Ministerstvo průmyslu a obchodu [email protected]1 Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajina Režim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina 1 MOŽNOSTI VYUŽITÍ PROJEKTŮ EKONOMICKÉ MIGRACE SE ZAMĚŘENÍM NA UKRAJINU, FILIPÍNY, MONGOLSKO A SRBSKO Mgr. Lukáš Prokeš zástupce náměstka ministra a ředitel odboru evropského a mezinárodního práva
23
Embed
MOŽNOSTI VYUŽITÍ PROJEKTŮ EKONOMICKÉ …...Režim Ukrajina–zařazeno přes 31 300 uchazečů (více než 1618 firem), měsíční kvóty vyčerpávány Režim ostatní státy(Mongolsko
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
4Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Ekonomická migrace a role MPO Jako hospodářský resort vnímáme význam ekonomické migrace, proto navrhujeme projekty ekonomické migrace
Cílem projektů ekonomické migrace je umožnit a kde to jde tak zjednodušit příchod vysoce a středně kvalifikovaných/nedostatkových pracovníků ze zahraničí na naše území
Dostatek kvalifikovaných pracovníků je základem a podmínkou konkurenceschopnosti – zvyšování přidané hodnoty
Spolupracujeme s ostatními resorty a podnikatelskými reprezentacemi při jejich tvorbě a implementaci - MPO, MV, MPSV, MZV a HK, SPČR, KZPS, AMSP
Zajišťujeme komunikaci s podnikatelskou sférou – platforma Pracovní skupina pro ekonomickou migraci (PSEM)
5Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Projekty ekonomické migrace
Cíl: časová úspora pro společnosti, které splní příslušná kritéria (!), případně samotné umožnění podání žádosti o zaměstnaneckou či modrou kartu na „přetížených“ zastupitelských úřadech ČR v zahraničí
Fast Track – pro etablované společnosti (v ČR podnikají 2+ roky) – manažeři, specialisté, statutár. org.
Welcome Package (ve spolupráci s agenturou CzechInvest) – pro zahraniční investory, kteří v ČR nově založiliorganizační složku nebo kapitálově propojenou společnost, ale pro zahájení podnikání potřebují přemístit know-how činnosti zahraničního investora do ČR
Projekt tzv. zácviků (ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy) – pro společnosti (typicky výrobní), které potřebují jednodušším způsobem na omezenou dobu přesunout do ČR své pracovníky ze zahraničí na zácvik –jako jediný legislativně zakotven
Regionálně zaměřené projekty:
Pilotní projekt: Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny a Indie
Režim zvláštního zacházení pro kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny
8Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Rozšíření Pilotního projektu Ukrajina o Indii
Pilotní projekt byl 19. září 2018 rozšířen o Indii s roční kapacitou 500 žádostí ozaměstnanecké nebo modré karty. Projekt se týká pouze státních občanů Indie.
Ke spuštění příjmu žádostí pro vysoce kvalifikované pracovníky z Indie došlo dne 19.září 2018. Z důvodu, že se jedná o rozšíření Pilotního projektu Ukrajina, podmínky prozařazení, způsob přijímaní a posuzování žádostí jsou stejné jako pro firmy žádající ozařazení vysoce kvalifikovaných zaměstnanců z Ukrajiny.
Příjem žádostí o modré nebo zaměstnanecké karty bude pro uchazeče indické státnípříslušnosti zařazené do Projektu probíhat od 1. října 2018 na Zastupitelském úřaděČR v Novém Dillí
10Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Všeobecné podmínky
Všechny jsou přesně definované v Pilotním projektu/Režimu Zaměstnavatel:
❑ doložení informace o čísle, pod kterým je neobsazené pracovní místo evidováno na Úřadu práce❑ podniká na území ČR minimálně dva roky❑ je daňovým rezidentem v ČR dle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů❑ je v ČR registrován jako plátce zdravotního a sociálního pojištění❑ má vůči státu vyrovnané všechny závazky❑ nebyla mu v období 2 let před podáním žádosti uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální
práce vyšší než 100 000,- Kč, anebo, opakovaně uložena pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce
12Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Změny Režimu od 1.5. 2017 a z ledna 2018
přesnější zacílení Režimu Ukrajina na potřebné skupiny tuzemských zaměstnavatelů
minimální mzdové ohodnocení v souladu s nařízením vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě
řádné a včasné ukládání účetních závěrek do sbírky listin obchodního rejstříku u společností zapisovaných do obchodního rejstříku
výslovné vyloučení agentur práce – vyjádření preference přímým zaměstnavatelům
posílení postavení garantů při posuzování žádostí o zařazení podávaných firmami, jejichž zapojení do Režimu není žádoucí (zastřené zaměstnávání, skryté agentury práce,…)
zavedení tzv. hromadných žádostí (nad 50 zaměstnanců, spolupráce s Centrem na podporu integrace cizinců + předchozí projednání zaměstnavatele se zástupci zaměstnanců, písemné vyjádření resortů k žádosti) – výhoda – příjem žádostí na ZÚ v Kyjevě
13Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Změny Režimu od 1.5. 2017 a z ledna 2018
v případě podání hromadné žádosti je povinnost od 1. února 2018 doložit vyjádření starosty či primátora obce, kde budou cizinci po příjezdu do ČR ubytováni
od 1.5.2018 budou žádosti podávány prostřednictvím outsourcingu ve Lvově
místo podání žádostí o zaměstnaneckou kartu - vízové centrum společnosti VFS Global ve Lvově, adresa ul. Džerelna 18, Lvov
za podání žádosti se platí servisní poplatek 20 EUR
15Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Režim ostatní státy
Současně s prozatím posledním navýšením kapacity pro Režim Ukrajina byl v lednu 2018vládou schválen i nový projekt ekonomické migrace - Režim ostatní státy, zaměřený navybrané třetí země, na jejichž pracovní sílu cílí zájem českých zaměstnavatelů a zároveň zdevznikl kapacitní problém s příjmem žádostí o zaměstnanecké karty
Hlavní smysl: cílené a výběrové přijímání a vyřizování žádostí o zaměstnanecké karty prostátní občany Mongolska/ Filipín/Srbska, kteří budou na území ČR vykonávat kvalifikovanoupracovní činnost
17Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Podmínky pro zařazení do Režimu ostatní státy
Shodné s podmínkami pro zařazení do Režimu Ukrajina (výjimka – hromadná žádost je 30 žadatelů a více), s tím, že základem je:vybraný mongolský/filipínský/srbský pracovník + řádně podaná žádost
18Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Specifika Režimu ostatní státy
Na rozdíl od Režimu Ukrajina nebude fungovat tzv. nekonečná řada, ale jakmile bude vyčerpána stanovená kapacita, další žádosti nebudou ze strany MPO přijímány (neprodlužuje se lhůta mezi zařazením do Režimu a podáním žádosti o ZK na zastupitelském úřadě ČR v zahraničí)
Na rozdíl od Režimu Ukrajina se za hromadnou žádost považuje žádost, prostřednictvím které zaměstnavatel žádá o 30 a více pracovníků z Mongolska, Filipín a Srbska
Vedle standardních příloh doloží zaměstnavatel k hromadné žádosti i čestné prohlášení o tom, že bude spolupracovat s Centrem na podporu integrace cizinců v jeho kraji a čestné prohlášení o projednání svého záměru se zaměstnanci ve smyslu ustanovení § 280 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a také vyjádření starosty či primátora obce, kde budou cizinci po příjezdu do ČR ubytováni – stejné podmínky jako pro Režim Ukrajina v případě hromadné žádosti
19Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Rozšíření Režimu ostatní státy o Srbsko
Režim ostatní státy byl v červnu 2018 rozšířen o Srbsko s roční kapacitou 2000 žádostí o zaměstnanecké karty.Ke spuštění příjmu žádostí pro pracovníky ze Srbska došlo dne 13. srpna 2018. Žádosti o zařazení do projektu za účelem samotné možnosti podání žádosti o zaměstnanecké karty budou stejně jako v případě Mongolska a Filipín přijímány na 2 měsíce dopředu, přičemž při každém spuštění příjmu žádostí bude přijato maximálně 340 uchazečů ze Srbska.Jelikož se jedná jenom o rozšíření Režimu ostatní státy, podmínky pro zařazení, způsob přijímání a posuzování žádostí jsou stejné jako pro Mongolsko a Filipíny.Přímé podání žádostí o zaměstnanecké karty pro státní občany Srbska je v současnosti z důvodu naplnění kapacity ZÚ Bělehrad a v souvislosti s rozšířením Režimu ostatní státy o Srbsko dočasně pozastaveno.
20Pilotní Projekt Ukrajina: www.mpo.cz/projektukrajinaRežim Ukrajina: www.mpo.cz/rezimukrajina
Systém přihlašování do Režimu ostatní státy
Žádosti o zařazení do Režimu ostatní státy jsou přijímány na dva měsíce dopředu, přičemž při každém spuštění příjmu žádostí je přijato maximálně 180 uchazečů jak pro Mongolsko, tak pro Filipíny (výjimkou byl mimořádný přesun kapacity z Filipín na Mongolsko) a 340 uchazečů pro Srbsko.Žádosti o zařazení spolu se všemi přílohami je nutné zasílat na emailové adresy, které byly pro tento účel speciálně zřízeny: [email protected]; [email protected]; [email protected] předmětu e-mailu je nutné uvést jedinečný kód, který je automaticky žadateli vygenerován na webové stránce k tomu zřízené. V rámci získání daného kódu, musí žadatel určit počet zaměstnanců, o které má zájem a zadat své IČO (které se stane součástí jedinečného kódu). Platnost jedinečného kódu vyprší následující den ve 12,00, pak propadá a kapacita na něj navázaná se vrací do systému. Žadatel může kód použít jenom jednou. Žádosti, které v předmětu e-mailu neobsahují jedinečný kód, nebo obsahují nesprávný kód, jsou automatickým systémem odmítnuty k přijetí.