Top Banner
Sibiu - New Opportunities in a Historic Region lte proiecte, putine rezultate; Proiectele sunt initiate si propuse de autoritati, fara implicarea Durata de programare si implementare este mai mare decat un ciclu p Rotatia politica duce la amandonarea proiectelor si initierea unor Strategiile si planurile de actiune sunt formale, “de birou”; Majoritatile politice care voteaza in ~Uat sunt conjuncturale Problema :
11

Multe proiecte , putine rezultate ;

Feb 22, 2016

Download

Documents

cachez

Problema :. Multe proiecte , putine rezultate ; Proiectele sunt initiate si propuse de autoritati , fara implicarea cetatenilor ; Durata de programare si implementare este mai mare decat un ciclu politic; - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

- Multe proiecte, putine rezultate;- Proiectele sunt initiate si propuse de autoritati, fara implicarea cetatenilor;- Durata de programare si implementare este mai mare decat un ciclu politic;- Rotatia politica duce la amandonarea proiectelor si initierea unor proiecte noi;- Strategiile si planurile de actiune sunt formale, “de birou”;- Majoritatile politice care voteaza in ~Uat sunt conjuncturale

Problema :

Page 2: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Solutii?

- Generea de strategii de sus in jos, combinata cu generare de proiecte de jos in sus;- Proiecte sustinute si asumate de catre Comunitate;- Inlocuirea votului de sustinere cu majoritate cu consensul politic;- Pacte politice secventiale pentru sustinere pe termen lung;- Strategie si programare sustinute si bugetate pentru tintele consensuale

Page 3: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Schema institutionala

-Teritoriu

Page 4: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Strategie

Schema institutionala

Infrastructura de locuire si de afaceri moderna si

competitiva

Industrie perfomanta,Cercetare – dezvoltare,Tehnologia informatiei

Agricultura moderna, productiva si

prietenoasa cu mediul

Industrii creative, turism, patrimoniului natural si

cultural

Page 5: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Sche

ma

insti

tutio

nala Animare teritoriala

CDDL

CDDTPacte

politice

Preluare in Strategie CJ si Plan Actiune CJ

Implementare

Page 6: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Consiliile de Dezvoltare Durabila CDD sunt grupuri de lucru fara personalitate juridical, constituite la nivelul fiecarui UAT(CDDL) si la nivelul celor cincimicroregiuni de dezvoltare durabila din judetul Sibiu (CDDT).

Schema institutionala

CDDL se infiinteaza voluntar la nivelul UAT-ului, la initiative primarului, si se compune din • primar, avand calitatea de membru de drept;• 3 consilieri locali;• 3 reprezentanti ai mediului de afaceri;• 3 reprezentanti ai societatii civile.

Page 7: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Consilieri locali vor fi delegati de catre cele trei partide politice reprezentate in Consiliul Local, in ordinea descrescatoare a numarului de consilieri pe care ii au in CL. In cazul in care exista doua sau mai mult partide aflate pe pozitia a treia in functie de numarul de consilieri, fiecare dintre acestea va delega un reprezentant

Reprezentantii mediului de afaceri vor fi delegati de o reuniune a reprezentantilor mediului de afaceri, convocata de catre primar, la care vor fi invitati sa participe reprezentanti ai tuturor companiilor si persoanelor fizice autorizate de pe teritoriul UAT;

Reprezentantii societatii civile vor fi delegati de o reuniune a reprezentantilor societatii civile, convocata de catre primar, la care vor fi invitati sa participe persoane fizice cu activitate importanta pentru UAT siu reprezentanti ai tuturor asociatiilor sau fundatiilor care desfasora activitati pe teritoriul UAT.

Page 8: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

CDDL este condus operational de un Consiliu director local CoDL (5 persoane), format din primar si

un reprezentant al consilierilor, un reprezentant al mediului de afaceri si un reprezentant al societati civile.

Reprezentantii mentionati sunt delegati de membrii CDDL din grupul din care fac parte prin votul membrilor.

Schema institutionala

Page 9: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

CDDT este compus din • totalitatea membrilor CoDL din UAT-rile care compun CDDT si • delegatii partidelor politice care au cel putin un consilier ales in Consiliul

Judetean Sibiu.

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

Page 10: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Sibiu - New Opportunities in a Historic Region

CDDT este condus operational de un Consiliu Director Teritorial. CoDT, compus din 11 membrii alesi dintre membrii CDDT, astfel:• 2 reprezentanti ai primarilor;• 2 reprezentanti ai consilierilor locali din UAT-uri• 2 reprezentanti ai mediului de afaceri;• 2 reprezentanti si societatii civile;• 2 reprezentanti ai partidelor politice din CJ,• 1 reprezentant al CJ, numit de catre Presedintele CJ.

Page 11: Multe proiecte ,  putine rezultate ;

Multumim pentru atentie!www.cciasb.ro