EL PRINCIPIO DE UNA GRAN AMISTAD
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EL PRINCIPIO DE UNA GRAN AMISTAD
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RECURSOSHUMANOS
ANTES
AHORA
¡¡ Nos hemos cambiado el nombre !!
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Ya os habréis dado cuenta que nos hemos cambiado
el nombre. Hemos abandonado el clásico ‘RRHH’
para llamarnos ORIZONIA PERSONAS para ajustarlo
más a los valores y la filosofía del departamento.
Con nuestro trabajo pretendemos daros un mejor
servicio a vosotros, nuestros clientes, y hacer
que vuestra experiencia laboral en Orizona sea
inspiradora. Pero cambiarnos el nombre es sólo
el principio de un largo camino de cambios para
ayudaros a crecer profesionalmente.
Acompáñanos durante esta NEWSLETTER especial
de ORIZONIA PERSONAS y te contaremos qué
estamos haciendo por ti.
Tú eresnuestro cliente
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Organigrama Orizonia Personas
DIRECCIÓN GENERALORIZONIA PERSONAS
Álvaro Vázquez
DirecciónCompensación & RRLL
Miguel Marcos
Administraciónde Personal
Guillem Gelabert
RelacionesLaborales
Teresa Espigares
OrizoniaMadrid
JuanMuñoz
OrizoniaPortugal
Patricia Cristovao
PrevenciónRiesgos
Laborales
Óscar Paz
Div. Aérea/D. Receptiva
Mª Antonia Alemany
Comunicación& Bienestar
CarlosCastells
Empleo
Compensación
Organización
Alexander Dürrbeck
DivisiónBusiness
Raquel Boldo
Div. VacacionalCongresos yparticipadas
Eva López
Div. Mayorista/Corporativo
ImmaCruz
Formación
AgustinaÁlvarez
Presupuestos
CatiOliver
Div. Hotelera
PedroLandero
Condor
Luísde Blas
RSC/Fundación
ElenaPozo
DirecciónEmpleo & RSC
Chiqui Subías
DirecciónFormación &
Comunicación Interna
Pere TorrensGestor de personas
DirecciónPersonas Viajes Iberia
Vanessa Cursach
Organización
Somos Orizonia Personas
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Queremos ayudaros a crecer personal y profesionalmente. Para ello hemos creando una figura que os acompañará a partir de ahora: los Gestores de Personas, que se encargarán de atender personalmente a cada una las divisiones de Orizonia. Desde hoy mismo, ellos harán de enlace permanente entre vosotros y el departamento de Orizonia Personas. A ellos podréis preguntar e informar de todo aquello que creáis oportuno.
En esta newsletter os explicaremos con más detalle la nueva organización del Departamento y resumimos los principales proyectos que se han puesto en marcha esperando contar con vuestras opiniones y sugerencias para emprender nuevos proyectos este año.
Juntos pensamos más y mejor. Juntos construimos Orizonia.
Álvaro Vázquez LosadaDirector GeneralPersonas y RSC
Para que nos ubiquéis antes nos llamabais Departamento de Recursos Humanos, nos cambiamos el nombre para poner a las Personas como eje principal del desarrollo de Orizonia.
Con este nuevo nombre decidimos empezar una nueva etapa que arrancó con “Orizonia Méteo” donde os pedimos vuestra opinión sobre Orizonia. La encuesta la contestamos más del 60 % de empleados, este gran éxito de participación nos transmitió vuestras ganas de opinar, de cambiar y de poner en marcha nuevos Proyectos.
De vuestras inquietudes han surgido proyectos como MIORIZONIA, la plataforma de formación, el Newsletter, Orizonia Compensa, OZNPLUS, los desayunos con dirección, Orizonia Promo, Orizonia Lab, etc.
Todos los proyectos que hemos emprendido pretenden consolidar una cultura de participación, innovación, iniciativa, dinamismo, trabajo en equipo, rigurosidad, esfuerzo, promoción interna, formación, compromiso, confianza y por encima de todo servicio al cliente.
Pero esto es sólo el principio de un largo camino juntos…
Pasado el primer año, creemos que ha llegado el momento de acercarnos más a nuestros clientes, de dar un paso más en nuestra relación con las personas de Orizonia.
Ponle cara a Orizonia Personas1.Vanessa Cursach 2.Adela Nieto 3.Teresa Fernández 4.Eva López 5.Agustina Álvarez 6.María Lasheras 7.MªAntonia Alemany 8.Carmen Ruiz 9.Noelia Sánchez 10.Inma Hernández 11.María Shinzato 12.Elena Pozo 13.Raquel Boldo 14.Marina Núñez
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15.Noemí Batle 16.Patricia Cristovao 17.Teresa Espigares 18.Delfín Sierra 19.Imma Cruz 20.Óscar Paz 21.Miguel Marcos 22.Luis de Blas 23.Benito Carrera 24.Pedro Landero 25.Guillem Gelabert 26.Chiqui Subías 27.Álvaro Vázquez
Areas especialistas8
Especialistas en tiEn ORIZONIA PERSONAS hemos creado tres grandes
áreas especializadas para mejorar nuestro servicio
hacia vosotros.
El área de Compensación y Relaciones Laborales, que se ocupa de administrar y organizar las
personas de Orizonia y que además se ocupa de la
prevención de riesgos laborales; el área de Empleo y Responsabilidad Social Corporativa, encargada de
la selección y la Fundación Orizonia; y por último,
el área de Formación y Comunicación, encargada
del crecimiento profesional y la comunicación entre
todas las personas de Orizonia. Dentro de estas tres
áreas está incluido todo un abanico de servicios
para cumplir vuestras necesidades.
Areas especialistas 9
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GESTOR DEPERSONAS
Gestor de personas
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En ORIZONIA PERSONAS hemos querido
hacer de la atención al cliente (vosotr@s)
nuestra razón de ser.
Para ello, y para adaptarnos a las
necesidades de cada división de ORIZONIA,
hemos creado los GESTORES DE PERSONAS.
Ellos se encargarán de atender y solucionar
vuestras cuestiones independientemente de
su categoría.
Son especialistas en soluciones para las
personas de ORIZONIA. Conoce quién es
tú GESTOR DE PERSONAS. Pronto seréis
íntimos.
Área Administración
Área Compensación
Área Comunicación
Área Formación
Área Selección
Área Organización
Área Presupuestos
Área Relaciones Laborales
Área Prevención Riesgos Laborales
Área Responsabilidad Social Corporativa
Gestor de personas
Hola, estamos a tu disposición
Mª Antonia AlemanyDivisión Aérea
División ReceptivaExtensión 1708
Móvil 609 749 [email protected]
Eva LópezDivisión Minorista
Vacacional, congresos y participadas
Extensión 4415Móvil 609 113 718
Luís de BlasGestor de PersonasCóndor Vacaciones
Extensión 5390Teléfono 915 674 244
Raquel BoldoDivisión Minorista
BusinessExtensión 4884
Móvil 639 341 [email protected]
¿Quién es mi gestor de
Imma CruzDivisión Mayorista
Servicios CorporativosExtensión 1710
Móvil 680 564 [email protected]
Pedro LanderoDivisión Hotelera
Extensión 1715Móvil 673 127 683
Patricia CristovaoGestor de Personas
PortugalExtensión 219
Teléfono +351 218 981 [email protected]
Juan MuñozGestor de Personas
MadridExtensión 5583
Móvil 686 892 656 [email protected]
personas en Orizonia?
Interacción
Consultas yAyuda
Tablón deanuncios
Menú del díaMIORIZONIA14
MIORIZONIA es mucho más que una Intranet o un
portal del empleado donde consultar vuestros datos
fiscales o la nómina.
Queremos que MIORIZONIA se convierta en la
conexión más rápida y efectiva entre vosotros y el
mundo de ORIZONIA Personas. No nos cansaremos
de repetir que vosotros sois nuestros clientes y en
MIORIZONIA encontraréis todos los servicios que os
ofrecemos: actualidad sobre Orizonia, comunicados,
beneficios para empleados, formación, promoción
interna, RSC, tablón de anuncios…
Cada día hay contenidos nuevos, así que esperamos
vernos cada día en MIORIZONIA.
Puedes acceder desde cualquier lugar del mundo a
través de www.miorizonia.com
Nómina
Newsleters ycomunicados
Interacción
Descuentos ybeneficios
MIORIZONIA 15
Empieza tu día en el planeta MIORIZONIA
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El desarrollo de las personas es uno de nuestros principales objetivos en ORIZONIA PERSONAS.
Queremos que crezcáis profesional y personalmente, y queremos ponéroslo fácil. Para eso, a parte
de los programas de formación que se desarrollen puntualmente, hemos habilitado un apartado
dentro de MIORIZONIA donde todos podréis acceder a todo tipo de cursos online.
Creciendo juntos hacia la excelencia
Plataforma de Formación
Formación
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Proyecto: Liderando Personas
En ORIZONIA PERSONAS estamos
desarrollando a nuestros jefes para que
sean los mejores. No sólo para Orizonia sino
también para las personas que están a su
cargo. De ahí surge el proyecto LIDERANDO PERSONAS en el que, gracias a un trabajo
común y de una manera creativa, hemos
definido el perfil de líder Orizonia:
Durante el proyecto, que actualmente se
encuentra en marcha, 260 de nuestros líderes
Formación
serán evaluados por las personas a su cargo,
sus iguales, sus superiores y por sí mismos
para saber si se ajustan a este ideal de líder.
A partir de ahí se programarán sesiones
formativas adaptadas a las necesidades de
cada participante. Todo para conseguir que
nuestros jefes sean lideres ORIZONIA.
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Queremos verte feliz en tu trabajo
Orizonia asumió el compromiso de que para todos los puestos estables que fueran surgiendo en la
organización, nuestros empleados fuesen quienes primero pudieran optar a cubrirlos.
Así nació en Marzo de 2011 Orizonia Promo, un espacio en la Intranet para optar a cambio
de puesto, en cualquiera de las Divisiones de
Orizonia.
Por supuesto, la promoción puede ser tanto
un ascenso de categoría o simplemente un
cambio de aires...
Orizonia PROMO
Orizonia PROMO
19Orizonia PROMO
¿Cómo funciona?
Las ofertas se publican durante una semana, y no se buscan candidatos externos hasta
confirmar que no hay empleados interesados.
Durante los 8 meses de funcionamiento en 2011,
se ofertaron 214 puestos y 59 de ellos se cerraron por PROMO.
Es decir, el 27.57% de nuestros procesos
se cierran con candidatos internos.
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Hacemos crecer tu nómina.Pregúntanos cómo
El programa COMPENSA os va a dar una
alegría a fin de mes. Orizonia puede
pagar por vosotros una serie de recibos,
descontando una parte del importe de
los impuestos generados por la nómina.
El resultado es que vuestra nómina neta
rendirá más. Por ley, los servicios del plan
COMPENSA son:
· Guardería (P0, P1 y P2).
· Alquiler de vivienda.
· Formación.
· Vales de comida.
· Compra de ordenador y periféricos.
· Seguro de salud (Adeslas o Sanitas).
Email: [email protected]
Atención telefónica: 902 450 540.
Programa COMPENSA
BrutoBruto
COMPENSA
+ DINERO DISPONIBLE+ LIQUIDEZ
NETO NETO
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Eres ORIZONIA, aprovéchate
Otra de las ventajas de pertenecer a una empresa como Orizonia que seguro que vuestro
bolsillo va a agradecer es OZNPLUS. A través de esta plataforma integrada en MIORIZONIA
podréis acceder a interesantes descuentos en multitud de marcas. Estas son sólo algunos de los
descuentos a los que ya puedes acceder:
OZNPLUS
OZNPLUS
AHORA YA SABES LO QUEHACEMOS POR TI
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