Top Banner
Pengembangan Sumber Daya Manusia di PDAM OLEH LISA GUNAWAN Jurusan Manajemen Bisnis Fakultas Teknologi Industri Institut Teknologi Sepuluh Nopember
10

MSDM - Review Pengembangan SDM

Apr 08, 2023

Download

Documents

Semesta Alam
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: MSDM - Review Pengembangan SDM

Pengembangan Sumber Daya Manusia di PDAM

OLEHLISA GUNAWAN

Jurusan Manajemen BisnisFakultas Teknologi IndustriInstitut Teknologi Sepuluh Nopember

Page 2: MSDM - Review Pengembangan SDM

PDAM, BPPSPAM, PERPAMSI, & YPTD

BPPSPAM

BUMD

PDAM

YPTD(Program PSDM)

(Evaluator)

Page 3: MSDM - Review Pengembangan SDM

Pendidikan yang diberikan YPTD (PERPAMSI)Lingkup Usaha Pendidikan

• Pendidikan formal • Program pendidikan lanjutan

• Belajar jarak jauh• Dengan sertifikasi pelatihan, keterampilan, manajerial(sertifikasi dan non-sertifikasi).

• Pelatihan bagi calon pelatih seminar

• Workshop

• Pertukaran informasi• Pengembangan inovasi• Lomba karya• Penelitian• Pengembangan serta pemberian beasiswa.

Page 4: MSDM - Review Pengembangan SDM

Pendidikan yang diberikan YPTD (PERPAMSI)

• Sikap dan Orientasi Bisnis• Operasional dan Pemeliharaan• Peran serta masyarakat / kewirausahaan

• Pengendalian kehilangan air• Sistem Informasi manajemen• Manajemen Keuangan

• Manajemen pemasaran & hubungan pelanggan

• Pengendalian kualitas air• Optimasi dan rehabilitasi instalasi pengolahan

• Optimasi dan rehabilitasi jaringan distribusi

• Manajemen proyek

Program Jangka MenengahDasar : Bussines Plan YPTD (Proker 5 tahun) skala prioritasPrioritas utama pada pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan:

Page 5: MSDM - Review Pengembangan SDM

Pendidikan yang diberikan YPTD (PERPAMSI) – Aktivitas (1)• Pendidikan Formal• Pendidikan Profesional

• Program Diploma: D1, D2, D3. Sasaran 450 mahasiswa, terdiri dari 335 pegawai PDAM dan 115 dari privat.

• Pendidikan Strata 2, sasaran 95 mahasiswa untuk mengikuti program yang dilaksanakan baik dalam maupun luar negeri.

• Kursus Jarak Jauh• Ditujukan untuk pendidikan diploma, teknik dan non teknik

• Pengembangan 8 program dan 34 kursus untuk 680 mahasiswa.

• Pelatihan Fungsional Manajemen Jenjang Karir• Pengembangan budaya usaha• Strategic Management• Change Management• Persiapan perubahan status PTSasaran 400 manajer dilatih dalam lima tahun pertama

• Kursus Singkat Manajemen• Mengelola Perusahaan Air minum• Pemasaran Orientasi Pelanggan• Kerjasama Publik dan Perorangan / Simber luar

Page 6: MSDM - Review Pengembangan SDM

Pendidikan yang diberikan YPTD (PERPAMSI) – Aktivitas (2)

• Rencana Perusahaan untuk perusahaan air minum.

Kombinasi teori dan tugas, diselenggarakan selama 2 minggu. Sasaran 825 Manager dilatih dalam 5 tahun pertama

• Kursus Singkat Teknik• Pengendalian kehilangan air• Pengelolaan air• Penilaian kemampuan dan analisa resiko IPAM

• Pengelolaan dan pengendalian sumber daya air

• Aktivitas Wilayah• Pengembangan unit pelatihan di Komda

• Pelatihan untuk instruktur bagi 100 karyawan di wilayah

• Pelatihan Regional untuk karyawan PDAM

• Topik Teknik dan Non TeknikSasaran 125 kursus untuk 3.125 karyawan PDAM

• Magang• Sasaran 210 karyawan, on-the-job

training pada PDAM besar• Perbantuan insinyur, 100 orang insinyur yang akan diperbantukan pada PDAM kecil selama 1-4 bulan

Page 7: MSDM - Review Pengembangan SDM

PERPAMSI Gelar Workshop Aplikasi TI untuk Penanggulangan NRWBekerja sama dengan Nobel system selaku Konsultan dari Us Trade and Development agency, Perpamsi menyelenggarakan Workshop studi Kelayakan dan Percontohan aplikasi Teknologi informasi (Ti) untuk Penurunan Kehilangan air. Workshop ini diikuti 20 peserta dari 10 PDam. Pada workshop ini pihak Nobel system menampilkan teknologi terbaru berbasis IT, salah satunya alat ultrasonic flow meter.

Page 8: MSDM - Review Pengembangan SDM

Perpamsi Gelar Workshop NRW dan Konservasi EnergiUntuk membantu kinerja PDAM menjadi lebih baik, Perpamsi menggelar workshop Penurunan Kehilangan Air dan Konservasi Energi. Workshop yang diselenggarakan di Makassar, 29-20 September 2010, diikuti oleh 70 peserta yang berasal dari 41 PDAM di wilayah Timur.

Page 9: MSDM - Review Pengembangan SDM

PERPAMSI Lakukan Studi Banding ke PBAPP MalaysiaPerpamsi melakukan studi banding ke Perbadanan Bekalan air Pulau Pinang (PBAPP) Malaysia. Kegiatan yang bertepatan dengan agenda Asia Water 2010 ini diikuti 116 orang yang terdiri dari PDAM, YPTD dan karyawan sekretariat Perpamsi. Berbagai pengalaman seputar pengelolaan air minum banyak didapat para delegasi, dan tak sedikit Direksi PDAM yang tertarik untuk melakukan kerjasama twinning dengan PBAPP seperti yang sudah terjalin antara PBAPP dengan PDAM Tirta Musi Kota Palembang dan PDAM Tirtanadi Medan.

Page 10: MSDM - Review Pengembangan SDM