Top Banner
Journal of Organizational Behavior J. Organiz. Behav. 22, 919±937 2001) DOI: 10.1002/job.122 Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity SAIJA MAUNO*, ESKO LESKINEN AND ULLA KINNUNEN University of Jyva Èskyla È, Finland Summary The study had two speci®c targets: ®rst, to examine the stability of job insecurity by utilizing three-year longitudinal data n 109) collected in Finland and, second, to clarify psycho- metric properties of four job insecurity scales, i.e., the global scale, the importance scale, the probability scale and the powerlessness scale. The study was carried out by means of ques- tionnaires, which were answered on three occasions. Analyses were conducted using multi- wave, multi-variable models which were estimated and tested via the LISREL program. Gen- erally, the results showed that job insecurity remained relatively stable during the follow-up period, although there were some variations in the stability as well as in the psychometric properties of the four job insecurity scales examined. More speci®cally, three of the scales studied showed good psychometric properties, whereas the probability scale could not be esti- mated longitudinally. Furthermore, working organization and time had effects on the level of job insecurity measured via the different scales. Copyright # 2001 John Wiley & Sons, Ltd. Introduction During the last few decades many economic changes, leading to changes in labour markets, have taken place in the industrialized world. In Finland, these changes have mainly been due to a prolonged eco- nomic recession, forcing organizations to cut back costs, downsize, and `rightsize'. A signi®cant issue, linked to these processes is job insecurity, since during organizational changes, employees are likely to experience the threat of job loss as well as that of losing important features of their jobs, for example, via job transfer. Despite the high prevalence of job insecurity see OECD, 1997), longitudinal studies of the phenom- enon are quite rare, even though some researchers have indicated that job insecurity or the lack of job security) should be considered a chronic job stressor which has negative impacts on well-being as the period of insecurity lengthens see Arnetz et al., 1991; Borg et al., 2000; Heaney et al., 1994; Mauno and Kinnunen, 1999). If this is the case, job insecurity may operate as a stable stress factor at work. This viewpoint was also taken as the starting point in our study, although, instead of studying stress Received 12 July 1999 Copyright # 2001 John Wiley & Sons, Ltd. Accepted 16 April 2001 *Correspondence to: S. Mauno, Department of Psychology, University of Jyva Èskyla È, P.O. Box 35, FIN-40351 Jyva Èskyla È, Finland. E-mail: [email protected]
19

Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

Apr 21, 2023

Download

Documents

Thomas Apperley
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

������� �� ������ ����� ��������

�� ������ ������ ��� ������� ���

���� ���� �������

������ �� ���� ������ ������ �� ������������ ������� �������� ������ �������� ��� ������� �� ��� ��������

� �! � "#�$� %�&� '%�&�#%# #� "'' &�##"#%#�������� � �� ������������ �������

������� ��� ����� ��� ��� ������� ��� ���� ����� �� �!�"�#� ��� �����$��� �% ��� �#�������� �� ���$�&�# �����'���� $�# �����#�$ ���� ��� �� ��$$����� �# (�#$�#� �#�� ����#�� �� �$���%� ������'"����� ���������� �% %��� ��� �#�������� ���$��� ����� ��� $���$ ���$�� ��� �"�����#�� ���$����� �������$��� ���$� �#� ��� �����$���#��� ���$�� ��� ����� ��� ������� ��� �� "��#� �% )���'���##������ ����� ���� �#������ �# ����� �������#�� *#�$���� ���� ��#������ ���# "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$� ����� ���� ����"���� �#� ������ +�� ��� ,-./0, ��� ��"� 1�#'���$$�� ��� ����$�� ������ ���� ��� �#�������� ��"��#�� ��$���+�$� ����$� ����# ��� %�$$��'��������� �$���� � ����� ���� ��"� +�������#� �# ��� �����$��� �� ��$$ �� �# ��� ������"��������������� �% ��� %��� ��� �#�������� ���$�� �!�"�#��� 2��� ��������$$�� ����� �% ��� ���$��������� ������ ��� ������"����� ����������� ������� ��� �������$��� ���$� ���$� #�� �� ����'"���� $�# �����#�$$�� (������"���� ���3�# �� �#�&����# �#� ��"� ��� �%%���� �# ��� $�+�$ �%��� �#�������� "������� +�� ��� ��%%���#� ���$��� 4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,���

�����������

8���# ��� $��� %�� ������� "�#� ���#�"�� ���# ��� $����# �� ���# �� �# $����� "��3���� ��+� ��3�#

�$��� �# ��� �#�������$�&�� ���$�� -# (�#$�#�� ����� ���# �� ��+� "��#$� ���# ��� �� � ���$�# �� ���'

#�"�� ��������#� %����# �� �#�&����#� �� ��� ���3 ������ ���#��&�� �#� 9�� ����&�:� * �� #����#� ������

$�#3�� �� ����� ��������� �� ��� �#��������� ��#�� ����# �� �#�&����#�$ ���# ��� �"�$����� ��� $�3�$� ��

�!�����#�� ��� ������ �% ��� $��� �� ��$$ �� ���� �% $���# �"�����#� %������� �% ����� ����� %�� �!�"�$��

+�� ��� ���#�%���

8������ ��� �� � ���+�$�#�� �% ��� �#�������� ���� ;048� ����� $�# �����#�$ ������� �% ��� ���#�"'

�#�# ��� )���� ����� �+�# ���� � ��"� ����������� ��+� �#������� ���� ��� �#�������� ��� ��� $��3 �% ���

�������� ����$� �� ��#������� � ����#�� ��� �������� ����� ��� #� ���+� �"����� �# ��$$'���# �� ���

������ �% �#�������� $�# ���#� ���� *�#��& � ���� ����< =�� � ���� �< >��#�� � ���� ���?< 2��#�

�#� @�##�#�#� ����� -% ���� �� ��� ����� ��� �#�������� "�� ������� �� � ����$� ������ %����� �� ���3�

���� +������#� ��� �$�� ��3�# �� ��� ������# ���#� �# ��� ������ �$���� �� �#����� �% ������# ������

�������� �� ���� ����4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� ���! �� �" !��� �##�

A4�������#��#�� ��� .� 2��#�� 8�����"�#� �% B�����$� �� C#�+������ �% 5�+�D�3�$�D� B�;� =�! �E� (-F'?�E� 5�+�D�3�$�D�(�#$�#��0'"��$� �"��#�G���3�������

Page 2: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�������#� ������ �� ��� �#�������� ���� �� �� 8�+� � ���� ����< (������ ����< >�$$ ��# � ���� ����< ,�"�

���H ��� ��� �� �% ��� �����#� ����� ��� ���"���$� �� �#+���� ��� ��� ��$���+� �����$��� �% ��� �#��������

�� � ��� �������� ����# � %�$$��'�� ������ �% #���$� ����� ������ ��� ����#���� ��" �% ���� ����� ���

"������$� ���$� �� �!�"�#� ��� ��������� �% ��� ��%%���#� ��� �#�������� ���$�� �� ��$$ �� ��� ��$����$'

����� �% ���$� ���"�� =��� ��� �����$��� �#� ��� "������$� ���$ ������ ���� �#+���� ���� ���# "�$��'

��+�� "�$��'+�����$� �262I "���$� �����# ��� %��"����3 �% ,-./0, "���$�� ��� ����� ��� ��

��� �� �!�"�#� ��� ������+�� ��� �#�������� +����� �+�� ��� ����� ���� ������ �����# ��� ���3�# �� �'

#�&����#� ������ � ��#3� � ����� "�$$ �#� � "�#�����$ �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#��

*���� %��" ��� ��#������$�&����# �� � ��� �������� ���� �� �� =��$�# �#� @�$$����� ���H< 4����� �#�

2�����$$� ���H< (�! �#� 4��#���� ���J< 2������ ���E< 6�$$��"� �#� 4������ ���J� ��� �#��������

��� �$�� ���# ���#�� %��" ��� ����� ���#�� �% +���� ���� ��� �� � $���$ ��#���� �#� �� � "�$����"�#'

���#�$ ��#����� 5�� �#�������� ��� "���$� ���# ���#�� �������# �� ��� $���$ ���#����#� �� #�%��# ���

������ �% ��� $��� �� ��� �����#��#���� ���� �� �� 4��$�# � ���� ��J< 8�+� � ���� ����< (������ ����<

>���$�� � ���� ����� ��� $���$ ���#����# ��� ���# ��������#�$�&��� %�� �!�"�$�� ���# ��� %�$$���#

���"�� 9>�� ������# ��� ��� ����� ���� ���� %����� ������ ������� $��3� $�3�K: �4��$�# � ���� ��J� ��

9��� ���� �� �% ����# ���� ���$$� ������ "�: �5��#��# � ���� ��J?� *��%��� � ��� ���J� ��+� �� '

����� ���� ��� ���� �% ����� ���"� ��%��� �� � �#���$ �� #���+� �#������#�� ��� #���+� ������ �����

%����� ��� ��������� ������� ��� $����� ���" %������ �# +������ %��$�# � �#� ��������� ��"����#�$ ������

$�#3�� �� ��� �#�������� ���� �$�� =�� �#� 0$�&��� ����� C���$$� ��� $���$ ���#����# ��� ���# ���$���

�# ��� ��#��!� �% �� �#�&����#�$ ������ �� ���# �� �# ����� ��� �#�������� �� ��#������� �� � ���� ����� �#

��� ������� �% ��� $��� �(������ ����< 5��$��# �#� 6��$)����� ��J��

>���+��� ����� ����������� �*��%��� � ���� ��J�< =�� �#� 0$�&��� ����< 1���#��$ �� ��J�<

1���#��$ � �#� /���#�$���� ��J?< >�$" �#� >�+$�#�� ����< /���#�$��� �#� /�+��� ���H< /���#�$���

� ���� ���� ��� ��+� ������� ��� "�$����"�#���#�$ ���#����# �% ��� �#�������� �� �� ���� ��� �#��'

������ ��%��� #�� �#$� �� ��� �"��#� �% �#������#�� �# �"�$���� ��� ����� ��� �� ��� ��� ��#��#����� ���

�$�� �� ��� ��#��#���� �% ������# ��"�#���#� �% ��� ���� ���� �� �������#����� %�� ���"����# �� ��� ���'

����$��� �% ���# $��� �%% %�� � ����� ���$�� >�#��� �������# �� ���� "�$����"�#���#�$ ���#� �% +���� ���

�#�������� �#�$���� ���� ��� ������ �% �����#��#���� �% �"�$��"�#� �#� ��� ������ �% $���# �������$� ��

�"�����#� ��� ��"�#���#��

��� "��� ������������� ��������#�$�&����# �% "�$����"�#���#�$ ��� �#�������� ��� ���# �������� ��

*��%��� � ��� ���J�� *������# $�� ��� �#�������� ��#����� �% �+� ��"��#�#�� �� %�$$���� �� ��� ��+��'

��� �% ��� ������ ��#���#�# ��� ��#��#���� �� ������� �% ��� ���< �� ��� ��$���+� �"�����#�� �% ��� %��'

������ "��#�# ���� ��� %��� �% $���# �# �"�����#� ��� %������ �� � ����� �% ������ ��� �#�������� ���#

��� ������ �% $���# � "�#�� ��� %������< �� ��� ������+�� ������ �% +������ ���# �� ����� ��� �!������

�� ��+� � #� ���+� �%%��� �# �# �"�$����:� ����$ ��� ��������#� %�� �!�"�$�� ���# $��� �%%< �? ��� ����$

�"�����#�� �% ��� ���# �� "�#���#�� ���+�< �#�� �#�$$�� �E �����$���#���� ��%����# �� �# �"�$����:�

�#���$��� �� ��#���$ ��� ������� ��������� �# ��� ���+���� %��� ��"��#�#��� *��%��� � ��� ��"��#��

����� �+� ��"��#�#�� �#�� � ��# $� ��"������ "�������

*$�� ������ ��� ��"��#�#�� �����#��� �#� ������ �� *��%��� � ��� ���J� ��� ����� �# 1���#��$ �

�#� /���#�$���:� ���J? ����������$ ��#������$�&����# �������# �� ����� ��� �#�������� ��%��� ��

9�����$���#��� �� "��#���# ������� ��#��#���� �# � �������#�� ��� ��������#:� -# ���� ���#����#� �� ��

����"�� ���� ��� �#�������� ��#����� �% ��� ��+������ ����� ��� �"�����#�� �#� ��� �������$��� �% $���#

� ����$ ��� �� � ��� %������� �� ��$$ �� �% ��� �����$���#��� ��������� ���+�� I����� "��� �#���$$�� ���

�����$���#��� ��"��#�#� "�� �$�� �� %��#� �# ���3 ������ ��������� �# ����� �� �� ���#�� �� ���

��#���$ ���� �� �� =��$�# �#� @�$$����� ���H< @�����3 �#� ������$$� ����

-# ����� �% ���� ������������� ��������#�$�&����# ��+�$���� �� *��%��� � ��� ���J� ��� �#�������� ���

����$� ���# "������� +�� ���� �������$�� ������"�#� ���$�� (�� �!�"�$�� ���# ���$��# ���� ������"�#�

���$�� /���#�$��� � ��� ���� ���H< ���� �!�$���� ��� �����$���#��� ���"� %��" ��� ����$ ���$� �������

(�) .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 3: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�% ��� �#�������$��� �% ���� ��"�#���#� (������"���� ��"��#�# ��%%���#� 3�#�� �% �#����� �# ��� ������'

"�#� �% � ������� ������$� ���$ ���#�"�#�# ��� �#���$$� ���# �������&�� ���� B������ ���J� 8������

���� ��������" �� ��� �� �� ���$�&�� ���� ���#�# ��� �#�������� ��$�$� �� ��� ������ �% ��� $���

������ �#���"�#���#�$$� �� �# �+����"�$�������# �#� �����%��� "�$����"�#���#�$ ����������� �����

�$�� ��#���#� ��� ������� �% $���# ����� �"�����#� ��� %�������� ��� �$�� ��)������

4�#��)��#�$�� �# ���� �����#� �����$�� �� ������� ���� ��� $���$ �#� "�$����"�#���#�$ ����������

�# �!�"�#�# ��� �����$��� �#� ��������� �% ��� �#��������� (����� �� �#+���� ���� ��� �����$��� �% ��� ���'

#�"�#�# �������# �� ��� $���$ "������"�#� ������ ��� $���$ ���$�� �# ����� ������ ��� �#��������

��� ��������#�$�&�� �� ��� ������ �% ��� �����#��#���� ���� �� �� 4��$�# � ���� ��J< 8� 6����� ����<

(������ ����< 5��#��# � ���� ��J?� .���#�� ��� �#�������� ��� ������� ��#�����#� ���� ��� "�$����"�#'

���#�$ ���#����# ��+�$���� �� *��%��� � ��� ���J�� >���+��� �� ���� ����� ���$� �� � "������ �#�

����� �� %��"< %�� �!�"�$�� �� �!�$���� ���# �� ��$���� �� $�% ��� ���� ��� �� ���"����#� )��$��� �%

�����+����#� ������ �# �� �#�&����#� ��#�� �% ��""�#��� %��" ��� "������ ���� *��%��� � ���� ��J�

%�� "��� �����$� �#� ���� �#$� ������� $�#3�� �� ��� � �� ���� .�������$$�� �� ��������#�$�&�� "�$��'

��"�#���#�$ ��� �#�������� +�� ����� ��%%���#� �������� �� ��� �"�����#�� ���$�� ��"����� �% �+� ���'

���$� ���# �� ��#���#�# ��� ����$ ��� ������ ��� ���#�%��� ��� ���"�#����#� $���%%� ����'��"� ���3�# �

��$��� ����� �� ��� �������$��� ���$�� ��"����� �% ��� �������$��� �% ��� "�#���#�� �+� ���# ���

�#� �#�$$�� �� ��� �����$���#��� ���$�� �#��"�����# ������+�� �����#�$ ��#���$ �+�� ���3'��$����

#� ���+� �+�#��� -# �������# �� ��� �����$��� ����� 262I "���$� �����# ��� %��"����3 �% ,-./0,

"���$� ���� ���� �� ���+��� �#%��"����# ��#���#�# ���� ��� ��������� �% ��� ��%%���#� ��� �#��������

���$�� �#� ��� ��$����$��� �% ��� �������� ���$� ���"�� ���� ���� �% �#%��"����# �� ��$�+�#�� ��#�� ���

+������ ��� �#�������� ���$�� ��+� #�� �� %�� ���# �!��#��+�$� ������ �� ��"������

���� � �� ��� �!������ ���� ��%%���#� "������� �% ��� �#�������� ���$� ���+��� � �$� ��$� ��%%���#�

������� �% ��� �����$��� �% ��� ���#�"�#�#� �� ��� ���$�� ������� ��"����� �����"�$�� ������� �% ���

�#��������� -� ��� ���# �� ��� ���� ��� �#�������� ����#�� �# ���� ��������+� ��� �� �����#�$��� �#�

�������+� ��� �� �� �#�&����#:� ���#�"�� ��������# %������ ���� 5������#� ����< @$�#���"�#� �#�

+�# I����#� ����< +�# I����#� ���L�����������#< ��"� �"�$����� "�� %��$ "��� ��� �#��������

���# ������ �� ���$��� �% ��� #����� �% ��� �������+� ��������#� -� ��� ���������&�� ���� ��� ����� ���$��

"�#���#�� ���+�� ����� ��� $���$ ���$�� ��� �"�����#�� ���$� �#� ��� �����$���#��� ���$�� ���$� ��+�

��� ����� "��� �# ��� ��������+� �$�"�#�� ���# �# ��� �������+� %������� 4�#��)��#�$�� ��� �����$��� �% ���

�#�������� �������� +�� ����� ����� ���$�� ��� �!������ �� �� ��$���+�$� �� � ����# ��� �$"��� �����'

���� %�$$��'�� ������� >���+��� ��� �#�������� �+�$����� ����� � ��� �������$��� ���$�� ��� ����"��

�� �� "��� �� $��� �#����$� �� �� �#�&����#�$ �����"���#���L����� �# %��� ���# �� ��"����� ����#

��� %�$$��'��L���$� ���"���$� �����"�#� ���� ���� �% ��� �#���������

&������ �# �!�"�#�# ��� �%%���� �% �� �#�&����#�$ �����"���#��� �# ��� �#�������� "��� �$���$�� ��

��#������ "��# ��"������#� ����� ��+��$�� +�������#� �# ������+�� ��� �#�������� ������ �� �#�&�'

���# �#� ��"�� 0"�$����� %��" ����� ��%%���#� �� �#�&����#� �������#��# ��� ���$�� ������ �� "�#���'

��$ �����$ �#� ���$�� ����� �!���� �#������ �� ����� "�$$ �#� ��"����� ���+���� �� ��#3 ������������ �#

��� ������ -# ���� �� �#�&����#� � #�"��� �% ���# �� ���3 �$��� ����# ��� %�$$��'�� ������ ���?��J�

��� "�#�����$ �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#� ��%%���� %��" �#�#���$ ����$�"�� �+�� ��� ������� ���

%�#��# ��� ��� �#� ���� ��������� ��� #�"��� �% ��"������ �"�$������ -# ��� ����� "�$$� ����� ���

���� �% � $�� �� %������� �#������ ����� � +������ �% �����#�$�&����# �$�#� ��� ���# �#��� �"�$�"�#��'

���# ��#�� ��� ���$� ��J�� ��� "�#� �"�#� �������� ��� ���# �� �#� �����##�$ ���� ���� ����$$�

�����+�� �� "��#� �% ���$� ������"�#�� ��� ��#3 ��� ���$� ��� �� ��� ���� ��������# �% ��� ���$�

���� �# ��� ��"����� ������� -� ���� �����##�$ �� � ����$ �% �E ��� ��#� �� �"�$�"�#��# ���$� ������'

"�#� �#� $���%%�� -# ��"������# �� ��� ����� �� �#�&����#� �������� ��� ��#3 ��%%���� ��� "��� %��" ���

��������# �# (�#$�#�� 4�#��)��#�$�� �� ���������&�� ���� ������+�� ��� �#�������� $�#3�� �������$$� ��

���'��$���� ���# �� ���$� �� "��� $�3�$� �# ��� ��#3�

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (�*

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 4: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

'����� �� ��� ����"�� ���� ��� ��%%���#� ����% ��� �#�������� ���$�� ���$��� ���$� ���+� �� �� �����#'

��$� +�$�� �#� ��$���$� ��������#�$�&����#� �% ��� ���#�"�#�# �# )������#� (������"���� ��#�� $���$

��� �#�������� "������� ��+� �������%�$$� ���# ���� �# ���+���� ������� ����� �� �� 4��$�# � ���� ��J<

8� 6����� ����< (������ ����< >���$�� � ���� ����< 5��#��# � ���� ��J?< B������ �L���"������ ��

��� �!������ ���� ���� ��� ��� $���$ ��� �#�������� "������ ���$� ���# ��� �� �� � +�$�� �#� ��$���$�

"������ �% ��� ���#�"�#�#� >���+��� "�$����"�#���#�$ ��� �#�������� ���$�� ��+� ���# "��� ����$�

���� ���� �� �� *��%��� � ���� ��J�< 1���#��$ � �#� /���#�$���� ��J?< /���#�$��� � ���� ����� �#�

��#�� ����� ������"����� ���������� ��� "���$� �#3#��#� �����%���� ��� �#��# � ��#���#�# ���

������"����� ���������� �% ����� ���$�� ����$� �� ��#������� �!�$������� �#� � ����� %�� %������ ���$�

��+�$��"�#��

+����,���� ������

��������� �� �����-���� .��������� � ��� ��������� ����� ��� � ���� �% � ������� $�# �����#�$ �������� ������� 95�� -#�������� �#� 6�$$'���# :�

����� ��� ��#������ �"�# %��� �� �#�&����#� �# 4�#���$ (�#$�#� ����# ��� ����� ���?��J� ���

�� �#�&����#� ���� �����# �� �������#� +������ ���#�"�� ������ �!���� �#������ �� ����� "�$$< ���

��"����� ���+���� �#� �����$ ������ �� ��#3 �#� � �����"��3��< �#� ��� ���$�� ������ �� "�#�����$

�����$ �#� ���$�� ���� ������"�#�� ��� �������� ������� ��� �#�#���$$� ��������� �� ��� (�##���

6��3 0#+���#"�#� (�#� �#� ��� (�##��� 4�$����$ (��#�����#�

-# ���� �� �#������# � #�"��� �% ���# �� ���3 �$��� ����# ��� %�$$��'�� ������ ����?��J�

/�� .���� ���-# ��� ����� "�$$� ����� �� ���� �% ��� $�� �� %������� �#������ ����� � +������ �% �����#�$�&����#

�$�#� ��� ���# �#��� �"�$�"�#�����# ��#�� ��� ���$� ��J�� B����##�$ ���� ���� ����$$� �����+��

�� "��#� �% ���$� ������"�#�� ��� ����� "�$$ ��� � "�$�'��"�#���� �� �#�&����# �#� ��� #�"���

�% �����##�$ ��� ?�� �# ���H� ��� "������� �% �"�$����� ���� �$��'��$$�� ���3����

/�� 0��1��� ��#3 �� � �� ��#�$ ��'�������+� ��#3 ����� ��� ��� �� ��� ���� ��������# �% ��� ���� �# ���

��"����� ������� -� ���� �����##�$ �� ��#�����# ���$� ������"�#�� �#� $���%%� ������!�"���$�

�EN� ��� ��#3 ��� � %�"�$�'��"�#���� �� �#�&����# �#� ��� #�"��� �% �����##�$ ��� ��� �#

���H� ��� "������� �% �"�$����� ���� $����'����� ��$$�� ���3����

/�� ������� ����� ��� 2����� +��� ������������� "�#�����$ �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#� ��%%���� %��" �#�#���$ ����$�"�� �+�� ��� ������

��� %�#��# ��� ���� ���� ��� ��������� ��� #�"��� �% ��"������ �"�$������ ��� "�#�����$ �����$

�#� ���$�� ���� ������"�#� ��� � %�"�$�'��"�#���� �� �#�&����# �#� ��� #�"��� �% �����##�$ ���

�E? �# ���H� 2��� �"�$����� ����� ���3�� �� $����'����� ��$$����

/�� ��������1����� �����"��3�� �� ���� �% � #����#�$ �����$ ��'�������+� ����#� -# ����� �% ��� ��"����� ��������# ��

����� ��$���+�$� ��$$ ��"����� �� �"�$$�� �����$���� �$���� � �# �#������ �# ����'��"� ���3�# �#�

��� ���#�%��� ��������� ��� �����"��3�� �� � %�"�$�'��"�#���� �� �#�&����# ����������&�� �� �

(�� .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 5: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

������

(�� ���!�� � ��� !��������

��� ����� ��� � ���� �% ��� $�# �����#�$ �������� ������� 95�� -#�������� �#� 6�$$'���# : ����� ���

��#������ �"�# ����� �� �#�&����#� �# 4�#���$ (�#$�#�� ��� �� �#�&����#� ���� �����# �� �������#�

+������ ���#�"�� �����< �!���� �#������ �� ����� "�$$� ��� ��"����� ���+��� ������ �� ��#3 �#� ���

���$�� ������ �� "�#�����$ �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#��

-# ���� �� �#�&����# +������ ���# �� ��$���� �� �����#�$�&����#� �#� �� ��� ���$�# �� ��������# �% ���

���� ��#��#��� �� ��3� �$��� ����# ��� %�$$��'�� ������ ����E������ -# ��� %������� ����� ��� ����

�% ��� $�� �� %������� �#������ ����� � +������ �% �����#�$�&����# �$�#� ���� �#��� �"�$�"�#�����#

��#�� ��� ���$� ��J�� B����##�$ ���� ���� ����$$� �����+�� �� "��#� �% ���$� ������"�#�� ��� ��#3

������� ��� � �� ��#�$ ��'�������+� ��#3 ����� ��� ��� �� ��� ���� ��������# �% ��� ���� �# ���

��"����� ������� -� ���� �����##�$ �� ��#�����# ���$� ������"�#�� �#� $���%%�� ��� "�#�����$ �����$

�#� ���$�� ���� ������ ��#��#��� �� ��%%�� %��" ��������#'��$���� %�#��# ���� �#� ������� ��� #�"���

�% ��"������ �"�$������

��� ����� ��� ��#������ �# ����� ��� ��� -# ��� ���� ��� � ���"� �� (������� ���E� EJ �"�$�����

������#�� ���� H� ��� ��#�� �# ��� ����#� ��� � ���"� �� (������� ���H ?�H �"�$����� ������#�� ����

EE ��� ��#� �#�� �# ��� ����� ��� � ���"� �� F�+�"��� ���� E� �"�$����� ������#�� ���� HJ ��� ��#�

���3�# �# ��� ����� ���+�'"�#���#�� �� �#�&����#� �#������ � )������##����� ����� ��� �����������

����� � �#���'�%��� "��$� -# ���� �� �#�&����# � ��#��" ��"�$� �% �"�$����� ��� ��$����� %��" � $���

���+���� �� ��� �� �#�&����#� /����#��#�� �����#�� ����� ��"�$���� )������##����� �# ���$�� �#+�$'

���� �� � "��$��! �� ��� ���3�$����

*� #�"�� ���� #�� ����� �# ����� �� ������+� �#�#�"���� ��� ��#�$ ���� ��$$����� %��" �����

�"�$����� ��� ������������ �# ���� ��� � �% ��� ����� ���� "������ �������# �� ����$� 3�� +�����$��

��#���#�# �����#��#��: ��"� ������ ��������������� ������ �#���� � �� ��������#� "�����$ �������

�"�$���� �� �#�&����# �#� �������# �# ���� �� �#�&����#� ���� �����$� �� ����� �# ��� �����#��� �% �����

�"�$����� ��� ��� ���� ����+��� �������#��� �#$� �� ��� ��#� �% ��� �"�$����� �����������# �# ���

���� ��� � �% ��� ������ ��� �"�$$ #�"��� �% �������� �# ��� ��#�$ ���� ��� $�� �$� ������ �� ��� ��"'

�����'����� ���� "�����# �������� �# ����� ����� �������� ��� ���$� #�� �� ��%%���#������ %��" ����

����� �� ��� "�����# +�����$�� ���� ���������� (������"���� �� �#������ ��� ��$����$��� �% ��� ��#�$

����� �� �$�"�#���� �+�# "��� �������� %��" ��� �#�$ ����� ����� �$�"�#����#� ���� ��#������ �# ���

����� �% ��� �#%��"����# ���+���� �� ��� ��"� ������ +�����$�� ��� �� � � �% ���# ��� ���$�� ����� ����

�����#� �"�$����� �% ��� +�$���� �# ����� +�����$�� ��� #�� �#������ ����# ��� %�$$��'��� ��� ���� ���

�"������

>���+��� ������� ��� �"�$$ #�"��� �% �������� �# ��� ��#�$ ���� ��� ��� ��� ���� �������#��� ��$�'

��+�$� ��$$ ��� ���� ������� �# ��� ���� �������# �# ���E ��� EJ� ��� ���������#� �% "�# �#�

��"�# ���� +��� ��"�$��� �# ��� ���� ����� �� ��� ��#� ���� ��"�# �#� �� ��� ��#� ���� "�#�

�#� �# ��� ��#�$ ���� �H ��� ��#� ���� ��"�# �#� �? ��� ��#� ���� "�#� ��� �����#��#��: "��#

$�� � #�"��� �% ����'��"� ���3���� ��� #�"��� �% �����##�$ ��� ��� �# ���H� 0"�$����� ���3��

"��� �%��# �� �$��' �� $����'����� ��$$�� ���������#�� ��� �����"��3�� ��� #�� ����������� �# ����

%�$$��'�� ���+�� �#� �����%��� ���� �� �#�&����# �� #�� �#�$���� �# ���� ������

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (�3

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 6: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

� � �# ���� ���� ��� �$�� ��"�$��� ����� �# ��� ���� ����� ?��?J ����� �#� �# ��� ��#�$ ���� ?��?? ������

2����+��� ����� ���� #� #��������� +�������#� ������ �# ��� �"�$���� �� �#�&����# �� �# ��������#� -#

��� ���� ����� ?� ��� ��#� �#� �# ��� ��#�$ ���� ?� ��� ��#� �% ��� �����#��#��: ���� �"�$���� �# ���

"�#�����$ �����$ �� ���$�� ���� ������� �? ��� ��#� ���#�$ ���� �H ��� ��#� �# ��� ��#3� �#� �� ��� ��#�

���#�$ ���� �H ��� ��#� �# ��� %������� I������#�$ �����$ �� ��$$� � ��������# ���� �$��� �)��+�$�#�� �#

���� ����< E� ��� ��#� �% �������� �# ��� ���� ���� �#� H� ��� ��#� �# ��� ��#�$ ���� ��� ��"�$����

+������#�$ �����$ �� ��$$� � ��������#� B��+���� �#�$���� ��+� �$�� ����# ���� ��� ��#�$ ��� �����'

��#����+� �# �� ��� �� ��� ������� ���#�"�#�#� ����� ��� �#�������� ���� @�##�#�# � ���� ����� *$��'

������ �� "�� �� ��#�$���� ���� ��� ��#�$ �������#��� �����#��$� ��$$ ��� ���� ��$$����� �# ��� ����

�������# ���� �$�� 2��#� �#� @�##�#�#� ��

)�������

��� ��%%���#� ����������� ����� $���$ �#� "�$����"�#���#�$� �� "������# ��� �#�������� ���� ���$����

(����� ��� �#�������� ��� "������� ���# ��� $���$ ���#����#� ����� %������ �# ��� ������ �% ��� $��� ��

��� �����#��#���� ���� �� �� 1���#��$ �� ��J�< >���$�� � ���� ����< 5��#��# � ���� ��J?� ��� "������

�#�$���� %��� ���"� ����� �������� ��#���# �9- �" ������� ����� ��� �������$��� �% ���# ����:� 9���

���� �� �% ����# ���� ���$$� ������ "�:� 9-:" #�� ������� ����� "� ���:� %�����: �#� ������#�� �9- �"

������# ���� "� ��� ��$$ ��#��#�� %�� � $�# ��"�: ����� ��� ����#���#� ��� �������� �����#��� �# �

E'���#� ,�3��� ���$� ��� ����# $� � ���� E� ����# $� ���� ���� ��� 4��#���� �$��� ���%����#�� %��

�� ��%�� ����� ���� �J� �� ��"� �� ��� �� ��"� � �#� ��� �� ��"� ��

.���#�� �� "������� ��� �#�������� �������# �� ��� "�$����"�#���#�$ ���#����#� %�����# ���� �#

��� ������ �% ��� $��� �#� ��� ������ �% $���# ������# �"�����#� ��"�#���#� �% ��� ����$ ���� ��� ���$�

���� �# ��� ����� ��� �# ����� �� �#� "������ +�����# �% ��� ����������$ ��#������$�&����# �%

1���#��$ � �#� /���#�$��� ���J? �#� ��� �"������$ ����� �� *��%��� � ��� ���J�� *��%��� � ���

���J� ��+� ��"��#�� ��� ��%%���#� ��"��#�#�� �% "�$����"�#���#�$ ��� �#�������� �#�� � ��# $� ��"'

������ ���$�� 6� ��#��#������ �# ��� � �� $�% ���"� �#� �!�$���� ����� ���"� ��$���� �� $�% ��� ����

"��� ��������$$� ��� �� ������ �# �� �#�&����#� %�����" �� ������$� �#�:� ���3� ���'��$���� �������$

��"�#��� �� #����#�� �% �#�:� ���� (������"���� �$���� � ��� ��� �#�$ "�$����"�#���#�$ ���$�

�#�$���� #�#� ���# �� ��#���#�# ��� ����$ ��� ���� @�##�#�# � ���� ����� �< 2��#� �#�

@�##�#�#� ����� �# ���� ����� �#$� �+� �% ����� ���# �� ���� ���� ��� �� ��� �"�$$ ��"�$� ��&�

�� ����� ���� ��� ���� �#�$���� "����� �262I "���$� ����� ���$� ��+� #�� �$$���� �� �� �#�$���

#�#� ���# �� ��"�$��#����$� �# ,-./0, "���$�� ��� �+� ���# �� ������� ���� ���� ��$����� ������'

�# �� ��� ����$�� �% �!�$�����+� %����� �#�$����� (������"���� ������� �% ����� ��"� �����#�� �� ����

%����� �� �!�"�#� ��� ��%%���#� ��"��#�#�� �% ��� �#�������� �� �������� ���'���$�� �# ��������

�#�$�����

(����� ��� �"�$����� ���� ��)������ �� ������ ��� �"�����#�� �% �+� ������$� ���# �� ��#���#�# ���

����$ ���� ��� ���#�%��� ��� ���"�#����#� $���%%� ����'��"� ���3�# �#� ��$��� ����� ��� ���������#��

�����#��� ���# � ?'���#� ���$� ��� +��� �#�"�����#�� ?� +��� �"�����#�� ��� 4��#���� �$���

���%����#�� %�� �� �*!�� ���� ����� ���� �H� �� ��"� �� ��H �� ��"� � �#� �H? �� ��"� �� .���#��

��� �������� �+�$����� ��� �������$��� ��� +��� �#$�3�$�� ?� +��� $�3�$� �% ���� ���+�'"�#���#��

���# � �# ����� ����� ��� 4��#���� �$��� ���%����#�� %�� �� !��%�%��� � ����� ���� �� �� ��"� ��

�J? �� ��"� � �#� �H� �� ��"� �� ������ �����$���#���� �#��"�����# ��� �"�$����:� ������+�� ��#'

���$ �+�� �����#�$ ���3'��$���� #� ���+� �+�#��� ��� "������� �� ����� ���"� �9-# ���� �� �#�&����#� -

��# ���+�#� #� ���+� ���# � %��" �%%����# "� ���3 ��������#:� 9- ��+� �#�� � ����� �# ���� �� �#�&�'

���# �� ��#���$ �+�#�� ���� "� �� �%%��� "� ���:� 9- �#������#� ���� �� �#�&����# ��$$ �#�� � �� �� ��$�

�� ��#���$ ���# � ���� �%%��� "�: �#� ����� �# � E'���#� ,�3��� ���$� ��� ����# $� � ���� E� ����# $�

(�4 .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 7: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

���� ���� ��� 4��#���� �$��� ���%����#�� %�� �� !�+���������� ����� ���� �H� �� ��"� �� ��� ��

��"� � �#� �H� �� ��"� ��

& � �� ���� *� ����

2�$��'��+�� "�$��'+�����$� �262I "���$� �����# ��� %��"����3 �% ,-./0, "���$� �*$�#�# � ����

���J< 5�D���3� � ����< 2��#� �#� @�##�#�#� � ���� ���� �� �#�$��� ��� ��������� �#� �����$��� �%

��� ��%%���#� ��� �#�������� ���$��� ����� �#�$���� ���� ����� �# ��$������� �����$����# "�������

���� *���#��!�� ��� ����� ���� ����"���� +�� ��� B/0,-.� ��� ��" �5�D���3� �#� .�D���"�

������ ��� ,-./0, J��� ��� ��" �5�D���3� �#� .�D���"� ����� ��� ���� �# ����"���# �#� �����#

��� 262I "���$�� =� "��#� �% 262I "���$� �#� $�# �����#�$ ��#��"����� %����� �#�$����� ���

��#������ +�$����� �% ��� $���#� ���$� ���������� �#� ����� �#+����#�� ���������� �+�� ��"� ��# �� �#�'

$���� �#� ������� (������� ��� ��$����$����� �% ��� �����+�� +�����$�� �# ��� ���$�� �#� ��� �����$��� �% ���

���$�� �+�� ��"� ��# �� �+�$������ ��� ��$����$��� �% ��� �����+�� +�����$� �� ����"���� �� ��� �)�����

�����$����# ������# ��� ��������#��# �����+�� +�����$� �#� ��� $���#� ���$�� �#� ��� �����$��� ������#

��� ��#������+� $���#� ���$�� �� ����"���� �� ��� �����$����# ������# ����� ���$�� ���� *$�#�# � ����

���J< =�$$�#� ��J�< 2��#� �#� @�##�#�#� ��

0��� �% ��� %��� 262I "���$� %�� ��� ��%%���#� ��� �#�������� ���$�� ������ $���$� �"�����#���

�������$���� �#� �����$���#��� ���$�� ���� ����"���� �#� ������ �# %��� ��%%���#� ��� �� ���# 1�#���$'

�&�� ,���� .)����� �1,. �� �# ����"����# "������ (����� #������ ����� ����'��+����#��� ������# ���

�����+�� +�����$�� "������� �# ��� ��%%���#� �������#� �#� #�� $�# �����#�$ ��#�����#�� %�� %�����

$����# � %�� ��� $���#� ���$� +�����$�� ���� ����"����� .���#�� ����� ����'��+����#��� ������# ���

������ �% ��"� ���"� "������� �� ��� ��%%���#� ��"� ���#�� ���� ����"���� �# ��� ����� �% ��� �#%��"�'

���# ���+���� �� ��� "���������# �#������ ���$� ��� %����� $����# � %�� ��� $���#� +�����$�� ���� #��

��#�����#�� $�# �����#�$$�� ������ ��� %����� $����# � %�� ���� $���#� +�����$� ���� ��#�����#�� $�# '

�����#�$$� �� �� �)��$� (������ �# �������# �� �)��$��� ��#�����#�� %�� ��� %����� $����# �� ��� ����'

���%����#�� ����������$ �)�����# ����"����� ������# ��� $���#� +�����$�� ���� �$�� ��#�����#�� ��

�� �)��$ ������# ��"� ���#��� -# ���� �������� ��� ��#������+� 262I "���$� ���� ��"������ ���

����"����� ���'�)����� ���� *3��3�:� �#%��"����# ��������# �*-4� ��"������+� �� �#��! �4(-� ���'

#���'�%'�� �#��! �1(-� ���� "��# �)���� �������$ �/2/ �#� ���� "��# �)���� ����� �% �����!�"����#

�/2.0* ���� ���� �� ���� �#� ��"���� ��� �� �% ����� 262I "���$�� ��� *3��3�:� �#%��"����#

��������# �� ���� �# "���$ ��"������#� %�� #����� "���$�< ��� �"�$$�� �� ��� +�$��� ��� ������ �� ���

"���$� F� �!��� #��" +�$��� %�� "���$ *-4 ��� �+��$��$��

5������

),)- *����� ��� �� ��%�� �����

(�� ��� $���$ ��� �#�������� ���$� ��� �#�$ "���$ �����# ��� ���� �� ���� ��� ���� �%��� ��� "���$

��"������#� �� ����# �# ���$� � ���� .�� � ?� #� ����� ����'��+����#��� ���� ����"���� �#� ���� ���

%����� $����# � �#� ��� ����'���%����#�� %�� ��� $���#� +�����$�� ���� ��#�����#�� �� �� $�# �����#�$$�

�)��$ ������ ��� ��%%���#� "������"�#� ��"��� ��� �#�$ "���$ %�� ��� $���$ ���$� �� �����#��� �#

(� ��� � ����#�����&�� ��$����#� ���%����#�� ��# �� �#��������� �� �����$����#� ������# ��� ��������#�'

�# +�����$��� *$$ ����� �� �#����� ���� ��� �!������# �% ���� "��# �)���� �������$ �/2/� ���

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (�6

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 8: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

���$�

��1���#���'�%'������������

����#�*-4�#

��#�������# ���"���$�%���������#��������

���$��

.�� ��

�#"���$

��#��������#

1$���$

���$�

-"�����#��

���$�

B����$���#������$�

��

.�� �

���E��H���H�!����

���JJ��E�����!��

����E���?��!����

�(�����$����# ��#�)��$

*-4

������H

*-4

�������

*-4

���?�

��'4��%����#���#�)��$

�F����������'��+����#���

��

.�� �

L���J���H���!���?

L�(�����$����# ��#�)��$

*-4

������

��'4��%����#���#�)��$

�.�!

���������'��+����#�������"����

��

.�� �

���EJ�HE�JJ�!����

������E��?�!�����

���������HE�!����

�(�����$����# �$�# �����#�$$�

�)��$

*-4

��E�JJ

*-4

��HE��?

*-4

�H?�HE

��'4��%����#���#�)��$

?�

.�� �

���E��H����!�����

�������������!��E�

��������HH�!���?�

�(�����$����# �$�# �����#�$$�

�)��$

*-4

��E��

*-4

�������

*-4

�H��HH

��'4��%����#���)��$

)������*!�������

�+������

L���H�E����!��

L�+������

���H�?����!��HHAA

���J���HE�!����

���?����J�!����A

�+�����?

��������?�!���JH

�������E��!��H

��������!����

.� ��A���"���$

��"������#���������������������#"���$���#���

� -#�������

����#�$

"���$

��������# ��������#���������%��'����%��#�����"���$��

(�7 .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 9: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�#������� �# �!��$$�#� �� %�� ��� "���$� �� �E�� H���� !� ���� 4(-� ��� 1(-� ��� �#�

/2.0*� ��E�

(����� ��#���#�# ��� ��$����$��� ������ ��� ����"���� ��$����$��� ���%����#�� %�� ��� �����+�� +�����$��

��# �� ������# �?� �#� ��H� ���� �� #���� ���� ��� ��$����$����� ��#��#��� �� �� ���)���� ����# ���

%�$$��'�� ������� -# �������#� ��� ���������$ +�$����� �% ��� ���$� �� ��%%���#� ��"� ���#�� ���#�� ��� �� ��

��� �#� �#+����#�< %����� $����# � ��# �� ������# �HE �#� �J�� 4�#��)��#�$�� ���� ��� �#��������

���$� "�� �� ��#������� �� � +�$�� "������ �% ��� ���#�"�#�#�

.���#�� �� ��� �����$��� ���%����#�� %�� ��� $���#� +�����$�� ����� ��� �#�������� "������� �������#

�� ��� $���$ ���#����# ��"��#�� ��$���+�$� ����$�� ��� �����$��� ���%����#�� ���� �H� �#� �HJ ����#

��� %�$$��'�� ������� 2����+��� �J ��� ��#� �% ��� +����#�� �# ��� $���#� $���$ ���$� �� ��"� �� �#� ?H

��� ��#� �% ��� +����#�� �# ��� $���#� $���$ ���$� �� ��"� � ��� �!�$��#�� �� ��� ���+���� "������'

"�#�� *$�� ������ ����� ����$�� �� ��� ���� ��� ������+�� ������ �% $���# �#�:� ��� ��"��#�� ��$���+�$�

����$� ������ ��� ��%%���#� "������"�#� ��"���

),)- *����� ��� �� �*!�� ���� �����

(�� ��� �"�����#�� ���$� �% ��� �#�������� ��� �#�$ "���$ ���� ��� ���� �� �%��� ��� "���$ ��"������#�

�� ����# �# ���$� � ���� .�� � �� ��! ����� ������+����#��� ������ ������# ��� ���"� *� �#� *�< *� �#�

*�< *� �#� *�< =� �#� =�< 0� �#� 0�< 0� �#� 0� ���� ����"���� �# ��� ����� �% ��� �#%��"����#

���+���� �� "���������# �#����� �#� ��� %����� $����# � ���� ��#�����#�� �� �� $�# �����#�$$� �)��$�

������� ��� ����'���%����#�� %�� ��� $���#� +�����$�� ���� #�� ��#�����#��� ��� �#�$ "���$ %�� ���

�"�����#�� ���$� �� �����#��� �# (� ��� �� *$$ ����� �� �#������ ���� ��� �!������# �% ���� "��# �)����

�������$ �/2/� ���� �#������� � ��� �� %�� ��� "���$� �� ��� �E��?� !� ���� 4(-� ����

1(-� �JH� �#� /2.0*� �?��

��� ����"���� ��$����$��� ���%����#�� %�� ��� �����+�� +�����$�� ��# �� ������# �E �#� �JH� ���

��$����$��� ���%����#� %�� ���" * ������ ��� �"�����#�� �% ��� ���#�%�� ��� +��� $�� �� ���� ��"� ���#�

��E��J� ��#�� �#������# ���� ���� ���" ��� ��%%���#� %��" ��� ����� ���"�� 2����+��� ��� ��$���+�$�

(� ��� �� 0���"����# �#� �����# ����$�� %�� ��� "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$ �% ��� $���$ ���$�� .��#�����&����$����#L��� ���%����#�� ������# +�����$�� ��# �� �#��������� �� ��� �����$����# ������# ��������#��# +�����$��

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (�8

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 10: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�� � ����� ����'��+����#��� ��?� �#� ��H ������# ���" * "������� �� ��%%���#� ��"� ���#��� �������

��� ���+�'"�#���#�� ��#�$����#� >���+��� ��� ��$����$����� ��#���#�# ��� ����� %��� ���"� ��#��#���

�� �� )���� ���)���� ������JH ����# ��� %�$$��'�� ������� �+�# ���� � ��� "� #����� �% ��� ��$��'

��$��� ���%����#�� ���� $���� ���# �# ��� ���� �% ��� $���$ ���$� �������� ���+�� (������� ��� ���������$

+�$����� �% ��� �"�����#�� ���$� ��� %��#� �� �� )���� ���)���� ��!���� %�� ���" * ��� ���#�%�� �#�

�#+����#� �# ��� ��%%���#� �������#�< %����� $����# � ��# �� ������# ��� �#� ���� >�#��� ��� �"���'

��#�� ���$� ���$� �� �� ����� �� � �����#��$� +�$�� "������ �% ��� �#��������� �+�# ���� � ��� �+�$��'

���# �% ��� ���#�%�� ���"�� �� ����+� ��"����� ��%%���#�$� ���# ��� �+�$�����#� �% ����� ���"��

.���#�� ��� �����$��� ���%����#�� %�� ��� $���#� +�����$�� ���� ���� ��� �#�������� "������� ����� �

��� �"�����#�� ���$� ��� "��� ����$� ������# ��"� � �#� ��"� � ���?� ���# ������# ��"� � �#�

��"� � ��?J� ��� ���+���� "������"�#� �!�$��#�� EE ��� ��#� �% ��� +����#�� �# ��� $���#� ��� �#��'

������ �� ��"� � �#� �� ��� ��#� �% ��� $���#� ��� �#�������� �� ��"� �� �� ��""���&�� ��� �����$��� �% ���

�#�������� �+�$����� +�� ��� �"�����#�� ���$� ��"��#�� ��$���+�$� ����$� ������ ��� #���$� �����'����

%�$$��'�� ������� �#�� �# �������$��� ������# ��"� � �#� ��"� �� *$�� ������ ����� �#��# � "��# ����

��� �"�$����� ����� ��� �"�����#�� �% ��� ������$� ���# �� �# � ������ ����$� ��� �� ��� ��%%���#� ��"�

���#��� >���+��� ��"� +�������#� �# �����$��� �$�� �������� ����# ��� %�$$��'�� ������< �����$���

��������� ������# �� �#� ���

),)- *����� ��� �� !�+���������� �����

(�� ��� �����$���#��� ���$� �% ��� �#�������� ��� �#�$ "���$ �����# ��� ���� �� ���� ��� ���� �%��� ���

"���$ ��"������#� �� ����# �# ���$� � ���� .�� � ?� #� ����� ����'��+����#��� ���� ����"���� �#�

��"�$��#����$� ���� ��� %����� $����# � �#� ��� ����'���%����#�� %�� $���#� +�����$�� ���� ��#�����#��

�� �� $�# �����#�$$� �)��$� ��� �#�$ "���$ �% ��� �����$���#��� ���$� �� �����#��� �# (� ��� �� *$$ ���

�� �#����� �#������� �# ���)���� �� %�� ��� "���$� �� ��� ���HH� !� ��?� 4(-� ���� 1(-� ����

/2/� �JE �#� /2.0*� ����

(� ��� �� 0���"����# �#� �����# ����$�� %�� ��� "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$ �% ��� �"�����#�� ���$��.��#�����&�� ��$����#L��� ���%����#�� ������# +�����$�� ��# �� �#��������� �� ��� �����$����# ������#

��������#��# +�����$��

(�9 .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 11: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

(����� ��� ����"���� ��$����$��� ���%����#�� %�� �����+�� +�����$�� ��# �� ������# ��� �#� �E��

>�#��� ��� ��$����$����� ��#���#�# �$$ ����� ���"� ��#��#��� �� �� )���� ���)���� ����# ��� %�$$��'

�� ������� 2����+��� ��� ���������$ +�$����� �% ��� ���$� ��"��#�� ��� �#� �#+����#� ����# ��� %�$$��'

�� ������< %����� $����# ��# �� ������# �E? �#� ���� 4�#��)��#�$�� ���� ���$� ���$� �� �� ����� ��

� +�$�� "������ �% ��� �#���������

.���#�� �� ��� �����$��� ���%����#�� %�� ��� $���#� +�����$�� �#������� ��� �#�������� "������� ������'

�# �� ��� �����$���#��� ���$� ��"��#�� ��$���+�$� ����$� ����# ��� %�$$��'�� ������� ��� �����$���

���%����#�� ���� �H� �#� ��� �#� ? ��� ��#� �% ��� +����#�� �# ��� $���#� ��� �#�������� +�����$�

�� ��"� � �#�� E ��� ��#� �% ��� +����#�� �# ��� $���#� ��� �#�������� +�����$� �� ��"� � ��� �!�$��#��

�� ��� ���+���� "������"�#�� �� ��""���&�� ��� ����$�� �� #�%� ���� �# �#��+����$:� �+�$�����#� �%

��#���$ �+�� ��� #� ���+� �+�#�� �������# �# ��� ��� ��� ��#��#��� �� �� ��$���+�$� �#+����#� �+��

��� �����'���� �������

),)- *����� ��� �� !��%�%��� � �����

F�#� �% ��� %��� "���$� ������ %�� ��� �������$��� ���$� ���)����$� ����� ��� ���� �������# �� ���

���#���'�%'�� ����������� 8�� �� ��� %��� ���� ��� %����� $����# � ���� #�� �)��$ ������ ��� "������'

"�#� ��"��� �� "�� ��#�$��� ���� ��� ���$� ��� #�� "������ ��� ��"� ��#������ �� ��%%���#� ��"� ���#���

*������# $�� ��� ������"����� ���������� �% ��� ���$� ���$� #�� �� ����"���� $�# �����#�$$�� F�����$$��

�� � ����$� �% ����� ����� ��� #� �����������# %�� ����"���# ��� �����$��� ���%����#�� ������# ��� $���#�

+�����$��� -# �$$� ����� ����$�� �� #�%� ���� ��� ��$����$��� �% ��� ���"� �#� ��� �����$��� �% ��� �#��������

�+�$����� +�� ��� �������$��� ���$� ��"��#�� �#�$��� �# ��� �"������$ �����

'�� �/!������� �� $�% �������� � ������ �*� ��� ������� ���

6� ���� #�� ��$� �� ��#���$ ��� �%%��� �% �� �#�&����# �# ��� "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$��

������� �# �#��%����#� ��"�$� ��&� �����$ �� �� ��� #�� �$$�� %�� ��� ��#��������# �% �������� "���$�

(� ��� �� 0���"����# �#� �����# ����$�� %�� ��� "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$ �% ��� �����$��#��� ���$��.��#�����&�� ��$����#L��� ���%����#�� ������# +�����$�� ��# �� �#��������� �� ��� �����$����# ������#

��������#��# +�����$��

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (�(

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 12: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

%�� ���� �% ��� ����� �� �#�&����#� ������ "�$$ �� �J� ��#3 �� �J �#� �����$ �#� ���$�� ���� ������'

"�#� �� E�� ����� �# ����� �� �!�"�#� ��� �%%��� �% �� �#�&����#� �� ��#������ *F;I*� ����

�������� "������� �# ��� +������ ��� �#�������� ���"� %�� ���� "������"�#� �������# ���� ��� ���

-# ����� �#�$���� �� ���� �� �#�&����# �� � ������#' ����� +�����$� �#� ��"� �� � ��������

"�������

��� � ��� �#�&����#� � ���"� �#�$���� �#������� ��+���$ �� #����#� �%%����� ����� ���� �� #����#�

�#��������# �%%���� %�� ��� !��%�%��� � �% $���%% ��� J�J�� ��� ?� �H� !� � �#� ����'��"� ���3�#

��� ��?�� ��� ?� �J� !� �E� B�����+�� �������$��� �� �� $��� �%% �#������� ����# ��� ����� ����

%�$$��'�� �# ��� ����� "�$$ �#� �# ��� ��#3� ������� �# ��� �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#� ��� $�3�'

$����� ���# $��� �%% ��������� ������# �� �#� �� �#� �#������� ������# �� �#� ��� /����� ��"�$��$��

��� �������$��� ��+�# ���� �# ���3�# ����� �#������� ������ ��"� �# ��� ��#3 �#� �# ��� ����� "�$$�

������� �# ��� �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#�� ���� $�3�$����� ��� �� ���� �� �� �#� �$� ��$�

��������� �%��������� (������"���� �� #����#� ������#'�������� �%%���� �"�� �� %�� ��� �������$���

���"�� �� ���� "������"�#� ��"� ��� ���#�%�� ��� ��J�� ��� �� !� ��� ��� ���"�#����#

��� ?�?H� ��� �� !� �� �#� ��$��� ���� ��� E�H�� ��� �� !� �E ���� "��� ������$� �# ���

��#3 ���# �# ��� ����� �� �#�&����#��

��� �������� �*!�� ���� �% $���%% +����� �������# �� �� �#�&����# �#� ��"� ��� ��H�� ��� ?� ���

!� ��E< �# ��� ��#3� $���%% ��� ��#������� �� � "��� �"�����#� ���'��$���� ���# � �� �� �#� ��

���# �� ��� ������� �# ��� ����� "�$$� �� ��� �� ����� �� � "��� "��#�# %�$ ���# � �� �� �#� �� ���# ��

��� -# ��� �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#�� $���%% ��� ��#������� �� � "��� �"�����#� ���'��$����

���# � �� �� ���# �� �#� ��� -# �������#� ��� �� #����#� ��"� �%%���� ���� %��#�� ��� �������� �"���'

��#�� �% �� �'���� ��� ���� ��� ��� !� ��J �#� ���� �# ���3�# ����� ��� ���J� ��� ���

!� ��� ��������� �# ���� �� �#�&����# ����# ��� %�$$��'���

6� %��#� �$�� �� #����#� �#��������# �%%���� %�� ��� ��%�� ��� �#�������� ���"� ��������# ��$�$� ���

������ �% ��� $���� (�� ��� ���"� 9��� ���� �� �% ����# ���� ���$$� ������ "�: ��� ���H� ��� ?��

�?� !� ��� �#� 9-:" #�� ������� ����� "� ���:� %�����: ��� ��?�� ��� ?�� ��� !� �� ���#'

������ ���� ��� ������ �% ��� $��� �#������� �$$ ��� ��"� �# ��� ����� "�$$� ������� �# ��� �����$ �#� ���$��

���� ������"�#�� ���� ������ ��������� �� ��"� ��#� �#� >���+��� �# ��� ��#3� ��� ������ �% ��� $��� ���

�+�$����� �� �� ��� �� �� ���# �� �� �#� ��� F�#� �% ��� �%%���� %�� ��� �����$���#��� ���"�� �$$������'

�# �# �"�$����:� ��#���$ �+�� ��� ���3'��$���� #� ���+� �+�#��� ��� �� #����#�� �� ��""���&�� ���'

���+�� ��� �#�������� ��� "��� ��""�# �# ��� ��#3� -# �������#� ��� �#�������� �!�����#��� ����

��$���+�$� ��"�$�� �# ��� ����� "�$$� ������� �# ��� �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#�� ��� �#��������

�$� ��$� ��������� �� ��� ��"� ��#� �#�

��������

4�#�����#� ���� ��� �!��������#�� ��� �#�������� "������� +�� ��� ��%�� ����� ��"��#�� ��$���+�$�

����$� ����# ��� %�$$��'�� ������� "��#�# ���� ����� �"�$����� ��� ���� $�3�$� �� �!�����#�� � �� �

�� ��� �% ��� �#�������� �# ���E ���� �$�� "��� ���#� �� �!�����#�� ��� �#�������� �# ���H �#� �# �����

-# �������#� ��� $���$ ���$� ���#�� ��� �� �� � ��$���$� �#� +�$�� "������ �# ��� ������ �% ��� $����

>�#��� ��� $���$ ���$� ���$� �� ��$$ ���$��� �# %����� ���������

-# $�#� ���� ��� ����������� �% ��� ����� ��� �#�������� ���$�� ����� �# ��� "�$����"�#���#�$ ���#�'

���# ���� *��%��� � ���� ��J�< 1���#��$ � �#� /���#�$���� ��J?< /���#�$��� �#� /�+��� ���H� ���

���$��� ����� ��� �*!�� ���� ����� �#� ��� !�+���������� ������ ������ � ��$���+�$� �� � �� ��� �%

�����$��� �#� ������"����� ��$����$��� ������ ��� ��%%���#� ��"� ���#��� *������# $�� ����� �"�$�����

(3) .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 13: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

��� ������+�� ������� ��� ���# �� �� �"�����#� �+�#�� �# ���E �$�� �� ����� ����� ��"� ���# ��

�"�����#� �# ��� �����)��#� ������ >���+��� ��� �#�������� �������� +�� ��� �"�����#�� ���$� ���

%��#� �� �� "��� ����$� ����# ��� ���� ����E��H ���# ����# ��� $��� ��"� ������ ����H���� ��� �#�$

%�$$��'�� ������ ��� $�# ��< �����%��� �� �� �����#��$� �� ����"� � �������� �# �����$��� �+�� ��"��

��� �#��+����$:� �+�$�����# �% ��� ��#���$� "������� +�� ��� !�+���������� ������ �+�� ��� #� ���+�

�+�#�� �������# �# ��� ��� ��� ��"��#�� ������ �#���# �� ����# ��� %�$$��'�� ������� ���� �$��

�"�$��� ���� ����� �"�$����� ��� �!�����#��� � $�� $�+�$ �% ��� ��#���$ ����# ��� ���� ���� ��#��#���

�� ������ ��"�$�� �+�$�����#� �# ��� �����)��#� ������ ���� ����$� �� ��#������� �# �� �#�&����#��

�����# �# "�#� ���� ����� �� ���� �"������$ �+���#�� �# ��� #� ���+� �%%���� �% $�� ��� ��#���$ %��

�# �"�$����:� ��$$'���# ���� �� �� 8�#��$� �#� 1����� ���?< @�����3 �#� ������$$� ���< 2�@#� ��

�#� 1$���� ���E� (������"���� ��� ���$� ��+�$���� �� "������ �����$���#��� �� ���3 ���#�� ��� �� ��

� ��$���$� "������ �% ��� ���#�"�#�#� �#� ���$�� �����%���� �� ���$��� �# %����� ���������

*� ��� �!������� ��� �#�������� "������� +�� ��� !��%�%��� � ������ ����� "������# ��� �������$��� �%

��� ������$� ���# �� ��#���#�# ��� ����$ ���� ��� #�� ��"��# ����$� ����# ��� %�$$��'�� ������� -#

%���� ��� ����������$ �#�$���� ��+��$�� ���� ��� ���$� ��� #�� "������ ��� ��"� ��#������ �� ��� ��%%���#�

��"� ���#��� �#� ��#��)��#�$� ����� ���� #� �����������# %�� ����"���# ������ ��� �����$��� �� ��� �����'

���� �% ��� ���$�� >���+��� ���� �#��# �� #�� ��������# � ��3�# �#�� �����#� ��� ������ $�# ��"� �#���'

+�$ �# ��� ����� ������ #���$� ����� ������ 8������ ����� ��� ����$��� ����+��� �#������ ���� ��� �������$���

���$� #���� �� �� ��+�$����< ���� ��� ���$� �#� ��� ��#������ +�$����� ��� �# #��� �% �$��������# �% ����

��� �� �� %����%�$$� ���$��� �# $�# �����#�$ ��������

(������"���� �#� �# $�#� ���� ��� ����������� ��� ����$�� ���#� �� ��� ��#�$����# ���� ��� �������$���

�+�$�����#� �% ��� +������ ���'��$���� ���# �� ������ ��� ���#�%��� ��� ���"�#����#� $���%%� ����'��"�

���3�# � ��$��� ���� ����#� "��� ���# ��� �"�����#�� �+�$�����#� �% ��� ��"� ���# �� �# �� �#�&�'

���#�$ �����"���#���� �# ����� ���# �� ���� %��#� �� ����� ����# ��� %�$$��'�� ������� 2��# ��"'

������# ����$�� �����$$� ������ ���� �� �#�&����# �#� ��"� "��� �%%����� ���� ���� �% ��� �#���������

���� � �# $�#� ���� ��� ����"����#� ��� �������$��� �% ���'��$���� ���# �� ��� �+�$����� �� "��� ��"'

"�# �# ��� ��#3 ���# �# ��� ����� �� �#�&����#�� &������ ����# ��� %�$$��'��� ��� �������$��� �% ���#

$��� �%% �#� �����+�# ���� �# ���3�# ����� �#������� �# ��� ��#3 �#� �# ��� ����� "�$$� ������� �# ���

�����$ �#� ���$�� ���� ������"�#�� ����� ������� ���� %��#� �� �������� �� �#������ ����#��# �# ���

"������"�#� �������#�� '����� ��� ������ �% ��� $��� � $���$ ���"� �#������� �# ��� ����� "�$$ �#�

��������� �# ��� �����$ �#� ���$�� ���� ������"�#� ����# ��� %�$$��'��� ������� �# ��� ��#3� �����

����� ��� ��#��#���� ��� �� ��� �� ��"� � ���# �� ����� �������#��

����� $�+�$ +�������#� "� �� �� �!�$��#�� �# ��� ���"� �% �� �#�&����#�$ ��������#�� ;� �#�&����#�$

���# �� ���� "��� ������$ �# ��� ��#3 ����# ��� %�$$��'��� ������� �# ��� �����$ �#� ���$�� ����

������"�#� �$�##�� �� �#�&����#�$ �����������# �$���%%� ��� #�� ��3� �$��� �� �$$� -# ��� ������ "�$$

��� "�#� �# �������� ��� ���# �� �#� ���$� ������"�#�� ���� ��#������ ������� �% ���� ����� �# ���

%������ ���� �$�� @�##�#�# � ���� ����� �< 2��#� �#� @�##�#�#� ����� ;# ��� ����� �% �����

����$��� �� "�� �$�� ����� ��#�$��� ���� �� �#�&����#�$ �����"���#��� ��� ���"��� �����"�#�#�� �%

������+�� ��� �#�������� �#� ����� �%%���� ��� ��$���+�$� ������ ������ ��� "�������� ;# ��� ����� ��#��

��� �����$���#��� ���$�� ������$$� �$$�������# ��� ��#���$� ���"�� �� �� ��� �#$� "������ ����� ���

�%%����� #������ �� �� �#�&����# #�� ��"�� ����� ���� ���� �% ��� �#�������� ����#�� ���# "��� ����$�

%������� %�� �!�"�$�� �# �����#�$��� %������ �� ���������#�$ ������ ����� ���� #�� ������� ���� ���� �� ��

>��� �< @�##�#�# � ���� ����� >���+��� �����$���#��� �� ���3 "�� ������� �� � ��������� %�� ���

�#��������� �� �� � "�������# %����� ������# ��� �#�������� �#� ��$$'���# �����"�� �=��$�# �#�

@�$$����� ���H< 2��#� �#� @�##�#�#� ��< B������ �L���"������ >�#��� �� �� )������#��$�

�% �����$���#��� �� ���3 �� ��� �#�������� �� �$$�

.�#�� ��� �"�����#��� �������$��� �#� �����$���#��� ���$�� ���+���� ��"����� ��%%���#� ������� �%

��� �#��������� �� ��# �� )������#�� ������� ����� ���$�� ����$� �� ���� �� ����� �� � ��"������ ���$�

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (3*

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 14: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

���� *��%��� � ���� ��J�< /���#�$��� �#� /�+��� ���H� -#����� �% ���# � ��# $� "�$����"�#���#�$

���$� �% ��� �#��������� �� #��� ������ �� �!�"�#� ��� �������� ��"��#�#�� �% ��� ���$� "��� ����'

�� �$� ���� �� �� @�##�#�# � ���� ����< /���#�$��� � ���� ����� 2����+��� ��� �#�������� ��������#�'

$�&�� +�� ��%%���#� ���$�� ����$� �� ������� �# ��������#� ����� �� �#�&����#�$ ���# �� ��� ��3�# �$���

�� ��$$ �� �# ����� ��������#� ����� �� �#�&����#�$ �����"���#��� ��� ������ ����$�� 4�����#$�� �� ���$�

� ��� ����� ������� ��� ������ �% ��� $���� ��� �#�������� ��#����� �% ����� �+�#��� ���� >���+��� ��

���$� $�3� �� �"������� ��� ��#��#��# #��� %�� %������ �#+���� ����# �% ��%%���#� ���� �# �����

��� �#�������� ��# �� ��������#�$�&���

;�� ����� ��� �� $���� ����� ������� $�"������#�� (����� ��� ����� ��� ����� �# ��$%'������ ����� �����

"�� ��+� �!� ������ ��� ����������#�� ��� �� ��� +����#�� ��""�# �� ���� "������ .���#�� ���

#�"��� �% ���������#�� ��� �"�$$� ����� ��� �� �� 3��� �# "�#� �# �#���$�&�# ��� ����$��� ������

��� �� ��� �"�$$ ��"�$� ��&�� �� ���� #�� ��$� �� ��#������ �������� ����������$ "���$� %�� ���� �%

��� �� �#�&����#� �������� 8������ ����� $�"������#�� ��� ����� ��� ��� ������� ����# ���� (����� �� ����

$�# �����#�$ ���� ������� �# ����� �������#�� ���� �#��$�# ��� $�# '���" �����$��� �% ��� �#�������� ��

�� �!�"�#��� .���#�� �� ���$��# � "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "����� �����# ��� %��"����3 �%

,-./0, "���$�� �� ���� ��$� �� �+�$���� ��� ������"����� ���������� �% ��%%���#� ��� �#��������

���$���

(�#�$$�� ��"� "������$� ���$ ����""�#�����#� "� �� �$�� �� ���+����� /���������� "�� ��� $�'

��$ "������� �% ��� �#�������� ���# ������# ��� �#�������� �"�# ��� ����� �����������$ ��� ���������

�� ��� ���������������� 1$���$ "������� �% ��� �#�������� ��� �$��� �#� ��"�$� ������"�#�� �% ��� ��#'

������ �#� �� #�� �+��$�� ���� ����� ��� ��������������� �����# �#���$ "�$����$$�#������ ����$�"� �#

�����$���+� �#�$����� ;# ��� ��#������ "�$����"�#���#�$ "������� �% ��� �#��������� ���� �� *��%���

� ���:� ���J� ���$�� ��� "��� ����������� ������"�#� "������ �# ������� ����� %���� ��$�$� �# ���

�#��������� 2�$����"�#���#�$ ���$�� �+�$���� ��� �� ��� �% ��� �#�������� �# ��$����# �� +������ �����

��� ��������������� ��� �� ��� ��#���$� )��$��� �% �����+����# �#� ����$$� ��#���# ��������#�$ �#� �%%��'

��+� �������#� �� ��� �#�������� �B������ �L���"������ ����� �# ���#� "�� ��# �#�� ��%���$���� �%

����� ���� �% ���$�� ��� �#�$���� �� ����� ���� ����� "������� �% ��� ��������������� �� ��� ���������<

�� ���$� �� ���� �� ���#� ���� �� ��� ��%%���#�� ������# ��� �#�������� �#� ����� ��� ����������������

>���+��� ��� ����������$ ���$� �+��$��$� #�������� %�� �!�"�$�� ��#��"����� %����� �#�$����� ��# ��

���� �� �!�"�#� �% ��%%���#� ����������$ ��#������� ��� ���$� �����#�� ������ ������"�#�#� +�$������ �����

���� �% �#�$���� ��� �� �$� ����""�#��� ���$� ���# "�$����"�#���#�$ ��� �#�������� ���$�� �� �����

���� ����� ��� ����������������

����� ���������

���� ����� ��� � B�8 �# B�����$� � �#� �� � .�#��� *������#� �# ��� 8�����"�#� �% B�����$� � ��

��� C#�+������ �% 5�+�D�3�$�D� (�#$�#�� >�� "��# �������� �#������� ��� �����������$ ��� ���������� ���

���3�%�"�$� �#���%��� �#� ��$$'���# �� ���3�

%�1� '��1��� ��� � B�8 �# .��������� �#� �� � B��%����� �# ��� 8�����"�#� �% .��������� �� ���

C#�+������ �% 5�+�D�3�$�D� (�#$�#�� >�� "��# �������� �#������� ��� .��������$ 0)�����# 2���$$�# �#

��� %��"����3 �% ,-./0, "���$� �#� $�# �����#�$ ���� �����

"��� &������ ��� � B�8 �# B�����$� � �#� �� � .�#��� /��������� �# ��� (�"�$� /������� C#�� �� ���

C#�+������ �% 5�+�D�3�$�D� (�#$�#�� >�� "��# �������� �#������� ��� ��� ���3�%�"�$� �#���%���� ���#�"��

������ �# %�"�$���� ��� �#�������� �#� ��� �!�������#�

(3� .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 15: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

5���������

*$�#�# 0� ,��3�#�# 0� @����#�# 5� ���J� �����# �)��$��� �% ��$����$��� �#� �����$��� ���� ��"�$� $�#��� ��#�����#���# "�$��'��+�� "�$��'+�����$� "���$�� ��� ��� ������� �� )� ��*� ���� ��� & � �� ���� (�������� 6*������?��

*�#��& =� =��##�� .';� ,�+� ,� >��$" /� B�������# -',� 6�����"�# 5� B����#� =� 0#����� B� @�$$#�� *� @+��#�#�3�/� I� �� 2� ����� F�����#�����#� �#� �""�#�$� �� �%%���� �% �#�"�$��"�#� �#� ��� �#���������(����� ����!� ��� (�������*� ��� 66� �H�J�

*��%��� .� ,�� 4� =��3� B� ��J�� 4�#��#�� ������ �#� ��#��)��#��� �% ��� �#��������� � ������'����� "������ �#�������#��+� ����� ����*� �� )����*�� ������� 3�� J��J���

=��$�# 5� @�$$���� 0@� ���H� 5�� �#�������� �#� ���$��� ��� "�������# ��$� �% ���3�$��� ��#���$� & ����)������� *�� �E���E��

=�$$�# @*� ��J�� & ��� ���� 01�� ���� +� � 2� �� -����%���� 5��# 6�$�� 7 .�#�� F�� M��3�=�� -� 0$�&�� 8� ����� 5�� �#��������� �����$����� "��������� �#� "������"�#�� 3� ���� ����� ������� ��)��!�+�� *3� ����H�

=�� I� @�����#��# �� =��� >� �� 6��3 �#+���#"�#� �#� ���# �� �# ��$%'����� ���$��� � �+� ���� %�$$��'�������� & ���� )������� *7� ���?��

4��$�# /8� 4��� .� (��#�� 5/B� I�# >������# /I� B�##��� ./� ��J� ��% 4�*���� ��� ,����� 5��� �6 )���0���� � ��� ���!� ����� 4����������� .��+�� /������� 4�#���� -#������� �% .����$ /�������� C#�+������ �%2���� �#� *## *����� 2-�

4����� 4 ,� 2�����$$ 5� ���H� ;��������#�$ ������� �% ������� � ��+��� �% ��� $��������� ��$���# �� ����#��� ������������ �#� "�#��$ �$$ ���$��� ������� �� ���!� ����� (�������� 4(� ����J�

8�#��$� @� 1���� *� ���?� ;��������#�$ ������� �����$ �������� ��� ��#���$ �#� ������$� ���$ ��$$'���# � 5�*������ ���� 48� �E����E??�

8�+� 5*� @�#��3� *5� .����3 4,� ����� * ���� �% ��� ��������:� ������ �#� "������� �%%���� �# ���������$�� #����#�� ������� �� ������ ����� �������� *9� �����?��

8� 6���� >� ����� 5�� �#�������� �#� ������$� ���$ ��$$'���# � ��+��� �% ��� $��������� �#� �!�$������# �% ��"��#����$+�� ������� 0���!��� ������� �� ,��� ��� ������ ����� (�������� 9� �EE�����

(����� 50� ����� ,����� "��3�� ������� �#�������� �#� ���$��� ������� �� 5��� � (�������� �� ��������(�! 1,� 4��#��� 8� ���J� .������ �% ���#�"�� ��������� �#��+����$ �#� %�"�$� �����"��� ������� �� ��*���3����� *(� ��E��?��

1���#��$ � ,� ��J�� 2��#���#�# �� �#�&����#�$ �%%����+�#��� ����# �� �#�&����#�$ �����#��"�#�� ������� �� !!���� ���������� &������ *9� �EE����

1���#��$ � ,� ��J�� ;� �#�&����#�$ ���$�#�� �������� �� �� &������� �� ������ ���� �� ������H�1���#��$ � ,� /���#�$��� O� ��J?� 5�� �#��������� ������� ��#������$ �$������ ����*� �� )����*�� �����+ (�?�J�??J�

>���$�� 5� 5������# 8� @$�#���"�#� =� +�# I����# � ����� ����� ��% 3������� �� 7�!�� +� � ��%� � ����� .� ��,�#��#�

>��#�� 4� -����$ =*� >���� 5.� ���?� 4���#�� ��� �#�������� �"�# ����"���$� ���3���� �%%��� �# ���3�����%�����# �#� ���$��� &����� &������ ��� )������� 39� �?����?���

>�$$ ��# 5� .+��3� 2� -��3���# @� ����� * ���'��"�#���#�$ �������� �� ��� �#��������� ��#��)��#��� %���"�$���� ��������� �#� ��$$'���# � 0���!��� ������� �� ,��� ��� ������ ����� (�������� 9� ��������

>�$" .� >�+$�#� 5� ����� 6����# %�� ��� ����� ���� �� ����� ��$� %�� ��� ���'�#������ �"�$����� ������� ��0*!���*�� 7�������� 37� �EH��HH�

>�� 4� �� 2�������# �%%���� �% �� �#�&����#'����� ��$%'�����" �# �� �#�&����#�$ �#������#��� �"�$���������#�� ��$����#������ ������� �� )����*�� �7� ��E�����

5������# 8� ����� ��� ��#������$ �������� �� ��� �#��������� -# ��% 3������� �� 7�!�� +� � ��%� � ����� >���$��5 � ��� ����� .� �� ,�#��#< ���?�

5��#��# 48� 2���� ,*� 4��#� 68� ��J?� B�������# ��� ���%��"�#�� �% $�� �#��"� ���3���� ��� ���3 ���#��#)������##����� (�������� (�������� 38� ��������

5��$��# ,� 6��$)���� ,� ��J�� ��� ������$� ���$ "��#�# �% ��� �#�������� �#� ��� $���� ��� ����$�� �% �$�# �����#�$ ������ &����� &������ ��� )������� �6� �����J��

5�D���3� @1� ����� .���������$ ����"����# �% ���������$ "���$� �# $�# �����#�$'��+�$��"�#��$ �#+���� ����#� -#2��� ������ �������� �� �� & ��� �� �������� ��� 4�����!*�� � F����$���� 5/� =�$��� B= ����� *����"��B����� F�� M��3< ����E��

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (33

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 16: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

5�D���3� @1� .�D���" 8� ������ (�023& �6 ����8� ��������� 9����� .���#���� .�%����� -#���#����#�$� -#��4���� ��

5�D���3� @1� .�D���" 8� ������ 23&�02 :6 ����8� ��������� 9����� .���#���� .�%����� -#���#����#�$� -#��4���� ��

@�����3 /� ������$$ �� ���� 5��� �� ,���� =���� =��3�� F�� M��3�@�##�#�# C� 2��#� .� F�D��� 5� >����#�# 2� ����� B�����+�� ��� �#��������� � $�# �����#�$ ����� �"�# (�##����"�$������ 0���!��� ������� �� ,��� ��� ������ ����� (�������� 9� �?���H��

@�##�#�# C� 2��#� .� F�D��� 5� >����#�# 2� �� ;� �#�&����#�$ �#������#�� �#� �����"�� �% ��� �#��������� �$�# �����#�$ ����� �# ����� �� �#�&����#� �# (�#$�#�� ������� �� ������ ����� �������� �*� ??��?E��

@$�#���"�#� =� +�# I����# �� ����� 5�� �#��������� �#���������#� 0���!��� ������� �� ,��� ��� ������ �����(�������� 9� �?E��EE�

,�" I@1� ���H� 5�� �#�������� �#� ��� �����"��� "�������# �%%���� �% ���3'����� �#� #�#���3'����� �����$�������� 5�*�� ���� ���� 4(� ������?�

2��#� .� @�##�#�# C� ����� 5�� �#�������� �#� ��$$'���# � � $�# �����#�$ ����� �"�# "�$� �#� %�"�$� �"�'$����� �# (�#$�#�� 7�**��� �� ,��� ; ��*��� �� �?������

2��#� .� @�##�#�# C� �� ��� �����$��� �% ��� �#� %�"�$� �#+�$+�"�#�� ���$��# ��� "�$��'��+�� "�$��'+�����$�����#�)�� �� $�# �����#�$ ����� ,��� ; & ���� *4� E��H?�

2��#� .� @�##�#�# C� ��� 5�� �#�������� �"�# ���$'���#�� ����$�� �# (�#$�#�� ���� >. �#������#�� +����������# �� �#���� ���#�"�� ������ �#� ��� "������ ����� ������� �� ���!� ����� ��� ������ �����(��������� �# ������

2�@#� �� 58� 1$��� 84� ���E� B��������#� �% ��#���$� ���#���� �#� ��������+� ��"���"���$� �� � ���$������# �#��!��#���#� ������� �� 7����� �� ��� 7������� (�������� 73� ?��?�?�

2����� ,/� ���E� ;��������#�$ ������ "�#� �"�#�� �����#� ������ �#� %����� ��������#�� '����� �� ������ ������������� �� ���?�

;048� ����� 3� ��% 3������� � �� �� 3������� �� 074 7��� ����< ;048 0"�$��"�#� ;��$��3� B�����B����� 5,� ���J� 5�� �#�������� �� �"�����#�� ��� #�� %�� ��� �����# ��� "� �� ���#3� ��� �!�"�$� �% ��#�� �#����3���� '����� �� ������ ����� �������� 6� ���?H�

B����� �>� �� '�� ������!*�� ��� ������ ��� �� +� *������� �� $�% �������� �� B���� ���"����� �� .-;B��#%���#���

/���#�$��� O� /�+�� *� ���H� * ���� �% "�$����"�#���#�$ "���$ �% ��� �#��������� ��� ���� �% -����$� ���������������� �� ������ ����� �������� *8� EJ��HE�

/���#�$��� O� ��$"�� -� /�+�� *� ����� * �#���'����� %��"����3 �% ��� �!�����#�� �% ��� �#�������� �#� ����%%���� �# ���3 ���������� 0���!��� ������� �� ,��� ��� ������ ����� (�������� 9� ��������

I���# � +�#� ���� )� �� ��� %������6 +�����*��� �� ����������� ���� ��� ��%����!��� � %�$ �������������� �� ������� ��� 8����������� IC =��3��#��$ C�� �+����� *"������"�

6�$$��"� .� 4����� 4,� ���J� 2������# ���������#�$ ������� ��+�$��"�#� �% ��� B������� 2�#� �"�#�-#�������� ������� �� ���!� ����� 5��� � (�������� 3� �H�����

(34 .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 17: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�����,*

B�$������������$����#�%����������+��

����#��������

+�����$������ $���$

���$�

;����+��

+�����$�

*�

=�

4�

8�

*�

=�

4�

8�

*�

=�

4�

8�

��"

��

*�

L=�

��JE

L4�

����

�?�H

L8�

�E��

�E?H

�EH

L��"

��

*�

����

����

����

��HH

L=�

����

��J�

�?�?

����

�E�E

L4�

���H

��J

��J�

���

�H�H

�E�

L8�

��JE

��E?

����

����

�?�J

�?�J

�???

L��"

��

*�

��J�

���

��J?

��E�

�E��

�?EE

�?��

��JH

L=�

�H�

���H

����

��E

��JH

�?�E

��?J

��E�

�H��

L4�

��?J

��J�

��?�

���J

�?JH

��H�

�?E?

���

�H��

�?H�

L8�

���

��E�

��E

���

����

���

��E?

��E�

��J�

���?

�?��

L

.� �����������#��

�%������"

������

*�9-�"

����������������������$����%���# ����:<=�9-�"

������#����"������$$$���%���$�# ��"�:<4�9������� ���% ����# �������$$�

������

"�:<�#�8�9-�"

#��

������������"����%�����:�

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (36

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 18: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�����,�

B�$������������$����#�%����������+��

����#��������

+�����$�������"

�����#��

���$�����+������� �#�$�#�����������$������$����$��

������ �#�$

;����+��

+�����$�

*�

=�

4�

8�

0�

*�

=�

4�

8�

0�

*�

=�

4�

8�

0�

��"

��

*�

L��?�

����

����

��EJ

�E?�

���E

���H

���

���

��H�

���H

�H?

���J

�E

=�

�?�J

L�?�H

���

��?

�E?

�E��

���H

����

��EE

�HE

���?

���E

���H

���

4�

����

��J�

L��?�

���J

���?

��?H

�EH

��?E

����

�EH

�J�

���J

��E

��H

8�

�J�

���E

��J

L�E��

���E

��E�

���H

�E??

��HJ

�E?

����

����

��JJ

��H?

0�

�???

�E��

��?�

��EJ

L���

��

��EE

����

�E��

���

��

����

����

�?�E

��"

��

*�

�?H

�?�

���?

���

��J

L����

��EH

��E

��H�

�?�?

����

�HH

��EE

����

=�

��J

����

��H

���H

��?

�?J�

L�H��

�E�H

�?��

��?

��?J

����

���E

�?�

4�

��H?

��J

��J?

��J

��?H

��H

��H�

L�H�?

�?�H

��

�JH

��H?

��?�

�E

8�

��H�

��H

���H

�?�?

��?�

�?�H

�E��

�E��

L�?�?

���

����

��J

�?�

���J

0�

��HJ

���

��E�

��?E

��EJ

�?�

�E��

�H��

�E�E

L����

��E�

����

��EJ

���J

��"

��

*�

����

����

�������E�

��HJ

�?�H

��?�

�?�

���E

��J�

L���

��H

�HH

���

=�

��J

��E�

��E�

��?�

���

���

��EJ

���H

��J�

���

����

L�H�J

��?�

���H

4�

�J?

���J

��E

����

����

��H�

��H�

�?�H

���E

���J

�J�

�?�

L�?�

���J

8�

��?�

�J�

��JJ

��H�

���

��?E

����

��J

�?��

����

���

�E�J

��J

L����

0�

�?�

��

���E

��?�

����

���E

���H

����

����

��?�

����

����

��H�

�E��

L

.� �����������#��

�%������"

������*�

������#�%��<=�������"

�#����#<4�$���%%<8����3�# '��"

�����<0���$���

�����

(37 .� 2*CF; 0� *,�

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���

Page 19: Multi-wave, multi-variable models of job insecurity: applying different scales in studying the stability of job insecurity

�����, 3

B�$������� �����$����#� %�� ��� �����+�� ��� �#�������� +�����$��� ��� �����$���#��� ���$�

;����+�� +�����$� *� =� 4� *� =� 4� *� =� 4�

��"� �*� L=� ��?� L4� �?� �?�� L

��"� �*� ���E ���� ��� L=� ���� ��J� ��� �?�� L4� ��� ��� ��H� �E� ��J� L

��"� �*� ���� ��J� ���J ���� ���� ��E� L=� ���� ��H� ���� ���E ��J� ��J� ���� L4� ��?� ���� ��� ���J �?� ��JH ��J? ��E� L

.� �� ��� ������#�� �% ��� ���"� ����� *� 9- ��+� �#�� � ����� �# ���� �� �#�&����# �� ��#���$ �+�#�� ���� "� �� �%%��� "� ���:<=� 9-# ���� �� �#�&����#� - ��# ���+�#� #� ���+� ���# � %��" �%%����# "� ���3 ��������#:< �#� 4� 9- �#������#� ������ �#�&����# ��$$ �#�� � �� �� ��$� �� ��#���$ ���# � ���� �%%��� "��

262I 2;80,. ;( 5;= -F.04C/-�M (38

4����� �� � �� 5��# 6�$�� 7 .�#�� ,��� �� ������ ������ ��� ������� ���