Modul 8 - Teknik Jenis-jenis Wawancara

8/17/2019 Modul 8 - Teknik Jenis-jenis Wawancara

1/17

1Teknik Reportase dan Wawancara Pusat Bahan Ajar dan eLearning

Th. Bambang Pamungkas, S.Sos http://www.mercubuana.ac.id

MODUL – 8

TELKNIK REPORTASE DAN WAWANCARA

Pokok Bahasan : Teknik Dan Jenis-Jenis WawancaraKode MK : 42010SKS : 2Dosen : Th. Bambang Pamungkas, S.Sos

GAMBARAN UMUM

Kalau ingin menulis berita, terpikir terlebih dahulu melakukan wawancara. Jadi

kehadiran berita terlebih dahulu melalui wawancara. Namun, ada berita tanpa melalui

wawancara, seperti mengutif dari sumber lainnya, seperti televisi, radio, surat khabar

lainnya (majalah dan koran), internet dan sebagainya yang dapat menjadi refrensi

sebuah berita.

Selain itu, wawancara atau interview merupakan kemampuan dasar jurnalistik yang

sangat penting. Wawancara bagi media massa merupakan bagian tak terpisahkan

dari media dalam menggali data/informasi dari nara sumber. Oleh karena itu

diperlukan teknik wawancara yang baik dan benar agar tujuan interview akan tercapai

Modul ini memberikan gambaran kepada mahasiswa bagaimana melakukan kegiatan

wawancara yang diperuntukan untuk menulis berita. Selain itu, modul ini memberikan

arahan untuk mengetahui tujuan, fungsi, model, dan etika saat melakukan

wawancara. Sehingga tujuan yang hendak dicapai dalam menggali berita melalui

wawancara dapat terpenuhi

TUJUAN INSTRUKSIONAL/KOPENTENSI

Melalui modul ini, mahasiswa diharapkan dapat mengerti dan menjelaskan kembali :

1. Tujuan dilakukan wawancara

2. Fungsi Wawancara

3. Dan teknik wawancara


2/17



A. Pengertian Wawancara

Kunci wawancara yang baik “memungkinkan sumber berita mengatakan apa

yang sebenarnya dipikirkannya, bukan memikirkan apa yang hendak dikatakannya”

(Mike Fancher, wartawan Seattle Times dalam Kusumaningrat, 2005: 189). Perlu

Anda pahami, wawancara merupakan salah satu dari empat teknik pengumpulan

informasi, yakni observasi langsung dan tidak langsung; pencarian melalui catatan

publik dan partisipasi dalam peristiwa.

Teknik wawancara, ketika pertama kalinya disajikan sebagai suatu karya

jurnalistik oleh James Gordon Bannet pada 1836, yaitu abad ke-19. Namun semuakoran di London mencemoohkannya, karena dinilai cuma bualan yang merendahjkan

praktik jurnalistik. Di Amerika Serikat, pada 1700-an, awal tumbuhnya

persuratkabaran, wartawan negara itu belum menjadikan wawancara sebagai faktor

penting praktik jurnalistik. Presiden Lincoln yang terkenal itu sering bercakap-cakap

dengan wartawan, namun tidak pernah wartawan tersebut mengutip percakapan

mereka. Charles Nordhhoff, Redaktur Pelaksana The Evening Post , New York

menulis percakapannya dengan Presiden Andrew Johnson, namun tulisannya itu

tidak pernah dimuat oleh pemimpin redaksinya.

Baru pada abad ke-20, praktik wawancara diakui dan mencapai puncaknya.

James Reston, Bob Woodward dan Carl Bernstein menelurkan karya jurnalistik yang

hebat berdasarkan wawancara mereka. Era interview journalism berlanjut sampai

sekarang bahkan wawancara dianggap sebagai tulang punggung pekerjaan

jurnalistik serta kemampuan dan keterampilan yang mutlak dimiliki wartawan.

Sementara itu, Wawancara pengertian bahasa inggris, yaitu interview.

Sedangkan menurut kamus wikepedia, wawancara dapat diartikan sebuahpercakapan secara khusus melibatkan dua orang atau lebih, yaitu melibatkan

pewawancara dengan dengan nara sumber. Dan wawancara merupakan satu bagian

terpenting dari teknik reportase guna mendapatkan informasi yang diperlukan oleh

reporter untuk menyajikan sebuah fakta dan realita dalam suatu berita.

Dalam prosesnya, wawancara tidak dapat dipisahkan dengan nara sumber

dan sumber berita. Proses wawancara ini diawal dari suatu persoalan yang dinilai

menarik (nilai berita) oleh media atau wartawan untuk diangkat menjadi berita dengan

terlebih dahulu melihat sumber berita utamanya sebelum menentukan nara sumber.

(daftar pustaka, refrensi berita sebelumnya, dokumen, orang/pihak yang mengetahui


3/17



jalannya suatu peristwa, atau orang atau kelompok yang secara langsung atau tidak

langsung dapat dijadikan suatu sumber berita terkait dengan peritiwa yang akan

terjado atau setelah terjadi).

Sedangkan pengertian nara sumber adalah orang yang dapat memberikan

informasi berkaitan dengan apa yang ingin diketahui oleh pewancara. Atau nara

sumber ini adalah orang yang memiliki beragam informasi yang dibutuhkan oleh

pewancara. Berdasarkan hal itu diatas bahwa tujuan utama merupakan salah satu

teknik reportase untuk mendapat atau mengali informasi yang lebih mendalam dari

nara sumber seorang, seperti tokoh, pejabat, atau seseorang yang memiliki informasiyang dikehadaki oleh seorang reporter/jurnalis/wartawan.

Contohnya :

Seorang wartawan mewancarai seorang pejabat, kepolosian, dan masyarakat atas

peristiwa kebakaran.

Untuk menghasilkan wawancara yang baik dan diinginkannya, memperlukan

persiapan terlebih dahulu untuk. Persiapan ini dengan membuat perencanaan atauout line berita, diantaranya memuat tema dan topik pembahasan, menentukan nara

sumber, menetapkan angle berita, dan memilih nara sumber sesuai dengan tema dan

topik yang diangkat/dibahas serta membuat daftar pertanyaan.

Dalam perkembangannya, wawancara atidak hanya dilakukan tatap muka

atau melakukan kontak fisik, perkembangan teknolgi wawancara dapat dilakuakn

melalui sambung telephone atau menggunakan media lainnya. Namun pokok inti

wawancara adalah mendapatkan informasi dan data yang dibutuhkan untuk

pemberitaan. Wawancara merupakan bangunan utama dari keseluruhan kegiatan

peliputan. Setiap berita membutuhkan wawancara. Bahkan wawancara telah menjadi

berita tersendiri, yaitu news interview. (Masduki,2001). Untuk itu, para jurnalis

melakukan kegiatan reportase, tidak dibenarkan beropini atau menjawab pertanyaan

nasa sumber. Mengkutif pendapat Pakar komunikasi Dr. Myles Martel yang dikutif di

bukunya Masduki “Jurnalis Radio: Menata Profesionalisme Radio (2001)

menyebutkan ada 8 (delapan) point tujuan utama melakukan wawancara:

1. Memastikan kebenaran dan aktualitas fakta.

2. Memperoleh pernyataan resmi dari nara sumber.

3. Mengali titik pandang/opini (point of view).


4/17



4. Menformulasikan suatu masalah.

5. Memperoleh suara mewakili masyarakat/khalayak publik.

6. Menciptkan gaya berita bercerita.

7. Meningkatkan citra pribadi reporter.

8. Memperkuat kredibilitas media di bidang informasi.

B. Proses Wawancara

Dalam teknik jurnalistik, ada 3 kelompok/bagian berita yang dihasilkan dari

wawancara, yaitu (1) Wawancara Berita (news interview) yang memberikan

keterangan ahli/saksi tentang masalah yang sedang hangat atau hal-hal yang

menyakut suatu peristiwa. Bisanya mereka ini dapat dikatagorikan para saksi-saksi

atau pejabat yang berwenang; (2) Wawancara Profil Pribadi ( personality interview )

yang memberikan kesempatan kepada sumber berita yang diwawancarai untuk

mengungkapkan kepribadiannya melalui kata-katanya sendiri; (3) wawancara

kelompok (symposium interview ) yang mengangkat pandangan atau sikap sejumlah

responden, yang kadang-kadang dalam jumlah yang besar, sebagai berita.

1. Wawancara Berita (News Interview)

Berita kutipan dengan pejabat publik atau para ahli, seperti Menteri/Walikota

merupakan contoh hasil wawancara berita. Ciri utama wawancara yang masuk dalam

golongan wawancara berita :

1) Masalah yang menjadi pokok wawancaranya adalah topik yang sedang

hangat/mejadi sorotan diberitakan.

2) Sumber beritanya, yaitu narasumber (obyek wawancara) harus memenuhi

syarat untuk menjelaskan atau memberikan penerangan bahwa fakta-fakta

saja belum mengungkapkan kejelasan. ia biasanya karena keahliannya,

pendidikannya, posisinya, jabatan, atau statusnya.

3) Hasil wawancara menambah pengetahuan atau pemahaman khalayak

secara berarti tentang sesuatu masalah. ia menjelaskan, meluaskan

wawasan, menghilangkan prasangka, memberikan pandangan dengan

kegelisahan atau dengan optimisme. Ia menawarkan pendalaman yang

jarang dimiliki oleh berita faktual yang sederhana.

Penulisan berita melalui kegiatan wawancara terlebih dahulu, sangat hal penting danmendukung penguatan nilai suatu berita yang akan ditulis dan disajikannya.


5/17



Wawancara akan menguatkan data dan fakta melalui nara sumber yang memiliki

kompetensi di bidang tertentu atau mengetahui persoalan.

Ketika terjadi letusanan gunung berapi di Yogyakarta (Erupsi Gunung

Berapai : Puluhan Orang Tewas Diterjang Awas panas Gungung Berapai), wartawan

bergegas memburu lokasi kejadian, menghubungi pihak yang berkompeten di

Yogyakarta untuk dapat dimintai keterangan. Kegiatan wawancara dilakukan untuk

memberikan penjelasan dan membuat interpretasi yang dapat

dipertanggungjawabkan. Untuk itu, pekerja jurnalis dituntut untuk lebih keras dalam

mengungkapkan fakta berdasarkan realita. Pendalaman sebuah fakta akan peristiwa

dituntut dan digali lebih dalam guna menghasilkan penulisan yang lebih obyektif.

2. Wawanacara Profile

Umumnya wawancara profil pribadi, umumnya dilakukan kepada/bagi tokoh

terkenal atau selebriti/public figure atau objek-obyek tertentu yang memiliki nilai

berita. Wawancara profil pribadi berusaha mencari tahu hal-hal seputar diri

narasumber sendiri, terutama hal-hal yang membuat dia bisa menjadi orang terkenal

dan bagaimana kisahnya sampai ia mencapai kedudukan sebagai orang terkemuka.

Pembaca juga memiliki minat lain dalam membaca hasil wawancara profil pribadi ini:

dalam membaca berita atau tulisan tentang sosok pribadi terkenal, pembaca

biasanya menghubungkan sifat-sifat dan kisah kehidupan tokoh terkenal atau selebriti

tersebut dengan harapan menemukan sesuatu di dalamnya yang akan membantu

dia mencapai sukses dalam hidupnya sendiri.

Dalam wawancara profil pribadi, tokoh terkenal atau orang yang hanya

menarik itu dibiarkan mengatakan dengan kata-katanya sendiri apa yang disukai atau

tidak disukainya,m sikapnya tentang makanan atau tentang keadaan masyarakat

sekarang atau tentang jalannya pemerintahan, tentang harapan-harapan dan

antusiasmenya, tentang kekecewaannya dan sebagainya. Apa yang dikatakan dan

bagaimana sosok ini mengatakannya membuat khalayak pembaca merasakan

seakan-akan sosok ini berhadapan dengan mereka.

Wawancara sosok pribadi, selain dapat digunakan untuk mem-profilkan

pribadi terkenal, dapat pula digunakan untuk mem-profilkan sosok “pribadi yang

menarik” dan “pribadi yang tipikal, yang khas”. Sosok pribadi yang menarik tidak perlu

terkenal mungkin saja ia hanya terkenal di desanya atau kecamatannya. tapi

perjangan hidupnya bisa memberikan inspirasi bagiorang lain. Misalnya, seorang


6/17



petani yang dapat menghasilkan 10 ton padi per hektar, jumlah yang melebihi hasil

tertinggi 8 ton padi dalam sehektar.

Melakukan wawancara untuk profil pribadi sedikit berlainan tekniknya

dengan wawancara untuk berita, terutama kalau narasumber yang akan

diwawancarai merasa dirinya tokoh terkemuka. Selain itu, tokoh berita biasanya

orang-orang sibuk, segala sesuatu yang menghemat waktunya dianggap

menguntungkan, sebab itu Anda sebaiknya mengadakan perjanjian terlebih dahulu,

melakukan persiapan dengan mengumpulkan sebanyak mungkin informasi sekitar

dirinya dan jika ada waktu sempatkan dulu membaca buku-buku hasil karyanya.

3. Proses Wawancara Kelompok

Wawancara kelompok, adalah wawancara yang dilakukan lebih dari satu

atau melibatkan nara sumber sekurang-kurangnya dua narasumber, tapi dengan

banyak narasumber, karena tujuannya untuk mendapatkan keterangan dari berbagai

sumber. Biasanya topik yang menjadi bahan sorotan wawancara secara luas dan

sedang menjadi pusat perhatian khalayak, seperti masalah pemilihan presiden,

misalnya, sehingga orang-orang yang bisa berkomentar tentang masalah atau topik

tersebut dapat dijumpai hampir di segala penjuru. Narasumber yang diwawancarai

untuk berita wawancara kelompok ini bukan tidak selalu orang-orang penting atau

orang yang mempunyai otoritas di suatu bidang keahlian, tetapi orang biasa yang

memiliki pandangan atau tanggapan yang sifatnya khas. Tanggapan mereka jika

dijadikan satu akan menunjukkan bagaimana situasi yang diberitakan mempengaruhi

masyarakat. Pendapat salah seorang di antara mereka, jika diambil sendirian, sudah

tentu tidak mempunyai nilai berita. Di sini nilai itu terletak pada bobot kumulatif dari

semua hasil wawancara yang dijadikan satu. Kadang-kadang tanggapan darikelompok yang mewakili warga masyarakat biasa bisa bercerita banyak ketimbang

berlembar-lembar pidato di depan sidang DPR.

Perbedaan antara tanggapan ahli dan warga biasa berlaku juga sebagai

unsur yang membedakan wawancara berita dengan wawancara kelompok.

Wawancara berita hanya menampilkan kontribusi satu narasumber, beberapa di

antaranya mungkin mengambil bahan dari berbagai sumberr. Misalnya pemberitaan

tentang kenaikan harga bahan bakar (BBM), misalnya, komentar datang dari pemilik

kendaraan bermotor, pengemudi angkutan kota, pemilik pabrik, dan ibu rumahtangga. Semuanya merupakan sumber berita yang berwenang mengomentari

masalah tersebut menurut kepentingan masing-masing.


7/17



C. Pengertian Nara Sumber

Dalam peliputan berita (reportase dan wawancara), peranan narasumber

memiliki peran utama untuk mendapatkan berbagai data atau informasi yang

diinginkan. Narasumber ditempatkan untuk mendukung dan mengkuatkan akan

sebuah fakta peristiwa atau memperkuat opini sehingga laporan penyajian hasil

reportase dan wawancara memberikan makna dan kedalaman suatu peristiwa.

Narasumber menjadi bagian terpenting, seorang wartawan mesti memahami

beberapa hal mengenai narasumber. Mengingat bahwa narasumber merupakan

sumber penting, karena narasumber dapat mempengaruhi dan menentukan mutu

atau kualitas tulisan wartawan. Untuk itu, narasumber t idak hanya terfokus pada

obyeknya manusia namun berbagai hal mendukung lainnya, seperti sumber

informasi seperti catatan, dokumen, referensi, buku, kliping, dan sebagainya ( physical

sources) yang akan digunakan dan haruslah menyebutkan atau mencatumkan

sebutkan asalnya (attributed ).

Untuk pemilihan narasumber sebagai obyeknya manusia, wartawan harus

memiliki skeptis (rasa ingin tahu lebih).

”Me lvin Mencher dalam bukunya News Reporting and Writing mengatakan bahwa narasumber manusia ini terkadang kurang bisa begitu dipercaya bila dibandingkan dengan

sumber-sumber seperti dokumen, referensi, buku, dsb.

Melalui sikap tersebut, wartawan harus mencari atau memilih dan

menetapkan narasumber yang layak atau memenuhi syarat untuk bicara. Sebaliknya,

dalam menggunakan catatan atau klipingpun wartawan harus hati-hati, karena

mungkin saja sudah ada perkembangan baru tidak dilanjutkannya atau di follow -up

news. Misalnya, perkaran pidana kriminal, seorang yang semula diduga bersalah

terbukti disidang pengadilan tidak bersalah. Berita awalnya disiarkan tetapi berita

kelanjutannya tidak ada. Ini bisa terjadi, bila penyajian berita tidak berkelanjutan,

pengukapkan berita hanya diawal. Memilih dan menentukan narasumber harus

melihat berbagai aspek, yaitu seorang yang berpengetahuan/ memiliki keahlian

dalam sesuatu bidang dan atau memiliki kewenangan atau memiliki perasaan tajam

yang sama dengan sang wartawan tentang perlunya publik mengetahui apa yang

sedang terjadi sebenarnya. Begitu pula sebaliknya apa yang harus publik ketahui.

Maka dapat disimpulkan bahwa Narasumber adalah orang sebagai obyek

dalam peliputan berita, atau seseorang ditempatkan sebagai sumber informasi. Dansumber lainnya yang dapat dinyatakan sebagai nara sumber, ini biasanya berupa


8/17



dokumen pendukung lainnya, seperti caratan-catatn penting, kliping, refrensi buku,

dokumen, dsb

D. Wawancara Efektif

Berikut langkah-langkah yang harus dilakukan agar wawancara lebih efektif

dan produk wawancara Anda lebih baik.

1) Usahakan agar wawancara berlangsung 30 menit lebih lama dari yang

direncanakan, sehingga dalam waktu yang lebih itu bisa muncul hal yang

memperkuat isi waawancara.

2) Jangan biarkan narasumber menunggu, datanglah tepat waktu.

3) Menyusun terlebih dahulu peretanyaan dalam buku catatan Anda, untuk

berjaga- jaga jika Anda “mati langkah” dalam bertanya, terutama menyangkut

pertanyaan pokok yang bisa jadi sesuatu yang penting bagi narasumber.

Berilah tanda untuk pertanyaan yang sudah dijawab.

4) Posisi duduk tidak berjarak terlampau jauh untuk menciptakan suasan yang

lebih akrab. Jika narasumber adalah seorang eksekutif top sebuah

perusahaan, usahakan wawancara dilakukan di luar kantornya untuk

menghindari gangguan yang bisa merusak suasana. Carilah tempat yang

disukainya.

5) Bawalah alat tulis cadangan, begitu pula buku catatan dan alat perekam.Hal

itu juga dimaksudkan untuk memperlihatkan bahwa Anda seorang

profesional. Seandainya sumber berita Anda didampingi oleh asistennya

atau rekannya ketika sedang diwawancarai, catatlah nama dan nomor

telepon orang itu untuk berjaga-jaga kalau suatu saat diperlukan.

6) Awali pertanyaan ringan untuk sekedar pemanasan dan menciptakan rasapercaya diri sumber berita Anda. Mintalah izin tidak keberatan jika

wawancara itu direkan dengan alasan agar tidak salah kutip atau demi

akurasi berita.


9/17



E. Bentuk Jenis Pertanyaan Dalam Wawancara

No. Jenis Pertanyaan Contoh Pertanyaan

1. Terbuka“Wah, Bapak rupanya senang berolahraga. olahraga apa

saja yang Bapak lakukan secara rutin?”

2. Langsung“Bapak Walikota, bagaimana perkembangan tentang

masalah anggaran itu, Pak?”

3. Tertutup“Berapa besar yang dianggarkan untuk perjalanan dinas2009, Pak?”

4. Menyelidik

“Mengapa Bapak menganggarkan 20% lebih besar untuk

perjalanan dinas 2009 depan, Pak?”

5. Bi-Polar“Apakah anggaran itu diumukan kepada media pada pukul

9 pagi besok, Pak?”

6. Cermin

“Jadi, Pak Wali, Anda mengatakan, para pejabat Andamemang perlu lebih banyak melakukan perjalanan dinas

pada 2009?

7. Hipotesis/ Sugestif

“Apakah Bapak pernah mempertimbangkan untukmengurangi anggaran perjalanan dinas guna menghemat

pendapatan?”

1) Jenis Pertanyaan Terbuka

Pertanyaan ini diajukan untuk mencairkan kebekuan dalam wawancara dan

tidak dimaksudkan untuk mengorek keterangan yang berkaitan dengan topik

wawancara. Pertanyaan ini membuat sumber berita terpancing untuk

berbicara.

2) Jenis Pertanyaan Langsung

Ketika pertanyaan berkembang, pertanyaan dapat menjadi lebih spesifik.

Pertanyaan langsung berusaha untuk menemukan sifat atau keadaan suatu

topik. Ini juga termasuk pertanyaan terbuka.

3) Jenis Pertanyaan Tertutup

Pertanyaan langsung seringkali mendahului suatu pertanyaan tertutup. Awas!

selangkah lagi Anda bisa terjebak mengajukan pertanyaan interogasi! Anda

bukan polisi!

4) Jenis Pertanyaan Menyelidik

Pertanyaan ini seringkali mengikuti pertanyaan langsung dan pertanyaantertutup, bahkan lebih spesifik.

5) Jenis Pertanyaan Bi-Polar


10/17



Pertanyaan ini diajukan untuk mendapatkan jawaban “ya” atau “tidak” tanpa

komentar tambahan.

6) Jenis Pertanyaan Cermin

Pertanyaan ini diajukan dengan menegaskan kembali pertanyaan terdahulu

dan membuat sumber berita meninjau ulang secara singkat pernyataan

sebelumnya. Jawabannya biasanya menambah pemahaman wartawan

tentang butir-butir permasalahan tertentu.

7) Jenis Pertanyaan Hipotesis atau Sugestif

Menjelang berakhirnya wawancara, Anda bisa bertanya kepada sumber berita

untuk berspekulasi tentang suatu topik atau pokok permasalahan yang

sedang hangat. Jika bertanya kepada Walikota tentang kemungkinan adanya

pengurangan anggaran perjalanan dinas dikurangi, maka Anda dapat

mengajukan pertanyaan hipotesis. Ini adalah pertanyaan hipotesis dalam

bentuk sugesti atau saran.

F. Model Wawancara digunakan oleh wartawan :

Dalam melakukan wawancara, umumnya ada 2 model yang kerap dilakukan

oleh para wartawan diantaranya :

1. Wawancara yang tidak terencana atau sambil lalu

yaitu wawancara yang dilakukan pada informan yang tidak mempunyai

banyak waktu untuk dijadikan sumber informasi (contoh pejabat yang sedang

berkunjung dan memiliki jadwal padat)

2. Wawancara yang terencana

yaitu wawancara yang telah direncanakan antara wartawan dengan sumber

informasi. Biasanya informan telah menyediakan waktu kepada wartawanuntuk digali informasinya.

Untuk ke 2 model teknik wawancara tersebut jika dijabarkan dalam turunannya

sebagai berikut :

1. News page interview

Wawancara dilakukan ketika sumber berita hanya digali ketika ada kejadian atau

berita yang baru saja. Jadi wawancaranya dilakukan saat berita terjadi saja,

misalnya kejadian peristiwa kebakaran dengan melakukan wawancara dengan

para saksi.


11/17



2. Casual interview

wawancara “secara kebetulan”, atau melakukan wawancara tidak sengaja tanpa

ada rencana/persiapan terlebih dahulu atau tidak ada perjanjian dulu dengan

narasumber , misalnya mewawacarai seorang pejabat sebelum, setelah, atau di

tengah berlangsungnya sebuah acara. Atau saat kita sedang jalan-jalan tiba-tiba

ketemu menteri, gubenur atau public figure. Sebagai wartawan memiliki rasa

skeptis (rasa ingin tahu).

3. Man in the street interview

Wawancara jenis ini bertujuan mengumpulkan gagasan dari berbagai individu

dan masyarakat tentang pendapat mereka atas peristiwa tertentu. Misalnya

wawancara tentang Letusan Gunung Berapi, model ini digunakan untuk

melakukan wawancara dengan berbagai nara sumber terkait dengan peristiwa

tersebut

4. Telefon interview

Wsawancara yang dilakukan melalui telephone, namun sebaiknya teknik

wawancara ini dihindari. Teknik wawancara ini sebaiknya digunakan dalam

keadaan darurat. Misalnya berita kita kurang lengkap sedangkan waktu sudah

dikejar deadline. Atau terkait dengan peristiwa penting yang membutuhkan cover

both side.

5. Written interview

Cara ini mulai ditinggalkan. Biasanya yang meminta adalah nara sumber dan

nara sumber sebelum dilakuakn wawancar terlebih dahulu meminta daftar

pertanyaan terlebih dahulu untuk dipelajari.

6. Discussion interview

Dilakukan pada saat konferensi pers dimana nara sumber duduk dan dikelilingipuluhan wartawan. Mereka berkumpul mengajukan pertanyaan kepada nara

sumber dan nara sumber menjawab pertanyaan yang diajukan oleh para

wartawan.

7. Door stop interview,

Wawancara dengan cara “mencegat” narasumber di sebuah tempat, misal

tersangka korupsi yang baru keluar dari ruang interogasi KPK.

8. Exclusive interview

Wawancara yang dilakukan secara khusus –tidak bersama wartawan dari medialain


12/17



9. Online interview

Sama halnya seperti wawancara biasanya. Namun kali ini menggunakan meda

maya alias internet. Wartawan mengajukan pertanyaan melalui email, face book,

atau bentuk apappun dan nanti dijawab oleh nara sumber.

G. Jenis-jenis Wawancara

Berikut adalah beberapa jenis wawancara ditinjau dari jenisnya :.

1. Jenis Wawancara Dari Segi Materi

a. Wawancara profil

Konsep wawancara ini, umumnya berupa biografi seseorang atau dapat

berhubungan berkenaan dengan sebuah produk atau tentang riwayat hidup,

biasanya dengan tokoh/pakar, atau terkait mengenai produk serta organisasi.

Gaya penulisannya adalah informatif dan persuasif. Untuk wawancara ini

kerap kali digunakan oleh Public Relation untuk memperkenalkan sebuah

company profile atau berkenaan dengan layanan produk (jasa/barang).

Contohnya :

Wawancara bekenaan dengan Profile seorang misalnya profile calon gubenur

yang ingin maju ke Pilkada. Atau profile dari sebuah lembaga tinggi

negara/produk/perusahaan.

b. Wawancara konfirmasi (terkait berita aktual).

Wawancara konfirmasi ini berkaitan dengan sebuah peristiwa/kasus.

Umumnya wawancara ini dilakukan untuk cover both side atau memastikan

kebenaran akan sebuah informasi.

c. Wawancara pendapat/ opini terkait masalah aktual

Wawancara ini hampir sama dengan wawancara konfirmasi. Namun, point

utama wawancara ini digunakan untuk memperkuat informasi atau data yang

sudah ada lebih.

d. Wawancara fox pops

Pengertian wawancara ini, yaitu melakukan wawancara melibatkan lebih dari

2 orang terkait dengan suatu masalah yang sama. Jenis wawancara Fox

Pops digunakan Untuk membuat dan memberikam keyakinan akan opini atau

memperkuat opini yang sedang berkembang. Misalnya wawancara

masyarakat DKI terhadap calon gubuner DKI Jakarta.


13/17



2. Jenis Wawancara Dari Segi Penyajian a. Wawancara aktualitas, yaitu petikan wawancara untuk mendukung suatu

berita yang sedang aktual.

b. Wawancara berita, yaitu wawancara dalam waktu singkat, terkait berita aktual.

Biasanya di media penyiarankan dibuat dalam satu paket acara, misalnya

Liputan Siang di SCTV, Metro Hari Ini di Metro TV.

c. Wawancara program, yaitu wawancara dalam waktu panjang dan dalam

perbincangan itu dibahas secara tuntas atau mendalam tentang suatu

masalah, biasanya disebut talk show. Seperti program dialog. Kalau di media

TV program Kick Andy.

3. Jenis Wawancara Dari Segi Teknis

a. Wawancara eksklusif,

Yaitu wawancara berdasarkan penyajian atau kesepakatan wartawan dengan

narasumber khusus yang memiliki kedudukan tinggi atau memiliki peran

penting..

Misalnya wawancara dengan Presiden SBY terkait kebijakan tertentu,

Wawancara dengan Mantan Presiden RI dan Ketua Umum PDIP Megawati

Soekarno Putri terkait Kongres PDIP di Bali, Wawancara dengan Presiden

Barack Obama terkait kedatangannya di Indonesia dll

b. Wawancara spontan, berlangsung secara kebetulan tanpa perjanjian atau

kesepakatan.

Misalnya : Saat melakukan liputan di Balai Kota Provinsi DKI Jakarta

bertemua dengan Ketua KPK. Ini wawancara sifatnya spontan.

c. Wawancara jalanan atau keliling, yaitu wawancara dengan berbagai

narasumber secara terpisah tentang suatu masalah.

d. Wawancara konfersi pers, yaitu wawancara yang terjadi atas inisiatif

narasumber untuk menjelaskan sebuah peristiwa atau persoalan tertentu.

e. Wawancara jarak jauh, yaitu wawancara antar wartawan disuatu tempat

dengan narasumber yang berada ditempat lain.

f. Wawancara ‘’pinjam mulut’’, karena orang yang berkompeten tidak mau

ditampilkan.

g. Wawancara melingkar, yaitu dengan orang-orang disekitar orang yang hendak

diberitakan.


14/17



4. Jenis Wawancara Dari Segi Bentuknya

1. Wawancara sosok pribadi (personal interview), wawancara dilakukan dalam

dua golongan sosok pribadi.

2. Wawancara berita (news interview), wawancara dilakukan sehubung adanya

berita dengan maksud untuk memperolh pendapat atau tanggapan.

3. Wawancara jalanan (man in the street interview), yaitu dilaksanakan dengan

menyetop atau menanyai di jalan berkenaan dengan suatu berita.

4. Wawancara sambil lalu (casual interview), wawancara tidak direncanakan

secara khusus, tetapi berlangsung secara kebetulan. Misal : tokoh dalam

suatu presepsi

5. Wawancara telephone (telephone interview), dilakukan melalui telepon. Cara

ini akan berjalan lebih lancar jika sudah saling kenal dan saling percaya.

6. Wawancara tertulis (written interview), kelemahan wawancara tertulis adalah

jika ada yang tidak jelas, pewawancara tidak bisa meminta penjelasan secara

langsung.

7. Wawancara kelompok (discussion interview), dilakukan oleh sekelompok

orang, seakan-akan pewawancara adalah peserta suatu symposium. Hasil

wawancara yang akan diberitakan bukan pendapat satu orang dalam seminar,

tetapi rangkuman pendapat yang terpapar dalam seminar.

H. Identitas Nara Sumber

Menegaskan kembali bahwa mutu kualitas akan laporan wawancara antara

lain ditentukan oleh sumber. Siapa atau apa yang menjadi sumber itu harus jelas,

sehingga masyarakat dapat menilai sendiri kualitas narasumber. Untuk itu, nama

atau asal sumber wajib dicantumkan, yaitu siapa dia dan apa kemampuan, keahlian,

atau keterampilan sumber itu. Bila narasumber atau sumber diambil dari buku,

catatan, dokumen itupun harus disebutkan.

Pencantuman nama sumber tidak membuktikan bahwa apa yang

dikatakannya itu selalu benar. Hal ini dilakukan wartawan hanya untuk meletakan

tanggung jawab bahwa benar sumber mengatakan demikian. Wartawan yang sangat

memeperhatikan kebenaran enggan berhenti sampai pada pencantuman nama

sumber saja, tetapi sering terhalang oleh tekanan deadline bila ingin bergerak lebih

jauh untuk memverifikasi bahan tulisan itu. Namun demikian, ada verifikasi rutin


15/17



tertentu yang harus dilakukan wartawan seperti mengecek nama, informasi latar

belakang dan informasi-informasi yang meragukan. Nancy Woodhul l , redaktur

pelaksana dari Rochester, NY, Democrat & Chorn ical , berpendapat bahwa

sumber yang tidak mau disebut identitasnya secara penuh harus disebutkan

alasannya: Dan kita wajib mengetahui motif narasumber mengapa tidak mau

disebutkan namanya. (Motif-motif yang sering dikemukaan narasumber saat tidak

mau menyebutkan narasumbernya, misalnya :

Khawatir kehilangan pekerjaan,

Keselamatan diri atau keluarganya terancam, atau alasan lainnya,

Tidak mau diekspose.

Berhubungan dengan sumber rahasia ini maka APME ( Associated Press Managing

Editors) Freedom of Information Committee menetapkan:

a. Dalam tulisan investigasi atau yang sensitif, usahakan sedapat mungkin agar

sumber itu “on the record ”. Jadi nama sumber harus jelas.

b. Bila sumber tetap menolak, tanyakan apakah ia setuju tetap dirahasiakan

kecuali bila menghadapi tuntutan hukum.

c. Bila kedua usaha gagal, maka bicarakan antara wartawan dengan editor dan

pengacara.

Tipe-tipe Narasumber Yang Sulit

1. Apa saja salah

Type narasumber ini, memandang segala sesuatu salah di matanya.

Contohnya, belum selesai bertanya, narasumber ini sudah menunjukan sikap

menyebalkan dan melecehkan. Hal-hal yang perlu diperhatikan menghadapi

narasumber type seperti ini adalah :a. Tetap bersikap tenang dan tidak panik;

b. Tidak berdebat atau mendebat setiap pernyataan dari narasumber;

c. Tetap teguh dan kembali pada standar diri anda;

d. Tawarkan kesepakatan, bahwa mereka dapat melihat tulisan hasil

wawancara sebelum diterbitkannya.

2. Tidak ada waktu;

Type narasumber ini pada dasarnya memiliki waktu luang, namun dia selalu

mengatakan tidak ada waktu dan sibuk. Contoh: Narasumber selalu


16/17



mengatakan saya sedang sibuk lain waktu; Saya tidak ada waktu; Saya

terburu-buru.

Langkah-langkah menghadapai narasumber seperti ini adalah :

a. Bersikap simpati dan langsung pada pokok persoalan;

b. Tunjukan sikap bersahabat

Contohnya :

Saya tidak akan menyita waktu anda terlalu banyak, karena masalah ini

sangat penting, saya sangat membutuhkan jawaban dari anda agar

semua dapat jelas.

3. Pokoknya No Coment

Cara seperti ini senantiasa digunakan narasumber untuk menghidari

wartawan. Sikap ini bisa diungkapkan melalui perkataan no coment atau diam

seribu bahasa. Misalnya; Desi Ratnasari senantiasa bilang No Coment bila

dimintai tanggapannya mengenai seputar kehidupan rumah tangganya.

Langkah-langkah menghadapai narasumber seperti ini adalah :

a. Anda harus menjelaskan berapa pentingnya mereka bagi anda

b. Anda dapat menjelaskan bahwa perlu adanya pernyataan dari

narasumber untuk keakuratan berita dan tidak berat sebelah;

c. Anda dapat menjelaskan bahwa kurang baik bila penulisan berita terisi No

Coment.

d. Anda dapat menjelaskan bahwa pernyataannya menepis rumor yang

berkembang dan terkesan menyudutkan nara sumber.

Referensi:

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta;PT. Rineka Cipta

Biagi, Shirley (1986). Interviews That Works: A Practical Guide for Journalists.Belmont, California: Wadsworth Publishing Company.

Gil, Generoso J. (1993). Wartawan Asia: Penuntun Mengenai Teknik MembuatBerita. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.

Komaruddin, Yooke Tjuparmah. 2000. Kamus Istilah Karya Tulis Ilmiah. Jakarta :Bumi Aksara.

Masduki. 2001. Jurnalis Radio: Menata Profesionalisme Radio. PT LkiS Pelangi Aksara.


17/17


Pakpahan, Roy (ed.) (1998). Penuntun Program Jurnalistik Terpadu Bagi Kalangan

LSM. Jakarta: INPI-Pact-SMPI.

Rahayu, Iin Tri. Ardani, Tristiadi Ardi. 2004. Observasi Dan Wawancara. Malang:Bayumedia Publishing

Reddick, Randy, dan Elliot King (1996). Internet untuk Wartawan. Internet untukSemua Orang. (Penerjemah: Masri Maris). Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.

Modul 8 - Teknik Jenis-jenis Wawancara

Documents