රව‍යයක සානද‍රණය හා ශවාසකය පළඳන ලැබ වට එහ සානද‍රණෙයහ අනපාතය ගණනය කරන ලැෙබ.

• ෙයෝග‍යතා පරකෂණය යන පදගලයකට ශවසන උපකරණයක ගැළෙපන බව ගණාතමක ෙහෝ ප‍රමාණාතමක වශෙයන ඇගයම සඳහා වන ෙප‍රොෙටොෙකෝලයක භාවතා කරමය. (ගණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණය (QLFT) හා ප‍රමාණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණය (QNFT) ද බලනන).

• ගණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණය (QLFT) යන ෙශේෂ කාරකයනට ශවාසකය භාවතා කරන පදගලයාෙග ප‍රතචාර මත පදනමව ශවසන උපකරණයක ෙයෝග‍යතාව මනන සමත/අසමත ලකණක ෙදන ෙයෝග‍යතා පරකෂණයක.

• ප‍රමාණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණය (QNFT) යන ශවාසකය තළට වන කානද වම ප‍රමාණය සංඛ‍යාතමක වශෙයන ගණනය කරෙමන ශවසන උපකරණයක ෙයෝග‍යතාවෙය ප‍රමාණවත බව ඇගයමය. 10ට වැඩ ෙයෝග‍යතා සාධකයක සපරය යත ශවසන උපකරණ සඳහා QNFT පරකෂණයක සද කළ යතය.

• යන ෙනලසන ගණත ආදරශය යන ශවාසක ෙපරහන ෙකෝෂවල අවහර බඳම කාලය හා අවෙශෝෂණ ධාරතාෙවහ පරාමතන ගණනය කරම සඳහා පරකෂණ දතත භාවතා කරන වසතරණ ආදරශයක.



අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත ලඛත වාරෂක අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. ශවසන ආරකෂණය අවශ‍ය වය හැක කාරයයන හා ඒවාෙයන ජනත කළ හැක අනතරායයන හඳනාගැනම.


c. පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම හා �යාතමක කරෙම ද පළමව යාන�ක පාලනයන ද, ෙදවනව සංවධානාතමක පාලනයන ද, අවසාන වශෙයන ශවසන ආරකෂණය භාවතා කරම ද සැලකය යතෙතය.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—ෙපරහන ෙකෝෂ ෙහෝ වාත සමපාදත ශවාසක භාවතා කරන සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ශවසනාබාධ ඇත වෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ක‍රමෙවදයන සකස ෙකොට �යාතමක කරන ලැබය යතෙතය:

a. ෙසේවකයන අනතරායකර වාය ධලක ෙවත නරාවරණය වම අවම කරම සඳහා ශවසන උපකරණ භාවතා කරන ලැබය යත නම, සැපයමකරවන වසන වැඩබමට වෙශේෂත ව ක‍රමෙවදයන සහත ලඛත ශවසන ආරකෂණ වැඩසටහනක නරමාණය ෙකොට �යාතමක කළ යතෙතය. අදාළ සැලසමට පහත සාධක ඇතළත වය යතය:

• වැඩසටහන අධකෂණය කරම සඳහා සදසකම ලත වැඩසටහන පරපාලකවරයක පත කරම.

• ශවසන ආරකෂණෙය අවශ‍යතාව නරණය කරම සඳහා රාජකාර පැවරම ඇගයම:

- දවල, වෂ දම, වවධ ඉසම මගන ඇතවන තෂාර, ධමකා, දම, හමාලය, වාය ෙහෝ වකරණශල ද‍රව‍යවලන ධලනය ව ආඝ‍රාණ වාතයට ෙසේවකයන නරාවරණය වය හැක රාජකාර ශවසන ආරකෂණය සඳහා අවශ‍යතාවක ඇත කළ හැක තතතවයන ෙලස හඳනාගන ලැබය යතෙතය.

• ශවසන උපකරණයක පැළඳම සඳහා ෙයෝග‍යතාව හා ෛවද‍ය ඇගයම අවශ‍යතා තරණය කරම.

b. ශවසන උපකරණ ෙතෝරා ගැනම:

• සැපයමකරවන වසන වෘතතමය ආරකෂාව හා ෙසෞඛ‍යය සඳහා වන ජාතක ආයතනය (NIOSH) මගන සහතක කරන ලද ශවසන උපකරණයක ෙතෝරාගත යත අතර එය අදාළ සහතකෙය ෙකොනෙදසවලට අනකලව භාවතා කරන ලැබය යතෙතය.

• සැපයමකර වසන ෙසේවකයන නරාවරණයට ලක වෙම සාධාරණ ගණනය කරමක හා ධලකෙය රසායනක හා ෙභෞතක සවරපය හඳනාගැනම ඇතළව කාරයසථානය තළ ඇත ශවසන අනතරායයන හඳනාෙගන ඒ පළබඳ ඇගයමක සද කළ යතය.

• නරාවරණයට ලක වම හඳනාගත ෙනොහැක ෙහෝ සාධාරණ ෙලස ගණනය කරන ලැබය ෙනොහැක අවසථාවනහ අදාළ අවකාශය ජවතයට ෙහෝ ෙසෞඛ‍යයට කෂණකව අනතරදායක වන ෙලස (IDLH) සලකන ලැබය යතෙතය.

c. ෛවද‍ය ඇගයම:

• ෙයෝග‍යතා පරකෂණයක පැවැතවමට ෙහෝ භාවතයට ගැනමට ප‍රථමෙයන ෙසේවකයාට ශවසන උපකරණයක භාවතා කරමට ඇත හැකයාව තරණය කරම සඳහා ෛවද‍ය ඇගයමක සද කරමට සැපයමකර කටයත කළ යතය.

• ෛවද‍ය ප‍රශනාවලයක ෙහෝ ෛවද‍ය ප‍රශනාවලෙයන ලබා ගනනා ෙතොරතරම ලබා ගැනම සඳහා වන මලක ෛවද‍ය පරකෂණයක භාවතෙයන ෛවද‍ය ඇගයමක සද කරම සඳහා ෛවද‍යවරයක ෙහෝ ෙවනත බලපත‍ර/සහතක ලත ෙසෞඛ‍ය ෙසේවා වෘතතකයක (PLHCP) සැපයමකරවන වසන හඳනාගත යතය.

• සැපයමකරවන වසන ශවසන උපකරණය පැළඳම සඳහා ෙසේවකයාෙග ශක‍යතාව පළබඳ ලඛත නරෙදශයක PLHCP ෙවතන ලබා ගත යතය.



• පහත ආකාරෙය යම යම තතතවයන යටෙත අතෙරක ෛවද‍ය ඇගයම සද කළ යත ෙව:

- ශවසන උපකරණය පැළඳෙම හැකයාවට අදාළ ෙසෞඛ‍ය තතතවයන ෙහෝ ෙරෝග ලකෂණ පළබඳව ෙසේවකයා දැනම ෙදන ලබනෙන නම.

- PLHCP, වැඩසටහන පරපාලක ෙහෝ සපරකෂක වසන නැවත ඇගයමක සද කරම නරෙදශ කරනෙන නම.

- ෙයෝග‍යතා පරකෂණෙය ද හා වැඩසටහන ඇගයෙම ද කරන ලද නරකෂණ ඇතළව ශවසන ආරකෂක වැඩසටහෙනන ලද ෙතොරතරවලන නැවත ඇගයමක සද කරෙම අවශ‍යතාවයක මත කරනෙන නම.

- ෙසේවකයක මත පැටෙවන කායක ෙවෙහස සැලකය යත ප‍රමාණයකන වැඩ කරමට ෙහේත වය හැක කාරයසථාන තතතවයනට ඇත වන ෙවනසවම

- ෙසෞඛ‍ය තතතවය වාරෂකව සමාෙලෝචනය කරම අවශ‍ය ෙනොෙව.

d. ෙයෝග‍යතා පරකෂණය:

• ඍණ ෙහෝ ධන පඩනයක සහතව මහණට තදන සවවන ආකාරෙය ශවසන උපකරණයක භාවතා කරන සයලම ෙසේවකයන වසන ෙයෝග‍ය ගණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණයකන (QLFT) ෙහෝ ප‍රමාණාතමක ෙයෝග‍යතා පරකෂණයකන (QNFT) සමත වය යතය.

• මල වරට භාවතා කරෙම ද, ෙවනස ආකාරෙය මහණට සව කරන ශවසන උපකරණයක භාවතා කරන ඕනෑම අවසථාවක, හා ඊට පස අවම වශෙයන වසරකට වරකවත ෙයෝග‍යතා පරකෂණයක පැවැතවය යත ෙව.

e. ශවසන උපකරණ නඩතතව හා සරැකම:

• පහත කාලානතරයනට අනව ශවසන උපකරණ පරසද කරම හා වෂබජහරණය සද කළ යතය:

- අතරකත-භාවත ශවසන උපකරණ සඳහා සනපාරකෂක තතවයක පවතවා ගැනමට අවශ‍ය ප‍රමාණයට.

- එක ෙසේවකයකට වැඩ පරසක ෙවත ලබා ද ඇත ශවසන උපකරණයක වවධ පදගලයන වසන පළඳන ලබන සෑම අවසථාවකම.

- හදස අවසථාවනහ භාවතා කරන ශවසන උපකරණ හා ෙයෝග‍යතා පරකෂණ හා පහණ සඳහා භාවතා කරන ශවසන උපකරණ සෑම භාවතයකටම පස.

f. ෙපරහන, ෙපරහන ෙකෝෂ හා කැනසටර හඳනාගැනම:

• කාරයසථානෙයහ භාවතා කරන ලැෙබන සයල ෙපරහන, ෙපරහන ෙකෝෂ හා කැනසටර NIOSH මගන අනමත කර ඇත ෙලබලවලන ෙලබල කර වරණ ෙකත ගනවා තබය යතය.

• ෙලබලය ෙනොගැලවය යත අතර කයවය හැක ආකාරෙයන පැවතය යතය.

• ෙපරහන ෙකෝෂ ඒවා භාවතා කරන ලබන පරසරය සඳහා ෙයෝග‍ය තතතවෙය ඒවා වය යතය.

g. මාර කරම සඳහා කාලය:

• ෙපරහන, ෙපරහන ෙකෝෂ හා කැනසටර ධලකෙය වරගය හා ආ�ත නරාවරණයන මත පදනමව අධකෂණය කර කලන සැලසම කරන ලද දනක ද ෙපරහන, ෙපරහන ෙකෝෂ හා කැනසටර මාර කළ යතය.

• පරකෂණාතමක ෙහෝ වශෙලෂණාතමක ක‍රමෙවද, නෂපාදකෙග නරෙදශ ෙහෝ ගණතමය ආදරශයන (උදා: යන-ෙනලසන ගණතමය ආදරශය) භාවතෙයන මාර කළ යත කාලය තරණය කළ හැක.



3. පහණව—

සවකය රාජකාර කටයත ආරකෂාකාර ෙලස ඉට කරම සඳහා ශවසන උපකරණ පැළඳය යත සයල ෙසේවකයන සඳහා මල වරට පත කරන ලැබෙම ද හා ඉන අනතරව අවම වශෙයන වසරකට වරකවත ශවසන ආරකෂණ පහණව පවතවන ලැෙබ. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• ශවසන උපකරණ පැළඳෙම ද හා ගලවා ඉවත කරෙම ද නස ක‍රමෙවද (මද‍රා පරකෂා කරෙම �යාවලය ඇතළතව).

• නස පරද පරසද කරම හා අසරා තැබම.

• අදාළ අවසථාවනහ ෙපරහන ෙකෝෂ මාර කරෙම ක‍රමෙවදයන.

• ශවසන උපකරණය අවශ‍ය වනෙන මනද යනන හා සව කරම, භාවතය ෙහෝ නඩතතව නස පරද සද ෙනොකළෙහොත ශවසන උපකරණෙය ආරකෂක කාරයය බඳවැටය හැක ආකාරය.

• ශවසන උපකරණෙය සමා හා ශක‍යතාවන.

• හදස අවසථාවනහ භාවතය.

• ඵලදාය භාවතය සමා කළහැක ෙහෝ වැළැකවය හැක ෙසෞඛ‍යමය තතතවයන ෙහෝ ෙරෝග ලකෂණ හඳනා ගැනම.

• ෙමම ප‍රමත සංග‍රහෙය මලක අවශ‍යතාවන.

• පහත තතතව යටෙත වාරෂකව නැවත පහණ කරම අවශ‍ය ෙව:

- කාරයසථාන තතතවයන ෙවනස වම, නව වරගෙය ශවසන උපකරණ භාවතයට ගැනම.

- ශවසන උපකරණ සමබනධෙයන ෙසේවකයාෙග දැනෙම ෙහෝ ඒවා භාවතයට ගැනෙම අඩලහඬකම ෙපනනම කරන කල.

• වැඩසටහන ඇගයම - වැඩසටහන නස පරද �යාතමක වන බව සහතක කර ගැනම සඳහා සැපයමකරවන වසන අවශ‍ය පරද කාරයසථාන ඇගයම පැවැතවය යත අතර උපකරණ නයමත ආකාරයට ප‍රෙයෝජනයට ගනනා බව සහතක කරම සඳහා ෙසේවකයන ෙවතන වමසම කළ යතය.






b. යථාවත ෙයෝග‍යතා පරකෂණ වාරතා (ශවාසක සඳහා පමණ).

c. අවම වසර 3ක පරකෂණ වාරතා.

d. ෛවද‍ය ඇගයමවල වාරතා ළඟ තබාෙගන අදාළ පදගලයන ෙවත ලබා දය යතය.

e. ෙයෝග‍යතා පරකෂණ වාරතාවක සකස ෙකොට එය ඊළඟ ෙයෝග‍යතා පරකෂණය වන ෙතක තබා ගත යතය.

f. පවතන වැඩසටහෙන ලඛත පටපතක තබා ගත යතය.

g. සැපයමකරවන වසන සයල වාරතා රැකයාෙව නයකතව සටන මළ කාල සමාව පරාම තබා ගත යතය.




ෙයොම:



වකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වකරණ CLS – පටව 102 2017 සැපතැමබර


අයනකාරක හා නශඅයනකාරක වකරණ මලාශ‍ර ආ�ත අවදානම අඩ කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන සකස කර �යාතමක කළ යතය. සැපයමකර වසන ෙමම ප‍රමත සංග‍රහෙය ෙහෝ අදාළ ෙදශය නත හා ෙරගලාස යන ෙදෙකන දකවා ඇත ආකාරයට කවර ෙහෝ වඩා වැඩ දැඩ එෙකහ අවශ‍යතා හා අනකලතාව දැකවය යතය.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන වකරණ සරකෂතතා වැඩසටහන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන වකරණ සරකෂතතා වැඩසටහන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා වකරණ සරකෂතතා වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන වකරණ සරකෂතතා වැඩසටහෙනහ නයමයන අනගමනය කළ යතය.

අරථ දැකවම • අයනකාරක වකරණ යන අණවල රසායනක බනධන බඳ ෙහළමට ෙහෝ පරමාණ ෙවතට තදන බැඳ ඇත ඉෙලකටෙරෝන ඉවත

කරමට ප‍රමාණවත ශකතයක සහත වද�ත-චමබක තරංග හා/ෙහෝ අංශමය වකරණ ෙවතන නකත කරන ලබන ශකතයය. උදාහරණ වනෙය: එකස-කරණ, ඇලෆා හා බටා වෙමෝචක හා ගැමා වකරණ.

• ෙරඩෙයෝ සංඛ‍යාත (RF) වකරණ යන 300 kHz හා 100 GHz අතර සංඛ‍යාතවල නශඅයනකාරක වකරණ ෙව. ෙමහ ප‍රධාන ෙසෞඛ‍ය උවදර වනෙය තාප බලපෑමය. මට නදසන සපයන කාරමක උපකරණ ෙලස තාප මද‍රක හා අධ සංඛ‍යාත වෑදදම උපකරණ නම කළ හැකය.

• වද�ත හා චමබක කෙෂේත‍ර (EMF) වකරණ යන කවර ෙහෝ වද�ත උපාංගයක ආ�තව ඇත වද�ත හා චමබක බලයන ෙව. පරෙයෂණ මගන අධ EMF මටටම හා බැඳණ ෙසෞඛ‍ය අවදානම ෙසොයා ෙගන තෙබ.



a. වකරණ මලාශ‍ර හා ඒ ආ�ත උවදර හඳනාගැනම.


c. නරාවරණයට ලක වෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවශ‍ය පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම (උදා: අධකෂණය, රැකවල ෙයදම, ශරරාරකෂක උවාරණ).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ශාරරක අනතර සදවෙම අවදානම අඩ කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා කාරය පරපාටන �යාතමක කර තබය යතය:

a. වකරණ මලාශ‍ර අනවශ‍ය නරාවරණය වම වැළැකවම සඳහා වන රැකවල හා අතරගල සහතව සැලසම කරන ලැබය යතෙතය.

b. එක පදගලයක සඳහා වෘතතෙය ෙයද සටය ද වකරණවලට නරාවරණය වම වරෂයකට ෙරම 3 ෙනොඉකමවය යතය.

c. බලය ලත පදගලයනට පමණක ප‍රෙදශය සමා කළ යතය.



d. වකරණ ප‍රෙදශවල දැනමදම පවර හා පලකරම.

e. අධක ෙලස නරාවරණය වන ෙසේවකයන සඳහා ෙහෝ ෙරගලාස මගන පනවා ඇත පරද ෛවද‍ය පරකෂණයන සද කරම.

f. හාන ව මලාශ‍රය ෙවත ප‍රතචාර(ය).

g. වකරණ මලාශ‍ර හැසරවෙමද ෙහෝ ඒ සමග වැඩ කටයත කරෙමද වැඩ නශචත �යා පටපාටන.

h. හදස අවසථා �යා පටපාටන.

i. නෂපාදකයාෙග නරෙදශ අනව වකරණ නකත කරන උපකරණ නඩතතව හා ක‍රමාංකනය.

j. වකරණ නරාවරණය අවම කරම සඳහා වන වැඩ පරචය.

3. වාරෂක සමාෙලෝචනය—සෑම ෙසේවා සථානයකම වකරණ වැඩසටහන සමබනධ වාරෂක සමාෙලෝචනයක (නැතෙහොත නව උපකරණයක ලැබණ වට, එහාෙමහා කළවට ෙහෝ ප‍රධාන ෙවනසක කළ වට) සද කළ යත අතර එයට පහත සඳහන ෙද ඇතළත වය යතය:

a. �යා පටපාටන

b. වකරණ සමකෂණය

c. ඇතළඅගළ

d. කානද වම

e. මාත‍රනය (අවශ‍ය නම)

f. ෙසේවක ඇගයම

4. පහණව—

වකරණ ආරකෂා දැනවත කරම: බලපෑම ලත ෙසේවකයන හට මලක බඳවාගැනම තළදම දැනවත කරෙම මටටෙම පහණවක ලැබය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• වකරණෙය බලපෑම.

• ෙසේවකයන නරාවරණය වය හැක නශචත අනතරායන හා එම අනතරායන පාලනය කළ හැක ආකාරය.



වකරණ ආරකෂාව: වකරණ මලාශ‍ර සමග ඍජවම වැඩ කරන ෙසේවකයන හට මලක පහණවක හා ඉනපස වාරෂකව පහණ වම ලැබය යතය. පහණෙවන අවම ෙලස පහත දෑ ආවරණය කරන ලැබය යතය:

• ෙසේවා සථානය තළ පවතන වකරණ වරග.

• ෙසේවා සථානය තළ පවතන වකරණ මලාශ‍රවලට නරාවරණය වෙමන සදවය හැක අනතරායන.

• නරාවරණ මටටම හා ප‍රතඵලය වන අවදානම.

• අනතරායන ඇගයෙම ප‍රතඵල.











b. අවම වශෙයන වසර 3 ක වාරෂක සමාෙලෝචනය.

c. අවම වසර 3 ක සඳහා පරකෂණ උපකරණවල ක‍රමාංකන වාරතා.

d. උපකරණ ආය කාලය සඳහා නඩතත වාරතා.


ෙයොම:



තාප ආතත කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

තාප ආතත කළමනාකරණය CLS – පටව 105 2017 සැපතැමබර





වැඩ පරසරය තළ තාප ආතතය ආ�ත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම. ෙමම ප‍රමතනෙහෝ ෙදශය නත ෙරගලාස තළ දකවා ඇත අවශ‍යතාවයනට යන ෙදකන වඩා දැඩ ක‍රමයට සැපයමකරවා අනකල වය යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර තාප ආතතය සමබනධ ප‍රමතය සහ �යා පටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, තාප ආතතය සමබනධ ප‍රමතය සහ �යා පටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන තාප ආතත ප‍රමතය සහ �යා පටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන තාප ආතත ප‍රමතය සහ �යා පටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම • තාප ආතතය යන, දැඩ උණසම ප‍රෙදශවල වැඩ කරම නසා තාපෙයන ඇතෙවන වඩාව, තාපය ෙහේතෙවන මස පඬ ෙපරළම (මාංශ

ෙපශ ෙවදනාව ෙහෝ ගැසම) තාප ආඝාතය වැන ෙබොෙහෝ ෙසෞඛ‍ය තතවයන සඳහා ෙපොද නාමයය.

• අවසථානකලනය යන තාපය සමග වැඩ කරෙමද ශරරය එයට අනකල ෙලස සකස වමය.

අවශ‍යතාවයන 1. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම තාපය මගන ඇතෙවන අසනප ෙහෝ හානන සමබනධ අවදානම අඩ කරම

ෙහෝ තරන කරම සඳහා �යාපටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. තාප ආතත වැලැකවෙම ලඛත වැඩසටහනක සංවරධනය කර �යාතමක කළ යත අතර පහත ෙද අයත වය යතය:

• වැඩසටහෙන වගකම නයම කරම.

• වැඩසටහන �යාතමක කළ යත දනය තරණය කරම.

• අවදානම තරන කරමට ෙහෝ අඩ කරමට භාවතා කරන පාලන ක‍රමයන නරමාණය කරම.

• ආරකෂක ඇඳම ෙතරම හා ෙබදාහැරම.

• පහත ෙදද ඇතළත අවදානම අඩ කරම ෙහෝ තරන කරමට භාවතා කරන වැඩ පරචයන තරණය කරම:

- වැඩ මරය අතර අවශ‍ය කරන ජලය නැවත පරවම.

- නවාරක ප‍රතසාධන කාලයන සඳහා ෙසේවකයා ආවරණත ප‍රෙදශය ෙවත පවසම.

- තාපෙයන ඇත වය හැක අසනපයනෙග ලකෂණ ෙවත ප‍රතචාර දැකවම.

- හදස ෛවද‍ය ෙසේවාවන සඳහා සමබනධ කරගැනෙම ඉඩ ප‍රසථාවන.

• පහණ අවශ‍යතා.



b. තාප ආතතන පැවතය හැක ෙසේවා සථාන හා වැඩ පැවරම හඳනාගැනම.

c. පහස හා ආරකෂත වැඩ උෂණතව තතතවයන සැපයම. වැඩ උෂණතව පරාසයන:

• එකතැන හඳෙගන සද කරන වැඩ: 16º C (60º F) - 30º C (86º F).

• ශාරරකව ෙවෙහස ව කරන වැඩ: 13º C (55º F) - 27º C (81º F).

• වැඩ උෂණතව පරාසයන නඩතත කළ ෙනොහැක නම, තාප ආතතෙය බලපෑම අවම කරමට තාප/ශත ආතත පටපාටන, පහත ඉංජෙනරමය, පරපාලනමය පාලන හා/ෙහෝ පදගලක ආරකෂක උපකරණ සමග �යාතමක කළ යතය:

- පැයකට ගැලම කාලක දකවා එක ෙසේවකෙයකට ප‍රමාණවත වන පරද පානය ජලය සැපයය යතය. උෂණතවය 30º

C (86º F) ට වඩා වැඩ ෙවන වට ජලය සසල කරමට අයස ලබාදය යතය.

- වැඩ මරය පරාවටම ෙසේවකයනට ආවරණයක තබය යත අතර සාමාන‍ය රතයක ෙලස වැඩ මරයක තළ ෙසේවකයනෙගන සයයට 25 කට ප‍රමාණවත ෙසවනක තබය යතය.

- ෙසවන සැපයමට වාහනයක ඇතළතක භාවත කරනෙන නම එහ �යා කරන වාය සමකරණයක තබය යතය.

- වවෘත අවකාශෙය තෙබන ෙසවනට සාෙපකෂව සසල කරෙම පරසරයක සපයනෙන නැතනම ෙලෝහ ගබඩා ෙසවන සහ අෙනකත පටත ෙගොඩනැගල “ෙසවන” සපයනෙන නැත. උදාහරණයක ෙලස ඒවාට යාන�කව වාතාශ‍රය සැපයය යතය නැතෙහොත වාතය සංසරණයට නරාවරණය වය යතය.

- එම ෙසවන මටර 200 කට නදරන ෙහෝ මනතත 5 ක ඇවදන දරකන පහටා තබය යතය.

- නවාරක සවවම කාල (PRP) සඳහා ඉඩ. තාපෙයන ආවරණය වමට වෙවක කාලයක අවශ‍ය බව ෙසේවකෙයක වශවාස කරනෙන නම ෙහෝ කසයම ෙසේවකෙයක තාපය බලපෑෙමන අසනප බවක ෙපනවනෙන නම PRP අවශ‍ය ෙව.

2. පහණව—

සයලම ෙසේවකයන: අධකෂක ෙනොවන හා අධකෂක ෙසේවකයන පහත ෙද සමබනධව පහණව ලැබය යතය:

• තාප අසනප තතතවයන ආ�ත පාරසරක හා පදගලක අවදානම සාධකයන.

• තාප අසනප ප‍රමතන සමග අනකල වමට ෙසේව‍යයාෙග �යා පටපාටන.

• පානය ජලෙය වැදගතකම.

• අවසථානකලනෙය වැදගතකම, එය සංවරධනය ව ආකාරය හා ෙසේව‍යයාෙග �යා පටපාට ඒ සමබනධෙයන කටයත කරන ආකාරය.

අධකෂක ෙනොවන ෙසේවකයන පහත ෙද සමබනධවද පහණව ලැබය යතය:

• ඔහ/ඇය හට තාපය දැරමට අපහස නම අධකෂකයාට දැනවම, එෙමනම සාමාන‍යෙයන දන 4-14 දකවා කාලයක ගත වන ඔහෙග/ඇයෙග ශරරය නැවත සාමාන‍ය වන ෙතක නතර නතරම වෙවකය අවශ‍ය වය හැකය.

• ජලය කඩා ප‍රමාණවලන පානය කරම, පැයකට අවනස 3 සට 4, 8 දකවා.

• ෙසවණ සහත ප‍රෙදශය තළ වෙවක ගැනම හා තාපෙයන සවවමට කාලයට ඉඩ දම.

• මතපැන හා කැෙෆේන භාවතය තළන ශරරය වජලනය වන නසා දැඩ තාපයක පවතන කාලයන තළ ඒවායන වැලකම නැතෙහොත සමා කරම.

• ඔහ/ඇය ෙහෝ ෙවනත ෙසේවකෙයකට කලානත ගතයක, ඔකකාරය දැෙන නම ෙහෝ දබල ෙහෝ ෙවෙහසට පත බවක දැෙන නම අධකෂකයාට දැනම ද සවවමට ප‍රමාණවත කාලයක ෙසවනක තැබම. ෙමම තතතවය තවදරටත පවතනෙන නම ෛවද‍ය සහය පැතම.



• නස ඇඳම, හර ආවරණ �ම හා ෙතොපප පැළඳම.

• තම වැඩ සගයන ෙකෙරහ අවධානෙයන සට තාප ආතතය ෙපනවන ලකෂණ තෙබ නම ඍජවම ෙහෝ අධකෂකෙයක හරහා ෙසේව‍යයාට වාරතා කරනන. ෙසේවකයන එකෙනකා ෙකෙරහ පරකෂාකාර වම සඳහා “මත‍ර” ක‍රමය ප‍රෙයෝජනවත ෙවන ඇත.

• අවශ‍ය නම හදස ෛවද‍ය ෙසේවා සපයන ලබන ආකාරයද ඇතළව තාප අසනප ලකෂණවලට ප‍රතචාර දැකවෙම �යාපටපාටන.

• හදස ෙසේවා සමබනධ කරගනනා ආකාරය, අවශ‍ය වනෙන නම හදස ෛවද‍ය ෙසේවාවනට ඔවන ෙවත ලඟාවය හැක සථානයකට ෙසේවකයන ප‍රවාහනය කරන ආකාරය. වැඩබමවල යාබද ෙරෝහල ෙහෝ හදස ප‍රතකාර පහසකම පළබඳව වැඩබෙම දැනවම තළ පැහැදලව සඳහන කර තබය යතය.

• හදස අවසථා ෛවද‍ය ෙසේවා ෙවත වැඩ බෙම සට යාහැක ආකාරය පැහැදලව හා නවැරදව දැකවෙම �යා පළෙවත. ෙසේවකයනට කෙෂේත‍ර පහටම නස ෙලස දකවා ඇත මාරග සතයම ෙවත පවසය හැක වන ෙලස දකවා තබය යත අතර එවට හදස ප‍රතචාර දකවනනනට මගෙපනවම සැපයය හැකවන ඇත.

• තාප අසනපයන පළබඳව සහපත කරම කරන පහණ ෙහෝ “වැඩ ඇරඹමට ෙපර සද කරන ආරකෂක දැනවත කරම” පැවැතවම. ෙමවා නතරම, වෙශේෂෙයන අධක උෂණතවය පවතන කාලයන තළ සද කළ යතය.

අධකෂක ෙසේවකයන පහත ෙද පළබඳවද පහණ කළ යතය:

• තාප ආතත ෙරගලාස අනගමනය කරම තහවර කරෙම ලා අධකෂකෙග වගකම.

• ෙසේවකෙයක තාප අසනප ලකෂණයක ෙපනවන වට අධකෂකෙයක කළ යත ෙද.

• හදස අවසථා ෛවද‍ය ෙසේවාවන අවශ‍ය වවෙහොත සපයන ලබන ආකාරය.

• ෛවද‍ය ෙසේවා සපයනනන සමබනධ කරගන ඇත ආකාරය.

• අවශ‍ය වනෙන නම හදස ෛවද‍ය ෙසේවා සැපයමකරෙවකට ඔවන ෙවත ළඟා වය හැක තැනකට ෙසේවකයන ප‍රවාහනය කරන ආකාරය.

• හදස අවසථාවකද හදස අවසථා ප‍රතචාරකයාට අවශ‍ය වන ෙලස පැහැදල හා නවැරද ෙලස වැඩබම ෙවත මාරගය පවසන ආකාරය.







ෙයොම:



ඇසබැසෙටෝස NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ඇසබැසෙටෝස CLS – පටව 109 2017 සැපතැමබර





ඇසබැසෙටෝස ඇත ද‍රව‍ය (ACM) හඳනාගැනම හා කළමනාකරණය සඳහා �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර ACM පවතන තතතවයන ෙහෝ ඇතැය සැකකරන තතතවයන හඳනාගැනම, කළමනාකරණය හා �යා කරම සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ACM සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ACM සඳහා පළෙවත සහ �යාපටපාටනෙග අවශ‍යතා සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ACM සමබනධ �යාවල සහ �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම • ඇසබැසෙටෝස යන දග සහන ෆයබර මගන සකසන ලද සවභාවකව පවතන ඛණජයක. ෙමම ෆයබර කඩ ෙලස ආඝ‍රාණය වවෙහොත

අනතරදායක වන අතර ෙපණහළ පළකා ඇතවෙම වැඩ අවදානමක ඇත කරය. සයලම ෙසේවකයන, වැඩ බම ෙකොනත‍රාතකරවන, ආගනතකයන හා ෙවෙළඳන ඇසබැසෙටෝස ආ�ත ෙරෝගයනෙගන ඇතවන ෙසෞඛ‍ය උවදර වලන ආරකෂා කරම සඳහා සැපයමකරවන වසන ඇසබැසෙටෝස අඩංග ද‍රව‍ය (ACM) ෙමෙහයවම හා නඩතත කරම සමබනධව මාරෙගෝපෙදශ හා �යාපටපාටන සථාපත කළ යතය. ෙමම ප‍රමතය සැපයමකරවාට හම සයලම ෙගොඩනැගල හා ඉදකරමවලට අදාළ ෙව. ෙමම ප‍රමතය ෙසේවකයා හට ඇසබැසෙටෝස සමග කටයත කරමට සදෙවන ෙහෝ ඇසබැසෙටොස සහත ද‍රව‍ය ඉවත කරමට ෙහෝ අලතවැඩයා කරමට සදවන දනපතා වැඩ සඳහා අදාළ ෙව.

• ඇසබැසෙටොස අඩංග ද‍රව‍ය (ACM) යන බරන 1% කට වැඩ ප‍රමාණයක ඇසබැසෙටෝස අඩංග ෙවන ද‍රව‍යයක. ඇසබැසෙටොස ඛණජ වරගවලට කෙරොසෙඩොලයට, ඇෙමොසයට, �ෙසොටයල, ඇනෙටොෆලයට, ටෙරෙමොලයට හා ඇකටෙනොලයට අයත ෙව.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම ACM සඳහා ලඛත අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද

අඩංග වය යතය:

a. ඇත ෙහෝ ඇතැය සැක කරන ACMවල පහටම, ප‍රමාණය, වරගය, තතතවය හා ආ�ත අනතරායන සදසකම ලත පදගලෙයක වසන හඳනාගත යතය.

b. ACM හා ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. ෙලබල කරම, පවසම පාලනය කරම, පරකෂා කරම).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—ACM ඇත ෙහෝ ඇතැය සැක කරන ඕනෑම සථානයක අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතලත වන �යා පටපාටන �යාතමක කළ යතය:

a. බලපෑම ලත ෙසේවකයනට ACM පැවත බව හා ඒ ආ�ත ෙසෞඛ‍ය අනතරායන පළබඳව සනනෙවදනය කරම.

b. ACM ෙලබල කරමට පහත ෙද ඇතළත ෙව: අනතර, ඇසබැසෙටෝස අඩංග බව හා පරෙවෝපායයන.



c. ACM සමබනධ සයල වැඩ සඳහා වැඩ කරමට බලපත‍ර භාවතා කරම.

d. පහණව ලත සහ සදස පදගලයන වසන පමණක වැඩ කටයත සමපරණ කළ යතය.

e. ACM සමග කටයත කරන වට පදගලක ආරකෂත උපකරණ නස ෙලස භාවතා කරම ඉංජෙනරමය පාලන, ගෘහ පාලන අවශ‍යතා, සමා කරෙම සහ පරසද කරන උපකරණ සදස පරද භාවතය සඳහා වධවධාන.

f. ෙදශය නතමය අවශ‍යතාවයනට අනව ACM නස ෙලස බැහැර කරම.

g. දනනා ෙහෝ සැකකළ ACM තතතවය සනාථ කරගැනමට කාරතමය පරකෂණයන.

h. ACM සමග වැඩ කටයත කරන පදගලයන සඳහා ෛවද‍ය පරකෂණ පැවැතවම.

3. පහණව—

ඇසබැසෙටෝස පළබඳව දැනවත කරම: ACM සහත බව දනනා ෙහෝ සැකකරන සථානවල ෙසේවය කරන සයලම ෙසේවකයනට වාරෂකව පහණවක ලැබය යතය. පහණවට අයත වය යත ෙද:

• මලකව ACM හඳනාගැනම.

• ACM හා ආ�ත ෙසෞඛ‍ය අනතරායන.

• ඇසබැසෙටෝස ෙකඳ නකතවම සදවයහැක �යාකාරකම.

• ACM නකත ෙවන අවසථාවකද දැනම දෙම අවශ‍යතාවයන.

• වැඩ බම නශචත ACM ප‍රතපතත හා �යාපටපාටන.

ACM නඩතත ෙසේවකයන: නඩතත හා අභ‍යනතර කාරය මණඩලය වැන ACM හා ඍජ ෙලස සමබනධ වන සයලම ෙසේවකයන හට පහත සඳහන අතෙරක වාරෂක පහණව ලැෙබන ඇත:

• ACM ෙවත සදවන හානන මග හරන ආකාරය.

• පදගලක ආරකෂක උපකරණ භාවතා කරම, සව කරම, සමා කරම හා රැක ගැනම.

• ACM නඩතත කරම සඳහා වන �යා පටපාටන.

• ACM වලට හාන ව ෙහෝ ඛාදනය ව සථාන සංඥාවන.

• ෆයබර මදාහැරමට ප‍රතචාර.


පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම වසර 3 ක සඳහා අවම ෙසේවක පහණ වාරතා තබාගත යතය.

ෛවද‍ය වාරතා: අදාළ වනෙන නම, සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම රැකයා කාල සමාව හා වසර 30 ක දකවා රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය. නතෙයන අවශ‍ය කරන ආකාරයට වනා, ෙසේවකයාෙග ලඛත අවසරය රහතව ෛවද‍ය වාරතා එළදරව කරන ෙනොලැබය යතෙතය.

සදධමය වාරතා: ACM හා සමබනධ සයලම සදධවල වාරතා තබාගත යතය. ෙමක වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. වතමන ACM අවදානම ඇගයම හා ඉනෙවන�ය.



b. නඩතත, අලතවැඩයා හා ඉවත දැමෙම වාරතා (බලපත‍ර හා රසායනාගාර වාරතා ඇතළ) රැකයා කාලය හා වසර 30 දකවා කාලයක තබාගැනම.

c. දනනා ෙහෝ සැකකරන ACM පළබඳ කාරතමය පරකෂණ වසර 3 ක අවම කාලයක තබාගැනම.


ෙයොම:



ෛවද‍ය ෙසේවා හා ප‍රථමාධාර NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෛවද‍ය හා ප‍රථමාධාර CLS – පටව 112 2017 සැපතැමබර





ප‍රථමාධාර ෙහෝ ෙවනත ෛවද‍ය අවධානය අවශ‍ය වන සදධන ෙවත ප‍රතචාර දැකවම සඳහා �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කරම හා �යාතමක කරම.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර ප‍රථමාධාර පටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය ෙකෙරන බවට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ප‍රථමාධාර සමබනධ �යාවල සහ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ප‍රථමාධාර �යාවල සහ �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ප‍රථමාධාර අවශ‍ය වැඩ හා සමබනධ සදවමක ඇෙතොත වහාම කළමනාකාරතවයට වාරතා කළ යතය.


• ප‍රථමාධාර යන තවාල ව ෙහෝ අසනප ව පදගලෙයක වෘතතය ෛවද‍ය ප‍රතකාරයකට ෙයොම කරවමට ෙපර අවශ‍ය නම, ලබාෙදන ෛවද‍ය ප‍රතකාර ෙව.



a. අනතරක ඇතවය හැක අනතරායන සහ සථාන හඳනාගැනම.

b. අනතරායන හා සමබනධ අවදානම ඇගයම (එක එක සථානෙය ෙසේවකයන ගණන ඇතළ කරනන).

c. අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. ප‍රථමාධාර සැපයම, උපකරණ හා පරස).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කරන ප‍රථමාධාර �යා පටපාටන �යාතමක කර තබය යතය:

a. ඕනෑම හදස ෛවද‍යමය අවසථාවකට ප‍රතචාර දැකවමට ලද හැක සමපත (අභ‍යනතරව ෙහෝ බාහරව).

b. සෑම දරකථනයක අසළම හදස අවසථා දරකථන අංක පැහැදලව සඳහන කළ යතය.

c. ෛවද‍ය පහසකම සහ හදස අවසථා ෙසේවාවනවල පහටම හා ලද හැක බව.

d. ප‍රථමාධාර හා ෛවද‍ය ප‍රතකාර වාරතා නඩතත කළ යතය.

3. ප‍රථමාධාර ප‍රතචාරකයන—සහතක ලත ප‍රථමාධාර ප‍රතචාරකයන සටන සෑම ෙසේවා සථානයකම පහත අවම අවශ‍යතා සැපරය යතය:

a. ෙසේවා සථානයක ෙසේවක සංඛ‍යාව හා අනතරායන ආවරණය කරමට ප‍රමාණවත පහණ ප‍රතචාරකයන.

b. සහතක ලත ප‍රථමාධාර ප‍රතචාරකයනෙග නම, ඔවන සටන සථානය හා සමබනධ කරගත හැක ෙතොරතර ෙසේවකයන ෙවත සනනෙවදනය කළ යතය.

c. අවශ‍ය ප‍රථමාධාර සහතකයන නඩතත කළ යතය.



4. ප‍රථමාධාර ද‍රව‍ය—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවදානම මත පදනම ව ප‍රථමාධාර ද‍රව‍ය (උදා. ප‍රථමාධාර කටටල, AED, ගලන ඇද, වැන) තබය යතය. ප‍රථමාධාර කටටලවල අවම වශෙයන ෙහෝ අඩංග වය යත ෙද:

a. වෂබජ රහත ආසකත ෙවළම පට (වවධ ප‍රමාණවලන).

b. අවෙශෝෂක ෙවළම.

c. වෂබජ රහත අකෂ ආවරණ.

d. �ෙකෝණාකාර ෙවළමපට.

e. පළසසම ප‍රතකාර.

f. බැහැරලය හැක අතවැසම.

g. ප‍රථමාධාර ෙපටට හා උපකරණ සඳහා ෙහොඳන ෙපෙනන නාම පවර.

h. අවම අනතරගත අවශ‍යතා සැපරමට මාසක පරකෂණ හා නැවත අඩපාඩ පරවම

5. අකෂ ෙසේදම හා ශරර ෙසේදම උපකරණ —ඇස, මහණ ෙහෝ ශරරය රසායනක නරාවරණයකට ලක වන වට අකෂ ෙසේදම හා ශරර ෙසේදම කරෙම උපකරණ අවශ‍ය ෙකෙරන අතර, එම උපකරණ පහත අවම අවශ‍යතා සැපරය යතය:

a. ජලය පානයට හැක වය යතය.

b. ජලෙය ප‍රෙවගය කසද තවාලයක ෙනොවන තතතවෙය තබය යතය.

c. අවම ප‍රවාහ අනපාතය: මනතත 15 ක අවමයට ලටර 1.5.

d. කසද තයණ ෙනරමක ෙනොතබය යතය.

e. වාතය මගන සදෙවන අපවත‍රවම වැළැකවමට ෙනොසල ආවරණය කර තබය යතය.

f. පාලන වෑලවය පහස තැනක සථානගත කළ යත අතර ස�ය කළ පසව �යා වරහත වන ෙතක �යාතමකව තබය යතය.

g. අනතරායකර ද‍රව‍යෙයන ම 30 (අඩ 100) ක ඇතළත.

h. ඉතා ෙහොඳන ෙපෙනන නාම සංඥාවක මගන හඳනාගත හැක වය යත අතර ළඟා වය හැක වය යතය.

i. ජල ෙනොසල බම සට ෙස.ම 83.8 (අඟල 33) හා ෙස.ම 114.3 (අඟල 45) අතර සථානගත කළ යතය.

j. ෙසෝදා හැෙරන ද‍රව සහත මල ෙනොබඳන ද‍රව‍යයකන සවයං ධාරක ඒකක ඉද කළ යතය. ෙසෝදා හැෙරන ද‍රව වාතය මගන සදෙවන අපවත‍රවමවලන ආරකෂා කළ යතය.

k. ඒකකවල ජල උෂණතවය 15 හා 35 C (60 සට 90° F) දකවා පවතවා ගත යතය.

l. සයලම උපකරණ හා නල මාරග මදෙමන ආරකෂා කර තබය යතය.

m. සව කළ අකෂ ෙසේදම ඒකක සතයකට වරක ස�ය කර නල මාරගය ෙසෝදා හැරය යත අතර මනා �යාකාරතවය සනාථ කළ යතය. නෂපාදක පරවතරයනට අනව සවයං ධාරක ඒකක පරකෂා කළ යතය.



පහණව—ෙසේවාසථානෙය ප‍රථමාධාර �යාවලන හා �යා පටපාටන සමබනධව සයලම ෙසේවකයනට පහණව ලබාදය යතය. අවම වශෙයන පහණවට පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

• ප‍රථමාධාර ෙහෝ ෙවනත ෛවද‍ය සහයක අවශ‍ය වන සදවමක සද ව වට ඇමතය යතෙත කා හටද යනන.

• වැඩ ප‍රෙදශය තළ ප‍රථමාධාර උපකරණ ඇත තැන.

• ප‍රථමාධාර ෙහෝ ෙවනත ෛවද‍ය සහයක අවශ‍ය වන වැඩ සමබනධ සදවමක සද ව වට වාරතා කරම.

• ඇස, මහණ ෙහෝ ශරරය අනතරායකර නරාවරණයකට ලක ව වට හදස අකෂ ෙසේදම හා ශරර ෙසේදම කරෙම ඒකක මනා ෙලස භාවතා කරම.

ප‍රථමාධාර ප‍රතචාරකයන: සයලම ප‍රථමාධාර ප‍රතචාරකයන හට අතෙරක පහණවක ලබාදය යතය. අවම වශෙයන පහණවට පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

• ප‍රථමාධාර සහතකයන.

• ප‍රථමාධාර ප‍රතචාර, රධර ෙරෝග කාරක හා සදධ වාරතා කරම ඇතළ ෙසේවා සථාන නශචත �යා පටපාටන.





ෙවනත වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම පහත වාරතා නඩතත වය යතය:


b. අවම වශෙයන වසර 1 ක සඳහා ප‍රථමාධාර කටටල හා අකෂ ෙසේදම/ශරර ෙසේදම ඒකකවල පරකෂණ වාරතා.


ෙයොම:


Nike “රධර ෙරෝග කාරක” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.

Nike “තවාල හා අසනප පදධත කළමනාකරණය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.

Nike ESH අතෙපොත, පට6-18

වෘතතයමය ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වෘතතය සවසථතාවය CLS – පටව 115 2017 සැපතැමබර





ශාරරක හා මානසක ෙසෞඛ‍යයට හා සමාජ යහපැවැතමට ඇත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණය සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණය සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණ අවශ‍යතා සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ෙසෞඛ‍ය කළමනාකරණ �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


a. ෙසේවක ගහණය සඳහා වෘතතයම හා වෘතතයම ෙනොවන ෙසෞඛ‍ය අනතරායන හඳනාගැනම.

b. ගබඩා ටැංක සමබනධව ඇත අවදානම ඇගයම.

c. ෙසෞඛ‍ය අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම (උදා. එනනත වැඩසටහන, දමබම නැවැතවෙම වැඩසටහන).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ෙසෞඛ‍ය අනතරායන අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය වය යතය:

a. සායන (ෙසේවකයන 1000 කට වැඩ සෑම සථානයකටම අවශ‍ය ෙව):

සයලම ෙසෞඛ‍යාරකෂණ කාරය මණඩලය වෘතතය හා හදස අවසථා ප‍රතකාර සමබනධව පහණ කළ යතය.

ඇතළත කරම, ප‍රතකාර කරම, ප‍රවාහනය හා ෙරෝගන පටත කර හැරම හා සමබනධ �යා පටපාටන නස අයරන සද වය යතය.

ෛවද‍ය හා පරකෂණ උපකරණ භාවතා කරම, පරකෂා කරම නඩතතව හා ක‍රමාංකණය.

ෙබෝෙවන ෙහෝ සංසපරශක ෙරෝග ෙහේතෙවන වැඩට ෙනොපැමණ ෙසේවකයනට නැවත ෙසේවයට පැමණමට සහය ලබාදම.

සයලම ෙබෝවන ෙරෝගවලට ප‍රතකාර කරම.

ෙබෝෙවන ෙරෝග පාලනය හා එයට අදාළ නස උපකරණ පැවතම (උදා. වෂබජ රහත අතවැසම, CPR අවෙරෝධක මඛවාඩම, පඩනතාපක, බැහැර ලය හැක එනනත කට හා මැසෙම උපකරණ කටටල).

ෙසේවකයන 1000 කට අවම වශෙයන එක පදගලක ඇඳ බැගන.

ෙසලසයස අංශක 21 සට 27 දකවා (70 – 80 F) උෂණතවයක නතරම පවතවා ගත හැක යාන�ක වාතාශ‍ර පදධතයක සායනවලට සව කරම.

සනපාරකෂක ප‍රමතන හා දැඩව අනකල වම.



b. ෙසෞඛ‍ය පරකෂාවන:

අවදානම ඇගයෙම ප‍රතඵලය මත පදනමව ව�හගත ෙසෞඛ‍ය පරකෂා වැඩසටහන.

පරකෂා වැඩසටහනවල ප‍රතඵල වශෙලෂණය කරමට හා නවැරද කරෙම �යා හා ෛවද‍ය ප‍රතකාර සඳහා මාරෙගෝපෙදශය ලබාදමට ක‍රමයක.

රැකයාෙව සයලම අදයරයන තළ ෙසේවකයනෙග සාමාන‍ය ෙසෞඛ‍ය පළබඳව ඇගයම (පරව ෙසේවා නයකතය, පදනම ෙරඛා පරකෂාව, පරව පැවරම, පශචාත අසනප).

ෙසෞඛ‍ය අෙවකෂණය සද කරන ලැබය යතෙත ප‍රවණතවෙයන යත ෛවද‍යවරයක, වෘතතමය ෙසෞඛ‍ය ෙසේවා වෘතතකයක ෙහෝ ප‍රවණතවෙයන යත බලධාරයක වසන.

වෘතතමය ෙසෞඛ‍ය දතත, නම‍යතාවන හඳනාගැනම සහ ෙසෞඛ‍ය ප‍රවරධන �යාකාරකම සැලසම කරම සඳහා සමාෙලෝචනය කරන ලැබය යතය.

c. ෙසෞඛ‍ය ප‍රවරධනය: ශ‍රම බලකාෙය සමසත ෙසෞඛ‍ය අවදානම අවම කරෙම ක‍රමෙවදයක ෙලස නවාරණ ක‍රමෙවදයන තබය යතය (උදා: දමබම නැවතම, පටගැසම හා ෙහපටයටස B එනනතකරණය, කානතා ෙසෞඛ‍ය මාස �යාකාරකම ආද).

d. සෑම ෙසේවකයකටම පදගලකව තමාට අදාළ වන ෙසෞඛ‍ය ෛවද‍ය වාරතා ෙවත ප‍රෙවශය තෙබ.

3. පහණව— කායක හා මානසක ෙසෞඛ‍යය හා සමාජ ශභ සාධනය ආ�ත ෙතොරතර හා/ෙහෝ පහණවක සෑම ෙසේවකයක ෙවතම ලැබය යතය.

ෙසෞඛ‍ය ෙසේවා ෙසේවකෙයෝ: ඔවන වසන සපයන ලබන සතකාරෙය මටටම සඳහා සහතක කරන ලද පහණවක ලැබය යතය.







b. උපකරණ අවම වසර 3ක සඳහා නඩතතව හා ක‍රමාංකණය කරම.




ෙයොම:



රධරමය ෙරෝග බජ (ෙරෝග) NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙරෝගකාරක CLS – පටව 118 2017 සැපතැමබර





වෘතතෙය ෙයෙදන අතෙර රධරවාහ ෙරෝගකාරකයනට නරාවරණය වෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන රධරවාහ ෙරෝගකාරක කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන අවදානම ඇගයම, ලඛත කාරය පරපාටන, පහණ, වාරතා පවතවා ගැනම හා වාරෂක සමාෙලෝචනය පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා රධරවාහ ෙරෝගකාරක සමබනධෙයන කටයත කරන වට අදාළ නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන රධරවාහ ෙරෝගකාරක කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


• රධරවාහ ෙරෝගකාරක යන මනස රධරෙයහ දකනට ලැෙබන මනසාට ෙරෝග ඇත කළ හැක ෙරෝගකාරක කෂද‍ර ජවනය. ෙමම ෙරෝගකාරකවලට ෙහපටයටස B ෛවරසය (HBV) හා මානව ප‍රතශකත ඌනතා ෛවරසය (HIV) ඇතළත වන නමත ෙරෝගකාරක ඒවාට පමණක සමා ෙනොෙව.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයකම අවම වශෙයන පහත කරණ ඇතළත වන ෙලඛනගත රධරවාහ ෙරෝගකාරක අවදානම

ඇගයමක තබය යතය:

a. රධරවාහ ෙරෝගකාරකවලට වෘතතෙයහ ෙයද සටෙම ද නරාවරණය වම ආ�ත අනතරායකර තතතවයන හඳනාගැනම (වෘතතෙයහ ද නරාවරණය වමවලට ලක වෙම අවදානමක ඇත පදගලයන, කාරය හා කෙෂේත‍ර ඇතළත ෙව).

b. වෘතතෙයහ ෙයද සටෙම ද නරාවරණය වම ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. නරාවරණය වෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවශ‍ය පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම වෘතතෙයහ ෙයෙදන අතෙර රධරවාහ ෙරෝගකාරකවලට නරාවරණය වෙම අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන �යා පරපාටන �යාතමක කර තබය යතය:

a. රධරය ෙහෝ ෙවනත ආසාදනාතමක වය හැක ද‍රව‍ය සමග සපරශය වැළැකවම (සයල ෙදහ තරලයන ආසාදනාතමක වය හැක ෙලස සලකන ලැබය යතෙතය).

b. රධරවාහ ෙරෝගකාරකවලන දෂණය ව තබය හැක වැගරම සඳහා වහාම ලබා ගත හැක දෑත ෙසේදෙම පහසකම හා වෂබජ නාශක.

c. ශරරාරකෂක උවාරණ (PPE) ලද හැක වය යතය (උදා: භාවතෙයන පස ඉවත ලන අතවැසම, CPR වැසම ආද).

d. තයණ දෑ බැහැර කරම සඳහා ඉවත ලෑෙම බඳන (උදා: වදර, තල, මැහම ඉදකට ආද) තබය යතය.



e. රධරවාහ ෙරෝගකාරකවලන දෂණය ව ඇතැය සැක කරන උපකරණ, නෂපාදන ෙහෝ ද‍රව‍ය වැසය හැක, ෛජව-උවදරක ෙලස ෙලබල කර ඇත බෑග සහ බඳන තළ බහා ඉවත ලෑම.

f. අදාළ නයාමනය කරන ලද අපද‍රව‍ය රතවලට අනකලව ආසාදත ද‍රව‍ය සරකෂත ෙලස බැහැර කරම.

3. ෛවද‍ය අවශ‍යතා—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම වෘතතය නරාවරණ අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා ෛවද‍ය �යා පරපාටන �යාතමක කර තබය යතය. ෛවද‍ය �යා පරපාටනට අවම වශෙයන පහත දෑ ඇතළත වය යතය:

a. ෙසෞඛ‍යමය එනනතකරණ වැඩසටහන හා පස වපරම සද කරන ලැබය යතෙත බලය ලත ෛවද‍යවරයක ෙහෝ ෙවනත බලය ලත ෙසෞඛ‍ය ෙසේවා වෘතතකයක වසන ෙහෝ එම අෙයකෙග සපරකෂණය යටෙත වය යත අතර ෙම සඳහා ෙසේවකයාෙගන කසද වයදමක අය ෙනොකළ යතය.

b. වෘතතෙයහ ෙයදෙම ද නරාවරණය වමවලට ලක වන සයල ෙසේවකයනට ෙහපටයටස B එනනත හා එනනත මාලාව ලබාගත හැක වය යතය.

c. නරාවරණය වෙම සදධයකට මහණ දන සෑම ෙසේවකයක සඳහාම පස නරාවරණ ඇගයමක හා පස වපරමක සද කළ යතය.

d. ෛවද‍ය �යා මාරග ගැනෙමන දවස 15ක ඇතළත ෛවද‍ය පරකෂණෙය ප‍රතඵල/මතය දකවන පටපතක අදාළ ෙසේවකයා ෙවත ලබා දය යතය.

4. පහණව—වෘතතෙයහ ෙයදෙම ද නරාවරණය වම වලට ලක වය හැක සයලම ෙසේවකයනට මල වරට පත කර ගන ලැබෙම ද හා ඉනපස වාරෂකව රධරවාහ ෙරෝගකාරක පහණවක ලබා දය යතය. පහණව මගන අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය කළ යතය:

• අදාළ වන රත හා කාරය පරපාටන.

• රධරවාහ ෙරෝග පළබඳ මලක පැහැදළ කරමක.

• නරාවරණය වමවලට ලක වය හැක ක‍රම (උදා: ආඝ‍රාණය, වවෘත තවාල මගන).

• නරාවරණය වමවලට ලක වමට ෙහේත වය හැක කාරයයන.

• පාලන ක‍රමෙවදයන හා ඒවාෙය සමාවන.

• ශරරාරකෂක උවාරණ නස පරද භාවතය හා සථානගත කරම.

• ෛවද‍ය හා පශචාත නරාවරණ �යාමාරග.

• සංඥා හා ෙලබල.

• ආසාදත නෂපාදන, උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය බැහැර කරෙම ක‍රමෙවදයන.



ෛවද‍ය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම ෙසේවා කාලය සහ වසර 30 දකවා රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය. නතය මගන නයම කර ඇත ආකාරයට වනා ෙසේවකයාෙග ලඛතව ප‍රකාශත අනමැතයකන ෙතොරව ෛවද‍ය වාරතා අනාවරණය කරන ෙනොලැබය යතය. පහත ෛවද‍ය වාරතාවල අවම වශෙයන පහත දෑ ඇතළත වය යතය:

a. ෙහපටයටස B එනනතකරණෙය වාරතා ෙහෝ එනනත ලබා ගැනම තමා වසනම ප‍රතකෙෂේප කරනෙන නම ඒ පළබඳ ලඛත ප‍රකාශයක.

b. පශචාත නරාවරණ ඇගයම හා පස වපරම වාරතා.




ෙවනත වාරතා: සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම පවතන අවදානම ඇගයමක පවතවාෙගන යා යතය.


ෙයොම:



සනපාරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සනපාරකෂාව CLS – පටව 121 2017 සැපතැමබර





කාරයසථාන පරසරෙය සනපාරකෂාව ආ�ත අවදානම අවම කරම සඳහා ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන සනපාරකෂණ ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන සනපාරකෂණ ප‍රතපතතය හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා සනපාරකෂණ ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන සනපාරකෂණ ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


සනපාරකෂාව යන අපද‍රව‍යවල උපද‍රව සමග මානව සපරශය වැළැකවම ඔසෙසේ ෙසෞඛ‍යය ප‍රවරධනය කරෙම සවසථාමය ක‍රමෙවදයය. උවදර වය හැකෙක; ෙභෞතක, කෂද‍රජවමය, ෙරෝගෙය ෛජවය ෙහෝ රසායනක කාරක. ෙසෞඛ‍ය ගැටල ඇත කළ හැක අපද‍රව‍යයන වනෙය මනස හා සතතව මල, ඝන අපද‍රව‍ය, ගෘහා�ත අපජලය, කාරමක අපද‍රව‍ය හා කෘෂකාරමක අපද‍රව‍ය ෙව. අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම සනපාරකෂාව ආ�ත අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා අවම වශෙයන

පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ෙලඛනගත වාරෂක අවදානම ඇගයමක �යාතමක කර තබය යතය:

a. සනපාරකෂාව හා බැඳණ උවදර හඳනාගැනම.


c. අවදානම අවම කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම (උදා; වාතාශ‍රය සැපයම, පරසද කරම).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ෙසේවකයන හා සථානය කමකරවන වැෙඩහ ෙයෙදන සයල කෙෂේත‍රයන සනපාරකෂණ උවදරවලන ෙතොරව තබා ගැනම සඳහා �යා මාරග ෙගන තබය යතය. අවම වශෙයන ඔවන කළ යත ෙද:

a. රාජකාරෙය ෙයෙදන සයලම සථාන පරසද, වයළ හා මනා නඩතත තතතවයකන තබා ගත යතය.

b. රදනකයන, කෘමන ෙහෝ ෙවනත ප‍රාණන අභ‍යනතරයට ඇතළවම වළකවා ගනනා අයරන සයල කාරයසථාන ෙගොඩනඟා පවතවාෙගන යා යතය.

c. වැඩ කාරය ෙහේතෙවන ෙතතමන තතතවයන ඇත ව කලහ ෙතත පරසරෙයන ආරකෂාව ලබා දම.

d. ෛදනකව හස කරන කානද ෙනොවන, අවෙශෝෂණය ෙනොවන බඳනවල කැල කසළ ඇසරය යතය.

e. ඉහරමක සද වවෙහොත වහාම පරසද කර අපද‍රව‍ය නස පරද බැහැර කළ යතය (ෙතත ෙපොෙළොෙවහ අනතර හැඟවෙම සලකණ තබා තබය යතය).

සනපාරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සනපාරකෂාව CLS – පටව 122 2017 සැපතැමබර

f. පහත අනපාතයන මත පදනමව ප‍රමාණවත ෙලස කානතාවන හා පරෂයන සඳහා ෙවන කරන ලද වැසකළ සපයා දම: ෙසේවකයන ගණන අවම වැසකළ ගණන

1 සට 15 1 දකවා 16 සට 36 2 දකවා 36 සට 55 3 දකවා 56 සට 80 4 දකවා 81 සට 110 5 දකවා 111 සට 150 6 දකවා 150 ට වැඩ අතෙරක සෑම ෙසේවකයන 40 කටම අතෙරක සව කරම 1 ක

g. සයලම වැසකළ පදධතවල ප‍රමාණවත වාතාශ‍රයක හා ආවරණය කරන ලද අපවහන නළ.

h. සයලම වැසකළ පදධතන අවම වශෙයන දනකට වරකවත පරසද කර වෂබජහරණය කරම.

i. සයල වැඩ කෙෂේත‍රයනහ සබන සහත මහණ ෙසෝදන ෙබසම සපයා දම.

j. සෑම මහණ ෙසෝදන ෙබසම සහත සථානයක ආ�තවම අත පසන කඩදාස, වා වයළන ෙහෝ නරනතරෙයන සපයන ෙරද තවා සහත පරසද ඉඩක සැපයය යතය.

3. පහණව—ෙසේවකයනට සනපාරකෂාව පළබඳ ෙතොරතර ලැබය යතය.




ෙවනත වාරතා: වරතමාන අවදානම ඇගයම.


ෙයොම:



පානය ජලය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

පානය ජලය CLS – පටව 123 2017 සැපතැමබර





සයල ෙසේවකයන සඳහා පරසද පානය ජලය පහසෙවන හා ඉකමනන ලද හැක බව සහතක කරම සඳහා ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන ජල ගණතව කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ජල ගණතව �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ජල ගණතව �යාදාමයන හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ජල ගණතව �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන අනගමනය කළ යතය.


පානයට සදස ජලය යන පරසද හා බමට ෙසෞඛ‍යසමපනන ජලයය.


a. කාරයසථානෙය පානය ජලය දෂණය කරෙම හැකයාවක ඇත උපද‍රවයන හඳනාගැනම.


c. පානය ජලය දෂණය වෙම හැකයාව අවම කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම (උදා: නයැදකරණය, පරයම කරම).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ජල ගණතව �යා පරපාටන �යාතමක කරන ලැබ තබය යතය:

a. සෑම ෙසේවකයක සඳහාම පානය (පානයට සදස) ජලය සැපයය යතය.

b. පානයට නසදස ජල මලාශ‍රවල ඒ බව දැකෙවන දැනවම තබය යතය.

c. ජලය ලබා දෙම ඒකක උපද‍රව සහත වැඩ පරසරයනෙගන ආවරණය කර ගත යතය.

d. පදගලක ෙකෝපප ෙහෝ ෙබෝතල සඳහා සනපාරකෂක අසරා තැබෙම හා පරසද කරෙම ප‍රෙදශ.

e. පානයට නසදස ජලය ආහාර සැකසම ෙහෝ ඉවම පහම සඳහා භාවතා කරමට ෙපර නටවා උණ කරෙමන ෙහෝ ෙවනත ක‍රමයකන වෂබජහරණය කර ගත යතය.

f. ෙසේවාසථානෙය පානය ජල මලාශ‍ර දෂණය වම ෙහෝ දෂණය ෙවතැය සැක කරම පළබඳ දැනමදම සඳහා ලඛත ප‍රතචාර දැකවෙම ක‍රමෙවදයන.



g. ජල නයැදකරණ වැඩසටහන: ෙසේවාසථානෙයන සපයන ලබන පානය ජලය සඳහා මලාශ‍රයක ෙලස භගත (ළං) ෙහෝ භතල ජලය භාවතා කරන සෑම ෙසේවාසථානයකම ජල ගණතව නයැදකරණ වැඩසටහනක තබය යතය. අවම වශෙයන පහත අවශ‍යතා සපරන ලැබය යතෙතය:

පරශලක ගහනය පදනම ව නයැදකරණ සංඛ‍යාතය: ජනගහනය අවම නයැද ගණන/කාරතවකට (සෑම 3 වැන මාසෙයම) 25 සට 999 දකවා 1 1,000 සට 4,999 දකවා 10 5,000 9,999 15 10,000 සට 19,999 දකවා 20 > 20,000 50

බැකටරයා හා වෂබජ නාශන සමමත මටටම:

- මලමය ෙකොලෙෆෝම බැකටරයා = 0.0.

- ගයාඩයා ලැමබලයා ෙකෝෂඨ 99.9%කන අ�ය කරම, ෛවරස 99.99%කන අ�ය කරම.

- පදධතයට ඇතළ වන වාසක වෂබජහරණ සානද‍රණය 0.2 mg/Lට වඩා අඩ වය ෙනොහැක

- එක එක මාසෙය නයැදවලන 95%ක මනන ලද සමසත කෙලෝරන, සංයකත කෙලෝරන ෙහෝ කෙලෝරන ඩෙයොකසයඩ අනාවරණය කර ගත හැක වය යතය.

3. පහණව—

ජල ගණතව දැනමවතභාවය: භගත (ළං) ෙහෝ භතල ජලය භාවතා කරන ෙසේවාසථානවල සයලම ෙසේවකයන ෙවත සථානෙය ජල ගණතව ප‍රමතන හා ක‍රමෙවදයන පළබඳව දැනවත කරෙම මටටෙම පහණවක ලබා දය යතය. අවම වශෙයන පහණවට පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

ප‍රථමාධාර ෙහෝ ෙවනත ෛවද‍යාධාර අවශ‍ය ෙකෙරන කවර ෙහෝ පානය ජලය හා සමබනධ ෙරෝග තතතවයක වාරතා කරෙම ක‍රමෙවද.

ෙරෝග තතතව වාරතා කරෙම ක‍රමෙවද.

ජල ගණතව පහණව: ෙසේවාසථානයක ජල ගණතවය පවතවාෙගන යාම සඳහා වග කයනනා ව සයල ෙසේවකයන ෙවත පානය ජලය දෂණය ව අවසථාවක ද හදස තතතවයට ප‍රතචාර දකවන ආකාරය පළබඳ පහණවක ලබා දය යතය.







b. වශෙලෂණාතමක ජල ගණතව පරකෂණ ප‍රතඵල අවම වසර 3ක සඳහා.




ෙයොම:



ෙගොඩනැගල වයහ ආරකෂාව NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ෙගොඩනැඟල ව�හය CLS – පටව 126 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

සැපයමකරෙග ෙගොඩනැඟල හා බර දරන ව�හයන නෂපාදන රෙටහ නත, සහතක කළ සවල ෙහෝ ව�හාතමක ඉංජෙනර ඉද කරම

අනමැතන ෙහෝ ජාත‍යනතර ප‍රමතන අනව ඉද කරන ලැබ ඇත. එක සථානයක භාවතයන කහපයක සඳහා ෙයොදාගනෙන නැත.

ෙගොඩනැඟල සැලසම, ඉද කරම, ෙගොඩනැගල භාවතය හා නඩතතව ආ�ත අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන නරමාණය කර �යාතමක කරම

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන ෙගොඩනැඟල සරකෂතතා ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ෙගොඩනැඟල සරකෂතතා ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ෙගොඩනැඟල සරකෂතතා ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ෙගොඩනැඟල සරකෂතතා ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම, ෙගොඩනැඟලල වාසය කරම සඳහා සදසදැය යනන තරණය කරම සඳහා අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත ෙලඛනගත කළ අවදානම ඇගයමක සද කළ යතය:

a. ෙගොඩනැඟල සැලසම, ඉද කරම හා ෙගොඩනැගලෙල ව�හාතමක අඛණඩතාව දරවල කරමට ෙහේත වන අතෙරක සාධක ආ�ත උවදර හඳනාගැනම. (උදා: වහලය මත ඇත හම, ජල ගැලම, භ චලන, යනත‍රවල කමපන, සමපසථ ෙගොඩනැඟලවලන ඇත ෙකෙරන අවදානම තතතවයන ආද සවභාවක හා කෘ�ම උවදර ලැයසතව)


c. අවදානම අවම කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම (උදා; කලන කලට පරකෂා කරම, පහණව, ව�හාතමක ප‍රතසථමබනය, භ චලන ඌන පරණ ආද).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ෙගොඩනැගල ව�හ සරකෂතතාව සඳහා වන ක‍රමෙවදයන �යාතමක කරන ලැබ තබය යතය:

a. ෙගොඩනැඟල සැලසම සමාෙලෝචනය

• ෙගොඩනැඟල ඉද කර ඇතෙත අෙපකෂත භාවතාව අරමණ කර ෙගනය (උදා: නෂපාදක කමහල සැලසම කරනෙය කාරමක වාසයන සඳහාය)

• ෙදශය ඉදකරම අධකාරය මගන සැලැසම අනමත කරන ලැබය යතය

o එබඳ ෙදශය අධකාරයක ෙනොෙව නම, ෙගොඩනැඟලල සහතක ලත වෘතතය ෙගොඩනැගල සැලසමකරවක ෙහෝ ගෘහ නරමාණ ශලපයක මගන සැලසම කරන ලැබය යතය.

• ෙගොඩනැඟල, අඩ මහල, අඩ මහල ව�හ ව�හමය ෙකොටස හා සමබනධකවල ඉද කරම ද‍රව‍ය සඳහා අනමත කර ඇත පඩනය ෙහෝ නශචයනය ෙකොට ඇත ශකතය ඉකමවා ෙනොයන නත‍ය භාරයන ඇතළව සයල භාරයන ඉසලය හැක වන පරදෙදන ඉද කරන ලැබය යතය.

o අවදානම ඇගයෙමන හඳනාෙගන ඇත පරද අෙපකෂත සවභාවක සදධ ෙහෝ ආපදා මගන ඇත වන අතෙරක භාරයන ඇතළත ෙව



• අඩ මහල ෙහෝ අඩ මහල ව�හවල බම භාර ඇගයම තකෙසේර කරන ලැබය යතෙතය

o ෙගොඩනැඟලෙල අයතකර ෙහෝ ඔහෙග නස බලධාර නෙයෝජතයා වසන සපයා අදාළ එක එක ඉෙඩහ ප‍රමඛ සථානයක ආරකෂත ෙලස සව කරන ලැෙබන ඇත අනමත කරන ලද සැලැසෙම තහඩ මත භාර ඇගයම සලකණ කරන ලැබය යතෙතය.

o එබඳ තහඩ ගැලවම ෙහෝ වකෘත කරම ෙනොකළ යත වන අතර ඒවා අසථානගත වවෙහොත, ගැලවණෙහොත ෙහෝ වකෘත ව ගයෙහොත අයතකර ෙහෝ ඔහෙග නෙයෝජතයා වසන අලතන සව කරන ලැබය යතෙතය

b. ෙගොඩනැඟල භාවතය

• අඩ මහල භාර ධාරතාව ඉකමවා ෙනොයා යතය

• වහලයට පටවන භාර ධාරතාව ඉකමවා ෙනොයා යතය

• භාවතය ෙවනස වම – පවතන ෙගොඩනැඟලලක නව භාවත කාණඩ වරගකරණයකට ෙවන කරන ලැබ වට ෙගොඩනැඟලෙල සැලසම නව අවශ‍යතාෙව නයමයන සපරන ලැබය යතෙතය

• පවතන ෙගොඩනැඟලලකට එක කරම කරෙම ද ෙදශය ඉදකරම සංග‍රහය ෙහෝ අවම වශෙයන ෙමම සංග‍රහෙය සයල අවශ‍යතා යන ෙදෙකන කවර ෙහෝ වඩා දැඩ එක සමග අනකලතාව දැකවය යතය.

o පවතන ෙගොඩනැඟලල කවර ෙහෝ එක කරමක ෙහෝ ෙවනස කරමක සහතව ෙගොඩනැගම අවශ‍යතා සමපරණ කරන බව සහතක කර ගැනම සඳහා 3 වැන පාරශවයක වසන සමපරණ කරන ලද ව�හාතමක වශෙලෂණයක.

c. නඩතතව හා පරකෂා කරම

o ෙගොඩනැඟලල අඛණඩව වරන වරට පරකෂා කරම

o නයාසය ජාත‍යනතර ඉදකරම සංග‍රහෙය 1705 වැන වගනතය ෙහෝ ෙදශය නතය යන ෙදෙකන කවර ෙහෝ වඩා අනලලංඝනය එකට අනව අරථ දැකවය යතය.

o අවම වශෙයන, පරකෂා කරමවලට සයල බර දරන ව�හයන ඇතළත වය යතය (උදා: වහල, අඩ මාල, බතත ආද)

o පරකෂා කරමවල ෙකොටසක ෙලස පාංශ පරකෂණ අනතරගත ෙව

3. පහණව—අදාළ ෙසේවකයන මල වරට පත කරන ලැබෙම ද මලක පහණවක ලබා ද ඉන අනතරව අවශ‍ය පරද පහණව අලත කරන ලැෙබ.

• ෙගොඩනැඟලලක ෙහෝ ෙවනත ඉදකරමක කවර ෙහෝ ෙපොළවක ෙහෝ වහලයක සැලසම කරන ලැබ ඇත ධාරතාව ඉකමවා යන භාරයක ඒ මත තැබම, ඇත වමට ෙහේත සැලසම ෙහෝ තැබමට අවසර ලබා දම තහනම බවට ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබය යතෙතය

• නඩතතව: ෙගොඩනැඟල නඩතත කරෙම වගකම දරන ෙසේවකයන සඳහා ඉහත පහණවට අමතරව වරන වරට පහණ වැඩසටහන සපයා දය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• ෙදශය නත

• ෙගොඩනැඟල ව�හයට බලපාන ෙගොඩනැඟල උපද‍රව, සවභාවක උපද‍රව, ෙමෙහයම උවදර

• ව�හාතමක ද‍රව‍ය මත බර පැටවෙම සමා

• අතෙරක භමකා හා වගකම.




පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවාසථානයක වසනම ෙගොඩනැඟල පහණ වාරතා අවම වසර 3ක කාලයක සඳහා පවතවා ගත යතය.



a. යථාවත ෙගොඩනැඟල සරකෂතතා අවදානම ඇගයම.

b. ෙගොඩනැඟලෙල ගෘහ නරමාණ සැලසම චත‍ර

c. අදාළ වනෙන නම, ෙගොඩනැඟලෙල අවසර පත‍ර

d. රකෂණ පරකසම වාරතා ඇතළව පරකෂණ හා නඩතත කරම වාරතා අවම වසර 3ක සඳහා තබා ගත යතය

e. පාංශ පරකෂණ


ෙයොම:

අදාළ ෙෆඩරල හා ෙදශය නත සහ ෙරගලාස..

අනතරජාතක ඉදකරම සංග‍රහය, 2012 ෙදවැන මද‍රණය

o 1705 වගනතය අවශ‍ය සහතකකරණය හා පරකෂාව

NFPA 1

NFPA 101

ගන ආරකෂණ කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ගන සරකෂතතාව CLS – පටව 129 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සාමාන‍ය වැඩ කටයත තළ හා හදස අවසථාවන තළද ෙසේවකයන ආරකෂා කරම සඳහා සැපයමකරවනට ගන නවාරණ හා හදස අවසථා

�යා සැලසමක ඇත. හදස අවසථාවලද ෙසේවකයනට දැනම දම සඳහා එලාම ක‍රමයක �යාතමක කරන අතර ෙසේවකයනට හදස

අවසථාවකද පටව යාමට ආරකෂත පටවම මං හා ෙගොඩනැගලල තළ රැඳ සටමට අවශ‍ය ව වට ආරකෂත රැකවරණ සථානද සැපයමකරවා

වසන සපයන ලැෙබ.

සයල ෙසේවකයන සඳහා ෙසේවාසථානයක ඇත ගන උවදර ආ�ත අවදානම අවම කරෙම ෙහෝ දර කරෙම ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය කර �යාතමක කරම.

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන ගන සරකෂතතා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ගන සරකෂතතා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ගන සරකෂතතා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ගන සරකෂතතා ක‍රමෙවදයනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයකම අවම වශෙයන පහත කරණ අඩංග වන ගන සරකෂතතාව සඳහා සද කරන ලබන ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. වහා ගන ගනනා හා දැෙවනසල ද‍රව‍ය ගබඩා ෙකොට තැබම හා භාවතය ආ�ත උවදර හඳනාගැනම (උදා: ප‍රධාන ගන උවදර හා ජවලන මලාශ‍ර ලැයසතව).


c. අවදානම අවම කරම සඳහා වන පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාෙගන �යාතමක කරම (උදා: ගන නවෙම උපකරණ, පහණව, ගන ගනනා සල ද‍රව‍ය සරකෂත ෙලස ඇසරම ආද).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම ගන සරකෂතතාව සඳහා අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය ෙකෙරන ක‍රමෙවදයන �යාතමක කරන ලැබ තබය යතය:

a. ගන නවාරණය:

• ගන ගනනා හා දැෙවනසල ද‍රව‍ය අසරා තැබම අවම කරම.

• ගන ගනනා සල ද‍රව‍ය අනමත කරන ලද කටයක තළ අසරා තැබම.

• දමබම පළබඳ නතරත �යාතමක කරම (උදා: ෙවන කර ඇත ප‍රෙදශවල පමණක දමබම).

• වදල උපකරණ ආරකෂාකාර හා මනා �යාකාර තතතවයක යටෙත පවතවාෙගන යන බව සහතක කර ගැනම.

b. ගන ආරකෂාව:

• සයලම ගන ආරකෂක උපකරණ තෙබන සථානයන ෙලඛනගත ෙකොට තබම.

• ෙයෝග‍ය ගන අනාවරක හා අනතර සංඥා පදධත තබම.

• දය ඉසෙම පදධත (අදාළ අවසථාවනහ) හා ඒවාට හාන ව අවසථාවන සඳහා �යා පරපාටන.

• කෙෂේත‍රය තළ අෙපකෂත ගනෙන සවභාවයට ගැළෙපන ආකාරෙය ගන නවෙම උපකරණ සපයා තබම.



• ගන නවෙම උපකරණ පහසෙවන ප‍රෙවශ වය හැක හා භාවතයට පහස ආකාරෙය ඒවා වය යතය.

• ගන නවෙම උපකරණ සංඥා මගන දකවා තබය යතය.

• ගන නවන උපකරණ හා බට සෑම මාසකටම වරක දෘශ‍ය මටටමන පරකෂා කරම.

• සයල ගන නවෙම උපකරණ සඳහා පරකෂා කරම හා නඩතත සැලසම.

c. ගන පරෙවෝපායයන:

• හදස අවසථාවක ද ෙසේවකයනට වහාම පටව යාමට අවසථාව ලබා ෙදන ප‍රමාණවත හදස අවසථා පටවෙම මාරගයන ප‍රමාණයක සංඥා මගන දැකවය යතය.

• හදස අවසථා පටවෙම මාරග හා ෙදොරට සයලම අවසථාවල නදහසව තැබය යතය. සාමාන‍ය වැඩ කරන කාල සමාවනහ ද හදස අවසථා පටවෙම ෙදොරට අගල හැර තබා තබය යත අතර ඒවා ආරකෂාව සහත සථානයක කරා වවෘත ව තබය යතය.

• හදස අවසථා පටවෙම මාරග හා ෙදොරට දැකෙවන රප සටහන අලවා තබම.

• හදස අවසථා ආෙලෝකකරණයක සපයාෙගන, පරකෂා ෙකොට නඩතත කළ යතය.

d. හදස අවසථාවක ද ගන නවෙම උපකරණ භාවතා කරමට ෙයොදවා ඇත ෙසේවකයනට ගන නවම ආ�ත උවදර හා තාකෂණයන පළබඳ උපෙදස ලබා දය යතය.

3. පහණව—සයලම ෙසේවකයනට මල පතවෙම ද හා ඉන අනතරව සෑම වසරකටම වරක ගන සරකෂතතාව පළබඳ පහණවක ලබා දය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• ගන උවදර.

• හදස අවසථා පටවෙම මාරග හා ෙදොරට.

• කාරය භාරයන හා වගකම.

ගන නවම: අමතර ගන නවෙම වගකම දරන ෙසේවකයන ෙවත ඉහත ඒවාට අමතරව වාරෂක පහණවක ලබා දය යතය. අවම අවශ‍යතාවක ෙලස පහණවට පහත අංග ඇතළත වය:

• සය භමකාවට අදාළ පරද ගන නවෙම උපකරණ භාවතය.

• ගන නවම ආ�ත තාකෂණයන.

• ගන නවම සඳහා වන ශරරාරකෂක උවාරණ.

• අතෙරක භමකා හා වගකම.





a. වතමන ගන සරකෂතතා අවදානම ඇගයම.

b. දැනට ගන ආරකෂණ උපකරණ ඇත සථානය.

c. පරකෂා කරම හා නඩතත වාරතා අවම වසර 3ක සඳහා තබා ගැනම.




ෙයොම:


Nike "හදස අවසථා පයවර" නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.


හදස අවසථා �යාමාරග NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

හදස අවසථා පයවර CLS – පටව 132 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සාමාන‍ය වැඩ කටයත තළ හා හදස අවසථාවන තළද ෙසේවකයන ආරකෂා කරම සඳහා සැපයමකරවනට ගන නවාරණ හා හදස අවසථා

�යා සැලසමක ඇත. හදස අවසථාවලද ෙසේවකයනට දැනම දම සඳහා එලාම ක‍රමයක �යාතමක කරන අතර ෙසේවකයනට හදස

අවසථාවකද පටව යාමට ආරකෂත පටවම මං හා ෙගොඩනැගලල තළ රැඳ සටමට අවශ‍ය ව වට ආරකෂත රැකවරණ සථානද සැපයමකරවා

වසන සපයන ලැෙබ.

හදස අවසථාවක බවට පත වය හැක සදධනට ප‍රතචාර දැකවෙම ක‍රමෙවදයන හා කාරය පරපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම.

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන හදස අවසථා පයවර හා සැලසම කරෙම ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන හදස අවසථා පයවර හා සැලසම කරෙම ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා හදස අවසථා පයවර හා සැලසම කරෙම ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන හදස අවසථා පයවර හා සැලසම කරෙම ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයක තළම හදස අවසථා සඳහා ලඛත වාරෂක ඇගයමක තබය යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. හදස අවසථා තතතවයන ඇත වය හැක සදධන හඳනාගැනම. (ගන, ෙබෝමබ තරජනය, සමාජ ආරාවල, වාය දෂණය, පැහැරගැනම/ප‍රාණ ඇප, ගං වතර, සනාම, භම කමපා, සළ සළං, ෛවද‍ය, යනාදය).

b. එක එක හදස අවසථා ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට පාලන �යා මාරග හඳනාගැනම (උදා-: හදස අවසථා සැලසම, පහණව, එළාම පදධතය, පාලන මධ‍යසථානය යනාදය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ලඛත හදස අවසථා �යාමාරගයක හා සැලසම වැඩපලෙවලක සංවරධනය කර භාවතා කළ යතය. අවම වශෙයන �යා පටපාටයට පහත ෙද ඇතලත වය යතය:

a. සැලසෙම රාජකාර සමබනධව තවදරටත ෙතොරතර ෙහෝ පැහැදල කරම සඳහා ඇමතය යත පදගලයනෙග නම ෙහෝ තනතර.

b. හදස අවසථා භාර පදගලයනෙග කාරයය හා වගකම (වධාන හා පාලනද ඇතළව).

c. හදස අවසථා ඇමතම අංක පළ කරම ඇතළ හදස අවසථා වාරතා කරෙම ක‍රම.

d. ඉවත කරෙම �යා පළෙවත හා පළ කළ සැලසම (ඉවත කරම අවශ‍ය වන හදස අවසථා සඳහා).

e. ඔවන ඉවතවමට ෙපර තරණාතමක අංගන උපකරණ ෙහෝ ෙමෙහයම �යාතමක කරමට රැඳ සටන ෙසේවකයන හඳනාගැනම සහ ඔවනට වධවධාන.

f. ආබාධත පදගලයන හඳනාගැනම හා ඔවනට සහය දමට වධවධාන.

g. මදා ගැනෙම හා ෛවද‍ය රාජකාර.

h. සයලම ෙසේවකයන වග වමකට ලක කරම සඳහා වධ වධාන.



i. හදස අවසථා තතතවයනහද ෙසේවකයන යාවත කරමට සනනෙවදන �යාවලයක (උදා. නැවත ෙසේවයට පැමණම, නෙවස බලා යාම ආදය).

j. සෑම ෙසේවකයාටම වාරෂක ඉවත කරෙම ෙපරහරවක.

k. වාරෂක හදස අවසථා �යාකාරතවය හා සැලසම කරෙම වැඩසටහන සමාෙලෝචනය.

3. දැනමදම/එලාම පදධතය—සෑම ෙසේවා සථානයකම සථාපත කළ යතය. අවම වශෙයන, පදධතයට ඇතළත වය යත ෙද:

a. �යා පටපාටන අනව �යා කරමට ප‍රමාණවත අනතර ඇඟවම.

b. හාතපස ශබද හා ආෙලෝක මටටම තළන වනවද යා හැක දැනමදම/එලාමය.

c. ෙවනසෙකොට හඳනාගත හැක දැනමදම/එලාමය.

d. දැනමදම/එලාම පදධතය �යාතමක කරන ආකාර.

e. පරකෂණ තතතවෙය සටන වට ෙහෝ අලතවැඩයා ෙහෝ නඩතතව සදෙවන වට හැර පදධතය සැම වටම �යාකාර ව තබය යතය.

f. නස පදගලයන වසන වාරෂක හා කලන කලට ෙකෙරන පරකෂණ හා නඩතතව සද කළ යතය.

4. පහණව—සයලම ෙසේවකයනට මලක වශෙයන හා සැලසම ෙවනස කළ වට පහණවක ලබාදය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද අඩංග වය යතය:


• ගැලව යාෙම මාරගය හා �යාපටපාටන.

• හදස අවසථා වාරතා කරන ආකාරය.

• දැනමදම/එලාම පදධතය ස�ය කරම.

හදස අවසථාවන හා සමබනධ පරස: හදස අවසථා සමබනධ අතෙරක කාරයයන හා වගකම සහත සයල ෙසේවකයන හට ඔවනෙග රාජකාර සමබනධෙයන නශචත වාරෂක පහණවක ලැබය යතය.






b. අවම වශෙයන වසර 3 ක සඳහා ඉවත වෙම ෙපර පහණ ෙලඛන.

c. අවම වසර 3 ක සඳහා දැනමදම/එලාම පදධත පරකෂණ හා නඩතත ෙලඛන.

d. වරතමාන හදස අවසථා සැලසම.




ෙයොම:


Nike “ගන ආරකෂණ කළමනාකරණය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.


සයනාගාර කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සයනාගාර CLS – පටව 135 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

ෙනවාසක, ආහාර ලබාදම හා ළමා රැකවරණ ඇතළ සැපයමකරවා වසන ෙමෙහයවන සයලම පහසකම ආරකෂත, සනපාරකෂත හා

ෙසෞඛ‍යමත ෙව. ෙමම නෂපාදනමය ෙනොවන පහසකම �යාතමක කරෙමද සැපයමකරවන ආරකෂක හා ෙසෞඛ‍ය අවදානම අඩ ෙහෝ

තරන කරය.

සයනාගාර පහසකම �යාතමක කරෙම හා නඩතත කරෙම අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා කාරය පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරය.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර සයනාගාර කළමනාකරණය සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, සයනාගාර කළමනාකරණය සමබනධ අවශ‍යතා සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන සයනාගාර කළමනාකරණ අවශ‍යතා සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන සයනාගාර කළමනාකරණ අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම සයනාගාරය යන එක කාමරයක තළ තන ඇඳන ගණනාවක සහත, මඳ ෙපෞදගලකතවයක සහත ෙහෝ රහත ෙනවාසක පහසකමක

වන අතර: ෙමහද නාන කාමර පහසකමද ෙබදා හදා ගත යතව ඇත.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම, පදංච වමට ෙපර සද කළ ලඛත අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. සයනාගාර පහසකම ෙමෙහයවෙමද හා නඩතත කරෙමද සද වය හැක අනතරායන හඳනාගැනම.


c. අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. උණසම කරෙම හා සසල කරෙම පදධතන, ගන ආරකෂණය, ආරකෂාව යනාදය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයකම සයනාගාර කළමනාකරණය සඳහා �යාතමක �යා පටපාටන තබය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය වය යතය:

a. ෙපොද:

නෙවසන ෙහොඳ ඉදකරමක වය යත අතර, මනා ෙලස අලතවැඩයා කර, පරසද හා ආරකෂා සහතව තබය යතය, ෙසේවකයනට වවධ ද‍රව‍යයනෙගන නස ආරකෂාව සැපයය යතය.

ගන, ෛවද‍ය හා ෙපොලස ආයතන ඇතළ හදස අවසථා පරස ෙවතන නස ප‍රතචාරයන ලැබෙම හැකයාවන තබය යතය.

එක පදගලෙයකෙග ෙකොටස අවම වශෙයන වරග මටර 4 කන යකත වය යත අතර ඔහෙග පදගලක බඩ බාහරාදය තබා ගත හැක පදගලක ගබඩා ඉඩක තබය යතය.

සෑම සථානයකටම ප‍රමාණවත වදල ෙසේවාවන හා ආෙලෝකය සැපයය යතය.

සනපාරකෂක ද‍රව‍ය එක රැස කරම හා අපද‍රව‍ය බැහැර ලෙම ක‍රමයක සැපයය යතය.



b. නදන ප‍රෙදශය:

තන ඇඳන, කඩා ඇඳන ෙහෝ කටාල ඇඳන (තෙදෙනක සඳහා කටාල ඇඳන සඳහා ඉඩ ෙදන ෙනොලැෙබ) එක එක පදගලයා සඳහා ලබාදය යතය.

ෙසේවා සථානය මගන ලබාෙදන ඇඳ ඇතරල හා ෙමටට පරසද හා සනපාරකෂක වය යතය.

ස�නට හා පරෂයනට ෙවන ෙවනම නදන ප‍රෙදශ සැපයය යතය.

c. නාන කාමර හා වැසකල:

ෙසේවකයන 15 ෙදෙනකට එක වැසකලයක ෙලස වන අනපාතයට වැසකල ලබාදය යතය.

වැසකල පහසකම එක එක පදංච සථානෙය සට මටර 50 ක ඇතළත තබය යතය.

ස� හා පරෂ ෙදපාරශවයට ෙවනම වැසකල පහසකම සලකණ කර තබය යතය.

වැසකල පහසකම පරසද කර ෛදනකව සනපාරකෂාව සැලසය යතය.

සයලම නාන හා ෙසෝදන සථානවල පඩනය සහත උණසම හා සසල පානය ජලය සැපයය යතය.

නාන ෙහෝ ෙසෝදන සථාන එක එක පදංච සථානෙය සට මටර 50 ක ඇතළත තබය යතය.

වතර මල අවම වශෙයන මටර 1 බැගන පරතරය ඇතව පහටවය යත අතර පදංචකරවන 15 කට එක වතර මලක තබය යතය.

ස�නට හා පරෂයනට ෙවන ෙවනම නාන හා ෙසෝදන සථාන තබය යත අතර එෙසේ සලකණ කර තබය යතය.

නාන කාමර බම අනවෙශෝෂණ ද‍රව‍යයකන සැදම ලත වය යත අතර ෛදනකව පරසද කළ යතය.

d. ආහාර ගනනා හා සකසන සථාන සැලසය යතය.

e. ගන ආරකෂාව හා ප‍රථමාධාර:

ෙසේවා සථානය පරා හදස අවසථා �යාකාර සැලසම පැහැදලව සටහන කළ යත අතර එයට හදස අවසථාවකද පට වය යත ආකාරයද ඇතළත වය යතය.

සෑම නදන ප‍රෙදශකයම සට මටර 30 කට ෙනොවැඩ දරකන ගන නවන උපකරණ සැපයය යතය.

සෑම මහලකම අවම වශෙයන පටවම ෙදොරට තනක ෙහෝ පැහැදලව සලකණ කර තබය යතය.

වාරෂක ගන ෙපර පහණ ෙලඛනගත කළ යතය.

ප‍රථමාධාර කටටල සැපයය යත අතර පදංචකරවන 50 ෙදෙනකට 1 කටටලයක බැගන නරතරව පහසෙවන ළඟා වය හැක ෙලස සදානමන තැබය යතය.

අනතරායකර රසායන ද‍රව‍ය ගබඩා කළ යතෙත නශචය කළ සථානවල පමණ.

3. පහණව—හදස අවසථාවකද ඇත වය හැක අවදානම පළබඳව සයනාගාර පදංචකරවන හට ෙතොරතර හා පහණව ලැබය යතය. පහණව සඳහා පහත අවම අවශ‍යතා ඇතළත වය යතය:

හදස අවසථා �යාකාර සැලසම.

ගන නවෙම සථානය හා ප‍රථමාධාර උපකරණ තෙබන සථානය ෙමනම ඒවා භාවතා කරන ආකාරයද හඳනාගත යතය.








b. අවම වසර 3ක සඳහා ගන ගැනම අවසථාවකද පටවෙම ෙපර පහණ වම.


ෙයොම:



Nike “ෙගොඩනැගල ආරකෂාව” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.

Nike “හදස අවසථා �යාකාරතවය හා සැලසම” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.


ආපන ශාලා කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ආපන ශාලා CLS – පටව 138 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය


ෙසෞඛ‍යමත ෙව. ෙමම නෂපාදනමය ෙනොවන පහසකම �යාතමක කරෙමද සැපයමකරවන ආරකෂක හා ෙසෞඛ‍ය අවදානම අඩ කළ ෙහෝ


ආරකෂත, පරසද හා ෙසෞඛ‍යාරකෂත ආහාර සැකසෙම හා පරෙභෝජනය කරෙම ප‍රෙදශ ෙමෙහයවම හා නඩතත කරම මගන ඒ හා සමබනධ අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යාපටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර ආහාර ෙසේවාව හා සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ආහාර ෙසේවාව හා සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ආහාර ෙසේවාව හා �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ආහාර ෙසේවා �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම පහත ෙද අඩංග ලඛත වාරෂක අවදානම ඇගයමක සදකර තබය යතය:

a. අනතරායන හඳනාගැනම (ආහාර සමබනධ අනතරායන හා මළතැනෙගවල ආරකෂාව).


c. අවදානම අඩ කරමට පාලන �යාමාරග හඳනා ගැනම හා ෙයොදාගැනම.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ආහාර ෙසේවාව හා සමබනධ අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට අවශ‍ය �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. ආහාර ෙසේවා ෙසේවකයන:

ෛවද‍ය පරකෂාවට බඳන කළ යත අතර ෙබෝෙවන ෙරෝගවලන ෙතොර බවට අවම වශෙයන වාරෂකව තහවර කරගත යතය.

ෙබෝෙවන ෙරෝග සමෙප‍රේෂණය අඩ කරම සඳහා �යා පටපාටන අවෙබෝධ කරෙගන අනගමනය කළ යතය.

ආහාර පළෙයළ කරන වට හා ෙබදන වට හස ආවරණ, අතවැසම හා ඒප‍රන පැළඳය යතය.

ආහාර සපරශ කරමට ෙපර අත ෙහොඳන ෙසෝදා වෂබජ හරණය කළ යතය.

b. ආහාර පළෙයළ කරෙම හා ආහාර ගනනා සථාන:

පරසද හා වෂබජ ෙනොමැත වය යතය.

නරක වය හැක ආහාර ගබඩාකර තැබෙමද ෙසලසයස අංශක 5 ට ෙනොවැඩ ෙලස උෂණතවය තබාගත හැක යාන�ක ශතකරණයක තබය යතය.

උණ හා සසල ගලන ජලය ඇත ෙසේදම ෙබසම තබය යතය.



ආහාර පසන, පරනමන හා ආහාර ගනනා භාජන භාවතා කරන සෑම වාරයකටම පස ෙසෝදා වෂබජහරණය කළ යතය.

ෙමස මතපට හා කවනටර භාවතා කරන සෑම වාරයකටම පස වෂබජහරණය කළ යතය.

මයන හා ෙවනත කෘමනෙගන ෙතොර වය යතය.

ෛදනකව හස කරන කානද ෙනොවන, අවෙශෝෂණය ෙනොවන බඳනවල කැල කසළ ඇසරය යතය.

පසන ෙතල කසවෙටක සනපාරකෂක ෙහෝ ජල කාණ තළට බැහැර ෙනොකළ යතය.

c. වෙවකාගාර:

සයලම ආහාර ෙසේවා ෙසේවකයන වෙවකාගාර භාවතෙයන පස අත ඉතා ෙහොඳන ෙසෝදා වෂබජහරණය කළ යතය.

වෙවකාගාර භාවතෙයන පස අත ෙසේදය යත බවට පවර පළ කළ යතය.

d. ආහාර සමබනධ අසනප ෙහෝ අසාතමකතාවයන සමබනධව ප‍රතචාර යානත‍රණයක සහ �යා පළෙවත තබය යතය.

3. පහණව— ෙනොමනා ආහාර හැසරවම ෙහේතෙවන ඇත ෙවන අවදානම පළබඳව ආහාර ෙසේවා ෙසේවකයන හට ෙතොරතර හා පහණව ලැබය යතය. ෙමම පහණවට අයත වය යත අංග වනෙය:

අවදානම ඇගයම හා �යාපටපාටන සමාෙලෝචනය.

ආහාර ආරකෂාව හා ගබඩා අවශ‍යතාවයන.

පදගලක සනපාරකෂාව.

ආහාර සමබනධ ෙරෝග හා ෙබෝෙවන ෙරෝග පළබඳව දැනවත කරම.

මළතැනෙගය ආරකෂාව පළබඳ පරචයන.








නරෙදශත පරචයක ෙලස නශචතව හඳනාගන ලැබවෙහොත මස, ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය සැපයමකරවා වසන අදාළ ඉහළ ෛනතක අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යත අවම ප‍රමතන ෙපනවා ෙදන අතර තම ෙසේවකයනට වඩා වැඩ ආරකෂාවක ලබාෙදන තමනෙගම ව පරචයන සංවරධනය කරමට දරෙදය.

ෙයොම:






ළමා සරැකම පහසකම කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ළමා සරැකම පහසකම පළබඳ CLS – පටව 141 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය


ෙසෞඛ‍යමත ෙව. ෙමම නෂපාදනමය ෙනොවන පහසකම �යාතමක කරෙමද සැපයමකරවන ආරකෂක හා ෙසෞඛ‍ය අවදානම අඩ කළ ෙහෝ


ළමා ෙහෝ ළමා සරැකම සමබනධ කටයත ආ�ත අවදානම අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කරම හා �යාතමක කරම.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර ළමා සරැකම සමබනධ �යාපටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ළමා සරැකම සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ළමා සරැකම �යාපටපාටන සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ළමා සරැකම �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම ළමා සරැකම පහසකම හා දරවන සමග වැඩ කටයත කරම (උදා. පාපනද පාසල, උතසව වැන) සඳහා ෙලඛනගත කළ වාරෂක අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර එයට අවම වශෙයන පහත ෙද අඩංග වය යතය:

a. සයලම වය හැක ළමා සරැකම අනතරායන හඳනාගැනම.


c. අවදානම අඩ කරමට අවශ‍ය පාලන ක‍රම හඳනාගැනම (උදා. ප‍රථමාධාර/CPR, ආරකෂත �ඩා ප‍රෙදශ).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම ළමා සරැකම �යා පටපාටන �යාතමක කළ යතය. අවම වශෙයන පහත ෙද අඩංග වය යතය:

a. දරවන සමග වැඩ කටයත කරම:

උතසව සංවධායකයා ෙදශය නත අවශ‍යතා පළබඳව දැනවත වය යතය.

ප‍රථමාධාර/CPR පළබඳව සදසකම ලත පදගලයන සටය යතය.

දරවනට නත‍යානකලව ප‍රථමාධාර/ෛවද‍යාධාර ලබාදමට ෙහෝ ෙමෝටර රථ/බස රථ ෙහෝ ෙවනයම ප‍රවාහන ආකාරයකන දරවන ෙගන යාම සඳහා ෙදමාපයන/භාරකරවන ෙවතන ලඛත කැමතතක ලබාගැනම.

ෙදමාපය/භාරකරවනෙග සමබනධතා ෙතොරතර ෙගොනව තළ තබාගත යතය.

ඍජවම දරවන හා සමබනධ වන (උදා. පාපනද පාසල) ෙහෝ රා� කාලය පරා දරවන සමග ගත කරන ෙසේවකයන ෙසේවෙය ෙයදවමට ෙපර පරකෂාවට ලක කරම.

දරවන ලබා දය යතෙත අවසර ලත මව පයවරෙයකට/ භාරකරෙවකට ෙහෝ නම කරන ලද පදගලෙයකට පමණ.

b. ළමා සරැකම පහසකම:

ෙගොඩනැගලල ෙදශය නත අවශ‍යතාවයන ෙහෝ නස Nike ප‍රමතන යන ෙදකන වඩා ඉහළ ප‍රමතය සැපරය යතය.

සයලම උණසම පෘෂඨයන දරවනට හානයක ෙනොවන පරද පරවරණය කර තබය යතය.

දරවනට ළඟා වය හැක වද�ත පටවම සයලල භාවතෙය ෙනොමැත වට ආවරණය කර තැබය යතය.



ලප ආරකෂා කර තැබය යතය.

ඖෂධ, වෂ වරග හා ෙවනත අනතරදායක ද‍රව‍ය අගළ ලෑ කැබනටටවක තළ ගබඩා කළ යතය.

පරශ‍ර සෑම ෙවලාවකදම පරසද හා ෙහොඳන නඩතත කළ තතතවෙය තබය යතය.

දරවන සටන වට ගන ගැනමවලද පටවයාම මාසකව ෙපරහර කළ යතය.

පටත �ඩා ප‍රෙදශ ආරකෂාකාර, සරකෂත වය යත අතර ඕනෑම වවෘත ජලය ඇත තැනක ෙහෝ වලවල වටා වැටක බැඳ ෙහෝ ආවරණය කර ෙහෝ තබය යතය.

පානය ජලය ලද හැක වය යතය. ෙපොද ෙකෝපප ෙහෝ භාජන තහනම‍ය.

දරවනට පවසය හැක වැසකල සවකරමවල ජලය 110 F (43 C) ඉකමවා ෙනොයා යතය.

වැසකල පහසකම පරසද, දරවනට සදස ඒවා වය යත අතර ඒවාට අතෙසේදෙම පහසකමද තබය යතය. සෑම දරවන 15 කටම එක වැසකලයක හා ෙසේදම ෙබසමක තබය යතය.

තන පරසද ෙතොටල, ඇඳන ෙහෝ පැදර (දරවාෙග වයසට හා සංවරධන මටටමට ගැළෙපන පරද) හා පරසද ඇතරල සැපයය යතය. සවස කල සරැකම කාරයය සඳහා එක එක දරවාට දැඩ, ජල ෙරෝධනය කළ ෙමටටයක ලබාදය යතය. ෙතොටල, ඇඳන හා පැදර අතර පරතරය අවම වශෙයන අඩ 3ක (ම 0.9) ක වය යතය.

දරවන 60 කට වැඩ සථාන සඳහා සයල පහසකම සමබනධව පහණව ලත පරණ කාලන පහසකම අධ‍යකෂවරෙයක සටය යතය.

සෑම දරවාටම, ප‍රතශකතකරණ, ඖෂධ, ෙබෝෙවන ෙරෝග හා ෙනොසැලකලමතකම ෙහෝ අසාමාන‍ය තවාල වමවල වසතර සහත ෙසෞඛ‍ය වාරතාවක තබය යතය. ෙනොසැලකලමතකම ෙහෝ අසාමාන‍ය තවාල වම සද ව වට ඒවා ෙසේවා සථාන කළමනාකරට වාරතා කළ යතය.

3. පහණව — දරවන සමබනධව කටයත කරන සයලම ෙසේවකයන අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත පහණවක ලද යතය:

අවදානම ඇගයම පළබද සාරාංශයක.

දරවන සමග වැඩ කටයත කරෙම යහපත පරචයන.

ලඛත �යා පටපාටන.



ෛවද‍ය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම සටන දරවන සඳහා වරතමාන, රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය.




b. වරතමාන ෙසේවක පරකෂණ වාරතා.

c. වරතමාන ෙදමාපය/භාරකාර සමබනධතා ෙතොරතර.

d. අවම වශෙයන වසර 3 ක ගනගැනම ෙපරපහණ වාරතා.




ෙයොම:






වාය වෙමෝචන NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වාය වෙමෝචන CLS – පටව 144 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

වාෂපශල කාබනක රසායනකයන, ඇෙරොෙසෝල, දාහක, අංශ, ඕෙසෝන සථරයට හානකරන රසායනකයන හා ෙමෙහයම කටයත අතර ජනනය වන දහන අතරඵල යනාදය හඳනාෙගන, ෛදනකව අධකෂනය කර පාලනය කරන අතර මදා හැරමට ෙපර නෂපාදන රෙටහ නතවලට අනව පළයම කරන ලබය. සැපයමකරවා තම වාය වෙමෝචන පාලන පදධතෙය කාරය සාධනය නරනතරව අධකෂණය කරය. වාය දෂණ අවදානම අවම කරමට ප‍රතපතත හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කරම.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර වාය වෙමෝචන වැඩසටහන �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, වාය වෙමෝචන වැඩසටහන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන වාය වෙමෝචන වැඩසටහෙන අවශ‍යතාවනට සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන වාය වෙමෝචන �යාවලන හා �යා පටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම වාය වෙමෝචන මලාශ‍රවලට කමහල ෙවතන වාය ෙගෝලය ෙවත නකත ෙකෙරන, මනසනට හා පරසරයට හාන

කරන වාෂප, හමාලය, දහවල, දම වැන ඕනෑම ෙදයක ඇතළත වය හැකය.

දෂණ පාලන උපාංග යන පරසරයට මදාහැෙරන දෂණ කාරකයන ප‍රමාණය අඩ කරම සඳහා ෙසේවා සථානය භාවත කරන දෂණ පාලන උපාංගය (වාය ෙවලලාව, ජල තටාකය වැන).

දෂණ කාරක යන සමපතවල භාවතයට අයහපත ෙලස බලපෑම කරමන පරසරයට මදා හැෙරන ද‍රව‍යයන ය.

මලාශ‍රය යන වෙමෝචනය නකත ෙකෙරන සථානයය (එනම තනත කාමරෙය වාතාශ‍ර පදධතය, වයළම වා ෙදොර, ෙබොයෙලර පටකරව යනාදය).


a. සථාවර වාය වෙමෝචක මලාශ‍ර හඳනාගැනම. ඉනෙවන�ය තළ මලාශ‍ර පහටම හා දෂණ කාරක වරගය ඇතළත වය යතය.

b. දෂණ කාරක වෙමෝචනෙය ප‍රමාණකරණය. අදාළ ෙදශය ෙරගලාස වලට මටටම සංසනදනය කරම.

c. වාය වෙමෝචන පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. වාය දෂණ උපාංග, �යාවල වැඩ දයණ කරම).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට —සෑම ෙසේවා සථානයකම වාය වෙමෝචන බලපෑම අඩ කරම ෙහෝ තරන කරම සඳහා �යා පටපාටයක �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. ෙදශය නත හා ෙරගලාස අනව ෙසේවා සථානයට වාය වෙමෝචනය සමබනධ බලපත‍රයන, ලයාපදංච කරම හා/ෙහෝ බලය ලබාදම තබය යතය.

b. ඵලදායතාවය ෙපනවම සඳහා වාතාශ‍රය, වාය දෂණ පාලනය හා පටවම පදධතවල (වාෂප නල, ඉසම ෙපොළ වැන) වාරෂක කාරය සාධන ඇගයම සද කළ යතය.

c. වෙමෝචනයන අවසර ලත ෙහෝ බලය ලබාද ඇත අවශ‍යතාවයන තළ සටන බව තහවර කරගැනමට වාරෂක වශෙලෂණාතමක පරකෂණය සමපරණ කළ යතය.

d. සදධ වාරතා කරම හා සදධ පරකෂණය ෙහෝ වාය වෙමෝචනයට බලපාන පදධත අසමතකම සඳහා වන �යා පටපාටන තබය යතය.

වාය වෙමෝචන NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

වාය වෙමෝචන CLS – පටව 145 2017 සැපතැමබර

3. පහණව—ෙසේවකයනට පහත සඳහන ෙද මත දැනවත කරම මටටෙම පහණවක ලැබය යතය:

වාය වෙමෝචන ලකෂ‍ය මලාශ‍ර සථාන, පටකර හා ඕනෑම අදාළ දෂණ පාලන උපාංග තබය යතය.

වාතාශ‍ර ෙහෝ දෂණ පාලන උපාංග අසමත ෙවන බවක ෙපෙනන වට සදස ප‍රතචාර �යා පටපාට තබය යතය.

වාය වෙමෝචන නඩතතව: දෂණ පාලන උපාංගවල පදධත කාරයසාධනය නඩතත කරන හා වශෙලෂණය කරන ෙසේවකයන හට නශචත ෙමෙහයම අවශ‍යතා හා ෙප‍රොෙටොෙකෝල පළබඳව පහණවක ලැබය යතය.

4. ෙලඛනකරණය— පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන අවරද 3 කවත පහණ වාරතා නඩතත කළ යතය.




ෙයොම: අදාළ ෙෆඩරල හා ෙදශය නත සහ ෙරගලාස.


සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

සමා කළ ද‍රව‍ය CLS – පටව 146 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා, කාරයකෂම හා නත‍යානකල රසායන ද‍රව‍ය කළමනාකරණ වැඩසටහනකන සහය ලබන සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය සඳහා අඛණඩ හා නපණ එළඹමක ෙපනවය. ෙමම වැඩසටහන මගන රසායනකයන ආරකෂතව පරහරණය, ගබඩා කරම, භාවතය, ප‍රසමපාදනය හා බැහැරලම සැපයම මගන පැහැදල ෙලසම ෙසේවකයනට, පරසරයට හා පාරෙභෝගකයනට සදවය හැක රසායනක අවදානම හඳනාෙගන පාලනය කරන ලබය. සැපයමකරවා සමත ද‍රව‍ය ලැයසතව (RSL) හා නෂපාදන සමා ද‍රව‍ය ලැයසතව (MRSL)ට සමබනධව අනකලතාවයන නඩතත

කරමට �යාමාරග ගනනා අතර නෂපාදනය තළ රසායනක අනතරායන අඩ කරෙමන නරනතරව කාරය සාධනය වැඩ දයණ කරය.

Nike නැෙනෝද‍රව‍ය CLS ෙවනවට එම අවශ‍යතාවයනම සහත සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණ CLS ආෙදශ කර ඇත

වගකම සථාන භාර කළමනාකර RSL හා MRSL වැඩසටහන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය. HSE නෙයෝජතයා, (1) අනතරායකර රසායනකයන වෘතතය සවසථතාවයට, පාරෙභෝගකයනට හා පරසරයට බලපාන ආකාරය ෙතරම ගත යත අතර (2) නෂපාදන රසායනකයන සමහ ආරකෂතව වැඩ කරෙම උපාංග උපක‍රම පළබඳව දැනවත වය යතය කළමනාකරවන හා අධකෂකයන (1) RSL/MRSL ෙවත අනකලතාවය තහවර කළ යත අතර (2) සයලම අදාළ ෙසේවකයන RSL සහ MRSL කළමනාකරණ ප‍රමතෙය අවශ‍යතාවනට පහණකර අනකලව ඇත බව තහවර කළ යතය.

ෙසේවකයන RSL හා MRSL කළමනාකරණ ප‍රමතනෙග අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම Nike, Inc. සමත ද‍රව‍ය ලැයසතව (RSL) යන නමා කළ ද‍රව‍ය, නෂපාදන හා අදාළ අයතම තළ රසායනක අනකලතා ප‍රමතන

ය. www.nikeincchemistry.com තළ RSL ලද හැකය.

නෂපාදන සමත ද‍රව‍ය ලැයසතව (MRSL) යන RSL ඇත ද‍රව‍ය හා නෂපාදන සහත නෂපාදනයට සැපයමකරවනට උපකාර කරම සඳහා සැලසම කර ඇත රසායනක සත‍රකරණයන ප‍රසමපාදනය සඳහා වන ප‍රමතය වන අතර එය Nike හ අපජලය සමබනධ අනකලතා මාරෙගෝපෙදශෙය (අපජලය CLS තළ සටහන කර ඇත ෙලස) අවශ‍යතා සපරය. අනතරායකර රසායනකයන පටවම ශනය (ZDHC) පදනෙමහ ෙවබ අඩවය වන www.roadmaptozero.com තළ MRSL ලද හැකය

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම— සෑම ෙසේවාසථානයක සතවම අවම වශෙයන පහත අංග ඇතළත ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක �යාතමකව


a. සත‍රකරණ හා ද‍රව‍යයන තළ සයල වභව‍ය සමත ද‍රව‍යයන (RSL හා MRSL) හඳනාගැනම සඳහා වන එළඹමක.

b. සමත ද‍රව‍ය අඩ කරමට ෙහෝ තරන කරමට නවාරක �යාමාරගයන අරථ ගැනවම.

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට — සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම සමා කරන ලද මලද‍රව‍ය භාවතය අවම කරම ෙහෝ දර කරම සඳහා පහත අවම අවශ‍යතා ඇතළත ක‍රමෙවදයන �යාතමක කළ යතය:

a. RSL හා MRSL යන ඒවාෙය වඩාතම යාවතකාලන අනවාදය ෙවත ප‍රෙවශය තබම.

b. අනමත රසායනක සත‍රායනයන ප‍රසමපාදනයට ෙගන ඇත පයවර ෙලඛනගත කරම.

• වැඩබම තළ භාවතා කරන ලබන රසායන ද‍රව‍ය ෙසේවකයන, පරසරය හා පාරෙභෝගකයාට වය හැක උවදර අවම කරම සඳහා MRSL මාරෙගෝපෙදශය අනගමනය කරමන සපයාගත යතය

• Nike සමාගෙම RSL ෙමනම ZDHC MRSL මාරෙගෝපෙදශවල ද නම කර ඇත සමා කරන ලද මලද‍රව‍ය සමග SDS/MSDS සංසනදනය කරම සඳහා ක‍රමෙවදයක

http://www.nikeincchemistry.com/

http://www.roadmaptozero.com/



c. සයල රසායන ද‍රව‍ය හා ඊට අදාළ සරකෂතතා දතත ප�කා (MSDS/SDS) සඳහා නරවද‍ය භාණඩ ෙලඛනයක පවතවාෙගන යාම.

d. අනමත තතතවයනට අනකලතාව ෙනොදකවන රසායනක සත‍රායන, ද‍රව‍ය හා නෂපාදන හඳනාෙගන ෙවන කර ගැනම.

e. ක‍රමානකල හා අහඹ පරකෂා සඳහා වන RSL මාරෙගෝපෙදශ අනගමනය කරමන එම ප‍රමත සංග‍රහෙය ලැයසතගත කර ඇත සයල රසායනක සමාවනට අනකලතාව දැකවම.

• RSL පරකෂාෙවන අසමත වන සයල ද‍රව‍ය ෙහෝ අයතම නෙරෝධායනය කළ යතය

f. RSL පරකෂාෙවන අසමත වමක ද මල ෙහේතව හා නවැරද කරෙම �යාමාරග වසතරාතමකව ෙලඛනගත කරම ඇතළව RSL අසමරථතා නරාකරණ �යාදාමය අනගමනය කරම.

පහත ෙදවල සඳහා Nike සමාගෙම රසායන ඉලකක හා �යාතමක කරෙම මාරෙගෝපෙදශය පහසෙවන අවෙබෝධ කර ගැනම සඳහා සැපයමකර වසන Nike රසායන Playbook පරශලනය ෙකොට අනගමනය කරම නරෙදශත පළෙවත ෙව:

• ආදාන කළමනාකරණය • රසායන භාණඩ ෙලඛන කළමනාකරණය • රසායන පරශලනය හා පරහරණය • වෙශේෂත මලද‍රව‍ය ප‍රතපතත • වඩා ෙහොඳ රසායනයක භාවතා කරම

3. පහණව— සෑම ෙසේවාසථානයකම RSL පහණව ලබා දම අනවාරය වන අතර අදාළ ෙසේවකයන සඳහා සෑම වසර ෙදකකට වරකම පහණව ලබා දය යත ෙව. රසායන කළමනාකරණ පහණව ද ලබාගත හැකය. පහණ ෙතොරතර හා ප‍රෙවශය www.nikeincchemistry.com ෙවතන ලබා ගත හැක.


පහණ වාරතා: සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන වසර 3ක සඳහා RSL පහණ වාරතා පවතවා ගත යතය.

පරකෂණ වාරතා: සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන වසර 5ක සඳහා RSL පරකෂණ වාරතා පවතවා ගත යතය.

සදධමය වාරතා: RSL අසමරථතා සඳහා RSL නරාකරණ ෙලඛන වසර 5ක සඳහා පවතවාෙගන යාම.


a. වැඩබෙමහ ඇත සයල රසායන ද‍රව‍ය සඳහා අවම වශෙයන වසර 2ක රසායන ද‍රව‍ය භාණඩ ෙලඛනයක. b. අනතරායකර ද‍රව‍ය CLS හ නශචතව දකවා ඇත පරදෙදන සංරකෂත MSDS. c. RSL පරකෂාව අසමත වන ද‍රව‍ය සඳහා ද‍රව‍ය ෙසොයා ගැනෙම ෙතොරතර අවම වසර 2ක සඳහා.





ෙයොම: www.nikeincchemistry.com www.roadmaptozero.com

NIKE CLS බලනන:

අනතරායකර ද‍රව‍ය අනතරායකර අපද‍රව‍ය අපජලය


http://www.roadmaptozero.com/

අනතරායකර ද‍රව‍ය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

අනතරායකර දරවය CLS – පටව 149 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය සැපයමකරවා, කාරයකෂම හා නත‍යානකල රසායන ද‍රව‍ය කළමනාකරණ වැඩසටහනකන සහය ලබන සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය සඳහා අඛණඩ හා නපණ එළඹමක ෙපනවය. වැඩසටහන වසන රසායන ද‍රව‍ය ආරකෂාකාර පරහරණය, ගබඩාකරණය, භාවතය, ප‍රසමපාදනය හා බැහැර කරම ඔසෙසේ කමකරවන, පරසරය හා පාරෙභෝගකයන ෙවත වන රසායනක අවදානම මනාව හඳනාෙගන ඒවා අවම කරන ලැෙබ.

වගකම සථානය කළමනාකර වසන අනතරායකර ද‍රව‍ය කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා ඒවා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන අනතරායකර ද‍රව‍ය �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා අනතරායකර ද‍රව‍ය ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන අනතරායකර ද‍රව‍ය ප‍රතපතත හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


අනතරායකර ද‍රව‍ය යන පහත ලාකෂණක ගණාංගවලන එකක ෙහෝ කහපයක ෙපනනම කරන මලද‍රව‍යයක ෙහෝ ද‍රව‍යයක -ජවලනතාව, වඛාදකතාව, ප‍රත�යතාව, ධලකතාව—සහත භාවතා කරෙම ද, ගබඩා ෙකොට තැබෙම ද ෙහෝ ප‍රවාහනෙය ද ෙසෞඛ‍යය, සරකෂතතාව, පරසරය ෙහෝ ෙදපළට අවදානමක ඇත කරනනක. උකත පදය මගන අනතරායකර ද‍රව‍ය ෙමනම අනතරායකර අපද‍රව‍ය ද ආවරණය ෙව.



a. සයල අනතරායකර වය හැක ද‍රව‍ය හඳනාගැනම සඳහා සමකෂණයක.

b. නරාවරණය වෙම මටටම, ආකාරය (උදා: ආඝ‍රාණෙයන, සෙමහ සපරශ වෙමන, ආහාර පාන මගන ආද) හා කාල සමාව.

c. භාවතා කරන ලද මලද‍රව‍ය ප‍රමාණය හා සථානය.

d. ගත යත නවාරණ ක‍රම (උදා: වාතාශ‍රය සැපයම, ශරරාරකෂක උවාරණ, හදස අවසථා වතර මල ෙහෝ දෑස ෙසේදෙම සථාන).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අනතරායකර ද‍රව‍ය ආ�ත අවදානම අවම කරම ෙහෝ දර කරලම සඳහා අවම වශෙයන පහත කරණ ආවරණය කරන කාරය පරපාටන �යාතමක කරන ලැබය යතය:

a. සයල අනතරායකර ද‍රව‍ය සඳහා ද‍රව‍ය සරකෂතතා දතත ප�කා (MSDS) තබය යතය. ද‍රව‍ය සරකෂතතා දතත ප�කාවක රහතව වැඩබමක තළ කසද අනතරායකර ද‍රව‍යයක තබා ගැනමට ඉඩ ලබා ෙනොෙද. අනතරායකර ද‍රව‍ය භාවතා කරන හා ගබඩා ෙකොට තැෙබන සෑම ප‍රෙදශයකම MSDS තබය යතය.

b. සෑම අනතරායකර ද‍රව‍යයකම ගැළෙපන බහාලමවල අසරා අනතරාය ෙතොරතර පළබඳ ෙලබලයක අලවා තබය යතය. බහලම:

ෙහොඳ තතතවෙය පැවතය යතය.

අදාළ අනතරගතයන බහාලමට සදස ඒවා වය යතය.

ෙසේවකයනෙග භාෂාෙවන ෙලබල ෙකොට කයවමට හැක ෙහොඳ තතතවෙය තබය යතය.

භාවතා ෙනොකරන සෑම අවසථාවකම වසා තැබය යතය.



සයල ප‍රාථමක ගන ගනනාසල ද‍රව‍ය බහලම අලවා භගත ෙකොට තැබය යතය.

හස බහලම ගබඩා කෙෂේත‍රෙය අවශ‍යතා අනව ෙලබල ෙකොට අසරා තැබය යතය.

c. ගබඩා කෙෂේත‍රය සැපරය යත අවශ‍යතා:

ගබඩා කෙෂේත‍රය ආරකෂා සහත හා ආවරණය කරන ලද එකක වය යතය.

බහලම අපාරගම‍ය පෘෂඨයන මත අසරන ලැබය යතය.

ගබඩා කෙෂේත‍රවල ප‍රමාණවත වාතාශ‍රයක හා පහසෙවන ළඟා වය හැක හදස අවසථා වතර මල ෙහෝ ඇස ෙසේදෙම සථාන තබය යතය.

ෙමම කෙෂේත‍රවල ආහාර ගැනම, දමබම හා පාන වරග ගැනම සඳහා අවසර ෙනොෙද.

ලටර 208.2 (ගැලම 55) ඉකමවන ද‍රව‍ය සඳහා, එනම, වශාලතම බහලෙම පරමාෙවන අවම වශෙයන 110% වන ද‍රව‍ය සඳහා දවතයක රැඳවමක තබය යතය.

බහලම ෙදකක අතර ඇවද යාම සඳහා ප‍රමාණවත ඉඩක තබය යතය.

බහලම ෙගොඩ ගසා ෙනොතබය යතය.

එකෙනක ෙනොගැළෙපන ද‍රව‍ය ෙවන ෙකොට තැබය යතය.

වහා ගන ගනනා හා දැෙවන සල ද‍රව‍ය ජවලන මලාශ‍රවලට ඈතන අසරන ලැබය යතය.

d. සමපඩත ගෑස සලනඩර:

ෙකළන අතට සටවා ෙපරළ ෙනොයන පරද රඳවා තැබය යතය.

අනතරගත වායව හා ආ�ත උවදර, හඳනාගත හැක වන පරද ෙලබල ෙකොට තබය යතය.

ජවලන මලාශ‍ර, මල බැඳෙම වාතාවරණ හා දැඩ කාලගණ තතතවයනෙගන ආරකෂා වන පරද ගබඩා කරන ලැබය යතය.

හස හා පරණ සලනඩර නයමත පරද ෙලබල ෙකොට එකෙනකන ෙවන ෙකොට තැබය යතය.

e. අනතරායකර ද‍රව‍ය බැහැර කරම:

ගන ගනනාසල ද‍රව‍ය බහලම අලවා භගත කළ යතය.

වෑසෙසන බහාලමවලට යටන වෑසෙසන ද‍රව‍ය එකත කර ගැනම සඳහා බනෙදස / තැට තැබය යතය.

වෑසසම සදවය යතෙත අපාරගම‍ය පෘෂඨයක මතටය.

කානද වම ෙහෝ ඉහර යාම වහාම පරසද කර හැරය යතය.

f. අනතරායකර ද‍රව‍ය භාවතා කරන හා ගබඩා ෙකොට තැෙබන සථානවල ලඛත ඉහරයාම සමබනධෙයන කටයත කරෙම සැලසමක හා ඊට අදාළ උපකරණ තබය යතය.

3. පහණව—අනතරායකර ද‍රව‍ය සමබනධ රාජකාර කරන ෙසේවකයන වාරෂකව හා උපද‍රව, �යාදාමයන ෙහෝ කාරය පරපාටන ෙවනසවන සෑම අවසථාවකම පහණ කරන ලැබය යතය. ෙමම පහණවට අයත වය යත අංග වනෙය:

අනතරායකර ද‍රව‍යවල ගණාංග හා අවදානම.

ද‍රව‍ය සරකෂතතා දතත ප�කාව.

ෙලබලකරණය.



ඉහරයාම සමබනධෙයන කටයත කරෙම සැලසම: ඉහරයාම සමබනධෙයන කටයත කරම සඳහා රාජකාර පවරා ඇත ෙසේවකයන ෙවත වාරෂක ඉහරම සමබනධෙයන කටයත කරෙම සැලසම සමබනධ පහණවක ලබා දය යතය.



ෛවද‍ය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම ෙසේවා කාලය සහ වසර 30 දකවා රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය. නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත ආකාරෙයන වනා, ෙසේවකයාෙග ලඛත අනමැතයකන ෙතොරව ෛවද‍ය වාරතා අනාවරණය ෙනොකළ යතය.

සදධමය වාරතා: අනතරායකර ද‍රව‍ය හා සමබනධයක ඇත සයල සදවම පළබඳ වාරතා තබා ගත යතය. ෙමක වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. පවතන අනතරායකර ද‍රව‍ය භාණඩ ලැයසතව.

b. සයළ අනතරායකර ද‍රව‍ය සඳහා යථාවත MSDS.

c. රසායන ද‍රව‍යය භාවතා කරන ලැෙබන මළ කාල සමාව හා අමතර වසර 30ක සඳහා සංරකෂත MSDS.

d. අනතරායකර ද‍රව‍ය ආ�ත සයල කටයත සඳහා දැනට පවතන අවදානම ඇගයම.

e. දැනට පවතන ඉහරම සමබනධෙයන කටයත කරෙම සැලසම.




අනතරායකර අපද‍රව‍ය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

අනතරායකර අපද‍රව‍ය CLS – පටව 152 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

ෙදශය ෙරගලාස හා Nike ප‍රමතනට අනගත ෙවමන සැපයමකරවා සයලම ඝන/අනතරායකර අපද‍රව‍ය ෙවන කරම, කළමනාකරණය කරම, ප‍රවාහනය හා බැහැර කරම සද කරය. ඒ සඳහා අවශ‍ය සයල අවසරයන ගත යත අතර ඝන /අනතරායකර අපද‍රව‍ය ෙවෙළඳන සදසකමලත සහ අවසරලත අය බව සනාථ කරගත යතය. සැපයමකරවා ද‍රව‍යවල ඵලදායතාවය සහ අගය එකත කරමන ප‍රතච�කරණය මනමන අඛණඩව වැඩ දයණ කරය.

අනතරායකර අපද‍රව‍ය උතපාදනය අඩ කරම හා අනතරායකර අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය හා බැහැර කරම ආ�තව මනස ෙසෞඛ‍යයට හා පරසරයට ඇත කර අවදානම අවම කරම සඳහා ප‍රතපතත හා ක‍රමෙවදයන සංවරධනය ෙකොට �යාතමක කරම.

බලපත‍ර හා සදසකම සහත අනතරායකර අපද‍රව‍ය ප‍රවාහනය කරනනන, ප‍රතච�කරණය කරනනන හා බැහැර කරෙම සථාන ෙතෝරාගැනම හා ඔවන වගකම සහගත පරසර කළමනාකරණ පරචයන අනගමනය කරනෙනදැය යනන තහවර කරම සඳහා �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට �යාතමක කරම (උදා. භමයට ෙහෝ ජලයට වවෘත බැහැර කරමට ඉඩ ෙනොදම).

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන අනතරායකර අපද‍රව‍ය කාරය පරපාටන සංවරධනය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන අනතරායකර අපද‍රව‍ය කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා අනතරායකර අපද‍රව‍ය �යාදාමයන හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන අනතරායකර අපද‍රව‍ය �යාදාම හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කළ යතය.


අනතරායකර ද‍රව‍ය යන පහත ලාකෂණක ගණාංගවලන එකක ෙහෝ කහපයක ෙපනනම කරන අපද‍රව‍යයක – ජවලනතාව, වඛාදකතාව, ප‍රත�යතාව, ධලකතාව – සහත ෙනොනස ෙලස පළයම, ගබඩා ෙහෝ ප‍රවාහනය කළ වට ෙසෞඛ‍යය, සරකෂතතාව, පරසරය ෙහෝ ෙදපළට අවදානමක ඇත කරනනක.

අනතරායකර අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරෙවෝ: අනතරායකර අපද‍රව‍ය පරහරණය, කළමනාකරණය, ප‍රවාහනය, පරයම කරම ෙහෝ බැහැර කරම සඳහා සැපයමකර වසන අතර ගවසමක ඇත කර ගනනා ෙතවැන පාරශවය වකණමකරවන ෙව.



a. සයල අනතරායකර අපද‍රව‍ය ප‍රවාහ හඳනාගැනම.

b. උතපාදනය කරන ලද අනතරායකර අපද‍රව‍ය ප‍රමාණය හා ඉන ඇතවන පාරසරක හා මානව බලපෑම තරණය කරම.

c. ගත යත නවාරණ ක‍රම �යාවට නැංවම (උදා: වාතාශ‍රය සැපයම, ශරරාරකෂක උවාරණ, හදස අවසථා වතර මල ෙහෝ දෑස ෙසේදෙම සථාන, නස ෙලස ෙලබල කරම හා සලකණ කරම, අනතරායකර අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාත කළමනාකරණ වැඩසටහන).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—මසකට ක.ගරෑ. 100 (රාතතල 220) ෙහෝ ඊට වැඩ අනතරායකර අපද‍රව‍ය ප‍රමාණයක උතපාදනය කරන ෙහෝ ගබඩා කරන සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අනතරායකර අපද‍රව‍ය හා බැඳණ අවදානම අවම කර ගැනම ෙහෝ දර කරලම සඳහා අවම වශෙයන පහත අවශ‍යතා ආවරණය ෙකෙරන ක‍රමෙවදයන �යාතමක කළ යතය:



a. මලාශ‍ර හඳනාගැනම හා උතපාදනය ෙකෙරන අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගණනය කරම.

b. අනතරායකර අපද‍රව‍ය උතපාදනය, ගබඩා කරම හා බැහැර කරම සඳහා අවශ‍ය සයල අවසර පත‍ර ෙදශය නතරතවලට අනකලව ලබා ගැනම.

c. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍ර සැපරය යත අවශ‍යතා:

a. ගබඩා කෙෂේත‍රය ආරකෂා සහත එකක වය යතය

b. ගබඩා කෙෂේත‍රවල ප‍රමාණවත වාතාශ‍රයක හා පහසෙවන ළඟා වය හැක හදස අවසථා ඇස ෙසේදෙම වතර මල සථාන තබය යතය

c. ආහාර ගැනම, දමබම හා පාන වරග ගැනම තහනම බව දැකෙවන සංඥා රැඳවය යතය

d. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍ර ආවරණය කර තබය යතය

e. බහලමවල මළ පරමාව ගැලම 55 (ලටර 208) ඉකමවන වට, දවතයක රැඳවම අවම වශෙයන වශාලතම බහලෙම පරමාෙවන 110% වය යතය

f. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍ර ආසනනෙය අවශ‍ය ශරරාරකෂක උවාරණ (PPE) ද ඇතළව ඉහර යාම සමබනධෙයන කටයත කරම සඳහා අවශ‍ය වන උපකරණ තබය යතය

g. වහා ගන ගනනා හා දැෙවන සල අපද‍රව‍ය ජවලන මලාශ‍රවලට ඈතන අසරන ලැබය යතය

h. එකෙනක ෙනොගැළෙපන අපද‍රව‍ය ෙවන ෙකොට තැබය යතය

i. බහලම ෙදකක අතර ඇවද යාම සඳහා ප‍රමාණවත ඉඩක තබය යතය

j. බහලම ෙගොඩ ගසා ෙනොතබය යතය

k. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍රය අනතරායකර ෙනොවන අපද‍රව‍යවලන ෙවනව ඒවාට යාබද ෙනොවන සථානයක පහටා තබය යතය

d. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා බහලම සැපරය යත අවශ‍යතා:

a. බහලම අපාරගම‍ය පෘෂඨයන මත අසරන ලැබය යතය

b. බහලම හා අපද‍රව‍ය එකෙනක ගැළපය යතය

c. බහලම ෙහොඳ තතතවෙය තබය යතය

d. සෑම බහාලමකම පැහැදළව අනතරායකර අපද‍රව‍ය ෙලස ෙලබල ෙකොට තබය යත අතර එහ අපද‍රව‍යෙය අනන‍යතාව හා උපද‍රව ඇතළත වය යතය

e. අපද‍රව‍ය බහලමවලන ඉවත කරන අවසථාවල ද හැර අනකත සෑම අවසථාවකම මඩ වසා තැබය යතය

e. අපද‍රව‍ය අඩ කරෙම හා අවම කරෙම වැඩසටහනක සමපාදනය ෙකොට �යාවට නැංවය යතය.

අනතරායකර අපද‍රව‍ය උතපාදනය අඩ කරම සඳහා සැපයමකර වසන වාරෂක සැලසමක ෙගොඩ නැගම නරෙදශත මනා පරචයය.

f. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍රයන සමබනධව සතපතා පරකෂණ පවතවා සටහන තැබම.



g. අනතරායකර අපද‍රව‍ය සාධාරණ කාල සමාවන ඇතළත බැහැර කරන ලැබය යතය (ෙදශය නතය යටෙත සමාවන නශචතව දකවා නැත නම, කඩා හා වශාල ප‍රමාණෙය උතපාදකයන සඳහා වන එකසත ජනපද පාරසරක ආරකෂණ-EPA නයමයන බලනන).

h. බලපත‍ර හා අවසර ලද අනතරායකර අපද‍රව‍ය ප‍රවාහනකරවන, ප‍රතකරම හා බැහැර කරෙම පහසකම සපයනනන ෙයොදා ගනන.

අනතරායකර අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරවනට සදසකම ලබා දමට හා ඔවනව අධකෂණය කරමට සැපයමකර වසන පරපරණ හා සථාවර �යාදාමයක භාවතා කරම නරෙදශත මනා පරචයය. සදසකම �යාදාමයට ඇතළත වය හැකෙක:

• උප ෙකොනත‍රාතකර වසන සමපරණ කරන ලද පහත දෑ ඇතළත පරව සදසකම ආකෘතය: o පරව කාරය සාධනය o වගකම රකෂණ ආවරණය o ෛනතකව අවශ‍ය ෙකෙරන අවසර පත‍ර හා බලපත‍රවලට සාකෂ

• උප ෙකොනත‍රාතකරවන පළගැනම හා ප‍රතකෙෂේප කරෙම නරණායක • උප ෙකොනත‍රාතකරෙග පහසකම පළබඳ වැඩබෙම සට ඇගයම හා පරකෂා කරම • Nike අපද‍රව‍ය වකණමකර කළමනාරණ හා තකෙසේර කරෙම මාරෙගෝපෙදශවලට

අනගාමව උප ෙකොනත‍රාතකරෙග ෙමෙහයම වාරෂක ඇගයම • අනතරායකර අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරවනෙග වාරෂක ඇගයම මත පදනමව ෙතෝරා

ගැනෙම ක‍රමෙවදය වාරකව සමාෙලෝචනය කරම

i. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගවසමකරවන පළබඳව තමාෙගම සමාෙලෝචනයක පැවැතවම සඳහා අයතය Nike සතය. ඊට අමතරව, නරකෂත බැහැර කරෙම පරචයන සමබනධ ලඛත සත‍යාපනයක සැපයමකර වසන Nike ෙවත ලබා ෙදන ෙලස Nike වසන ඉලලන ලැබය හැක.

j. ෙමහ මනමත අරථ දකවා ඇත පරද අනතරායකර අපද‍රව‍ය වැඩබම තළ පළසසම ෙහෝ බැහැර කරම තහනම ෙව

3. පහණව

අනතරායකර අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය: අනතරායකර අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය (උදා: රැස කරම, සමපණඩනය, ගබඩා කරම, පදම/බැහැර කරම සඳහා යැවමට සදානම කරම) සමබනධ රාජකාර කරන ෙසේවකයනට ප‍රථම වරට බඳවා ගැනෙම ද පහණවක ලබා ෙදන අතර ඉන අනතරව වාරෂකව මතකය පබදෙම පහණවක ලබා ෙද. පහණෙව මාතෘකාවලට ඇතළත වනෙන:

• හඳනාගැනම/තරණය කරම

• පරහරණය

• අවම කරම

• දතත රැස කරම

• ෙලඛනකරණය

• ප‍රවාහන, ගබඩා හා බැහැර කරෙම අවදානම, බලපෑම හා අවශ‍යතා




බැහැර කරෙම වාරතා: අනතරායකර අපද‍රව‍ය වාරතාවලට ඇතළත වය යතෙත: ද‍රව‍යෙය නම; ෙභෞතක තතතවය; ආ�ත කවර ෙහෝ උපද‍රව (ගන ගනනාසල, වඛාදක ධලක ෙහෝ ප‍රත�යාකාර); ප‍රතකරම/බැහැර කරම සඳහා යැවණ දනය හා ප‍රමාණය; අපද‍රව‍ය උතපාදනය කළ සථානය/ උතපාදකෙග, ප‍රවාහනකර, ගබඩාව සහ අවසන බැහැර කරෙම සමාගෙම ව‍යාපාරක නාමය හා ලපනය; අවසාන බැහැර කරෙම සථානය මගන ලැබණ බව සහතක කරමන අතසන කරන ලද ප‍රවාහන ෙලඛනෙය පටපතක. වාරතා අවම වශෙයන වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


ෛවද‍ය වාරතා: සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම ෙසේවා කාලය සහ වසර 30 දකවා රහස‍ය හා ආරකෂත ෛවද‍ය වාරතා නඩතත කළ යතය. නතෙයන නයම කරන ලැබ ඇත ආකාරෙයන වනා, ෙසේවකයාෙග ප‍රකාශත ලඛත අනමැතයකන ෙතොරව ෛවද‍ය වාරතා අනාවරණය ෙනොකළ යතය.



a. පවතන අනතර ඇගයම හා අවශ‍ය අවසර පත‍ර.

b. අවම වසර 1ක සඳහා පරකෂණ පැවැතවම.

c. සැපයමකර වසන ෙයොදාගනනා බලපත‍ර/අවසරපත‍ර සහත අනතරායකර අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරවනෙග ෙලඛනය.


ෙයොම:


Nike “අනතරායකර ද‍රව‍ය” නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය.


Nike අපද‍රව‍ය වකණමකර කළමනාකරණ හා ඇගයම මාරෙගෝපෙදශය

ඝන අපද‍රව‍ය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ඝන අපද‍රව‍ය CLS – පටව 156 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

ෙදශය ෙරගලාස හා Nike ප‍රමතනට අනගත ෙවමන සැපයමකරවා සයලම ඝන/අනතරායකර අපද‍රව‍ය ෙවන කරම, කළමනාකරණය කරම, ප‍රවාහනය හා අපහරණය සද කරය. ඒ සඳහා අවශ‍ය සයල අවසරයන ගත යත අතර ඝන /අනතරායකර අපද‍රව‍ය ෙවෙළඳන සදසකමලත සහ අවසරලත අය බව සනාථ කරගත යතය. සැපයමකරවා ද‍රව‍යවල ඵලදායතාවය සහ අගය එකත කරමන ප‍රතච�කරණය මනමන අඛණඩව වැඩ දයණ කරය.

ඝන අපද‍රව‍ය අවම කරම හා කළමනාකරණය සඳහා �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන සකස කර �යාතමක කරම.

බලපත‍ර හා සදසකම සහත අපද‍රව‍ය ප‍රවාහනය කරනනන, ප‍රතච�කරණය කරනනන හා බැහැර කරෙම සථාන ෙතෝරාගැනම සඳහා �යාදාමයන හා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට �යාතමක කරම හා ඔවන වගකම සහගත පරසර කළමනාකරණ පරචයන (උදා: භමයට ෙහෝ ජලයට වවෘතව බැහැර කරම, භෂමක අළ ෙහෝ කෂරත වැන අපද‍රව‍ය අතර නෂපාදන අනස ෙලස බැහැර කරම ෙහෝ පාලනය ෙනොකළ පළසසම ෙහෝ වෙමෝචන සඳහා ඉඩ ෙනොදම) අනගමනය කරනෙනදැය යනන තහවර කරම.

වගකම

සථානය කළමනාකර වසන ඝන අපද‍රව‍ය අවම කරම හා කළමනාකරණය සඳහා කාරය පරපාටන නරමාණය ෙකොට, �යාතමක ෙකෙරන ලැෙබන බව හා අනගමනය කරන ලැෙබන බවට වග බලා ගත යතය.

HSE නෙයෝජත වසන ඝන අපද‍රව‍ය �යාපළෙවත සහ කාරය පරපාටන පහටවා, පවතවාෙගන යාම හා �යාෙවහ ෙයදවම සද කළ යතය.

කළමනාකරවන හා සපරකෂකවරන වසන ෙසේවකයන පහණ කරන ලැබ ඇත බව හා ඔවන ඝන අපද‍රව‍ය �යාදාමයන හා කාරය පරපාටනෙග නයමයන අනගමනය කරන ලබන බවට වග බලා ගත යතය.

ෙසේවකයන ඝන අපද‍රව‍ය �යාදාම හා කාරය පරපාටන අනගමනය කළ යතය.


සංවෘත දාම ප‍රතච�කරණය යන Nike මගන අනමත කරන ලද බාහර වකණමකරවක වසන ඝන අපද‍රව‍ය Nike ෙවත මලන සපයන ලද ද‍රව‍යය ෙහෝ සංරචකයට ෙහෝ ඊට සමාන ද‍රව‍යයකට ෙහෝ සංරචකයකට ප‍රතච�කරණය කරන ලැබෙම ප‍රතච�කරණ ක‍රමයක.

ෙකොමෙපෝසට කරම යන කාබනක ද‍රව‍ය පාලත ෛජවය වසංෙයෝජනයට ලක කරමය.

අවච�කරණය යන Nike හා Nike මගන අනග‍රහය දකවන පාරශවකරවන හැර ෙවනත පාරශවකරවනෙග භාවතය සඳහා බාහර, ෙතවැන පාරශවයක වසන ඝන අපද‍රව‍ය ප‍රතච�කරණය කරෙම ප‍රතච�කරණ ක‍රමයක. අභ‍යනතර ප‍රතච�කරණය, සංවෘත දාම ප‍රතච�කරණය හා Nike අනග‍රාහක ප‍රතච�කරණය අවච�කරණයට අයත ෙනොෙව.

බලශකත ප‍රතසාධනය යන ද‍රව‍යෙයහ ඇත ෙහෝ ඒ ෙවතන තාප අනතරගතය ෙහෝ ෙවනත සවරපයක බලශකතන භාවතා කරම සඳහා ඝන අපද‍රව‍යයක සමසතය ෙහෝ ෙකොටසක පරසැකසම කරන ලැෙබන ක‍රමෙවදයක.

අනතරායකර ද‍රව‍ය යන පහත ලාකෂණක ගණාංගවලන එකක ෙහෝ කහපයක ෙපනනම කරන අපද‍රව‍යයක – ජවලනතාව, වඛාදකතාව, ප‍රත�යතාව, ධලකතාව – සහත ෙනොනස ෙලස පළයම, ගබඩා ෙහෝ ප‍රවාහනය කළ වට ෙසෞඛ‍යය, සරකෂතතාව, පරසරය ෙහෝ ෙදපළට අවදානමක ඇත කරනනක.

භසමකරණය යන බලශකත ප‍රතසාධනයකන ෙතොරව ඝන අපද‍රව‍ය පළසසා දැමෙම ක‍රමෙවදයක.

අභ‍යනතර ප‍රතච�කරණය යන සැපයමකරෙග නෂපාදන �යාවලය ෙවත නැවත ෙයදවම සඳහා වැඩබම තළ දම ඝන අපද‍රව‍ය පරසැකසම කරෙම ප‍රතච�කරණ ක‍රමයක.



ඉඩම පරවම යන මහජන ෙසෞඛ‍යයට හා පරසරයට වන හාන අවම කරන ආකාරෙය ක‍රමෙවදයකට සැලසම කර, ඉද කරන ලැබ ෙමෙහයවන ලැෙබන සැලසමගත බැහැර කරෙම සථානයක ෙවත ඝන අපද‍රව‍ය බැහැර කරෙම ඝන අපද‍රව‍ය කළමනාකරණ ක‍රමෙවදයක.

Nike අනග‍රාහක ප‍රතච�කරණය යන දවතයක නෂපාදනවලට ප‍රතච�කරණය කරම සඳහා Nike මගන අනග‍රහය දකවන බාහර වකණමකරවක වසන ඝන අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය කරන ලැබෙම ප‍රතච�කරණ ක‍රමයක.

ප‍රතච�කරණය යනෙනන අදහස වනෙන නව නෂපාදනයක නපදවම සඳහා අමද‍රව‍යයක ෙලස ඝන අපද‍රව‍ය ෙයොදා ගන ලබන කවර ෙහෝ ක‍රමෙවදයක

ඝන අපද‍රව‍ය යන භාණඩ හා ෙසේවා භාවතයට ගැනෙමන සහ භාණඩ නෂපාදනෙයන සැපයමකරෙග කරමානතශාලාෙව ද උතපාදනය ව ඉවත ලන ද‍රව‍ය ෙව. ෙමම අරථ දැකවමට අනතරායකර අපද‍රව‍ය අයත ෙනොෙව. ඝන අපද‍රව‍ය සඳහා උදාහරණ ෙලස නෂපාදනෙය ද කැපෙම ද හා අචච කැපෙම ද ඉතර වන සනබන, වැඩබෙමහ ශකත දාහක අළ, අපජල ෙරොනමඩ, ආහාර හා උද‍යාන/ෙගවත අපද‍රව‍ය, කඩදාස, කාඩෙබෝඩ, ෙරද, සම, නෂපාදන ඇසරම, වදර හා ෙලෝහ බහලම දැකවය හැක.

ඝන අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකර: ඝන අපද‍රව‍ය හැසරවම, කළමනාකරණය, ප‍රවාහනය, පදම කරම, ප‍රතච�කරණය ෙහෝ ඉවත ලෑම සඳහා සැපයමකර වසන අතර ගවසම ඇත කර ගනනා ප‍රවාහන ෙසේවා, අපද‍රව‍ය කළමනාකරණ මධ‍යසථාන, අවච�කරණ ෙසේවා හා බැහැර කරෙම සථාන වැන ෙතවැන පාරශවය වකණමකරවන.

මලාශ‍ර අඩ කරම යන මලාශ‍රෙය ද අපද‍රව‍ය ඇතවම වැළැකවෙම කසළ කළමනාකරණ ක‍රමෙවදයක. මට නෂපාදනය ෙහෝ අමද‍රව‍යය එහ ප‍රෙයෝජ‍ය ආය කාලය නමා කරමට ෙපර එහ අනන‍යතාව ෙවනස ෙනොකර නැවත භාවතා කරම ෙහෝ ෙවනත අරමණක සඳහා භාවතා කරම ද ඇතළත ෙව.


1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවාසථානයකටම අවම වශෙයන පහත අවශ‍යතා සපරාලන ලඛත වාරෂක ඝන අපද‍රව‍ය අවදානම ඇගයමක තබය යතය:

a. ඝන අපද‍රව‍ය හැසරවම, ගබඩාකරණය, ප‍රවාහනය, ප‍රතච�කරණය හා ඉවත ලෑම ආ�ත ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂක හා පාරසරක උවදර හඳනාගැනම.

b. උවදර ආ�ත අවදානම ඇගයම.

c. අවදානම අඩ කරම සඳහා පාලන ක‍රමෙවදයන හඳනාගැනම (උදා: ෙවන කරම, නස පරද ෙලබල කරම හා සලකණ කරම, ශරරාරකෂක උවාරණ, අවම කරම, සදසකම ලත ඝන අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරවන ෙයොදාෙගන ඔවනව නරතරව අධකෂණය කරම ආද).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවාසථානයක මගනම අවම වශෙයන පහත කරණ ඇතළත වන කාරය පරපාටන සකස කර �යාතමක කළ යතය:

a. ඝන අපද‍රව‍යවල සයල ප‍රවාහ සඳහා භාණඩ ෙලඛනයක. භාණඩ ෙලඛනෙය උතපාදත, ප‍රතච�කෘත හා ඉවත ල අපද‍රව‍ය වරගයන හා ප‍රමාණයන, ඉවත ලෑෙම සථානවල නම හා පහටම ඇතළත වය යතය.

b. ඝන අපද‍රව‍ය අවම කරෙම වැඩසටහන. මලාශ‍ර අඩ කරෙම අවසථා හා ප‍රයතනයන හඳනාෙගන ෙලඛනගත කරම.



සැපයමකර වසන ප‍රාථමක උපාය මාරගය ෙලස මලාශ‍ර අඩ කරම ද අවසාන වකලපය ෙලස භසමකරණය ද ෙයොදා ගනමන කළමනාකරණ උපාය මාරගවල පහත ධරාවලය අනව ඝන අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය කරම නරෙදශත මනා පරචයය. • මලාශ‍ර අඩ කරම • අභ‍යනතර ප‍රතච�කරණය • සංවෘත දාම ප‍රතච�කරණය • Nike අනග‍රාහක ප‍රතච�කරණය • අවච�කරණය • බලශකත ප‍රතසාධනය • ඉඩම පරවම • භසමකරණය

c. අපද‍රව‍ය නැවත භාවතා කළ හැක, ප‍රතච�කරණය කළ හැක හා ප‍රතච�කරණය කළ ෙනොහැක වරගකරණයනට ෙවන කරම. උකත එක එක අපද‍රව‍ය වරගය සඳහා ෙවන ෙවනම පරසද බහලම සපයන ලැබය යතය.

d. අනතරායකර අපද‍රව‍ය හා ඝන අපද‍රව‍ය ෙවන කරන ලදව ෙවනව යාබද ෙනොව කෙෂේත‍රවල ගබඩා කරන ලැබය යතෙතය.

e. අනතරායකර අපද‍රව‍ය ගබඩා කෙෂේත‍ර ආවරණය කරන ලද ආරකෂා සහත ඒවා වය යත අතර පෘෂඨයන පාරගම‍ය ෙනොවය යතය.

f. බලපත‍ර හා අවසර ලද ඝන අපද‍රව‍ය ප‍රවාහන හා බැහැර කරෙම පහසකම සපයනනන ෙයොදා ගනන. නරෙදශත මනා පරචයක ෙලස මසකට ක.ගරෑ. 4,000 ෙහෝ ඊට වැඩ ඝන අපද‍රව‍ය ප‍රමාණයක

උතපාදනය කරන ෙසේවාසථාන මගන ඝන අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරවනට සදසකම ලබා දම හා අධකෂණය සඳහා පරපරණ හා සථාවර ක‍රමෙවදයක ෙයොදා ගත යතය. සදසකම �යාදාමයට ඇතළත වය හැකෙක: • උප ෙකොනත‍රාතකර වසන සමපරණ කරන ලද පහත දෑ ඇතළත පරව සදසකම ආකෘතය:

o පරව කාරය සාධනය o වගකම රකෂණ ආවරණය o ෛනතකව අවශ‍ය ෙකෙරන අවසර පත‍ර හා බලපත‍රවලට සාකෂ‍ය

• උප ෙකොනත‍රාතකරවන පළගැනම හා ප‍රතකෙෂේප කරෙම නරණායක • උප ෙකොනත‍රාතකරෙග පහසකම පළබඳ වැඩබෙම සට ඇගයම හා පරකෂා කරම • Nike අපද‍රව‍ය වකණමකර කළමනාරණ හා තකෙසේර කරෙම මාරෙගෝපෙදශවලට අනගාමව

උප ෙකොනත‍රාතකරෙග ෙමෙහයම වාරෂක ඇගයම • ඝන අපද‍රව‍ය උප ෙකොනත‍රාතකරෙග වාරෂක ඇගයම මත පදනමව ෙතෝරා ගැනෙම

ක‍රමෙවදය වාරකව සමාෙලෝචනය කරම

g. ෙමහ මනමත අරථ දකවා ඇත පරද ඝන අපද‍රවය වැඩබම තළ පළසසම ෙහෝ බැහැර කරම තහනම ෙව.

3. පහණව—

ඝන අපද‍රව‍ය කළමනාකරණය: නඩතත, ආරකෂක හා කමහල සනබන කළමනාකරණ කාරය මණඩලය වැන – ඝන අපද‍රව‍ය හැසරවම හා සමබනධ කටයතවල ෙයෙදන ෙසේවකයනට මල පතවෙම ද පහණවක ලැෙබන අතර ඉන අනතරව සෑම වසර ෙදකකට වරකම මතකය පබදෙම පහණවක ලැෙබන ඇත. පහණෙව මාතෘකාවලට ඇතළත වනෙන:

අනතරායකර අපද‍රව‍ය හඳනාගැනම

ප‍රතච�කරණය සඳහා රැස කරන ලද ද‍රව‍ය අපවත‍ර වම හඳනාගැනම හා වැළැකවම



නස ඝන අපද‍රව‍ය හැසරවම, ගබඩා කරම, ෙලඛනගත කරම හා බැහැර කරෙම තාකෂණයන හා �යා පටපාටන

මලාශ‍ර අඩ කරම සඳහා වන නශචත ෙමෙහයම �යාමාරග

ශරරාරකෂක උපකරණ භාවතය


බැහැර ලෙම හා ප‍රතච�කරණ වාරතා: අවම වසර 3ක සඳහා ඝන අපද‍රව‍ය බැහැර කරම හා ප‍රතච�කරණ වාරතා තබාගත යතය. වාරතාවල අපද‍රව‍ය වසතර, ප‍රමාණය, හා යැව දනය සහ එය යැවෙය බැහැර කරමටද ප‍රතච�කරණය සඳහාද යනන ඇතළතවය යතය.

පහණ වාරතා: ෙසේවක පහණ කරම වාරතා වසර 3ක සඳහා ලද හැක වන පරද රඳවා ගත යතය.

සදධමය වාරතා: සයලම සදවම පළබඳ වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. වරතමාන ඝන අපද‍රව‍ය අවදානම ඇගයම.

b. අවශ‍ය කරන නයාමන බලපත‍ර.

c. අවම වසර 5 ක සඳහා ඝන අපද‍රව‍ය බැහැර කරෙම ෙලඛන.

d. සැපයමකරවා වසන භාවතා කරන ලද බලපත‍රලත/අවසරලත ඝන අපද‍රව‍ය ෙවෙළනදන ලැයසතව.


ෙයොම:


Nike “අනතරායකර අපද‍රව‍ය” නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය.


Nike අපද‍රව‍ය ෙවෙළඳ කළමනාකරණය හා ඇගයම මාරෙගෝපෙදශය

Nike අපද‍රව‍ය අවම කරෙම වැඩසටහන අතෙපොත

අපජලය NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

අපජලය CLS – පටව 160 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

අදාළ ෙදශය නත ෙරගලාස හා Nike ප‍රමතනට අනගත ෙවමන සැපයමකරවා පානය ජලය ලබාගැනම හා අපජලය බැහැර කරම අවම කරය. ජල අවදානම හඳනාගනමන හා කළමනාකරණය කරමන සහ ෙමෙහයම කටයත වලද ජල භාවතය අඩ කර ඵලදාය ෙලස භාවතා කරම ප‍රවරධනය කරමන සැපයමකරවා යහපත ජල ආරකෂකෙයක බවට පතෙව.

වගකම

සථාන භාර/ෙසේවා සථාන කළමනාකර වසන අපජලය මදාහැරම සඳහා වන �යා පටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කරමන අනගමනය කරන බවට තහවර කළ යතය.

HSE නෙයෝජතයා, අපජලය කළමනාකරණය සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන වසන ෙසේවකයන අපජලය කළමනාකරණය සඳහා වන �යාවලන හා �යා පටපාටනවල අවශ‍යතා සමග අනකලවන බව හා නස පහණව ලබන බවට තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන අපජලය කළමනාකරණය හා සමබනධ �යාවලන හා �යාපටපාටනවල අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යතය


ඍජ මදාහැරම යන අපජලය පරසරයට මදාහැරමය (භමයට ෙහෝ වල, ගංගා ෙහෝ මහද වැන මරදය ෙදහයනට).

වක‍ර මදාහැරම යන, නාගරක අපජලය පරයම අංගනයක ෙහෝ කාරමක උද‍යානයක පරයම අංගනයක වැන අපජලය මදාහරන ලබන ෙසේවා සථානයට අයත ෙනොවන ෙහෝ එමගන �යාතමක ෙනොකරන සථානයකට ෙසේවා සථානෙයන අපජලය මදාහැරමය.

කාරමක අපජලය යන කාරමක �යාවලන ෙවතන නකත ෙකෙරන අපජලයය.

පරව පරපහද කරම යන අපජලය වක‍ර ෙලස මදාහැරමට ෙපර අපජලෙය දෂක කාරකයන අඩ කරමය.

දෂණ පාලන උපකරණය යන අවසන මදාහැරමට ෙපර වාය පටකර ෙහෝ අපජලය පරසද කරන ඕනෑම උපකරණයක. වායව සඳහා ෙකෙරන මලකම ක‍රමය වනෙන මරදය ෙයොදා ෙකෙරන පරසද කරමය. මරදය සඳහා වන සාමාන‍ය ක‍රමයට අයත වනෙන ෙභෞතක පරයම කරම (උදා, ෙතල/මරදය ෙවනකරනයන), රසායනක (උදා, pH නෂ�යකරණය) හා ෛජව වද‍යාතමක පරයම කරමය.

අමශ‍ර අපජලය යන ෙසේවා සථානෙයන ඍජ ෙලස ෙහෝ වක‍ර ෙලස අපහරණය කරමට ෙපර පරයම ෙනොකරන ලද අපජලයය.

සනපාරකෂක (ගෘහසථ) අපජලය යන, වැසකල, ෙසේදම ෙබසම, නාන කාමර, ෙරද ෙසේදම වැන සනපාරකෂක පහසකම ෙවතන ගලා එන අපජලයය.

ෙබොරඅපද‍රව‍ය යන (අ) ෛජව අපජල පරපහද කරෙම �යාවලයක ප‍රතඵලයක ෙලස ඇත වන ෙහෝ (ආ) නෂපාදන �යාවල අතරද නපදෙවන අරධ ඝන ෙහෝ ඝන අපද‍රව‍ය ෙව.

වැස ජලය යන වැසසකද එකතෙවන ජලයය.

අපජලය යන තවදරටත ෙමෙහයම අරමණක සඳහා භාවතයට ගත ෙනොහැක බව සැලෙකන, යම කස සථානයකන නකත ෙවන ජලයය.




1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයකම වාරෂක අපජල අවදානම ඇගයමක �යාතමක කර ෙලඛනගත කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද අඩංග වය යතය:

a. ගෘහසථ (සයනාගාර, මළතැනෙගවල, නාන කාමර, වැසකල) අපජලය, කාරමක අපජලය, බැසයන පදධතවලන ඇතෙවන අපජලය (උදා. ඇසඩ පරසදකරණ හා ෙබොයෙලර තළ මං පරසදකරණ) හා වැස ජලය යන සයලම අපජල මලාශ‍ර හඳනාගැනම.

b. එක එක වරගෙය අපජල නකත කරමවල ගණාතමක හා පරමාමතක ප‍රවාහ අනපාතයන හඳනාගැනම සහ ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂාව හා පාරසරක අනතරායන වදහා දැකවම.

c. අනකල ෙනොවන අපජලය නකත කරෙම වභව‍ය යට ගං බලපෑම ෙතරම ගැනම. ෙදපල සමාෙව එකකට වඩා වැඩ නකත සථාන ඇත ෙසේවා සථාන සඳහා එක එක නකත කරෙම යට ගං බලපෑම හඳනා ගැනම.

d. පාරසරක අවදානම අවම කරමට පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. පහණව, පරකෂණය, අපජල පරපහද අංගන පාලන යනාදය).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—සෑම ෙසේවා සථානයකම අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත අපජල කළමනාකරණ ප‍රතපතත නරණය හා �යාපටපාටන ෙයොදාගැනම කළ යතය:

a. සයලම අවශ‍ය නකත කරෙම අවසරයන ලබාගැනම.

b. අදාළ සයල ෙරගලාස, ප‍රමතන හා අවසර අවශ‍යතා සමග අනකලතාව ෙපනවන වශෙලෂණාතමක පරකෂණ ප‍රතඵල ඇතළ අපජලය පරපහද කරෙම උපකරණවල ඉනෙවන�යක පවතවාගැනම. ඉනෙවන� වාරෂක පදනමන සමාෙලෝචනය කළ යතය. ඉනෙවන� අවම අවශෙයන:

a. භාවතා කරන අපජලය පරපහද කරෙම එක එක උපකරණ අරථ දැකවය යත අතර ඒවා අපජලෙය දෂණ කාරකයන පරපහද කරමට සදස බව ෙපනවය යතය.

b. අපජලය නෂපාදන �යාවලය තළනම නැවම ජලය, සසලන ජලය, වැස ජලය ෙහෝ පරසද ෙසේදම ජලය සමග තනක ෙනොවන බව තහවර කළ යතය. තනක කරම පළගත හැක දෂණ පාලනයක ෙනොෙව.

c. අපජලය පරපහද කරෙම උපකරණ සඳහා ෙලඛනගත පරකෂණ හා නඩතත වැඩ සැලසමක.

c. අපජලය හා අපජලය හා සමබනධ ෙරොනමඩ සඳහා නයැදකරණ සැලසමක සංවරධනය කර ප‍රකාශයට පත කරම.

d. අපජල පරපහද කරෙම අංගනය (WWTP) තළ මධ‍යගත සථානයක ෙදශය අවශ‍යතා/පරාමතන පල කරම

e. ජලය නැවත භාවතා කරම හා අපජලය ප‍රමාණය අඩ කරම සඳහා වන උතසාහයන

f. අධකරණ බලයැත අධකාරනට අනව අපජල නයැද කරම හා පරකෂණය. මට අමතරව, සෑම ෙසේවා සථානයකම ZDHC අපජලය මාරෙගෝපෙදශනය අනව තම අපජලය පටවම නයැද කර පරකෂා කළ යතය.

g. ෙදශය ෙරගලාසවලට අනව ෙරොන ෙබොර අනතරායකර ෙහෝ අනතරායකර ෙනොවන බව වරගකරණය කරම සඳහා අධකරණ බලයැත අධකාරනට අනව අපජල නයැද හා පරකෂණයන. ෙමම භාවත වෙශේෂෙයන අනමත කරන නයාමන බලපත‍රයකන ෙතොරව කසද ආකාරයක ෙරොනෙබොර අපද‍රව‍යයක ෙකොමෙපෝසට, ෙපොෙහොර, පරවම ද‍රව‍ය ෙහෝ ෙවනත භම ෙයදවමක ෙලස භාවතා කළ ෙනොහැකය.

h. අපජලය හා ෙරොන ෙබොර සඳහා අදාළ සමමත ක‍රමෙවදයනෙග ප‍රවණතවය ෙපනව ZDHC අනමත වශෙලෂණ පරකෂණ රසායනාගාරයක භාවතා කරම. ZDHC පදනම මගන අනමත කළ/බලය පැවර රසායනාගාරයක වසන ZDHC අපජලය මාරෙගෝපෙදශය අනව පරකෂණ සද කළ යතය. අනමත කළ/බලය පැවර රසායනාගාරයක රට/තළ කලාපය තළ ෙනොමැත නම සැපයමකරවා ෙමම අවශ‍යතාවයට අනගත වමට Nike හ උපෙදස අනගමනය කරන ඇත.



i. අනනකලතාවයන මග හැරවමට �යාවලයක සංවරධනය කරම. ෙමම �යාවලයට අනනකලතාවය සමබනධ මල ෙහේත වශෙලෂණයක සහ අනනකලතාවය නැවත සද ෙනොවම තහවර කරමට නවැරද කරෙම �යාකාර සැලසමක සංවරධනය කරම ඇතළත වය යතය. කසයම ෙහෝ ආකාරයක ජල ආ�ත අනනකලතාවයක ඇත වවෙහොත Nike ෙවත ස�යව දැනවය යතය.

j. ඉලලම මත Nike, Inc.හ නලධරෙයකට සමාෙලෝචනය කළ හැක පරද අපජල වශෙලෂණෙය ෙලඛන නඩතත කරම; සහ Nike හ නයමත කළ වාරතාකරණ ෙවදකාව ඔසෙසේ පරකෂණ ප‍රතඵල ලබාදම.

3. පහණව— සෑම ෙසේවා සථානයකම නව ෙසේවකයන හැඩගැසවෙම/බඳවාගැනෙම පහණෙව ෙකොටසක ෙලස මලක ජල සංරකෂණ හා අපජල දැනවත කරෙම පහණවක ලබාෙදන ඇත. පහණවට අයත වය යත ෙද:

අපජලය නකත කරෙම ආකාර, නකත කරම සථාන හා මලාශ‍ර.

පාලනය ෙනොකර පරසරයට නකත කරෙම ප‍රතඵල. අපජලය පරපහද කරෙම පදධත ෙමෙහයවම හා නඩතත කරමට වගකයන ෙසේවකයන හට ඉහත දකවා ඇත පරද පහණව ලබාදය යත අතර පහත පහණවමද ලබා දය යතය:

ශරරාරකෂක උපකරණ භාවතය. මරදය ප‍රතච�කරණ උපකරණ ඇතළ ලබාගනනා ජලය පරපහද කරෙම උපකරණ ෙමෙහයම කරම හා නඩතත කරම ෙමෙහයම දතත එක රැස කරම ඇතළ ෛජවවද‍යාතමක අපජල පරපහද පදධත ෙමෙහයම කරම හා නඩතත කරම

නස නයැදකරණ තාකෂණයන හා �යාමාරග. අපජලය සමබනධ අනනකලතාවයන සඳහා ෙහේතෙවන ෙද ආමනත‍රණය කරම හා වසඳම සඳහා මල ෙහේත වශෙලෂණය හා

ෙදෝෂ හරණය

�යා පළෙවත අනගමනයන සහ අනනකලතාවයන වසඳම සඳහා නවැරද කරෙම �යා සැලසම සංවරධනය කරම.

4. ෙලඛනකරණය —පහණ වාරතා: ජලය හා අපජලය පරපහද කරෙම උපකරණ ෙමෙහයම හා නඩතත කරම සඳහා වගකවයත පරස නස ෙලස පහණකර ෙමම රාජකාර සද කරමට සදසකම ලබා ඇත බව ෙපනවන ෙලඛන. ෙලඛන සමබනධ උදාහරණවලට ජල හා අපජල පරපහද කරම සමබනධව ඉගැනවමට සදසකම ලබා ඇත ආයතනවලන නකත කළ සහතකද ඇතළත ෙව. ෙසේවක පහණ කරම වාරතා වසර 3 ක සඳහා ලද හැක වන පරද රඳවා ගත යතය.

සදධමය වාරතා: සයලම සදවම පළබඳ වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. වරතමාන අපජල අවදානම ඇගයම හා නකත කරම සහ දෂණ පාලන උපකරණ ඉනෙවන�.

b. වරතමාන අපජල නකත කරෙම බලපත‍ර.

c. අවම වසර 3ක සඳහා දෂණ පාලන උපකරණ පරකෂාව.

d. උපකරණෙය ආයකාලය සඳහා දෂණ පාලන උපකරණයට සද කළ නඩතත සහ අලතවැඩයා වාරතා.

e. අපජලය පරකෂා කරෙම රසායනාගාර වශෙලෂණ ප‍රතඵල අවම වසර 5 ක සඳහා ෙහෝ වඩාතම ආසනන ප‍රතඵල නඩතත කළ යතය.

f. අවම වසර 5 ක සඳහා සමචචගත ෙබොර අපජලය බැහැර ලෙම ෙලඛන නඩතත කළ යතය.




ෙයොම:



ZDHC අපජල මාරෙගෝපෙදශය, www.zdhc.org

http://www.zdhc.org/

ගබඩා ටැංක NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

ගබඩා ටැංක – CLS – පටව 164 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

සැපයමකරවා, කාරයකෂම හා නත‍යානකල රසායන ද‍රව‍ය කළමනාකරණ වැඩසටහනකන සහය ලබන සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය සඳහා අඛණඩ හා නපණ එළඹමක ෙපනවය. ෙමම වැඩසටහන මගන රසායනකයන ආරකෂතව පරහරණය, ගබඩා කරම, භාවතය, ප‍රසමපාදනය හා බැහැරලම සැපයම මගන පැහැදල ෙලසම ෙසේවකයනට, පරසරයට හා පාරෙභෝගකයනට සදවය හැක රසායනක අවදානම හඳනාෙගන පාලනය කරන ලබය.

වගකම සථාන භාර කළමනාකර ගබඩා ටැංක වැඩසටහන �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, ගබඩා ටැංක වැඩසටහන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන ගබඩා ටැංක වැඩසටහනට සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන ගබඩා ටැංක වැඩසටහන පළෙවත සහ �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.


බම මටටෙමන ඉහළ ගබඩා ටැංක යන ගැලම 55 (ලටර 208) කට වඩා වැඩ ධාරතාවක ඇත ඛණජ ෙතල ෙහෝ අනතරායකර ද‍රව‍ය ගබඩා කරම සඳහා භාවතා කරන සථාවර බහාලමක වන අතර බම මටටෙමන සමපරණෙයනම ඉහළන පහටා ඇත.

යටබමගත ගබඩා ටැංකය යන ව�හෙයන 10% ක ෙහෝ වැඩ ප‍රමාණයක (යටබමගත නල පදධතය ඇතළ) බම මටටෙමන යට පහටා ඇත ඛණජ ෙතල ෙහෝ අනතරායකර ද‍රව‍ය ගබඩා කරම සඳහා භාවතා ෙකෙරන ටැංකයක.



a. ඉහළ ගබඩා ටැංක ෙහෝ යටබමගත ටැංක සහ ඒවාට සමබනධ අනතරායන පළබඳ ඉනෙවන�යක. ෙමම ඉනෙවන�යට එක එක ටැංකෙය ආකාරය (ෙභෞතක සංයතය), සථානය, ප‍රමාණය, වයස හා වය හැක සයළ රසායනක අනතරගතයන ඇතළත වය යතය.

b. ගබඩා ටැංක හා සමබනධ අවදානම ඇගයම.

c. පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම හා �යාතමක කරම (උදා. ෙමෙහයම අවශ‍යතාවයන, ඉසරම හඳනාගැනෙම උපකරන හා දෂණ පාලන උපාංග).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට —ඉහළ හා යටබමගත ගබඩා ටැංකවල ෙසෞඛ‍ය, ආරකෂාව හා පාරසරක බලපෑම අවම කරම හා තරන කරම සඳහා සෑම ෙසේවා සථානයකම �යා පටපාටන �යාතමක කළ යත අතර අවම වශෙයන පහත ෙද ආවරණය කළ යතය:

a. බම මටෙටෙමන ඉහළ පහටා ඇත ගබඩා ටැංක:

එහ අනතරගතයන හා ආ�ත අනතරායන වසතර කර ෙලබල කළ යතය.

වශාලතම ටැංකෙය ධාරතාෙවන 110% ක දැරය හැක දවතයක ධාරතාවක තබය යතය. අනෙපකෂතව සදවය හැක හානයකන ආරකෂා වමට ආරකෂණ අවහරයන තබය යතය. ටැංක හා ආ�ත උපකරණ යහපත තතතවෙය පවතන බව හා කසද කානදවක ෙහෝ හානයක ව ෙනොමැත බව සනාථ කරමට

සතපතා ෙලඛනගත පරකෂණයන ලැබය යතය.

ගබඩා කර ඇත ද‍රව‍ය දැරමට තරම ගැලෙපන සංයතයකන සමනවත වය යතය.



b. යට බමගත ගබඩා ටැංක:

ගබඩා කර ඇත ද‍රව‍ය දැරමට තරම ගැලෙපන සංයතයකන සමනවත වය යතය.

පහත දකවා ඇත කානද වම හඳනාගැනෙම ක‍රම එකක ෙහෝ කහපයක තබය යතය:

- දවතයක ධාරකය අනතරාල අධකෂණයකන යකත වය යතය. - සවයං�ය ටැංක මැනෙම පදධත. - වාෂප අධකෂණය. - භජලය/උප පෘෂඨ අධකෂණය. - සංඛ‍යාෙලඛන ඉනෙවන� සැසඳම.

උපපෘෂඨ ඛාදනෙයන ආරකෂා වම.

පහත පරවම ආරකෂණ උපාංගවලන එකක ෙහෝ කහපයක තබය යතය:

- සවයං�යව �යා වරහත වෙම උපාංගය. - අධපරවම එලාමය. - පාෙවන වෑලව යානත‍රණය.

වාරෂක ෙලඛනගත අනකලන පරකෂණය ලබාගැනම.

c. නව උපකරණයක ඉදකරම ෙහෝ සථාපනය කරෙමන පස ෙහෝ පවතන උපකරණයක, පහසකමක ෙහෝ �යාවලයක නවකරණය කරෙමන පස සයලම ගබඩා ටැංක ඉනෙවන� යාවත කල යතය. අවම වශෙයන වාරෂකව ෙහෝ ඉනෙවන� සමාෙලෝචනය කළ යතය.

d. සෑම ටැංකයක අසළම ලඛත නෂපාදන හවමාර පටපාටයක සඳහන කර තබය යතය.

e. ඉහරම ප‍රතචාර �යාපටපාටය හා සැපයම ෙලඛනගත කර තබය යතය.

3. පහණව—ෙමෙහයම, නඩතතව හා/ෙහෝ නෂපාදනය ෙසේවා සථානෙය ගබඩා ටැංක ෙවතන හවමාර කරම සඳහා වගකවයත ෙසේවකයන හා/ෙහෝ ෙකොනත‍රාතකරවන පහත පහණ කරම ලැබය යතය:

ටැංක පදධත හා ආ�ත උපකරණ/නල මාරග පරකෂණ �යා පටපාටන. නෂපාදන හවමාර �යා පටපාට. ඉහරම ෙහෝ ෙවනත ටැංක පදධත අසමතකම සඳහා ප‍රතචාර දැකවෙම �යා පටපාට.







a. වසර 1 කට ෙනොඅඩ කාලයක සඳහා සතපතා පරකෂණ ෙලොග නඩතත කළ යතය.

b. වරතමාන අවදානම ඇගයම හා ඉනෙවන�ය.

c. යටබමගත ගබඩා ටැංක සඳහා පවතන කාලසමාව සහ වසර 30 ක සඳහා වාරෂක අනකලන පරකෂණ පවතවා ගත යතය. නරෙදශත පරචයක ෙලස නශචතව හඳනාගන ලැබවෙහොත මස, ෙමම නායකතව ප‍රමත සංග‍රහය – සැපයමකරවා වසන අදාළ ඉහළ ෛනතක අවශ‍යතාවයනට අනගත වය යත අවම ප‍රමතන ෙපනවා ෙදන අතර තම ෙසේවකයනට වඩා වැඩ ආරකෂාවක ලබාෙදන තමනෙගම ව පරචයන සංවරධනය කරමට දරෙදය.


Nike ESH අතෙපොත, පට 2-22, 2-26

ෙපොලකෙලෝරයඩ බයෙෆනලස (PCB) NIKE නායකතව ප‍රමතන සංග‍රහය

PCB CLS – පටව 167 2017 සැපතැමබර

ප‍රමතය

සැපයමකරවා, කාරයකෂම හා නත‍යානකල රසායන ද‍රව‍ය කළමනාකරණ වැඩසටහනකන සහය ලබන සමත ද‍රව‍ය කළමනාකරණය සඳහා අඛණඩ හා නපණ එළඹමක ෙපනවය. ෙමම වැඩසටහන මගන රසායනකයන ආරකෂතව පරහරණය, ගබඩා කරම, භාවතය, ප‍රසමපාදනය හා බැහැරලම සැපයම මගන පැහැදල ෙලසම ෙසේවකයනට, පරසරයට හා පාරෙභෝගකයනට සදවය හැක රසායනක අවදානම හඳනාෙගන පාලනය කරන ලබය.

ෙපොලකෙලෝරනකරණය කළ බයෙෆනල (PCB) හා සමබනධව ෙසේවකයනට සහ පරසරයට වන අවදානම අඩ කරෙම �යාවලන හා �යා පටපාටන සංවරධනය කර �යාතමක කළ යතය.

වගකම

සථාන භාර කළමනාකර PCB හඳනාගැනම, කළමනාකරණය හා පවතදද වැඩ කරම සමබනධ �යා පටපාටන සංවරධනය කර, �යාතමක කර අනගමනය කරමට වග බලාගත යතය.

HSE නෙයෝජතයා, PCB සමබනධ �යාපටපාටන සථාපත කර, නඩතත කර පරපාලනය කළ යතය.

කළමනාකරවන හා අධකෂකයන ෙසේවකයන PCB සඳහා පළෙවත සහ �යාපටපාටනෙග අවශ‍යතා සමබනධව පහණ ව ඒවාට අනගත වනෙනද යනන තහවර කරගත යතය.

ෙසේවකයන PCB සමබනධ පළෙවත සහ �යාපටපාට අවශ‍යතාවයනට අනකල වය යතය.

අරථ දැකවම ෙපොලකෙලෝරනකරණය කළ බයෙෆනල (PCB) යන ගන ෙනොගනනා සළ හා සථාය කෘතම ඕගෙනොකෙලෝරන සංෙයෝගයන

ඛණඩයක ෙව. ෙමවා ෙබොෙහෝ වට වද�ත උපකරණවල (පරනාමක, ධාරත‍රක, ආෙලෝක තලබර) සසලකරණයන හා සෙනහකයන, හයෙඩ‍රොලක ද‍රව, සළ මනදක, තනත, ලයන තනත, පලෙබෝධනාශක හා පෘෂඨ මතපට ආෙලප ෙලස භාවතා ෙකෙර. PCB පරසරය තළ දරා ෙනොයන අතර වනජවන හා මනසනට දැඩ ෙලස වෂ සහගත ෙව.

අවශ‍යතාවයන 1. අවදානම ඇගයම—සෑම ෙසේවා සථානයක තළම PCB සමබනධව වාරෂක ෙලඛනගත අවදානම ඇගයමක තබය යත අතර එයට

අවම වශෙයන පහත ෙද ඇතළත වය යතය:

a. PCB ඇතළත වන උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය සමකෂණය හා ලයාපදංච කරම.

b. PCB හා ආ�ත අනතරායන සහත උපකරණ පහට සථාන හඳනාගැනම.

c. PCB ආශරත අවදානම ඇගයම.

d. අවදානම අඩ කරම සඳහා පාලන �යාමාරග හඳනාගැනම (උදා. ෙලබල කරම, ප‍රෙවශය පාලනය, වමරශන, PCB ෙනොවන ද‍රව‍ය ආෙදශ කරම).

2. ප‍රතපතත හා �යා පටපාට—50 ppm ට වඩා සානද‍රණයකන යත (සානද‍රණය ෙනොදනෙන නම 50 ppm ට වඩා වැඩ බව සැලෙක) PCB සහත උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය පවතන ඕනෑම ෙසේවා සථානයක අවම වශෙයන පහත �යාපටපාටන �යාතමක කළ යතය:

a. PCB අඩංග සයලම උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය පහත සඳහන ෙලස ෙලබල කළ යතය:

අනතරදායකය- PCB අඩංගය.

b. PCB සහත උපකරණ ඇත ප‍රෙදශවලට පවසය හැකෙක අවසරලත පදගලයනට පමණ.



c. PCB සහත උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය සමග වැඩ කරන වට පදගලක ආරකෂක උපකරණ නස ආකාරෙයන භාවතා කරම සඳහා වධවධාන.

d. අවම වශෙයන වාරෂකව PCB සහත උපකරණවල ෙහෝ ද‍රව‍යවල තතතවය තහවර කරමට පරකෂණ.

e. PCB සහත උපකරණවලන සදෙවන වැගරම පැවතම සඳහා ලඛත ඉහරම ප‍රතචාර �යා පටපාට.

f. අනතරගත PCB ද‍රව‍යයනට ප‍රමාණවත වැගරම ද‍රව‍ය පරසද කරමට අවශ‍ය ෙද තබය යතය.

g. PCB දෂණයට ලකව ද‍රව‍ය නරදෂණය කරම බැහැර කරමට ෙහෝ නැවත භාවතයට නයම ෙනොකරම.

h. බැහැර කරළම සඳහා ඇත PCB ඉවත කළ සයලම ද‍රව‍ය ෙහෝ උපකරණ ෙවන කර PCB අපද‍රව‍ය භාරගැනමට අවසර ඇත අනමත සථානයක ෙවත භාරදය යතය.

3. පහණව—නඩතත ෙහෝ භාරකාර කාරය මණඩලය වැන PCB සහත ද‍රව‍ය ෙහෝ උපකරණ සමග වැඩ කරමට සදෙවන ෙසේවකයනට පහත ෙද ඇතලත පහණවක ලැෙබන ඇත:

PCB සමග සමබනධ ෙසෞඛ‍ය හා පාරසරක අනතරායන.

PCB සහත උපකරණ ෙහෝ ෙවනත ද‍රව‍ය පහට සථාන.

PCB සහත උපකරණවලන වන වැගරම සඳහා ප‍රතචාර දැකවම හා සමා කරම.

පදගලක ආරකෂක උපකරණ භාවතා කරම, සව කරම, සමා කරම හා රැක ගැනම.

ආෙලෝක තලබර වැන PCB සහත උපකරණ සඳහා නස බැහැර කරෙම ක‍රම.

PCB සහත උපකරණ හා ද‍රව‍ය නඩතතව සඳහා �යා පටපාට. 4. ෙලඛනකරණය—

පහණ වාරතා: ෙසේවක පහණ කරම වාරතා වසර 3ක සඳහා ලද හැක වන පරද රඳවා ගත යතය. සදධමය වාරතා: PCB ඇතලත සෑම සදධයකටම වාරතා තබය යතය. ෙමක වාරතා අවම වසර 5ක සඳහා තබා ගත යතය.


a. වරතමාන PCB අවදානම ඇගයම.

b. PCB සහත උපකරණ ෙහෝ ද‍රව‍ය පරකෂාවන අවම වශෙයන වසර 3ක තබාගත යතය.

c. ඉවතලන PCB ෙහෝ භාවතෙයන ඉවත කළ උපකරණ සඳහා ඉවත කරෙම සහ බැහැර කරෙම ෙලඛන අවම වශෙයන වසර 5 ක දකවා තබාගත යතය.




ෙයොම:

අදාළ ෙෆඩරල හා ෙදශය නත සහ ෙරගලාස. Nike ESH අතෙපොත, පට 2-14

NIKEනායකත්වප්රමිතීන් සංග්රහය...• ෙල්ඛනය ෙහෝ යනු ... ප්රතිලාභ හා අෙනකුත් හිමිකම්

Documents