※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。 ※本紙の記載事項は予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。 ※本紙の内容は、2019年4月現在のものです。 ビジネスデザイン統括本部エンパワードオフィス推進本部 TEL : 03-6699-7502 E-mail : [email protected] http://www.nesic.co.jp 〒112-8560 東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー 電話 03-6699-7000(大代表) 生産性を高めるオフィスや業務プロセスの改革、 クラウドを中心としたDX技術の活用による、圧倒的な働き方改革へ 飯田橋本社 PHOTO 北海道支店 東北支店 関東支店 神奈川支店 新潟支店 中部支店 北陸支店 中国支店 四国支店 九州支店 沖縄営業所 NESICタイ ISGM(ミャンマー) 関西支社 NECネッツエスアイの改革オフィスは、 数々の賞をいただきました。 2015 これからも、全社一丸となり、常に時代の先を見た改革にチャレンジし続け、 お客様のご期待に沿える働き方改革提案に努めてまいります。 お客様との縁を結び営業とSEの円(EN)を近づけるEN‐Office(エンオフィス)のコンセプトのもと モビリティワーク環境の導入を中心に働き方改革に取り組んでいます。 関西支社 第28回近畿ニューオフィス推進賞受賞 2014 オフィス・組織間のカベや場所を越えて、情報と活動を支店全体が共有できるワークスタイルを目指して 働き方改革に着手しています。 北海道支店 第27回北海道ニューオフィス奨励賞北海道知事賞受賞 2017 10年間で培ったノウハウを踏まえ、働き方改革をさらに加速させるために、2017年7月からテレワーク勤務を 全社員に本格導入し、場所や時間帯に捉われない働き方を実現します。 総務省よりテレワーク先駆者100選に認定 2013 組織間の壁を取り去り、お客様起点で組織間が連携して機能するコミュニケーションオフィスへと改革。お客様の 課題解決に素早く的確にお応えする業務プロセスを目指します。 中国支店 第26回中国ニューオフィス推進賞受賞 2011 お客様起点に立った企業文化への革新を目指して飯田橋に本社を移転し、全社で働き方改革にチャレンジ。 「コストをOFF、スマートワークをプラス」を共通コンセプトに掲げました。 飯田橋本社 第24回日経ニューオフィス賞情報賞受賞 2009 2007年に立ち上げた働き方改革コンセプトEmpoweredOfficeに基づき、働く場と働き方の改革に空間設計と ICT活用の融合で取り組む実践オフィスをスタートしました。 旧品川本社 第22回日経ニューオフィス賞情報賞受賞 「オフィスをゼロベースで改革して“活気ある豊かな働き方”を実践する金沢おもてなしオフィス」をテーマに、 業務効率・セキュリティ強化・ECO活動につながるオフィスを目指しています。 北陸支店 第27回中部ニューオフィス奨励賞受賞 「“個”と“組織(チーム)”の力を最大限に引き出し、企業力が向上するオフィス」をテーマに、役職や職種の異なる 社員が調和しながら、生産性を向上させる働き方を実践しています。 四国支店 第27回四国ニューオフィス奨励賞受賞 「個を強くする即断即決型オフィス」をテーマに掲げ、社員一人ひとりの意識改革と行動改革を促す オフィスづくりに取り組んでいます。 九州支店 第27回九州・沖縄ニューオフィス奨励賞クリエイティブ賞受賞 当社では2007年より働き方改革ソリューションを立ち上げ日本全国の地域拠点、海外拠点へと展開を 進めています。これからも全社一丸となり継続的な改善活動と次の改革に取り組んでいきます。 全社 第9回日本ファシリティーズマネジメント大賞(JFMA賞)奨励賞受賞 “みんなで創るワークスタイル改革”をテーマに全員参加で働き方改革を実行し、オフィスの課題に社員全員が 取り組む価値創造型のワークスタイルに挑戦しました。 中部支店 第26回中部ニューオフィス奨励賞受賞 当社の 国内外拠点オフィスでも、 共創ワークの取り組みが 拡がっています。 ぜひお近くのオフィスで、 体感してみてください。