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Su Camino a la Libertad Financiera

Información en línea: www.usana.comEste sitio contiene un caudal de información para ayudarlo a obtener más conocimiento sobre los productos de USANA y es una muy buena manera de presentar a sus amigos la oportunidad USANA.

• Comunicación Diaria. Los Distribuidores que usan los sistemas de buzón de voz y correo electrónico reciben las últimas noticias de USANA diariamente. También se les informa dónde se llevan a cabo reuniones en distintos lugares del mundo.

Su éxito es un negocio serio en USANA

Health & Freedom

Han pasado 5 años desde que me inscribí a USANA, y tome la decisión de hacer de este negocio, mi proyecto de vida, y aun mejor decidí que el ingreso residual que te ofrece USANA era el mejor plan de retiro que yo pudiera tener. Fui a mi primera Convención Internacional en septiembre del 2003, y ese fue mi despegue para tener éxito, así que a todos les recomiendo que no dejen de ir año tras año a ese gran evento. Asistiendo aprendes del negocio, de los productos y te integras a la gran familia USANA.

En una de las conferencias escuche a un líder Diamante decir que para formar un ingreso residual sólido, debías dedicarle de 3 a 6 años a USANA con un trabajo de tiempo extra pero constante y que verías resultados. Yo empecé a trabajar a los 18 años, tenía trabajando 32 años y solo tenia una casa y un auto, la casa no era la de mis sueños y el auto no era último modelo. Ni hablar de vacaciones porque

Conchita y Paola Vargas Lugo, Querétaro, Qro.

Conchita Vargas Lugo Miembro del Club del Millón de Dólares

eran contadas con los dedos de una mano y siempre viviendo al día.Antes de USANA yo tenia un negocio tradicional, pero cuando me enfermé se empezó a venir abajo, le había invertido 10 años de mi vida y 120,000 kms. de carreteras cada año y empecé a ver como se iba desmoronando todo ese esfuerzo debido a cuestiones de salud, uno nunca esta preparado para esto pero sucede y todo se de-rrumba. Cuando ví el plan de compensación de USANA me di cuenta que era el más sólido, ético, rápido y el

que más dinero paga en el mercado, que más podía pedir.Me habían ofrecido muchos otros negocios de redes pero ninguno me convenció, unos eran empresas que llegan y se van al año, otras aunque tenían muchos años en el mercado su plan de compensación era muy volátil, y en otras compañías el producto dejaba mucho que desear, así que nunca entré a ninguna.Cuando vi a USANA supe que era la empresa idónea, con el plan y el producto perfecto, así

que solo faltaba yo.En estos 5 años he recibido más de lo que ví cuando entré, y hoy gozo de un ingreso residual sólido que me permite estar en la libre empresa con tiempo y dinero. Hoy vivo en la casa de mis sueños, Paola mi hija maneja el auto de sus sueños, y las dos hemos tenido grandes vacaciones, fuimos a Hawai y a Europa y además yo me fui con una gran amiga al Caribe, y todo esto lo hicimos entre Octubre y Diciembre del 2007. Si pongo en una balanza los 32 años de trabajo duro y los resultados que tuve, contra los últimos 5 años con USANA y los resultados que hoy tengo, solo puedo mirar al cielo y darle Gracias a Dios por haber puesto en mi camino el gran regalo de tener la oportunidad de acceder a un ingreso residual, con la mejor compañía de nutrición celular, y compartir la visión del Dr. Wentz y pertenecer a la mejor familia que podía tener: La Familia USANA.

La expansión a nivel mundial está a su alcanceUSANA opera actualmente en los Estados Unidos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, el Caribe, Puerto Rico, el Reino Unido, Holanda, Hong Kong, Japón, Taiwán, Malasia, Filipinas y México y próximamente tiene planes de expandir su visión USANA a otros países. Esta expansión mundial significa que ahora es la oportunidad perfecta de convertirse en parte de la familia USANA. USANA está lista para experimentar un crecimiento tremendo. Las puertas de la oportunidad están abiertas y esperando que Ud. simplemente las atraviese.

Cuando Ud. se une a USANA, nunca está solo en el desarrollo de su negocio. La persona que le entregó esta publicación tiene un interés muy patente en que Ud. sea exitoso. Su éxito depende directamente del éxito que obtenga usted. De manera que en vez de caer en una competencia, la familia USANA trabaja unida, brindándose apoyo mutuamente, compartiendo consejos sobre el adiestramiento e ideas para mejorar el negocio.

Aparte del apoyo de su familia USANA inmediata, Ud. también recibirá adiestramiento valioso de los principales líderes de USANA. Quienes han aprendido los secretos de establecer un exitoso negocio USANA, estarán ahí para ayudarlo a Ud. en reuniones locales, mediante llamadas en conferencia a nivel nacional y a través del sistema de mensajes de voz de USANA.

Las claves de su éxito están en USANA y aguardando a que Ud. descubra todo su potencial. Bien sea que Ud. decida convertirse en un Distribuidor de USANA o en un Cliente Preferencial, por favor, tómese unos instantes para abrir su mente a una nueva era de libertad. ¡Considere el potencial de libertad de salud y financiera que otros están alcanzando hoy día!

Si estás viendo este periódico por primera vez, te invito a soñar en grande, haz de esta oportunidad tu mejor regalo, te garantizo que se pueden hacer realidad si pones tu esfuerzo y tu entusiasmo y lo tomas como tu proyecto de vida. Siempre digo, si una madre soltera de 54 años, sin saber inglés ni computación, pudo lograrlo cualquiera puede hacerlo.

“Toma tus sueños como bandera, es hora de que ondee en el cielo, y se te abran los caminos para realizarlos”Bienvenido al negocio del siglo XXI el ingreso residual y la mejor compañía. USANA HEALTH SCIENCES. - Con cariño, Conchita Vargas Lugo

Líder Diamante 2 Estrellas

* Las ganancias indicadas en este documento no representan necesariamente los ingresos, si hubiera alguna, que un Distribuidor de USANA puede ganar o ganará mediante su participación en el Plan de Compensación de USANA. Estas cantidades no deberían considerarse como una garantía o proyección de sus ingresos o ganancias reales. Toda afirmación o garantía referente a las ganancias es inadecuada. El éxito con el negocio USANA depende de los esfuerzos exitosos, de gran dedicación constancia y un buen liderazgo. Su éxito dependerá de la eficacia con la que ejercite estas capacidades.

2 Salud y Libertad Salud y Libertad 3

Con el Servicio de Negocios en línea su negocio siempre está abierto

Robert y Daryl Allen, California, EE.UU.; Bud y Bunny Barth, California, EE.UU.; Pete y Dora Zdanis, Pennsylvania, EE.UU.; April y Mike Fano, Utah, EE.UU.; Brandie y Tren Grant, Utah, EE.UU.; Nanc y Dan Christy, California, EE.UU.; Rick y Terri Young, Utah, EE.UU.; Ursula Dowhey, Manitoba, Canadá; Nancy y Larry Bunn, Washington, EE.UU.; Seta Der Artinian y Hubert Krause, Québec, Canadá; Barbara Souther, Columbia Británica, Canadá; Elizabeth Strand, South Dakota, EE.UU.; Michael y Barbara Hollender, Florida, EE.UU.; Susanne y John Cunningham Manitoba, Canadá; Tom y LaDawn Painter, Utah, EE.UU.; Mable y Vincent Chan Columbia Británica, Canadá; Liesbeth Ash, Queensland, Australia; Dean y Evelyn Koontz Washington, EE.UU.; Patti MulhernWashington, EE.UU.; Tom y Lorie Mulhern Washington, EE.UU.; Terry Allen Florida, EE.UU.; Bruce Pierce California, EE.UU.; Jenny y Mike Larsen Idaho, EE.UU.; Connie Cumming Alberta, Canadá; Sophia Marcoux y Jacques Fiset, Québec, Canadá; John Kinnear, Columbia Británica, Canadá; Cleary Vine, Texas, EE.UU.; Jean y Peter Cheung, Columbia Británica, Canadá; Jennifer y Brian Douglas, Utah, EE.UU.; Kevin y Gaewyn Goodwin, Auckland, Nueva Zelanda; Paul y Leslee Maki, Utah, EE.UU.; William Ohochinsky, Saskatchewan, Canadá; Deanna y Dave Waters, Manitoba, Canadá; Monica y Bryan Penrod, Texas, EE.UU.; Rita Hui Hong Kong; Connie Yao y Jim Barabe, Columbia Británica, Canadá; Dan y Rebecca Brink, Utah, EE.UU.; Feumsan, Dean y Sherri Chionis, Illinois, EE.UU.; John y Patricia Abraham, California, EE.UU.; John Appleton, Western Australia, Australia; Dixie Moore, California, EE.UU.; Neil y Vivian Reinhart, Columbia Británica, Canadá; Kelli Lessie, California, EE.UU.; Patricia y Sven Poulsen, Columbia Británica, Canadá; Penelope y Phil Kirk, Colorado, EE.UU.; Suzanne y Michel Lavoie, Québec, Canadá; Michael Ray, Utah, EE.UU.; Rina y Robert Benson, Nevada, EE.UU.; Luc y Line Dubois, Quebec, Canadá; Wen Chi Wu, New Jersey, EE.UU.; Germain y Lyne Lafortune, Columbia Británica, Canadá; Jean-Pierre Gagné, Québec, Canada; Steven Lu, Victoria, Canadá; Lynn Allen-Johnson, Florida, EE.UU.; Virend y Yogandrie Singh, Nueva Gales del Sur, Australia; Tang Jung Liu y Shiu Joo Pan, Taipei, Taiwán; Eric y Sue Davis, Queensland, Australia; David Herrick, Texas, EE.UU, Diane y Jeremy Stansfield, Utah, EE.UU., Jeff Smith, Utah, EE.UU. Sterling y Mary Ottesen Utah, EE.UU.

NO SE MUESTRAN LOS SIGUIENTES LÍDERES

Diane y Jeremy Stansfield

Utah, EE.UU.

Rita HuiHong Kong,

China

Zachary Ross y Collette Larsen,

California, EE.UU.

Mable y Vincent Chan,

Columbia Británica, Canadá

Daniel y Paige Hunter Texas,

EE.UU.

Monica y Bryan Penrod

Texas, EE.UU.

“El grupo Fortune 25 incluye algunos de los Distribuidores más exitosos de USANA. Estos empresarios han trabajado diligentemente para figurar entre los principales 25 ganadores de ingresos en la compañía. Este grupo tan diverso se destaca por su increíble dedicación a la visión USANA, una inquebrantable motivación hacia el éxito y un verdadero deseo de gozar de verdadera salud y verdadero bienestar.” —Dave Wentz, Presidente

* El Million Dollar Club se integra por todos aquellos Distribuidores de USANA que han percibido un millón de dólares o más en bonificaciones desde su ingreso a la compañía.

Connie Yao, Canadá; Tang Jung Liu, TW, Sophia Marcoux, Canadá; Alan & Queen To, HK, Bryan Morris, EE.UU.; Lynn Allen-Johnson, EE.UU.; Steven Lu, AU, Lyndon Redman, Canadá; Annette Que, Canadá; Susanne & John Cunningham, Canadá; Wen Chi Wu, EE.UU.; Amy & Xian Lin & Bob & Mary, AU, Zhi Xian Jin & Steven Chen, AU; Peter Zdanis, EE.UU.; Rick Young, EE.UU.; Timothy Lewis, EE.UU.; Matthew Ryan, EE.UU.; Susan Waitley, EE.UU.; Penelope Kirk, EE.UU.

NO SE MUESTRAN LOS SIGUIENTES LÍDERES

Su sitio Web personal de USANA le ayudará a presentar su negocio en la World Wide Web, exponiéndolo a miles de clientes potenciales. Este sitio tiene un carrito de compras y un asistente de inscripción para que los Distribuidores o Clientes Preferenciales se inscriban. Ambas herramientas están aseguradas con las tecnologías más modernas de seguridad por Internet.Infórmese más al respecto al visitarnos en línea en www.usana.com. El sitio contiene un caudal de información para ayudarlo a obtener más detalles sobre los productos de USANA y es una gran manera de introducir a sus amigos a la oportunidad USANA.

Debido a que los negocios en línea son la tendencia del futuro, nos gustaría compartir con ustedes algunos de los servicios claves de USANA que están a disposición de todos los Distribuidores de USANA para ayudarles a desarrollar un negocio en línea exitoso.

Downline Management o DLM, permite a los Distribuidores ver su línea descendiente y la información sobre su volúmen actual, además de muchos otros informes previamente desarrollados para indicarles exactamente dónde se encuentran con su negocio USANA y hacia dónde están encaminando el mismo.

Programa de Administración de la línea Descendente(Downline Management)

Shop@USANA es su solución en línea para adquirir los productos para la nutrición de la más alta calidad en el mercado. Con las compras en línea, usted puede hacer sus pedidos cuando le sea más conveniente—24 horas al día, siete días a la semana.

Carrito de Compras/Compras en línea

Cambiode Pedidos

Sitio WebPersonal

No se muestran los siguientes Distribuidores miembros del Grupo Growth 25 correspondientes al 2008 de USANA: Ri Yue Liu, EE.UU.; Kwei On Lai, Canadá; Steve Hryszczuk, EE.UU.; Peter Pau, EE.UU.; Sophia Marcoux, Canadá; Annette Que, Canadá; Chun Yan Li, EE.UU.; Xiao Nan Wang, EE.UU.; Heshie Segal, EE.UU.; Mei Huang, EE.UU.; Marc St-Onge, Canadá; David Fonder, EE.UU.; Yan Huang, Canadá; Barbara Fonger, EE.UU.

Esta conveniente herramienta le permite modificar sus compras mensuales en cualquier momento, cada vez que necesite hacer un cambio.

1. Enfoca Todo tu potencial ahora. La atención dirigida evitará que te distraigas.

2. Encuentra tu Motivación, es el mayor combustible, siéntela y ponte un objetivo.

3. Crea un Compromiso contigo mismo, voy a hacer lo que sea necesario para alcanzarlo

4. Construye un Equipo ético, de confianza plena y colaboración mutua. ¡Siéntete orgulloso de ellos!

5. Date el tiempo y la paciencia de Desarrollar a tus Líderes, ellos son tus pilares, fortalécelos.

6. Mantente siempre en una sintonía exitosa, nútrete de experiencias

positivas y emociónate continuamente.

7. Escucha, interésate y sirve para los demás. No sabes hasta donde estás impactando la vida de esa persona.

8. Participa en todos los eventos que USANA México promueve, invierte en tu desarrollo personal, ¡es básico!

9. Nunca te olvides de todo lo que en algún momento te ha inspirado, recuérdalo y llévalo contigo.

10. Donde estas hoy, es fruto de tus elecciones de ayer... ¡decide hoy mismo hacer tus sueños realidad!

Tips USANA para el éxitoPor Tony Vega y Georgina Orozco,Líderes Rubí y Oro respectivamente, Morelia, Michoacán

Bryan y MonicaPenrodTexas,

EE.UU.

Sterling y MaryOtteson,

Utah,EE.UU.

Jared Crebs

Texas, EE.UU.

Tomas y Christina Artica,

California, EE.UU.

Stephen Daniel,

Texas, EE.UU.

Alberto Peña y Brenda Alcaráz, B.C.N., México

Andrea Equihuay Salvador Millán,

Qro., México

Luz Evangelista y Alex Von Griesheim,

Qro., México

Marcela González y Luis

VizcainoJálisco, México

Eduardo Barreto,

México, D.F.

ConchitaVargas Lugo,

Querétaro, México

Susan Waitley

California, EE.UU.

Mario & Tina MartucciOntario,Canadá

Daniel y Paige Hunter Texas,

EE.UU.

Zachary Ross y Collette Larsen,

California, EE.UU.

Romina Ignacio y Paul PanyaCalifornia,EE.UU.

Mable y Vincent Chan,

Columbia Británica, Canadá

“El Grupo Growth 25 se integra por aquellos 25 Distribuidores de Norteamérica que más hayan hecho crecer su distribución USANA durante un año en términos de bonificaciones totales percibidas”.

El ingreso anual promedio para Distribuidores establecidos de tiempo completo de USANA es de $85,000 dólares. El ingreso anual promedio para Distribuidores que ganan tan sólo un cheque al mes por concepto de bonificaciones es de $23,300 dólares. El total contempla todos los ingresos del Plan de Compensación, Bonos de Liderazgo y concursos e incentivos. Estos cálculos están hechos con base en los ingresos percibidos entre febrero de 2008 y enero de 2009. Estas cifras no deben considerarse como una garantía o proyección de los ingresos reales, que sólo pueden ser resultado de un esfuerzo de ventas consistente y exitoso. Para ser considerados dentro de los ingresos de un rango, los Distribuidores deben haber ganado cheques en un rango medio durante al menos 16 semanas. Según resultados de un estudio interno llevado a cabo entre 2004 y 2006, la principal razón por la que 17% de los Distribuidores Independientes de USANA se une a la compañía es para mejorar su futuro financiero. De ellos, 21% recibe un cheque por lo menos una vez al mes. De aquellos cuya razón principal es ganar lo suficiente para reemplazar un ingreso de tiempo completo, 41% han sido Distribuidores durante al menos un año y 56% son Líderes Oro y superiores de tiempo completo. El número de Líderes Oro y superiores que han maximizado al menos 1 Centro de Negocio durante el año equivale a menos del 1% de todos los Distribuidores, mientras que aquellos que han recibido tan sólo un cheque por mes representan aproximadamente al 3% de todos los Distribuidores. El promedio anual de ingresos de todos los 158,934 Distribuidores USANA, incluyendo a Distribuidores nuevos o a aquellos que no construyen activamente su negocio, es de $618.55 dólares, de los que cerca de uno de cada tres recibe un cheque.

2 Salud y Libertad Salud y Libertad 3

Daniel y Luly Garza Líderes Rubí, Monterrey, Nuevo León

“Fue hace cinco años cuando tuvimos la suerte de conocer el profesionalismo de USANA. En un primer momento, iniciamos haciendo el negocio como un extra en nuestros ingresos, sin embargo ahora podemos decir orgullosamente que estamos dedicados tiempo completo a nuestro negocio USANA.

Daniel se dedicaba a la fabricación y venta de ropa de dama y ahora como pareja hacemos juntos éste maravilloso proyecto de vida: USANA. Somos personas trabajadoras, no le tenemos miedo al trabajo y en USANA encontramos una compañía integra a nivel Internacional, que nos respalda y nos une a gente positiva y con lealtad.

Nos sentimos muy orgullosos de nuestro equipo de trabajo por todo lo que hemos alcanzado juntos. Hemos tenido la fortuna de lograr varios triunfos donde se han visto incluidos y materializados muchos de nuestros sueños. Sabemos que el resultado depende de nosotros.

En estos tiempos difíciles, tenemos una gran oportunidad para ofrecerle a la gente tranquilidad y estabilidad económica. Estamos seguros que para que un negocio de redes funcione, debe de tener un excelente y lucrativo plan de compensación así como un excelente producto y USANA cumple con ambos requisitos.

El haber tenido un negocio tradicional en donde se intercambian horas por pesos, nos ha dado la oportunidad de valorar aún más la magia que implica hacer una red, que es como una tierra fértil donde podemos lograr nuestras metas. ¡Somos gente sin excusas!

Tenemos tres hijos maravillosos y más sanos que nunca. Ellos son nuestro porque hacer este negocio. Valoramos el haber conocido la nutrición celular y nos sentimos mucho mejor cada día en materia de salud. Nos sentimos comprometidos y honrados de representar una compañía como USANA donde su visión es hacer de éste un mundo saludable.”

Luz Evangelista y Alex Von Griesheim,

Líderes Rubí,Querétaro, Qro.

Guillermo Chávez y Alejandra Guzmán

Líderes Rubí,Morelia, Michoacán

Silvia Vázquez yRodolfo Wohler

Líderes Rubí,Monterrey, Nuevo León

Ricardo y Ma. de Lourdes De Santos

Líderes OroMéxico, D. F.

Montserrat Pastrana

Líder Oro, Mérida, Yuc.

Daen Cervantes y Raúl Izasmendi

Líderes Rubí,Tijuana, B. C. N.

Tony Vega yGeorgina Orozco

Líderes Rubí yOro respectivamente,

Morelia, Mich.

Carlos Olivas

Líder Rubí,Tijuana, B. C. N.

Alma Corres y Dr. Efrain Pérez

Líderes Oro,Zapopan, Jalisco

Ángel Osuna yDelfina Hernández

Líderes Oro,Tijuana, B.C.

Conchita y Paola Vargas LugoLíderes Diamante 2 Estrellas,

Querétaro, Qro.

“Hace 12 años participé en una compañía de mercadeo en red donde me enamoré del concepto, conocí a los líderes diamantes y su estilo de vida. Fue entonces cuando tome la decisión de que un día yo sería también un líder diamante.

Una serie de circunstancias hicieron que mi vida tomara otros rumbos y renunciara a esa empresa. Pero antes de hacerlo, le di mi palabra de honor a mi hija Paola de que, algún día, sería un líder diamante y su vida cambiaría. Pasaron 10 años, durante este tiempo me ofrecieron participar en varias compañías de mercadeo en red pero nunca acepte. Ninguna me ofrecía lo que yo buscaba. Durante este tiempo forme mi propia empresa tradicional la cual ya tiene 9 años y en la que afortunadamente me ha ido muy bien. Pero mi palabra de honor seguía empeñada en Paola.

En el año 2003 me hablaron de la oportunidad de USANA y me dieron un video. Cuando lo vi quedé impresionada de la compañía y de sus productos, pero cuando escuché hablar del apoyo que se le brinda a los Distribuidores y vi a los Líderes Diamante recibir su reconocimiento durante la Convención Internacional de USANA, supe que había llegado la oportunidad de cumplir mi palabra.

Acudí a la Convención de USANA en Septiembre del 2003 con 3 amigos y todo lo que aprendí sobre la visión del Dr. Myron Wentz solo confirmó mi decisión de trabajar muy duro. Mi objetivo era convertirme en Líder Diamante de USANA, ya que tenía todo lo que yo había estado buscando.”

Eduardo BarretoLíder Diamante, México D.F.

“Creo firmemente que la tendencia del mercadeo en red es

una genuina oportunidad para alcanzar desde un ingreso extra, hasta nuestros sueños más grandes; obviamente con un trabajo constante, enfocado y con mucho entusiasmo.

Por ello sabiendo la tendencia del próximo trillón de dólares en la industria de “Salud y Bienestar”, me dí a la tarea de buscar una empresa seria y líder en el ramo. Fue así como mi amiga de hace muchos años y ahora mi “upline”, me presentó esta oportunidad.

Me impactó la solidez de USANA, sus productos, pero sobre todo la Visión del Dr. Myron Wentz. El ser parte de ese mensaje a la humanidad me emocionó mucho y sobre todo, hace que me sienta útil para los demás con lo que yo ahora tengo para ofrecerles.

Hablando con amigos de muchos años, que son grandes soñadores empezamos a construir un gran equipo, del cual me siento orgulloso de pertenecer, donde el apoyo del Corporativo ha sido de la mejor manera y siempre con la mejor actitud.

Mi expectativa a futuro es llevar esta oportunidad de “SALUD Y LIBERTAD”, así como de desarrollo personal al mayor número de personas posible en nuestro país y más allá de sus fronteras.

¡El futuro se ve emocionante y prometedor! Este Negocio ha sido una bendición en mi vida”.

Realidadesde Éxito con USANA

Estilos de Vida USANA

Las ganancias indicadas en este documento no representan necesariamente los ingresos, si los hubiera, que un Distribuidor de USANA puede ganar o ganará mediante su participación en el plan de Compensación de USANA. Estas cantidades no deberían considerarse como una garantía o proyección de sus ingresos ni como ganancias reales. Toda afirmación o garantía referente a las ganancias es inadecuada. El éxito con el negocio USANA depende de esfuerzos exitosos, se requiere de gran dedicación, constancia y un buen liderazgo. Su éxito dependerá de la eficacia con la que ejercite estas capacidades.

Cada Centro de Negocio sólopuede tener dos costados

El PORQUÉ en10 razones

Es fácil de iniciar: cualquiera se puede inscribir.

Usted se convierte en su propio negocio.

USANA paga bonificaciones semanal-mente.

Usted se beneficia incluso si los volúmenes se generan en lo más recóndito de su línea descendente.

Plan internacional de bonificaciones ilimita-das que incrementa enormemente el poten-cial de crecimiento de su red.

Los volúmenes de ventas no pagados de hasta 5,000 puntos se trasladan indefinida-mente si su Centro de Negocio permanece activo.

Equidad: Los Distribuidores se alternan indistintamente en las líneas ascendente y descendente de otros Distribuidores.

A medida que se suman participantes, los bonos de liderazgo representan un ingreso excepcional.

Usted ayuda a otros en su línea descen-dente cuando se ayuda a sí mismo. Muchos planes le pagan solamente cuando coloca a todos los que patrocina en persona directa-mente con usted.

Puede optar iniciar rápidamente su negocio y obtener ingresos de USANA con la opción de 3 Centros de Negocio.

1.

2.

3.

4.

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6.

7.

8.

9.

10.

CentrosNegocio

Maximizados

Como secalcula

su participación

Suparticipación

123

etc.

1=1+2=

1+2+3=

136

ilimitado

Tabla de Pago de Bonificaciones

Traslado a la semana siguiente y reingreso

Figura 1Figura 2

Figura 3 Figura 4 Cómo 3 Centros de Negocio duplican su reembolso por el mismo GSV

Traslado a la semana siguiente =1,500 izquierda, 500 derecha

Bonificación total = 400 puntos

CN 001: 2,000 izquierdos, 2,000 derechos4,000 gana una

Bonificación total = 400 puntos

CN 001: 3,000 izquierdos, 2,000 derechosCN 002: 2,000 izquierdos, 1,000 derechosCN 003: 1,000 izquierdos, 1,000 derechos

Bonificación = 400 (CN001) + 200 (CN002) + 200 (CN003)4,000 gana una

Bonificación total = 800 puntos

USTEDCN 001

María

Lado izquierdo Lado derecho

Pedro

Lado izquierdo Lado derechoUSTEDCN 001

María Pedro

3,500 puntos-2,000 puntos1,500 puntos

2,500 puntos-2,000 puntos

500 puntos

Reingreso de línea ascendente

Su reingreso

Su ladoizquierdo

USTEDCN 001

María Pedro

Su ladoderecho

Ana Juan

2,000 puntos 2,000 puntos

María

USTEDCN 001

USTEDCN 002

USTEDCN 003

Ana Juan Pedro

2,000 puntosSu lado izq. 002

1,000 puntosSu lado der. 002

1,000 puntosSu lado izq. 003

1,000 puntosSu lado der. 003

El Plan de Compensación de USANA fomenta el trabajo en equipo y asegura una distribución equitativa del ingreso entre los Distribuidores. Así, usted podrá construir una fuente estable de ingreso a medida que crezca su organización de línea descendente.

Cómo iniciar su negocio USANA

Comience adquiriendo un Sistema de Desarrollo del Negocio (BDS, por sus siglas en inglés) y llenando su Contrato de Distribución Mercantil. Luego, active su Centro de Negocio (CN) y vuélvase elegible para ganar bonificaciones acumu-lando 150 puntos de Volúmen Personal de Ventas (PSV) con pedidos para sus clientes y para su uso personal. Como Distribuidor, puede vender productos al menudeo a sus amigos, o patrocinarlos y colocarlos en su línea descendente a la izquierda o derecha de su organización (Figura 1). Usted cons-truye sólo dos costados. Si personalmente patrocina a más de dos personas, beneficia-ría a María o Pedro colocando a las personas nuevas debajo de ellos.

Seis maneras de obtener ingresos

1. Ventas al menudeo—Obtenga ganancias por concepto de la diferencia entre el precio de mayoreo y el de menudeo. 2. Bonificaciones semanales—Gane una bonificación de hasta el 20% del volumen de compras de su equipo.3. Bonificación igualable—Reciba una bonificación igualable de hasta 100% durante 32 semanas sobre las ventas de los Distribuidores que usted inscriba que se con-viertan en Motivadores Platino.4. Incentivos—Reciba viajes de lujo, pre-

mios e incluso dinero en efectivo a través de los generosos programas de incentivos de USANA.5. Bono por Liderazgo—Participe en la bolsa semanal de bonos del 3% sobre las ventas totales de USANA.6. Bonos de Élite—Aumente sus ingresos

con el bono del 1% sobre las ventas totales de USANA que se reparte entre los 25 Distribuidores con mayores ingresos.

Traslado de saldo

Si su GSV a la izquierda y a la derecha no está equilibrado, USANA le paga con base en lo que sí equilibró y traslada el GSV no pagado a la semana siguiente. En el ejemplo de la Figura 3, a usted se le pagan 400 puntos de reembolso (Cada punto Bonificable es igual a $11 Pesos Mexicanos) correspondientes a la semana y comenzará la semana siguiente con 1,500 pun-tos a su izquierda y 500 puntos a su derecha. Los GSV de hasta 5,000 puntos se trasladan indefinidamente, siempre y cuando su Centro de Negocio permanezca activo.

Reingreso

Cuando alcance 5,000 de GSV tanto en su lado izquierdo como en su lado derecho durante una semana, habrá maximizado su Centro de Negocio. Para obtener una bonificación por encima de los 1,000 puntos semanalmente, tiene que comenzar un Centro de Negocio adicional reingresándolo en una posición abi-erta dentro de la línea descendente de su orga-nización. Al reingresar, su nuevo Centro de Negocio formará parte de la línea descendente de aquellos ¡que antes eran la línea descendente de usted! De igual modo, una persona exitosa en su línea ascendente puede convertirse en parte de la línea descendente de usted medi-

Cómo mantener activo(s) su(s) Centro(s) de Negocio:

Si desea seguir siendo elegible para obtener bonificaciones y traslados de saldo constantes, todo lo que tiene que hacer es generar:

• 100 puntos en PSV cada cuatro semanas (de manera cons-tante) por un Centro de Negocio.

• 200 puntos en PSV cada cuatro semanas (de manera cons-tante) por más de un Centro de Negocio.

Cómo duplicar sus bonificaciones con la opción de 3 CN:

Usted puede iniciar su negocio USANA con tres Centros de Negocio en vez de uno. Como se ilustra en la Figura 4, esta opción puede duplicar su potencial de bonificaciones por la misma cantidad de trabajo. Si desea optar por tres Centros de Negocio, genere 450 puntos en PSV dentro de los primeros seis viernes posteriores a la inscripción.

ante un reingreso.

4 Salud y Libertad Salud y Libertad 5

¡Aumentesus

Ingresos en

el 2009!

Bono IgualableUSANA ha agregado a su plan de com-pensación un nuevo bono igualable para ayudar a crear una posibilidad de ingreso adicional para nuestros Distribuidores. Un distribuidor gana un bono semanal que iguala (una propor-ción de) las bonificaciones por volumen de puntos de cada Motivador Platino que él o ella hayan patrocinado de manera directa, durante su 32 primeras semanas (Viernes) en el negocio. Las proporciones igualables son:- 100 % si el patrocinador es Motivador Platino- 50 % si el patrocinador es Motivador- 25 % si el patrocinador no es ninguno de los anteriores.

Bono de ÉliteUSANA ha agregado un nuevo Bono para ayudar a promover el crecimiento de nuestros 25 principales genera-dores de ingresos. Cada trimestre, los principales 25 generadores de ingresos (a nivel mundial) serán determinados y ganarán una bolsa compartida del 1 % de las ventas mundiales en volumen de puntos de USANA (ahora llamado bono de élite). El monto que un indi-viduo gane depende de su posición en el trimestre anterior, y del crecimiento absoluto en bonificaciones por volu-men de puntos que él o ella logre en el trimestre correspondiente con respecto al mismo periodo del año anterior.

El Plan de Compensación que está Revolucionando la manera

de Obtener Libertad Financiera

* Cada punto de Bonificación Equivale a $11 Pesos Mexicanos. * Al conservar este volúmen por cuatro semanas se obtiene el nivel “Líder Oro”

Puntos en Volúmen deConsumo Grupal (GSV)

250

500

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

Izquierda Derecha

250

500

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

Puntos deBonificación*

40

100

200

400

600

800

1,000

Nivel deLiderazgo

Participante

Creyente

Constructor

Triunfador

Líder

Líder Bronce

Líder Plata*

Dave Wentz, Oficial Ejecutivo en JefeUSANA Health Sciences

Mi padre, el Dr. Myron Wentz, fundó USANA Health Sciences con una visión enfocada en la Salud y Bienestar Verdadero.

Con una familia de miles y miles de personas con-fiando en USANA para mantener la buena salud, la ciencia siempre será el enfoque de USANA. Al seguir las buenas prácticas de manufactura de nivel farmacéutico y ofrecer una garantía de potencia, todos los clientes pueden estar seguros que nuestros productos son de la más alta calidad posible.

La calidad y valor de nuestros productos tam-bién proporciona una base estable para que los Distribuidores desarrollen un sólido negocio basado en el hogar. USANA es una gran oportunidad para obtener un ingreso de tiempo parcial o completo, con servicios en línea técnicamente avanzados, un plan de compensación exclusivo y lucrativo, consid-erables beneficios impositivos y potenciales nego-

cios internacionales que crecen cada vez más.

Este es el momento ideal para unirse a nosotros en nuestra misión de verdadera salud y bienestar para todos.

Viva y ame la vida en plenitud,

Dave WentzOficial Ejecutivo en Jefe

1999 Holanda

1998 Reino Unido

1996 Canadá

1992 Estados Unidos

1997 Caribe

2004 México

1998 Australia

1998 Nueva Zelanda

1999 Hong Kong

2000 Japón

2003 Singapur

2003 Corea

2002 Taiwán

2007 Malasia

2009 Filipinas

USANA fue honrada con el reconocimiento Best of State (Mejor del Estado de Utah)otorgada en dos diferentes categorías: Producción de los mejores Suplementos Alimenticios y

Promoción y Servicios al Consumidor. (Junio de 2008)

USANA calificada Elección del Distribuidor #1 por décimo año.(MLM Insider/Network Marketing Today)

Los Mejores Suplementos Dietéticos del Estado (Lo Mejor del Estado de Utah, 2008, 2007, 2006, 2004, 2003)

Los Mejores Productos de cuidado personal(Lo Mejor del Estado de Utah, 2007)

Terceros avalan la calidad de USANA,sus productos y su Plan de Compensación

La única empresa en recibir la Medalla de Oro con calificación de 5 Estrellas y la “Elección del Editor” de entre 1,500 suplementos de todo Norteamérica en la

Guía Comparativa de Suplementos Nutricionales Nutrisearch, 4ta. Edición.

Otros reconocimientos a la excelencia de USANA: • Sucess from Home dedica su número entero a los productos y la oportunidad de USANA (Nov. 2006)• 39 atletas de equipos patrocinados por USANA vuelven con 25 medallas de los Juegos de Invierno de Torino en 2006• USANA es patrocinador exclusivo de Suplementos Nutricionales del Club Tuzos del Pachuca de 1ra. División de la FMF• USANA apareció en “Smart Money Stock Screen/Efficiency Experts”, The Wall Street Journal (20 de abril, 2006)• USANA elegida como el proveedor oficial de numerosas organizaciones atléticas, incluyendo el Sony Ericsson WTA Tour (Tenis Profesional Femenil)• Business Week nombra a USANA en su lista de las mejores 100 Compañías de Mayor Crecimiento (2004 y 2005)

Únase a nosotros para compartir la salud y bienestar verdaderos

USANA MÉXICOJUNTAS de SALUD Y LIBERTAD

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CIUDADES

4 Salud y Libertad Salud y Libertad 5

La expansión a nivel mundial

está a su alcance con USANA.

Dave obtuvo un título en Bioingeniería de la Universidad de California en San Diego. También obtuvo un título en Administración Financiera del Colegio de Graduados de Ejecutivos en Negocios de la Universidad de Chicago. Dave recientemente pasó a ser miembro de la Mesa Directiva de la Asociación de Ventas Directas.

Para confirmar lugar y fecha llame al: 01 800 08 USANA (sin costo) o visite www.usana.com

Denis Waitley, Ph.D.Buró de Oradores de USANAEl Dr. Waitley es un discursante renombrado a nivel internacio-nal, consultor y ex director de psi-cología de la Junta de Medicina Deportiva del Comité Olímpico

de los Estados Unidos.

José A. “El Gallo” Rivera“Comencé a consumir los Nutritionals de USANA hace un año y me siento más saludable y fuerte. A pesar de lo que someto a mi cuerpo, ahora me siento mejor que nunca. Al ver y palpar los resultados que los productos

USANA me dieron, esto me inspiró a convertirme en Distribuidor Independiente de USANA.¡Déjenme decirles, nunca voltearé hacia atrás!”

Joanne McLeodMcLeod se desempeña como entre-nadora mundial y del equipo olím-pico canadiense para el deporte de patinaje artístico. En el año 2004, recibió el premio del “Entrenador Canadiense de Patinaje del año”.

Derek ParraParra es un miembro del equipo de patín carrera de los Estados Unidos y ganó la medalla olímpica de oro con un rendimiento que batió el récord mundial en el evento de patín carrera de 1500 metros durante los Juegos Olímpicos de Invierno del 2002 en Salt Lake City.

Richelle LundLund es una experta renombrada en los temas de nutrición y ex entre-nadora de rendimiento y acondi-cionamiento para las Utah Starzz de la WNBA, además de entrenar atletas de la NBA y WNBA.

Jennifer AzziAzzi, como ex campeona de la NCAA y receptora de la medalla olímpica de oro, ella figura como una de las mejores jugadoras que haya existido en el juego de basket-ball. Fuera de la cancha, ella ha aplicado su conocimiento exclusivo

en cuanto a la salud y el bienestar para crear Azzi Training, que se concentra en la salud total y en vivir una vida balan-ceada.

El establecimiento de la Junta de Asesoría Deportiva de USANA, compuesta por atletas olímpicos claves, entrenadores mundialmente renombrados y profesionales

de la ciencia del deporte dedicados a distintos deportes, además de las disciplinas atléticas de alto rendimiento, se dedica a educar a los atletas y al público sobre las propiedades para mejorar la salud que tienen los suplementos nutricionales y sobre temas relacionados a sustancias prohibidas. La incorporación de esta junta

asesora, que crecerá y se expandirá con la compañía, es otro punto destacado de la diferencia que significa USANA.

Consejo de Asesoría Deportiva de USANA

La Junta de Asesoría Médica de USANA está compuesta por seis doctores y un científico de la salud. Todos ellos fueron seleccionados debido a su experiencia excepcional en el campo de la medicina nutricional y preventiva. Ellos representan a más de 900 médicos y profesionales de la salud en todo el mundo que les recomiendan los productos de USANA a sus pacientes. Ellos también le proporcionan a USANA valiosas opiniones sobre las aplicaciones de los productos y la eficacia de los mismos, como así también sobre el efecto de los productos, el resultado que dan y las mejores formas de promover la salud humana. USANA trabaja con su Junta de Asesoría Médica en forma regular a fin de estudiar las fórmulas y obtener sugerencias sobre cómo mejorarlas.

Junta de Asesoría Médica de USANA

En el verano del 2004, el Dr. Myron Wentz, fundador de USANA, viajó a África, donde visitó varios campos de refugiados empobrecidos en el norte de Uganda. Uno de los campos albergaba 33.000 niños para los cuales la enfermedad y la desnutrición eran una forma de vida. Impulsados a la acción por esa descorazonadora experiencia, el Dr. Wentz junto con Children’s Hunger Fund (CHF) envió alimentos a los niños del campo de refugiados y ayudó a las familias a comenzar a edificar casas y sembrar cultivos. En menos de un año, la desnutrición se redujo en un 90 por ciento y la población de refugiados se redujo en más del 60 por ciento.

Motivado por este éxito, el Dr. Wentz decidió establecer un centro médico último

modelo para el diagnóstico y la prevención de enfermedades en África. El Dr. Wentz no sólo

proporcionó los fondos, sino que también viajó a Uganda para seleccionar y comprar personalmente todo el equipo de diagnóstico para el laboratorio. El 1º de agosto de 2005, el Dr. Wentz y CHF abrieron las puertas del Wentz Medical Centre en Gaba, Uganda, y en menos de seis semanas, el centro había tratado más

de 500 niños.

La instalación de último modelo sirve a una comunidad de 300.000 personas, muchas de las cuales sufren de VIH/SIDA o se convirtieron en huérfanos debido a la enfermedad. La instalación proporciona tanto entrenamiento educacional como cuidado para el diagnóstico de mujeres y niños, incluyendo pruebas contra la malaria, el VIH y los virus intestinales.

El Centro Médico Wentz

Dra. Christine WoodDirectora de la Junta de Asesoramiento Médico de USANALa Dra. Christine Wood ejerce en el campo de la pediatría, es escritora y oradora. También presta sus servicios en la institución

San Diego Coalition on Children and Weight y es miembro de la asociación Physicians for Social Responsibility.

Dra. Monica LewisLa Dra. Monica Lewis tiene su propia práctica holística que se especializa en casos crónicos y de origen hormonal. Ella y su esposo escribieron juntos dos libros y son oradores destacados sobre una

amplia serie de temas relacionados con la salud.

Dr. M. Ricardo Calderón El Dr. Calderón, médico, profesor e investigador sirve de muchas maneras a su comunidad y tiene extensa experiencia diseñando, implementando,

administrando y evaluando programas médicos, de salud pública, farmacéuticos y de desarrollo de la comunidad a nivel local, nacional e internacional.

Dr. Bart MooreEl Dr. Bart Moore tiene una práctica privada en Washington con énfasis en la medicina preventiva. Es un diplomático de la Junta Americana de Medicina contra el Envejecimiento (American Board of Anti-Aging

Medicine) y posee la certificación de la Junta Americana de Especialistas Médicos en Nutrición.

Dr. Ray StrandEl Dr. Ray Strand ha formado parte de una práctica privada de medicina familiar por más de 30 años. Durante los últimos ocho años concentró su práctica en la medicina preventiva y nutricional. Es autor de dos libros que ya

fueron publicados y se está convirtiendo rápidamente en una de las autoridades mundiales más importantes en el campo de la medicina nutricional.

Dr. Peter W. RuggEl Dr. Peter W. Rugg completó su educación universitaria con hono-res en Amherst College. Recibió su título de Doctor en Medicina de la Universidad de Massachusetts. Él completó su residencia y sirvió como residente principal en

medicina interna, en el Worcester City Hospital, en Massachusetts. El Dr. Rugg está certificado por la Junta Médica en medicina interna y medicina de emergencia. También es miembro asociado del American College of Emergency Physicians.

6 Salud y Libertad

Estos Atletas Mexicanosde Alto RendimientoTambién ConsumenNuestros Productos

SamanthaTeránJugadora Profesional de Squash, Campeona Nacional Mexicana desde 2000. El producto favorito de Samantha es:Procosa II®

Domingo GonzálezCiclista Profesional, Miembro de la Selección Nacional de Ciclismo.El producto favorito de Domingo es:coQuInone 30®

ClubPachucaEl Club más antiguo de la primera división del Fútbol Profesional Mexi-cano; Penta campeón del fútbol Nacional.Los tuzos consumen:El Paquete Sportde USANA

Jorge SalazarAlpinista, Poseedor de Diversos Récords Mun-diales. Cumbre del Everest en junio de 2008. El pro-ducto favorito de Jorge es:nutrItIonBar® avena con Pasas

LauraMalagónSky Surfer, Sub-Cam-peona Internacional Surf Flite. El producto favorito de Laura es:FIBergy®

crema de almendras

Juan Ignacio ReyesNado Paraolímpico.

Oro y Récord Mundial en Beijing 2008.El producto favorito de Juan Ignacio es:nutrImeal® saBor

chocolate holandés

Visite el sitio web de USANA en internet:www.usana.com

Otros atletas patrocinados por USANA México:Noé Hernández (Caminata), Patricia Valle (nadadora), Ricardo Tapia (Ciclismo), José Sánchez Coyota (Caminata), María Esther Sánchez Coyote (Caminata), Álvaro Nava Séptimo (Caminata), Aarón Padilla (Fútbol Soccer), Doramitzi González (Nado Paraolímpico) y Christián Mijares (Boxeo).

En Buena Compañía

Firma de Convenio entre USANA México y Federación Mexicana de Medicina del Deporte.