PROJECT & CHANGE MANAGERS MET IMPACT
Jul 26, 2015
DIRECTIE ALS EIGENAARVAN DE VERANDERING
SUCCES VRAAGT OM…
INTEGRALE AANPAK
LOGISCHE FASERING
DESKUNDIG PROJECT &CHANGE MANAGEMENT
PROJECTMANAGEMENT
VERANDERINGBEREIKT?
PROJECT & CHANGE MANAGEMENT
DOEL BEREIKT?
CHANGEMANAGEMENT
RESULTAATBEREIKT?
ONZE DIENSTENVORMGEVEN
OPTIMALISEREN
• STRATEGIE TOETSING• QUICK SCAN• ROADMAP• ORGANISATIE /
PROCESONTWERP• PAKKETSELECTIE
• CONTINUOUS IMPROVEMENT• PROJECT PORTFOLIO
MANAGEMENT
• PROJECT AUDIT• IMPLEMENTATIE• BEGELEIDING• TEST MANAGEMENT
• GOVERNANCE &ALIGNMENT
• COMPETENCE CENTERS
IMPLEMENTEREN
RENDEREN
TOEGEVOEGDE WAARDE
• DE BRUG TUSSEN BUSINESS & ICT
• ONDERSTEUNING DOOR DESKUNDIGE MANAGERS
• VOLGENS EEN GEÏNTEGREERDE AANPAK
• MET EN NAMENS U!o REGIE OP EIGEN VERANDERING
• ORGANISATIE HOUDT GOEDE BALANS TUSSEN OPERATIE EN PROJECT
• MEER GRIP OP RESULTATEN EN VERSNELD RENDEMENT
MOVE BEYOND
• UNIEKE MARKTPOSITIE DOORSPECIALISATIE EN FOCUS
• ERVAREN MANAGERS
• ‘HERSENS UIT DE MOUWEN’ CULTUUR
• OPLOSSING ONAFHANKELIJK
• GERICHT OP CORPORATE MID MARKETEN WONINGCORPORATIES