1 Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciája Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciája Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi tevékenységeinek főbb irányai tevékenységeinek főbb irányai Pirisi Károly Pirisi Károly főigazgató főigazgató Budapest, 2009. november 11. Budapest, 2009. november 11.
Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciája Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi tevékenységeinek főbb irányai Pirisi Károly főigazgató. Budapest, 2009. november 11. Tartalom. Munkaerő-piaci helyzetkép Nemzetközi kitekintés Foglalkoztatási feladatok - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
11
Munkaügyi Tanácsok Országos konferenciájaMunkaügyi Tanácsok Országos konferenciája
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2010. évi tevékenységeinek főbb irányaitevékenységeinek főbb irányai
Pirisi Károly Pirisi Károly főigazgatófőigazgató
Budapest, 2009. november 11.Budapest, 2009. november 11.
22
Tartalom
1. Munkaerő-piaci helyzetkép2. Nemzetközi kitekintés3. Foglalkoztatási feladatok4. Szociális és rehabilitációs feladatok5. Az informatikai rendszerek
továbbfejlesztése
33
Munkaerő-piaci helyzetkép
Munkanélküliségi ráta (%)
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
14,0
16,0
18,0
20,0
EU
27
Bul
gária
Cse
hors
zág
Dán
ia
Ném
etor
szág
Ész
tors
zág
Spa
nyol
orsz
ág
Lett
orsz
ág
Litv
ánia
Mag
yaro
rszá
g
Mál
ta
Aus
ztria
Leng
yelo
rszá
g
Rom
ánia
Szl
ovén
ia
Szl
ovák
ia
2008 II. negyedév
2009 II. negyedév
44
Munkaerő-piaci helyzetkép
Foglalkoztatási ráta (%-ban)
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
EU
27
Bu
lgá
ria
Cse
ho
rszá
g
Dá
nia
Né
me
tors
zág
Ész
tors
zág
Sp
an
yolo
rszá
g
Le
ttors
zág
Litv
án
ia
Ma
gya
rors
zág
Má
lta
Au
sztr
ia
Le
ng
yelo
rszá
g
Ro
má
nia
Szl
ové
nia
Szl
ová
kia
%
2008 II. negyedév 2009 II. negyedév
55
Munkaerő-piaci helyzetkép
Álláskeresők létszámának alakulása 1993-2009
300
350
400
450
500
550
600
650
700
1993
.10
1994
.10
1995
.10
1996
.10
1997
.10
1998
.10
1999
.10
2000
.10
2001
.10
2002
.10
2003
.10
2004
.10
2005
.10
2006
.10
2007
.10
2008
.10
2009
.10
Ezer fő
655 044 fő
569 650 fő
66
A felmérésben résztvevő munkáltatóknál foglalkoztatottak várható létszámváltozása 2009. június 30. és 2010. június 30. között a fontosabb anyagi ágakban
-2,9
-0,1
-1,5-2,3
-0,3
0,70,2
-1,6
0,7
-0,3
1,42,2 1,8
-5,2
-1,0
0,8
3,4
-6,0-5,0-4,0-3,0-2,0-1,00,01,02,03,04,0
Mez
őgaz
d.,
erdő
gazd
., ha
lásza
t
Feld
olgoz
óipa
r
Ebbő
l:Él
elmisz
er, it
al,
dohá
nyter
mék
gy..
.Te
xtília
, ruh
ázat
, bőr
és b
őrter
mék
gyá
rtása
Fafe
ldolg
., pa
pírte
rmék
gyár
t., n
...Ve
gyi a
nyag
, ter
mék
gyá
rtása
Gy
ógys
zerg
yártá
s Gu
mi-,
műa
nyag
és n
emfé
m ás
ván.
.Fé
mal
apan
yag
és fé
mfel
dolg.
term
. gyá
rt.
Szám
ítógé
p, e
lektro
nikai
, opti
kai t.
..Vi
llam
os b
eren
dezé
s gyá
rtása
Gé
p, g
épi b
eren
dezé
s gyá
rtása
Járm
űgyá
rtás
Egyé
b fe
ldolg
ozóip
. gép
, ber
end.
...Vi
llam
osen
ergia
, gáz
-, gő
zellá
tás,.
..Ví
zellá
tás;
szen
nyvíz
gyű
j., ke
z., h
...
Építő
ipar
(%)
A 2010. június 30. a 2009. június 30-i létszám %-ában Országos átlag
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő munkaadók egy éves távlatra szóló várakozásai
Munkaerő-piaci helyzetkép
77
Munkaerő-piaci helyzetkép
A csoportos létszámleépítések számának alakulása, 2007-2009 (fő)
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. VII.VIII. IX. X.
• Munkahelyek megőrzése• Vállalkozásbarát és munkahely-teremtést támogató környezet
kialakítása• Nemzeti foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának növelése• A szakmunkásképzés minőségének javítása• A foglalkoztatáshoz való nagyobb arányú hozzáférés biztosítása• Szakképzés felgyorsítása• Munkaerő-mobilitás javítása• Szakképzési szükségletek előrejelzése• Munkanélküli fiatalok vállalkozóvá vallásának támogatása• Jó gyakorlatok átadása
1010
Az ÁFSZ-ek (EU 27) intézkedései a válság kezelésére
• A szervezet létszámának növelése (pl. Szlovákia)• Az aktív munkaerő-piaci eszközökre fordított kiadások
növelése (pl. Ausztria)• Pálya- és munka-tanácsadási tevékenység erősítése• Szakmai és területi mobilitás elősegítése• Az ún. felxicurity modell alkalmazása, ahol a
munkaerőpiac rugalmasabb működése érdekében nem a munkahelyet, hanem az egyént védjük, az egyén megélhetését biztosítjuk
Nemzetközi kitekintés
1111
Az ÁFSZ-ek (EU 27) 2010 évi főbb feladatai
• Hatékony beavatkozás az állások csökkenése, munkanélküli ellátások növekedése és a strukturális munkanélküliség megelőzése érdekében.
• Beavatkozás két fő tevékenységeÚj munkahelyekhez új tudás biztosításaSzakmai és területi mobilitás erősítése
Nemzetközi kitekintés
1212
Foglalkoztatási feladatok
„Út a munkához” program 2010. évi folytatása
Közfoglalkoztatási terv készítésével kapcsolatos feladatok
A kirendeltségek • adatot szolgáltatnak a közfoglalkoztatási terv elkészítéséhez• véleményezik a közfoglalkoztatási tervet (a Szociális Kerekasztallal, és
a kisebbségi önkormányzattal együttműködve).
A módosított Szociális törvény szerint a közfoglalkoztatási tervet, ha aközfeladatokban bekövetkezett változás az ellátásukhoz szükségeslétszámot módosítani kell.• 2000 fő feletti lakosságszámú településeknél 10%-át, • 2000 fő, vagy az alatti lakosságszámú településeknél 20%-át elérő
mértékű bővítését, illetve csökkentését eredményezi.
A módosított közfoglalkoztatási tervet a kirendeltségeknek újravéleményezni kell.
1313
Közmunkaprogramok – I.
Közmunkák 2009-ben:• 2009-ben több mint 16 000 ember kap közmunkát december 31-ig.• A kórházi program II. fordulója előkészítés alatt áll, járó beteg ellátásra
is kiterjesztve. Várhatóan novemberben megjelenik a felhívás.
Közmunkaprogramok 2010-ben• Téli tavaszi önkormányzati közmunkaprogram hátrányos helyzetű
településeknél (6 milliárd Ft )• Erdőművelő program: 3500 – 3800 fő (2 milliárd Ft)• Vasúti + idegenforgalmi közmunkaprogram 1400 fő (750 millió Ft)• Ár- és belvíz megelőző program 1300 fő (1 milliárd Ft)• Természetvédelmi program 300–400 fő (250 millió Ft)• + 2 milliárd Ft értékű kooperációs forrás a szakmai programoknál
Foglalkoztatási feladatok
1414
Közmunkaprogramok – II.
A romaprogram• Értéke 3 milliárd forint• Kizárólag roma munkanélküliek dolgozhatnak a programban• Romák által Foglalkoztatási feladatok sűrűn lakott
területekről lehet pályázni • Konzorciumi pályázat lehetősége
• A konzorcium egyik tagja kötelezően: • kisebbségi önkormányzat, roma érdekszervezet
A támogathatóság feltétele:• Kiválasztási, foglalkoztatási és feladatokra bontott munkaterv
kötelező és választható elemekkel
Foglalkoztatási feladatok
1515
Szolgáltatásfejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében
• ÁFSZ állásügynökök – pilot • Új szolgáltatás csomag a mikro-kkv részére• Az országos hatáskörű munkaadókkal kapcsolatot
tartó team működtetése• Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci
közvetítő tevékenységének fejlesztése az atipikus formában szervezhető munkalehetőségek hatékony feltárása révén
• Nemzeti virtuális munkaerő-piac kialakítása
Foglalkoztatási feladatok
1616
Szociális feladatok
• A szociális törvény értelmében 2009-ben több alapszolgáltatás kikerül a kötelező önkormányzati feladatellátásból, és állami szervezésbe került
• 2009. január 1-től az FSZH működteti a támogató szolgálatok és közösségi ellátások pályáztatását, finanszírozási rendszerét, szakmai támogatását (544 szolgáltató – 6,3 Mrd Ft)
• 2010. januártól ezen túl a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (2801 szolgáltató 40 E jelzőkészülék) és a szociális intézményen belüli foglalkoztatás (420 foglalkoztató 14 E foglalkoztatott) kerül át állami finanszírozásba, 6 Mrd Ft támogatással.
Szociális szolgáltatások szervezése
1717
• 2008. januártól az FSZH szociális hatóság és így a szociális szolgáltatások teljes körének ellenőrzésére jogosult (2800 fenntartó 12 000 szolgáltatás)
• Központilag szervezett ellenőrzéseket végez és a tapasztalatokat visszacsatolja az ágazati irányítás számára
• 2008. évben kiemelt ellenőrzési program volt a támogató szolgálatok és közösségi ellátások, az ellátottak jogainak ellenőrzése 1100 helyszínen
• 2009. évben a falu és tanyagondnoki szolgáltatást, a szociális foglalkoztatást és a jelzőrendszeres házi gondozást, komplex szolgáltatásokat ellenőrzünk 1000 helyszínen
Szociális intézményi ellenőrzés
Szociális feladatok
1818
• 2007. áprilistól a szociális, gyermekvédelmi ellátások elektronikus nyilvántartásának (ágazati regiszter) kiépítése és működtetése (300 szociális hatóság, 4200 fenntartó 18 000 szolgáltatás adatai), publikus felülete: https://szocialisregiszter.afsz.hu
• Foglalkoztatási és Szociális Adatbázis kialakítása és működtetése: a munkaügyi kirendeltségek és önkormányzatok elektronikus adatcseréjének folyamatos biztosítása az aktív korúak ellátásában részesülők körében
• TÁMOP 5.4.2. „Központi szociális információs fejlesztések” – a szociális szakterület modernizációja program működtetése 2009. novembertől- 1,2 Mrd Ft támogatással
A szociális ágazat informatikai fejlesztése
Szociális feladatok
1919
Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése
• IR továbbfejlesztése: a bővülő ügyfélkör (rehab, szociális) kezelése, az elektronikus ügyintézésre (internetes adatbevitel) felkészülés, FPIR kapcsolat
• ÁFSZ internet portál fejlesztése:A meglévő portál alkalmazások továbbfejlesztése (önéletrajz, állás- és képzéskeresés)új webes alkalmazásfejlesztések (egyén, foglalkoztató adatfelvétel, munkaerő-igény bejelentés, képzők és képzések adatai, stb.)Tematikus portálok kialakítása: virtuális álláspiac, kkv- portál, rehabilitációs portál
• Statisztikák, lekérdezések fejlesztése (Aktív korúak ellátásában részesülők (rszs, rát), Aktív eszközök Felnőttképzés, Aktív eszköz monitoring, Rehab terület, Bértarifa)
Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – I.
2020
• Foglalkoztatási Pénzügyi Információs Rendszer (FPIR) fejlesztése
• Belső kommunikáció és csoportmunka támogatása: o Intranet portál fejlesztése – Strukturált, kereshető információ
tárolás, Start lap funkció az ügyintézők támogatására (alkalmazások és dokumentumai, fontos üzenetek, IT rendszerek állapot jelzése, stb. egy oldalon)
o Hatékony és költségtakarékos belső kommunikáció (Ellenőrzött chat funkciók, Netmeeting és video konferencia támogatása
• Új központi számítógépterem kialakítása, infrastruktúra bővítés az új funkciókhoz
Informatikai fejlesztés a TÁMOP 1.3.1. kiemelt projekt keretében – II.
Az informatikai rendszerek továbbfejlesztése
2121
Pályaorientációs portál kialakítása, tanácsadók képzésétnyilvántartó informatikai rendszer fejlesztése• A Nemzeti Pályaorientációs Portál felépítése (Tanulás
világa, Munka világa, Tanácsadók virtuális közössége. Kérdőívek fejlesztése)