Cambio cultural y nativos digitales, el nuevo contexto de las empresas y organizaciones
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Cambio cultural y nativos digitales, el nuevo contexto de
las empresas y organizaciones
• Están conectados
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Colaboran "Social-homeworking"
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Colaboran "Social-homeworking"
• Se divierten participando
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Colaboran "Social-homeworking"
• Se divierten participando
• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Colaboran "Social-homeworking"
• Se divierten participando
• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional
• El trabajo no es todo en su vida
• Están conectados
• Se comunican de una manera diferente
• La TV no gobierna
• Colaboran "Social-homeworking"
• Se divierten participando
• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional
• El trabajo no es todo en su vida
• Adhieren a una nueva ética
Empresa 1.0 VS. Empresa 2.0
• Entender el cambio cultural
• Aprender el nuevo lenguaje
• Adoptar un nuevo canal de marketing y comunicación
Para poder llegar a las nuevas generaciones
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