Näringsliv i Norr december 2010

NR

7 D

EC

EM

BE

R 2

01

0

TEMA: koMpETEns & uTbildning

Anki coAchAr och inspirerAr

Anki Kemi, HR Coaching Norr

”Arbetskraftsbrist hotar tillväxten”

Från och med januari finns Favör Reklambyrå på Birkarlagatan 12 i Gällivare. Vår satsning innebär att

vi kommer att finnas med på en marknad som måste vara en av de mest spännande i hela Europa.

Här pratar vi om ekonomisk högkonjunktur med Sveriges kanske bästa uthålliga tillväxt. En tillväxt

som dessutom spås fortsätta många år framåt. Men här finns så mycket annat positivt också.

En underbar natur och härliga människor till exempel. Bara det gör det svårt att inte älska Gällivare. www.favorreklambyra.se NÄR INGSL IV I NORR D ECEmbEr 2010 3

Näringsliv i Norr ägs och ges ut av Arctic Försäljning i Norrbotten Backgatan 2, 952 32 Kalix. www.naringslivinorr.se

Ansvarig utgivare: Magnus Sjöberg, 0923-107 00, [email protected]

Redaktion. Grafisk form, layout: Björn Palovaara, 070-282 07 60, [email protected]

Medarbetare: Eilert Isaksson, Kjell Hjelm/Företagar-na. Anders Hettinger PwC. Jens Arnhof, Advokat-byrån Kaiding. Leif Nyberg, Mikael Törnqvist, Eva Hildén Smith, Tommy Fondelius, Håkan Göransson, Theres Furberg.

Omslagsfoto: Björn Palovaara

Marknad: 0923-107 00.

Tryck: V-TAB Vimmerby.

Upplaga: ca 13 000 ex.

Adresskälla: Statistiska Centralbyrån (SCB)

Adressändring: [email protected]

Distribution: Gratis till företag i Norrbotten och Västerbotten.

Annonsreklamationer ska för att beaktas göras inom tio dagar från utgivningsdagen.

Redaktionen ansvarar inte för icke beställt material. Citera oss gärna men ange källan.

N Ä R I N G S L I V I N O R R

INNEhåLL NR 7 - 2010

4 NÄRINGSLIV I NORR MOt SItt SjÄttE åR

6 ANkI COAChAR OCh INSpIRERAR

8 kuNSkApSLyftEt

10 föREtAGARENS VARDAG

12 hAVAtORS BLå-GuLA fÄRGER SyNS DÄR DEt ByGGS

14 AVGöRANDE MED INDuStRIELLt SAMARBEtE

16 NORRLANDSSÄkRA juLBORDEt

17 NORRLÄNDSkA juLRECEpt

18 hEMVÄNDARE StARtADE föREtAG I fLARkEN

20 ARBEtSkRAftSBRISt hOtAR tILLVÄxtEN

21 uppåt I NORRBOttEN

21 jENNy hAR SAtt LANNAVAARA på kARtAN

22 GRuVutBILDNING I NORR GER kOMpEtENS tILL uNGA

24 åREtS föREtAGARE I SVERIGE - EN NORRBOttNING

28

30

16

24

12

14

w w w. n a r i n g s l i v i n o r r. s e

NÄR INGSL IV I NORR D ECEmbEr 2010 3

u t G I VA R E N S k R ö N I k A

Kära läsare och annonsörer!Du håller nu årets sista nummer av Näringsliv i Norr i din hand och när jag summerar året 2010 så konstaterar jag att det har varit ännu ett inspirerande och lärorikt år med många nya kontakter bland våra läsare, organisatio-ner och företag.

Vi har fortsatt under året fått in många tips och idéer från våra läsare och annonsörer vilket vi tycker är mycket bra. Det sporrar oss att vidareutveckla tidningen i en fortsatt positiv anda.

Till nästa år kommer vi att fortsätta utveckla Näringsliv i Norr vilket vi hoppas att ni kom-

mer att uppskatta. En del nya krönikörer och samarbetspartners tillkommer. Det kommer att göra tidningen ännu starkare i framtiden.

Som du säkert vet så är Näringsliv i Norr en oberoende näringslivstidning. Vi tar inte betalt för det vi skriver om och är inte styrd av någon politisk organisation, vilket vi är stolta över. På så sätt kan du tryggt läsa våra repor-tage och veta att de är gjorda ur journalistisk synvinkel och inte är ”påverkade” av någon.

Näringsliv i Norr går mot sitt sjätte år, så håll utkik. Du kommer få läsa mer och inspi-reras av våra duktiga företag och organisatio-ner även under nästa år.

Till sist vill jag avsluta med att önska er alla – läsare och annonsörer en riktigt

God Jul & Gott Nytt År

Näringsliv i Norr går in på sjätte året!

MAGNUS SJÖBERGAnsvarig utgivare , Näringsliv i Norr

10 nummer av totalt 36 sedan starten 2006. – Nu siktar vi vidare mot 2011.

4 NÄR INGSL IV I NORR DECEmbEr 2010

PITEÅ 15 FEB 2011

UMEÅ 17 FEB 2011

ANNONS FÖR GODKÄNNANDEProjekt :Ordernummer.:DTP:Status:

2749_Luleå46499MWLTill slutligt godkännade

Vi erbjuder ett modernt och effektivt brandskydd.LBIS Din trygghet!

I säkerhetens tjänst sedan 1976Arbetsområde: Norrbotten och Västerbotten.

Vi tillhandahåller och underhåller:• Brandsläckare • Brandposter • Utbildningar, även heta arbeten• Rökgasventilation • Utrymning • FOGMAKER fordonssprinkler

• Heta arbeten utrustning • SBA • Brandtätning • Brandlarmsprovning

• Miljöcertifi erad enligt ISO 14001• Ackrediterad av Swedac

för återkommande kontroll av dyktuber och kolsyrefl askor.

Brand & Industriservice i Luleå ABwww.brand-service.se • [email protected] • 0920-22 57 85

LBIS

Luleå Brand &Industriservice AB

Övre NorrlandsKreditgarantiförening

ägt av 825 företagare i de nordligaste länen.

ställer ut kreditgarantier till företagare i regionen.

Hittills har mer än 65 miljoner ställts ut i kreditgarantier.

Tillsammans utvecklar vi företagsamheten och näringslivet i regionen.

Besök vår hemsida: www.kreditgarantiforeningen.se eller ring 0950 – 699 799.

E-post: info@kreditgarantiforeningen

Övre Norrlands Kreditgarantiförening

Ägt av företagare – till för företagare


TExT & FoTo: BJöRN PALoVAARA

Med Ankis coachning

hittar du svaren hos

dig själv

Anki Kemi i Haparanda lämnade sin chefspost i Landstinget 2006 för att starta företaget HR Coaching Norr. Här jobbar hon som konsult med framförallt coachning, utbildning, konflikthantering, chefs- och perso-nalhandledning samt stresshantering. Anki arrangerar även konferenser och föreläsningar. – Den 27 januari har vi anlitat Mark Le-vengood. Han kommer till Haparanda för att inspirera, berättar Anki Kemi.

Anki Kemi har många strängar på sin lyra och ett brett utbud av tjänster i sitt företag. I grunden är hon legitimerad psykoterapeut och sjuksköterska och har en i övrigt lång meritlista med olika uppdrag som Verksamhetschef och enhetschef,

familjeterapeut, patientansvarig sjuksköterska, föreståndare, lärare för att nämna några. Har även under en period av 15 år arbetat ideellt med att starta och driva kvinnojoursverksamhet. Anki är även vigselförrättare i Haparanda kommun .

Certifierad coachNär hon 2006 tog steget att starta eget så kom-pletterade hon med en utbildning till certifierad coach.

– Man ska ju ge ett nystartat företag ungefär 5 år och nu har det snart gått den tiden och det börjar ge resultat. Just nu är det massor med olika uppdrag och det blir många mil i bilen till uppdrag i kustkommunerna, Haparanda, Kalix, Luleå samt Övertorneå och Överkalix.

Anki Kemi har inga anställda i företaget men köper in administrativa tjänster som t.ex bokföring.

En vanlig dag på jobbet så kretsar det själv-klart mycket kring coachning, inspiration och utbildning på många olika håll. Kommunerna i Norrbotten är största uppdragsgivaren. Även ett antal olika privata företag efterfrågar hennes tjänster.

DramaintresseAnki Kemi har ett stort intresse i teater och drama – ända sedan hon var 13 år har hon spelat, skrivit och regisserat teater.

– Jag använder mig också av det som ett verktyg i mitt sätt att arbeta. Jag brukar göra övningar och olika improvisationer för deltagarna, men det ska kännas bekvämt. Att blanda teori med roliga övningar gör jag också för att alla ska känna sig mer delaktiga.

– Jag brukar påpeka att jag inte är en rådgivare som svarar på frågor och talar om hur utan jag

6 NÄR INGSL IV I NORR DECEmbEr 2010 NÄR INGSL IV I NORR D ECEmbEr 2010 7

FAKTA

HR Coaching Norr tjänster

Coaching

Verksamhetscoaching, livscoaching, jobb-coaching

Personalhandledning

Grupp/teamutveckling, krishantering, konflikt-hantering, processhantering

Konsultationer

Vid t.ex konflikthantering och verksamhetsut-veckling

Chefshandledning

Personlig utveckling av din ledarroll

Utbildning inom

Etik och bemötande

Gruppdynamik

Kommunikation

Ledarskap

Stresshantering

Inspirationsdagar

Även andra områden utifrån kompetens

Konferenser

Arrangerra specialinriktade konferenser för per-sonal inom alla områden med olika föreläsare

www.hrcoachingnorr.se

www.konferensernorr.se

hjälper folk att hitta egna svar och att börja lyssna på sig själva.

Sedan februari i år har Anki även ett avtal med Haparanda stad som familjerådgivare på 25 procent.

FamiljesamarbeteNär det gäller konferensverksamheten så samarbetar hon tillsammans med sin dotter och son i deras respektive företag At Will och Säljservice Nord.

– I början när jag precis hade startat mitt företag så anordnade jag några konferenser i Haparanda men det var så mycket jobb med det att jag inte hann med det så nu har det legat nere i några år för att återkomma i ny regi.

– Vi kallar det för Konferenser Norr och vi har hittills planerat in tre olika föreläsare i vinter. Först ut var Chris Sundqvist nu i november och

nästa är med Mark Levengood som kommer för att inspirera i januari.

I mars kommer retorikkonsulten och författaren Barbro Fällman och talar inom ämnet ”Tala så att andra lyssnar”. I April kommer Dr Ola Schen-ström som är en av Sveriges främsta experter inom Mindfulness. Det kommer att handla om mindfulness för balans och fokus.

Fler kan gå på föreläsning– Folk är i allmänhet vana att om man ska åka på föreläsning så måste man åka till Stockholm. Det ska det bli ändring på. Med föreläsningar lokalt i Norrbotten har ju t.ex fler möjligheten att gå från ett företag och kunna delta i intressanta föreläs-ningar utan att behöva resa med stora kostnader som följd.

Sedan 2009 har Arbetsförmedlingen anlitat företag som kan leverera coachtjänster i form av

personliga rådgivare till dem som nyligen förlorat jobbet. Målet är att hjälpa fler att komma tillbaka i jobb snabbare.

Arbetssökande erbjuds individuell coachning som utgår från individens egna förutsättningar. De arbetssökande ska själva kunna välja en coach som passar dem. Alla som skrivs in för första gången på Arbetsförmedlingen erbjuds en personlig coach under högst tre månader.

– Jag har ett avtal med AF som jobbcoach för arbetsmarknadsområdet Haparanda, vilket även omfattar Övertorneå. Det är AF centralt som valt ut vilka företag som jobbsökande kan anlita som coach men det är jobbsökande själv som väljer vem han vill ha. Just nu dräller det in uppdrag, säger Anki Kemi.

Anki Kemi har många strängar på sin lyra och ett brett utbud av tjäns-ter i sitt företag.


ANdERS HEttiNGERAuktoriserad revisor och affärsrådgivarePwC i Skellefteå

V år basala utbildning blir generellt allt mer omfattande. För två generatio-ner sedan var Folkskola grunden som ett begränsat antal kompletterade

med realskola, läroverk och, i enstaka fall, universitetsutbildning. Idag innefattar vår grundskola i praktiken gamla realen och bara undantagsvis saknas gymnasieutbildning. Då var studentexamen målet för de flesta välutbildade, nu är det starten för de flesta som går någon sorts högre utbildning vid universitet eller högskola. Tiderna förändras.

YrkeskravUtvecklingen är inte så konstig. När kroppsarbete var efterfrågat var behoven av teoretisk kompetens inte särskilt stor. Då var lärlingssystemet utbrett och en vedertagen och säker utbildningsväg för att komma in på arbetsmarknaden, vad avser arbeten med krav på praktisk färdighet. På det området har nog utvecklingen försvårat övergång från skola till arbetsliv.

Huvudsakligen har näringslivets arbets-kraftsbehov radikalt förändrats. Industrins behov av kroppsarbete har ersatts av maskiner som antingen skall manövreras av människor eller styras via datorer. Vidare har närings-livets innehåll också förändrats på så sätt att servicenäringar och tjänsteproduktion utgör en allt större del av detta. Kunskapskraven från näringslivet som helhet har naturligtvis såväl ökat som blivit teoretiskt inriktade i en

helt annan utsträckning. Kompetensbrist

Trots förhöjd arbetslöshet i vår region anger industrin ”brist på kompetent personal” som ett av de väsentligaste hindren för tillväxt. Det är inte särskilt långsökt misstänka att detta också blir en legitim orsak flytta verksamhet från vår region.

Mot denna bakgrund är det angeläget att vi aktivt arbetar för fortsatt utveckling av universitets- och högskoleutbildningar i norr. De norrländska universiteten har ifrågasatts. Brist på forskningskapacitet är en orsak. Men inom vissa specialområden som t.ex. trätek-nik, metallurgi, industridesign, IT/web/spel , har de nordligaste universiteten framstående positioner såväl vad avser utbildning som forskning.

Om än det ligger i universitetens historiska natur att omfatta alla klassiska fakulteter så borde framtiden bejaka specialisering. I de två nordligaste länen har vi två städer med var sitt universitet och en stad med båda. I varierande utsträckning är utvecklingshindren relaterade till begränsningar i rekrytering av studenter, lärare och forskare. Dels har vi svårt att få personer till att flytta hit allmänt och dels har vi svårt ordna sysselsättning för medflyt-tande. Respektive ort har inte uppnått kritisk massa för att uppfylla det behov av rörelse på arbetsmarknaden som erfordras för att ändra

flyttbeteendet. En ökad regional interak-tiv samverkan är en strategisk fråga med avgörande betydelse för vår regions framtida utveckling.

RörlighetÅngpanneföreningens analytiker kan påvisa en väsentlig och positiv effekt i regionen om vi kunde röra oss effektivt mellan städerna. Acceptabla pendlingstider och säkra transportsystem skulle radikalt öka inter-aktiviteten mellan städerna i regionen och därigenom skapa den befolkningsvolym som i samverkan skulle kunna agera på en homogen arbetsmarknad.

Med en E4 som bitvis närmast liknar asfalterad kostig, tåg som bara stannar fem mil in i skogen mitt i natten och ett flyg som några gånger per dygn tar oss till Arlanda el-ler möjligen Turkiet är inte förutsättningarna särskilt goda. En radikal och offensiv satsning på regional infrastruktur är därför nödvändig för vår regions överlevnad.

Bygg Norrbotniabanan, nu.

k R ö N I k A

Kunskapslyftet


Personlig assistans som du vill ha det Ditt liv - Dina villkor

Kvalitet är en förutsättning för att skapa långsiktiga relationer och nöjda kunder.

Hos oss på LOA Assistans sätts önskningar och förutsättningar i centrum.

Liselotte Belting & Anders Belting • 070-980 46 60 • www.loa-assistans.se8 NÄR INGSL IV I NORR DECEmbEr 2010

Företagarens vardag

k R ö N I k A

JENS ARNHof Advokatbyrån Kaiding

F öretagare verkar ha mycket att tänka på. Och ibland spökar juridiken. Därför tänkte jag försöka besvara några vanliga frågor här.

I ett fall hade företagarna A och B börjat diskutera ett gemensamt projekt. Man befann sig på förhandlingsstadiet. Tanken var att A skulle bygga åt B. A var mycket intresserad av att få projektet och lade därför ned stor möda på att ro det i hamn. Man anlitade konsulter, tog fram ritningar och upprättade kostnads-kalkyler. Men sedan hoppade plötsligt B av. A undrade nu, något upprörd, om han kunde kräva B på ersättning för allt onödigt arbete. Mitt svar var att det dessvärre kunde bli lite knepigt. Huvudregel är nämligen att A inte har rätt till någon ersättning i det läget. Kostnader på förhandlingsstadiet får man nämligen stå för själv. Det är huvudregeln. Men som så ofta finns det undantag. B tillåts nämligen inte bete sig hur som helst. Om han passerat gränsen för ett ”illojalt” beteende ligger han illa till. Då kan A få skadestånd. Så kan det exempelvis vara om det skulle visa sig att B i själva verket aldrig haft något intresse av A. B har bara använt A för att skaffa sig en bättre förhandlingsposition till någon annan (”jag har flera intressenter…”). Eller så har B i och för sig varit intresserad från början. Men sedan har intresset svalnat. Och det har B under lång tid inte bemödat sig om att tala om för A. Även då kan B bli skadeståndsskyl-dig. Som företagare bör du alltså känna till att du redan under förhandlingsstadiet har vissa skyldigheter. Det handlar helt enkelt om att även tänka på den du diskuterar med. Annars kan det bli dyrt.

Ett annat problem är det allt vanligare feno-menet ”Letter of Intent” (avsiktsförklaring). Här har parterna satt på pränt en gemensam vilja att i framtiden göra något tillsammans. Den vanliga föreställningen verkar vara att det första dokumentet, själva avsiktsförkla-ringen, inte skulle vara bindande på något sätt. Det skulle alltså vara fritt att ändra sig. Men riktigt så enkelt är det inte heller här. I själva verket är det högst oklart vad en

avsiktsförklaring har för rättslig betydelse. Klart är egentligen endast att själva rubrik-sättningen inte spelar någon avgörande roll. Det gäller att i stället se till själva innehållet i handlingen. Och där kan man ofta se att parterna faktiskt gjort olika åtaganden till höger och vänster. Då uppstår plötsligt en risk för att en domstol i slutändan skulle betrakta handlingen, eller i vart fall delar av den, som ett vanligt avtal. Och sådana kan man ju som bekant inte hoppa av hur som helst.

I avtal kan med också ofta hitta formule-ringar i stil med att ”Alla ändringar till detta avtal måste vara skriftliga”. Sådana klausuler kan naturligtvis ge intrycket av att enbart skriftliga åtaganden skulle vara bindande. Dä-remot skulle man muntligen vara fri att lova lite vad som helst. Löftena skulle ändå inte gälla. Men även här ringer en varningsklocka. Skälet är egentligen ganska enkelt. Den mest kända regeln inom juridiken är säkert Pacta sunt servanda. Alltså att avtal ska hållas. Det gäller även muntliga avtal. Och nya avtal kan ersätta gamla. Följden blir då att det inte finns något hinder mot att muntligen ändra vad man tidigare varit överens om i skrift (t ex förbud mot muntliga tillägg).

Orderbekräftelser verkar också ställa till en del bekymmer. Problemet uppstår i regel i den situationen att A beställt varor från B. Innan varorna levereras får A en orderbekräf-telse. Men han anser att den inte stämmer med beställningen. Frågan är då vad A ska göra. Här är rådet givet. Stoppa inte huvudet i sanden. Agera. Gör det fort. Skriv alltså till leverantören (ring inte) och påtala vad som är galet. Behåll en egen kopia. Om du inte gör någonting är nämligen risken stor att din passivitet slår tillbaka på dig. Att du inte gjort något tolkas helt enkelt som ett bevis på att orderbekräftelsen i själva verket varit helt riktig. Och då sitter du med varor du inte beställt.

Jag får också en del frågor om fakturor. En klient hade beställt möbler av ett företag. Möblerna kom efter en vecka. Men det gjorde

inte fakturan. Den damp ner i brevlådan efter 16 månader. Klienten ansåg att det var i se-naste laget och undrade om han verkligen var tvungen att betala. Men det var han. Förutom olika preskriptionsregler finns nämligen inga bestämmelser om när ett företag senast måste skicka ut sina räkningar. Och preskriptionsti-derna är ganska långa. Det handlar i regel om minst tre år.

En annan klient hade varit med sin bil till en verkstad. På fakturan angavs sedan att betalning skulle ske inom 14 dagar. Men hos andra företag brukade klienten få mer tid på sig. Han undrade därför vad som egentligen gällde. Även här var svaret dystert. Två-veckorsfristen gällde. Om man inte kommer överens om något annat (vilket man inte hade gjort i det fallet) har nämligen motparten rätt till betalning så fort han själv gjort vad han ska. Och det hade han. Reparationen var ju klar. Skulle klienten inte betala i tid har reparatören inte ens någon skyldighet att skicka ut en påminnelse innan han vänder sig till kronofogden. Kunden förväntas själv hålla reda på när räkningen ska betalas.

Även räntor i fakturor leder ibland till diskussion. Låt säga att företaget A kräver företaget B på betalning och hotar med en hög ränta. Vad gäller här? Måste B godta A:s räntesats utan vidare? Om B accepterat räntan från början är svaret i regel ganska enkelt. Räntan gäller. Det kan för övrigt stå B ganska dyrt. En årsränta på 20 % leder exempelvis till att lånet mer än fördubblas på fyra år. Men ofta har parterna aldrig pratat om någon ränta. Då kan A inte senare kräva en högre ränta än vad lagen tillåter. Och den räntan är förhållandevis låg. Fundera alltså en extra gång på om du verkligen måste betala den ränta som står på fakturan.


KopparPå plats 29 i det periodiska systemet hittar vi koppar. Ett metalliskt grundämne med beteckningen Cu. Användes tidigt, precis som silver och guld, till mynttillverkning. Idag används koppar till största del i el-, vatten-, och värmeledningar samt till plåt och band m.m. inom byggindustrin.

JärnKanske den mest viktiga metallen av dem alla. Åtminstone om vi ser på det utifrån tekniska och ekonomiska aspekter. Ligger på plats 26 och har beteckningen Fe som kommer av det latinska Ferrum. Järnmalm är en bergart som innehåller så höga halter av järn att det är lönsamt att utvinna järn från det. Järn är också ett livs-nödvändigt grundämne för så gott som alla organismer.

GuldEtt av våra mest kända grundämnen, med den kemiska beteckningen Au, återfinns på plats 79 i det periodiska systemet. Guld är den metall som först blev upptäckt av människan. Den är vacker, formbar och uppskattad världen över. Ses ofta på fingrar och runt armleder och halsar på både kvinnor och män.

SilverTillsammans med guld och koppar tillhör silver de så kallade myntmetallerna. Heter Argentum på latin och har därmed Ag som kemisk beteckning. Ligger på plats 47 bland våra grundämnen. Silver har sedan forntiden varit känt bland människor och användes tidigt som bytes- och betalmedel. Än idag klirrar nog en och annan silverpeng i fickorna runt om i världen.

MänniskaGällivarebon består, precis som den vanliga människan, av cirka 60% vatten, 206 ben samt en rad olika organ m.m. Det som skiljer henne från världens övriga befolkning är att hon innehåller en stor portion ”jävlaranamma”. En Gällivarebo ger inte upp i första taget och har hon bestämt sig för något, ja då fixar hon det också. Här finns ett driv och ett engagemang som inte minst märks i skidspåret, på brottningsmattan och självklart i det lokala näringslivet.

I Gällivare bryts och utvinns stora mängder järnmalm, koppar, guld och silver av LKAB och Boliden. Metaller som sedan används över hela världen. Dessa två företag utgör navet i vår kommun som tillsammans med lokala företag och kommunens alla invånare ser till att vi utvecklas och att Gällivares framtid ser ljus ut.

Tillsammans skapar vi en arktisk småstad i världsklass.

Fem anledningar till varför

är känt över hela världen.

Projekt Nya Gällivare samfinaniseras av:

Gällivare kommun

favo

rrek

lambyra.se


Havators stora blågula fordon, kra-nar och maskiner är en välbekant syn vid stora industriprojekt, byggen och längs våra vägar över hela landet. De blågula fordonen är ett av flera kän-netecken för företaget Havator som grundades i gränsstaden Torneå. Det svenska huvudkontoret finns i Luleå. Verksamheten bedrivs där stora pro-jekt genomförs över hela Norden samt även i Baltikum och Ryssland.

Havator AB i Sverige expanderar just nu kranverksamheten genom att förvärva företag – senaste företagsköpet var BinSell i Uppsala AB

nu i november. – Vi vill täta till vårt nätverk av depåer i hela

landet för att därmed bli ännu effektivare och större. Det är bättre tider nu efter några kärva år. Vi har goda förhoppningar om framtiden, säger Peter Nilsson, direktör för Havators kranverk-samhet i Sverige.

Peter Nilsson berättar vidare att man nyligen har genomfört en omorganisation inom Havator för att stå bättre rustade för stora och komplexa industriprojekt med en ny projektorganisation.

– Vi genomför många stora och komplexa projekt, det är allt från arenabyggen till vind-parker och renoveringar vid t.ex kärnkraftverk. Kranverksamheten kompletterar ofta våra verksamheter inom både Transport- och Monta-

geverksamheten. Transportverksamheten som är specialiserat på tunga och stora transportlösningar med en stor och mångsidig maskinpark och inom Montage genomförs montage av betong- och stålelement samt även brobyggen för att nämna ett exempel.

Strategisk utveckling– Allt hänger ihop vid ett större projekt och i

bästa fall så får vi uppdraget att leverera allt.Förvärvet av företaget BinSell i Uppsala sägs

enligt Havators ledning vara ett betydande steg för att förstärka koncernens fäste i mellersta Sverige.

– Förvärvet av BinSell är en del av en medveten strategisk utveckling av Havator AB i Sverige.

Vad är det som är blått och gult och fixar de stora lyften?

I Nyköping byttes en nästan 100 år gammal och 200 ton tung järn-vägsbro mot en ny. Den nya vägde 320 ton. Lyften utfördes helt från land.

Montagearbete på Swedbank arena i Stockholm.


BinSell i Uppsala passar bra in i det nätverk av depåer som i dagsläget redan existerar. Med detta senaste förvärv stärks basen och möjligheten för ytterligare expansion i Sverige. En redan stark position förstärks och potentialen att tillfreds-ställa kundernas alltmer komplexa behov ökar, säger Peter Nilsson.

Storstockholmområdet är en av tyngdpunk-terna för utvecklingen av verksamheten inom Havator Sverige. I augusti ingick Havator ett avtal värt 6 miljoner euro med Betongmästarna i Sverige för uppbyggnaden av betongstommen vid Stockholmsarenan. Havator monterar stomele-ment, takelement, balkar, valvkonstruktioner och element för ytterväggar på den nya arenan. Tillsammans utgör de olika elementen ca 20 000.

Under det här projektet erhöll Havator samar-betserfarenhet med BinSell.

Fyrkanten och MalmfältenI Norrbotten ligger tyngdpunkten på verksamhe-ten inom fyrkantenområdet samt i Malmfälten.

– Gruvindustrin är ett intressant område och här har vi genomfört arbeten i Vitåfors, i Kiruna samt Aitik i Gällivare. Nu har vi stora förhopp-ningar på gruvverksamheten som ska byggas upp i Pajalaområdet. Inget är ju ännu klart men vi hoppas självklart vara delaktiga där när det blir dags, säger Hans Westerberg som är projektdi-rektör på Havator.

I Västerbotten har Havator arbeten i Boliden-området samt Rönnskär.

– Det är mycket av service och underhållsar-beten. Det byggs inte så mycket i norra Sverige förutom i industrin. Vår huvudmålgrupp som vi hoppas på är att basindustrin fortsätter att göra investeringar. Men Umeå skiljer sig från mängden i norr – där har vi flera uppdrag utanför industrin eftersom det är en stad som växer. Där pågår alltid något byggprojekt, säger Hans Westerberg.

Havator har kranverksamhet på följande orter i norra Sverige: Örnsköldsvik, Umeå, Skellefteå, Piteå, Luleå, Kalix och Kiruna. I södra Sverige finns verksamhet i Nyköping, Norrköping, Linköping, Motala och Göteborg, i Stenungsund och i Sundsvall.

Vad är det som är blått och gult och fixar de stora lyften?

I Simpevarps hamn lossades generator med dess delar från fartyg och kördes i land med SPMT-utrustning. Sedan fortsatte transporten den dryga kilometern till montageplatsen i Oskarshamns kärnkraftverk. Enbart genera-torn vägde 450 ton.

Hustransport i Katrineholm. Huset mätte 11 x 9 x 10 meter. Vikt 78 ton.


Avgörande industriellt samarbete med LTU

Företaget Gestamp HardTech har under åren utvecklats till ett fram-gångsrikt globalt företag tack vare samarbete med Luleå tekniska univer-sitet. Redan när högskolan etablerades i Luleå inleddes samarbete om forsk-ning och idag har denna samverkan utvecklats till en global framgång.

– Samarbetet med LTU har fortsatt och det har varit helt avgörande för vår framgång. Universitetets avdelning för Hållfasthetslära och Centrum för högpresterande stål, bidrar med teoretiska forskningsresultat, som vi använder för att utveckla vår process och våra produkter, säger Martin Jonsson, utvecklings- och forskningschef vid Gestamp HardTech i Luleå.

Direkt från LTUFöretagets presshärdningsteknik där man kan forma sina höghållfasta produkter i ett enda steg, har utvecklats i samarbete med Luleå tekniska universitet. Gestamp HardTech i Luleå har idag

420 anställda, varav 150 arbetar med forskning och utveckling. Flera av företagets anställda kommer direkt från Luleå tekniska universitet. Förutom att förse företaget med utbildade ingenjörer och forskare har LTU flera forsknings-projekt i samarbete med Gestamp HardTech där universitetets doktorander medverkar. Dokto-randprojekt har pågått kontinuerligt från mitten av 90-talet och pågår alltjämt.

– Vi har utvecklat metoder för simulering av presshärdningsprocessen, där man värmer från 900 grader, formar, härdar och följer hur materialets mikrostruktur utvecklas och tar fram slutprodukternas mekaniska egenskaper och det är en viktig bit i produktutvecklingen, säger Mats Oldenburg professor i hållfasthetslära vid Luleå tekniska universitet.

Ökade krav på miljö och säkerhetNya forskningsresultat från LTU förs kontinuer-ligt in i Gestamp HardTechs produktutveckling vilket innebär att resultat från pågående dokto-randprojekt kommer väldigt snabbt in i företagets processer. Det som gör den här teknologin till ett vinnande koncept är ökade krav på miljö och

säkerhet inom den internationella fordonsindu-strin. Centrum för högpresterande stål (CHS) vid LTU är en viktig faktor för fortsatt forsknings-samarbete, nationellt och internationellt. LTU har arrangerat två internationella konferenser om varmformning av högpresterande stål i samarbete med universitetet i Kassel, och en tredje är på gång 2011. Konferenserna bidrar till att ytterli-gare stärka LTU:s position internationellt inom detta område.

– Det är roligt och stimulerande att vår tek-nologi är inne i en så otrolig expansion runt om i världen, i Europa och Asien framförallt, säger Mats Oldenburg.

Tekniken har gett företaget Gestamp Hard-Tech en ökning av omsättningen med ca 25 procent per år från mitten av 80-talet till mitten av 2000-talet. Företagets framgångssaga går från att ha varit dotterbolaget SSAB Hardtech till det globala företaget Gestamp Hardtech. Redan vid övertagandet gjorde det spanska moderbolaget Gestamp Automacion’s ledning klart att forsk-ningssamarbetet med Luleå tekniska universitet ska fortsätta att utvecklas.

Professor Mats Oldenburg, chef inom Avdelningen för hållfasthetslära vid Luleå tekniska universitet samt före-ståndare och verksamhetsledare för (CHS) Centrum för högpresterande stål vid LTU. Han avdelning forskar i nära samarbete med bl a företaget Gestamp HardTech i Luleå.

Martin Jonsson Utvecklings- och forsk-ningschef vid Gestamp HardTech har samarbetat med Luleå tekniska universitet, vilket varit helt avgörande för företagets globala framgång

Presshärdade, höghållfasta produkter till den interna-tionella fordonsindustrin bygger på forskning vid Luleå tekniska universitet. FoTo: LTU oCH GESTAMP H

Heta ämnen vid företaget Gestamp HardTech i Luleå som samabetar nära med forskare vid Luleå tekniska universitet.

FoTo

: LE

IF N

yB

ER

G

FoTo

: MIC

HA

EL

TöR

NK

VIS

T


Konstigt nog finns det fortfarande beslutsfattare som är skeptiska till att outsourca

sin växel. De säger nej till 40 procent mer telefonist för pengarna. De avböjer flexibla

öppettider, snabbare svar och högre tillgänglighet. Alla är uppenbart inte lika kloka

som AcadeMedia.

Vill du veta hur Telefonist på distans™ kan effekti visera er växelfunktion – ring Affärs-

områdeschef Erik Rönnby på telefon 020-69 00 03 eller besök kalixtele24.se/kampanj.

Läs mer om våra kunder på www.kalixtele24.se/referenscase

EffEktiv tillgänglighEtwww.kalixtele24.se

– ACAdEmEdiA hAr vAlt tElE fonist på distAns™ för sin växEl.

– är dE hElt gAlnA. vAd är nästA stEg? skA någon AnnAn städA kontorEt?

Bland våra kunder märks academedia, landstinget gävle Borg, infratek, apotek Hjärtat ocH sida. vill du veta mer, Besök kalixtele24.se/referenscase


Norrlandssäkra delikatesser på julbordetSnart står julen för dörren. Han-delns Utredningsinstitut presente-rade nyligen sin prognos för 2010 års julhandel och återigen anas nya försäljningsrekord då daglig-varuhandelns omsättning spås öka med tre procent. Julmaten är någonting som är omtyckt i hela landet, men vilken mat som ställs fram på julbordet varierar bero-ende på var i Sverige man befinner sig.

Löjrom, Västerbottensost och mandelpotatis har en naturlig plats på våra norrländska julbord, medan man i andra delar av landet njuter av anka, gädda eller ostkaka.

Våra mattraditioner kommer från förr i tiden, då vi var starkt beroende av vilka råvaror som fanns i den direkta omgiv-ningen och detta lever fortfarande kvar i stor utsträckning. Boende i Norrland gynnas av det rika djurlivet i skogar och hav och av att lokala grödor och bär får näring och sötma från långa ljusa somrar och vinterns kyla.

Duktiga producenter i norrKristina Wikström arbetar på Hushållnings-sällskapet i Luleå och vet hur ett riktigt norrländskt julbord ser ut och ska smaka.

– För mig är inte ett norrländskt julbord komplett utan blöta, älgkött-bullar, kalixlöjrom och rökt kalixlöja.

Tunnbrödet och mandelpo-tatisen finns självklart också där, tillsammans med Västerbottensost-smör och andra tillbehör. Vi har så härliga råvaror och duktiga lokala producen-ter här i Norrland och jag tycker verkligen att vi ska njuta av smakerna och näringen i vårt lokala skafferi, säger Kristina Wikström vid Hushållningssällskapet Rådgivning Nord och Matproducenterna i Norr.

Gör gott för Norrland– Våra norrländska råvaror kommer verkligen fram under julen. Väljer man lokalproducerade varor så kan man vara säker på att man inte bara får hög kvalitet utan även bidrar till att göra lite extra gott för Norrland i jul. Vi ser tydligt att våra me-jeriprodukter som smör, grädde och crème fraiche är en viktig del av det norrländska julbordet eftersom efterfrågan av dessa ökar

under december, säger Anna Norrgård, Brand Manager, Norrmejerier.

Skillnader i SverigeJulmaten skiljer sig åt över landet

Varje del i Sverige har under historien utvecklat egna karakteristiska julrätter, base-rade på de råvaror som funnits tillgängliga. Hembakat och hemlagat ses fortfarande som julens ledord och de traditionella julrätterna och smakerna ger oss känsla av kontinuitet och trygghet och gör att de fortfarande är lika populära.

Nedan följer Kristina Wikströms lista över vilken mat och vilka rätter som norrlands-säkrar ditt julbord.

Norrlänningarnas favoritjulmat- Tunnbröd: Ingredienser, bakmetoder och tillbehör skiljer sig mellan regioner.

- Saltad lax: Leta efter handsaltad lax – den har allra högst kvalitet och är tillverkad som förr i tiden.

- Mandelpotatis: Extra mjäll tack vare den långa ljusa sommaren som gör att den inte utvecklar lika mycket cellulosa som potatis odlad i andra delar av landet.

- Kalix löjrom: Kan ätas enskilt, som tillbe-hör eller i en sås. Exempel: Ensamt med ägg, tillsammans med tunnbröd, gräddfil och lök

eller i en romsås (rom, lök, gräddfil/crème fraiche)

- Vilt kött: Kan tillagas på oändligt många sätt. Exempel: Rökt eller tor-

kat eller i rätter såsom älgköttbullar.

- Siklöja: Inte bara romen är en delika-tess, siklöjan är också en favorit. Exempel: Varmrökt siklöja äts i tunnbröd med crème fraiche

- Bär: Blir allt vanligare i såser eller som tillbehör. Exempel: En lingonsås till kött eller hjortron till kallrökt lax tillsammans med crème fraiche.

- Blöta: Tunnbröd som doppas i skinkspad och äts med smör, skinka och senap

- Sillsallad: Sill, kokt potatis och lök blandas till en sallad - äts sedan med grädde och rödbetor

- Västerbottensostsmör: riven Västerbot-tensost vispas ihop med smör.

- Korngrynsgröt: Korngryn kokas med mjölk, vatten, kanel och vanilj. En god norr-ländsk variant av vanlig risgrynsgröt.


Norrländska julreceptHär följer recept på några favoriter på det norrländska julbor-det. Recepten kommer från Kristina Wikströms samlingar.

Tunnbrödsblötaca 1 literskinkspad eller buljong alt. mjölk med lite salttunnbrödSmörsenapGör så här;Värm buljong eller mjölk och salt i en panna.Lägg ner och blöt tunnbrödet.Ta upp med en hålslev.Lägg upp på en tallrik tillsammans med julskinka, en klick smör och senap.Det går även att skala ex. några morötter och andra rotfrukter och skära i bitar som får koka ivätskan och ätas som tillbehör.

Kallrökt lax med hjortronsåsca 50-100 g kallrökt lax från länetca 2 dl Crème Fraicheca 0,5 -1 dl hjortronsyltsalt och pepparGör så här;Skär laxen i små bitar.Rör ihop ingredienserna.Smaka av.Servera gärna på tunnbröd.

Kalix Löjromssåsca 3 dl Crème Fraicheca 100 g Kalix löjrom1 liten röd eller gul lök, hackadlite pressad citronev. lite salt och pepparGör så här;Blanda alla ingredienserna.Servera gärna till lax eller sik.

Varmrökt löjfilé på tunnbröd toppad m örtcrème och Kalixlöjromca 8 st Kalixlöja, varmrökt filétunnbröd

Örtcrème1 dl Crème Fraiche0,5 dl dill, hackad0,5 dl persilja, hackadsalt, pepparev. lite limesaftKalixlöjromDill eller annat grönt till garneringGör så här;Blanda alla ingredienser till örtcrèmen och smaka av med salt, peppar och ev. limesaft.Bryt tunnbrödet i lagom stora bitar.Lägg 1-2 löjfiléer på tunnbrödet.Klicka crèmen på löjfilén eller bredvid på tunnbrödet.Toppa eventuellt med en klick Kalixlöj-rom.Garnera med grönt, ex. dill.Servera på julbordet eller till nyår som förrätt.

Savoykålssallad med Västerbottensost1/4 savoykål eller några blad grönkål0,5-1 rödlök, hackadca 0,5 dl varmrökt sidfläsk i små bitarca 1 dl riven Västerbottensost1-2 dl Créme Fraichesalt och pepparGör så här;Skölj och skär savoykål och purjolök i bitar.Förväll kålen i lätt saltat vatten under några minuter.Häll över kallt vatten så att kålen kyls ner och låt rinna av i durkslag.Knaperstek sidfläsket.Blanda alla ingredienserna och smaka av.

Tomtegröt på korn3 dl krossade korngryn (finns i hälsokost-hyllan)ca 1 l Mjölk1 tsk salt2 msk Smör1 kanelstångca 1 dl VispgräddeGör så här;Koka upp korngryn med mjölk, salt, smör och kanelstång.Låt koka på svag värme under lock i ca 40 minuter.Rör om då och då, var försiktig så att gröten inte bränner vid.Servera med kanel, socker och kall mjölk.

Gratinerade pepparkakor med VästerbottensostPepparkakorVästerbottensostev. hjortronsylt till serveringGör så här;Riv osten och lägg den på pepparka-korna.Gratinera i ca 200 grader några minuter.Låt kakorna svalna och lägg eventuellt en liten klick hjortronsylt ovanpå.Servera gärna kakorna med glögg.

Älgköttbullar700 g älgfärs1 gul lök4 msk ströbröd1 dl Vispgrädde0,5 dl vattenca 2 tsk saltca 2 krm vitpeppar1 äggca 5 msk SmörGör så här;Riv löken.Blanda ströbröd, vatten, grädde, salt och peppar låt stå och svälla ca 10 minuter.Blanda ner färsen.Tillsätt äggen och blanda till en jämn smet.Rulla en testköttbulle, stek och prov-smaka.Forma smeten till små fina köttbullar och lägg tätt i en smord långpanna.Stek köttbullarna i ugnen på 250 grader ca 15 minuter.Tips för enklare köttbullsrullning; Blöt händerna med vatten så fastnar inte smeten.

Ett klassiskt norrlandssäkrat julbord. För fler goda recept till julbordet kan vi tipsa om Norrmejeriers hemsida: www.norrmejerier.se/recept

FoTo: EVA HILDéN SMITH


Den lilla byn Flarken i Robertsfors i Västerbotten blev basen när design-företaget Giraf of Sweden drog igång under hösten. Anna-Lena Engman, VD och ägare flyttade hem tillsammans med maken Dan i den gamla skrivar-gården i Gammelbyn med både kontor, lager och bohag.– Detta är den perfekta platsen. Här får vi både lugn och perspektiv på tillva-ron, säger paret.

Efter åratal av förberedelser är nu Giraf of Swe-den redo att ta klivet ut på marknaden. Företaget presenterar ett tiotal designade egenvårdsproduk-ter som både skyddar, värmer och smyckar.

Affärsidén fick Anna-Lena Engman för drygt tio år sedan när hon var inblandad i en bilolycka och drabbades av en whiplash-skada. Hon fann att det var väldigt ont om klädsamma stödkragar och bestämde sig för att ta fram en produkt som förenar hälsa och skönhet.

Varm nackeTillsammans med formgivaren Anette Jonsson skapade Anna-Lena Engman ”Warm-neck” som gett tusentals svenskar en ökad livskvalitet.

2006 gifte sig Anna-Lena med bankman-nen Dan Engman som uppmuntrade henne att fortsätta utveckla företaget. Det är också Dan som fått flyttlasset att styra från Hudiksvall till lilla Flarken. Den så kallade Skrivargården har legat i hans släkt i generationer tillbaka och han har själv spenderat många jul- och sommardagar där som liten.

Men också för Anna-Lena Engman är det lite som att flytta hem. Hennes föräldrar kommer från Överklinten i Robertsfors och de var där varje sommar när Anna-Lena växte upp.

Paret Engman är imponerade över det mot-tagande de fått i Västerbotten, både från grannar och myndigheter.

Smarta textilier– Alla har varit otroligt positiva och tillmötesgå-ende; banken, Länsstyrelsen, Almi, kommunen, företagarföreningen och så vidare. Det känns verkligen som att vi hittat hem, säger Anna-Lena.

Förhoppningen är att verksamheten på sikt ska omsätta åtskilliga miljoner och skapa sysselsätt-ning i bygden.

Giraf of Sweden presenterar nu en serie skyd-dande produkter som genererar infraröd värme. Smarta textilier mot ömma nackar och leder.

Hemvändare startar företag i Flarken

Vid mässan ”Allt för hälsan” i Stockholm 12-14 november tog Giraf of Sweden ett nytt stort utvecklingssteg genom att lansera en kollektion smarta textilier som värmer i bokstavlig mening.

– Värme kan påskynda läkning och lindra smärta. För mig har den höjt livskvalitén avsevärt, säger Anna-Lena Engman.

Stort intresseDen nya kollektion som består av halsvärmare, strumpor, höftvärmare med mera som alla inne-håller ett naturmaterial av pulvriserad vulkanisk

aska med en förmåga att alstra värmestrålning rönte stort intresse bland mässdeltagarna.

– Det känns jättespännande att vi fått exklusiva rättigheter till det här materialet. Vi hoppas och tror att det är en innovation som kan göra livet avsevärt bättre för väldigt många människor. Behovet är stort. Runt 40 procent av alla kvinnor och 25 procent av alla män i Sverige har problem med värk i skuldror, nacke och axlar. Problemen ökar vilket troligen har att göra med att allt fler är stillasittande vid datorer, säger Anna-Lena Engman.

Anna-Lena Engman bestämde sig för att satsa på sin företags-idé för några år sedan och nu säljer hon designade nackvär-mare på webben med bas i byn Flarken i Västerbotten.

Giraf of Sweden presente-rar nu en serie skyddande produkter som genererar infraröd värme. Smarta textilier mot ömma nackar och leder.


En dag på havet sätter fart på affärerna

En konferens till sjöss bjuder på inspiration och koncentration. Som Östersjöns största konferensarrangör erbjuder vi konferens-kryssningar till ett flertal destinationer för stora som små sällskap. Ombord på fartygen finns moderna konferenslokaler, god mat och bra service. Vi skräddarsyr ert arrangemang hela vägen – ombord på fartyget och på destinationerna. Svensk-språkiga guider, restaurangtips, shopping och sevärdheter får du givetvis genom oss. Vill du göra konferensen längre hjälper vi till med hotellpaket på alla destinationerna.

Konferens-kryssning

Helsingfors40 tim

1287:-per person. Ingår:

båtresa, del i B2-hytt, 4 timmar konferens

inkl kaffebuffé, 2 frukost, smörgås-

bord inkl dryck, 3-rätters à la carte-

meny exkl dryck.

Konferens-kryssning

Galaxy23 tim



inkl kaffebuffé, frukost, smörgås- bord inkl dryck,

3-rätters à la carte- meny exkl dryck.

DagskonferensEuropa och

Galaxy11 tim

414:-per person. Fartygs- byte i Mariehamn.

Ingår: båtresa, däcksplats, frukost, 4 timmar konferens

inkl kaffebuffé, smörgåsbord

inkl dryck.

Konferens-kryssning

Riga40 tim



inkl kaffepaus, 2 frukost, smörgås-

bord inkl 2 glas vin/öl dryck, 3-rätters à la

carte- meny exkl dryck.

Konferens-kryssning

Tallinn40 tim



inkl kaffepaus, 2 frukost, smörgås-

bord inkl 2 glas vin/öl dryck, 3-rätters à la

carte-meny exkl dryck.

www.tallinksilja.se 08-22 08 30 Tallink Silja Butiken, Stora Torget, 060-57 40 00

Prisexemplen gäller utvalda avgångar t o m 31.5 2011. Fråga efter våra förmånliga flyg- och bussanslutningar.

Kuusakoski utför rivningar samt köper in, återvinner och förädlar ditt järn-, metall- och elektronikskrot

Kontakta oss för mer information

020-566 566www.kuusakoski.se

Hitta företagets dolda tillgångarTa steget och prata återvinning med oss


Arbetskraftsbrist hotar tillväxten

EilERt iSAKSSoN ordförande företagarna Norrbotten

– Är arbetskraftsinvandring och utlandsfödda företagare lösningen?

Om Sverige skall fortsätta att vara en välfärdsstat, där invånarna skall kunna känna grundläggande trygghet både socialt och materiellt, måste den

ekonomiska tillväxten tryggas.För att tillväxten skall kunna tryggas krävs

att Sverige fortsätter att utvecklas positivt både ekonomiskt och kompetensmässigt. De viktigaste förutsättningarna för en sådan utveckling är att fler företagsamma personer startar företag och att tillgången på kompetent arbetskraft ökar i förhållande till de stora pensionsavgångarna de närmaste åren.BNP ökar och småföretagen vill anställa flerFöretagarnas småföretagarbarometer visar att ordervolymer och försäljningssiffror ökar kraftigt inom alla sektorer men det senaste halvåret har det gått särskilt uppåt inom tillvekningsindustrin och tjänstesektorn. Tillväxten väntas fortsätta de närmaste åren, vilket gör att drygt en tredjedel av företagen planerar att anställa, inte minst i Norrbotten.

Bruttonationalprodukten, BNP, ökade med 6,9 % under tredje kvartalet 2010 jämfört med motsvarande period 2009. Det kanske inte är speciellt anmärkningsvärt med tanke på den djupa lågkonjunkturen förra året men är ändå ett annat tydligt tecken på en positiv trend.Många barn är tillväxtens moder – Vi föder för få barn De svenskar som finns att tillgå är för få och kommer att så vara under överskådlig tid. Orsa-ken till bristen är, enligt min mening, naturligtvis den låga nivån på barnafödandet, nativiteten, och den relativt höga åldern på förstföderskorna.

Enligt SCB:s arbetsmarknadsexperter, Jan Andersson och Maria Håkansson, som föreläste på Fotografiska museet i Stockholm för ett par

veckor sedan under temat ”behoven och kom-petensförsörjningen i framtiden” så kommer fler att lämna arbetsmarknaden än de tillträdande ungdomarna under perioden fram till 2025. Vi kommer att få underskott av ungdomar i alla län, utom i Stockholm, Uppsala och Västra Götaland. De största problemen kommer att uppstå i små och medelstora kommuner. De konstaterade vidare att tillverkningsindustrin minskar, men att kompetensnivån inom industrin ökar samt att tjänstesektorn ökar i omfattning. Verkligheten slogs fast på statistiska grunder.En del av lösningen är arbetskraftsinvandringAv Sveriges ca 9 miljoner invånare utgörs ca 1 miljon av utlandsfödda eller med utlandsfödda föräldrar – ändå räcker det inte för att täcka de kommande behoven.

Den kortsiktiga lösningen är att vi förmår fler att arbetskraftsinvandrar från andra länder till Sverige. Det kanske också är den långsiktiga lösningen om det inte föds fler barn inom landet.Den nya lagen om arbetskraftsinvandring – Ett bra exempel från verklighetenSmå slakterier i hela landet inkl. Norrbotten har rekryterat kompetenta slaktare och styckare från utlandet. Ett slakteri berättar att de under lång tid sökt efter yrkeskunnig arbetskraft i Sverige men med magert resultat. Företaget vände sig utomlands och har nu 16 st anställda från Stor-britannien, Polen, Rumänien och Iran mycket tack vare den relativt nya lagen om arbetskraftin-vandring. Alla anställda har arbetstillstånd och omfattas av svenskt kollektivavtal.

Den nya lagen om arbetskraftsinvandring inne-bär att en person utanför EU, som får ett konkret jobberbjudande från en svensk arbetsgivare, ska kunna få uppehålls- och arbetstillstånd för två år i taget. Efter fyra år kan ett permanent uppehålls-

tillstånd beviljas. Arbetsförmedlingen prövar inte längre om det finns lämplig arbetskraft i landet. Nu avgör arbetsgivarens behov, vilket jag tycker är självklart om företagen skall kunna expandera – Det är ju tillväxt vi eftersträvar.

Ökad arbetskraftsinvandring är inte den enda parametern som löser kompetensförsörjningen i Sverige men är absolut en av de viktigaste i sammanhanget.

InvandrarföretagareInvandrare har under alla epoker sedan medel-

tiden, i alla delar av landet och i praktiskt taget alla branscher, haft stor betydelse för Sveriges ekonomiska utveckling.

Det finns framförallt tre skäl till att invandrare är så viktiga för Sverige.

1. De kan ha särskild kompetens som ännu inte finns i Sverige

2. De kan tillföra landet kapital för investeringar3. De kan ha ett internationellt kontaktnät som

är värdefullt för internationella affärerI den yngre generationen på arbetsmarknaden

(18 -30 år) är det vanligare att vara företagare bland unga födda utomlands (6 %) jämfört med bland unga födda i Sverige (4 %).

De viktigaste förutsättningarna för en sådan utveckling är att fler företagsamma personer startar företag och att tillgången på kompetent arbetskraft ökar i förhållande till de stora pen-sionsavgångarna de närmaste åren.

Om vi vill att företagsamma personer startar företag och därigenom bidrar till tillväxten i landet så skall vi välkomna alla utlandsfödda som har dessa ambitioner.


Höstens småföretagarbarometer gav ett mycket positivt besked över konjunktu-ren och framtiden för våra småföreta-gare i länet. Då det gäller konjunkturen

så hamnade vi på andra plats i Sverige och expansionsmöjligheter och framtidsutsikterna så var Norrbotten på första plats

Resultatet som sådant är jag inte förvånad över, eftersom i de dagliga kontakterna med företagare runt om i länet så har det märkts mycket tydligt en stark optimism och framtidstro.

Det som kanske är mest frapperande i un-dersökningen är att det är så stort antal av de tillfrågade som svarar positivt att man vill växa! I tidigare undersökningar är det betydligt större andel som känt sig nöjda och ej velat expandera sin verksamhet. Därför kan vi nu prata om ett riktigt trendbrott. Det märks också i att antalet sysselsatta i småföretagen växer stadigt och antalet offentliganställda minskar.

Nyanlända Just nu pågår en rad olika projekt för att lotsa in nyanlända flyktingar in i samhället och till arbete. Företagarnas egen rikstäckande undersökning

bekräftar att småföretagen i Sverige är i särklass bäst på att ta tillvara på de nyanländas kompetens. Med tanke på våra demografiska problem, så måste vi i Norrbotten bli ännu bättre än övriga Sverige i den frågan. Det är vår framtid det gäller!

Sjuka sjukersättningsregler Den som driver sin verksamhet som enskild firma har fått kraftiga försämringar genom de nya reglerna som infördes 1 juli. Ett flertal av våra medlemmar har reagerat när man nu ser effekten av de nya reglerna. ”Om jag blir sjuk, får jag ingenting alls den första veckan, men om en av mina anställda blir sjuk ska jag betala hennes lön från dag 2! Det är ofattbart!” – så uttryckte sig en av våra medlemmar. De nya sjukersättnings-reglerna för egenföretagare (enskild firma och handelsbolag) innebär att den kortaste karenstiden är nu 7 dagar.

Möjligheten till 1 eller 3 dagars karens togs bort den 1 juli och samtidigt så sänkte man kostnaden från 6,78 % till 6,04 % på lönen. För denna mar-ginella sänkning av egenavgiften så måste egen-företagarna avstå från sjukersättning i 6 dagar, vilket motsvarar ca 6 000 kronor i sjukersättning. Vi anser att möjligheten att välja kortare karenstid

borde ha varit kvar. Många egenföretagare hade säkerligen valt att betala de dryga 2 000 kronorna extra per år som det kostar enligt vår beräkning, för att slippa det stora inkomstbortfallet.

Vi får heller inte glömma att den stora kost-naden för egenföretagaren är intäktsförlusten, eftersom all egen produktion av tjänster och varor upphör under sjukperioden. Det blir med andra ord en dubbel negativ effekt för såväl verksamhe-ten som för den enskilde näringsidkaren. Om man har otur och drabbas av upprepade sjukdomar, vilket inte är helt ovanligt speciellt när man är småbarnsförälder, så kan ekonomin rasa väldigt snabbt.

Varför införs sådana här regelförändringar? Varför ska endast de anställda ha trygghet? Var är alla offensiva satsningar på att stimulera företa-gandet? Nu är det i allra högsta grad dags för våra folkvalda att gå från ord till handling. Våra småfö-retag är idag livsnerven i sysselsättningstillväxten, därför är det A och O att regelverken måste anpassas till småföretagens situation.

Uppåt i Norrbotten!

KJEll HJElMRegionchef företagarna Norrbotten

Ett stort grattis till Jenny Söderström, som i dagarna fått Norrbottensakademins utmärkelse ”Anisbrödet” som tilldelas

personer som på ett eller annat sätt bidragit till att länet uppmärksammas. Jenny är VD för Kristallen AB i Lannavaara. Priset delades ut av företagarnas VD, Anna-Stina Nordmark Nilsson.

Företaget förädlar mineraler och ädelstenar till smycken och driver en högskoleutbildning i ädelstensteknik. – Detta gör de i en liten by,

med cirka 120 invånare, i östra delen av Kiruna kommun.

Jenny är utan tvekan en god förebild för unga företagsamma personer.

Jenny var i gott sällskap vid utdelningen av utmärkelsen – Erling Johansson, den interna-tionellt välkände konstnären, fick det andra ”Anisbrödet”

Jenny Söderström har satt Lannavaara och Norrbotten på kartan

God Jul & Gott Nytt År

önskar Eilert Isaksson och Kjell Hjelm

Jenny SöderströmEilERt iSAKSSoN ordförande företagarna Norrbotten


GruvutbildninG i norr Ger kompetens till unGAUnga i Finland och Sverige ges möj-lighet till avancerad utbildning inom naturresurs- och gruvområdet i en ny ”Nordic Mining School”. Det är ett samarbete mellan Luleå tekniska universitet och Uleåborgs universitet och ett sätt att säkra kompetens och mineralförsörjning i Europa.

– Vi ser framför oss en region med stor tillväxtpo-tential inom gruv- och prospekteringsbranschen och behovet av kvalificerad arbetskraft kommer att vara stort inom en överskådlig framtid, säger Pär Weihed, professor i malmgeologi vid Luleå tekniska universitet och ansvarig för Nordic Mining School.

Grunden till detta är att Europa, som är ett av världens mest importberoende områden, står inför stora utmaningar när det gäller mineralförsörj-ning. 14 kritiska metaller som är viktiga för EU:s konkurrenskraft har listats av EU-kommissionen. Flera av dessa bl.a. järn, koppar, zink, krom, guld och silver produceras inom Norden, särskilt i Finland och Sverige. Samtidigt väljer allt färre unga att studera naturvetenskap och teknik efter gymnasiet i en tid då behovet av fler utbildade snarare ökar än minskar.

EU-finansieratFör att trygga återväxten har Luleå tekniska universitet och Uleåborgs universitet startat Nordic Mining School, vars uppstart finansieras genom EU Interreg IVA Nord. Skolan erbjuder studenter vid båda lärosätena kurser på avan-cerad nivå med möjlighet till examen från båda lärosätena, en s.k. double degree. De kan välja kurser inom geologi, mineralteknik, gruvteknik och metallurgi och på så sätt få bred kunskap som är attraktiv såväl i Norden som internationellt. En gemensam professur i ”mineral entreprene-aurship” har inrättats vid Nordic Mining School. Dr Timo Lindborg med mångårig erfarenhet

Cecilia Lund utbil-dad i malmgeologi och doktorand vid Luleå tekniska uni-versitet.

Pär Weihed, profes-sor i malmgeologi vid Luleå tekniska universitet.

ska ge studenterna kunskap om de ekonomiska förutsättningarna om man vill starta och driva företag inom gruv- och prospekteringsbranschen.

– Detta är ett viktigt initiativ som visar viljan

från båda universiteten att samarbeta inom ut-bildning, i en bransch som betyder väldigt mycket för regionen, säger Pär Weihed.

n Kombinera er konferens med fiske, jakt och vildmarks- upplevelser.n Snöskoteruthyrning i ett snö- säkert område från tidig vinter till sen vår.n Allt från enkelt vedeldat boende till VIP-stuga med egen bastun Vill ni få tid för varandra och nå resultat med er konferens, pröva Kronogård!

www.kronogard.com Tel 0928 500 80 Fax 0928 - 500 35, [email protected]

Levi i Kittilä i finska Lappland, endast ca. 5 timmars bilfärd från Luleå.

• Finlands största och Fartfylldaste skid- och aktivitetscentrum• 23.000 bäddplatser, tusentals stugor och lägenheter• 45 pister, 26 liftar, Snow Park, Barnland• 230 km längdskidspår, 886 km snö- skoterspår• 2 Bowling hallar, Barnvärld• 40 restauranger, affärer• Wellnes service, Day Spa, Spa med 17 pooler och 9 bastun• Konferensutrymmen för över 700 personer• Över 50 programserviceföretag• Aktiviteter för alla åldrar

Levi.fi

Levintie 1590, FI-99130 Sirkka | T. +358 16 646 [email protected] | Hotellilevitunturi.fi

Ofattbart Upplevelsespa!I backen till helgen! Semesterlägenheter på de bästa platserna i Levi

Välkomna till ett fantastiskt skidhotell!Hullu Poro – Allt möjligt och även omöjligt Boka Levi

Hissitie 8, FI-99130 Levi | T. +358 20 7960 [email protected] | Levi.fi

Rakkavaarantie, FI-99130 Levi | T. +358 16 6510 [email protected] | Hulluporo.fi

P A NO R AM A

Mariankuja 6 c 7, FI-99130 Levi | T. +358 20 7630 [email protected] | Polarmeetings.com

Tunturitie 205, FI-99130 Levi | T. +358 16 336 [email protected] | Levipanorama.fi

Myllyjoentie 2, FI-99130 Levi | T. +358 16 639 [email protected] | Levi.fi

Upplev Levi!

CENTRALBOKNING OCHTURISTINFORMATON99130 Levi | T. +358 16 639 [email protected] | Levi.fi

Levin Klubi -lägenhetshotell – intill det första snö -spåret, skidpisten och golfbananUnna & Mànnu -lägenhetshotell – i Levi’s hjärta, intill skidpisterna, skidspår, spa och shopping Kausikämpät och Origo lägenheterna – intill skidspår, i centrum av LeviPolar Meetings – boende, transport, aktiviteter, catering - allt från ett ställe!

Inkvartering för mången smak: Ett hotell mitt i byn (157 välutrustade rum), representationslägen-het Penthouse Poro samt för grupper Blueberry Villa och Taivaanvalkeat som ligger 8 km från Levi.Bred skala restauranger: Hullu Poros 14 restau-ranger i olika stil betjänar er från morgon till sent på natten.Ett steg rockigare möte: Konferensutrymmen med tidsenlig mötes- och ljudåtergivningsteknik för 10-500 personer.Wellness-service: Wellness Center och Day Spa.

Liftkort 2 dagar t.o.m. den 17.2.2011

vuxen 57,50 under 12 år 37,-Liftkort 2 dagar 18.2.–30.4.2011

vuxen 65,50 under 12 år 41,50Slalomset standard 2 dagar 48,50Skidundervisning 2 x 90 min 128,- (följande personer endast 40€/person)

Njut av vattenvärlden i det fantastiska upplevel-sespat: 17 större och mindre bassänger, bastun, utepooler, lappländsk magi och roliga effekter! Ny bowlinghall med 8 banor och Barnvärld för famil-jens minsta.

Familjerum för 2 vuxna och 2 barn 140,-Dubbelrum 105,- Priset per dygn då bokningen görs för minst 3 dygn, erbjudandet i kraft t.o.m. den 11.2. då rum finns (gäller ej Jul).

Upplevelser och känslofyllda stunder på den bästa platsen i fjället!!

Skidpaket fr. 63,-/person/dygn/dubbelrum

Veckoslutssemester fr. 48,-/person/dygn/dubbelrumErbjudandet i kraft t.o.m den 17.2.2011. Begränsat antal rum.

Via oss bokar Du enkelt med ett samtal / e-mailinkvartering - närmare 900 semesterlägenheter /-stugor,måltider, konferenser, program, trans-porter mm.

Även online Levi.fi Semesterlägenhet fr. 290,-i centrum av Levi för 4–6 personer/ weekend (fre–sun) under perioden 9.1–19.2.2011

Levi erbjuder någonting för var och en!

Tobias Lindfors, grundare av beman-ningsföretaget Student Consulting i Norrbotten, har utsetts till Årets Före-tagare i Sverige 2010.

Tobias Lindfors tog emot utmärkelsen på galamiddag i Stockholm nyligen. Andrapriset gick till Per Christoffersson på Sweden Recycling i Kronoberg medan Håkan Södergren på CMI Composites på Gotland slutade trea.

Tobias Lindfors startade Student Consulting 1997 under sin studietid. Bolaget beräknas 2010 omsätta cirka 600 miljoner kronor, med mycket god lönsamhet. Student Consulting sysselsät-ter cirka 7 000 personer i Sverige, Norge och Danmark. Företaget hyr ut studenter och unga för arbete inom branscher som till exempel kundser-vice, butik, produktion och försäljning.

– Pristagarna uppfyller alla kriterier som krävs av en värdig vinnare – sanna entreprenörer med gott ledarskap och socialt engagemang, säger juryns ordförande och Företagarnas vd Anna-Stina Nordmark Nilsson.

studentuthyrAre i norrbotten blev årets FöretAGAre i sveriGe

Motivering Årets Företagare i Sverige 2010:”Tobias Lindfors har genom stor drivkraft, entre-

prenörskap, banbrytande nytänkande och ekonomiskt risktagande byggt upp ett företag från grunden.

Genom organisk tillväxt har företaget blivit en stor aktör inom en relativt ung bransch. Tobias Lindfors är utan tvekan en god förebild för unga företag-samma personer.”

Tobias Lindfors. FoTo: ToMMy

FoNDELIUS

På Björka handels- område, granne med Ica Maxi, Ö&B, Swedol, Jysk, IKEA m.fl.

Adress Kraftvägen 3.

Två lokaler 630 kvm respektive 255 kvm.

Mer information på www.boningen.se

AffärslokAler i HApArAndA

Anders Persson, 070-602 38 27, [email protected]

Vi erbjuder följande utbildningar:• Säkerhet på väg

• Miljöutbildning

• Hjälp på väg

• Påbyggnad av utmärkningsansvariga

• Trafi kvaktsutbildningar

• ADR-utbildningar, grundkurs, klass 1, klass 7

och Tank

• Avsändarutbildning

• Heta arbeten

• Första hjälpenutbildningar

• Hjärt- och lungräddning

• Nödlägesutbildningar

• Traversutbildning

• Sax & Skyliftutbildning

• Truckförarutbildning

Info: Per Granberg, Tel: 070-542 19 64


Kontakta din närmaste IVT-återförsäljare. www.ivt.se

års

IVT FÖRSÄKRING

KOMPRESSORSFÖRSÄKRING6 ÅRS TRYGGHETSFÖRSÄKRING

Kontakta din närmaste IVT-återförsäljare.

årsårsårsårsårsårsårs

IVT FÖRSÄKRING


Alla våra pumpar är snåla. Men den här tar verkligen priset.

Vår nyaste berg-, jord- och sjövärmepump IVT Greenline HE är utrustad med den senaste generationens A-klassade lågenergi-cirkulationspumpar. Det gör att elförbrukningen reduceras ytterligare vilket ger dig ännu lägre uppvärmnings-kostnader. En god nyhet för dig som vill spara både pengar och miljö.

359001

års

IVT FÖRSÄKRING


Vår nyaste berg-, jord- och sjövärmepump IVT Greenline HE är utrustad med den senaste generationens A-klassade lågenergicirkulations-pumpar. Det gör att elförbrukningen reduceras ytterligare vilket ger dig ännu lägre uppvärmnings- kostnader. En god nyhet för dig som vill spara både pengar och miljö.

Hitta din lokala återförsäljare på ivt.se

www.ivt.se


Karin Björk heter Umeås nya före-tagslots, en person som med hjälp av egna erfarenheter som miljöinspektör och småföretagare leder processen att förenkla och samordna företagens kontakter med kommunen.

Företagslotsen kommer, förutom att föra dialog med och förenkla för företagen, också att arbeta med att utveckla den interna organisationen.

Företagslotsens arbetsuppgifter: •förenklaochsamordnaföretagskontakter

med kommunen •verkaföreneffektivhandläggningav

företagens ärenden •verkaförettbemötandepräglatavdialog

och öppenhet •ledaprocessenochsamarbetamed

”lot sande handläggare”.Karin Björk, uppvuxen i Sävar men numera

boende i Umeå, har gedigen erfarenhet från både privat och offentlig sektor. Karin har bland annat arbetat i butik, varit banktjänsteman och varit egenföretagare, erfarenheter som gör henne väl lämpad som företagslots.

Viktigt för utvecklingen– Min roll är skapa möjligheter för en snabb och effektiv handläggning av företagens ärenden i vår organisation. Min grundinställning är alltid positiv, jag tror att det mesta går att lösa, säger Karin Björk.

kArin lotsAr FöretAGen rätt– Det är tillväxt i näringslivet som gör det

möjligt att utveckla kommunens verksamheter. Vi ska göra allt vi kan för att underlätta för en fortsatt positiv utveckling och företagslotsen är en viktig del i detta, säger Lennart Holmlund (S), kommunstyrelsens ordförande Umeå.

– Mycket positivt att Umeå väljer att satsa på funktionen företagslots, en funktion som har visat sig vara mycket effektiv i övriga kommuner som har en sådan, säger Anders Ågren (M), vice ordförande i kommunstyrelsens näringslivs- och planeringsutskott. Karina Folkesson, Svenskt Näringsliv i Västerbot-ten, är positiv till en företagslots i Umeå.

– En bra företagslots hjälper företagen i mötet med kommunens byråkrati, bland annat genom att informera, samordna och påskynda ärenden. Viktigt är att företagslotsen har mandat att driva på så att kommunen snabbt kan fatta beslut.

Bättre service– En företagslots innebär att dialogen konkreti-seras och därför är det mycket positivt att Umeå, som ju redan är en bra kommun att driva företag i, tar detta grepp, säger Jan Bergmark, Västerbot-tens handelskammare.

– Det här är ett bra och efterfrågat initiativ som visar att kommunen verkligen satsar på att för-bättra servicen gentemot företagen, säger Torsten Bratwold, ordförande Företagarna i Umeå.

– Företagslotsen innebär en ny möjlighet för

Karin Björk, ny företagarlots i Umeå.

FoTo: HåKAN GöRANSSoN

småföretagare att skapa en relation med en och samma person i kommunen. Då blir det också enklare för näringsidkare arbeta med praktiska ärenden. Jag tror också att lotsfunktionen innebär att förståelsen för småföretagarnas villkor ökar i den kommunala organisationen, säger Mar-gareta Olsson, ordförande i Umeå Fabriks- och hantverksförening.

Kalix, 0923-270 66, [email protected]

Viltfarmen.se

A K T I V I T E T E R F Ö R A L L A – D Y G N E T R U N T, Å R E T R U N T !

KONFERENS MED TEAMBUILDINGKOMPETENSUTVECKLINGPå Viltfarmen erbjuder vi unika miljöer och spännande aktiviteter mellan arbetspassen. Kör bandvagn, snöskoter, basta eller prova fiskelyckan i Kalixälven – sommar som vinter.

Boende och upplevelser på Viltfarmen, vi erbjuder något för alla – såväl stor som liten.

Nyhet! Rehab, teambuildning med klövjehäst. Kontakta Annica 070-656 01 46. Häst med vagn eller kälke. Kontakta Andreas 070-238 72 20.

Utbilda dig till maskinförareGrävmaskin, hjullastare, väghyvel och ett flertal andra kurser, se hemsida.

Utbildningarna hålls på flera norrländska orter, för företag, skolor och privatpersoner.

MaskinUtbildninG i norr, 0961-1000 60, 070-666 88 90, arjeploG

www.maskinutbildning.net

FRIGINOR FINNS ÖVERALLT!Service och installationer av bland annat:

Livsmedelskyla, Air ConditionDatakyla, IndustrikylaVärmepumpar

Varmt välkommen att höra av er!

Friginor länets största kylföretag med etableringar i Piteå, Luleå, Boden, Kalix, Haparanda, Gällivare och Kiruna.

25 år1984 - 2009

Kyla, värme &energilösningar

Kiruna 0980-665 70Gällivare 0970-660 70Luleå 0920-20 30 30

www.friginor.se www.innekomfort.se

FRIG

INO

R 2

5 ÅR

M

ED KYLA VÄRME OCH ENERGILÖ

SN

ING

AR

Vem bryr sig om både företaget

och företagaren?Kontakta oss - vi är bra på det!

Vi ser till helheten för både företaget och ägarna ochär ditt bollplank i alla ekonomiska frågor. Vi hjälper

dig med kvalificerad revision, redovisning, skatter ochrådgivning, anpassat till dina och företagets behov.

www.lr-revision.se

Umeå, Piteå, Övertorneå, Kiruna

IVAB är ett rikstäckande företag som levererar framtidsinriktade lösningar inom:

• VVS • Industri • Verkstad • Sprinkler • Energi Vi utför såväl totalentreprenader med uppdragsgivare inom industrin som mindre installationer till privatpersoner.

IVAB Piteå HKBox 702941 28 PiteåBesöksadress: Fläktgatan 11

Tele: 010-414 4000Fax: 0911-168 11E-mail: [email protected]: www.ivab.com

Specialerbjudande på utställningsvagnar/bilar!Vintersemester i fjällen!

HUSBILAR- OCH HUSVAGNARImport, försäljning, service, reservdelar, tillbehör...

till alla märken

Vi har Europas modernaste verkstadmed bl.a automatisk sänkbar fordonshissoch lång erfarenhet av serviceoch reparationer.

Se norra Finlandspopuläraste husbils- och husvagnsmärken samt vårt breda urval av utbytesmodeller.

Välkommen!Vi talar även svenska!

Näringslivet och universiteten i Umeå lägger grunden för Umeås tillväxt- och utvecklingsmöjligheter. Nu lanserar Umeå kommun en rad åtgärder för att ytterligare förbättra näringslivsklimatet och servicen för företagen.

Tillväxten i regionens näringsliv har varit stark under 2010. Efterdyningarna av finanskrisens effekter är nu mindre märkbara och företagen har, generellt sett, en mycket hög produktivitet. Under hösten har rubrikerna handlat om nyanställningar och expansion, till följd av miljardinvesteringar i industrin, infrastrukturen och i bostäder. Men Umeå vill mer. Näringslivschef Roland Carls-son leder arbetet med att förbättra ytterligare utveckla kommunens kontakter med företagen och förbättra servicen för företagen.

– Vi genomför flera satsningar under hösten och vintern för att ytterligare förbättra förutsättning-arna för företagarna i Umeå.

Tre faktorer påverkar näringslivsklimatetEtt bra näringslivsklimat, enligt företagen själva, är en produkt av främst tre faktorer.

– Det handlar i första hand om att skapa bra tillväxt och utvecklingsmöjligheter, men också om tillgång till bra infrastruktur samt tillgång till kompetent arbetskraft, säger Roland Carlsson.

De satsningar som genomförs under hösten och vintern handlar bland annat om att utveckla dialog och kommunikation, förbättra serviceni-våerna, utveckla samarbete och partnerskap och förenkla och samordna företagens kontakter med kommunen.

De uppskattade mötena mellan politiker och fö-

bättre service till FöretAGen

retagare, bland annat i form av ett företagsbesök en gång i månaden för näringslivs- och plane-ringsutskottets ledamöter, fortsätter som tidigare. Dessa träffar, i kombination med frukostmöten och en särskild näringslivsdag för kommunfull-mäktige, ger Umeås politiker bättre möjligheter att förstå företagens villkor.En stor del av arbetet är inriktat på att kartlägga, och sedan åtgärda, eventuella brister i kom-munens handläggning. Det handlar bland annat om att effektivisera handläggningen av företagens ärenden i kommunen.

– Vi kommer att kartlägga servicenivåerna i myndighetsutövningen med hjälp av Insikt, en servicemätning av kommunens företagskontakter. Insikt är en rikstäckande undersökning där 164 av landets kommuner deltar, berättar Roland Carlsson.

Insikt genomförs våren 2011. 40 000 företag medverkar och målet är att mäta kommunens service till företagen med fokus på myndighetsä-renden. Upplägget av undersökningen gör det möjligt att se hur kommunens service utvecklas över tid.

Umeå kommuns näringslivs- och pla-neringsutskott, med kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund i mitten, på företagsbesök på White arkitekter.

FoTo: THERES FURBERG

Här är mötet i centrum

ArcticShop.seProducts from Lapland

Torkade och rökta delikatesser från Norrbotten. Torkat renkött, Sjaunjagravat reninnanlår, kallrökt renstek, rökt älg-/renhjärta, varmrökt älgstek samt korvar med älg- /renkött.

Kött av bästa kvalitet. Spännande smakupplevelser med de bästa råvarorna från Lappland.

Hos oss hittar du även kåsor och knivar av högsta kvalitet. Handgjorda enligt urgamla traditioner.

Se fler erbjudanden och produkter på www.ArcticShop.se


En a-kassa för alla klokaföretagare som vill jobba

tryggare!

Medlemmar i SHA kan inkomstförsäkra lön upp till 30.000:-/månad!

www.akassan.com telefon: 08-506 471 32e-post: [email protected]

SHA a-kassa är en medlemsorganisation och vi samarbetar med ett fl ertal stora företagarorganisationer som även är representerade i vår styrelse.

Som företagare får man bestämma själv och ta eget ansvar. Den som

anstränger sig kan nå hur långt som helst men risken för arbetslöshet

fi nns också bland företagare. Därför fi nns SHA.

– Är du medlem?

Se till att bli medlem i SHA a-kassa redan idag! Ansökan fi nns här:

www.akassan.org/ansok

Som medlem i SHA har du tillgång till andra förmånliga erbjudanden som t.ex. möjlighet

att komplettera med en inkomstförsäkring. Den ger dig möjlighet att försäkra inkomster upp till 30.000:- i månaden, vilket är högre

än den ordinarie nivån. Mer trygghet!

Läs mer om detta på www.gardera.nu (Gardera TrygghetsPortal).

sha_210x287_naringslivinorrl.indd 1 10-03-18 08.33.34


Som ett led i att öka tillgängligheten i samhället för personer med nedsatt hörsel används Comfort Duett som en samtalsförstärkare eller bärbar slinga. Detta underlättar kontakten med besökare och kunder som har nedsatt hörsel och de som behöver kan, om de vill, låna Comfort Duett under sitt besök hos er. På så sätt kan Comfort Duett bidra till att ert möte blir mycket mer givande för båda parter.

Comfort Duett - För offentlig miljö och privatpersoner

Tillgänglighet för personer med nedsatt hörsel

Enkelt och praktiskt

Samtalsförstärkaren Comfort Duett kan med fördel användas i t ex receptioner eller i besöks-rum, med bärbar slinga för de som har hörapparat eller med hörlurar för andra som behöver hjälp att höra bättre.

Comfort Duett placeras i laddstället, lätt tillgänglig i lokalen, för att kunna användas vid behov.

”Hörhjälpmedel att låna”

Klistermärken som informerar kunden om möjligheten att låna hörhjälpmedel följer med. På detta vis blir kunden enkelt informerad om den extra service som ni erbjuder.

Användningsmiljöer

Bland de kunder som har köpt denna produkt finns bl a kommuner, försäkringskassor, apotek, butiker, banker och olika receptioner.

Köp den hos Reklamguiden, KalixRonnie Nordqvist 070-671 94 41

Regeringen har satt ett mål att offentliga lokaler ochplatser ska vara tillgängligaför alla senast år 2010.

Hotell Pellonhovi är ett familjeägt hotell i finska Tornedalen. Hotellet har totalt 80 rum och en boendekapacitet för cirka 200 personer.

Rum finns att tillgå för alltifrån 1-5 personer. Badrum med dusch, TV och radio finns i samtliga rum. I tre av rum-men finns dessutom egen bastu. Hotellgästerna har även tillgång till en swimmingpool.

Restaurangen erbjuder dagligen lunchbuffér och på kvällstid erbjuder köket läckra à la carte menyer.

Fest! Vi ordnar allehanda fester med möjlighet till programutbud allt efter kundens önskemål.

Konferens! På hotellet finns 5 stycken 10-personers konferensrum samt auditorium för 185 personer. I konferensanläggningen tillhanda-hålls bl.a TV, video och blädderblock. Tillgång finns även till en bärbar dator , data- och OH-projektor samt ett trådlöst nätverk. Allt efter behov och önskemål erbjuds gästerna kaffe, lunch- och middagar.

Välkommen! Ni är hjärtligt välkomna till Pello och Pellonhovi för att njuta av lugnet och friden i en samisk atmosfär.

Hotell PellonhoviKunnantie 2, 957 00 PelloTelefon: +358 16 513 911

[email protected]

HOTELL- OCH RESTAURANGVERKSAMHET ALLTSEDAN 1982

www.konferensernorr.seHR Coaching Norr arrangerar föreläsningar i Haparanda.

Läs mer och boka på www.konferensernorr.se eller ring 070-2218527

Till Mark Levengoodgäller: boka 10 för 3000:- inkl. moms.

Ge bort enföreläsning ijulklapp till dinpersonal!

Mark LevengoodFo

to: S

tella

n H

erne

r

Kommande föreläsningar:Mark Levengood ”Mark och hans värld” 27 januariBarbro Fällman ”Tala så att andra lyssnar” 31 marsOla Schenström ”Mindfulness ger dig balans och fokus!” 14 april

AVSÄNDARE:Arctic Försäljning i NorrbottenBackgatan 2, 952 32 Kalix

POSTTIDNING BSVERIGEPORTOBETALT

12 · NUMMER 3 · NOV. 2010

itc franklin gothic heavyTrade gothic no2.

Vi representerar ca 1700 personer i Norrbotten som har tagit steget. De företagsamma. De som har gått från ord till handling. De som har realiserat en dröm.Bli en av oss. Som medlem i Företagarna har du tillgång till en rad viktiga tjänster, bland annat juridisk telefonrådgivning, anpassade försäkringar och mallar för avtal. Och inte minst företräder vi dina intressen i maktens korridorer.

Vi gör Norrbotten företagsammare

www.foretagarna.seTfn: 0920-201860

Företagarna NorrbottenStorgatan 11972 38 Luleå

Näringsliv i Norr december 2010

Documents