NAMA SEKOLAH : _____________________________________________ ALAMAT : _____________________________________________ NO.TELEFON : _____________________________________________ NO.FAKS : _____________________________________________ E-MAIL : _____________________________________________ LAMAN WEB : _____________________________________________
206
Embed
NAMA SEKOLAH - · PDF fileCARTA ORGANISASI SEKOLAH ... Kurikulum, Kokurikulum, Hal Ehwal ... Guru Kokurikulum Meluluskan penubuhan unit uniform,kelab dan
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
NAMA SEKOLAH : _____________________________________________
2.Membentangkan kepada Guru Besar untuk kelulusaN.
3.Mengadakan mesyuarat untuk
-agihan tugas
Mengedarkan senarai nama murid
4. Menganalisa senarai murid mengikut jantina
Status
Lokas
5.Membuat persiapan majlis ikut bidang tugasmasing masing
6. Melaksanakan Pendaftaran murid
-
7. Penyerahan dokumen
8. Talimat kepada ibubapa / Penjaga
9. Menfailkan dokumen murid.
Pendaftaran Guru
Jawatan Proses Kerja
Guru Besar
Pembantu Tadbir
Guru Besar
Meminta guru baru untuk melapor bertugas kepada Guru Besar
-Surat tawaran ditandatangani
-Mencatat nama guru baru dalam
buku lapor diri
Menyediakan laporan perubahan guru berkenaan
-Hantar ke JPN
-Menanti prose perlantikan dari JPN
Menyerahkan borang butiran guru untuk diisi bagi data EMIS
CARTA ALIRAN PENDAFTARAN GURU MULA
TERIMA SURAT
RUJUK KPD GB/PT
DAFTAR
TANDATANGAN
TAMAT
YA
YA/TIDAK
Guru melapor diri kepada Guru Besar
Guru Besar tandatangan surat
Guiru tandatangan buku lapor diri
Mengisi borang butiran diri
Senarai undang-Undang/
Peraturan 1. Perlantikan:
Perintah Am Bab A-Bab G
2. Rujuk Pekeliling Perkhidmatan Yang
Berkaitan
Peraturan-Peraturan Pentadbiran: (Sila Rujuk Kepada Pekeliling Perkhidmatan Awam)
1. Urusan Perlantikan : 4/2002
2. Urusan Pengesahan :
3. Persaraan : 6/1970,10/1970/, 4/2003
4. Urusan Cuti : 9/2002, 3/2005/, 20/2005
5. Urusan Prestasi : 4/2002
6. Pengisytiharaan Harta: 3/2002
7. Pemangkuan/Penanggungan: 7/1993
8. Tanggung Jawab : 3/2002
9. Penetapan Gaji Permulaan, 1/2003
Kenaikan Pangkat Secara Lantikan
1. Objektif :
Menyediakan prasarana yang lengkap dengan ciri-ciri 3K
CARTA ORGANISASI PEMBANGUNAN FIZIKAL SEKOLAH
GURU BESAR
PKKK
AJK KESELAMATAN
AJK KECERIAAN
AJK KEBERSIHAN
5. Proses Kerja
Proses Kerja Peg. Yg.
Meluluskan/
Dirujuk
Undang-
Undang &
Peraturan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Membuat Perancangan
Menubuhkan JK
Menyediakan bidang
tugas Penyelaras & AJK
Mesyuarat AJK
Menjalankan
tugas/pelaksanaan
Pemantauan
Tindakan Pembetulan
Dokumentasi
PPD,
GPK,Pekerja
PRA
Pekeliling
Ikhtisas
yang
berkaitan
6. CARTA ALIRAN
Mula
Membuat perancangan/terima arahan kerja
Tubuhkan JK & Penyelaras
Menyediakan Bidang Tugas Penyelaras & AJK
Mesyuarat AJK
Bersambung…
Tamat
Menjalankan tugas / pelaksanaan
Pemantauan berterusan & membuat penilaian
Buat laporan
Simpan salinan laporan ke dalam fail
7. SENARAI SEMAK
Tindakan Tanda (√) Catatan
1. Membuat perancangan / terima arahan
kerja
2. Tubuhkan JK & Penyelaras
3. Menyediakan bidang tugas Penyelaras &
AJK
4. Mesyuarat AJK
5. Melaksanakan tugas
6. Pemantauan
7. Laporan Audit & bentangkan kpd
Pasukan Kerja
8. Simpan salinan laporan
6.1 KURIKULUM
6.1.1 Mengurus dan melaksanakan aktiviti peningkatan prestasi akedamik
6.1.1.1 Aktiviti: Menetapkan takwim aktiviti peningkatan prestasi akedamik /
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya mesyuarat jawatankuasa peningkatan prestasi akedamik akan menentukan jadual takwim dan peraturan ujian/peperiksaan sekolah,.
(2) Pada amnya tanggungjawab Guru Besar untuk meluluskan cadangan jawatankuasa.
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh Guru Besar dan pentadbiran.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Subaktiviti : Tugas dan fungsi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Tubuh jawatankuasa :
1.1 Pengerusi (Guru Besar)
1.2 Timbalan Pengerusi (PK1)
1.3 Ahli jawatankuasa
2. Edar surat panggilan mesyuarat .
2.1 Tempat
2.2 Tarikh
2.3 Masa
2.4 Agenda mesyuarat
2.4.1 Lantikan setiausaha
2.4.2 Lantikan Ketua panitia
2.4.3 Obsyen guru
3. Menetapkan Kekerapan Ujian dan
Pepertiksaan Sekolah serta peraturan
ujian dan peperiksaan
Guru Besa
PK 1
Rujuk Pekeliling Peperiksaan
Rujuk Panduan
Mengurus Ujian dan Peperiksaan
Sekolah
Panduan Mengurus Peperiksaan
sekoilah
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Subaktiviti : Tugas dan fungsi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
3. Tugas ketua panitia:
3.1 Melantik AJK panitia
3.2 Merancang aktiviti
3.3 Merancang program kecemerlangan
akedamik
3.4 Bengkel ABM
3.5 Perkembangan staf
4. Kenalpasti obsyen guru dan
agihantugas
5.Menyediakan sukatan pelajaran dan
huraian sukatan pelajaran terkini
6. Perancangan strategik
Ketua panitia
GB / PK1/Ketua panitia
PK1/Ketua panitia
GB/GPK/Ketua panitia
Rujuk Pekeliling Peperiksaan
Rujuk
Panduan
MengurusUjian dan Peperiksaan
Sekolah
Carta Aliran Kerja
Aktiviti : Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
.
Subaktiviti : Tugas dan fungsi Jawatankuasa Kurikululum Sekolsh
Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Kenalpasti obsyen guru
Mula
Tubuh Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Edar surat panggilan mesyuarat
Dapatkan sukatan
palajaran/HSP terkini
Tamat
Membuat perancangan strategik
Melaksana dan memantau
perancangan strategik
Mesyuarat Panitia Mata Pelajaran
Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Subaktiviti : Tugas dan fungsi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
Bil. Aktiviti Tandakan Catatan
1. Tubuh Jawatankuasa Kurikulum Sekolah
2. Edar surat panggilan mesyuarat
3. Lantikan ketua panitia
4. Kenalpasti obsyen guru
5. Sediakan sukatan pelajaran terkini
6. Sediakan huraian sukatan pelajaran terkini
7. Tubuh Jawatankuasa Pelan Tindakan
8. Agihan tugas menyediakan buku Pelan tidakan
6.1 PENGURUSAN KURIKULUM
6.1.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaras dan Menyedia
Jadual Waktu.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya mesyuarat Jawatankua Jadual Waktu yang
di[pengerusikan oleh Guru Besar akan menentukan agihan mata pelajaran, jumlah waktu mengajar dan mata pelajaran yang akan diajar.
(2) Pada amnya tanggungjawab Guru Besar untuk meluluskan cadangan Jawatankuasa Jadual Waktu
(3) Semua urusan berkaitan penyediaan Jadual Waktu akan ditentukan oleh Guru Besar
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jadual Waktu
Subaktiviti : Menyediakan Jadual Waktu Mengajar
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual
Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat
Jawatankuasa Jadual Waktu (Ketua-
ketua Panitia dijemput bersama)
3. Mengenal pasti dan menentukan guru
mengikut opsyen dan kepakaran serta
kelas yang akan diajar
4. Menyemak Jadual Waktu yang
disediakan
5. Menandatangani dan menyerahkan
Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
Guru Besar
Guru Besar
Guru Besar/Penolong Kanan
Pentadbiran
Guru Besar/Penolong Kanan
Pentadbiran
Guru Besar
-
-
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1990
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1989
Perauturan Pendidikan (Kurikulum
1997 perenggan 10)
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
6. Menyelia pelaksanaan dan penggunaan
Jawdual Waktu
7. Mempamerkan Jadual Waktu Guru dan
Kelas di Pejabat, Bilik Guru dan tempat yang
strategik
Guru Besar
Jawatankuasa Jadual Waktu
Carta Aliran Kerja
mula
Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu
Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa
Mengagih mata pelajaran dan kelas mengikut opsyen
Menyemak agihan yang dibuat
Lulus?
Ya
Tidak
Ubah suai
Susun jadual
Menandatangni Jadual Waktu Guru dan Kelas
Mengedarkan Jadual Waktu Guru dan Kelas
Menyelia Pelaksanaan Jadual Waktu
Ya
Tidak
Berbincang
Memuaskan?
Mempamer adual Waktu induk di tempat strategik
tamat
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti : Jadual Waktu
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa Jadual Waktu
3. menentukan guru mengikut opsyen dan kepakaran
4. Menyerahkan senarai lengkap agihan jadual Waktu kepada Guru Besar
5. Menandatangani Jadual Waktu Guru dan Kelas
6. Menyerahkan Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
7. Pamerkan di tempat srtategik
8. Menyimpan laporan ke fail.
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jadual Waktu Ganti
Subaktiviti : Menyediakan Jadual Waktu Ganti
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Menyemak Kahadiran Guru
2. Menerima maklumat tentang guru
yang tidak hadir
3. Menyedia Jadual Waktu Guru Ganti
4. Mengesahkan Jadual Waktu
GuruGanti
5. Menandatangani Borang Jadual
Waktu Guru Ganti
6. Mengedarkan slip jadual Waktu Guru
Ganti
7. Menandatangani buku tanda
penerimaan jadual
Penolong Kanan
Guru Besar
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
-
-
-
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1990
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1989
Perauturan Pendidikan (Kurikulum
1997 perenggan 10)
-
Carta Aliran Kerja
mula
Menyemak Buku Kehdairan Guru
Menyedia Jadual Waktu Guru Ganti
Mengesahkan Jadual Waktu Guru Ganti
Terima?
Ya
Tidak
Ubah suai
Mengedarkan Jadual Waktu Guru Ganti
Menyelia Pelaksanaan Jadual Waktu Guru Ganti
Ya
Tidak
Berbincang
Memuaskan?
Failkan
tamat
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti : Jadual Waktu
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa Jadual Waktu
3. menentukan guru mengikut opsyen dan kepakaran
4. Menyerahkan senarai lengkap agihan jadual Waktu kepada Guru Besar
5. Menandatangani Jadual Waktu Guru dan Kelas
6. Menyerahkan Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
7. Pamerkan di tempat srtategik
8. Menyimpan laporan ke fail.
6.1 Pemantauan Guru/PPSMI
f.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1 Pemantauan amat penting didalam pengurusan Pengajaran dan Pembelajaran.Kekuatan dan Kelemahan Pemantauan akan memberi kesan kepada kejayaan murid murid di sekolah
(2) Pada amnya Pemantauan di perlukan 4 kali dalam setahun bagi setiap guru
(3)Semua urusan akan ditentukan oleh pihak pengurusan sekolah
(4)Tanggungjawab Guru Besar adalah wajib mesti dilaksanakan diatas arahan pihak JPN/Kementerian .
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR Aktiviti :Pemantauan /Pencerapan Guru /PPSMI
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Tetapkan Perjumpaan dengan guru
terlibat sebelum pemantauan di
jalankan.Beri borang khas siap
:Borang makluman guru/buku
Rekod Buku Tulis dan lain lain.
2. Semasa Pemantauan.
Guru kelas serah borang khas
/Makluman beserta dengan
buku rekod /Semakan Buku
Tulis Dan borang Masaalah
Murid..Jenis buku latihan.Fokus
buku di cerap.Buku Rekod
Guru .
3. Lapuran
- Guru Besar melengkapkan lapuran.
- 1 salinan untuk guru
- 1 salinan untuk Fail Guru besar.
Guru Besar
Jawatankuasa
Penyelarasan/
Pengurusan Sekolah.
Rujuk Panduan Membuat
Kertas Konsep/cadangan
sekolah.
Rujuk
Panduan
Mengurus Program Dan
Aktiviti
Sekolah
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti :Pemantauan /Pencerapan Guru /PPSMI
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
4.Memberitahu dan berbincang
dengan guru yang di bimbing.
Dalam perjumpaan beritahu kekuatan
dan kelemahan P@P/Buku
Latihan /Murid Bermasaalah
5.Mengisi borang lapuran dan
Menghantar. Kepada pihak
berkenaan.
6.Failkan.
7 Tamat
Guru Besar/PK!
Guru Besar /PK1
Guru Besar/PK1
Carta Aliran Kerja
Taklimat umum mengenai cara pemantauan dan keperluan.
Menentukan calun yang hendak di serap
Memberitahu dan berbincang beri bimbingan
Aktiviti : Carta Aliran Pemantauan Guru /PPSMI
Mula
Sediakan Borang Borang Pemantauan.
Mencerap dan melapurkan
Mengisiborang Lapuran dan menghantar salinan lapuran kapada GB/PK !
Failkan
Tamat
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Pemantauan/Pencerapan Guru/PPSMI
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Adakah jadual Pencerapan telah di sediakan
2. Adakah Taklimat mengenai Pencerapan telah diberikan Kapada semua ahli/Staff.
3. Adakah calun yang hendak di cerapkan itu telah di maklumkan / Pra Pencerapan
4. Adakah guru itu bersedia untuk di cerap
5. Adakah borang pencerapan (buku Tulis,)dan lain lain maklumat keperluan Guru
Besar lengkap di isi sebelum pencerapan|
6 Adakah lapuran Pencerapan telah di siapkan.
7. Sudahkan di beri tahu keputusan pencerapan kapada guru tersebut
8.Sudahkah di beri bimbingan selepas pencerapan di buat
9.Sudahkan salinan lapuran di siapkan.
10 Sudah lapuran itu di hantar ke JPN
6.1 Mengurus Ujian dan Peperiksaan Sekolah
6.1.1 Aktiviti: Menetapkan Takwim dan Peraturan Ujian /Peperiksaan
Sekolah.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya mesyuarat jawatankuasa peperiksaan akan menentukan jadual takwim dan peraturan ujian/peperiksaan sekolah,.
(2) Pada amnya tanggungjawab Guru Besar untuk meluluskan cadangan jawatankuasa.
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh Guru Besar dan pentadbiran.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan Peperiksaan.
Subaktiviti : Takwim dan peraturan ujian /peperiksaan.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Diruju
k
Undang-Undang/
Peraturan
1. Membentuk Jawatankuasa
Peperiksaan dan melantik S/U
peperiksaan.
2. Mengadakan mesyuarat
Jawantankuasa Peperiksaan.
3. Menetapkan Kekerapan Ujian
dan Pepertiksaan Sekolah serta
peraturan ujian dan peperiksaan
Guru Besar
Guru Besar
Jawatankuasa
Peperiksaan Sekolah.
Guru Besar, Pk 1 dan
Su Peperiksaan.
Rujuk Pekeliling
Peperiksaan
Rujuk Panduan
Mengurus Ujian dan
Peperiksaan Sekolah
Panduan Mengurus
Peperiksaan sekoilah
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan Peperiksaan.
Subaktiviti : Takwim dan peraturan Ujian/peperiksaan.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Diruju
k
Undang-Undang/
Peraturan
4. Mengedarkan kepada semua
guru peraturan ujian .
5. Mengedar kepada murid dan
waris tarikh ujian dan
peperiksaan sekolah
Pk 1 dan SU peperiksaan.
Guru Kelas
Jawatankuasa
Peperiksaan Sekolah.
Rujuk Pekeliling Peperiksaan
Rujuk
Panduan
MengurusUjian dan
Peperiksaan Sekolah
Carta Aliran Kerja Aktiviti : Merancang Dan Mengurus peperiksaan
.
Subaktiviti : Peraturan /takwim peperiksaan.
Bentangkan Cadangan takwim dan peraturan
peperiksaan Untuk Kelulusan.
SU mengedarkan takwim dan peraturak kepada semua
Ketua Panitia.
Status Persiapan Program.
Mula
Buat
Pembetulan
Buat
Pembetulan
Tidak
Tidak
Ya
Ya
Menubuh jawatankuasa
peperiksaan dan
menetapkan peraturan Ujian
Dipersetujui?
Diluluskan?
K.Panitia menetapkan guru
pembina soalan
Tamat
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan pepertiksaan Sekolah.
Subaktiviti : Takwim dan Peraturan ujian /peperiksaan.
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Membentuk Jawatankuasa Peperiksaan Sekolah.
2. Mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa Peperiksaan
3. Membuat Takwim dan peraturan Peperiksaan.
4.. Mengedar takwim kepada K.Panitia
5. Mengambil tindakan berikut:
5.1 Takwim dan peraturan peperiksaan agenda dalam mesyuarat panitia.
5.2 Takwim peperiksaan diedarkan kepada waris.
5.3 Takwim peperiksaan dimasukkan dalam takwim sekolah.
6. Menyimpan laporan ke fail.
6.1 Mengurus Ujian dan Peperiksaan Sekolah
6.1.1 Aktiviti: Menetapkan Takwim dan Peraturan Ujian /Peperiksaan
Sekolah.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya mesyuarat jawatankuasa peperiksaan akan menentukan jadual takwim dan peraturan ujian/peperiksaan sekolah,.
(2) Pada amnya tanggungjawab Guru Besar untuk meluluskan cadangan jawatankuasa.
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh Guru Besar dan pentadbiran.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan Peperiksaan.
Subaktiviti : Takwim dan peraturan ujian /peperiksaan.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Membentuk Jawatankuasa
Peperiksaan dan melantik S/U
peperiksaan.
2. Mengadakan mesyuarat
Jawantankuasa Peperiksaan.
3. Menetapkan Kekerapan Ujian
dan Pepertiksaan Sekolah serta
peraturan ujian dan peperiksaan
Guru Besar
Guru Besar
Jawatankuasa
Peperiksaan Sekolah.
Guru Besar, Pk 1 dan Su
Peperiksaan.
Rujuk Pekeliling Peperiksaan
Rujuk Panduan
Mengurus Ujian dan
Peperiksaan Sekolah
Panduan Mengurus
Peperiksaan sekoiah
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan Peperiksaan.
Subaktiviti : Takwim dan peraturan Ujian/peperiksaan.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Diruju
k
Undang-Undang/
Peraturan
4. Mengedarkan kepada semua
guru peraturan ujian .
5. Mengedar kepada murid dan
waris tarikh ujian dan
peperiksaan sekolah
Pk 1 dan SU peperiksaan.
Guru Kelas
Jawatankuasa
Peperiksaan Sekolah.
Rujuk Pekeliling Peperiksaan
Rujuk
Panduan
MengurusUjian dan
Peperiksaan Sekolah
Carta Aliran Kerja Aktiviti : Merancang Dan Mengurus peperiksaan
.
Subaktiviti : Peraturan /takwim peperiksaan.
Bentangkan Cadangan takwim dan peraturan
peperiksaan Untuk Kelulusan.
SU mengedarkan takwim dan peraturak kepada semua
Ketua Panitia.
Status Persiapan Program.
Mula
Buat
Pembetulan
Buat
Pembetulan
Tidak
Tidak
Ya
Ya
Menubuh jawatankuasa
peperiksaan dan
menetapkan peraturan Ujian
Dipersetujui?
Diluluskan?
K.Panitia menetapkan guru
pembina soalan
Tamat
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan
Ujian dan pepertiksaan Sekolah.
Subaktiviti : Takwim dan Peraturan ujian /peperiksaan.
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Membentuk Jawatankuasa Peperiksaan Sekolah.
2. Mengadakan Mesyuarat Jawatankuasa Peperiksaan
3. Membuat Takwim dan peraturan Peperiksaan.
4.. Mengedar takwim kepada K.Panitia
5. Mengambil tindakan berikut:
5.1 Takwim dan peraturan peperiksaan agenda dalam mesyuarat panitia.
5.2 Takwim peperiksaan diedarkan kepada waris.
5.3 Takwim peperiksaan dimasukkan dalam takwim sekolah.
6. Menyimpan laporan ke fail.
6.1 PENGURUSAN PUSAT SUMBER
6.1.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan
Penggunaan Perpustakaan
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya semua program dan aktiviti perpustakaan dapat
dijalankan mengikut kehendak JPN/PPD.
(2) Pada amnya semua murid mesti membaca sekurang-kurangnya 50 buah
buku dari perpustakaan sekolah setahun.
(3) Semua guru dan murid dapat membuat rujukan di perpustakaan.
(5) Tanggungjawab Penolong Kanan Pentadbiran dan Guru Media
memastikan pengurusan perpustakan berjalan dengan berkesan. .
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : PENGURUSAN PUSAT SUMBER
Subaktiviti : Penggunaan Perpustakaan
Proses
KerjaMenetapkan dasar penggunaan
perpustakaan
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
2. Mnyediakan jadual penggunaan
perpustakaan
3. Mengadakan taklimat
penggunaan perpustakaan
4. Memastikan aktiviti peminjaman /
pemulangan buku dijalankan
5. Merekod penggunaan
perpustakaan
6. Menyemak aktiviti Galakan
Membaca dijalankan
7. Menyemak penilaian yang dibuat
oleh GPK
8. Menerima laporan
9. Merikodkan
Guru Besar
GPK
Guru Besar/GURU MEDIA
GURU PSS
GURU PSS
GURU PSS
GURU BESAR
GURU BESAR
GURU PSS
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan Program
Dan Aktiviti Perkembangan Staff.
Subaktiviti : Kursus Dalaman.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk Undang-Undang/
Peraturan
5 Menjadualkan Kursus dalaman
bagi guru-guru lain dalam panitia
6. Menerima senarai semak
persediaan kursus
7. Menjalankan kursus dalaman
8. Menerima penilaian kursus
dalaman daripada peserta
9. Menerima laporan kursus
daripada guru penceramah
10. Menyimpan laporan kursus
dalaman dalam fail
Guru Besar
Guru Besar /PK
1/Penceramah kursus
PK 1/Penceramah
Kursus /Panitia M/P
Guru Besar/PK1
Guru Besar/ PK1
Guru Besar /PK 1
Surat panggilan
perkembangan staf
Borang Senarai semak
persediaan kursus
Borang Penilaian Kursus
Borang Laporan Kursus
Fail Perkembangan Staf
Carta Aliran Kerja Aktiviti : Pengurusan Pusat Sumber
Subaktiviti : Penggunaan Perpustakaan
Menyemak rekod penggunaan perpustakaan
Tamat
Menyediakan jadual penggunaan perpustakaan
Mengadakan taklimat penggunaan perpustakaan
Menyemak aktiviti galakan membaca
Mula
Menetapkan dasar penggunaan perpustakaan
Mastikan aktiviti peminjamanan / pemulangan
Menyemak penilaian yang dibuat oleh GPK
Menerima laporan
Menyimpan laporan dalam fail
Merikod
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : PENGURUSAN PUSAT SUMBER
Subaktiviti : Penggunaan Perpustakaan
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Menetapkan dasar penggunaan perpustakaan
2. Menyediakan jadual penggunaan perpustakaan
3. Mengadakan taklimat penggunaan perpustakaan
4. Melaksanakan aktiviti peminjaman / pemulangan buku
5. Merikod penggunaan perpustakaan
6. Menyemak aktiviti galakan membaca dijalankan
7. Menyemak penilaian yang dibuat oleh GPK
8. Menerima laporan
9. Merikod laporan
10. Menyimpan laporan di dalam fail
6.1 PENGURUSAN KURIKULUM
6.1.1 Aktiviti: Merancang, Menyelaras dan Menyediakan Jadual Waktu Guru dan Kelas
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya Mesyuarat Jawatankuasa akan menentukan agihan mata pelajaran yang akan diajar, jumlah waktu mengajar dan kelas yang akan diajar
(2) Pada amnya tanggungjawab untuk meluluskan cadangan Jawatankuasa yang terlibat dalam pengurusan dan penyediaan Jadual Waktu ialah Guru Besar
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh oleh Guru Besar
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jadual Waktu
Subaktiviti : Menyediakan Jadual Waktu Mengajar
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual
Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat
Jawatankuasa Jadual Waktu (Ketua-
ketua Panitia dijemput bersama)
3. Mengenal pasti dan menentukan guru
mengikut opsyen dan kepakaran serta
kelas yang akan diajar
4. Menyemak Jadual Waktu yang
disediakan
5. Menandatangani dan menyerahkan
Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
Guru Besar
Guru Besar
Guru Besar/Penolong Kanan
Pentadbiran
Guru Besar/Penolong Kanan
Pentadbiran
Guru Besar
-
-
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1990
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1989
Perauturan Pendidikan (Kurikulum
1997 perenggan 10)
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
6. Menyelia pelaksanaan dan penggunaan
Jadual Waktu
7. Mempamerkan Jadual Waktu Guru dan
Kelas di Pejabat, Bilik Guru dan tempat yang
strategik
Guru Besar
Jawatankuasa Jadual Waktu
Carta Aliran Kerja mula
Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu
Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa
Mengagih mata pelajaran dan kelas mengikut opsyen
Menyemak agihan yang dibuat
Lulus?
Ya
Tidak
Ubah suai
Susun jadual
Menandatangni Jadual Waktu Guru dan Kelas
Mengedarkan Jadual Waktu Guru dan Kelas
Menyelia Pelaksanaan Jadual Waktu
Ya
Tidak
Berbincang
Memuaskan?
Mempamer Jadual Waktu induk di tempat strategik
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti : Jadual Waktu
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa Jadual Waktu
3. menentukan guru mengikut opsyen dan kepakaran
4. Menyerahkan senarai lengkap agihan jadual Waktu kepada Guru Besar
5. Menandatangani Jadual Waktu Guru dan Kelas
6. Menyerahkan Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
7. Pamerkan di tempat srtategik
8. Menyimpan laporan ke fail.
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Jadual Waktu Ganti
Subaktiviti : Menyediakan Jadual Waktu Ganti
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undang-Undang/
Peraturan
1. Menyemak Kahadiran Guru
2. Menerima maklumat tentang guru
yang tidak hadir
3. Menyedia Jadual Waktu Guru Ganti
4. Mengesahkan Jadual Waktu
GuruGanti
5. Menandatangani Borang Jadual
Waktu Guru Ganti
6. Mengedarkan slip jadual Waktu Guru
Ganti
7. Menandatangani buku tanda
penerimaan jadual
Penolong Kanan
Guru Besar
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
Penolong Kanan
-
-
-
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1990
Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1989
Perauturan Pendidikan (Kurikulum
1997 perenggan 10)
-
Carta Aliran Kerja mula
Menyemak Buku Kehdairan Guru
Menyedia Jadual Waktu Guru Ganti
Mengesahkan Jadual Waktu Guru Ganti
Terima?
Ya
Tidak
Ubah suai
Mengedarkan Jadual Waktu Guru Ganti
Menyelia Pelaksanaan Jadual Waktu Guru Ganti
Ya
Tidak
Berbincang
Memuaskan?
Failkan
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Pengurusan Kurikulum
Subaktiviti : Jadual Waktu
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Menubuhkan Jawatankuasa Jadual Waktu peringkat sekolah
2. Mempengerusikan Mesyuarat Jawatankuasa Jadual Waktu
3. Menentukan guru mengikut opsyen dan kepakaran
4. Menyerahkan senarai lengkap agihan jadual Waktu kepada Guru Besar
5. Menandatangani Jadual Waktu Guru dan Kelas
6. Menyerahkan Jadual Waktu kepada Guru dan Kelas
7. Pamerkan di tempat srtategik
8. Menyimpan laporan ke fail.
6.1 PENGURUSAN PROGRAM DAN AKTIVITI PERKEMBANGAN STAF
6.1.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan
Program Dan Aktiviti Perkembangan Staf.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya semua program dan aktiviti perkembangan staf diluluskan oleh JPN
(2) Pada amnya semua guru mesti menyertai program perkembangan staf sekurang-kurang 4 kali setahun.
(3) Semua guru yang menghadiri kursus mesti menghantarkan laporan kursus dalam tempoh seminggu selepas kursus.
(5) Tanggungjawab Penolong Kanan Pentadbiran mengumpul semua bahan kursus untuk koleksi sekolah.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan Program Dan Aktiviti
Perkembangan Staff.
Subaktiviti : Kursus Dalaman.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk Undang-Undang/
Peraturan
1. Mengedarkan borang bancian
Kursus yang dihadiri kepada
guru.
2. Merekodkan senarai kursus yang
telah dihadiri oleh guru-guru
3. Menghantar guru yang belum
pernah berkursus mengikuti
kursus yang berkaitan
4. Menerima laporan kursus
daripada guru yang menghadiri
kursus.
Guru Besar
Semua guru
Penolong Kanan
Pentadbiran
Guru Besar
Guru Besar
Penolong Kanan
Pentadbiran
Rujuk Borang Bancian
Kursus
Rekod kursus yang dihadiri
guru
Rujuk surat panggilan
kursus daripada PPD/JPN
Borang Laporan Kursus
PROSES KERJA GURU BESAR
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan Program
Dan Aktiviti Perkembangan Staff.
Subaktiviti : Kursus Dalaman.
Proses
Kerja
Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk Undang-Undang/
Peraturan
5 Menjadualkan Kursus dalaman
bagi guru-guru lain dalam panitia
6. Menerima senarai semak
persediaan kursus
7. Menjalankan kursus dalaman
8. Menerima penilaian kursus
dalaman daripada peserta
9. Menerima laporan kursus
daripada guru penceramah
10. Menyimpan laporan kursus
dalaman dalam fail
Guru Besar
Guru Besar /PK
1/Penceramah kursus
PK 1/Penceramah
Kursus /Panitia M/P
Guru Besar/PK1
Guru Besar/ PK1
Guru Besar /PK 1
Surat panggilan
perkembangan staf
Borang Senarai semak
persediaan kursus
Borang Penilaian Kursus
Borang Laporan Kursus
Fail Perkembangan Staf
Carta Aliran Kerja Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan Program Dan Aktiviti
Perkembangan Staff.
Subaktiviti : Kursus Dalaman
Menjadualkan kursus dalaman bagi guru-guru lain
Tamat
Merekod senarai kursus yang dihadiri oleh guru-guru
Menghantar guru –guru mengikuti kursus
Menerima senarai semak persediaan kursus
Mula
Mengedarkan borang bancian kursus
Menerima laporan kursus
Menjalankan Kursus dalaman
Menerima penilaian kurusus dalaman
Menyimpan laporan kursus dalam fail
Menerima laporan kursus
9. Senarai Semak Guru Besar
Aktiviti : Merancang Dan Menyelaraskan Perkembangan
Staf.
Subaktiviti : Kursus Dalaman.
Bil. Aktiviti Tindakan Catatan
1. Mengedarkan borang bancian kepada guru-guru
2. Merekodkan senarai kursus yang dihadiri oleh guru
3. Menghantar guru mengikuti kursus
4. Menerima laporan kursus
5. Menjadualkan kursus dalaman
6. Menerima senarai semak persediakan kursus
6.1 Melantik Penceramah
6.2 Menyediakan surat panggilan perkembangan staf
6.3 Menyediakan makanan / minuman
6.4 Menyediakan bahan kursus
6.5 Menyediakan tempat
7. Menjalankan kursus dalaman
8. Menerima Penilaian Kursus
9. Menerima laporan pelaksanaan program
10. Menghantar laporan kepada JPN
11. Menyimpan laporan dalam fail.
Aktiviti : Pemulihan Tahap 1
Suaktiviti :
Proses Kerja Pegawai Yang
Meluluskan/Dirujuk
Undand-
Undang/Peraturan
Sediakan kelas pemulihan
1.Lantiik guru pemulihan
2.Kenal pasti murid yang
3.memerlukan kelas
pemulihan
4.Jadual waktu pemulihan
5.Pastikan keperluan IBM dan
pengajaran serta
pembelajaran berjalan lancer
6. Pastikan prestasi murid
pemulihan direkodkan
7. Maklumkan kepada guru
kelas yang terlibat
Guru Besar dan
Jawatankuasa Pemulihan
/PK Pentasdbiran dan Guru
Pemulihan
Rujuk Panduan kelas
pemulihan
SENARAI SEMAK GURU BESAR Aktiviti : pemulihan tahap 1
Bil. Perkara Tandakan Catatan
1. Adakah kelas Pemulihan di sediakan dengan lengkap
2. Sudahkah guru Pemulihan di lantik
3.Adakah murid murid kelas Pemulihan di kenal pasti
4. Sudahkah kelas Pemulihan di laksanakan
5.Sudahkah guru kelas di maklumkan tahap pencapaian
muri murid Pemulihan.
6.Adakah Borang Prestasi murid Pemulihan di kemaskini.
• 9. SENARAI SEMAK GURU BESAR
• 2. Aktiviti : Meluluskan penubuhan unit beruniform,kelab dan persatuan serta sukan dan permainan
• Bil. Perkara Tindakan Catatan
• 1. Surat perlantikan JK induk
• 2. Surat panggilan mesyuarat
• 3. Mengadakan mesyuarat JK Induk
• 4. Menyediakan kertas konsep penubuhan unit kk
• 5. Pengagihan guru penasihat /pemimpin
• 6. Surat perlantikan guru penasihat/pemimpin
• 7. Takwim jadual kk
• 8. Memaklumkan takwim dan jadual
• 9. Pemantauan aktiviti
• 10. Menambah baikan
9. SENARAI SEMAK GURU BESAR
3. Aktiviti : Membeli peralatan sukan dan permainan
Bil. Perkara Tandakan Catatan
1. Agihan peruntukan
2. Makluman kepada penasihat/pemimpin mengenai agihan
3. Guru penasihat/pemimpin mengemukakan bajet kk
4. Penyelaras membuat rumusan bajet
5. Surat panggilan mesyuarat
6. Mengadakan mesyuarat jawatankuasa kk
7. Meluluskan pembelian
8. membuat pesanan melalui LO
9. Menerima dan menyemak peralatan
10. Masuk stok
a. Mengsisi maklumat dalam buku stok.
b. Penggunaan peralatan/ simpan dalam stor
c. mengemas kini inventori
11. Melengkapkan baucer bayaran
12. Menyediakan cek bayaran
a. menulis cek
b. tandatangan pk
c. Semak buku tunai
d. tandatangan GB
SENARAI SEMAK GURU BESAR
4. Memastikan ada stor peralatan
Bil. Perkara Tandakan Catatan
1. Tubuh jawatankuasa stor
2. Menyediakan surat lantikan
3. Menyerah surat lantikan jawatankuasa
4. Mengenal pasti beberapa tempat yang bersesuaian
5. Mennetukan konsep stor
6. Membuat bajet
7. Mendapatkan sumber kewangan
8. Memastikan pengubahsuaian mengikut prosedur JKR
9. Pelanpenyusunan peralatan
a. membuat beberapa pelan
b. Menentukan pelan yang sesuai
c. melaksanakan penyusunan peralatan
10. Penggunaan stor secara optimum
a. Menyediakan buku penggunaan peralatan
b. Menyediakan borang aduan
c. Menyemak boring aduan
d. Penyediaan dan pemantauan
. SENARAI SEMAK GURU BESAR 5. Melantik guru pemimpin/jurulatih/penasihat
Bil. Perkara Tandakan Catatan
1. menubuh dan melantik jawatankuasa
2. Borang bancian penglibatan kokurikulum
a mengedarkan
b. mengutip
c. menganalisa/mencadang
3. Mengenal pasti guru yang mempunyai kemahiran,berminat
dan komited.
4. Melantik secara bertulis
5. Memberi latihan/kursus kemahira
.SENARAI SEMAK GURU BESAR 6. Menandatangani surat yang berkaitan dengan kokurikulum
Bil. Perkara Tindakan Catatan
1. Jawatankuasa induk
a. menubuhkan jawatankuasa kerja
b. Melantik jawatankuasa secara bertulis
2. Menyediakankertas kerja program
a. memilih jawatankuasa penyediaan kertas kerja
b. Menyiapkan kertas kerja
3. Surat menyurat
a. menyediakan surat menyurat berkenaan
b. Menyemak/pembetulan
c. Menandatangani surat
d. Memastikan surat dihantar dan dicatat
9. SENARAI SEMAK GURU BESAR 7. Meluluskan peruntukan kokurikulum untuk aktiviti kokurikulum
Bil. Perkara Tindakan Catatan
1. Jawatankuasa Kewangan
a. Menubuhkan jawatankuasa
b. Bermesyuarat
c. Menetapkan agihan peruntukan
2. Jawatankuasa Induk kokurikulum
a. Menubuhkan jawatankuasa
b. Melantik secara bertulis
c. Bermesyuarat
3. Unit Kokurikulum
a. Merancang kertas kerja
b. Menyemak dan pembetulan
4. Meluluskan peruntukan yang terdapat dalam kertas kerja.
6.1 PENGURUSAN PROGRAM SPBT
6.1.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan
Program SPBT
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya…segala urusan dan perancangan Program SPBT
mengikut takwim semasa
(2 ) Pada amnya semuaprosedur mestilah mengikut Pekeliling Kementerian
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh PK HEM bersama AJK SPBT sekolah
(4) Tanggungjawab Guru Besar untuk memastikan urusan berjalan lancarseperti
4.1 dan telus
mengikut kelayakan
4.2 amanah
4.3 perjalanan p&p mengikut takwim sekolah
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
6.2 PENGURUSAN PROGRAM KWAPM
6.2.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan Program KWAPM
6.2.2 Pruntukan KWAPM diterima dan diuruskan mengikut
prosedur Kementerian Pelajaran
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya…segala urusan pengurusan dan pembayaran mestilah
mengikut arahan Kementerian
(2) Pada amnya pemilihan pelajar yang layak secara sah dan diperakukan
berdasarkan kriteria borang khas KWAPM
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh GB atau GPK semasa ketiadaan GB.
dan AJK KWAPM
(5) Tanggungjawab Guru Besar untuk memastikan tiada berlaku keciciran
dan rayuan dipertimbangkan mengikut perosedur garis panduan.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
6.3 PENGURUSAN PROGRAM KEBAJIKAN, KESIHATAN DAN KESEJAHTERAAN MURID
6.3.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan Program kesihatan
kebajikan dan kesejahteraan murid
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya segala urusan mengikut peratura pekeliling semasa
(2) Pada amnya pemberian biasiswa / dermasiswa, kesihatan dan
keselamatan mengikut peraturan yang dibuat oleh sekolah.
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh GB dan AJK Kebajikan / kesihatan
(5) Tanggungjawab Guru Besar untuk memastikan semua pelajar mendapat
hak dan layanan yang sama
(6) Memastikan semua kebenaran waris / ibubapa diperolehi sebelum sesuatu
program dijalankan.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
6.4 PENGURUSAN PROGRAM BIMBINGAN DAN KAUNSELING
6.4.1 Aktiviti: Merancang Dan Menyelaraskan Program
Pendaftaran Pelajar Baru
6.4.2 Memastikan perlaksanaan program pendaftaran dan
orientasi murid baru dijalankan mengikut peraturan
yang dibuat oleh pihak sekolah.
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya…segala urusan pendaftaran dan orientasi murid baru
dilaksanakan mengikut prosedur Arahan Kem.Pel.dan JPN
(2) Pada amnya semua program dilaksanakan sebelum sessi awal tahun
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh GB kecuali diperturunkan kuasa
sewaktu ketiadaan GB
(5) Tanggungjawab Guru Besar untuk memastikan pengesahan pendaftaran
pelajar telah dilakukan tanpa berlaku keciciran
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI
6.5 PENGURUSAN PROGRAM DISIPLIN DAN PENGAWAS
6.5.1 Aktiviti: Merancang, Menyelia dan Menguatkuasakan
undang-undang / peraturan sekolah supaya dipatuhi
oleh semua warga sekolah
Peraturan-Peraturan Pentadbiran
(1) Secara umumnya tahap disiplin pelajar dapat di tingkatkan
(2) Pada amnya pihak sekolah dapat menanam dan menyemai nilai murni
di kalangan pelajar.
(3) Semua urusan akan ditentukan oleh Gb atau GPK yang diberi kuasa.
(5) Tanggungjawab Guru Besar untuk memastikan semua urusan Disiplin
adalah mengikut Prosedur PERATURAN DISIPLIN DAN SALAHLAKU
yang di edarkan oleh Kementerian Pelajaran.
6. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN BAGI SETIAP AKTIVITI