Network ve Bilgi Toplumunda İnsanlar için Yeni Başarı ... · Rank Company Revenue ($ millions) 1 Exxon Mobil 79,106 2 General Motors 66,311 3 Mobil 44,720 4 Ford Motor 43,513

Çiğdem ErtemIntel Türkiye Genel Müdürü

Network ve Bilgi Toplumunda İnsanlar için Yeni Başarı Kriterleri

Ajanda

• GEÇMİŞ

• DEĞİŞİM

• DEĞİŞMEYEN GERÇEKLER

• GELECEK İNŞASI

• BAŞARI ANLAYIŞIMIZ

• NETWORKING

• BUGÜNDEN NASIL HAZIRLANMALIYIZ?

Geçmiş

Kütüphaneye gitmek, araştırma yapmak ya da Matlab, Stata, SPSS gibi programları

kullanmayı öğrenmek pek çok öğrenciye

zor gelebilir.

Daha zoru?

Hatırlayan var mı?

Yahoo?

Ben 6 yasımdan beri google kullanıyorum

Yapmazdık, ödevler de az olurdu, güzel

olurdu

Kütüphaneye giderdik

eskisi gibi,

çocuklarımız kitap

okumuyor artık

Google’sız hayat neymiş, tatmadım bilemem ki

Bilgiye Nasıl Ulaşıyorduk?

Lselibrary @flickr

Lselibrary @flickr

Her işimiz için saatlerce uzun kuyruklarda bekliyorduk...

gettyimages

Sonra,

bilgisayarlar girmeye başladı hayatımıza...

Değişim

Colour Screens

Chargable

Batteries

Wi-Fi

DVD Player

1985

PCPersonal

PC

1995

Connectivity

Internet PC

Cell Phone

Group

Productivity

2005 -6

Anywhere

Anytime

Business and

Education

Global Integration

Zengin olmak için çok fazla seçeneğimiz olmadığını düşünürdük.

Rank Company Revenue($ millions)

1 Exxon Mobil 79,106

2 General Motors 66,311

3 Mobil 44,720

4 Ford Motor 43,513

5 Texaco 38,350

6 Chevron Texaco 29,947

7 Gulf Oil 23,910

8 Intl. BusinessMachines

22,862

9 General Electric 22,460

10 Amoco 18,610

11 ITT Industries 17,197

12 Atlantic Richfield 16,234

13 Shell Oil 14,431

14 US Steel 12,929

15 Conoco 12,648

Rank Company Revenue($ millions)

1 Wal-Mart 408,214

2 Exxon Mobil 284,650

3 Chevron 44,720

4 Ford Motor 163,527

5 General Electric 156,779

6 Bank of America 150,450

7 Conoco Phillips 139,515

8 AT&T 123,018

9 Ford Motor 118,308

10 JP Morgan Chase 115,623

11 Hewlett-Packard 114,552

12 Berkshire Hathaway 112,493

13 Citigroup 108,785

14 Verizon Com 107,808

15 McKesson 106,632

1980 2010

http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500_archive/full/1980/

Genç girişimcilerle tanıştık,

ve kadınlar üst sıralardan girdi iş hayatımızaCEO Company Rank

Patricia A. Woertz Archer Daniels Midland 27

Angela F. Braly WellPoint 31

Indra K. Nooyi PepsiCo 50

Irene B. Rosenfield Kraft Foods 53

Lynn L. Elsenhans Sunoco 78

Ellen J. Kullman DuPont 86

Mary F. Sammons Rite Aid 89

Carol M. Meyrowitz TJX 119

Ursula M. Burns Xerox 152

Brenda C. Burns Sara Lee 180

Andrea Jung Avon Products 228

Carol A Bartz Yahoo 343

Christina A. Gold Western Union 413

http://money.cnn.com/magazines/fortune/fortune500/2010/womenceos/

Tıbbi Dikte

Hayatımızdaki sesler değişiyor,

ve bu sesle birlikte hayatımız daha hızlı değişiyor...

http://pms.wikipedia.org/wiki/ADSL & http://www.question-defense.com/2009/09/12/add-a-delay-to-a-dial-up-modem-before-it-dials-out & http://www.bakati.com/s~q-fiber_optik.aspx

http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fe/ADSL_router_with_Wi-Fi_(802.11_b-g).jpg

http://pms.wikipedia.org/wiki/ADSL

http://www.question-defense.com/2009/09/12/add-a-delay-to-a-dial-up-modem-before-it-dials-out

























http://www.bakati.com/s~q-fiber_optik.aspx



<html>

<head>

<title>Kullandığımız dil değişti.</title>

</head>

<body>

Hello World! ;)</body>

</html>

“In the future, everyone will be world-famous

for 15 minutes.”

Andy Warhol 1969

Ginaart

“Everyone will have

15MB

of Fame.” Joanna Peña-Bickley

Tom Coates @ flickr

Daha çok kişiye, daha kısa sürede ulaşabiliyoruz.

Sosyal MedyanınGücü ile Tanıştık

Themezone.com

insideview @flickr

giris

Gerçek ve Sanal Kimliklerimizvs

Offline ve Online Kimliklerimiz

Schossow 9691 @flickr

Giderek artan sosyal medya tecrübemiz, tüketim alışkanlıklarımızı da etkilemeye başladı.

Arkadaşlarımıza güvenip bilgilerimizi paylaşıyoruz. Onların beğenilerini daha sıkı takip ediyoruz.

Yorumlarına yakınlık duyduğumuz kişilerin yorumlarına güvenip, onlara göre hareket ediyoruz.

Sosyal Ticaret

International Trends in Social Commerce

38

Mobil Uygulamalar Pazarının 2010’daki 6.8

milyar $ değerinden 2015’te 25 milyar $’a

ulaşacağı öngörülüyor

Apple’ın %20 ile pazarda başı çekmeye devam edeceği tahmin

ediliyor

Uygulamalar büyük kullanıcı kitlelerine ulaşırken özellikle

Zynga Farmville’i ayrı bir alana taşıdı

Android uygulamaları şu anda %10 pazar payına sahipken

büyüyen akıllı telefon pazarı ve artan Android kullanımı ile

bu oran artmaya devam edecek

Teknoloji Değişiyor

vectroave.com

wmpoweruser.com

"It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.”

Society Employees Corporations

Toplum Çalışanlar Şirketler

• Bilgi Çağı• Yakınsama• İçerik Bolluğu

• Doğuştan Sayısallar• Yaratıcı ve Entellektüel• Bilgi İşçisi

• Küresel• Dağınık• Açık

Değişen Dünya, Değişen Karakterler

İlşkilerKısa donemli, kar odaklı

Maskülen ÖrneklemFeminen Örneklem

Uzun dönemli, güçlü

Duygu, HassasiyetYer yok Önemli

AnalitikTamamen Analitik Tüme Dayalı

YaklaşımDünyayı Tamamen AnlamaMetaforlar, Hayal Gücünü

Destekleyici

AnalizKompleks sistemleri

parçalara ayırarakGeniş ve derin

DeğişimRisk, Tehdit Desteklenmeli

John Hagel

Değişen Liderlik Anlayışı

Öne Çıkan Etik Değerleri

“Gelişmekte olan ülkelerde devlet başkanları ve bakanlarla görüşmeye gittiğinizde, rüşvet talepleri ile karşılaşıyoruz. Biz de rüşvet veremeyeceğimizi, şirket politikası olduğunu anlatıyoruz. Ama, tüm ülkenin yararlanacağı projeler yapıyoruz. Örneğin, Kenya’da kimsesiz çocuklar için çocuk yurdu yaptırdık.”

Ann Gloag,

Stagecoach Grup

surgicalcareers.rcseng.ac.uk/documents/Vinnicombe.pps

İletişimde Açıklık

“Eğer kadın ve erkeklerin yönetim şekilleri arasında sadece bir tane büyük bir fark varsa, ki pek çok var, o da kadınlar daha açık olmaya yatkın.

Kariyerim boyunca, kadınların yapabilecekleri, yapamayacakları ve problemleri hakkında daha açık konuştuklarını gördüm.”

Dianne Thompson,

Camelot


İşbirliği yapmak ve bireylerin potansiyelini ortaya çıkarmak

“İnsanların kabiliyetlerini ortaya çıkarmak için sürekli onları gözlemliyorum. Çok özel bir iş yapıyoruz ve bu nedenle bazen insanların sahip olduklarını bile bilmedikleri yetenekleri arıyoruz.”

Anne Wood,

TV Producer


Azimli Olmak

“Herhangi bir organizasyonda lider pozisyonuna ulaşabilmek için azimli olmaya ihtiyacınız vardır. Sürekli denemeye devam etmek ve cesur olmak gerekir.”

Patricia Vaz,

Eski BT Phones Direktörü


Danışılabilir olmak

“İnsanlarla konuşmayı ve onların görüşlerini almayı seviyorum. Yöneticilerimin, direktörlerimin otoritesine zarar vermemeye çok dikkat ediyorum. Yönetim stilimin bir parçası her zaman ulaşılabilir olmak olmuştur.

Phylllis Cunningham,

Royal Marsden Hospital


Uzlaştırıcı Olmak

“Benim yönetim stilim her zaman uzlaştırıcı olmuştur, çatışmacı değil. İnsanların ellerinden gelenlerin en iyisini yapmaları ve yaptıklarından eğlenmeleri için cesaretlendirmeyi istiyorum...”

Prue Leith

Catering, Aşçılık Okulu,

ve Restoran Sahibi


Başarıyı maddi ve manevi olarak tüm takım üyeleriyle paylaşmak ve takım üyeleri hakkında endişelenmek

İnsanlık İçin Çabalamak

Ama bazı şeyler değişmez.

Duygularımız

Yönlendirme arzumuz

ve duyarlılığımız

Çünkü

“Duyarsam unuturum, görürsem hatırlarım, yaparsam öğrenirim, yazarsam benim olur.”

Konfüçyüs

Peki bizi nasıl bir gelecek bekliyor?

Hayal edebildiğimizi yaratırız

“Imagination is moreimportant than knowledge.”

wallpapergate.com

decommunity.net/

http://decommunity.net/watch_the_video

http://autotenz.com/search/ford-fusion

http://gamingtheclassroom.wordpress.com/syllabus/

http://gamingtheclassroom.wordpress.com/syllabus/

Teknoloji Merkezli Hayat– Ölçüm – değerlendirme nasıl olacak?

• En yüksek levelı olan?• En çok twitter takipçisi olan?• Linkedin Recommendation sayısı?• Google Sonuç Sayısı?

– Mutluluk?• Doğum gününde çok Facebook mesajı almak

– Popülerlik?• Fotoğraflara gelen beğeni sayısı

– Saygınlık• En çok okunan blog yazarı olmak

Google Sonuçları?

Daha Primitive-Doğal Bir Yaşam• Daha yavaş ve çevreye duyarlı bir yaşam

– En organik elma

• Doğaya uyumlu bina ve şehir planlama

• Toplumsal alanlar

• Yerel zanaatları, tatları ve sanatlarıkorumak

• İnsanların sağlıkları ön planda– hava, gürültü, ışık ve elektromanyetik

kirliliklerin sürekli kontrol edilmesi

• Şehri, fiber optik kablolar ve kablosuzsistemler için teçhiz etmek

• Elektronik evden çalışmanın (telework) teşvik edilmesi

www.cittaslowseferihisar.org/

http://www.cittaslowseferihisar.org/index.php?option=com_content&view=article&id=64&Itemid=63

Hangi senaryo yaşanırsa yaşansın,

Yapılmış, yapılan ve yapılacak

Her şey insanlar için...

Başarı Anlayışımız Nasıl Şekilleniyor?

Başarılı İnsan Kimdir?

Başarı Nedir?• “Ben” çağının başlaması ve insanların hayatlarının

giderek kolaylaşması ile ulaşılan konfor

• Yaratıcılığın ön plana çıkması

• Sınırları kalkan iş tanımları

• Ortaya yeni çıkan meslekler

• Yaşanan olayların tahmin edilebilitesi giderek azalıyor

• Ama giderek netleşen bir gerçek: Hızlı Değişim

• Bilgi Birikimi ve Bilgi Akışı

“The new currency is social capital – the collective value of whom we know and what we’ll do for each other. When social connections are strong and numerous, there is more trust, reciprocity, information flow, collective action, happiness, and, by the way, greater wealth.”

Professor James Kouzes

Sosyal bağlarımız ve zenginliğimiz

NETWORKING

Meraklı olmak

mydreamsbleedincolor.tumblr.com

İnsanlarla tanışıp, ilişki kurarak mutlu hissetmek

İnsanlar, konular ve fikirler arasında bağlantılar kurabilmek

İletişimi açık tutabilmek için uygun kanalları korumak

Pozitif olmak

Bugünden Nasıl Hazırlanmalıyız?

Richard St. John @TED

Network ve Bilgi Toplumunda İnsanlar için Yeni Başarı ... · Rank Company Revenue ($ millions) 1 Exxon Mobil 79,106 2 General Motors 66,311 3 Mobil 44,720 4 Ford Motor 43,513

Documents