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Nettoyeur Industriel Activités Connexes : Assainissement/Nettoyage : 10. 05.18 Mise à jour 01/2020
Codes : NAF :81.22Z ; ROME : K2204 ; PCS :684a Les informations fournies sont indicatives, sans caractère obligatoire, et n’ont aucune valeur
légale
Situation Travail
Entretient et garde propre tous les éléments industriels, les machines de production ou les outils de fabrication, indispensables à l'optimisation de la production d'une entreprise
Travaux curage et débouchage canalisation, ainsi que dépollution des sols et
décontamination radioactive ne sont pas traités dans cette situation de travail :
Conducteur/Operateur Hydrocureuse 10.02.18
Intervention sur site nucléaire Agent Decontamineur Radioactivite 10. 01.18
Dépollution des sites : Operateur Depollution Sols 08.19.18
- Intervient sur sites : pétrochimiques, sidérurgiques, agroalimentaires…, lors d’arrêt d’unités et
en milieu hostile.
- Nettoie et dégraisse toutes installations industrielles /citerne, échangeur, silo, cabine peinture…
- Dégaze et nettoie des cuves (hydrocarbures, produits chimiques)
- Appose dans les locaux des panneaux d’avertissement et de signalisation, en utilisant le
pictogramme de signalisation préconisé par l’INRS pour les nanomatériaux
Cette opération doit être programmée et organisée de manière à éviter toute coactivité.
L’accès au local en cours de nettoyage, doit être strictement restreint aux agents de d’entretien.
Une information à destination du personnel de l’entreprise doit être apposée sur la porte indiquant par exemple « Accès Interdit - Travaux de nettoyage en cours ».
L’opérateur doit porter des équipements de protection individuelle cf. EPI nanomatériaux :
Dépoussière et nettoie soigneusement à l’aide de linges humides et d’un
aspirateur équipé de filtres à air à très haute efficacité de classe
supérieure à H 13, installations, sols et surfaces de travail
- Réserve un aspirateur (identifié de manière visible) exclusivement à cette opération de
nettoyage, et le laisse fonctionner le temps suffisant pour vider le tuyau.
- Doit veiller au bon fonctionnement et à l’étanchéité de l’appareil ; L’aspirateur doit être en
conformité avec les prescriptions ATEX s’il est utilisé dans une zone à risque d’explosion.
- Réalise (impérativement équipés de protections individuelles) régulièrement et avec soin le
remplacement des sacs et des filtres d’aspirateurs contenant des nanomatériaux
- Traite les sacs et les filtres d’aspirateurs ainsi que les chiffons de nettoyage comme des déchets de nanomatériaux. - Nettoie les outils qui ont été en contact avec les nanomatériaux avant d’être rangés
L’utilisation d’un jet d’air (soufflette), de brosse, d’un balai ou d’un aspirateur de type domestique
doit être proscrite, que ce soit lors du nettoyage des équipements et des locaux ou à la suite
d’un déversement accidentel.
Gestion des déchets nanomatériaux :
Les déchets de nanomatériaux doivent être traités comme des déchets dangereux
Doivent être considérés comme des déchets de nanomatériaux :
➢ Résidus… nano-objets sous forme de suspension liquide, de poudre, de gel ou intégrés
dans une matrice
➢ Contenants vides et emballages souillés de produits
➢ Liquides de nettoyage
➢ Sacs et filtres des aspirateurs
➢ Equipements de protection respiratoire et cutanée jetables (combinaisons, pièces
faciales filtrantes, etc.),
➢ Linges de nettoyage et papiers absorbants contaminés.
Conditionne les déchets de manière étanche dans des emballages fermés. comportant un
étiquetage mentionnant la présence de nanomatériaux, par exemple « contient des
nanomatériaux ».
Les produits solides, les filtres, les équipements de protection individuelle jetables, etc. sont,
quant à eux, conditionnés dans des sacs en plastique étanches et étiquetés.
La mise en œuvre d’un emballage double est fortement recommandée (indispensable lors de la
présence de nanopoudres).
Evacue les emballages vers un local d’entreposage adapté, répondant aux mêmes critères que ceux d’un local de stockage central de nanomatériaux, avant enlèvement et traitement. Le local doit comporter une zone d’entreposage spécifique pour les déchets de nanomatériaux conditionnés et étiquetés. (munie de capacités de rétention). Les déchets sont ensuite acheminés par une entreprise de collecte (informée de la présence de nanomatériaux) vers un centre d’élimination ou de traitement approprié : vers une installation de stockage de déchets dangereux, vers un incinérateur (jusqu’à 1000°C), ou vers un four cimentier (jusqu’à 1850°C).
Risque Electrique Chantier : coffret électrique fixe ou portatif fermé à clé, avec dispositif différentiel haute sensibilité (DHS 30 mA), avec branchement extérieur des prises de courant, prolongateur câble type H 07-RNF (ne pas dépasser 25 mètres), incorporant un disjoncteur différentiel haute sensibilité de 30 mA
Risque Electrique Installations
Temperatures Extremes
Verification/ Maintenance Equipements Travail Installations/ EPI Vibrations
Formation Utilisation Montage/Demontage Echafaudage : R408 à chaque type de matériel, sa
formation : échafaudage de pied (fixe) ; échafaudage roulant.
Habilitation Electrique :
H0-B0 (exécute en sécurité des opérations simples d’ordre non électrique dans un environnement électrique selon la norme NF C 18-510) ; ou BS peut réaliser des opérations simples d’ordre électrique (professionnel non-électriciens) : ex : utilisation de machines portatives). Titre d'habilitation ; Reçu carnet prescriptions sécurité électrique/ personnel
▪ Soit pris sur les heures de travail des travailleurs sans qu'aucune retenue de salaire puisse être opérée,
▪ Soit rémunéré comme temps de travail effectif, lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
- Les frais de transport nécessités par ces visites et ces examens sont
pris en charge par l'employeur.
- Conformément à l’article D 4622-22 du Code du travail, c’est à l’employeur
de préciser les risques particuliers auxquels sont exposés ses salariés (
par conséquent le type de surveillance dont ils doivent bénéficier).
- L’article R. 4624-23 du Code du travail donne la liste des risques professionnels
Suivi à l’embauche : Salarié exposé à des risques particuliers
Pour sa santé ou sa sécurité (RPSS), ou pour celles de ses collègues ou de tiers
évoluant dans l’environnement immédiat de travail :
- Examen médical d’aptitude (EMA), préalablement à l’affectation au poste,
réalisé par le -- Médecin du travail ; ou si le protocole le permet : par le
collaborateur médecin, avec création d’un dossier médical santé travail
(DMST) s’il n’existe pas.
Avec selon les cas délivrance : cliquer : d’un avis d’aptitude ou d’inaptitude, ou d’un
formulaire d’aménagement de poste de travail (modèles arrêté 16/10/2017/ JO
21/10/2017(dont une copie est versée au DMST).
- Si le salarié (CDI, CDD, Intérimaire) a bénéficié d’une visite médicale d’aptitude dans les deux ans précédant son embauche, un nouvel examen médical d’aptitude n’est pas nécessaire si : - Le salarié occupe un emploi identique avec des risques d’exposition équivalents ; - Le médecin du travail intéressé est en possession du dernier avis d’aptitude du salarié
Aucune mesure formulée ou aucun avis d’inaptitude émis au cours des 2 dernières années
Suivi individuel renforcé (SIR) : Salarié exposé à des risques particuliers :
- Maximum 4 ans, avec une visite intermédiaire (2 ans) par un professionnel
de santé de l’équipe pluridisciplinaire (infirmière, médecin collaborateur,
interne santé travail).
Avec selon les cas délivrance : cliquer : d’une attestation de suivi, ou d’un
avis d’aptitude ou d’inaptitude, ou d’un formulaire d’aménagement de
un outil complémentaire de l’audiométrie, il doit se positionner en amont de
celle-ci.
- Audiométrie : quand la souffrance auditive est déjà installée, permet de suivre son évolution, si
aucune mesure préventive n’a été mise en place, (périodicité, selon le protocole mis en place
par le médecin du travail).
Certaines substances chimiques sont considérées comme des agents ototoxiques
potentiels, à des concentrations qu’il est possible de rencontrer en milieu professionnel.
➢ Solvants organiques (styrène, toluène, xylènes, éthylbenzène, chlorobenzène, trichloroéthylène, n-hexane, n-heptane, disulfure de carbone et mélanges de solvants) ;
➢ Métaux (plomb, mercure et dérivés) ➢ Asphyxiants (monoxyde de carbone, cyanure d’hydrogène, acrylonitrile) ➢ Pesticides et PCB
Le FIOH (institut finlandais santé travail) recommande l’utilisation d’un équipement
de protection individuelle antibruit dans les situations où le niveau d'exposition
à ces substances est > 10% de la valeur limite d'exposition professionnelle, et le
niveau de bruit est ≥ 75 dB (A).
En Savoir Plus :
Polyexpositions santé au travail /Plan Santé Travail : 2016/2020 : 11/2018
Salarié affecté à des travaux l’exposant à des agents chimiques dangereux pour la santé
« en fonction de l’évaluation des risques » peut faire l’objet d’un examen médical
complémentaire prescrit par le médecin du travail afin de vérifier qu’il ne présente pas de contre-
indication médicale à ces travaux. » ;
Solvants :
Prélèvement passif des gaz et vapeurs : 06/2016INRS
La mesure des expositions aux gaz et vapeurs a lieu dans trois types de situations : l’évaluation initiale d’une exposition, la mesure de l’efficacité d’un moyen de prévention, et le contrôle réglementaire.
De nombreuses situations professionnelles se prêtent à l’utilisation des
badges passifs : en particulier l’exposition aux solvants dans l’industrie
(intéressant pour les interventions d’entreprises extérieures en sites
industriels). Il peut être mis en œuvre pour la mesure des expositions
professionnelles à de très nombreux composés organiques.
Encore relativement peu utilisé dans le domaine de l’hygiène industrielle, ce principe de mesures présente de nombreux avantages ; badges légers, faciles d’utilisation et peu chers sont une alternative performante, aux prélèvements actifs par pompage ( qui nécessite un matériel spécifique, coûteux, exigeant un savoir-faire particulier et des opérations régulières de maintenance et de contrôle) ; de plus sont facilement acceptés par les travailleurs qui sont libres de leur mouvement ( contrairement à la pompe) et peuvent être utilisés en atmosphère explosible ou à proximité de champs électromagnétiques intenses (contrairement aux pompes) ; sont efficaces pour des prélèvements de longue durée (8h) ou à court terme (15’)
En Savoir Plus : Le prélèvement passif des gaz et vapeurs, une méthode simple et performante (06/2016)
- Indice Biologique Exposition (IBE) : dosage de métabolites urinaires en début et fin de poste (ou début et fin semaine), permet d’apprécier l'imprégnation de l'organisme ; n’est utile que pour mesurer les niveaux moyens d’exposition ; est complémentaire de la
surveillance des atmosphères de travail (mesures collectives ou individuelles :
dosimétrie en continu par une ou plusieurs sondes ou badges personnels)
- Contribue à assurer la traçabilité des expositions professionnelles en connaissant la quantité de substances toxiques cumulée ayant pénétré dans l’organisme, lors d’expositions anciennes (notion de valeur limite biologique, VLB).
La bio métrologie analyse les substances ou leurs métabolites dans les tissus, les sécrétions, le sang ou les urines, et l’air expiré des travailleurs ; la métrologie de l’exposition cutanée peut s’effectuer au moyen de prélèvements réalisés par patchs. - En cas d'anomalie, tout le personnel concerné doit bénéficier d'un examen médical.
Xylène :
Doser les acides méthyl-hippuriques urinaires, assez spécifiques. Il existe cependant des
variabilités interindividuelles et de nombreuses substances xénobiotiques (alcool, toluène,
aspirine) qui interférent dans le métabolisme urinaire du xylène.
Valeurs guides : une exposition à 100 ppm (VME) de xylène pendant une durée de 8 heures
correspond à l'élimination de 1 à 3 g d'acide méthyl-hippurique/g de créatinine.
- À l’embauche et lors du suivi individuel, l'examen clinique sera orienté sur l'état cutané, et la recherche de signes fonctionnels neurotoxiques (syndrome psycho organique débutant : troubles de la mémoire, de la concentration, insomnie, diminution des performances intellectuelles sans troubles objectifs).
- En l'état actuel des connaissances, il n'est pas justifié de réaliser
une surveillance biologique des fonctions rénale et hépatique, ni une
numération formule sanguine systématique.
- Dosage du toluène sanguin réalisé immédiatement en fin de poste est bien corrélé aux concentrations atmosphériques de la journée et est spécifique (1 mg/L en fin de poste). - Dosage du toluène urinaire est un paramètre sensible et intéressant pour les faibles
expositions (10 à 50 ppm) ;
Ces deux paramètres sont spécifiques et sensibles.
- Dosage de l'ortho-créosol urinaire en fin de poste de travail est le reflet de l'exposition du jour
et est bien corrélé à l'intensité de l'exposition. Il s'avère être plus sensible que l'acide hippurique
urinaire.
Toluène urinaire et ortho-créosol urinaire : pas de valeur guide en France.
- Dosage de l'acide hippurique étant donné ses faibles sensibilité et spécificité est peu utile pour des expositions inférieures ou égales à 50 ppm.
Trouble de la vision des couleurs : pratiquer des tests de la vision des couleurs.
Dichlorométhane : agent dégraissant : ANSES 05/2017
- Dosage dichlorométhane urinaire dans les 30’ après la fin de poste (0,2 mg/l), reflet de l’exposition des 4 dernières heures - Dosage Carboxyhémoglobine (chez les non-fumeurs) immédiatement en fin de poste : <ou égale 3,5% pour éviter altération système nerveux et effets cardiovasculaires : ischémie cardiaque
Perchloroéthylène : PCE (solvant chloré) : agent dégraissant pour les pièces métalliques
- À l’embauche et lors du suivi individuel, orienter l'examen clinique : sur l'état des yeux, et des voies respiratoires (irritation), sur la présence de nausées ou vomissements ; le PCE peut se révéler toxique pour les reins et le système nerveux : bilan biologique des fonctions rénales
- - L’ANSES a proposé deux valeurs guides de qualité d’air : l’une pour une
exposition brève, l’autre pour une exposition à long terme. Elles sont respectivement de :
- 1 380 μg/m3 (200 ppb) sur une période de 1 à 14 jours : exposition brève - 250 μg/.m3 (36 ppb) sur une période supérieure à 1 an : exposition de long terme
- Dosage Acide trichloracétique urinaire et sanguin
Tétrachloroéthylène (solvant chloré) :
- À l’embauche et lors du suivi individuel, orienter l'examen clinique : sur l’existence d’une fragilité particulière (pathologie hépatique ou rénale) ; bilan biologique des fonctions rénale et hépatiques - Dosage de biomarqueurs : tétrachloroéthylène sanguin, urinaire : rapidement en fin de poste
En Savoir Plus :
Cf. juin 2016 N° 146. TM 37 : pratiques et métiers INRS :
Surveillance biologique des expositions professionnelles (SBEP) aux
Compte tenu des incertitudes médicales actuelles quant aux effets des nanomatériaux sur la santé, il n’existe pas à ce jour de consensus sur le contenu et les modalités du suivi médical des salariés potentiellement exposés aux nanomatériaux.
Au niveau individuel, le suivi doit être adapté en fonction des circonstances ; il
est capital d’insister sur les risques et les aspects de prévention technique
qui permettront de limiter les expositions.
Travail nuit : recommandations HAS 2012 : Rechercher :
➢ Le temps de sommeil du salarié (agenda du sommeil) ; ➢ La typologie circadienne du salarié (questionnaire de Horne et Ostberg) ; ➢ Troubles sommeil et vigilance (échelle somnolence Epworth)
pour l’Information du salarié sur les risques, la sensibilisation sur les moyens de prévention
Situation ou
type de risque
Éléments cliniques à surveiller lors de chaque
visite médicale
Outils cliniques et/ ou paracliniques
d’évaluation recommandés
Périodicité recomman- dée pour l’utilisation
des outils cliniques et/ ou paracliniques
Mesures ou contre-mesures recommandées
Troubles du sommeil
- Temps de sommeil sur 24 heures
- Troubles du sommeil
- Agenda du sommeil - 1re visite médicale et en cas de plainte du
salarié
- Maintien d’un temps de sommeil > à 7 heures par 24 heures et d’une
bonne hygiène de sommeil
- Privilégier des rythmes de rotations intermédiaires (4 à 5 jours)
- Sieste courte (< à 30 minutes)
- Exposition à la lumière avant et/ou en début de poste
- Limitation de l’exposition à la lumière en fin de poste
- Éviter les excitants
- Typologie circadienne : Êtes-vous du “matin” ou
“du soir” ? Êtes-vous court (< 6 heures) ou long (> 9
heures) dormeur ?
- Questionnaire de chro- notype (questionnaire de
Horne & Ostberg)
- Si besoin, afin de compléter l’évaluation clinique du chronotype
Somnolence et
risque accidentel
- Troubles de la vigilance
- Accidents du travail et accidents de trajet
- Échelle de Somnolence d’Epworth
- 1re visite médicale, puis tous les 2 ans :( lors visite intermédiaire par infirmier
- Rotations en sens horaires (matin, après-midi, nuit)
- Temps maximum par poste de travail court (≤ à 8 heures)
- Régularité des horaires et des rythmes de travail
- Sieste courte (< à 30 minutes)
- Caféine uniquement en début de poste, avec respect des précautions cardiovasculaires
- Exposition à la lumière avant et/ou en début de poste
- Limitation de l’exposition à la lumière en fin de poste
• Ce suivi est réalisé par l’équipe pluridisciplinaire sous la conduite du médecin du travail, même s’il n’est plus exposé à ce risque actuellement (que ce salarié soit dans la même entreprise ou qu’il ait changé d’entreprise depuis).
Lorsque le salarié n’est plus en activité (chômage, retraite, cessation d'activité) :
• Ce suivi est réalisé par le médecin traitant après accord du médecin conseil de la Sécurité Sociale.